経営企画実務担当者※財務・会計経験歓迎
想定年収
487万円 ~ 750万円
勤務地
東京都
従業員数
7,645名（( 連結：2025年3月31日現在 )）
仕事内容
■配属先■
経営企画部となります。
■組織のミッション、課題■
・ミッション
経営支援（中期経営計画の策定/実行支援、資源配分管理、リスク管理、経営会議等の運営、特命事項の遂行等）
・課題
グローバル企業へ向けた組織・業務改革の推進加速
■具体的な職務内容■
以下事項に関連する実務
・中期計画の策定/取りまとめ、年度予算との調整
・設備投融資予算管理
・中期計画の進捗に関する社内説明会の運営
・主要会議（経営会議、役員会議）の事務局
・収益向上プロジェクト、その他特命事項
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
◆すぐに任せたい仕事内容
・設備投融資予算管理：各部門や国内外グループ企業の担当者とコミュニケーションをとりながら次の業務を遂行。
グループ全体における設備予算の使用状況をモニタリング、定期的に実績を取りまとめ経営陣へ報告するための資料を作成する。
期中に発生する追加予算について一次的な内容の精査を行う。翌年度のグループ全体の設備予算案を取りまとめ、
財務部門等と調整しながら、予算案として最終的に確定させる。投資効率を高めるための制度、規則等に関して企画立案を行う。
・主要会議の事務局：各部門や国内外グループ企業の担当者、場合によっては経営陣とコミュニケーションをとりながら
次の業務を遂行。
経営会議等、経営幹部が出席する会議体の日程を設定。上程部門からの申請に基づき議題のとりまとめを行う。
会議資料を収集し出席者へ配信を行う。議事録類を管理する。IT/DXを活用した当業務の付加価値向上/効率化にむけた企画の
立案及び施策の実行。
◆期待する役割
設備予算管理業務では、様々な部門やグループ企業の担当者とやり取りを行い全体を取りまとめていく役割を期待したい。
当該業務を通して、グループ全体に関する知識や理解を深め、また全体を見据えながら業務を進めていく視野の広さ、
さらには各状況に応じて行動できる調整能力を培っていただきたい。
また、事務局業務においては、諸会議が問題なく運営されるように広範に目配りを行い、前広に対応していく役割を期待する。
当該業務においては、経営陣と直接やり取りをすることも頻繁にあるため、
それらを通して経営トップの考え方等を直に学んでいただきたい。
■キャリアパス■
3年を目途に経営企画に関連する一連の業務を経験。
その後、ご本人の希望/適性を踏まえ異動の要否を検討します。
異動先は、事業企画部門、財務部門、その他管理間接部門、あるいは国内外グループ会社の管理間接部門等。
■キャリア入社社員への教育体制■
実務については、指導担当の社員の下、OJTにより学んでいただきます。
事業など弊社特有の知識あるいは個別業務のノウハウ等については部員からレクチャーを行います。
その他に不足がある場合には、外部セミナー等を受講して補っていただきます。
■仕事の魅力■
◆経営に近い現場で意思決定を支える役割：
経営企画部の“顧客”は経営陣（特に社長）であり、日々の業務を通じて、経営課題に直結する論点整理・数値裏付け・
アジェンダ設計に携わります。自身のアウトプットが経営判断に反映される手応えが得られる環境です。
◆広い視野と高い目線を身につけられる：
事業・機能・国内外グループを横断し全体観をもって物事を考え、業務を遂行する習慣が身につきます。
こうした経験は、将来どのようなキャリアを歩むとしても、
ご自身のビジネスパーソンとしての市場価値を高めることに繋がるものと考えます。
◆少数精鋭のチームで成長が加速：フラットで建設的なコミュニケーションを重視しており、
意思決定までの距離が近いことが特徴です。週次の部内ミーティングでは論点・進捗・改善提案をオープンに議論し、
上長・同僚のレビューで品質を高めていく文化があります。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■学歴■
大学、大学院 を卒業、修了された方
■必要な経験・スキル・知識・マインドセット■
以下4点は必須
・会計に関する一般的な知識（商業簿記3級程度）
・自部門以外の第三者と協力して業務を行った経験（例：顧客、取引先、他部門との調整や取りまとめ、あるいは協業）
・新しい事に対して学ぶ意欲があること
・英語に対して苦手意識が無いこと
以下のご経験をお持ちであると、なお望ましい
・管理会計、財務会計に関する知識（メーカー等での管理会計・財務会計に関する1年以上の実務経験）
・論理的思考能力や課題解決能力を発揮した経験（例：経営企画、事業企画等企画部門での実務経験）
・海外の顧客、取引先、海外グループ会社とのコミュニケーション、交渉、調整等の経験
・英語力：ビジネスレベルの読み書き（目安：TOEIC700点相当以上）
■歓迎する経験・スキル・知識■
以下のご経験をお持ちの方、ご経験がなくとも将来的にチャレンジしたいマインドをお持ちの方を歓迎いたします。
・MBA
・海外駐在経験
・M&Aに関する業務経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（試用期間中の有給取得可能日数は3日まで、在宅勤務不可、フレックス制度利用不可です。）)
給与
月給制
年収：487万円 ~ 750万円
月収：29万円～38万円
月額基本給：29万円～38万円
賞与・インセンティブ
年2回
【賞与】年2回（6・12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
JSR株式会社 本社
（東京都港区東新橋1-9-2）
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(（当該社規定に基づき支給）)
その他手当
【記載年収にプラスして支給される手当】
・深夜手当
・寮社宅貸与もしくは、住宅補助、あるいはライフサポート手当(10,000円/月) 当社規定に基づき支給
