【部署立ち上げ】高級木造住宅のアフターメンテナンス ～フレックス制度導入～
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
大阪府
仕事内容
同社のアフター部門は現在“立ち上げフェーズ”。組織づくりから関われる、会社の未来をつくるポジションです。部署を0⇒1で立ち上げることが出来るため、「品質を守る部門を仕上げたい」という方に最適です。
・アフターサービスの仕組みづくり（点検フロー、基準づくり、管理システムの構築）
・引き渡し後の定期訪問・点検
・不具合・補修対応の初期対応
・自社大工・協力業者への手配
・顧客満足度向上のための改善提案
同社は坪単価120〜150万円の高品質住宅を提供する地域密着型の工務店です。
最大の特徴は、社長自身が現場経験があり、現場に対する理解が圧倒的に深いこと。
・自社大工を雇用し施工品質を妥協なく追求
・造作家具まで手掛ける 家具事業部を内製化
・品質重視で現場数を無理に詰め込まない運営方針
「丁寧につくる」「長く愛される家を届ける」ことに本気の会社です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ～管理職
募集背景
【背景】事業拡大に伴う増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】・木造住宅のアフターメンテナンス実務経験（建築・住宅いずれか）
・普通自動車免許
【歓迎】・富裕層向けの高級住宅やデザイン性のプロジェクトに携わった経験のある方
・一級建築士/1級建築施工管理技士の資格保有者
・アフターメンテナンスの立ち上げ経験者
※管理職：上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：27万円～55万円
月額基本給：20万円～40万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6ヶ月
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 16:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 70,000円 ～ 150,000円 / 月
※管理職採用となった場合は管理監督職の為、労働基準法41条により労働時間/休憩/休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(※上限3万円)
その他手当
■資格取得支援制度(一級建築士：30万円 / 二級建築士：15万円 / インテリアコーディネーター：8万円 / 宅地建物取引士：10万円)
休日・休暇
年間休日：113
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
週休2日制（休日：シフト制）/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇/慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄制度・401K企業型確定拠出年金・定期健康診断・社員旅行（海外、国内）・資格取得特別休暇・ハッピーベイビー制度（出産お祝い金5万円）・ハッピーバースデー制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収は目安であり、実際に面接にて経験内容により決定されます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2344211
最終更新日：2025/11/28