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仕事内容

当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。
「長い時間軸」かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。
その最前線で、金融のプロフェッショナルとして、お客様の真のニーズに最高のアイデアで応え、ビジネスを創り出していくクリエイティブな業務となります。

【魅力】
総合コンサルティングサービスの提供により、超富裕層のお客様ニーズにお応えする
法人、個人両ビジネスに関する各種専門部隊とのチーム体制のもと、超富裕層のお客様への提供付加価値の極大化を図る
さらなるスキル習得に向けた研鑽プログラム完備

【キャリアパス】
超富裕層向けコンサルティング業務のプロフェッショナル
各部支店の部支店長
超富裕層向けビジネスに関連する各種専門部隊への転換
公募制度活用による他部門への転換　など

【業務内容】
■ウェルス・マネジメント
富裕層のお客様（個人・法人）におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングビジネスです。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、当社の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。
（対象顧客）
超富裕層顧客とそのファミリー／パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客を担当

■プライベート・ウェルス・マネジメント
上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務をご担当いただきます。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供していただきます。
（対象顧客）
純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族
※　ウェルス・マネジメント／プライベート・ウェルス・マネジメントいずれかの配属となります。エントリー者様のご希望や適性については面接にてしっかりコミュニケーションいたします。

求める経験 / スキル

保有経験：
■ウェルス・マネジメント
証券会社、銀行、信託銀行、保険、運用会社、コンサルティング会社等にて『富裕層のお客さまをメインとしたコンサルティング経験が１年以上』ある方。また、資産運用の実務経験以外に、金融マーケットや金融商品、不動産、承継対策、各種税制等の深い知識があり、富裕層のコンサルティングに活用できる方。

■プライベート・ウェルス・マネジメント
・証券会社、銀行、運用会社、コンサルティング会社等にて、『純資産30億円以上の企業、またそのオーナー様に対する本業支援や資産コンサルティング経験が３年以上』ある方。また、資産運用、資産承継、M＆A、事業承継、自社株対策、不動産業務等、幅広い分野において深い知識があり、実務経験をもつ方。
・ビジネスレベルの英語、もしくは中国語

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

【AI・LLM】Forward Deployed Engineer

株式会社LayerX

仕事内容

■事業概要
すべての経済活動のデジタル化を目指す株式会社LayerXは、AI・LLM事業部において、「AIを業務に溶け込ませる」をコンセプトとした生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」を開発・提供しています。

AI・LLM 事業部は2023年に発足した新規事業チームであり、幅広い業界のエンタープライズ企業パートナーとの取り組みを積み重ねてきました。大規模言語モデル（LLM）などのAIの技術は飛躍的に発展していますが、それ単体では本格的な業務で使うことが難しく、そのギャップを埋めるUX (AI-UX) を実現することを目指しています。

実証実験（PoC）ではなく、プロダクトとして既に続々とお客様にご導入いただいており、AIのポテンシャルを活かす更なるプロダクトの進化や、市場の拡大に取り組んでいます。

■業務内容
・業界、会社、部署ごとに多様なエンタープライズの業務にお客さまと直接連携しながら深く入り込み、業務ドメインを迅速にキャッチアップし、お客さまの業務の課題を構造的に整理し、Ai Workforceを使用してソリューションを設計、実装する
・主に事業開発&コンサルティンググループと小規模なチームで活動し、プロジェクトの技術責任者として、本質的なビジネス課題に向き合い、チームの戦略を立案・遂行する。具体的にはAi Workforce導入プロジェクトにプロフェッショナルとして参画し、顧客ヒアリング・業務理解、ドキュメントの構造化、AIワークフロー/エージェントの構築、LLMのアルゴリズムのチューニング、精度評価、導入の意思決定のサポート、お客さま環境での導入の支援を行う
・担当するプロジェクトだけでなく、Ai WorkforceおよびAI・LLM事業部の業務生産性を向上するための社内基盤の開発・改善を行う
・複数の導入プロジェクトを経験し、異なるお客さまの業務を抽象・共通化し、ソリューション化を推進する

■ポジションの魅力
・生成AIを活用し、本質的なビジネス価値を生み出すことについて徹底的に考え抜く経験が得られる（将来的にtoB領域で起業を目指す場合大きな経験になる）。また、今後、世の中で重要性が益々高まるAIのプロフェッショナルとして、技術的な知見・経験を得ることができる
・国内最大手のエンタープライズ企業の業務を深く理解することができ、生成AI活用の最新事例を自ら作り上げることができる
・Ai Workforceというプロダクト自体も成長途上にある中で、事業・プロダクトの両方の成長に対して主体的に関与・推進・意思決定する機会を得られる

＜使用ツール（共通）＞
コミュニケーション: Slack, Google meet
コラボレーション: miro, Figma
ドキュメント管理: Notion
AIツール: Gemini, ChatGPT
＜開発環境＞
バックエンド: Python (FastAPI), GraphQL
Webフロントエンド: TypeScript, React(Next.js)
データベース: Azure Cosmos DB for PostgreSQL
ミドルウェア: Azure OpenAI, Azure AI Search
インフラ: Azure
プロビジョニングツール: Terraform, Azure Bicep
バックログ管理: Notion
コード管理: Github

