グループのプライバシーリスク管理および統括人材
想定年収
700万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
仕事内容
【配属部門】
コンプライアンス部
【配属部門のミッション・業務概要】
グループのコンプライアンスリスクを的確に把握し、強固なコンプライアンス態勢を構築することで、SOMPOのパーパスである「“安心・安全・健康” であふれる未来へ」の実現と企業価値向上に貢献する。
その他、グループの内部統制の統括の役割を担う(会社法、金融商品取引法に基づく統制など)。
【当該ポジションのミッション】
主として、グループの事業/顧客基盤を整備・拡大するためのデータ・デジタル戦略を、プライバシー/データセキュリティに係るリスク管理基盤を高度化することで支える。
【主な業務内容】
<プライバシー/データセキュリティに係るグループのリスク管理および統括>
・データ保護に関する法規制等に適応したグループベースの顧客情報の適切な取扱いの推進・高度化およびグループ会社の支援
・IT/サイバーリスクの統括部門と連携したグループ各社のインシデント対応の支援/対応状況のモニタリング、改善支援
<コンプライアンス統括に係るその他の業務>
※ 以下のいずれかの業務につき、経験等に応じて担当/サポート業務を担う可能性あり
・グループコンプライアンス推進方針の策定、グループ各社との連携
・HDのコンプライアンスプログラムの策定・推進、グループ各社のモニタリングと支援
・コンプライアンスに係るHD経営報告議案の作成
・グループコンプラアンス行動規範の浸透やHDのコンプライアンス研修の企画・運営
・グループ各社における問題事象の予兆把握、未然防止、早期発見の推進・支援
・データ保護に関する法規制等に適応したグループベースの顧客情報の適切な取扱いの推進・高度化およびグループ会社の支援
・グループベースで、外部委託管理、公正取引管理、お客さまの声(苦情等)への対応、内部通報制度の活性化、反社会的勢力への対応、マネロン・テロ資金供与リスク管理、利益相反取引管理、グループ内取引管理の推進・高度化、およびグループ会社の支援。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織体制強化の為
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・個人情報保護法等のデータ利活用に関連する法令知識(金融・介護・ヘルスケア等事業固有の法規制のいずれか、GDPRなど域外適用される海外の法規制)
・会社間個人データ連携(委託、共同利用、共同研究、第三者提供等)や法人情報連携対応に関する実務経験
・PIA、匿名加工等のプライバシーリスク管理態勢の導入・運用経験(尚可)
・機密情報管理態勢整備に関する法令知識および実務経験
・プライバシーリスク/データ管理等のシステム導入経験(尚可)
・コンプライアンスおよび法務関連の知識と実務経験(金融、介護、ヘルスケア、データビジネス等のいずれか)
・所管機能について、多様な各事業をまとめるリーダーシップ、コミュニケーション力、マネジメント力
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
年俸制
年収:700万円 ~ 1,400万円
月収:40万円~
月額基本給:28万円~
※詳細はオファー面談時にご確認くださいませ
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月、12月
※詳細はオファー面談時にご確認くださいませ
昇給
有り 年1回 / 7月
給与改定年1回
※詳細はオファー面談時にご確認ください。
勤務地
東京都
出向
就業時間
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
裁量労働制(企画業務型)
みなし労働時間 9時間 / 日
所定労働時間:労働時間 7時間
固定残業手当:有
在宅勤務あり
企画型裁量労働制のため始業/終業時間の指定なし
1日あたりのみなし労働時間: 9時間 (1週間単位、1ヶ月単位でのみなしはできません)
残業手当
その他
固定残業代 月20時間相応 120,000円
労働時間区分:みなし労働時間制(企画業務型裁量労働制)あり
※労働時間区分は、入社時の役割等級に応じて決定します。
所定労働時間:労働時間 7時間
固定残業手当:有
通勤手当
交通費:全額支給(会社が認める通勤経路に応じた金額を支給)
その他手当
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31、1/1、1/2、1/3)
年次有給休暇(入社日により異なるため内定時にご確認ください。)、翌年度以降24日)
時間単位特別休暇(初年度1~9日、翌年度以降9日)
リフレッシュ休暇
慶弔休暇 他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種提携施設利用可
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※年収レンジはモデルであり、スキル・経験を考慮の上、決定致します ※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2335069
最終更新日:2025/10/15

