【生産・技術】三島工場 動力部（動力課）
想定年収
470万円 ~ 650万円
勤務地
愛媛県
従業員数
12,191名（2025年度3月期(連結)）
仕事内容
■業務内容
ボイラー・タービン設備の運転データ管理、実績管理等をご担当いただきます。
＜具体例＞
・日々の操業データを分析し、問題点の抽出、改善策の立案・実行
操業員と連携し発生している問題に対する問題解決、関係部署との調整
関係部署との生産バランスの最適化
・関係部門との打合せ
ボイラー燃料の調達部門や蒸気・電力を使用する工場内製造部門との生産計画を基にした打合せ
・月次締め
毎月の月次締め業務及び、1回/半期の燃料・薬品等の棚卸業務
■大王製紙について
当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。
■衛生用紙シェアNo.1「エリエール」ブランド
「エリエール」でおなじみのティシューやトイレットペーパー等の日用品を製造・販売しています。その他にも「Goo.N(グーン)」「elis(エリス)」「アテント」等の、国内の日用品のカテゴリーで上位に入るブランドをいくつも抱え、多くの方から愛用されています。国内はもちろん、2011年以降本格的に海外進出をはじめ、アジアを中心に積極的に海外展開を進めております。
■大王製紙の未来
＊「脱プラスチック」で紙に置き換える素材・商品の増加
＊感染対策で除菌ウエットティシュー、国産マスク、ペーパータオルの需要が増加
＊新素材「セルロースナノファイバー（CNF）」を用いた新規事業の展開
＊2023年秋よりペット事業に新規参入！
■大王製紙の事業
― 紙・板紙事業 ：洋紙、段ボール原紙等
― H&PC事業 （ホーム＆パーソナルケア事業）：ティシュー・トイレットティシュー等の衛生用紙や、マスク、ウェットティシュー、紙おむつ、生理用品等の日用品・加工品
― 新規事業 ：注目の新素材「CNF（セルロースナノファイバー）」の研究・用途開発 ほか
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■人員強化
動力部では、ボイラー・タービンを運転することで、工場内で使用する電気・蒸気を供給しています。
工場の心臓部として電気・蒸気の安定供給を確保しながら、コスト低減や省エネルギーを進めること、中長期的には燃料転換等による脱炭素化に取り組んでいます。安定操業を目的とした操業管理や運転データ解析、そしてエネルギーコスト低減のための企画改善を実行していくために、目の前の課題に向き合い、実績を積み上げていくことが主な業務です。
関係工場や関係部署ともコミュニケーションを緊密にとり、一体感のあるチーム運営を通じて、ボイラー・タービン設備の操業管理業務に携わっていただける方を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST)】
・四年制大学卒以上（理系学部卒業）
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
ボイラー技士、エネルギー管理士、公害防止管理者、機械保全技能士等の有資格者
【求める人物像】
・社内外問わず、他者と積極的にコミュニケーションをとれる方
・自ら企画立案、実行できる方
・当社事業に興味を持ち、我々と共に会社を成長させようという熱い想いのある方
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：470万円 ~ 650万円
月収：25万円～
月額基本給：25万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.49カ月分（過去実績）
支給月：7月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛媛県
■三島工場
愛媛県四国中央市三島紙屋町5-1
交通手段1 沿線名：JR予讃線 駅名：伊予三島駅 最寄駅から：タクシー5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
1分単位で支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
役職手当、子女教育手当 他（適用条件あり）
別途、借上社宅制度あり（適用条件あり）
通勤手当：会社規定に基づき支給
休日・休暇
土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：118
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 初年度 11日（入社月によって異なります） )
【休日・休暇詳細】
夏期休暇5日（年によりますが、原則、年次有給休暇を連続使用となります）、年末年始6日、入社時特別休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、GOO.Nすくすく休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
