【７４７】装置型プラントにおける製造技術に関する業務 （ダイセル式生産革新の実践）（広島）
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
広島県
従業員数
11,178名（連結（単体: 2,540名）（2025年3月31日））
仕事内容
■仕事内容
大竹工場は酢酸セルロースを主としたマテリアル事業、過酢酸誘導体や各種エステル類などの有機合成品を主としたスマート事業に貢献する工場です。
その中で、自律推進室は各製造現場を横断的に支援する部門であり、安全・安定、品質、納期、コストの視点で競争力を高めるための改善を技術力をもって進める部門です。組立加工型のTPSと同じくプロセス型のダイセル式生産革新手法で、モノづくりのレベルアップを図っています。
現場改善、オペレーションのノウハウも含めた運転標準化、品種切替や運転停止開始に伴う非定常作業の運転標準化、これらの手順をシステムとして作り上げた知的統合生産システムの維持管理に加えて、AIを活用した新たな仕組みである自律型生産システムの実装運用を進めています。入社後、自律型生産システムを含む生産革新手法をOJTで学び、モノづくりのレベルアップを通して、化学工学、デジタル技術のレベルアップができます
■組織の特徴
大竹工場は酢酸セルロースを主としたマテリアル事業、過酢酸誘導体や各種エステル類などの有機合成品を主としたスマート事業に貢献する工場です。その中で自律推進室は各製造現場を横断的に支援する部門であり、安全・安定、品質、納期、コストの視点で競争力を高めるための改善を技術力をもって進める部門です。特に、2000年から弊社で進めてきたプロセス型の生産革新であるダイセル式生産革新手法の工場主導部門として、知的統合統合生産システムの運用を通した現場レベルの向上に貢献しています。さらに、2022年より本生産革新の取り組みをAIを活用して進化させた自律型生産システムの実装を進めており、品質とコストの最適化を支援しながら、現場レベルの向上に貢献しています。弊部門は13名で平均年齢34歳と若く、是非、現場のモノづくりを肌で感じ、新しい技術力を持って現場の課題を突破することで自己成長につなげていきませんか。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・高専・大卒以上（工学系学部卒）
・プロセス型プラントの生産にかかわる業務経験
・特に現場のトラブル改善やコストダウンにかかわる業務
・パソコン技能はワード、エクセル、パワーポイント、特にエクセルについてはマクロ作成等できれば尚良い
・普通自動車運転免許
・甲種危険物取扱責任者資格
【歓迎】
・ものづくりに興味があり、ダイセル式生産革新手法を学びたい方
・化学工学知識を持っている方
・基本的なPC操作ができ、ソフト（エクセル／ワード／パワーポイント等）を使いこなせる方
・危険物（甲種）、高圧ガス（甲種）の有資格者
・原価解析とコストダウン活動の経験のある方
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2か月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：23万円～45万円
月額基本給：21万円～43万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.3ヶ月(7月、12月)
【インセンティブ】なし
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
広島県
広島県大竹市東栄2-1-4
初任地：大竹工場
※但し将来的に海外含め転勤の可能性有り
勤務地変更範囲
出向
就業時間
07:50～16:20
休憩時間：60分
残業：月15時間～30時間程度
実働7.5時間
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当、配偶者手当、扶養者手当、家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート（社内規定に基づき支給）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 2年目：9～20日、3年目以降：20日
※入社日関係なく入社から1年間は12日付与。入社2年目に入社月によって付与数を調整します。
※起算日は4/1。 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社員持株会、財形貯蓄、退職金、友愛会（共済会）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
・年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します 【モデル賃金】（2024年度) 30歳 年収650万円（諸手当込み）※残業代別途支給 35歳 年収790万円（諸手当込み）※残業代別途支給
