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年収1,300万円以上の求人・転職情報

7924中の150件を表示

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仕事内容
当社が手掛けるDXコンサルティング案件におけるコンサルタントとしてご活躍いただきます。
IT戦略の策定や改善施策の検討・提案、システム導入の計画策定、システム開発の要件定義などを手掛けて頂きます。
「プロジェクトを成功に導く」ために、あらゆる方面からの業務に携わっていけることが魅力の1つです。

・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMOなどプロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計などに関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新など各種プロジェクトマネジメント、SE他

ビジネス、ITと全ての領域の案件を実施。多様なプロジェクトに携わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務でのWebシステム開発経験、もしくは開発案件の経験をお持ちの方
・未経験の領域でも、自分で考え、主体的に行動できる方
・メンバーだけでなく、顧客・他社メンバーとも円滑なコミュニケーションをとれる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【職務内容】
【PV部 オペレーション室】
 システム・業務改善PJ等リード、症例処理ベンダー管理

•    医薬品・医療機器等の市販後・治験安全性情報(収集・入力・報告)に関する安全管理業務の管理・運用
•    業務委託先のマネジメントおよび業務品質の維持・改善
•    安全性情報収集・入力・報告プロセスの効率化推進
•    弊社海外子会社との協業やグローバルプロジェクトへの参画
•    国内外提携会社との連携業務
•    安全管理業務に関する手順書の作成・維持管理
•    監査・査察対応
•    安全性情報管理システムの運用サポートおよび国内外プロジェクトへの参画
•    上記に関連するプロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】

<学歴>:大学・大学院卒以上
<実務経験>:医薬品メーカーまたはCROでの安全性業務経験(5年以上)、プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験
<スキル>:
•    安全性業務に関する包括的な知識
•    Argus等の安全性情報管理システムの使用経験
•    国内外の安全性規制要件に関する知識
•    プロジェクトマネジメントスキル
•    優れたコミュニケーション能力
•    語学:英語(CEFR B2以上)

【歓迎要件】医学薬学系知識をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【職務内容】

1) 臨床試験における施設手続き資料及び治験届に関する品質管理業務を実施する 。

 品質管理ツールの作成・管理、トレーニングを実施する。

 施設手続き資料(治験契約書、依頼書等)及び治験届を確認する。

 定期的に治験関連資料の確認(TMFレビュー,トラッカー確認)を行い,品質を確保する。

 Quality Control結果に基づき、品質に関する傾向分析やリスク評価を行い、是正・予防措置(CAPA)を提案・実施する。

2) 医薬品承認申請時の信頼性調査に向けて資料を作成する 。

  ・PMDA提出資料(申請時提出資料、調査直前提出資料など)を作成する。

契約書等の資料点検業務において細部に注意を払える慎重さがある方を希望します。

社内関係者やCROと連携しながら業務を行いますので、コミュニケーションが良好な方を希望します。

臨床試験の手法や規制は日々変更していきますので、業務や知識取得に対して意欲・向上心がある方が望ましいです。

また、臨床試験における品質のリスク評価に応じて、積極的に問題解決や改善促進ができる方を希望します。

治験の品質を確保/維持するために重要な役割を担いますので、責任感がある方を希望いたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】

臨床開発で品質管理業務(QC)又は臨床開発モニター(CRA)を5年以上目途に経験している方。

契約に関する基本的な知識を有し,治験契約書の作成・点検を実施できる方。

【望ましい要件】

CROオーバーサイトの経験がある方。

治験届の作成又は点検を行ったことがある方。

申請時の信頼性調査のPMDA提出資料作成又は点検を行ったことがある方。

【その他】

英語レベル:CEFRレベルB1以上

細部に注意を払える慎重さがある方、コミュニケーションが良好な方、品質向上に対する意欲・向上心があり、積極的に改善提案ができる方、責任感を持って業務を遂行できる方。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
使用成績調査/製造販売後データベース調査/再審査申請業務

<GPSP省令における使用成績調査の企画・立案及び実施から調査結果報告書作成までの一連の業務>
•    使用成績調査の企画・立案
•    使用成績調査実施のために必要な各種ドキュメント作成
•    データマネジメント及びEDC構築・運用業務
•    進捗管理業務
•    CROのマネジメント
•    調査結果報告書作成
•    論文化

<GPSP省令における製造販売後データベース調査の企画・立案及び実施から調査結果報告書作成までの一連の業務>
•    製造販売後データベース調査の企画・立案
•    実施計画書及び解析計画書の策定
•    CROのマネジメント
•    調査結果報告書作成
•    論文化

<再審査申請に関する一連の業務>
•    再審査申請プロジェクトリーダーとして、再審査申請資料作成から再審査申請、適合性調査対応など、再審査結果通知受領までの一連の対応を関係者をリードして行う。
•    再審査申請資料の作成
•    適合性調査対応
•    照会事項対応
求める経験 / スキル
【必須要件】

<学歴> 4年制大学卒業以上
<実務経験>製薬企業での各種規制(GVP、GPSP、GCPなど)に則った業務経験
<スキル>
•    データインテグリティに関する知識、意識
•    コンプライアンス管理の知識。意識
•    プロジェクト管理スキル
•    業務関係者と協業するための優れたコミュニケーションスキル
<語学 >
英語:英語のドキュメントが理解できる、英語でのメールのやり取りができる

【歓迎要件】

•    製造販売後調査の経験、データマネジメントや統計解析、疫学研究に関する知識のある方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【職務内容】
PVシステム管理
安全管理(PV)業務を実行する上で必要となる下記の各種手順や体制を維持管理し、常に高品質のPV業務が実施できるようにします。
•    標準業務手順書の管理
•    PV業務に関与するすべての関係者に対するトレーニングの構築と実施およびその管理
•    監査・査察のサポートと管理(自己点検、許可更新調査等含む)
•    逸脱管理
•    アライアンスパートナーとの契約及び連携窓口
•    各PV業務のコンプライアンス管理
•    BCPの作成と維持管理
•    業務委託先管理
•    文書管理
•    規制情報のモニタリングと管理
求める経験 / スキル
【必須要件】

<学歴> 4年制大学卒業以上
<実務経験> 5年以上の安全性業務経験
職務内容に記載の業務経験もしくは、個別症例報告業務,安全確保措置の立案・実施業務
<スキル>
•    安全性業務に関する包括的な知識
•    国際的な安全性規制要件に関する包括的な知識
•    PV関連契約の知識
•    国内外の他社(提携会社,ベンダー),社内他部署,部署内メンバーと協業するための優れたコミュニケーションスキル(英語でのコミュニケーション能力要)
<語学 >英語:グローバルのメンバーと会議で議論できるレベル:CEFR B2

【歓迎要件】

海外駐在経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【職務内容】
 部外教育/ベンダーマネジメント/SOP管理/BCP/文書管理

<PVシステム管理>
安全管理(PV)業務を実行する上で必要となる下記の各種手順や体制を維持管理し、常に高品質のPV業務が実施できるようにします。
•    標準業務手順書の管理
•    PV業務に関与するすべての関係者に対するトレーニングの構築と実施およびその管理
•    監査・査察のサポートと管理(自己点検、許可更新調査等含む)
•    逸脱管理
•    アライアンスパートナーとの契約及び連携窓口
•    各PV業務のコンプライアンス管理
•    BCPの作成と維持管理
•    業務委託先管理
•    文書管理
•    規制情報のモニタリングと管理
求める経験 / スキル
【必須要件】

<学歴> 4年制大学卒業以上
<実務経験> 5年以上の安全性業務経験
職務内容に記載の業務経験もしくは、個別症例報告業務,安全確保措置の立案・実施業務
<スキル>
•    安全性業務に関する包括的な知識
•    国際的な安全性規制要件に関する包括的な知識
•    PV関連契約の知識
•    国内外の他社(提携会社,ベンダー),社内他部署,部署内メンバーと協業するための優れたコミュニケーションスキル(英語でのコミュニケーション能力要)
<語学 >英語:グローバルのメンバーと会議で議論できるレベル(CEFR B2)

【歓迎要件】

海外駐在経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【職務内容】
<業務内容>

•    医薬品の安全性情報(国内外)収集・評価・分析
•    有害事象(AE)・副作用報告の検討と措置案の立案
•    リスク管理計画の立案
•    規制当局(PMDA等)への報告対応
•    社内関連部門(開発、薬事、品質保証等)およびグローバルチームとの連携
•    SOPの整備・改訂、監査対応
•    外部ベンダー・CROとの協働
求める経験 / スキル
<必須要件>

•    製薬企業またはCROでのファーマコビジランス業務経験(3~5年以上)
•    医・薬学系の6年制課程修了者は学士以上、生命科学系は修士以上の学歴を有すること
•    安全性評価・措置立案の実務経験
•    国内外規制(ICH、GVP、GCP等)に関する知識
•    Excel、Word、PowerPoint等の基本的なPCスキル


<歓迎要件>

海外拠点やグローバルチームとの会議に参加し、意思疎通が可能なレベルの英語力。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【職務内容】
• Globalチームとの協働に加え室運営
• 医薬品の安全性情報(国内外)収集・評価・分析
•    有害事象(AE)・副作用報告の検討と措置案の立案
•    リスク管理計画の立案
•    規制当局(PMDA等)への報告対応
•    社内関連部門(開発、薬事、品質保証等)およびグローバルチームとの連携
•    SOPの整備・改訂、監査対応
•    外部ベンダー・CROとの協働
求める経験 / スキル
<必須要件>

•グローバルPV業務経験
•    製薬企業またはCROでのファーマコビジランス業務経験(5年以上)
•    医・薬学系の6年制課程修了者は学士以上、生命科学系は修士以上の学歴を有すること
•    安全性評価・措置立案の実務経験
•    国内外規制(ICH、GVP、GCP等)に関する知識
•    Excel、Word、PowerPoint等の基本的なPCスキル

・管理職(部下を持ったことがある経験)
•英語力:CEFR B2

<歓迎要件>

海外駐在経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

大手日系製薬メーカー

仕事内容
新薬開発における各プロジェクトの開発戦略・試験計画の立案及び実行管理の中心的役割を担う。

・社内外ステークホルダーと連携し,患者視点,事業視点に立った開発戦略・開発計画を立案する。
・海外各社と協力し,世界共通のGDCPを作成する。
・KOLとの面談等を通じて,臨床開発計画,プロトコルの内容を高める。
・開発品のプロトコルを作成する。
・ブースター会議,施設訪問,評価者トレーニング,CROトレーニングなどを実施する。
・適切にデータを解釈し,CSRを作成する。
・臨床開発に関する当局相談を実施する。
・関係部署を協力し,CTD,照会事項対応等の当局提出資料の作成を主導する。
・関係部署と協力し,適合性書面調査の対応を行う。
・事業開発部と連携し,導入候補化合物の臨床的評価を行う。
求める経験 / スキル
【必須要件】
①知識 :目標とする効能に対して臨床医レベルの知識があり,薬剤プロファイル(類薬や競合品・非臨床データ・臨床データ)を十分に理解し,国内外のガイドラインやレギュレーションに精通している。
②スキル : 論理的思考力,データ(解析結果)の理解力,意思決定力,マネジメントスキル,コミュニケーションスキル,交渉力,プレゼンテーションスキル
③語学力:CEFR B1以上
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

大手日系製薬メーカー

仕事内容
【業務内容】
●医薬品事業の中長期事業戦略のための新規・既存事業内容の評価、戦略立案を行う
●中期事業戦略実行のために、潜在的な課題の把握や各部門の実行の促進・サポート
●グローバルでの意思決定会議体の事務局業務と運営
●グローバルでの医薬品事業の予算最適化促進
求める経験 / スキル
【必須要件】
●医薬品事業に関する実務経験
(特に生産とCMC関連のバックグラウンドを持つ方を望む)
●各国&各部門を巻き込み、部門間の調整・協力体制を構築するマネジメント、リーダーシップスキル
●研究・開発・製造・薬事・販売・サプライチェーン等のグローバルでの医薬品事業に関する基本的知識

