JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

18中の118件を表示

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仕事内容
(1)自社EC(https://www.mtgec.jp/shop/default.aspx)の拡大、新規顧客の獲得
 ReFa等のBEAUTYブランド
 SIXPAD・Style等WELLNESS領域ブランドのいずれか

・各部署と連携し、自社ECにおけるマーケティング、および自社ECサービスの戦略立案から実践、ディレクション、効果検証
例: プロモーションプランの設計・実施、自社サービスの改善アクション
  マーケティングチャネルの開拓、ツール・ペイメント導入 等

(2)Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析、PDCAの推進

(3)販促施策の立案、ディレクション、効果検証

・ご経験にあわせて、例えばWeb広告運用やSNSマーケティングなど上記の業務外にも関われる場合がございます
※ご入社後の経験と成果が伴えば、責任者としてのポジションに就くことが可能で、新しいビジネス発案にも携わる事ができます
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のいづれかのご経験をお持ちの方
・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのデジタルマーケティング領域の企画立案、ディレクション経験(目安3年以上)、多数の方との関わりや折衝が求められる経験
・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのユーザー獲得の業務経験(目安3年以上)(デジタルマーケティングの経験)
・Google Analyticsなどアクセス解析ツールを用いた分析結果をもとにした施策立案、ディレクション経験(目安3年以上)

【歓迎要件】
・メーカーやSaaS、Webサービス、アプリなどでのマーケティング、コミュニケーション戦略業務経験
・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでの、PdM/PL/ディレクターとしての業務経験
・SQL、Tableauなどを活用した分析経験
・定量・定性の双方の視点から、顧客起点で打ち手設計した経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容
充電インフラグループでは、充電インフラの全国展開企画及び、展開後の安定稼働に向けた保守サービスの提供や問合せ対応、充電器メーカーやコールセンターと連携した運用構築等を行っています。
充電インフラ推進担当(マネージャー候補)の方には、販売店や、商業施設等への充電ネットワーク展開企画や、運用構築の推進をお任せします。将来的にはチームマネジメントと充電インフラサービス高度化に向けた企画を推進頂く事を想定しています。


【具体的には】
・販売店や、商業施設への充電ネットワークサービス拡大展開の推進
・新規サービス展開や運用構築に向けた提案活動や、見積書作成
・お客様や充電インフラ管理者向けのシステム開発の要件整理、プロジェクト管理
・上記内容についてトヨタ自動車や充電器メーカーをはじめとした機器メーカーとの交渉
求める経験 / スキル
■求める人物像
・主体性を持ち、自主的に行動できる方
・要望から仮説を構築し周囲を巻き込みながら、サービス要件書や運用要件書まで形作れる方
・社内、社外においてステークホルダーの立場に立ち、柔軟な思考と論理的説明で円滑な合意形成ができる方
・エンドユーザーや施設管理者の視点でサービスを捉え、顧客に支持されるサービスの実現に共感できる方

■求める経験・スキル
・サービス企画または、サービス運用企画業務の経験 3年以上
・ITに関する基礎知識(Word、Excel、PowerPoint等を使用できる程度)

■あれば望ましい経験・スキル
・EVやエネマネ分野でのサービス企画・展開の経験
・プロジェクトマネジメント経験 3年以上
・大手クライアントとの折衝経験(2億円規模の取引)
・チームメンバーのマネジメント経験(3~10名)
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
仕事内容
本ポジションでは、
数百万人のトヨタ/レクサス車両ユーザーが利用するコネクティッドサービスの事業オペレーションの運用/保守/改善の責任者として事業運営をリードします。
サービス品質の維持・向上に責任を持ち、顧客の声を基に日々の運営で見えてくる課題や改善点を抽出し、より良いサービスへ進化させる役割を担います。