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2345306
最終更新日：2025/12/3
企業情報
企業名
株式会社ダイセル
代表者名
代表取締役社長 榊 康裕
設立
1919年9月
従業員数
11,178名（連結（単体: 2,540名）（2025年3月31日））
資本金
36,275,000,000円
本社所在地
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB
〒108-0075 東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.daicel.com/
事業内容
セルロイド（人工プラスチック）を出発点に、セルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学をコア技術とし、液晶用フィルム原料、たばこフィルター用トウほか各種セルロース製品、酢酸ほか有機合成品、光学異性体カラム、各種エンジニアリングプラスチックス、包装用・工業用フィルム、自動車エアバッグ用インフレータ、航空機搭乗員緊急脱出装置などさまざまな分野で事業を行っている化学メーカー
事業に関する特色
ダイセルグループは、創業当時から大切にしてきた 他者と協力しながら価値を創造し人々を幸せにする という考え方の下、100年を超えて様々な素材を社会に提供しています。
1919年に日本のセルロイド会社8社が合併して誕生した同社は、ユニークな発展を遂げ、セルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学をコア技術にして、化学製品、高機能材料、精密火工品システムなど、化学の枠を超えてて、さまざまな分野でグローバルに事業を展開しています。
2021年3月期連結売上高：5,581億円
（エンジニアリングプラスチック2,268億円、マテリアル1,822億円、セイフティ956億円、スマート338億円、メディカル・ヘルスケア139億円、その他58億円）
会社の特色
ダイセルグループは、世界14の国と地域に活動拠点を置いています。グループ企業数は75社、連結海外売上高比率は55.6％。グローバルに事業を展開する化学メーカーとして、成長を続けています。また、国を越えて人財交流を進めながら、グローバルな視野を持つ日本人の育成にも努めています。活躍のステージは世界に広がっています。
同社が共有する「The Daicel Spirit」では、「革新によって成長」していくことが謳われています。その象徴とも言えるのが、2017年に誕生した「イノベーション・パーク」です。「イノベーション・パーク」は、研究開発と生産技術の機能を集約させ、持続的な新規事業創出を加速させる使命を担う施設。オープンイノベーションを実現する場としても機能する「iCube」は、まさに革新を志すダイセルスピリッツを体現する存在です。2018年12月には、イノベーションセンター新井を竣工（新井工場内）し、全社に取り組みを展開しています。
その他の特色
■ダイバーシティの推進
「お互いに認め合い、切磋琢磨することで新しい価値を生み出していく」。そのために、より一層のダイバーシティ推進に取り組んでいます。その一貫として
2026年までに管理職に占める女性社員の割合を10％にする等の目標を掲げています。
■年間約120時間の所定労働時間短縮を実現。
社員一人ひとりのワーク・ライフ・バランスの実現と働きやすい職場環境の整備を目的として、所定労働時間の短縮、休日数増、時間外労働の削減を掲げ、積極的な取り組みを進めています。2018年4月には、常日勤者の所定労働時間を8時間/日から7時間30分/日に短縮し、年間約120時間（約6.2％）の所定労働時間短縮を実現。今後も一人ひとりが、生産性を高め、同時に高いパフォーマンスを生み出す働き方の実現について真摯に取り組んでいます。
■テレワークの推進
2018年10月に「在宅勤務制度」を拡充し、対象者を全社員に拡大するとともに、回数の上限も撤廃しました。また、サテライト・オフィスを首都圏を中心に設置し、出張先や移動中にオフィスに戻ることなく業務ができる環境を整備しております。
【オフィス】大阪本社/東京本社/イノベーションパーク/名古屋支社【研修センター】西播磨研修センター
【研究所】イノベーションパーク（兵庫県姫路市）/先端材料研究センター（兵庫県尼崎市）
【工場】姫路製造所（網干工場、広畑工場）、播磨工場(兵庫県)、大竹工場（広島県）、新井工場（新潟県）、神崎工場(兵庫県）、富士工場（静岡県）
【海外】中国、韓国、台湾、香港、シンガポール、マレーシア、タイ、インド、アメリカ、メキシコ、ドイツ、ポーランド、フランス
売上実績
求人No.：NJB2345306
最終更新日：2025/12/3