営業職（関西エリア担当）
想定年収
400万円 ~ 600万円
勤務地
大阪府
従業員数
1,070名
仕事内容
■「東京ばな奈」「シュガーバーターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」などを展開する会社の大阪エリアの営業担当を募集します。
【主な業務内容】
①販売計画立案
関西エリアの百貨店、駅、空港、サービスエリアなどの担当店舗を持ち、販売計画立案、社内調整を担当します。
既存の取引先に対する企画提案型営業がメインとなります。
②商品企画
担当店舗で販売する商品の企画提案から進行管理をおこないます。
社内外でコミュニケーションを取りながら、新商品販売に繋げます。
③販売促進
新商品の展開や催事店舗（期間限定店舗）開催に関する企画提案を行います。
④新規営業
割合は多くありませんが、売場拡大の折衝やそれに伴う価格交渉などを担当する場合があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当
募集背景
組織強化
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・営業経験3年以上
【望ましい経験】
一般消費財、メーカーでの企画提案経験がある方
百貨店、駅、空港、コンビニ等への商談経験者/新規事業などの立ち上げ経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・企画提案型の営業に興味のある方
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月（本採用後との待遇面の差は無し）)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 600万円
月収：27万円～40万円
月額基本給：27万円～40万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル6F
交通手段1 沿線名：地下鉄谷町線 駅名：東梅田 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社直後10日付与 最大20日
【休日・休暇詳細】
年間休日123日
・休日：117日、夏季3日＋冬季3日
※シフト制（土日出勤は月1～2日程度）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者2,000円、子一人目～1,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■販売研修（2週間予定）
■製造研修（1週間予定）
＜その他補足＞
■結婚祝い金・出産祝い金
■育児休業制度／育児短時間勤務制度
■介護休業制度／介護短時間勤務制度
■健康診断
■社員割引（お菓子や飲食店の割引）
■健康保険組合特典
・テーマパーク、レジャー施設の補助・優待価格利用
・ホテルなどの保養施設 特別料金利用
・スポーツクラブ（ジム）優待価格利用
・プール利用補助券の配布 など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2328951
最終更新日：2025/9/19
企業情報
企業名
株式会社グレープストーン
代表者名
代表取締役社長 荻野 強太
設立
1978年7月
従業員数
1,070名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座5-6-15
〒338-0837 埼玉県埼玉県さいたま市桜区田島7-23-1
〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南3-1-30
〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南1-33-2
〒350-1204 埼玉県日高市新堀新田28-1
〒363-0002 埼玉県桶川市赤堀2-17
〒103-0027 東京都中央区日本橋2-10-8 日本橋日光ビル 6階
〒530-0001 大阪府大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 6F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
1. 洋菓子（フランス菓子・西洋和菓子）の製造・販売
2. 飲食店（デザート専門店）の経営
3. シルバーアクセサリー類の製造・販売
事業に関する特色
東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、
「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。
会社の特色
■企業理念：
1978年の会社設立当時から、「お客様の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」を品質方針とし、
お客様に愛される新たな価値を創造することで、社会に貢献し、社員が誇りを持てる「価値創造企業」を目指しています。
■特徴：
創業以来、新しい価値を生み出すことを大切にし、製造小売業というビジネスモデルから、
スピード感のある商品開発を行い、現在はこれまで開拓してこなかった新しい市場に事業を展開しています。
各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補を募集し、更なる組織強化を図っています。
入社後は、年齢やキャリアに関わらず、企業貢献度、実績に応じた評価を行いますので、自分次第でステップアップが目指せる環境です。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2328951
最終更新日：2025/9/19