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銅箔事業部 開発部 評価・解析Gr 回路形成技術の開発(各種銅箔を用いた基板の作製×解析)

三井金属株式会社

想定年収

610万円 ~ 825万円

勤務地

埼玉県

従業員数

2,473名(連結12,097名(2025年3月末))

仕事内容

【配属先ミッション】
「あったらいいなをWillで具現化していく」
・銅箔のさらなる高機能化への対応を評価・解析技術の側面からサポート
・評価解析技術に磨きを掛け他社差別化に貢献し新製品上市や新市場開拓の事業成長に寄与する

当グループは、銅箔の高機能化を実現するための「評価・解析技術の強化」がミッションです。
国内外の電子材料メーカーやスマートフォン用途を中心にニーズが高度化しており、
回路形成プロセスへの理解 × 評価解析技術の深化が急務となっています。
将来のグループリーダー・管理職候補通して、即戦力となる人材を募集します。
主な役割は、開発品やPCB(プリント配線板)関連顧客の技術サポートに向けた、
回路基板の作成・評価技術の検討です。

【業務内容】
顧客の工程を自社設備で再現し、
不具合の再現 → 原因特定 → 改善 → 再提案まで、一連の技術検討を担当いただきます。
・基板作成 → 特性評価 → 不具合解析 → 改善提案を一貫して実施
・顧客要求に応じた回路基板の作成、細線回路形成の技術検討
・FT-IR、SEM/EDS、GC-MS などの分析装置を使用した材料・不具合解析
・湿式プロセスを中心とした実験・評価業務
・チーム全体の回路基板評価技術の底上げ

【働き方・関係部署】
・顧客の開発部門との技術的なやり取りが中心
・直接の顧客対応は技術課が実施(必要に応じて技術課との同行あり)
・手を動かす” 実験業務が好きな方が活躍できる職場です
・チームで動くことが多く、スキルに応じてテーマを単独でお任せしていきます
・上尾拠点にて、顧客向け基板の作成・評価を自社内で実施できる体制です

【業務の面白み/魅力】
・主に世界シェア95%以上の当社製品関連の業務となるため、大きな成果につながりやすい。
・PCB関連の知識や経験を生かすことができ、そのレベル次第で業務の幅を広げることができる

【キャリアステップイメージ】
まずは、回路形成工法とその評価手法を習得いただき、回路形成・評価技術検討を担当。
その後は、チームリーダーや管理職の候補としてチームを統括いただきます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【学歴】
短大/高専(本科)/専門卒以上

【必須要件】
※以下いずれも当てはまる方
・理系専攻者
・化学または材料に関する基礎知識
・プリント基板に関する基礎知識(実務経験は不問)

【望ましいスキル】
・回路基板作成に関する知識や経験のある方(基板プレス、レーザー加工、露光/現像など)
・顕微鏡・SEMなどの機器分析経験
・湿式実験(感光性フィルム、露光装置、エッチング装置)の経験
・湿式プロセスに抵抗がなく、実験作業が好きな方
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解

【その他】
・課題に対して仮説を立てて検証を進め、着実に成果を積み重ねていける方
・必要な知識・技術を積極的に学び、業務に活かす意欲のある方
・チームと協力しながら新しい技術や方法に挑戦できる方

学歴

専門学校

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:610万円 ~ 825万円

月収:32万円~

月額基本給:32万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り
年二回(4月、10月)

勤務地

埼玉県

埼玉県上尾市二ツ宮656-2

交通手段1 最寄駅から:徒歩

勤務地変更範囲

当面転勤はないが、将来的には個人の希望も考慮して、国内または海外転勤の可能性あり

出向

出向:無し

就業時間

08:45~17:45

休憩時間:60分

残業:月0時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

休日・休暇

週休二日制

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後2日 最高付与日数20日
入社月に基づき、2~20日を即日付与 )
【休日・休暇詳細】
祝日、結婚休暇、忌引休暇、育児休業制度ほか

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社宅・独身寮あり、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

※屋内全面禁煙

備考

※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2344922

最終更新日:2026/1/27

企業情報

企業名

三井金属株式会社

代表者名

代表取締役社長 納 武士

設立

1950年5月

従業員数

2,473名(連結12,097名(2025年3月末))

資本金

42,289,000,000円

本社所在地

〒141-8584 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業など

事業に関する特色

■素材と機能を技術で活かし、より快適で豊かな社会の創造に貢献
三井グループの本流企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山(岐阜県)で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。

当社の事業分野を大別すると、「機能材料事業」「金属事業」「自動車部品事業」「関連事業」の4つの分野に分けられます。

【機能材料事業】 
現在では収益の柱に成長した「機能材料」分野。パソコン、携帯電話、液晶テレビなどに欠かすことのできない電解銅箔、各種電池材料、薄膜材料など、数多くの電子機器部品・素材を提供しています。中でもプリント配線基板に必要不可欠な銅箔、とりわけ、スマートフォンのICパッケージ基板向けの極薄銅箔においては、世界シェアの9割以上を獲得しています。

【金属事業】
当社のルーツである「金属」分野では、非鉄金属鉱山の開発および非鉄金属製錬、貴金属リサイクルを行っています。その高いシェアと信頼性により「亜鉛の三井」と呼ばれる当社は、亜鉛の他に、銅・鉛・金・銀などの非鉄金属の生産においても、いずれも業界有数の地位を占めています。さらに当社では“環境の時代”に対応するべく、非鉄金属資源のリサイクル事業も推進しております。

【関連事業】 
銅・アルミの型材を提供している伸銅品、パーライト、ダイカスト製品等々、非鉄金属事業の分野で培った技術を応用し、様々な事業を展開しております。

会社の特色

■個々の社員の長所を尊重し、大切に育て上げる伝統の社風が根付いています。管理能力、専門能力、国際化教育、自己啓発支援など、様々な能力開発プログラムにより各自の成長を支援しています。また、男女共同参画を推進しております。

42.7歳(2025 年3 月現在)

その他の特色

■主要製品
【機能材料】
電解銅箔(プリント配線板の回路材料)、排ガス浄化用触媒、薄膜材料、各種機能粉、各種電池材料(乾電池用、ハイブリッド車用など) など

【金属】
亜鉛、鉛、資源開発、環境リサイクル など

【関連事業】
パーライト(土壌改良材)、伸銅品、ダイカスト品、計測システム など

【エンジニアリング、サービス】
各種産業プラントなどのエンジニアリング、各種販売、情報処理システム など

【2025年度平均残業時間実績】
平均残業時間:11.8時間(三井金属単体/2025年度実績)

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2015/3
441,046百万円
-
2016/3
473,274百万円
-
2017/3
(4,363億円)
(310億円)
2018/3
(5,192億円)
(112億円)
2019/3
(4,977億円)
(177億円)
2020/3
(4,731億円)
(93億円)
2021/3
(5,229億円)
(512億円)
2022/3
(6,333億円)
(659億円)
2023/3
651,965百万円
19,886百万円
2024/3
646,697百万円
44,510百万円
2025/3
712,344百万円
76,410百万円

求人No.:NJB2344922

最終更新日:2026/1/27

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