【要件(尚可)】
●突発的な事象や海外との業務にフレキシブルに対応できる体力・能力・精神力
●様々な各社各部門の幹部と円滑なコミュニケーションがとれる能力

【マインド・人柄】
●拡大・複雑化している医薬品事業を客観的に整理・分析し、現状を理解できる
●多数のキーステークホルダーと連携することで、持続的な事業・会社の発展を担うことが出来る

【英語レベル】
●CEFR B2以上
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

大手日系先発医薬品メーカー

仕事内容
【業務内容】
●医薬品事業の中長期事業戦略のための新規・既存事業内容の評価、戦略立案を行う
●中期事業戦略実行のために、潜在的な課題の把握や各部門の実行の促進・サポート
●グローバルでの意思決定会議体の事務局業務と運営
●グローバルでの医薬品事業の予算最適化促進
求める経験 / スキル
【必須要件】
●医薬品事業に関する実務経験
(特に生産とCMC関連のバックグラウンドを持つ方を望む)
●各国&各部門を巻き込み、部門間の調整・協力体制を構築するマネジメント、リーダーシップスキル
●研究・開発・製造・薬事・販売・サプライチェーン等のグローバルでの医薬品事業に関する基本的知識

【要件(尚可)】
●突発的な事象や海外との業務にフレキシブルに対応できる体力・能力・精神力
●様々な各社各部門の幹部と円滑なコミュニケーションがとれる能力

【マインド・人柄】
●拡大・複雑化している医薬品事業を客観的に整理・分析し、現状を理解できる
●多数のキーステークホルダーと連携することで、持続的な事業・会社の発展を担うことが出来る

【英語レベル】
●CEFR B2以上
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

大手日系製薬メーカー

仕事内容
【業務内容】

●プロジェクトマネージャーとして、国内外の社内関係者やアライアンスパートナーとの情報共有を徹底し、潜在的な課題の抽出および顕在化している課題の改善を行い、スケジュール通りのゴールを達成するようプロジェクトを推進する
●医薬品事業部の社内ガバナンス会議を適切に運営し、経営陣の意思決定を支援する
求める経験 / スキル
【必須要件】
●医薬品事業に関する実務経験(様々なバックグラウンドを持つ方を希望しており、特定のバックグランドに限定しない)
●各国&各部門を巻き込み、部門間の調整・協力体制を構築するマネジメント、リーダーシップスキル
●研究・開発・製造・薬事・販売・サプライチェーン等のグローバルでの医薬品事業に関する基本的知識


【要件(尚可)】
●英文契約書を理解できる
●グローバル製品のプロジェクトマネジメントの経験
●事業開発、またはアライアンス担当の経験
●突発的な事象や海外との業務にフレキシブルに対応できる体力・能力・精神力●様々な各社各部門の幹部と円滑なコミュニケーションがとれる能力


【マインド・人柄】
●拡大・複雑化している医薬品事業を客観的に整理・分析し、現状を理解できる●多数のキーステークホルダーと連携することで、持続的な事業・会社の発展を担うことが出来る


【英語レベル】
●CEFR B2以上
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

大手日系製薬メーカー

仕事内容
【仕事内容】
・医療従事者とのコミュニケーションを通じた未解決な医療課題の調査
・メディカルエデュケーション会合などの運営
・一般生活者に向けた疾患啓発活動(イベントの企画・運営)
求める経験 / スキル
【募集要件】
<必須要件>
・理系(医学、薬学、自然科学系)の修士もしくは博士号があること
・MRとして大学病院などの担当経験。または製薬業界(CRO含む)における3年以上の研究開発、マーケティング、あるいはそれに準ずる業務経験のある方。
・英語文献の内容が理解できる方。
・医学系の情報を理解して人に説明することができ、医療従事者と意見交換ができる方。
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションスキルをお持ちの方。

<歓迎要件>
・精神疾患(統合失調症、うつ病、ADHD等)の経験がある方。

【求める人物像】
・困難な状況にも前向きに取り組み、解決方法を見出す努力をする方。
・既存の概念にとらわれずに、自ら新しいことを提案し、チャレンジできる方。
・意見の対立が生じる場合でもオープンかつ誠実に対応し協力できる方。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【仕事内容】
・グローバルレベルでの開発状況を踏まえたプロジェクトマネジメントの遂行,最適なタイムライン管理,予算管理,リソース管理,リスク管理を実行することでプロジェクトの推進
・プロジェクトに関連するリスク,課題,アクション,決定,計画に関するコミュニケーションの中心的な役割を担い,プロジェクトの円滑な進行及び課題解決をファシリテート
求める経験 / スキル
<スキル>
・臨床開発に関わる10年以上の業務経験
・臨床開発プロジェクトマネージャーとして1年以上の業務経験
・ヒューマンスキル(アサーション,ファシリテーション等)
・プレゼンテーションスキル
・プロジェクトマネジメントツール(MSP/PMシステム)活用スキル
・TOEIC750点以上,もしくはそれに相当する英語コミュニケーション力

<求める人物像>
・プロジェクトチームを構築し,プロジェクトを推進する強い気持ちのある方
・組織内外の様々な役割の部門と連携して組織に貢献したい方
・これまでにない新しいことに対して前向きに変化を楽しみながらチャレンジしたい方

(上記に加え、望ましい要件)
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格
・自然科学系の修士課程・博士課程修了者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

大手日系製薬メーカー

仕事内容
【職務内容】
全世界における安全性業務の管理と支援
グローバル製薬企業の一員として、各国の安全性情報管理担当者がローカル規制およびグローバル基準に従って安全性業務を遂行していることを監視、支援します。
日常的に英語でグローバルメンバーと協業し、オンライン会議や対面会議を通じて多岐にわたる案件について合意形成しながら業務を進めます。
* 安全性担当者のためのSOPを作成・維持する
* ローカル安全性業務のコンプライアンスを監視し、問題がある場合は問題解決案を提示し、実行を支援する
* 各国の安全性担当者の知識習得、スキル向上を目的に教育を実施する
* ローカルPV監査・査察を支援する
* 新しいアフィリエイトの設立に際して、PV機能のセットアップを支援する
* ローカル規制当局向けの報告システムの開発を支援する
* ローカルRMPの作成と有効性チェックを支援する
* アフィリエイトで実施される臨床試験およびプログラムを支援する
求める経験 / スキル
<スキル>
・安全性業務に関する包括的な知識
・国際的な安全性規制要件に関する包括的な知識
・コンプライアンス管理の知識
・アライアンスに関する知識
・プロジェクト管理スキル
・大規模な多機能グローバルチームと協業するための優れたコミュニケーションスキル(特に英語)

<語学 >
英語:CEFRのB2以上
日本語:ネイティブである必要はありません
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

大手日系製薬メーカー

仕事内容
【業務内容】
社内外への広報活動と海外グループ会社広報担当とのコミュニケーション
・ニュースリリースをはじめとする社内外向け広報資料の作成・確認(日本語・英語)
・国内メディアからの問い合わせ・取材対応
・社内関連部署とのコミュニケーションと問い合わせ対応
・海外グループ会社の広報担当との情報共有や連携におけるコミュニケーション (ニュースリリース、メディアセミナー、取材対応、社内広報など)
求める経験 / スキル
【求めるスキル・人物像】
 レ日本語と英語で不自由のないコミュニケーションができる。
  ・通訳必要なくweb会議、電話等でコミュニケーション可能なレベル
 レ製薬業界または飲食料業界での広報の経験が5年以上あること。
 レコミュニケーション力に優れた方。
 レ弊社の製品や健康情報に興味のある方。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
・アセット探索の活動計画の策定と実行。
・北米子会社現地チームのマネジメント。
・提携先企業と十分に議論できる関係を樹立・維持し、人脈を通じて相乗的に関係先を増やす。
・アセットの探索方針に関して、社内関連部署と議論の上で決定する。
求める経験 / スキル
<必須要件>
事業開発部の経験者
研究、開発、薬事のいずれかの業務経験が3年程度あり、科学、臨床、薬事の広範な分析力がある
英語力:ビジネス上級
市場分析、価値分析の基本的な理解(計算はマーケチーム担当)と知識、経験
ネットワーク構築に強みと意欲を有する

<歓迎要件>
海外駐在経験
Ph.D.
MBA
勤務地

北米

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
事業開発部内の各機能をとりまとめ、事業的にインパクトが高い契約を作成する。
求める経験 / スキル
<必須要件>

事業開発部の経験者
製薬会社において、開発、製造、サプライ、販売などの製品に直接かかわるバリューチェーンの業務経験3年以上あり、困難や課題を克服された経験のある方。
英語力:ビジネス上級
社内外のステークホルダーに対して十分に対峙すると同時に関係構築もでき、合意形成を図れる方。

<歓迎要件>
MBA
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
日系製薬企業にて日本・米国での共同したサイエンス評価体制を構築する。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル■
・事業開発部または類似の組織でアセットの臨床開発データ評価の経験(3年以上)
・業務での海外駐在経験2年以上
・英語力:ビジネス上級
・理系大学の修士以上
・研究、開発、薬事のいずれかの経験が3年程度あり、創薬と臨床開発が同程度に理解できる。

■求める人物像■
・海外を含めたステークホルダーを取りまとめ、リードしてより良い結論を出せる英語力とマインドセット
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
幹部として、SAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進を行っていただきます。
※スキル・ご経験により相談可

■人材育成:
新入社員、スクラッチSEからの転換、キャリアアップなどSAPコンサルタントの育成をデザインし、推進する。

■案件獲得:
NECグループ全体のSAPビジネススキームの中でグループ会社間で連携して提案、役割分担、体制構築を行います。受注後は要員管理、BP調達、品質確保などPMOとしてプロジェクト状況を確認し、プロジェクト責任者の指導を行います。

■施策推進:
SAPビジネス拡大のために必要な取り組みを定義し、施策検討、実施を推進する。

【想定プロジェクト】
<SAP事業推進体制>
2023年度末(2024/3):社員約150名
2025年度末には社員:約500名体制を目指す

【ポジションの魅力・キャリアパス】
・SAP事業拡大をご自身の手で担えます。
・SAP及びDXビジネスを幹部として創造することが可能です。
・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られます。

【リモートワーク/出社比率】
勤務地:新木場本社、または、客先プロジェクトルーム
リモートワーク状況:現在27%の出社率 
残業時間:平均月25h程度
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかに該当される方
・SAP PM経験(億単位を2年程度以上)
・SAPコンサルタントとしてのプロジェクト経験(5年程度以上)
・SAP事業の拡大への挑戦意欲
・SAP Srコンサルタント育成意欲

【歓迎】
・SAPの事業運営経験をお持ちの方【必須】以下いずれかに該当される方
・SAP PM経験(億単位を2年程度以上)
・SAPコンサルタントとしてのプロジェクト経験(5年程度以上)
・SAP事業の拡大への挑戦意欲
・SAP Srコンサルタント育成意欲

【歓迎】
・SAPの事業運営経験をお持ちの方【必須】以下いずれかに該当される方
・SAP PM経験(億単位を2年程度以上)
・SAPコンサルタントとしてのプロジェクト経験(5年程度以上)
・SAP事業の拡大への挑戦意欲
・SAP Srコンサルタント育成意欲

【歓迎】
・SAPの事業運営経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【採用背景】
現在、NECグループとして数多くの案件を抱えておりますが、中堅企業に対しては、当社が直接SAP事業を展開しており、今後もSAP事業が拡大していくことが見込まれております。

