全業界のIT職種を担当した知見で相対的にキャリア提案をいたします
大学で情報工学を学んだ後、2018年にJAC Recruitmentへ入社。業界横断で社内SE/DX関連職種、Webエンジニア職種、ITエンジニア職種を担当し、これまでほぼ全業界の企業様を担当。
現在は関西大手SIer領域を担当しております。IT領域専任コンサルタントとして50名以上の転職支援実績を持ち、メンバークラス～部長クラスまで、幅広いご支援実績がございます。
ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、ITエンジニア職種全般
ミドル～マネジメントクラスの企業の事業を加速させる人材のご支援を得意としております。
これまでほぼ全業界の企業様を担当させていただき、部門長、マネージャー、プロジェクトマネージャーなど幅広いポジションでご支援実績がございます。
直近では関西大手SIerをメインで担当させていただいており、関西全体のIT化に貢献したいと思っております。
担当企業様の採用責任者とは定例でお打ち合わせを実施させていただくこともございますので、外部には出てこない、組織に関する情報や事業戦略、求められる役割・ミッション、求められるマインドなどを具体的にお伝えさせていただくことが可能です。
『2030年にIT人材は約79万人不足になる可能性がある』
経済産業省が公表した「IT人材需給に関する調査」によると、IT関連市場規模の拡大に伴って、2030年までIT人材の不足は年々増加すると予想されています。
昨今の転職市場ではSIer、コンサルティングファーム、事業会社全ての企業群で、IT職種の求人が大量に募集されています。
ITエンジニアの方にとってはいわゆる「売り手市場」となりますが、「選択肢が多すぎてどのような決断をすれば良いのか分からない」というケースも増えています。
全業界を担当してきた私だからこそ、相対的な目線で良いキャリア形成をするためのお手伝いをさせていただきます。
業界における市場価値はもちろん、レジュメの効果的な書き方、面接対策、
企業傾向の情報収集など、JACのコンサルタントにご相談ください。
ご登録後に非公開求人を含む最適な求人をご提案します。
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