【プロジェクト責任者候補】福祉施設の施工管理（資格なしも歓迎）
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
神奈川県
従業員数
1,131名
仕事内容
木造・鉄骨造の福祉施設(障がい者グループホームや有料老人ホーム）の施工管理を担当して頂きます。
元請けとして工務店やサブコンの施工状況を巡回・確認しながら、品質・安全・工程・コストをトータルにマネジメント。段階検査の立会い、近隣対応、施主への定期報告、行政協議など、多方面との調整を現場責任者の指示のもと担当して頂きます。
将来はプロジェクト責任者を目指して頂きます。
【具体的な業務内容】
・敷地条件・法規制を踏まえたボリュームプランの検討
・建設可否判断のための事前調査・行政協議
・行政書士・家屋調査士など専門家との連携
・実施設計・確認申請・中間・完了検査対応
・施工部門と協力した品質・コスト・工期の最適化
・案件ごとのコストスタディやプラン提案
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
スタートアップならではの少数体制の中で組織や業務の枠を超えて幅広く業務に取り組める方、コミュニケーション能力が高く社内外の関係者と調整を図ることができる方、主体性を持って、意欲的、前向きに業務に取り組むことが出来る方にご活躍いただけるポジションです！
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・現場の管理業務（工程・安全・品質・原価）が一通りできること
【歓迎要件】
・二級建築施工管理技士の資格保有者
・技士補
【求める人材像】
幅広い業務に前向きに取り組め、柔軟性とコミュニケーション力を活かして社内外と円滑に連携できる方。
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：42万円～67万円
月額基本給：32万円～52万円
※記載の年収は例となり、実績により要相談
賞与・インセンティブ
別途支給の可能性あり
昇給
有り 年1回
(業績及び評価による)
勤務地
神奈川県
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階
JR桜木町駅から徒歩約5分
(みなとみらいエリアの分室での勤務の可能性もあり)
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 93,100円 ～ 149,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2358846
最終更新日：2026/2/5
企業情報
企業名
株式会社AMATUHI
代表者名
代表取締役 吉田 竜真
設立
2021年2月
従業員数
1,131名
資本金
41,000,000円
本社所在地
〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://amatuhi.co.jp/
事業内容
・障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
・健康保険法及び介護保険法に基づく訪問看護事業
事業に関する特色
当社では、障がい者グループホーム「AMANEKU」の運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。
私たちはこれらの事業を通じて、障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしく輝ける「きっかけ＝チャンス」を創出し、誰もが住み慣れた地域で心穏やかに暮らすことのできる社会を創造していきたいと考えています。
■「生活」をサポート
自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホーム「AMANEKU」を運営しています。”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。
・障がい者グループホーム運営事業
https://amaneku-home.jp/
・訪問看護事業
https://nurse-station.amatuhi.co.jp/
■「住まい」をサポート
土地活用プランのご提案から設計・建築・運営・管理までをフルサポートします。オーナー様の運営・管理負担は殆ど無い、数多くの実践がある当社だからこそできるサービスです。
・土地活用コンサルティング事業
https://tochikatu.amatuhi.co.jp/
・建築事業
https://tochikatu.amatuhi.co.jp/landowner/sekou
■「働く」をサポート
関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。
・就労支援事業
弊社のビジョンは『誰もが豊かに暮らせる社会を創り上げる』
福祉分野だけではない建設・不動産・金融分野にも精通している弊社だからこそ、ヘルスケアベンチャー企業として本気でこのビジョンの実現を目指していきます！
今後は、調剤、老人ホームなど、福祉・医療・介護の領域と更にその先を見据えて、誰もが豊かに暮らせる社会を創り上げるために事業展開を促進していきます！
【安定したビジネスモデル】
<福祉事業×建設・不動産事業ののハイブリッド企業>
・福祉事業：公共性が高く、国からの助成金が主な収入源となるため、安定した収益
・建設・不動産事業は：営業努力が必要ですが、大きな利益を生み出せる
この2つの異なる事業を組み合わせることで、リスクを軽減しながら、安定した収益基盤を構築しています。
<事業拡大の秘密>
一般的な事業展開では到達できないスピード感で、企業の成長を加速させています。
設立から4年で
〇売上72.4億円（昨年：22.0億円）
〇社員数880名（昨年：350名）
を達成。
異なる事業分野を持つため社会情勢の変化によるリスクを抑え、安定したビジネスを展開できています。
また、グループホームでも急拡大しており
〇拠点数61拠点
〇総定員数1131名
〇入居率95%
と非常に好調を保っております。
会社の特色
ベンチャーである私たちが組織風土として大切にしている考え方は、「自分らしく活躍できる環境を整えること」「社員の成長と自己実現を後押しすること」の2つです。
AMATUHIの柔軟な人事制度やコミュニケーションの機会をもって、個々の職員が自分らしく、強みを活かした働き方に取り組んでいます。
また、社内外の各種研修を活用し、社員の成長意欲を全力で後押しできるようサポートしています。
その他の特色
【代表取締役 吉田 竜真】
幼少期に精神障がい（トリコチロマニア）を発症し、後遺症により学校中退。フリーター生活を経て、自身の実体験を活かした仕事を志し、障がい福祉事業を全国展開する企業に従事。SV～本部長～取締役まで歴任し、2018年より福祉専門の行政書士として独立。100社以上の福祉事業経営に携わった後、2021年に当社創業、代表取締役就任。
【MISSION】
「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、
豊かな暮らしを創造すること。
【VISION】
~2030年までに目指すもの~
・グループホーム200拠点の経営
・年間売上高 200億円
・利用者数 4,000名
・社員数 8,000名
売上実績
求人No.：NJB2358846
最終更新日：2026/2/5