ユーザ様から寄せられる”お困りごと/ご要望”に対し、サービスの“最後の砦”として解決の道筋を描き、必要に応じてトヨタ自動車や関連部署を動かす推進力が求められます。
簡単なことではありませんが、社会的な影響力が強く、ユーザ様の課題を粘り強く整理・解決し、サービス全体の改善へとつなげることで、ユーザビリティを高め、サービスのクオリティを担保/進化させ続けることがミッションです。

【具体的には】
■サービス運営・品質管理
・サービス運用全体の統括、状況把握と課題抽出
・改善策の立案と関係部署との調整・推進
・サービス品質のモニタリングと評価、改善活動

■オペレーション構築・改善
・業務フローやマニュアルの設計・整備
・保守・オペレーション改善の主導
【“顧客の声を拾い”数百万人の体験を進化させる】
数百万人のトヨタ/レクサス車両ユーザ様が利用するコネクティッドサービスの質を高めていく仕事です。
日々ユーザ様にご利用いただく中では、マニュアルや想定を超えた“困りごと”が数多く発生します。そうした課題に最後の砦として向き合い、経験や仮説を基に粘り強く解決策を導き出し、必要に応じて開発・法務・経理・販売店など多様な部署/関係者を巻き込みながら、改善から再発防止までを主導します。

難易度は決して低くありませんが、状況を整理し、関係者を動かし、最適解を形にする力が磨かれます。
顧客起点での課題解決力、合意形成力、推進力を身につけながら、サービスを進化させていく経験は、他では得られない大きな成長機会となります。

【挑戦と自由を尊重する風土 × 安定基盤】
トヨタグループの信頼性を背景にしながらも、トヨタコネクティッドには挑戦を歓迎するカルチャーがあります。
「自ら考え、行動する」ことが尊重される環境の中で、新しいサービスを形にし、進化させていく経験を積むことができます。
安定した基盤のもとで安心して働きながら、自身のアイデアや行動がダイレクトにサービスの成長につながる手応えを得られるポジションです。

【キャリアイメージ】
入社直後〜数年:担当フェーズ
 - 各職種の担当者としてプロジェクトや運用業務を推進
 - 多様な関係者との協働や課題解決を通じて、知識・スキル・現場感覚を習得
2~3年目以降:キャリア選択フェーズ
→マネジメントコース
 - チームやプロジェクト全体を率い、メンバーを育成しながら組織を牽引
 - 部署横断で合意形成・推進を担い、責任あるリーダーへ
→エキスパートコース
 - 技術・運用・企画など特定分野の専門性を深め、事業を支える中核人材へ
 - スペシャリストとして新サービスや品質改善の中心として知見を提供し続ける
※ご自身のキャリアビジョンやスキルに応じて柔軟に対応します。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・当社のPhilosophy ”限りなくカスタマーインへの挑戦”に共感できる方
・自ら課題を捉え、変化や不確実性の中でも柔軟に対応しながら前向きに行動できる方
・事業責任者の右腕として、俯瞰し構造的に課題を捉えられ実行まで推進できる方
・与えられた業務をこなすのではなく、常に価値を問い直し主体的に思考できる方

【求める経験スキル】
・リリース後のサービス/商品において顧客の声を拾って運用改善を行った経験
・ユーザ視点で課題を発見し、粘り強く最適解を追求し、解決へ導く推進した経験
・事務員の作業ではなく、自ら提案用の資料作りをした経験
・業務フロー設計、業務の改善をした経験(業種不問)
・複雑な制度や要件を前提からすり合わせ、現場と合意を取りながらプロジェクトの推進経験
【あれば望ましい経験】
・サービス運用経験(業界不問)
・カスタマーサクセス職のご経験
・課題を構造的に整理し、全体像を描きながら改善を前に進められる方
・制度や業務変更の影響範囲を俯瞰し、改善点を自ら発見し修正した経験のある方
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
仕事内容
本ポジションでは、
数百万人のトヨタ/レクサス車両ユーザ様が利用するコネクティッドサービスにおいて、
構想を現実に落とし込み、複雑な要件を整理しながら高い完成度へ導く“サービス実装の統括リーダー” としてプロジェクトを推進します。

