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【商品開発】機械設計~シェアトップクラスの商品群を持つポンプメーカー~

株式会社工進

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

京都府

従業員数

260名(2025年10月)

仕事内容

開発から立ち上げまでの一連の業務をODM先と共同しながらご担当頂きます。
共同しながらご担当いただく、または自社設計・自社製造での製品開発から立ち上げまでをご担当いただきます。

【具体的には】
・仕様検討
・基本設計
・ODM先への基本設計展開およびフォロー
・完成品の評価、それに伴う各種シミュレーション(性能評価CAE:構造・流体・熱などいづれか)
・要求分析および設計アーキテクチャ構築

ODM先は中国となっており、詳細設計・試作・量産についてはODM先が担当しております。
一部京都本社での製造も行っております。

※技師(エキスパート職)の場合は、専門性を個別にご相談ください。材料系研究開発 生産技術 生産技術系CAE 電子基板設計 制御設計 システム設計 サービスシステムの設計経験 等

仕事内容変更範囲

無し

職位

スタッフクラス

募集背景

【背景】エンジン付きポンプで世界トップシェアを誇る同社ですが、現在はバッテリーやAC電源で動く製品にも注力しております。売上拡大に伴い商品開発部の組織強化のため募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・機械系の設計経験:2D/3D CADの経験(Solid Works等)もしくは電気・電子設計 制御設計の経験

【歓迎条件】
・中国語、英語のビジネス使用経験
・3Dによる性能評価CAE 
・製品の性能評価の経験 
・基板の性能機能評価や制御を含むふるまいの評価
・計測器の使用経験(ENG製品 BATT製品等を想定)
・プロジェクトマネージャーの経験
・量産立ち上げ経験

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:30万円~43万円

月額基本給:28万円~40万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:7月/12月:5.2ヶ月

昇給

有り
年1回(4月)

勤務地

京都府

長岡京市神足上八ノ坪12

交通手段1 沿線名:JR 駅名:長岡京 最寄駅から:徒歩15分

勤務地変更範囲

無し

転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

08:00~17:00

休憩時間:65分

残業:月10時間~20時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(5万円/月まで)

その他手当

家族手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※一部社内カレンダー有り

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄、レクリエーション、社員旅行、昼食補助、送迎バス

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

●上記給与はモデル年収です。経験・年齢・前職給を考慮して決定致します。 ●面接回数は2~3回を予定しています。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2217641

最終更新日:2025/8/18

企業情報

企業名

株式会社工進

代表者名

代表取締役社長 小原 英一

設立

1956年2月

従業員数

260名(2025年10月)

資本金

98,000,000円

本社所在地

〒617-8511 京都府長岡京市神足上八ノ坪12

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

ポンプ、園芸機器、発電機等の製造及び販売

事業に関する特色

●同社は数多くのトップクラスのシェアの商品を持つポンプメーカーです。国際的知名度も高く、新商品開発に力を入れています。
●同社は、「お客様第一主義」。いつの時代も「求められるものを求める人に」提供するために、ユーザーニーズに応じた製品開発をポリシーとしています。二ーズのあるところあらゆる分野に積極的にチャレンジし、すぐれた新規性の高い製品を提供いたします。
●「好きこそ物の上手なれ」ということわざがあるように、やる気のある人にはどんどん仕事をお任せします。中小企業の良さである温かい人間関係を尊重した実力第一主義・少数精鋭主義の方針で経営を進め、バイタリティある若い社員には20歳代でも責任ある仕事が与えられ、働く喜びが味わえます。歯車の1つになりたくない、責任ある仕事がしたい、そんな人にこそ最適の環境です。
●2018年に創業70周年を迎え、ポンプで培った技術を応用し新規商品開発プロジェクトを始動しています。
例えば、従来の販路を使って拡販出来るものや、既存商品から派生したものなど、アイデアは無限。新しい分野のリチウム電池、小型エンジンなどを搭載した商品や高圧洗浄機なども開発を進めています。
現在約150億ほどの売上高を今後飛躍的に伸ばすためにも、競争力のある商品開発、品質の強化が喫緊の課題。同社は次のステージへ向け、加速してきます。

【国内売上構成比】
1、噴霧器 2、エンジンポンプ 3、灯油ポンプ 4、発電機 5、スマート商品(ガーデンツール)

会社の特色

●経営方針の中に「みんなの会社をみんなで築き上げよう」という条項があります。業績を伸長させ、社員の待遇の改善を図っています。残業ゼロ・完全週休2日制。社内懇親会の補助など独自のユニークな制度あり。
●仕事は基本的に8:00~17:00で終えるように予定を組み、体制を考えています。創業社長である小原甚一は「人間、家庭が基本」が持論で、「人としての幸せ」を何よりも大切にする人でした。「社員を犠牲にしてまで会社が儲けないかんとは思わん」「遅うまで仕事するな。6時には帰れ」と、若い社員はもちろん幹部にも口やかましく言い続けました。「社員を大切にしない会社が、お客様を大切にできるわけない」という先代社長の考えは、今でも受け継がれています。

【特筆事項】
・2011年及び2021年の格付投資情報センター(R&I)による企業評価は『aaa』
・自己資本比率83.6%(2021年度実績)の無借金経営

【平均年齢】41.2歳(正社員のみ)

その他の特色

●同社は女性も男性も性別に関わらず、第一線で活躍できる場を整えています。男女比(およそ男5割・女5割)や勤続年数など、数字で比べると男性の方が高くなります。しかし、これはあくまでも数字の上での話であり、同社の女性社員は、各部署で重要な役割を担っています。

【主要販売先】
全国のホームセンター、農機具代理店、インターネット業界、建機リース業界
【競合会社】
丸山製作所、寺田ポンプ製作所、Makita、Hi-KOKI、京セラ
【主要株主】
株式会社コウシンホールディングス

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2017/1
12,800百万円
-
2018/1
14,300百万円
-
2019/1
14,400百万円
-
2020/1
15,000百万円
-
2021/1
15,600百万円
-
2022/1
15,700百万円
-
2023/1
14,200百万円
-
2024/1
16,400百万円
-

求人No.:NJB2217641

最終更新日:2025/8/18

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