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開発プロジェクトの品質改善マネージャー

非公開

想定年収

800万円 ~ 1,300万円

勤務地

神奈川県

仕事内容

▍ミッション
国内GIS(地図情報システム)エンジン/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、コア・クライアント(官公庁・自治体・社会インフラ企業)向けに、GIS(地理情報システム)分野の自社製品カスタマイズ開発案件の生産性や品質の向上をリードいただけるPMOを求めております。

クライアントのエンゲージメント向上を目的に、プロダクトの更なる進化・改修に向けた新規プロジェクトとして「品質管理企画プロジェクト」を立ち上げました。現在、各種施策の立案と実行を進めている中ですが、更に取り組みを加速し、継続的な改善・改良を実現いただける方をお迎えしたいと考えています。

部門横断の立場で、多岐に渡るプロジェクト全体を統括・管理・遂行支援、並びにメンバーのマネジメントを担っていただきます。

当社は、GISという製品の独自性・製品力・技術力に加えて、顧客要件に的確に応えられる製品カスタマイズにより高い評価を受けています。その顧客向けカスタマイズ業務の中心を担う開発部にて、各プロジェクトを横断的にマネジメントを担う、現場のリーディングポジションとしてご活躍いただきたいと思っています。

CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、当社ではGIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」「GX(グリーン・トランスフォーメーション)」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。

他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX(顧客体験)を実現し、今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています。


▍具体的な業務内容
・主要案件の進捗管理、実行監視
・品質管理、品質向上のための施策立案・実行
・開発部全体のリソース管理

▍ポジションの魅力
・安定した経営基盤
官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石で、創業以来連続で黒字経営の実現が出来ています。

・社会インフラに貢献
GIS(Geographic Information System)は、地理情報システムのことで、「地理情報および付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索」等を可能にするシステムになります。私たちの生活に必要不可欠な存在で、社会インフラ/ビジネス/オートモーティブ/製造・建築/気象予測/危機管理/保健医療/天然資源/行政/教育/エンターテインメント等、様々な分野で活用されています。

・最上流工程
プライム案件中心で、上流から下流まで一貫した開発を行っています。また、自社プロダクトをベースとしたシステム開発のため自社内での開発が可能です。

・テクノロジー・ドリブン
国内GISエンジンのパイオニアとして、一貫してテクノロジー・ドリブンの思想を追及してきました。社員の約70%は技術職で、今までに多数のプロダクトを開発して参りました。

・挑戦を推奨するカルチャー
カルチャーは、自由で風通しが良く、自主性は求められますが、上層部への提案もウェルカムで、手をあげれば委ねる・任せる・挑戦できる環境です。事業変革期である今、今まで以上に改善提案を通りやすいと感じております。また、開発部門責任者直下のポジションのため、意思決定がスピーディで、調整業務や根回しは不要のため、ストレスなく取り組むことが可能です。

・ワークライフバランス
働き方制度も充実しており、実働7.5時間/月の平均残業時間20H程度/在宅勤務が可能/フリーアドレス・フレックスにより、働く場所と時間の融通が利く等、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。女性マネージャーも活躍しており、出産後に復職する女性社員も多い環境です。

・中長期的なキャリア形成
安定した経営基盤の上、離職率:3%以下/平均勤務年数:13.45年、と大手並みで、退職金や財形貯蓄制度もあり、中長期的に腰を据えながら長く働くことが出来ます。また、研修制度が充実しており、ご自身の志向性や経験を考慮の上で、多様なキャリア形成が可能です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

■背景
規模拡大による増員。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【いずれか必須】
・受託開発または製品開発のPM経験
・ITプロジェクトのPMO経験
・受託開発または製品開発の品質管理経験

【歓迎】
・PMP・プロジェクトマネージャ等のPM関連の資格保有者

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:800万円 ~ 1,300万円

月収:60万円~100万円

月額基本給:57万円~97万円

賞与・インセンティブ

年2回  

【年収】月給・手当×12か月
【手当】住宅手当3万円(一律)・資格手当(上限月額5万円)・家族手当
 ※業績に応じて期末賞与、業績賞与が支払われます。

昇給

有り 年1回 / 7月
年1回

勤務地

神奈川県

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:12:00~13:00

残業:月10時間~20時間程度

管理監督職
・所定労働時間:7時間30分(休憩60分)
・フレックスタイム制度:有(コアタイム 10:00~15:00)
・残業:有(月平均20時間程度)
・テレワーク制度:原則週1出社ですがその他は制限なし。

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当, 資格手当

家族手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:123

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
初年度入社6カ月後に10日付与(※入社直後に使用可能な有給特別休暇を付与)、次年度以降毎年6/1に勤続年数に応じて付与

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【福利厚生】
・在宅勤務制度
・住宅手当(3万円/月)
・家族手当(配偶者1.3万円/月 配偶者以外5千円/月)
・資格手当
・産休・育休制度
・フリーアドレス
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年60歳(再雇用制度有)
・通勤手当(上限15万円/月)
・永年勤続表彰制度(休暇付与・副賞授与)
・私服勤務可
・スポーツクラブ・同好会
・各種保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年数)
【休日】
年間:123日 内訳(土・日・祝日 年末年始)その他:慶弔、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目休暇等
【研修制度】
・新卒社員研修
・プログラミング基礎研修
・製品開発研修
・目的別研修
・OJTトレーニング
・社内成果発表会

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2357027

最終更新日:2026/1/29

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