雇用形態

有期雇用（契約期間：6か月）

- 契約更新： 有り 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する

※入社後半年間は契約社員とし、その後は双方合意の上で無期雇用への切り替えとなります。

- 更新上限： 無し

試用期間

無し(※入社後半年間は契約社員としての扱いとなります。)

賞与・インセンティブ

年0回  

※年俸制のため賞与はございません※

昇給

有り 年1回 / 6月

就業時間

09:00～19:00

休憩時間：60分間

残業：月0時間～5時間程度

【平日】9:00～19:00
【土曜】9:00～18:00

※シフト制(1か月単位の変形時間労働制)
※日・祝日休み

残業手当

通常の残業代

残業…月平均5時間程度(残業は基本的にはほとんどございません）

通勤手当

交通費：全額支給

休日・休暇

週休二日制, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：117

年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間休日 117日程度（完全週休2日コースの場合は125 日程度）
※年間休日は店舗・暦による
（年間休日数は117日、125日の2コースから選択可能です。詳細は「福利厚生欄」を参照ください。）

・夏季休暇3日
・年末年始休暇4日
・出産、育児休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金