【みなとみらい】経営企画リーダー候補(NRI×味の素/福利厚生充実)
想定年収
600万円 ~ 770万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
「ほんだし」「コンソメ」「Cook Do」「Blendy」など・・・みなさんの身近なところに味の素グループの製品があふれています。
当社は野村総合研究所(NRI) のグループ会社として、世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、 取り組む事業はお客様である味の素および味の素グループ各社の情報システム(生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等)全体に及びます。当社のシステム開発では、IT戦略企画から設計、システム開発・保守運用まですべてをカバーします。
いわゆる上流工程から下流工程まで一手に担うことができるのが、NRIシステムテクノの強みです。
【業務詳細】
業務内容についてはご経験に応じて決定致します。
以下の業務を想定しております。
■経営企画関連業務
中期計画・年次事業計画の企画立案及び策定推進、取締役会・経営会議の会議体運営等を担当していただきます。
1.中期計画・年次事業計画の企画立案及び策定推進
2.取締役会、経営会議の会議体運営
3.予算編成に関する業務
4.投資事業に関する業務
5.その他、会社運営に関する業務
【キャリアサポート】
当社の魅力は、顧客との距離が近く、現場の声を直接感じながら仕事ができることに加え、エンジニア中心の組織ならではの“現場とともに考え、支える”文化が根付いている点です。管理部門においても、業務改善や社員を支える仕組みづくりを通じて、ビジネススキルや組織運営力を磨き、常に成長し続けられる環境が整っています。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度も整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つ社員が多数います。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。一例として技術に関する研修や資格だけでなく、マネジメント研修の受講やビジネスアナリスト資格の取得などがあります。
共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りをそれぞれのポジションで支えています。
■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。
■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
増員の為
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須経験>
・事業会社における管理系業務の経験
<歓迎要件>
・IT業界での業務経験
・会社法等の経営に関する知識
■求める人物像
・経営層含め他部門と積極的にコミュニケーションをとり、組織貢献に意欲的に取り組むことにやりがいを感じられる方
・前例にこだわらず、状況に応じて柔軟な対応をとれる方
学歴
不問
職務経験
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
【語学】
外国籍の場合はビジネスレベルの日本語
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月間の試用期間あり。処遇の変更はなし)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 770万円
月収:35万円~46万円
月額基本給:35万円~46万円
賞与・インセンティブ
年2回
年2回(7月/12月)
2024年度実績:7.1か月 /2023年度実績:7.0か月 / 2022年度実績:5.6か月 / 2021年度実績:6.0か月
※創立以来、賞与が支給されなかった年度はありません。
昇給
有り 年1回 / 7月
原則年1回(7月)
勤務地
神奈川県
出向
就業時間
08:45~17:30
休憩時間:60分(12:30~13:30)
残業:月20時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 17日 )
【休日・休暇詳細】
年間123日
(内訳)
土曜 日曜 祝日(完全週休二日制 土曜 日曜)
年末年始4日 リフレッシュ休暇
その他(半日有給休暇 特別休暇制度有)
有給休暇 初年度 17 日 ( 1 か月目~ )、 最高付与日数20日
※初年度は入社月によって異なります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
資格取得奨励金制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
家賃補助(条件あり)
福利厚生
首都圏デジタル産業健康保険組合、厚生年金、雇用保険 労災保険、確定拠出企業年金(DC)、財形貯蓄、育児休暇制度、介護休職制度、ジョブ・リターン制度、借上社宅、家賃補助制度、在宅勤務制度、時短勤務(育児・介護)、NRIグループ持株会、リロクラブ法人会員、健保組合福利厚生 家賃補助(条件あり)等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
就業時間内禁煙(就業前後、昼休みは可)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2337458
最終更新日:2026/2/13

