そうごう薬局／鹿児島中央駅西口店
想定年収
396万円 ~ 596万円
勤務地
鹿児島県
従業員数
22,575名（うち薬剤師 3,287名 ※2025年6月現在）
仕事内容
保険調剤（処方箋）、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など
【店舗詳細】
・薬剤師数：4名
・薬局事務数：3名
・応需科目（薬剤師）：眼科、肛門科、消化器科、内科、耳鼻咽喉科、心療内科、精神科
・処方箋枚数／月：3,134枚
「アットホーム」で働きやすいそうごう薬局グループ
「みんなの健康ステーション」として地域に根差した薬局づくりに取り組んでおり、良い医療を支えていきます。
ぜひ私たちと一緒に地域に必要とされる薬局をつくりませんか。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
薬剤師免許必須
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月（※労働基準法の他法令に準じる。但し、この期間は短縮することがある）)
給与
月給制
年収：396万円 ~ 596万円
月収：26万円～41万円
月額基本給：21万円～25万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.4ヵ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
鹿児島県
鹿児島県鹿児島市武1-2-10 JR鹿児島中央ビル２階
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～15時間程度
・1ヶ月単位の変形労働時間制
（1ヶ月平均週40時間）
・4週8休以上シフト制
・休憩：60分
月～土 8:30～18:00
日 9:30～15:00
残業手当
通常の残業代
時間外労働：あり(会社平均月10～15時間)
通勤手当
交通費：全額支給(就業規則に基づき支給)
その他手当
住宅手当, 資格手当
【手当】
薬剤師資格手当：5万円
※下記は勤務地・家族状況等に応じて支給(月額)
地域手当：0～7万円/住宅補助手当：0～5万円/家族手当：配偶者1万円、子供1人につき7500円/
がん分野専門薬剤師資格：2.5万円（外来がん治療専門薬剤師・地域薬学ケア専門薬剤師（がん）のいずれかまたは両方 ※支給要件あり）/
時間外勤務手当/通勤費/役職手当（25,000円～※条件あり）/寒冷地手当/出向手当/休日勤務手当/深夜勤務手当/待機手当/年末年始手当/赴任手当
休日・休暇
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年間休日125日（2023年度実績）
4週8休＋祝日＋夏期休暇（3日）＋年末年始休暇（6日）
入社日より有給休暇付与（初年度2日～10日※入社日によって異なる）
結婚休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、メモリアル休暇（誕生日・結婚記念日）、忌引休暇、サポート休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
交通費支給/借上社宅制度/退職金（確定拠出年金）/ 財形貯蓄/長期所得補償保険制度/その他団体保険/医療費補助制度/保養宿泊施設/福利厚生倶楽部/短時間勤務制度/育児休業/介護休業/健康診断/人間ドック受診補助/インフルエンザ予防接種補助/メンタルヘルス・健康に関する相談/コンプライアンス・ホットライン/弁護士による無料法律相談/OTC社員割引制度/制服付与/表彰制度/各種祝金/見舞金ほか
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2309263
最終更新日：2025/6/19
企業情報
企業名
総合メディカル株式会社
代表者名
代表取締役社長 多田荘一郎
設立
1978年6月
従業員数
22,575名（うち薬剤師 3,287名 ※2025年6月現在）
資本金
1,000,000,000円
本社所在地
〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-9-23 プリオ福岡ビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
医業経営コンサルティング、医療モールの開発・運営、医療機関への医師の紹介、医師の転職・開業支援、医業継承支援、保険調剤、一般薬・介護用品の販売、医療機器などのリース・販売、入院患者向けテレビのレンタル
事業に関する特色
◆「よい医療は、よい経営から」をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングを主軸として医療機関をトータルサポートしている企業です。
◆ＤｔｏＤシステム（医業継承・医療連携・医師転職支援システム）を使った医師の転職・開業支援や継承者の紹介などで地域医療をお手伝いし、すべての人々にとって価値ある企業を目指しています。
◆経営コンサルティング部門では、医療経営専門のコンサルタントが医療機関の抱えるさまざまな経営課題に対して、最適な解決策の提案から具体的な課題解決まで医療機関と一体となって取り組み、経営改善の確実な成果を導いています。昨今の医療費抑制のための医療制度改革の推進と病院経営の差別化の進展により、案件の増加している部門です。
◆薬剤師の仕事のフィールドも幅広く、将来のステージとして、薬局開設・教育研修・ＣＲＣ・経営コンサルト等、幅広いキャリアプランをお選びいただくことが可能です。
会社の特色
【わたしたちの誓い】
・わたしたちは、この一度しかない、かけがえのない人生を価値高く生きます。
・常に正しい考え方を求め、感謝の心を持ち、勤勉、謙虚、正直、質素、素直で誠実な、自立した人間になります。
・わたしたちの仕事が社会の発展、そして多くの人々の生活の向上に貢献することを確信し、責任を持ち、効率のよい仕事を行ないます。
・よいことはすぐやります、悪いことはすぐやめます。
【社是】
わたしたちは、よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献します
◆社員の皆さんは上記の誓い・社是に忠実であり、社員同士の結びつきが深く仲が良いので、風通しが良く上下間も良好です。
その他の特色
【研修制度の紹介】 https://sogo-m.jp/comp/field/
・キャリアを見据えた教育体制
総合職・総合サポート職で入社した方は、営業職、企画職、総合サポート職それぞれのキャリアパスを歩みます。
OJT、Off-JT（集合研修）、ローテーションをはじめ、営業力の専門能力育成など、職種に応じた研修を段階的におこなうことで、医療を経営から支え、よりよい地域づくりを実現するための知識やスキルを身につけます。
・総合メディカルの人財育成
総合メディカルグループがよい医療の実現をめざすためには、お客さまに信頼され、社会に貢献できる人財の育成が不可欠です。
「わたしたちの誓い」「社是・社訓」にもとづく人間づくり、「専門知識・技術」の習得、それらを最大限に発揮する「能力要件」の開発を育成視点に掲げ、現場でのOJTを通じて人財の成長を支援します。
・充実の研修ラインナップ
個々人の成長とキャリア目標を実現するために様々な教育システムを運用しています。
・女性が活躍するフィールドづくり
積極的な女性活躍推進に向けて、「女性リーダー養成研修」「女性活躍推進セミナー」をおこなっています。
・カフェテリア研修
自らの「啓発点」の強化や、「強み」をさらに伸ばすために社員が自由に参加できる研修です。
一例として、論理的な考え方の習得やクリエイティブな発想、課題解決スキルを身につける初級ロジカルシンキング研修などがあります。
・通信教育講座「for」
社員の自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育講座を開講しています。
売上実績
求人No.：NJB2309263
最終更新日：2025/6/19