また、当事業部は、SAP事業を牽引してきた導入コンサルタントや何名かの中堅メンバーの他は、ここ2〜3年で新入社員や経験者採用を行う中で急拡大をした為、経験が浅いメンバーがまだまだ多いです。
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの指揮・管理を実施いただくことはもちろん、事業拡大に向けた施策の遂行や後進の育成にも期待をしています。

なお、当社ではプロジェクトマネージャーのみならず、将来的には多様なキャリアを形成することが可能です。
当社ではグループICTの推進も担っており、NECグループ約10万名規模のDX化も経験することができます。
2027年問題におけるSAPソリューション需要が落ち着いた後も、当社では親和性のある領域で力を発揮、キャリア形成をすることが可能になります。
具体的なキャリアコースとして、部門長を始めとする「組織長キャリアコース」、あるいは高度な専門性を持つ専門職として活躍し続ける「専門職キャリアコース」を選択することが可能となっています。

【業務内容】
製造業/流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4HANA一連のシステム導入をご担当いただき、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの指揮・管理を行っていただきます。
ご経験に応じたプロジェクトの規模・種類を想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。

・SAP S/4HANA 導入プロジェクト
・SAP S/4HANA コンバージョンプロジェクト
・SAP S/4HANA 保守プロジェクト
スキルや経験に応じて、プロジェクトの規模・種類は変化して参ります。

また、将来的には、
・部門長をはじめとする組織長キャリアに進む。
・専門性を更に深め、経験を積み上げて専門職キャリアを進む。
 ご自身の希望やその特性を活かして、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。

【想定プロジェクト】
<参画プロジェクト想定例>
・S/4 HANA新規導入案件(規模300人月超)

 SAPチーム(SAPプロジェクトマネージャー 1名/PMO 2名)
  -財務会計チーム(チームリーダー1名/SAPシニアコンサルタント2名/SAPジュニアコンサルタント2名)
  -管理会計チーム(チームリーダー1名/SAPシニアコンサルタント1名/SAPジュニアコンサルタント2名)
  -基盤チーム(BASISチームリーダー1名/BASISシニアコンサルタント1名/BASISジュニアコンサルタント2名)
  -開発チーム(開発リーダー1名/上級アドオン設計者1名/ABAPプログラマ若干名)
 *上記のうち、SAPプロジェクトマネージャーの役割を想定

■NECグループ内DXプロジェクト
 NECグループもSAPユーザーであり、顧客への導入案件のみでなく
 NECグループのDX化プロジェクトに携わる事も可能です。

▼具体的な製品・業務領域
・SAP ERP(会計、販売、購買、生産、基盤)
・S/4 HANA(会計、販売、購買、生産、基盤)
・S/4 HANA Cloud(会計、販売、購買、生産、基盤)
・SAP Analytics Cloud(分析)
・SAP SuccessFactors(人事、給与、タレントマネジメント)
・SAP Concur(経費精算)
・SAP Ariba(直接材・間接材調達)
・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform(開発、アプリケーション基盤)

【ポジションの魅力】
・SAPプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの中核を担う経験ができる。
・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる。
・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる。
・将来のキャリアとして組織長キャリア・専門職キャリアを選択することができる。

【キャリアパス】
入社後:ご経験に応じた規模・種類のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの指揮・管理を遂行。

2〜3年後:「組織長キャリア」コースを選択し、部門長など事業推進者としてのキャリアを進む。
あるいは「専門職キャリア」コースを選択し、積み上げたプロジェクトマネジメントのご経験から、プロジェクトマネージャーとして、更に規模の大きなプロジェクトマネジメントを遂行。

【リモートワーク/出社比率】
勤務地:新木場本社、または、客先プロジェクトルーム
リモートワークワーク状況:現在27%の出社率 
残業時間:平均月25h程度
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかに該当される方
・案件規模を問わず、プロジェクトマネージャーのご経験がある方。
・SAPプロジェクトのチームリーダーをご経験されており、今後プロジェクトマネージャーを担当したい方。
【歓迎】
案件規模を問わず、SAPプロジェクトのプロジェクトマネージャーのご経験がある方。特にSAP導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーのご経験がある方を歓迎します 。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■業務内容
ERPビジネス(主にMicrosoft-Dynamics365)及び周辺のソリューションビジネスを米国、東南アジア・オセアニア、中東地域で拡大するため、以下の業務に従事頂きます。

・新市場調査、海外展開戦略立案と実行
・新規パートナーの選定、アライアンス締結、パートナーイネーブルメント
・営業活動支援、提案サポート、プロジェクト導入支援
・横河の海外グループ会社等との連携推進

想定残業時間
20時間程度 時期により繁忙期あり

出張
国内:1回/年 海外:3回/年

【魅力】
横河電機グループはプロセス制御分野にて日本一、世界では第六位の事業規模を持ち、60カ国以上にビジネスを展開しているグローバルカンパニーです。主なお客様は製造業や発電所、上下水道等、社会インフラを支える事業を強みとしています。FY30売上高1兆円企業実現に向け、お客様のEnterpriseやサプライチェーンレベル向けに課題解決を提供できるソリューションプロバイダーになることを目指し、その領域のビジネスを伸ばしていくことを掲げています。

これらを実現するため、そのソリューションの中核の一つであるERPビジネスをGlobalに拡大していくビジネスディベロップメントメンバーとして活躍していただきたいと考えています。70%以上の売上を海外から上げますが、健康経営優良法人、えるぼし認定、働きがいのある会社認定等、多様な人財が活躍できる環境を整備しています。成長し続ける海外市場に飛び出し、共に成長し、ビジネスを成功に繋げる高い志と情熱をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【要求経験・知識・スキル(必須)】
・エンタープライズ向けの新規ITソリューションの企画/IT提案活動経験
・パートナー営業経験
・ビジネスレベルの英語力(英語での会議ファシリテーションが可能)
・リーダー(PJT/組織)経験1年以上(ライン長としてリーダーだけでなく、組織横断PJT、社内改善PJT等のリーダー経験も可)

◆英語の業務利用頻度:文章 多い、会話 多い

【要求経験・知識・スキル(あれば尚可)】
・ERPビジネスでのセールス、プロポーザルいずれかの経験
・Microsoft Dynamics ERPビジネスの経験
従業員数
2,269名 (連結17,365名)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,269名 (連結17,365名)
仕事内容
◆当部署QHSE統制センターは、YOKOGAWAグループ全体の品質、環境、労働安全衛生マネジメント(以下QHSEマネジメント)を統制する部署です。具体的には、YOKOGAWAグループ各社のQHSEマネジメントの構築・運用状況を監査を通じて把握し、問題点があれば是正処置を要求します。合わせて、QHSEマネジメントシステムの維持・改善のため様々な施策や、意識向上のための啓蒙活動を主導しています。このような活動を通して、経営基盤として重要なQHSEマネジメントをを盤石化することで、YOKOGAWAグループ経営に貢献することをミッションとしています。

◆当社のビジネスは、グルーバルに展開しており、お客様に製品(ハードウェア、ソフトウェア)および様々なサービスを提供するため、品質マネジメントの中でも、プロダクトコンプライアンス(製品法規制遵守、以下PCと記載)活動に力を入れています。

◆ポジションとしては、マネージャーとしてPCマネジメントの強化・改善のための施策立案・実行を主導していただきます。また、業務範囲はYOKOGAWAグループ全体のため、国内主要拠点だけでなく、海外拠点メンバーとの仕事も可能であり、グローバル業務経験の実績を発揮できるポジションです。

【業務内容】
1.業務内容:YOKOGAWAグループ全体(海外含む)のPCマネジメントの強化・改善。
主要業務は下記。
1)製品法規制動向に基づくPCマネジメント活動の中長期計画立案
2)上記計画に基づき、年度活動を定め、関係部署とともに活動推進。
具体例としては、
・PCに関する啓蒙活動(PCの重要性を再認識させるための活動の企画・実施)
・PC不適合事例の分析と業務プロセスの改善施策立案・推進
・グループ共通のPC活動の標準化・効率化(システム導入や規定類の策定)
・PC業務に関する内部監査実施
・関連部署の支援(新規の製品法規制に対する対応方針策定・周知など)
*組織構成:部長1名、実務担当メンバー2名(シニア社員含む)
2.期待する役割:
マネージャーとして上記業務を担当していただきます。特に、上記業務における課題抽出、改善、業務再設計(場合により組織変革含む)にも加わっていただきます。また、組織として継続して成果を出せるよう、ピープルマネジメントを担っていただきます。

想定残業時間
30時間/月 時期により繁忙期あり

出張
国内:3回/年、海外:3回/年
求める経験 / スキル
【要求経験・知識・スキル(必須)】
1.国内外の主要な製品法規制の知識のある方。
2.製品法規制に関する業務にて、業務プロセス改善(システム導入や標準化のための規定類策定)の経験(目安3年以上)がある方。
3.英語による実践的コミュニケーションができる方(英語による会議や、品質監査相当が可能なレベル。TOEICであれば目安は700点以上。)
4.ピープルマネジメント経験が3年以上あり、傾聴、共感力を持ち、心理的安全性を構築し、部下や同僚のモチベーションを引き出せる方。
5.主体性をもち、セルフリーダ―シップを発揮できる自律的な方。 周りに影響力を与え巻き込むことが出来る方。特に、非定型な業務において課題を自ら設定し、周りと協調して解決をされた経験のある方。

◆英語の業務利用頻度:文章 中程度、会話 中程度


【要求経験・知識・スキル(あれば尚可)】
・品質マネジメントシステムの構築経験。
・海外子会社に対する統制経験(品質に関するグローバルルールの周知・展開、監査など)。
・海外赴任・留学等マルチカルチャー環境での業務経験。
・製品開発、特にソフトウェア開発経験(目安5年以上)のある方。

【要求資格(あれば尚可)】
・ISO9001審査員資格(審査員補も可)、もしくは相当の資格。
・ISO27001監査員資格、もしくは相当の資格。
従業員数
2,269名 (連結17,365名)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,269名 (連結17,365名)
仕事内容
【部門概要】
法務・知財管理は、グローバルのM&A、法的紛争の対応、リーガルレビュー、知的財産権の管理を統括する日本本社の部署として、一緒に様々な取り組みに対応できるメンバーを募集しております。我々の主なミッションは未然にトラブルの発生を防ぐ働きをするのと同時に、万が一、法的に解決しないといけないような事情が発生した場合は、全力でグループの利益を守るために戦うことです。
そのために契約書ひな形のグローバル標準化を進めるのと同時に、商標、特許等の権利の確保、M&A、訴訟対応、新たなサービスを展開する際の法的な問題点等への対応を迅速に行う必要があります。場合によっては、迅速な対応のために海外に出向い、現地の状況を自身で確認しながら、現地のスタッフと手を組んでプロジェクトの案件を進めることもあります。

【職務内容概要】
1.予防法務
・契約書のリーガルチェック
・社内規程の整備
2.臨床法務(トラブル対応)
・訴訟・紛争対応
・債権回収
3.戦略法務
・新規事業・M&A・海外展開の法的支援
・知的財産の活用

【具体的な職務内容】
契約法務:各種契約書作成・チェック・審査・修正等の法務サポート(国内外)
機関法務:株主総会・取締役会の運営支援
コンプライアンス対応:社内研修
知的財産管理:商標・特許・著作権の取得・保護
法令調査:法改正への対応、海外法令の調査
債権管理:未回収債権への対応(催告、訴訟等)
社内法律相談:他部署からの法的問い合わせ対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での法務経験10年以上
・契約書(英文・日本語)のドラフトができる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方

