ヘルスケア領域におけるキャリアと採用の可能性を最大化する
大学院修了後（理系修士・分子生物学）、日系診断薬メーカーにて診断薬開発に従事。そこから大きくキャリアを変え人材業界へ転職。自身のキャリア軸を「ヘルスケア」に置き、人材業界においても20年以上一貫してヘルスケア領域を担当。前職のCSOではMR採用に従事し、2012年JACに入社。ライフサイエンス・診断領域担当からスタートし、製薬業界、医療機器業界とヘルスケア分野を広く担当。2024年からはメーカーだけでなく、スタートアップ企業も担当するヘルスケアディビジョンにて責任者として従事。
業界・エリア：製薬・診断・ライフサイエンス・ヘルステック
職種：メディカルアフェアーズ、Market Accessなど
企業態：日系、外資系、大手、中小、ベンチャー
2012年にジェイ エイ シー リクルートメントに入社し、11年目を迎えました。
自身のバックグラウンドを活かした診断・ライフサイエンス分野担当からスタートし、製薬・医療機器担当に異動。現在はメディカルアフェアーズをはじめとするAffairs職を担当するチームと、日系製薬・診断・ライフサイエンスチームのマネージャーを務めています。
ヘルスケア領域を網羅しているからこそ、キャリアについて検討されている方々に対してご経験職種にとどまらずこんなポジションにもチャレンジできるかも、この企業にはユニークなポジションがあるからおすすめしたいなど、エージェントだからこその視点でキャリアの可能性をお伝えできます。
また、これまでご転職を支援してきた方々が新天地でご活躍されて、キャリアアップしていることも多く、Hiring Managerとして採用のご相談も受けておりますので、独自の企業情報や部門情報を持ち合わせているのも強みです。
これまで多くの職種や業種を担当してきた経験をもとに、皆さまのキャリアの可能性を一つでも多く提案させていただきます。
歴史の長いヘルスケア分野において職種の立ち位置やミッションが変化しており、新しいポジション創出も加速しています。
私たちは業界特化かつコンサルタント型のエージェントだからこそ、求職者・企業両方の変化をタイムリーに捉え、今後の変化も予測しながらキャリア形成を提案させていただいております。
この転職が今後ご自身の市場価値にどのように影響するのか、どんな未来につながるのか、目の前のことだけでなく皆さまやご家族にとってどのような選択肢があり、何を軸に選択するのかを一緒に考えコンサルテーションさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
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