・家族手当（月2.7万円～／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給）
・食事補助金（月0.5万円／本社地区勤務者）
・カフェテリアプラン（1ポイント=1円換算で12万円分相当/年）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後3日
( 試用期間終了後は、年次有給休暇（社会人経験に応じ14日～最高21日） )
【休日・休暇詳細】
・年次有給休暇
（社会人経験に応じ14日～最高21日）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・ボランティア休暇
・勤続休暇（対象：勤続満10年以上／満50歳を迎えかつ勤続満15年以上、各5日間）
等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜各種制度＞
・寮、社宅（会社規定に基づき貸与）
・社会保険完備
（厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険）
・退職金制度
・企業年金制度
・財形貯蓄制度
・財形住宅融資制度
・共済会
・研修制度（職種別・階層別研修）
・MBA・MOT教育
・海外留学制度、トレーニー制度
等
＜仕事と育児の両立支援制度＞
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
・育児休業者への面談制度
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・育児休業復職支援給付
・ベビーシッター給付
等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
敷地内全面禁煙
備考
[定年年齢] 60才 [再雇用有無] 再雇用あり [備考] 【年収】※標記は目安です。本人の能力に応じて決定。賞与につきましては、個々人により異なります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2338986
最終更新日：2026/1/7
企業情報
企業名
JSR株式会社
代表者名
代表取締役・CEO・社長執行役員 堀 哲朗
設立
1957年12月
従業員数
7,645名（( 連結：2025年3月31日現在 )）
資本金
16,300,000,000円（2025年3月31日現在）
本社所在地
〒105-8640 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル22F
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.jsr.co.jp/
事業内容
■電子材料、光学材料、機能性材料等の製造、販売
事業に関する特色
＜様々な分野から構成される、業界内のリーディングカンパニー＞
同社は1957年に「合成ゴムの国産化」を目的に設立されました。（当時は半官半民、現在は100%民間資本となっています。）「Materials Innovation マテリアルを通じて価値を創造し、人間社会（人・社会・環境）に貢献します。」という企業理念のもと、化学の可能性を追求し、素材で人間社会に貢献するために、研究開発/製品製造/事業経営などのすべての面で常に新たなチャレンジを進めています。
【業界内の地位】
合成ゴムのリーディングカンパニーとして成長し、エマルジョンや合成樹脂などの石油化学系事業を展開してきました。近年では業容の拡大と経営基盤の安定化を図るために、これまでに培ってきた高分子化学の技術を活用したデジタルソリューション事業、ライフサイエンス事業、合成樹脂事業を展開しています。半導体用材料、ディスプレイ用材料などの領域にも着手するなど、「情報」「通信」など幅広い分野に進出しています。
【世界トップクラスのシェア】
・半導体用フォトレジスト（KrFレジスト）、ArF液浸用トップコート（TCX）、半導体めっき用厚膜フォトレジスト（THB）
・液晶ディスプレイ用材料（配向膜）
会社の特色
◎当社の魅力：働きやすい環境◎
■多様な働き方を可能にする充実した制度
・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付
・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付
■数値から見る各種制度利用実績
・有給休暇取得率80%以上
・男性育休取得率80%以上（女性は100%）
企業データは以下リンクからもご確認いただけます。
https://www.jsr.co.jp/sustainability/society/worklife_management.shtml
■社外からの評価
・次世代認定マーク（プラチナくるみん）に認定
キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年にプラチナくるみんを取得しました。
詳細は以下リンクからもご確認いただけます。
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=347
・健康経営優良法人に認定（2017年・2018年・2022年・2023年・2024年）
社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと
経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが
継続的に評価されています。
JSRでは、上記のような働きやすい環境構築だけでなく、一人ひとりの個性・能力を最大限に発揮できる機会や
インクルーシブな風土づくりを進めています。この風土のもと、変化に果敢に挑戦し、働きがいやエンゲージメント
を高める社員がイノベーションを生み出す原動力になっています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2338986
最終更新日：2026/1/7