【歓迎用件】
・海外駐在経験
・法字部や法科大学出身の方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
<コーポレート経理グループについて>
グループにおいて連結決算・開示を統括する部門として、企業買収に伴う新規グループイン会社対応、新規事象・取引の発生、開示要件の拡充等に伴い業務負荷が増大していく中で、海外子会社を中心とするグループ会社の計数管理、ビジネスサイドとの連携、経理業務プロセスの改善、新規買収会社のPMIサポート、連結決算精度向上に向けて業務をリードしていただく事を想定しております。

また、近年グローバルでのM&A、JV立ち上げ等も加速しています。

【職務内容】
・金融機関を含む社外ステイクホルダーへの開示資料、マネージメントへの経営管理情報を提供する役割を担っており、その中で経理業務プロセスの管理、改善に取り組んで頂きます。
・連結決算の実施、開示資料の作成
・海外子会社を中心とするグループ会社の計数管理、財務諸表チェック、経理業務プロセス改善提案
・フォロー・ビジネスサイドとの連携
・新規買収会社のPMI対応
・国際税務、移転価格対応
求める経験 / スキル
<必要なスキル・資格>
・英語力(TOEIC750以上)
・以下①②のいずれか必須 
①財務経理実務全般、開示経験者 
②監査法人等での会計監査業務経験

<歓迎要件>
・上場企業での連結決算、開示資料作成経験
・連結決算の実施(四半期・年度決算、月次決算)
・上場企業での単体決算経験
勤務地

東京都

想定年収

1,150 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
Data・AIを活用した社内業務の改革(オペレーション業務自動化、計画・予測ービス)および新サービスの構築を実行するプロジェクトのリーダーを担っていただきます。
経験により同部門のマネジメントポジション、もしくはプロジェクトリーダーを検討。

・全バリューチェーンにおける社内業務の改革に向けたデータ活用戦略の策定と実行
・インフラチームとの共同によりデータ活用基盤の整備と運用
・データガバナンスの設計と運用
・業務部門、バックオフィス部門のニーズを整理し、各種Data/AI関連プロジェクトの立ち上げとプロジェクトマネジメント(他部署・海外チームとの連携)
求める経験 / スキル
【必須条件】

以下、いずれか必須

・AIエンジニアリング、データサイエンスの実務経験(5年以上)
・ビジネス課題をデータを活用してハンズオンで解決した経験
・最新のAI、機械学習アルゴリズム、クラウドサービス(Snowflake、OpenAI、AWS、GCP など)に関する知識
・データアーキテクチャ設計のご経験(システム連携含む)
・課題定義のスキル異なるシステム間(例:日本と海外の基幹システム)のデータ連携の設計、実装経験
・プロジェクトマネジメント経験(社内外のステークホルダーとの調整、外部チームのリード)
・過去に自身で手を動かして、データ分析・機械学習モデルの開発を行った経験
・Python, SQL などのデータ処理、分析スキル


【歓迎条件】

・AI・データ活用の戦略・ガバナンス策定経験(ビジネス視点を持ったデータ活用)
・Snowflake・Databricks などのデータ基盤の構築・運用経験
・サプライチェーン最適化・需給予測の知識(PSI・在庫管理・発注予測)
・クラウド環境(AWS, GCP, Azure)でのデータパイプライン構築経験
・AI/機械学習の開発経験(教師あり・なし学習、深層学習、時系列分析など)
・食品・青果物の流通や輸出入に関する知識
・英語力(海外チームとのコミュニケーション経験)
・AI・データサイエンス人材育成経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
同社グループ会社(海外拠点を含む)、各部署(事業部門、HR、法務、財務)、およびITチームを含むさまざまな関係者と協力し、情報システム、社内インフラ全般の実務を遂行します。


応募者様のご経歴とご意向に沿って、下記業務の何れかの役割をベースに
社内でご活躍頂けるポジションを幅広く検討させていただきます。


【具体的な業務内容】

・ITILをベースとしたサービスデスク体制の立ち上げ(サービスポータル及び、ITSMツールを活用したインシデントとITリクエストの管理・運用、ID管理、スマホ・PCLCMを含むパソコン・モバイルデバイス・周辺機器に関連するサービスデリバリー等)

・EntraID、Teams、Sharepoint等を含むMicrosoft365のインフラ系に関わる技術職、もしくはこれらの機能をグループ全体で活用する為の方針策定・プロジェクト立案・実行、及び運用管理

・Azureを含むクラウド環境の標準運用設計、及びBCP・DRPなどのリスクマネジメント設計と実装に関するプロジェクト立案・実行及び運用管理

・海外拠点を含むLAN・WAN環境の他、SASE、EDR、SIEMなどのネットワークセキュリティソリューションのグローバル展開とNOC・SOC運用の実装

・セキュリティポリシーの策定・メンテ、サイバーセキュリティに関する従業員教育の継続、CSIRT構築及び事務局運営、その他に海外を含むグループ会社内のセキュリティ監査の実施及び各種セキュリティリスクのアセスメントと対策方針の継続検討
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下、いずれか必須
・ITインフラ(クラウド、ネットワーク)の要件定義・構築・運用経験
・ユーザー企業内のITプロジェクトのリード経験、もしくはIT組織のリーダー及び管理職経験
・情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関わる業務経験

【歓迎条件】
・ITIL Fondationの基本的な考え方
・プロジェクト管理の基本的な考え方
・メールや資料など文章レベル(読み書き)での英語コミュニケーションスキル

・ビジネスレベルでの英会話スキルをお持ちの方
・ERP等のアプリケーション開発プロジェクトにインフラメンバーとしての参画経験がある方
・グローバル企業でのグローバルインフラ環境の構築・運用経験のある方
・経営・ビジネスと一丸となってデジタル・ITを通じてグループの成長に貢献したい方
・日経グローバル企業のIT部門にご興味があり働きたいと思う方
・IT企業からユーザー企業に転職したいと思っている方

【求められるコンピテンシー】
・与えらた任務に対して主体性を持って真摯に取り組む姿勢
・形式や伝統よりも物事の本質を尊重し、既存環境にも疑問があれば積極的に周囲を巻き込み改善に取り組む意欲
・設計・導入・構築の概念だけではなく、その先数年に渡る運用までの全体を捉えた上でのメリット・デメリットの考え方
・他のITメンバーやビジネス部門とも積極的にコミュニケーションを取る姿勢
・個別最適と全体最適の使い分けを適切に行う能力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
大手クライアントのAI取組み戦略の策定から、AIを使った業務改善や新規事業・新サービス開発までを主導するプロジェクトに参画し、プロジェクトの提案・推進を担って頂きます。

【具体的なAIコンサルティング業務】
■AI取組み戦略の策定
 -AIに関する市場/顧客/自社/技術動向のリサーチ
 -クライアントにおけるAI取組み領域の選定やロードマップ作成
 -AIを活用した新規ビジネス/新規サービス/業務改善などのソリューション提案

■課題解決プロジェクトの立案
 -個別の取組み領域におけるビジネス課題の明確化
 -課題解決に向けたAIソリューションの企画・提案
 -プロジェクト計画の作成と実行スケジュール・体制の策定

■具体ソリューション開発のPM/PMO
 -クライアントの新規ビジネス/新規サービス/業務改善の為のAIソリューション開発の構想策定
 -ビジネスプランに応じた開発要求定義の策定
 -開発チームとの連携によるプロダクトの要件定義と仕様策定
 -プロダクト開発の進捗管理と課題解決
 -リリース後のフィードバック収集と次期バージョンの企画

上記のようなクライアント支援案件で、プロジェクトマネージャーとして、1~3名程度のコンサルタントを率いてPJをリードして頂きます。
また、プロジェクトカンパニーの事業本部内で、2~5名程度の部署のチームリーダーを担って頂きます。
更に、AIコンサルティング事業の事業計画策定・推進など自社事業開発プロジェクトにも参画して頂きます。

【具体的な業務内容】
・プロジェクト提案
・プロジェクトデリバリー時のPM
・クライアントミーティング(資料作成/プレゼンテーション/ファシリテーション/ディスカッション/折衝など)
求める経験 / スキル
【必須】
・大学・大学院をご卒業の方

【歓迎】
・戦略コンサル/ITコンサル/AIベンチャー/SIerなどで、AIコンサルティングや開発業務の経験のある方
・事業会社のDX/AI推進部門やソリューション開発部門などで、AIの活用推進やソリューション開発を担当した経験のある方
・AIの社会実装/ビジネス実装に社会的意義を感じ、専門スキルを磨きたい方
※プログラミングスキル(Python・R・SQLなど)をお持ちの方は大歓迎ですが、必須ではありません。
勤務地

東京都

想定年収

1,040 万円 ~ 1,520 万円

コンサルティングファーム

仕事内容
■職務内容:
大手企業のDXを主導するプロジェクトやデジタル領域における顧客獲得戦略を立案するプロジェクトなどに参画し、顧客の経営層とともに構想の具体化から運用支援まで一気通貫な支援を実現します。
入社直後からプロジェクトを主導していただく、アカウントマネージャーとしての活躍が求められるポジションです。

■具体的なコンサルティング内容:
・新規事業開発
・事業戦略の立案
・BPR(業務改革)
・システム刷新
・制度設計の見直し
・法令対応支援 等
※PJは2~4名のチーム制でアサインされます。
※クライアントは売上1兆円を超える規模の会社もあり、売上100億以上の規模の会社が8割を占めます。
求める経験 / スキル
【必須】
・コンサルティング経験が3年以上ある方
・1つ以上のプロジェクトにおける現場リーダーもしくはそれに該当する経験のある方

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験のある方(進捗管理、品質管理、課題管理)
・新規事業開発領域のコンサルティング経験のある方
・戦略、経営領域でのコンサルティング経験のある方

【求める人物像】
・顧客のことを深く知り感情移入した上で、貢献したいと強く感じる方
・過去の経験に引きずられずに、常に新しい領域のナレッジやスキルを学習し続ける方
・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,520 万円

仕事内容
■業務内容

新規AI関連事業の立ち上げメンバーとして、以下の業務を担当いただきます。

①事業戦略の立案・推進
状況に応じて軌道修正しながら、スピード感を持って業務を進めつつ、冷静な分析に基づく戦略策定を行います。
②数値管理(ROI・KPIなど) 投資対効果や主要指標の策定・管理を行い、事業の健全性を確保します。
③資料作成・事例創出・アライアンス検討 提案資料や事業計画書の作成、成功事例の創出、外部パートナーとの協業検討を担当します。
④営業支援・顧客対応
営業同行や顧客課題のヒアリング、マーケット感の把握、プロジェクト参画後のカスタマーサクセス支援を行います。
⑤社内連携・調整業務
マネージャーや部長クラスとの折衝を含め、パーソルグループ各社の営業、エンジニア、コンサルタントなど多様な職種と連携します。
⑥研修・イベント・マーケティング企画
社内研修やイベントの企画、社内外へのマーケティング活動を推進します。
※専任担当を採用予定ですが、初期フェーズでは連携しながら進めます。

■体制
2026年度はMGR1名+2~3名を想定。各部署と連携しながら業務を進めます。

■はたらき方
基本はリモートワーク。週に1日程度、コミュニケーションを目的に出社日を設けています。
拠点は東京(新宿)ですが、社内連携を目的に、名古屋・大阪拠点への出張が発生する場合があります。昨年度の出張実績は、大阪1回、名古屋1回です。

★当ポジションの魅力★
当グループは「はたらいて、笑おう」をスローガンに掲げ、楽しく働ける環境づくりを大切にしています。自分が夢中になれる仕事は大きなエネルギーを生み、周囲にも活力を与えます。当社での挑戦が、世の中だけでなくあなた自身のキャリアや人生にとっても意義深いものになることを目指していきましょう。

