【兵庫/加古川】設備・機器の点検、整備、診断
想定年収
400万円 ~ 600万円
勤務地
兵庫県
従業員数
1,370名（2025年3月31日現在）
仕事内容
プラント保守・修理・整備作業や設備等の整備業務を担当頂きます。
【仕事内容】
・各種プラントにおける保全業務に従事頂きます。
－点検、整備、改善提案
－工場における様々なトラブル対策・能力向上
－設備診断、点検診断
（設備評価・改善提案、保全基準策定→点検・診断結果の履歴管理）
－補修工事施工管理
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【背景】
組織強化の為
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須】
・普通自動車免許第一種
以下いずれかの経験をお持ちの方
・機械装置の組立、据付、整備作業経験者(仕上職、鉄工職、重量・足場とび職、等)
・上記作業における工事監督経験者
【あれば歓迎】
・作業主任者(足場、酸欠)、職長教育、玉掛け作業、ガス・アーク溶接、自由研削砥石、特化物作業主任者等の有資格
学歴
高校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 600万円
月収：26万円～38万円
月額基本給：24万円～36万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.2ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
加古川支店
住所：兵庫県加古川市金沢町1番地 （株）神戸製鋼所 加古川製鉄所内
交通手段1 沿線名：山陽電鉄本線 駅名：浜の宮 最寄駅から：タクシー15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：45分（12：00～12：45）
残業：月10時間～30時間程度
8：00～16：30もしくは8：30～17：00（所定労働時間：7時間45分）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当, 資格手当
住宅手当：賃貸料の50％を手当として支給（最高5万まで）
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：119
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※会社カレンダーに順ずる
【有給休暇】最高40日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
寮あり（距離の制限あり）、育児休業制度、介護休業制度、時短・時差勤務制、財形貯蓄制度、住宅取得利子補給、資格取得支援、カフェテリアプラン、寮制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり賞与・時間外手当・他諸手当を含みます。また年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2156791
最終更新日：2023/12/20
企業情報
企業名
株式会社コベルコE&M
代表者名
代表取締役社長 浅田 秀樹
設立
2004年11月
従業員数
1,370名（2025年3月31日現在）
資本金
150,000,000円
本社所在地
〒657-0846 兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-5-22
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
工場設備・プラントのエンジニアリング、メンテナンス、システム開発など
事業に関する特色
■2004年、神鋼メックスと神鋼プラント建設の合併により誕生した総合プラントエンジニアリング企業です。両社が有する人材と機能の相互補完により、プラントのプロセス設計からエンジニアリング、調達、施工管理、機器製作、メンテナンスまでを一貫して遂行できる体制を確立。お客様のニーズに対し、今までに比べ、より一層幅広い技術とサービスを提供するトータルエンジニアリングサービスを行っていきます。
■設備の新設・更新・改造などのプランニングからエンジニアリング・設計、調達・製作、建設・工事、さらに稼動後のメンテナンスまで、幅広いフェーズでお客様へのサービスをご提供しています。
会社の特色
【事業メニュー】
■機械設備のエンジニアリング＆メンテナンス
工場のおけるトラブル対策、設備改造から新設まで、お客様のニーズにマッチするサービスを提供するとともに、これら技術のコンサルティングを行います。
■電気・計装設備のエンジニアリング＆メンテナンス
製鉄所で培ったノウハウを生かし、電気計装設備の設計・製作・メンテナンスなど一貫してお客様のニーズにお応えします。
■情報システムのエンジニアリング＆メンテナンス
製鉄所での制御システムの開発・保守の経験を活かし、工場管理を支援するさまざまなアプリケーションを用意しています。
■機器設計・製作
化学・発電・鉄鋼・産業機械プラント等の圧力容器・塔・槽・熱交換器・配管工事の設計、製作をメニューに事業を展開しています。
■プラントエンジニアリング
神戸製鋼から化学・エネルギープラントのエンジニアリング業務の移管を受け、総合エンジニアリング事業を展開しています。
【平均年齢】41.3歳
その他の特色
『10年でどんな製造業でも通用するエンジニアを育てる！』という理念のもとに人材育成を行っています。入社早期の間にプロジェクトを任され、配属先マネージャーの指導のもと技術・技能を身につけていく体制が整っていますから、若手エンジニアにとって最適な仕事環境があると言えます。同社を志望する人に求めるのは、専門分野にとどまらず新たな分野へ前向きに挑戦する姿勢です。そして、同社の仕事は、直接目に見えない「技術・技能」を売ることですから、お客様の理解・信頼を得るうえでコミュニケーション能力が必要になります。どんな仕事を進めていくうえでも重要な能力です。仕事への積極的な取り組みがその能力を磨き、同時に、プロジェクトのリーダーとして総合的な役割を果たしていける能力にもつながっていきます。あらゆる設備の計画・設計等エンジニアリングからメンテナンスまでの一貫した技術を幅広く提供している同社で働きたいと思うバイタリティーあふれる方をお待ちしています。
〔主要販売先〕 神戸製鋼所、その他メーカー各社
売上実績
求人No.：NJB2156791
最終更新日：2023/12/20