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事業創造本部 FPM事業推進ユニット 技術開発/吸着材料

三井金属鉱業株式会社

想定年収

610万円 ~ 825万円

勤務地

埼玉県

仕事内容

【配属先ミッション】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。

【職務内容】
多孔体を利用した新たな吸着材料とCO₂分離回収システムの開発をお任せします。
①環境及びカーボンニュートラル分野における製品開発 
②国内・海外顧客への技術紹介、顧客対応、学会参加・発表
③パイロットプラントでの実証試験
具体的には以下の業務をお任せします。
・材料設計やモジュール・構造化、劣化解析、性能評価をラボスケールで対応(メイン業務)
・顧客、原料メーカーの対応
・生産技術Grと連携してスケールアップ試験や仕様/スペック設定

実機での実ガスを用いた実証を行っております。耐久性の検証や劣化のメカニズム解析、高耐久化については今後さらに注力する予定です。実機評価ではラボで把握している材料特性がうまく機能しているのか、機能できていないのかを判断し、条件変更やシステム・装置改良を検討する必要があります。実証で具体的に大きな課題が見つかった場合、必要に応じてラボ設計、評価に戻して材料開発をしております。パラメータが多く、専門領域も多岐にわたることから複数の専門家と意見交換し、進めていく必要もあります。

<当社のCO2吸着剤について>
https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/mlab/column/detail07/
吸着材料を生かしたCO₂の分離回収技術を、システム全体を含めて開発しています。材料を生かしたCO₂分離回収システムを開発することで、コンパクトかつ高効率なCO₂分離回収を目指しています。2030年までにパイロットスケールの設備を設計/運営し量産化まで、2030~2035年頃の商用化を目指しています。小型のCO₂分離回収装置が完成し、2024年4月に三井金属グループの八戸製錬所に設置し、実際の工場排ガスからCO₂を分離回収する実証実験を開始しております。(参考:https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/mlab/column/detail09/)

<FPM事業推進ユニット 開発部門について>
残業時間は組合員で月平均17時間程度です。

【業務の面白み/魅力】
事業創造本部は、当社の次なる事業を生み出すミッションを担います。新製品の開発や事業立ち上げに携わり、ゼロから価値を創る経験ができます。新しい製品や事業を世に送り出す達成感と挑戦を楽しめるポジションです。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

知見・専門性を強化

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
以下のいずれにも当てはまる方
・材料科学のバックグラウンドをお持ちの方
(無機/有機は不問、材料の特性評価や解析の経験を活かせる方)
・BtoB業界(素材、材料)での研究開発と顧客対応の経験

【望ましいスキル】
・BtoB業界(素材、材料)での実機スケールへのスケールアップを前提とした検証経験・工程設計やプロセス改善の経験
・材料加工の経験(シート状、ハニカム、成型加工など)
・多孔質材料/金属錯体/触媒材料などの材料の知見
・製品開発又は新規事業開発、マーケティング業務経験

【求める人物像】
・既存の枠組みに捉われず新しい仕組みや手法を提案し、構築に向けたチャレンジが出来る方
・社内調整・社外折衝等を行い、協働で業務を遂行できる方

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:610万円 ~ 825万円

月収:32万円~

月額基本給:32万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 4月
あり(4月、10月)

勤務地

埼玉県

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

残業手当

通常の残業代

平均残業時間:11.8時間(三井金属単体/2025年度実績)

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

休日・休暇

週休二日制

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月に基づき、2~20日を即日付与 )
【休日・休暇詳細】
祝日、結婚休暇、忌引休暇、育児休業制度ほか
【有給休暇】入社月に基づき、2~20日を即日付与

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社宅・独身寮あり、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

備考

※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2293172

最終更新日:2026/2/24

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