このポジションならではの魅力は以下の通りです:

★ゼロベースで事業・組織を創る経験
30代半ばのマネージャーと共に、新規事業を一から立ち上げるフェーズに参画できます。
ベンチャー的な挑戦 × 大手グループの安定基盤
スタートアップのスピード感と、パーソルグループの35,000社超の顧客基盤による安心感を両立。

★柔軟な働き方(ほぼフルリモート)
場所に縛られず、裁量を持って業務を進められます。また、ライフステージに合わせ引っ越しや部署移動などもご相談に乗ります(当社拠点エリア)。

★AI×業務DXという勝ち筋のあるテーマ
現場業務への接点が豊富で、営業・提案がしやすい環境です。

★顧客課題起点で幅広い技術・サービスを扱える
特定商材の販売ではなく、コンサル、チャットボット、RPA、システム開発、BPO、データ基盤、インフラなど多様なソリューションを創発できます。

★End to Endで事業に関われる
完成された組織の一部ではなく、戦略から実装まで一貫して携われます。

★多様な領域に挑戦できるフェーズ
戦略策定、AI技術、顧客業務理解、プロダクト開発、新規サービス・アライアンスの創出、採用・研修・仕組み化、ブランディングなど、事業づくりの全工程に関われます。

<プレスリリース一部抜粋>
パーソルホールディングス、AIによる事業変革を推進する「グループAI・DX本部」を設立~グループ全体で事業へのAIの適用により競争力を向上、共通業務の効率化を目指す~
パーソルホールディングス「AIによる事業変革を推進」
求める経験 / スキル
■必須条件:

1.利害や立場の異なる複数のステークホルダーと調整しながら、主体的にプロジェクトや業務を推進したご経験(目安5年以上)
2.コンサルタントやPMO/エンジニア等として外部案件への参画経験を有する
3.基礎的なOAスキル経験(特にExcel関数、Powerpoint資料作成)

■歓迎条件:
1.マネジメント経験
2.戦略、業務コンサルタント、新規事業開発・企画などのご経験
従業員数
12,527名 (2025年4月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12,527名 (2025年4月1日時点(全雇用形態の従業員数))

パーソルクロステクノロジー株式会社

仕事内容
【業務内容】
以下のようなプロジェクトにおける業務支援を想定しております。

クラウド移行
現行環境のアセスメント、移行計画の立案から、移行設計、構築/移行まで企業のクラウド移行を伴奏。また移行後のガイドライン策定やCCoE支援を行い、クラウドを利用し企業の競争力強化をご支援。
SaaSを活用した業務変革支援
業務課題の分析/整理を行い、最適なシステムソリューションの提案から実際の導入、運用までを一気通貫でご支援。
期待するミッショ
求める経験 / スキル
■必須要件
<~シニアコンサルタント>
・パブリッククラウド(AWS、Azure、Google Cloud、OCIなど)の設計、構築業務経験1年以上
・ITインフラストラクチャの設計・構築経験3年以上

<マネージャー以上>
・パブリッククラウド(AWS、Azure、Google Cloud、OCIなど)の設計、構築業務経験3年以上
・ITインフラストラクチャの設計・構築経験5年以上
・システム導入における計画・要件定義フェーズといった上流フェーズの経験


■歓迎要件
<~シニアコンサルタント>
・SaaSソリューションの導入および運用経験
・クラウドセキュリティに関する知識
・データ分析による業務改善の経験
・プロジェクトリード/マネジメント経験
・DevOpsの経験およびツール(Terraform、Ansible、Jenkinsなど)の使用経験
・マルチクラウド環境での業務経験

<マネージャー以上>
上記に加え、
・大規模プロジェクトリード/マネジメント経験
・データ戦略、データガバナンス、データ管理プロセス、アーキテクチャ構想立案経験
・コンサルティングファームでのデジタル戦略案件の経験
従業員数
12,527名 (2025年4月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,527名 (2025年4月1日時点(全雇用形態の従業員数))

パーソルクロステクノロジー株式会社

仕事内容
【業務内容】
・クライアントの要件分析および技術的ソリューションの設計
・ServiceNowプラットフォームの導入、カスタマイズ、および最適化
・クライアントの既存システムとの統合およびデータ移行
・ServiceNowアプリケーションの開発および設定
・技術サポートおよびトレーニングの提供
・プロジェクト進行中の課題解決とリスク管理
・クライアントとの定期的なコミュニケーション
求める経験 / スキル
■必須要件
<~シニアコンサルタント>
・ServiceNowの導入および運用経験

<マネージャー以上>
・高度なServiceNow導入、カスタマイズ、運用経験
・顧客折衝経験
・ドキュメント作成の経験

■歓迎要件
<~シニアコンサルタント>
・ITILの知識と実務経験
・大規模プロジェクトの経験
・プロフェッショナルな資格(ServiceNow認定資格、PMPなど)
・ドキュメント作成の経験
・システムアーキテクチャ設計の経験
・ServiceNowの実装・カスタマイズ・運用経験
・クライアントとの折衝・調整能力
・クライアントの要件理解とソリューション提供能力
・優れたコミュニケーション能力

<マネージャー以上>
・ITIL及びプロジェクト管理の資格(ServiceNow認定資格、PMPなど)
・グローバルプロジェクトの経験
・新技術の評価および導入経験
・大規模システムおよびアーキテクチャ設計の経験
・クライアントとの折衝・調整スキル
・高いプロジェクト管理スキル(スコープ、予算、スケジュール)
・優れたコミュニケーション能力
従業員数
12,527名 (2025年4月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,400 万円

従業員数
12,527名 (2025年4月1日時点(全雇用形態の従業員数))

パーソルクロステクノロジー株式会社

仕事内容
【業務内容】
当社のPMOコンサルタントは、大規模システム導入やDX推進プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントの専門知識を活かし、計画策定から実行管理、リスク対応までを支援します。
クライアントの経営戦略とIT戦略を結びつけ、プロジェクト成功のための最適なフレームワークを提供し、プロジェクトの円滑な推進支援を行います。

【期待するミッション】
・プロジェクトの可視化・管理基盤の整備:進捗、課題、リスクを一元管理し、プロジェクトの円滑な推進を支援
・プロジェクトガバナンスの強化:PMOの立場からプロジェクトの標準化、ベストプラクティスの適用を推進
・経営層・ステークホルダーへのレポーティング:適切な意思決定をサポートするための分析とレポート作成
・クライアントのPM/PL支援:プロジェクト管理プロセスの改善や、プロジェクト成功に向けたアドバイザリー業務
・リスクマネジメント:プロジェクトの潜在的なリスクを早期に特定し、予防策を講じる
求める経験 / スキル
■必須要件
<~シニアコンサルタント>
▼以下いずれかの経験のある方
・SIerにて、システム開発において上流工程経験をお持ちの方
・コンサルティングファームやSIerでのPMOとしての業務経験(進捗管理・課題管理)
・大規模システム導入またはDXプロジェクトの経験(ERP導入、クラウド移行、基幹システム刷新など)
・論理的思考力とドキュメント作成スキル(PowerPoint, Excel, Word)

<マネージャー以上>
・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・大規模システム導入またはDXプロジェクトの経験(ERP導入、クラウド移行、基幹システム刷新など)
・ステークホルダーマネジメントの経験(経営層・IT部門・ベンダーとの調整)


■歓迎要件
・ERP(D365, SAP, Oracleなど)の導入経験
・PMPなどのプロジェクト管理関連資格
・アジャイル開発PMOの経験(スクラムマスター、SAFeなどのフレームワーク活用)
従業員数
12,527名 (2025年4月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,527名 (2025年4月1日時点(全雇用形態の従業員数))

パーソルクロステクノロジー株式会社

仕事内容
【業務内容】
・クライアントの要件分析および技術的ソリューションの設計
・Salesforceプラットフォームの導入、カスタマイズ、および最適化
・クライアントの既存システムとの統合およびデータ移行
・Salesforceアプリケーションの開発および設定
・技術サポートおよびトレーニングの提供
・プロジェクト進行中の課題解決とリスク管理
・クライアントとの定期的なコミュニケーション
求める経験 / スキル
■必須要件
<~シニアコンサルタント>
・Salesforceの導入および運用経験
・Salesforceの開発(Apex)
・Salesforceの要件定義から携わった経験

<マネージャー以上>
・SalesforceのPJTのリーダー以上の経験
・高度なSalesforce導入、カスタマイズ、運用経験
・大規模システムの設計およびアーキテクチャ経験
・クライアントとの折衝・調整経験
・プロジェクト管理経験(スコープ、予算、スケジュール など)


■歓迎要件
<~シニアコンサルタント>
・Salesforce認定資格(Salesforce Administrator, Salesforce Developerなど)
・大規模プロジェクトの経験
・データベースおよびプログラミングの知識
・CRMおよびSFAの知識と実務経験
・システムアーキテクチャ設計の経験
・クライアントの業務要件理解およびソリューション提供能力
・優れたコミュニケーション能力

<マネージャー以上>
・Salesforce認定資格(Salesforce Administrator, Salesforce Developerなど)
・グローバルプロジェクトの経験
・新技術の評価および導入経験
・CRMおよびSFAの知識と実務経験
・優れたコミュニケーション能力
従業員数
12,527名 (2025年4月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,527名 (2025年4月1日時点(全雇用形態の従業員数))

パーソルクロステクノロジー株式会社

仕事内容
【業務内容】
ITコンサルタントとしてAI/Big Dataの利活用を中心とした課題解決の戦略策定~実施策運用まで一貫した支援に携わっていただきます。
クライアント企業のデータドリブンによる事業・業務変革支援のための以下の業務を行います。

<具体的な業務例>
 1.データ処理・分析技術を用いた業務高度化・効率化支援
 2.AI/Data & Analyticsを用いたDX戦略・計画の策定支援
 3.顧客の社内データ利活用に向けたデータガバナンス整備/データ統合基盤整備/組織組成・人材育成
 4.AI/Data & AnalyticsにおけるPoCからシステム開発および運用保守までのシステム構築支援

【期待するミッション】
最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントのビジネス改革・業務改革を成功に導くコンサルティングを行うことがミッションです。
・AIの利活用に関するコンサルティング推進
・デジタルトランスフォーメーション(IT+業務・組織)のための戦略立案、グランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのPMO
求める経験 / スキル
■必須要件
<~シニアコンサルタント>
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Digital Solution、AI/IoT等の知見者またはAI/IoT等を活用した開発経験
・データ可視化や分析手法、統計学の基礎知識(多次元分析、レポーティング、多変量解析、機械学習等)
・AI/Data Analytics領域の業務経験1年以上
・生成AI関連のPJT経験

<マネージャー以上>
・プロジェクトリード/マネジメント経験
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Digital Solution、AI/IoT等の知見者またはAI/IoT等を活用した開発経験
・データ可視化や分析手法、統計学の知識(多次元分析、レポーティング、多変量解析、機械学習等)
・AI/Data Analytics領域のコンサルティング経験2年以上。もしくはAI/Data Analytics領域の業務経験2年以上


■歓迎要件
・プロジェクトリード
・事業会社におけるDX推進の経験
・事業会社における、社内データ分析による業務改善の経験
・データ戦略、データガバナンス、データ管理プロセス、アーキテクチャ構想立案経験
・コンサルティングファームでのデジタル戦略案件の経験
・Cloud上(AWS、Azure、GCP)のデータ分析基盤の構築経験
・BI、Data Lake、DWH、メタデータ管理、ETL、AI構築経験
従業員数
12,527名 (2025年4月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,527名 (2025年4月1日時点(全雇用形態の従業員数))