産休育休制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金制度、通信教育費用補助、保養所、子女教育手当
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収は目安です。ご経験・スキルを考慮の上、決定させて頂きます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2341040
最終更新日：2025/11/11
企業情報
企業名
大王製紙株式会社
代表者名
代表取締役社長 若林 賴房
設立
1943年5月
従業員数
12,191名（2025年度3月期(連結)）
資本金
53,884,000,000円
本社所在地
〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 飯田橋グラン･ブルーム
〒799-0492 愛媛県四国中央市三島紙屋町628
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
大王グループは、紙・板紙製品及び家庭紙製品の製造販売を主な事業内容とし、これに関連する原材料の調達、物流及びその他の事業活動を展開しています。
事業に関する特色
〇紙・板紙事業について
紙・板紙事業では、世界で最大級の純臨海工場であり、多様なパルプと紙・板紙を生産できる三島工場（愛媛県）の強みを活かし、需要動向の変化に柔軟に対応して生産・販売品種のシフトを行っています。 三島工場を中心としたグループ各社との一体運営により、生産性向上やエネルギー費削減などの技術・情報を共有し、付加価値の高い商品の提供や環境負荷軽減等に取り組んでいます。
【主要製品】
洋紙：新聞用紙、出版用紙、印刷用紙、包装用紙、機能材等
板紙：段ボール原紙、段ボールシート、段ボールケース等
〇ホーム＆パーソナルケア事業について
ホーム＆パーソナルケア事業では、国内においては、全てのカテゴリーで品揃えの充実と生活者ニーズや使用シーンの変化に対応した高付加価値商品を開発・販売することにより、業容の拡大に取り組んできました。 海外においては、ベビー用紙おむつの需要が急拡大するアジア諸国を中心に、中国・タイ・インドネシア、ブラジルでの現地生産・販売により事業拡大を進めています。ベビー用紙おむつは約30ヵ国に販売エリアを広げており、今後、この販売チャネルを活用し、各国でのフェミニンケア商品、大人用紙おむつ、 衛生用紙等への販売を広げることで複合事業化を進化させていきます。また、新たな海外拠点の開設も視野に入れ、日本から世界へ衛生的で健康な暮らしを支える商品を提供していきます。
【主要製品】
衛生用紙：ティシューペーパー、トイレットペーパー、キッチンタオル等
吸収体製品：ベビー用紙おむつ、大人用紙おむつ、フェミニンケア用品、ウエットティシュー、マスク等
会社の特色
大王グループのパーパス
誠意と熱意をもって、「3つの生きる」を成し遂げ、「やさしい未来」を実現する。これが私たちの存在意義です。
すなわち経営理念「世界中の人々へやさしい未来をつむぐ」そのものです。
経営理念「世界中の人々へ やさしい未来をつむぐ」には、事業活動において関わる世界中の顧客の皆様、地域社会や取引先の方々、また地球環境などあらゆる人・ものに対して、ハード面の豊かさの先にある「やさしい未来」を実現する企業でありたいという思いを込めています。私たちが生み出すものが多くの人々の心豊かな暮らしや環境といった「やさしい未来」につながっていくことを望んでいます。「やさしい未来」を実現するために、私たちが成し遂げたいこと、それは「3つの生きる」です。
1つ目は「衛生」で、衛生用品・習慣を普及させて、人々の健康を守り、あらゆる地域で共生社会を実現させることです。
2つ目は「人生」で、より良い暮らしができるようなサービスを提供し、人生の質を向上させて、心豊かで幸福を感じられる状態にすることです。
3つ目は「再生」で、環境保全に積極的に取組み、かつての自然豊かな地球に再生し、多様な生物が共生・繁栄できる状態にすることです。
私たちは、「誠意と熱意を持つ者が事を成す」という創業の精神を、あらゆる判断・行動における不変の価値観としています。世界中の人々が豊かな暮らしを実現するために、社員一人ひとりが「誠意と熱意」を胸に日々挑戦し続けます。
私たちは、ありたい姿「やさしい未来」を実現していくために、経営理念の4つの柱を重んじています。
この4つの理念の体現が、「世界中の人々へ やさしい未来をつむぐ」ことにつながっていきます。成し遂げなければならない「3つの生きる」は、経営に織り込んで展開しています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2341040
最終更新日：2025/11/11