管理業務改善コンサルタント職(給与計算コンサルティング部/OAGビジコム)
想定年収
350万円 ~ 600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
弊社は会計・税務・内部監査・DX導入・事業承継など企業の持続的成長に向けた様々な課題を解決する総合コンサルティング会社です。
今回は、管理業務改善コンサルタントとして弊社でご活躍いただける人材を募集しています。
◎OAGビジコムとOAG社会保険労務士法人との兼務所属となります。
(給与も二か所からの支給になります)
新規案件は大手金融機関や取引先からのご紹介がほとんどです。
そのため飛び込みなどの新規獲得営業は必要ありません。
ご紹介いただいたクライアントに対して弊社サービスや、ご支援できる内容について、ご提案、プレゼンテーションをしていただきます。
コンサルタント経験がなくても大丈夫です。
まずは現在受けているクライアントの給与計算業務からスタートしていただき
弊社の事業、サービスを理解していただきます。
順次先輩社員について営業活動を行っていただき、ゆくゆくはご自身でクライアントの関係性を構築し
案件獲得を目指していただきます。
今回募集を行っている部署では主に給与支払いに関する勤怠管理や給与計算におけるご支援を行っています。
本部所で管理業務改善コンサルティング事業はまだ始まったばかりです。
これまでの経験、知見を活かして様々なことにチャレンジでき、裁量権を持ってお仕事に臨める環境です。
ご提案からコンサルティングの実施、サービスの提供までご担当いただいたクライアントについては
一気通貫で関わることができます。
クライアントとのリレーションシップを大切にお仕事を進めていただけます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
OAGグループは、風通しの良い組織で、メンバー間でコミュニケーションを取っていますので、未経験の方でも着実に経験を積み重ねることができ、成長を実感できる職場です。
また、給与計算業務未経験の方でも下記のようなサポート体制を準備していますのでご安心ください。
・入社後、担当して頂く会社を中心に業務についてOJTにて研修(2〜3ヶ月ほど)
・定期的なチーム勉強会にて人事・労務の知識レベルの向上
【勉強内容】
労働保険確定納付、社会保険算定、年末調整などの年次業務を中心に、IT・業務効率化など内容は多岐にわたる
その他、チーム内での状況共有は随時行える環境です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・バックオフィス(経理・労務・人事)の業務経験が1年以上
・バックオフィスの業務改善コンサルに興味のある方
・Excelスキル(VLOOKUPを実務的に使いこなせるレベル)をお持ちの方
【歓迎条件】
・給与計算業務の経験のある方
◇Uターン・Iターン歓迎
【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーション能力の高い方
・新しいこと、知らないことを素直に吸収できる方
・プレゼンテーション力、提案力のある方
・未経験だがコンサルティングに興味がある方
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:350万円 ~ 600万円
月収:22万円~38万円
月額基本給:22万円~38万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4ヶ月
7月、12月
※上記年収はあくまでも標準報酬なので現職を考慮し、ある程度幅を持って調整致します。
昇給
有り 年1回 / 4月
昇給・昇格あり
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:60分
残業:月0時間~40時間程度
残業手当
通常の残業代
超過残業分に関しては別途支給
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年末年始6日
夏期休暇は交代制
有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度(確定拠出金制度を含む)
社員旅行
社内研修制度
ベネフィット会員
オフィスでやさいごはん
在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度
入社時転居費用補助(弊社規定による)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
備考
在宅勤務有り 在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2237771
最終更新日:2025/1/8