求める経験 / スキル

【必要な条件/経験】
・toB/toCを問わず、大規模なシステム、高い信頼性を求められるシステム、厳しい性能要求があるシステムの設計・開発の経験（2年以上）
・Computer Science、数学などの領域への深い理解、興味関心
・1年以上の、ビジネス課題に徹底的に向き合い、不確実な状況のもとでも迅速かつ泥臭く意思決定した経験（例: データ分析・アナリスト業務で顧客の経営課題に、正解がわからない中でもfact baseで施策を実施した等）
・機械学習や生成AIといった非決定的な技術をビジネス課題に適用するといった技術的不確実性が高い中でもお客さまと前向きなコミュニケーションを取り、プロダクト導入に繋げた経験、スキル
・複雑な問題に対しても、その複雑さを単純化し、適切な手段を組み合わせてゴールを実現するアイデアを考え、すぐさまリーンに試して結果を出す経験、スキル
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level−like fluency in Japanese

【望ましい経験/スキル】
・3年以上のPythonを用いたソフトウェア開発
・2年以上のTypeScript（特にReact）での開発経験
・GraphQL/REST API/MCPを用いた開発経験
・機械学習・LLMに関する専門性（必須ではありません）
・プリセールス等、営業同行の経験
・データ構造やアルゴリズムに対する知見・実装経験
・LLMを用いたプロダクトを積極的に試す姿勢
・1年以上の顧客先常駐経験

【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方
・LayerX羅針盤に共感する方
https://speakerdeck.com/layerx/compass_202209

従業員数

582名（2026年1月末時点）

勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

582名（2026年1月末時点）

【JAC Executive】CMO(Chief Manufacturing Officer)候補

日本超電導応用開発株式会社

仕事内容

当社、CMO候補として世界初の極細超電導線材を用いた応用製品開発を主導していただきます。
● 世界最細の超電導線材とその応用製品の開発が進み、研究用途から商用製品化へフェーズが移行しました。
● 国内外での生産拠点構築に向けて、製造戦略の策定・実行を牽引できるCxO候補を新たに募集します。
● VCによるプレシリーズA資金調達およびNEDO「ディープテック・スタートアップ支援事業」採択を受け、今後は製造基盤の確立を中核テーマと位置づけています。
● 日本の職人技術を科学的に分析・形式知化し、自動化・ロボット技術など従来の製造技術はもちろんのこと、最先端の製造トレンドを融合させた次世代型の製造システムを構築するミッションを担います。

〈業務内容〉
1. 製造戦略の立案・実行
● 研究開発から量産まで一貫した製造ロードマップの策定・実行
● 日本国内における製造旗艦拠点（Manufacturing Hub）の設計・立地・立ち上げ
● グローバル展開を見据えた生産ネットワークとサプライチェーンの設計
● 日本人・外国人を問わず世界水準の製造チームの構築
2. 設備設計・オペレーション統括
● 政府・自治体・パートナー企業との連携による工場・設備計画
● 次世代の製造技術を含む、自動化・ロボティクス・デジタルモニタリングを組み合わせた生産ライン設計
● 品質・安全・環境に関するガイドラインの策定・運用
3. 製造プロセスの革新と知識体系化
● 日本の極細線伸線技術を科学的に分析し、再現可能なプロセスとして形式知化
● AI・ロボット・データ解析による効率的・再現性の高い生産プロセスの確立
● グローバル拠点を統合制御するデジタル製造システムの設計・運用
4. 関係機関との連携とプロジェクト推進
● R&D部門・NIMS・企業研究所との共同研究推進
● 製造パートナー・装置メーカー・政府機関との協働体制構築
● シリーズA以降の投資戦略を見据えた製造基盤強化のリード
〈業務環境〉
● レポートライン：CEO
● チーム体制：3名（CEO・CTO・COO）および超電導ラボ（5名）
● 関わる相手：外部投資家・官公庁・国立研究所・第三者評価機関・機械装置メーカー
〈魅力〉
● 世界最高難度の超電導線材製造において、製造プロセスそのものを自ら設計・再定義できるポジションです。
● 世界最高の製造チームをつくり、世界で最も革新的な製造システムの構築に、自らの手でつくっていただけます。
● 日本国内の旗艦拠点から始まり、海外生産拠点やグローバルサプライチェーンの設計にも携われます。
● CTO・CEOを含む技術者と並走しながら、研究成果を社会実装へと変える中心的役割になります。
● 「技術×経営×社会インパクト」を同時に体現できる稀有な経営ポジションです。

求める経験 / スキル

【必須】
● 材料・精密加工・生産技術・設備設計など製造分野における実務経験
● 工場設立・生産ライン自動化・品質管理体制の構築経験
● グローバル規模での製造組織のマネジメント経験
● AI・ロボティクス・デジタル生産に関する最新トレンドの知見
● 英語ビジネスレベル（社内外との調整・交渉が可能なレベル）

【求める人物像】
● 製造を競争優位の中核として位置づけ、戦略的に推進できるリーダー
● 技術・経営・組織デザインを横断的に結びつけられる方
● ハンズオンかつオーナーシップの高いマインドセット
● 多国籍メンバーと協働できる高いコミュニケーション能力
● DeepTech／先端R&D領域での事業化経験

従業員数

8名（2025年10月現在）

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

8名（2025年10月現在）

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