募集背景

【募集背景】
・新規設備の導入や既存設備の老朽化更新、ならびに維持管理に伴う建築およびユーティリティ管理を担う人材が、現在不足している状況です。
また、技術者の年齢構成も40代以降が中心となっており、次世代への技術伝承や人材育成が重要な課題となっています。そのため、将来的に組織の中核を担っていただける人材を募集しています。
・即戦力としての活躍を期待するとともに、業務に慣れるまでの期間については、先輩社員が丁寧に指導を行います。経験豊富な社員から実務を通じてノウハウを学びながら、着実に成長していただける環境を整えています。

【所属組織】
・情報機能材料事業部門 生産技術統括本部 第２生産技術部 亀山グループ

【所属事業部門の概要】
・タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。
・現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。

【所属組織のミッション】
・事業部の予算達成に貢献する設備投資の実行
・投資：新規設備導入、S＆B、老朽化更新、能力・品質改善、DX化など
・事業基盤強化：設備停止ロス低減、動力費/産廃低減による合理化施策の計画と実行
・ESG(環境・社会・ガバナンス)：環境負荷低減（CO₂削減、省エネ、排水・排気対応、再エネ）、建築・電気・設備や法令改正による各種遵法対応
・工場運営の為のユーティリティ設備（冷凍機・ボイラ・空調・排気・電力）の保守保全計画の策定と実行、生産設備の安定稼働・リスク管理の徹底
・IATF・CSR・環境等の外部監査の対応

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・第２生産技術部 亀山グループ
①前工程チーム
②エレクリスタチーム
③建築関係
④保全関係

・本組織は、全体として40代を中心としたメンバー構成となっており、キャリア採用者や派遣社員も一定割合在籍しています。各チームにはリーダー的な役割を担うメンバーがおり、日常的なコミュニケーションも活発で、相談しやすい雰囲気の中で業務を進めています。
・業務については、担当を任された案件を基本的に担当者の責任において一貫して遂行する体制をとっています。設備の導入や改善業務が多く、仕様検討から投資起案、詳細設計、工事、試運転、試作、生産開始を経て、安定稼働に至るまでの一連のプロセスに関与することが求められます。
・ただし、個人で完結する業務ではなく、チーム内や関係部署と随時相談しながらアイデアを出し合い、方向性を決定しつつ進めていきます。仕様の範囲内においては、自身の考えや工夫を業務に反映させることも可能です。
・また、業務上の課題や判断に迷う場面では、各グループのリーダーや上司へ相談できる体制を整えており、加えて週1回のグループミーティングを通じて、Gr全体で情報共有や相談を行う機会を設けています。
・新しいことへのチャレンジを歓迎する風土があり、担当者の考えを尊重しながら、関係者全員で議論を重ね、より良い方向を模索しつつ業務を進めていく文化が根付いています。