パーソルクロステクノロジー株式会社

仕事内容
【業務内容】
本ポジションでは、大規模なシステム導入・DXプロジェクトにおいて、PMまたはPLとしてプロジェクトをリードしていただきます。
クライアント企業の経営層や関係各所と連携しながら、スコープ管理、スケジュール調整、リスク管理、ステークホルダーマネジメントを担い、プロジェクトを成功に導きます。

【期待するミッション】
・プロジェクト全体の統括・管理(進捗、課題、リスク、品質管理)
・プロジェクト計画の策定と実行(予算管理・スケジュール管理・体制構築)
・ステークホルダーマネジメント(クライアント、ベンダー、経営層との折衝)
・課題解決と意思決定の推進(経営戦略・IT戦略に基づく判断)
・チームのマネジメントとリーダーシップ発揮
・PMOと連携したプロジェクトの可視化と最適化

【プロジェクト事例】
・基幹システム刷新におけるプロジェクトマネジメント支援
・クラウド移行におけるプロジェクトマネジメント支援
求める経験 / スキル
以下、シニアコンサルタント以上に求める要件

■必須要件
下記いずれかに該当する方
・大規模ITプロジェクトのPMまたはPL経験(※PJT規模目安…3億以上)
・プロジェクト計画・進捗管理・リスク管理の実務経験
・クライアントやステークホルダーとの折衝・調整経験

■歓迎要件
・ERP(D365, SAP, Oracleなど)導入経験
・SIerやコンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
・IT戦略・業務改革に関する知識・経験
従業員数
12,527名 (2025年4月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,527名 (2025年4月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。

■募集ポジション
・アプリエンジニア
・アプリPM/PL
・インフラエンジニア
・インフラPM/PL
・セキュリティエンジニア
・コンサルタント
・デジタルアーキテクト
・サービス企画
・プリセールスコンサルタントなど
※状況に応じて募集が終了している場合もございます。

■プロジェクト事例
・生成AIを活用したナレッジ検索サービス
・税理士業務支援AI情報検索サービス
・XRグラス向けAIサービス
・インフラ基盤のアセスメントと最適化
・Microsoft Defender for Cloud 脆弱性管理の導入支援
・Azure基盤構築/システムマイグレーション
・Azure Virtual Desktop システム構築
・Webアプリ開発
・AIを活用したシステム開発
・Microsoft 365環境構築
・DXプロジェクトのPMO
・戦略立案、グランドデザイン、変革ロードマップの策定
・PMO支援やPKG導入 など

■主要ソリューション
◆NewITソリューション部
Microsoft Azure、Azure AI Service、Azure OpenAI Service、Azure AI Search
◆モダンアプリソリューション部
Power Platform、Dynamics 365 CE、Dynamics 365 FO、Dynamics 365 Copilot
◆DXプラットフォーム1部
Microsoft Azure、Microsoft 365、Microsoft 365 Security、Zabbix
◆DXプラットフォーム2部
Microsoft Azure、Microsoft 365、Enterprise Mobility + Security、lWindows 10/11
◆西日本クラウドテクノロジー部
Microsoft Azure、Microsoft 365、Microsoft 365 Security、Power Platform
◆デジタルコンサルティング部
PMO支援、PKG導入コンサル、業務・システム改革支援、ITコンサルティング(SAP、クラウド領域)
求める経験 / スキル
■必須要件※目安
【アプリ系】
・Web系システム開発経験2年以上
・Power Platformでの開発経験5年以上
・Java/C#/Pythonいずれかを使用した何かしらの Webアプリ、Webシステム、オープン系の開発経験5年以上

【インフラ系】
・インフラ系SI受託で基本設計以降の工程を2年以上
・M365、Azure、セキュリティの設計から導入までの実務経験

■歓迎条件
・PM/PL経験
・コンサルティング、導入提案経験

■求める人物像
・新しいサービスや技術について日頃から情報収集されている方
・顧客や世の中に満足や驚きを与えたいと考えている方
・新しい技術にもチャレンジする積極性をお持ちの方
・チームワークを重視し、他のメンバーと協力しながら目標を達成できる協調性をお持ちの方
・未経験のことでも前向きに取り組むことができる方
・企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心がある方

※詳細は各部により異なります。
従業員数
12,527名 (2025年4月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

東京都

想定年収

446 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
12,527名 (2025年4月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
【担当業務】
テックリードスペシャリスト
開発チームのリーダーとして現場に寄り添い、技術的な問題解決やコード品質の方針策定・維持、テスト計画など、技術面に特化した役割を担います。
プロジェクトの技術的中心人物として活躍していただくとともに、将来的には組織の技術方針策定や人材育成にも携わっていただきたいと考えています。

【ポジションの魅力】
当社のお客様は基本的にプライム案件であり、最上流から関わることができます。
顧客の課題を明確化し、要件化する段階から携わり、最適なソリューションを提供するため、技術的な制約はありません。
また、プロジェクトを通じて新しい技術の習得やマネジメント能力の向上も図ることができます。

【裁量の大きさ】
当組織では、一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないからできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。
PLのご経験がある方にはPMの役割をお任せするなど、一段上のミッションに挑戦していただくことで、さらなる成長につなげます。
指示を待つのではなく、自ら考え行動することで、裁量の大きさを実感できる環境です。
新たな挑戦に不安を感じることもあるかもしれませんが、失敗を恐れず、ぜひ積極的に挑戦してください。

【技術ベースで成長できる】
当組織は管理志向ではなく、技術を軸とした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っています。OJTを通じて、キャリアとスキルの両面で成長できる環境です。
PMはQ重視のQCD管理、テックは最新技術から実績のある技術までを活用し、顧客志向のフィージビリティを重視。プロジェクトの対象も、Webアプリをベースにスマホから基幹システムまで多岐にわたります。
また、Off-JTとして、以下のような学習機会を提供しています。
 ┗プロジェクトメンバーや技術情報サイトでのナレッジ共有
 ┗横断的な技術・PM品質向上を目的とした社内講習
 ┗外部講習(法人契約600ID)の活用
このような環境を通じて、技術をベースとした成長を実現できます。
また、将来のキャリアプランを決めかねている方でも、技術習得や経験の蓄積を重ねることで、後々のキャリア選択の幅を広げることが可能です。

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【動画のご紹介】
システムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
30秒~1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
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担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
求める経験 / スキル
【必須経験】
■求めるスキル・経験
・オープン系システム開発において、要件定義から運用まで一貫した開発経験がある
・機能要件・非機能要件・制約条件に基づいた設計・構築・チューニングの経験がある
・顧客要求を要件として定義し、アーキテクチャ設計・方式設計・技術選定ができる
・Webアプリケーションの開発経験(10年以上)
・パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮した非機能要件の設計経験(5年以上)

■求める人物像
・過去の経験にとらわれず、状況に応じて最適な方法を選択できる方
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたい方
・主体的に業務を推進できる方
・困難な課題にも逃げずに向き合い、やり遂げる責任感がある方

【歓迎条件】
・プロジェクトリーダーの経験がある
・運用フェーズの業務経験がある
・AWS・Azure・コンテナ・マイクロサービス・CI/CDなどのクラウドサービスの利用経験がある
勤務地

東京都

想定年収

694 万円 ~ 1,319 万円

仕事内容
2024年10月に新規発足する新規事業の立ち上げに参画いただきます。
パーソルクロステクノロジーではセキュリティシステムの導入/実装を手掛ける「プロフェッショナルサービス」を提供しています。今回のポジションは、その前段であるセキュリティ対策の検討からシステム化への実現方法を考え、顧客へ提言する上流工程のコンサルタントになります。コンサルタントが青写真を描くだけではなく、実装するエンジニアと協力して、セキュリティ対策の実現まで担えるポジションです。

■提供サービス:
 セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約450名のエンジニア組織です。
パーソルクロステクノロジーでは、数多くのセキュリティ製品導入やインテグレーションの実績をあげており、高い技術力が評価されています。
このたび、ソリューション導入に至るまでのテクノロジーコンサルティング専門チーム「ソリューションコンサルティンググループ」を発足いたしました。
セキュリティ対策の第一歩である「認証」「認可」の実現から、ゼロトラストアーキテクチャの実装検討。さらにはセキュリティ監視・分析や検知・対応といった運用もカバーするテクノロジーの専門家として、コンサルテーションサービスを提供します。

 セキュリティ製品の実装については、実績のある専門チームがありますので、そのチームとも連携してコンサル&エンジニアの両輪で顧客の情報資産を守り事業成長に貢献します。

■業務内容
・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント
・IAM、PAM、SASE、SIEM等のソリューション導入に向けた企画、要件定義
・ID・権限情報の管理モデル / プロセスの策定/ ロードマップの策定
・特権ID管理の方針策定 / ソリューション導入 / 運用高度化
・マルチクラウド環境のリスク評価 / アクセス管理方針の策定
・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援

■担当者からのメッセージ
「テクノロジーコンサル」と「プロフェッショナルサービス」を共に提供できるベンダーは非常に少ないのが現状です。
そのため、既存の顧客やセキュリティメーカなどからコンサルティングサービスへの期待は高く、飛躍的な成長が望める事業です。
国内のサイバーセキュリティ対策を技術で牽引していく事業の一員となって、ご活躍いただけることを期待しております。
求める経験 / スキル
<必須要件> 
・セキュリティ製品導入プロジェクトに関わった経験
・セキュリティに関する技術知識(どれか一つでも得意領域があれば可)
 ※PKI, IAM, SSO(Federation), PAM, ZTNA, EDR, SIEM, など
・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル

<歓迎条件>
・ITアーキテクトの実務経験
・クラウドセキュリティに関する知識や実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連の実務経験
・セキュリティ関連資格の保有
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務概要】
最新テクノロジーを組合せたシステム機能設計において、全体の技術的要件を整理し、クラウド環境・技術及び各種ソリューションの技術仕様などを把握しつつ、統合ソリューションとしての最適なインフラ・アプリケーション アーキを提案・設計を企画段階から担っていただきます。また、実行フェーズにおいては要件定義作業に携わりつつ、プロジェクトのアドバイザーとしても関与をしていただきます。

【役割・期待】
該当業務領域での全体を俯瞰したうえで、適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせて効果創出・デジタル変革を推進することがミッションです。
・単一のパッケージや技術ソリューションの枠組で検討するのでなく、基幹系IT~操業系OTまでを横断して複数の技術を組み合わせ効果を最大限に創出するシステム・デザイン力 
・コンサルタントとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画しプロジェクトの目的やゴール設定から、中立な立場で、クライアントに最も適切なソリューションを組合せ評価、選定するシステム・デザイン力
・テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションの提供

【取り組みプロジェクト予定】
*インダストリーに囚われない多種多様な業種の全社デジタル化戦略立案、デジタル化およびDX支援
直近ではパーソルグループの重要プロジェクトに対するPMO支援やPKG導入コンサル、および業務・システム改革支援等を推進中です。

【魅力】
・今回のポジションでは直近は当社グループ全体でのDX戦略を具体的に実行推進することとなります(BPRやPKG導入等)。ITコンサル・SIerとして高いナレッジ、アウトソーシング・BPOビジネスで成長中のグループや社内連携だけでなく、グループ各社とも連携します。また、グループ内に囚われず、グループ外にも積極的に提案します。
・基本は個人の裁量に任せますが、従来のコンサルファームの様な長時間の働き方はしません。メリハリをつけた仕事環境です。
・メンバー全員フルリモート環境ですが、強制ではないので個人の最適な環境を優先します。
・立ち上げて間もないグループですので、心理的安全性を確保しつつ、チーム全員で意見を出しながら組織文化や、やりたい事、やるべき事を決めていきます。
求める経験 / スキル
■必須要件(※下記いずれか)
【経験】
①企業の基幹システムのアーキテクチャー構築、あるいは基盤構築・更改プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験
②クラウドやメインフレーム、サーバー(スクラッチ/パッケージ)等の複数システム基盤で構成されたシステム群の性能や品質の向上・改善プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験
③ビッグデータ・AI・IoT等、先端技術を使用したPoC、及びシステムの基盤構築(構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験

