管理系の方の転職活動の可能性を最大限に引き出すご支援をさせていただきます
大学を卒業後、大手素材系メーカーで営業を経験。その後、人材系サーチファームに入社。起業、広告系人材紹介会社を経て、JAC Recruitmentに入社。20年以上にわたる人材紹介のコンサルタント経験からマーケットのトレンド意識した提案を心がけおります。現在は大手金融、大手メーカーを中心に管理系、人事、法務、総務、広報領域を担当しております。
大手企業の管理系職種（人事、法務、総務、広報領域）
人材紹介のコンサルタントとして20年以上従事しております。幅広い業界、さまざま規模の企業様、数多くのご登録者様にお会いしてきた経験が私の強みとなっております。
現在では、大手企業の管理系職種の求人を中心に人事、法務、総務、広報などの領域を担当しております。
同じ管理系職種でも企業、ポジション、職種により業務内容、キャリアパス、就業環境は全く異なります。それらの細かい違いをしっかり把握し、それぞれのご志向に合ったご提案をさせていただきます。
現在の転職市場はJOB型雇用が加速し、スキル、経験が重要視される時代になりました。ご経験が時代のニーズにマッチしている方は多くの内定を取られます。一方でマッチしていない方は苦戦してしまうケースも残念ながら見受けられます。
将来が不確定な要素が多い時代だからこそ、キャリア形成、転職活動において情報が非常に重要になっております。JAC Recruitmentでは数多くの企業様と取り引きがありますので、転職市場全体を客観的に捉え、情報提供することが出来ます。気軽に転職市場の動向をご相談ください。
また、現代では転職はライフプランニングに重要な要素になってきました。転職を成功させ、人生も良い方向に向かった方も少なくないかと思います。そのような重要な人生の選択に責任を持ってご支援したいと心がけてやってまいりました。転職活動のご相談は人生そのもののご相談と考えております。どんな些細な相談にも親身にご相談にのってゆきたいと考えております。
業界における市場価値はもちろん、レジュメの効果的な書き方、面接対策、
企業傾向の情報収集など、JACのコンサルタントにご相談ください。
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