《大阪》《設計開発》業務用プロジェクターの電気設計
想定年収
500万円 ~ 950万円
勤務地
大阪府
従業員数
1,500名（2025年4月1日現在）
仕事内容
●技術一部のミッション
【パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社とは】
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
【技術一部とは】
当部門の役割は、プロジェクターおよびその周辺機器においての設計全体の推進および、電気システム設計の推進です。
電源を主とするアナログ系電気回路設計（技術一課）、映像処理を主とするデジタル系電気回路設計（技術二課）、新規商材の要素設計（開発課）という3つの課で構成されています。
・事業のミッション：映像ソリューションの提供により、世界中の人々を感動と笑顔で満たす。
・技術一部の方針：
１．Qualityに拘る
⇒プロセスの質（設計業務の質）、アウトプットの質（高性能・高品質）
２．ESGを強みに
⇒環境に適合し先を見据えた新たな強みを確立
３. エッジデバイスを磨き新ビジネスへの布石を打つ
⇒ソリューションビジネスに向けて
●具体的な仕事内容
・業務用プロジェクターの映像入出力回路（HDMI、SDIなど）の設計、または映像信号拡大縮小回路（スケーリング処理）の設計
・回路図作成、プリント基板の設計（パターン設計は協力会社で実施、パターン設計の指示）
・ソフト制御仕様の作成
・IC,LSIをはじめとした電気部品の性能検証・評価、市場品質対応、顧客対応など
具体的な業務内容は、相談の上決定します。
●職場の雰囲気
組織の平均年齢は40歳で、ベテランと若手がバランス良い年齢構成となっています。専門技術別に係が分かれており、係内で専門技術の情報交換やスキルの深堀りができる体制になっています。また、上司との1on1ミーティング、顧客接点、能力開発研修、職場内ディスカッションといった活動も組織として重視しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行い、メンバー一丸となって事業のミッション・当部門の方針に沿った顧客価値の高い商品を実現すべく、日々活動しています。
勤務形態は、出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
世界的なエンターテインメント需要の高まりから、イマーシブミュージアム、テーマパーク、プロジェクションマッピング等における業務用プロジェクターを用いた映像演出シーンが増加しています。加えて、大画面化に伴う設置台数の増加や映像調整技術の高度化により、設置調整の簡易化や運用メンテナンス負荷軽減のニーズが高まっており、これら課題解決のためのハードウェア・IoTサービス開発強化、新用途・新規顧客開拓を積極的に進めています。今後は、2025年4月より新会社として、新パートナーのオリックス社との戦略的資本提携をテコに連続・非連続のより大胆な事業成長を遂げるべく、電気設計要素における開発力強化のための募集となります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・基本的な電気/電子回路、デジタル回路、映像信号処理技術の知識
・電気回路設計経験、プリント基板の設計経験
・プリント基板の評価経験（オシロスコープ等を使用）
【歓迎】
・映像信号入出力回路（HDMI,SDI等）の設計経験
・映像信号拡大縮小回路（スケーリング処理）の設計経験
・デジタル回路設計（FPGA等）の設計経験
・EDAシミュレーターの活用、C/Python等を用いての開発効率化ツールの設計
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 950万円
月収：27万円～49万円
月額基本給：27万円～49万円
賞与・インセンティブ
【インセンティブ】なし
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
門真市松葉町2番15号
交通手段1 沿線名：京阪 駅名：門真市 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：12:00～12:45
残業：月20時間～30時間程度
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）
リモートワーク可・出社頻度週3回
海外出張あり（展示会、顧客訪問、市場対応など） 年に1回程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※上記年収等の諸条件は、モデル年収であり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2293455
最終更新日：2025/6/5
企業情報
企業名
パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社
代表者名
代表取締役 CEO 古川厚
設立
2025年4月
従業員数
1,500名（2025年4月1日現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒571-8503 大阪府門真市松葉町2番15号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
プロジェクター＆ディスプレイの製造・販売
事業に関する特色
映像機器・ソフトウェアの開発／製造／販売、並びに、
システムインテグレーション／施工／保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供
会社の特色
【パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社とは】
■2025年4月1日、パナソニックグループの業務用映像分野における長年の実績と技術力を有するパナソニック プロジェクター＆ディスプレイ株式会社が正式に発足しました。
■電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しています。
具体的にはプロジェクター、業務用ディスプレイなどのハードウェアと、マネージドサービスを提供しており、同社の製品はプロジェクションマッピングをはじめとした世界的なイベントや展示会で採用されているほか、公共施設、学校、企業などの様々な場面でお客様に貢献しています。
特に、超高輝度プロジェクター分野ではグローバルトップのシェアを有し、業界を牽引しており、更なる事業成長が期待されています。
プロダクトを通じ「感動を生む空間づくりを通じた、豊かな社会の実現」を目指します。
■同社は、これまでパナソニックグループが蓄積してきた先進技術とノウハウを基盤に、多様な分野に向けて、革新的な映像ソリューションを提供しています。
また、日本に設置されたグローバルヘッドクオーターを中核に、EMEA（欧州・中東・アフリカ）、米国、アジア太平洋、中国の各リージョンヘッドクオーターが緊密に連携しながら、世界150カ国以上での事業展開を加速させていきます。
■同社は、映像技術の未来を切り拓くべく、絶え間ない技術革新と挑戦を続け、世界中のユーザーに新たな価値をお届けしていきます。
同社HP：https://group.connect.panasonic.com/ppnd/jp-ja/
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2293455
最終更新日：2025/6/5