■求めるスキルと志向
①複数のクラウドサービス、SW/MW/HW製品、セキュリティ製品等についての深い製品・技術知識および設計経験
②企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心がある方
③能動的に考え動き、常にチャレンジ精神がある方
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,450 万円

仕事内容
【業務概要】
SAP導入を契機に企業改革やグローバルな標準オペレーションを実現し、お客様のビジネス変革(BX/DX)を推進していただきます。

【役割・期待】
SAP関連の最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントのビジネス改革を成功に導くことがミッションです。
・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタル化や、DXプロジェクトのPMO(事務型・管理型・参謀型問わず)

【取り組みプロジェクト予定】
*インダストリーに囚われない多種多様な業種の全社デジタル化戦略立案、デジタル化およびDX支援
*SAPやクラウドの環境を高度に利活用するITコンサルティングサービス
*S/4アップグレードの推進
*S/4マイグレーションの推進
直近ではパーソルグループの重要プロジェクトに対するPMO支援やPKG導入コンサル、および業務・システム改革支援等を推進中です。

【魅力】
・今回のポジションでは直近は当社グループ全体でのDX戦略を具体的に実行推進することとなります(BPRやPKG導入等)。ITコンサル・SIerとして高いナレッジ、アウトソーシング・BPOビジネスで成長中のグループや社内連携だけでなく、グループ各社とも連携します。また、グループ内に囚われず、グループ外にも積極的に提案します。
・基本は個人の裁量に任せますが、従来のコンサルファームの様な長時間の働き方はしません。メリハリをつけた仕事環境です。
・メンバー全員フルリモート環境ですが、強制ではないので個人の最適な環境を優先します。
・立ち上げて間もないグループですので、心理的安全性を確保しつつ、チーム全員で意見を出しながら組織文化や、やりたい事、やるべき事を決めていきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・SAP S/4HANAを前提とした企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上(FI領域であれば尚良し)​
・システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験​

■求めるスキルと志向
①複数のクラウドサービス、SW/MW/HW製品、セキュリティ製品等についての深い製品・技術知識および設計経験
②企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心がある方
③能動的に考え動き、常にチャレンジ精神がある方
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,450 万円

仕事内容
【業務概要】
企業のDX改革、ビジネス・業務改革を、デジタルテクノロジーを活用して企画・コンサルティングを手がけていただきます。
・ビジネス・業務のBPR
・デジタル戦略立案、デジタル化全体構想
・DX改革、チェンジマネジメント活動、および業務改革プロジェクトの実現化支援・PMO(改革オーナー側PMO) 
・ソーシャル、モバイル、ビッグデータアナリティクス、クラウド、IoTなどを活用した新しい業務・ システムの企画・設計

【役割・期待】
最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントのビジネス改革・業務改革を成功に導くコンサルティングを行うことがミッションです。
・BPRのコンサルティング推進
・デジタルトランスフォーメーション(IT+業務・組織)のための戦略立案、グランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのPMO

【取り組みプロジェクト例】
・直近のポジションでは、当社グループ全体でのDX戦略を立案・推進することとなります。
 グループのホールディングス側の立場で、グループ横断的なDXテーマまたはBPRテーマのコンサルティングを実施します。
・当社グループ以外にも計画は拡大しており、多種多様な業種の全社デジタル化戦略立案、デジタルトランスフォーメーション支援を予定しております。

【魅力】
直近のポジションでは当社グループ全体でのDX戦略を立案・推進することとなります。ITコンサル・SIerとして高いナレッジ、アウトソーシング・BPOビジネスで成長中のグループや社内連携だけでなく、グループ各社とも連携します。
求める経験 / スキル
■必須要件(※下記いずれか)
【経験】
・企業のある業務に関するBPRコンサルティングの経験
・デジタル戦略立案、デジタル化全体構想などの経験
・システムの企画・設計・変革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援(PMO含む)の経験

■求めるスキルと志向
・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力
・ビジネスを推進する高いコミュニケーション能力
・能動的に考え動き、常にチャレンジ精神がある方
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,450 万円

仕事内容
■業務内容
プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。
1千万~数千万円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。
様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。
更に、東京、沖縄、海外の複数拠点でのリモート開発体制でのプロジェクト推進を行う事で、組織マネジメントのご経験も積む事が出来ます。
また、社内PMOチームによるチェック・フォローを随時行っていますので、これからPMとしてのキャリアを積んでいきたい方も挑戦できる環境が整っています。

■ポジションの魅力
【プライム案件】
前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。

【裁量の大きさ】
当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。

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【動画のご紹介】
システムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
30秒~1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
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担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
求める経験 / スキル
■必須要件
◆マネジメント
・ウォーターフォールでの開発請負プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方(管理していた規模は問いません。進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集します。)
・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験
◆技術
・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方
・1人で担当機能の開発可能な技術力をお持ちの方(言語不問)
◆人物像
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
・困難なことから逃げない込みミット感がある方
◆他
・英語に対する苦手意識のない方 ※入社時の英語能力は不問。学習意欲があれば大丈夫です。

■歓迎要件
・Java/PHP/Reactの開発経験
・モバイルアプリの開発経験
・企画/RFP作成経験(要件定義より上流工程の経験)
・数千万単位のプロジェクトの管理経験
・複数プロジェクトのマルチデリバリ経験
従業員数
12,527名 (2025年4月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

東京都

想定年収

657 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
12,527名 (2025年4月1日時点(全雇用形態の従業員数))

パーソルクロステクノロジー株式会社

仕事内容
【PERSOL Cross Technologyにおける「IT戦略・ITコンサルティングチーム」】
顧客のデジタルトランスフォーメーション戦略策定、DXプロジェクト推進、PMO、構想策定・要件定義等に携わっていただきます。
■業務内容
・DX(デジタルトランスフォーメーション)に関する戦略・構想策定・要件定義
・DXプロジェクトのマネジメント(PMO)
・チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営
・PERSOLグループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動
・コンサルティングだけでなく、9,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援


<ご経験に応じて様々なポジションがご提案可能です>
・戦略コンサルタント
・ビジネストランスフォーメーションコンサルタント
・テクノロジーコンサルタント
・PMOコンサルタント
・製造物流DXコンサルタント
・SIデリバリーコンサルタント
・AI&データアナリティクス
・クラウドコンサルタント
・servicenowコンサルタント
・Salesforceコンサルタント
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかに該当する方
・コンサルティングファーム、SIer、IT企業での就業経験者
・DigitalやAI/IoT等の知見者またはAI/IoT等を活用した開発経験者
・SAP導入、SFDC導入などのソリューションパッケージプロジェクト経験者
・事業会社におけるDX推進経験者
(※ポジションに応じて必須要件、歓迎要件は一部異なります)

■歓迎要件
・コンサルティングファームでデジタル戦略案件の経験がある方
・ITコンサルティング案件の営業経験がある方
・大規模・複雑なプロジェクトにおけるプロジェクトリード/マネジメントの験がある方

■求める人物像
・ITコンサルタントとし顧客課題の解決に興味がある方
・組織運営や事業立ち上げに取り組める方。
・新たなテクノロジーに興味関心があり、自らキャッチアップを進められる方
・大企業の歯車ではなく、組織のリーダーとして活躍したい方
従業員数
12,527名 (2025年4月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,527名 (2025年4月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
※詳細はお電話にてご説明させていただきます。

①運用ファンドオペレーション実務
対象商品:PE(個別株)投資、PE(ファンド)投資。今後拡張の可能性あり

・ファンド・GPエンティティの資金管理
・投資実行、投資家への分配、経費等の送金業務
・出資依頼金額、分配金計算およびその通知
・ファンドの為替エクスポージャー・為替予約管理
・レポーティング業務
・ファンド運用内容・決算の顧客レポーティング・社内資料の作成
・各種法定帳簿の作成
・ファンド管理システム入力
・投資先情報や取引情報のシステムへの入力
・ファンドおよび投資先企業評価の基礎データ作成および結果のレポ-ティング
・投資家対応(投資家からの問い合わせ対応、投資家管理など)


②運用ファンド決算実務
対象商品:PE(個別株)投資、PE(ファンド)投資。今後拡張の可能性あり

・運用ファンド会計・決算報告書作成(税務情報含む)
・業務委託先の会計事務所等が作成したGPエンティティの決算および税務申告書のレビュー
・監査対応
・連結決算対応

※上記のような業務分担を想定しておりますが、応募者の希望・適性に応じて①及び②の業務をそれぞれご担当頂くことも可能です。

※他社では、ファンド管理部ではなく、“投資管理部”、“業務部”、“ファンド経理部”、“ファンド業務部”、“オペレーション・マネジメント部”、“クライアント・レポーティング部”などの業務として整理されているケースがあります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・銀行、信託銀行、証券、保険会社等でのバックオフィス業務経験

■歓迎要件
・ファンド管理経験
・会計事務所・監査法人での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
(1)業務基盤システム等の企画・導入
・社外のシステムベンダーと調整し、既存システムの改善や新システムの企画・導入、将来的なシステム
企画を立案。
※現時点ではシステム開発、運用については、社外システムベンダーに委託しているが、発展的に検討
するための知見、経験を保有している方を歓迎します。
(2)業務基盤システムの管理・保守
・業務基盤システム(サーバー、社内LAN、インターネット、パソコン、スマートフォン、周辺機器、グ
ループウェアなど)全体の維持管理、ハードウェア/ソフトウェアのアップデートやメンテナンス、(必
要により)機器設定、各種ソフトウェアのライセンス管理、システム監査の対応
(3)サイバーセキュリティ
・セキュリティリスク評価やセキュリティ対策の実施、セキュリティインシデントへの対応、社員へのセ
キュリティ教育・研修実施
(4)社内向けのサポート・ヘルプデスク対応
・業務基盤システムに関連する問い合わせ対応、業務基盤システムのトラブルシューティング
(5)社内DX 推進
・各種クラウドサービスやAI 技術をはじめとしたデジタル活用強化による社内業務の効率化促進、全社
IT リテラシー向上
求める経験 / スキル
【人材要件】
(1)システム企画立案能力、プロジェクトマネジメントスキル、プレゼンテーション能力、ベンダーとの交渉
力、問題解決力、役職員とのコミュニケーション能力
(2)3 年以上の業務基盤システム管理経験
(3)3 年以上のネットワーク管理経験、ネットワーク設計・構築・運用・保守のスキル、関連資格の保有
(4)3 年以上のセキュリティ関連の経験、情報セキュリティの知識、リスク管理能力、セキュリティインシデ
ント対応のスキル、セキュリティ関連の資格の保有
3
(5)小規模の会社でも業務をリード、管理するだけでなく実際に機動的に手を動かせる方
(6)人材育成を厭わない方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
国内最大規模のオルタナティブ投資運用残高を誇る当社にて、PEファンドに関する投資助言・運用業務が拡大しているため、メンバーを募集します。

【仕事内容】
・PEファンド(投資対象地域は日本含むグローバル)のスクリーニング、DD 及び投資実行に係るエクセキューションを行う(パイプライン資料・マーケット情報の整理、投資委員会資料の作成、必要な分析の実施等)
・PEファンドの運用者との面談等を通じて投資先ファンドのモニタリング。
 報告資料を作成して社外の顧客や投資家、社内関係者等へレポーティング。
・PEファンドの運用者やファンド投資家等とのネットワークを構築。
 投資情報を収集し、より精度の高い投資判断やモニタリングを行う。

