明野工場 品質管理責任者
想定年収
650万円 ~ 950万円
勤務地
茨城県
従業員数
299名（2024年3月時点）
仕事内容
■配属先：製造部 品質課
■担当業務内容
工場の継続的品質管理及び品質改善並びに生産工程安定化のためのフィードバック推進をご担当いただきながら品質管理責任者としての要件を満たした後、品質管理責任者として活動していただく予定です。
・ 明野工場の品質課のリード、業務管理
・ ISO、JIS 事務局としてのコーディネート
・ 安全衛生活動への参画
■業務の詳細
・ 日次ルーティンワーク（教育、各会議への参加、品質監査の対応など）
・ 月次処理（月例会資料作成、購買検査成績書作成、労使懇談会資料作成など）
・ 年次処理（スキルマトリックス更新、環境・品質目標更新、年度予算など）
・ 生産工程の「品質管理状況」を把握し、適切なアドバイスおよび指導
・ 加工外注業者の「品質管理状況」を把握し、適切なアドバイスおよび指導
・ 内部統制（ICRF,ICQRF）に関する業務の推進
・ ISO、JIS 事務局として、各部・各課への指示（マニュアル、規定改定周知、年度切り替え作業の指示など）
・輸入品及び部材の品質に関する業務遂行
・安全管理責任者業務
・課内メンバーの労務管理
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
品質管理責任者
募集背景
工場での継続的な品質管理と品質改善、そして生産工程の安定化に取り組むことで、お客様の満足度向上に貢献しています。
さらに、環境へ配慮した製品の品質管理および品質改善活動を通じて、社会への貢献も果たしています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・品質管理業務の経験（目安として 5 年以上）
・メンバーマネジメント経験
・ISO, JIS に関連する知識
・安全衛生における経験
【尚可】
・ JIS 品質管理責任者経験
・英語での実務経験、ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
社外及び社内他部門との連携が多岐にわたるため、ぜひ多面的なコミュニケーションを得意とされる方にお越しいただきたいと思います
・正確さ、誠実さを大切にできる方（観察力／丁寧さ／誠実性）
・論理的に考え、根拠をもって判断できる方（問題解決力／分析力／客観性）
・コミュニケーションを大切にできる方（協調性／説明力／調整力
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：550点以上
その他語学力
語学力詳細
海外（社内外）との調整業務が発生します
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：650万円 ~ 950万円
月額基本給：49万円～79万円
賞与・インセンティブ
賞与あり（年 1 回、業績賞与）
昇給
有り 年1回
勤務地
茨城県
明野工場 茨城県筑西市向上野 100 番地
※リモートワーク可（出社とリモートのハイブリッド勤務）
勤務地変更範囲
本社、支店、明野工場、土浦工場、その他 会社が指定する就業場所
出向
就業時間
08:15～17:00
休憩時間：1時間
残業：月0時間～20時間程度
管理監督職
フレックスタイム制あり：コアタイムなし
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(当社規定による*自動車通勤の為、距離換算となります)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時点に付与 初年度は 1 日～14 日(入社月による)
最大付与日数 20 日 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・財形貯蓄制度
・慶弔慰金制度
・半日有休制度
・社員特株会
・永年勤続表彰制度
・総合福祉団体定期保険
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
定年60 歳 再雇用制度：有 ■選考方法補足 書類選考→1 次面接→2 次面接→最終面接 ※面接回数は変更となる可能性がございます。 ※WEB 面接と対面面接の両方を実施。（現職のご都合や居住地によりご相談） ※来社いただく場合の交通費は実費負担になります（遠方の場合は支給いたします）
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2358799
最終更新日：2026/2/5
企業情報
企業名
マグ・イゾベール株式会社
代表者名
代表取締役社長 グレゴリー・リー
設立
1987年4月
従業員数
299名（2024年3月時点）
資本金
2,200,000,000円
本社所在地
〒102-0083 東京都千代田区麹町3-7 サンゴバンビル
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
https://www.isover.co.jp
事業内容
(1)ガラス短繊維製品の製造ならびに販売
(2)断熱材・吸音材およびその他建築用材料の製造ならびに販売
(3)前各号に関連する工事の設計、監理、技術指導ならびに施工
(4)前各号に付帯関連する事業
事業に関する特色
マグ・イゾベールは、住環境と建築市場におけるグローバルリーダーであるサンゴバングループ（本社：フランス）の一員として、グラスウール断熱材・吸音材の製造・販売を行うメーカーです。東京麹町に本社があり、茨城県の 2 つの工場で製造を行っています。
グラスウールはガラスを主原料とし、人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材で、住宅用断熱材をはじめとして幅広い用途で使われてきました。近年の省エネ性能の法改正によりさらに需要が高まっております。
会社の特色
世界でも日本でもグラスウールのトップブランド（マグ・イゾベール HP）
https://www.isover.co.jp/glasswool-life/point/3
地球にとってより良い建築（マグ・イゾベール HP）
https://www.isover.co.jp/sustainability/building-better-planet
その他の特色
■サンゴバングループについて
マグ・イゾベールの母体であるサンゴバン社は、17 世紀のフランスにて設立された王立鏡面ガラス製作所が起源です。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界 No.１のシェアを誇ります。
サンゴバン社は、現在、製造業では世界最大の企業の一つで、３つの事業分野（革新的材料、建築用製品、建材流通）において、世界 70 カ国、約 17 万人の従業員ともに事業を展開しています。高まるエネルギー効率化や環境保全などの要望に対し、革新的なソリューションを提供、世界で最も革新的な 100 社のうちの 1 社に選ばれております。
また、サンゴバン・グループは 10 年連続トップ・エンプロイヤーに認定された企業です。（2025 年4 月現在）トップ・エンプロイヤーは、オランダの第三者機関であるトップ・エンプロイヤー・インスティチュートが毎年実施する国際的な調査結果に基づき与えられる認定です。人材戦略、職場環境、採用、人材育成、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）、ウェルビーイングといった人事に関する6 つの領域、20 項目を評価対象とし、最も高い基準を満たした優良企業に対して「トップ・エンプロイヤー」の認証を行います。 サンゴバン・グループはグローバル、アジア太平洋地域、そして日本の3 つの枠組みにおいてそれぞれトップ・エンプロイヤーの認定を受けています。
売上実績
求人No.：NJB2358799
最終更新日：2026/2/5