機械プラントエンジニア/建材事業領域のオーナーズ・エンジニアリング推進(EPC)/茨城県猿島郡境町
想定年収
550万円 ~ 1,100万円
勤務地
茨城県
仕事内容
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングを推進します。
自社工場の機械設備におけるEPC全般(企画・設計・施工管理・試運転など)を一気通貫でご担当いただきます。
また、リーダーとして、若手社員の教育や育成も担っていただきます。
■具体的な業務
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を推進します。
各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント(施工管理・据付・試運転)、など
・機械担当のプラントエンジニアとして、電気・計装担当エンジニア、製造部門、機械メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
詳細設計は外部の協力会社に発注し、そのマネジメントを行います。
・他製造拠点や協力メーカー(打合せ~テスト・試運転・立上げなどの対応)への出張の可能性もあります(基本的には国内で、数日程度のもの)。
■ポイント
・既存のテーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むこともできます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿をみていくことができます。
・各製造拠点では、増産(数年にわたる増産計画など)や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。
<仕事の魅力・やりがい>
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場の生産性向上、品質向上、自動化などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。一緒に改善点を見つけ設備に盛り込むことや、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことで、ご自身のエンジニアリング能力を高めることができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
まずは、設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めてください。
若手メンバーのリードもお願いしたいと考えています。
▼3~5年後
将来的には保全部門とのローテーションによって、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことが出来ます。
そうして設計と保全の両技術を習得した上で、エンジニアリング全体を担うマネージャー職への育成を図っていきます。
仕事内容変更範囲
会社が定める業務
職位
スタッフクラス~
募集背景
<募集背景>
旭化成グループでは各事業領域で様々なEPCプロジェクトが進んでいます。
建材事業領域の製造プラントにおいても「品質・生産性向上の為の技術や設備の開発」・「増産への設備対応」・「DXの推進」・「サステナブル社会に向けた各種施策検討や技術開発」などのテーマを推進していただく、リーダー候補となるプラントエンジニアを募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必要な業務経験/スキル>
プラント・工場における機械系エンジニアリング経験(設計や施工管理)5年以上
※出身業界は化学系に限りません。各種製造業、ゼネコン・エンジ会社・工事会社、設備・重工メーカー等、様々な分野の方が旭化成グループのエンジニアリング領域で活躍しています。
<望ましい業務経験/スキル>
・設備保全・設備管理や製造の経験
・建材、住宅設備、住宅等に関する経験・関心
<望ましい資格>
・エネルギー管理士
・高圧ガス製造保安責任者(機械)
・機械保全技能士 など
<求める人物像>
・積極的に、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収:550万円 ~ 1,100万円
月収:28万円~
月額基本給:27万円~
(25歳標準 月給:283,000円 年収:4,930,000円) (30歳標準 月給:370,000円 年収:6,450,000円) (35歳標準 月給:446 ,000円 年収:7,780,000円) (40歳標準 月給:594,000円 年収:10,610,000円) ※上記金額は手当・残業代を含みません。 経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5.04ヶ月
※旭化成では公開されていません(上記は目安となります)。ご本人の能力と経験により、選考過程で提示致します。
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
茨城県
出向
就業時間
08:00~16:45
休憩時間:60分(休憩時間12:00~13:00)
残業:月20時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:122
年間有給休暇:初年度 10日 3か月目から
【休日・休暇詳細】
祝日、年末年始、年次有給休暇等
特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事が出来るよう支援する制度が数多くあります。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※待遇面は経歴を考慮し、同社規定により優遇。詳細に関しては選考過程でご紹介致します。 ※フレックス制度あり
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2090313
最終更新日:2026/2/18