【職責詳細】
・PEファンドのデューデリジェンス
・投資検討およびエクセキューション
・PEファンドのモニタリング及び顧客等へのレポーティング
・PE投資市場のトレンド把握、分析、ネットワーキング、業務関連スキルアップ
求める経験 / スキル
【必須要件】
・銀行、保険会社、アセットマネジメント会社等で5年以上(目安)の勤務経験
 シニアの指示のもとで一定の分析・資料作成等を自立的に行えること

・PEファンド運用者と投資戦略やPE業界等に関して意思疎通する上で必要な英語能力(なお、社内の投資委員会資料は日本語で作成)

【歓迎要件】
・PEファンド投資経験者
・知的好奇心を持ち自立して探求が出来る方
・自らの意見を形成しロジカルに説明ができる方
・チーム・プレーヤーであること


当社はダイバーシティー、ESGへの会社として取り組みが進んでいます。能力、志向性、人間性重視で、性別、国籍(但し、日本語は要バイリンガルレベル)など不問です。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
※詳細はお電話にてご説明させていただきます。

【役割】
・リテール向けの中長期的な商品企画の策定
・マーケット調査や業界関係者ヒアリング等から主に公募投信の商品開発計画を策定。
・新規商品の開発:
・ミドル・バックオフィスとの新ファンドのストラクチャー(主に公募投信)、オペレーション実務検討を経た上で、商品設定を実施。

【対象商品】
・株式、クレジット、オルタナティブ全般


(※他社では、“商品開発部”、“商品企画部”、“投信業務部”、などの業務として整理されているケースがあります。)
求める経験 / スキル
【必須要件】
 日系アセットマネジメント会社での業務経験

【歓迎要件】
・リテール向け商品開発業務経験(株式、クレジット、オルタナ商品問わず)
・リテール向け営業サポート
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
【外資系ファーム出身の創業者による、革新的な手法で成長を続ける日系コンサルティングファーム】
新規事業領域【ストラテジー&ハンズオンセクター】において、ご経験を活かしてIT・経営戦略コンサルタント(シニアマネージャーorディレクターorパートナー)を担っていただきます。


【当社について】
当社は、クライアントのコスト削減や売上向上を目的としたコンサルティングを「完全成果型」で提供する企業です。事前に設定したKPIを改善することで、公平かつ透明性のあるコンサルティングビジネスを実現しています。

「成果報酬」という革新的な経営コンサルティング手法とその実績が評価され、2018年7月に東証マザーズ(現東証グロース)に上場、2020年4月には東証一部(現東証プライム)への市場変更を果たしました。


【ストラテジー&ハンズオン事業の概要と立ち上げ背景】
ストラテジー&ハンズオン事業は、クライアントと有償契約を結ぶ前に約1カ月の「見極めフェーズ」を設け、実際にお客様の現場にコンサルタントが入り、分析や提案までを無償で行うサービスです。見極めフェーズで当社の品質をご検討いただき、双方が価値を確信できた場合に有償契約を結び、実行計画を進めます。

見極めフェーズを弊社がリスクを取る「投資期間」とし、純粋に提案が価値のあるものだと感じていただいた場合にプロジェクトが始動する、「戦略実行一体のプロジェクト開発型コンサルティング」というビジネスモデルになっています。

クライアントが望む成果にコミットするためには提案段階から伴走する必要があります。しかし、戦略立案といった上流工程を、現場の詳細情報がないなかで提案すると、実行計画に落とした際にフィットしないといったことがありました。そこで、まずは投資フェーズとして約1カ月間、現場に入り込み、当社が考えた解決策の方針を提示し、ご満足いただけたら契約を継続していただくという成果報酬ならぬ成功報酬スキームを取り入れています。

また、当事業には戦略立案等を担う「ストラテジー&ハンズオンセクター」とデジタル・IT領域を担う「デジタル&ハンズオンセクター」という二つのチームが存在します。そのため、IT・DX推進、BPOなど、経営陣主導で行うような経営戦略領域のサービスも提供しています。


【業務概要】
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。


【業務概要】
新規事業領域【デジタル&ハンズオンセクター】において、ご経験を活かしてITコンサルタントを担っていただきます。
当ポジションは、ITと戦略とがシームレスに関わりながらプロジェクトを進めるため、ITのみならず戦略のプロジェクトでもご活躍いただくことを期待しています。

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
国内案件だけでなく、グローバル案件もあり、海外拠点との連携や異文化環境でのプロジェクト推進の機会もございます。


【業務詳細】
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成 
・ベンダー管理 
・クライアントとの折衝、進捗管理 
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
・海外クライアントや海外拠点とのコミュニケーション
・グローバルスタンダードに基づいた業務プロセス設計や改善提案
・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント


【ストラテジー&ハンズオンセクターについて】
提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヵ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる「戦略実行一体のプロジェクト開発型コンサルティング」を提供します。
当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。


【ポジションの魅力】
■多様なプロジェクトに携わることができます
当社は成果報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
■社歴、年齢にとらわれないフラットな組織です
当社は「誰が言ったかよりも、何を言ったか」を大切にしています。そのため代表や役員、メンバーも同じ土壌で議論します。価値があると感じた意見は、積極的に発信していただけます。
■ 新規事業の立ち上げに携わり、ボードメンバーと共に成長を牽引する貴重な経験が得られます。
■ プライム上場企業の安定性とベンチャー企業の挑戦的な環境の両方を享受できる、ユニークな職場です。
■ 成果報酬型コンサルティングを通じて、クライアントの経営課題を戦略立案から実行支援まで一貫して担当し、真の「クライアントファースト」を実現します。
■ リモート勤務とフルフレックス制度により、自分の裁量で柔軟な働き方が可能です。
■ 成果に基づく評価制度により、高い実績を上げれば迅速にキャリアアップが狙えます。
■ 大手ファームに比べ、間接業務が少なく、効率的にプロジェクトを進められるスピード感があります。


【キャリア入社の声(一部)】
(前職:ITコンサルティングファーム)
当社には営業活動に代わる見極めフェーズがあり、この機会に若手メンバーも含めて提案活動やデリバリーに参画できる機会を設けています。キャリアの早期からプロジェクトの立ち上げや上流工程の手触り感を体験できる点は、若手メンバーの成長を促すことができるS&Hならではの魅力だと感じています。

(前職:IT事業会社 プロダクトマネージャー)
事業会社時代、表面的なコンサルティングを顧客側で体験してきたからこそ、コンサルタントの立場になって戦略実行まで伴走できることに魅力を感じています。プロジェクトの全体図を描くだけでなく、クライアントの困りごとが解決する段階まで支援できることは、当社の強みだと思います。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■コンサルティング会社での勤務経験(マネージャー以上)
■ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験(2年以上)
■プロジェクトマネージャーとしての経験(2年以上)
<テーマ例>
・BPR、業務改善等の業務効率化
・売上向上
・組織風土改革
【歓迎スキル・経験】
・PMBOKの知識/PMP資格保持
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
【外資系ファーム出身の創業者による、革新的な手法で成長を続ける日系コンサルティングファーム】
大手クライアントに対する提案のリード並びに受注案件のマネジメントを実施しつつ、新チームの立ち上げやプロ経営者としての経験等、これまで以上に結果を求められるコンサルタントとして、キャリアを積んでいただけます。


【当社について】
当社は、クライアントのコスト削減や売上向上を目的としたコンサルティングを「完全成果型」で提供する企業です。事前に設定したKPIを改善することで、公平かつ透明性のあるコンサルティングビジネスを実現しています。

「成果報酬」という革新的な経営コンサルティング手法とその実績が評価され、2018年7月に東証マザーズ(現東証グロース)に上場、2020年4月には東証一部(現東証プライム)への市場変更を果たしました。


【ストラテジー&ハンズオン事業の概要と立ち上げ背景】
ストラテジー&ハンズオン事業は、クライアントと有償契約を結ぶ前に約1カ月の「見極めフェーズ」を設け、実際にお客様の現場にコンサルタントが入り、分析や提案までを無償で行うサービスです。見極めフェーズで当社の品質をご検討いただき、双方が価値を確信できた場合に有償契約を結び、実行計画を進めます。

見極めフェーズを弊社がリスクを取る「投資期間」とし、純粋に提案が価値のあるものだと感じていただいた場合にプロジェクトが始動する、「戦略実行一体のプロジェクト開発型コンサルティング」というビジネスモデルになっています。

クライアントが望む成果にコミットするためには提案段階から伴走する必要があります。しかし、戦略立案といった上流工程を、現場の詳細情報がないなかで提案すると、実行計画に落とした際にフィットしないといったことがありました。そこで、まずは投資フェーズとして約1カ月間、現場に入り込み、当社が考えた解決策の方針を提示し、ご満足いただけたら契約を継続していただくという成果報酬ならぬ成功報酬スキームを取り入れています。

また、当事業には戦略立案等を担う「ストラテジー&ハンズオンセクター」とデジタル・IT領域を担う「デジタル&ハンズオンセクター」という二つのチームが存在します。そのため、IT・DX推進、BPOなど、経営陣主導で行うような経営戦略領域のサービスも提供しています。


【業務概要】
新規事業領域【デジタル&ハンズオンセクター】において、ご経験を活かしてITコンサルタントを担っていただきます。
当ポジションは、ITと戦略とがシームレスに関わりながらプロジェクトを進めるため、ITのみならず戦略のプロジェクトでもご活躍いただくことを期待しています。

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
国内案件だけでなく、グローバル案件もあり、海外拠点との連携や異文化環境でのプロジェクト推進の機会もございます。


売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。

【業務詳細】
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進
・品質管理、ベンダー管理 、クライアントとの折衝、進捗管理 ドキュメントレビュー等
・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント


【ストラテジー&ハンズオンセクターについて】
提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヵ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる「戦略実行一体のプロジェクト開発型コンサルティング」を提供します。
当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。


【ポジションの魅力】
■多様なプロジェクトに携わることができます
当社は成果報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
■社歴、年齢にとらわれないフラットな組織です
当社は「誰が言ったかよりも、何を言ったか」を大切にしています。そのため代表や役員、メンバーも同じ土壌で議論します。価値があると感じた意見は、積極的に発信していただけます。
■ワークライフをご自身で調整しやすい環境です。
リモート勤務、コアタイムなしのフルフレックスを導入しています。また、評価はアウトプットベースで行っているため、ご自身で時間をコントロールしながら業務をすすめることができます。
■大手ファームに比べ、間接業務が少なく、効率的にプロジェクトを進められるスピード感があります。


【キャリア入社の声(一部)】
(前職:ITコンサルティングファーム)
当社には営業活動に代わる見極めフェーズがあり、この機会に若手メンバーも含めて提案活動やデリバリーに参画できる機会を設けています。キャリアの早期からプロジェクトの立ち上げや上流工程の手触り感を体験できる点は、若手メンバーの成長を促すことができるS&Hならではの魅力だと感じています。

(前職:IT事業会社 プロダクトマネージャー)
事業会社時代、表面的なコンサルティングを顧客側で体験してきたからこそ、コンサルタントの立場になって戦略実行まで伴走できることに魅力を感じています。プロジェクトの全体図を描くだけでなく、クライアントの困りごとが解決する段階まで支援できることは、当社の強みだと思います。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・ITコンサルティング会社での勤務経験
・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験(2年以上)
・大規模ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験(2年以上)
■歓迎条件:
・ITシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義、基本設計などのドキュメント策定、レビュー経験
・プロジェクトマネージャー経験(業務効率化、売上向上、組織風土改革等)
・PMBOKの知識/PMP資格保持
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

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