ターボ冷凍機の生産管理職
想定年収
500万円 ~ 950万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。
【業務内容】
三菱重工サーマルシステムズ株式会社で取り扱っている製品のうち、ターボ冷凍機の生産管理業務全般に従事いただきます。主な業務は以下のとおりで、いずれかをご担当いただきます。
【ターボ冷凍機の工場生産に関する生産管理業務】
①生産計画策定、工程進捗管理、関連システム改善
②材料・部品手配管理、BOM管理、関連システム改善
【特命業務】
・海外生産展開(北米)に関する海外拠点間生産管理の仕組み検討及び生産管理システムの検討
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
<仕事の魅力・やりがい>
受注情報から生産計画立案、部材手配、製造現場への払出、工程管理、製品出荷まで製造工場全体の管理業務に携わることができ、工場運営の基盤となる業務です。またシステムが必須の業務でありシステム改善や新たなシステム開発へも参画できる、やりがいのある仕事です。海外生産も視野に入れた生産管理者として、これまでのご経験を充分に活かしていただける職場です。
<働き方>
大型冷凍機製造課は3つのチーム、1つの係からなる総勢76名の課です。その中の一つが生産管理職であり、他は生産技術、製造現場となっており、製造関係部門が同一課内の組織であり、横通しがしやすく機動力が良い職場です。現在は海外製造拠点としては中国に工場がありますが、今後は北米への生産展開を進めており、海外での活躍も可能な職場です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【募集背景】
三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、弊社の大型冷凍機は国内でトップシェアを誇ります。
現在、海外での販売力強化を進め、更には米国市場への製品投入も計画しております。そのため製品の生産能力増強、海外生産検討、海外製品規格対応が急務となっており、海外製造拠点を含めた生産管理の仕組み及び生産管理システムの構築に関して、即戦力となる優秀な人材を必要としています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・製造メーカーにて生産管理職のご経験をお持ちの方
(計画立案、工程管理、部材手配管理、システム管理など)
【尚可】
・北米の製造工場にて生産管理業務のご経験をお持ちの方
・生産系システム開発、システム管理のご経験をお持ちの方
・英語でコミュニケーションが取れる方
学歴
高専
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(14日間)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 950万円
月収:24万円~50万円
月額基本給:24万円~45万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
出向
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:12:00~13:00
残業:月20時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定額)
その他手当
超過勤務手当、通勤交通費など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 22日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
※有給休暇は年度の途中に入社したものは別途取扱あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
●住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
●家族手当:あり
●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生:財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
・給与に関しましては、経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ・面接交通費:当社規定により支給あり ・転居費:会社負担(上限金額あり。単身・独身者は「単身パック」相当。家族帯同時は付加サービスやピアノ・絵画など特別な輸送費以外は 負担いたします。自家用車も1台までは陸送可です。)
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2312696
最終更新日:2026/1/27

