人材管理業務担当者
大手化学メーカー
想定年収
537万円 ~ 707万円
勤務地
東京都
仕事内容
・人事制度運用、改定
・人件費管理
・異動対応、評価、退職金関連業務
・人事プロジェクト担当
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・人事部門を5年以上経験している方
（人事制度運用、異動、評価、人件費管理、給与（賞与）、要員計画、退職金対応など）
・Excel、Word、人事システム利用などPC操作スキル
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（試用期間中の有給取得可能日数は3日まで、在宅・フレックス不可）)
給与
月給制
年収：537万円 ~ 707万円
月収：32万円～42万円
月額基本給：32万円～42万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
役割の変動に合わせて不定期に実施
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
コアタイムなしのフレックス制度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(（当該社規定に基づき支給）)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後3日
( 試用期間終了後は、上限なし） )
【休日・休暇詳細】
・年次有給休暇
（社会人経験に応じ14日～最高21日）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・ボランティア休暇
・勤続休暇（対象：勤続満10年以上／満50歳を迎えかつ勤続満15年以上、各5日間）
等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2350074
最終更新日：2025/12/25