クルマと通信をつなぐ複数のプロジェクトを同時並行で動かし、要件や制約を整理しながら、実行可能な形に落とし込むことでユーザ様に「より便利で快適な体験」を届けるためのサービス構築がミッションです。
多様なステークホルダーを巻き込みつつ、自らの判断でプロジェクトを采配/前進させ、企画を現実のサービスへと導く役割を担っていただきます。

【具体的には】
■ プロジェクトマネジメント/推進
・コネクティッドサービス(T-Connect/G-Link等)の新規立ち上げ・改善プロジェクトの推進
・プロジェクト全体の進行管理(QCD/進捗・リソース・スケジュール・課題管理)
・要件整理、見積作成、設計仕様確認など遂行に必要な業務全般
・サービス提供、手続きにおける法的要件定義

■ ステークホルダー調整・サービス設計
・トヨタ自動車、開発ベンダー、コールセンターなど多様な関係者との調整・合意形成
・ユーザー視点に立ったサービス設計・改善提案
・運用部署(コールセンター等)との連携による実行支援・業務設計

【社内外の多様な関係者と“1つの答え”を導く経験が積める】
トヨタ自動車、開発チーム、サービス運用部門、コールセンターなど多くのステークホルダーが関わる中で、
それぞれの立場・制約・視点を尊重しながら、オーナーとして「お客様にとっての最適」を探り、「実現」に導くお仕事です。

一流の建築物を形にする大工の棟梁のように、設計図を基に、多様な専門家を束ね、意見や状況を整理して構造化し、現実的な実行プランへと落とし込みます。
その過程で、複雑な案件を整理/調整し合意形成へと変え、サービスを完成へ導く力を磨くことができます。

【挑戦と自由を尊重する風土 × 安定基盤】
トヨタグループの信頼性を背景にしながらも、トヨタコネクティッドには挑戦を歓迎するカルチャーがあります。
「自ら考え、行動する」ことが尊重される環境の中で、新しいサービスを形にし、進化させていく経験を積むことができます。
安定した基盤のもとで安心して働きながら、自身のアイデアや行動がダイレクトにサービスの成長につながる手応えを得られるポジションです。

【プロジェクト事例】
・T-Connect/G-Linkサービス構築 <プロジェクト関係者100名以上>
・顧客管理機能DX化 <プロジェクト関係者50名以上>

【キャリアイメージ】
入社直後〜数年:担当フェーズ
 - 各職種の担当者としてプロジェクトや運用業務を推進
 - 多様な関係者との協働や課題解決を通じて、知識・スキル・現場感覚を習得
2~3年目以降:キャリア選択フェーズ
→マネジメントコース
 - チームやプロジェクト全体を率い、メンバーを育成しながら組織を牽引
 - 部署横断で合意形成・推進を担い、責任あるリーダーへ
→エキスパートコース
 - 技術・運用・企画など特定分野の専門性を深め、事業を支える中核人材へ
 - スペシャリストとして新サービスや品質改善の中心として知見を提供し続ける
※ご自身のキャリアビジョンやスキルに応じて柔軟に対応します。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・当社のPhilosophy ”限りなくカスタマーインへの挑戦”に共感できる方
・自ら課題を捉え、変化や不確実性の中でも柔軟に対応しながら前向きに行動できる方
・事業責任者の右腕として、俯瞰し構造的に課題を捉えられ実行まで推進できる方
・与えられた業務をこなすのではなく、常に価値を問い直し主体的に思考できる方

【求める経験スキル】
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードした経験
・商品/サービス企画の業務設計経験
【あれば望ましい経験】
・IT業界でのマネジメント経験
・以下いずれかの資格または同等の知識・経験
 - IPA「プロジェクトマネージャー」資格
 - PMP
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
仕事内容
本ポジションでは、
数百万人のトヨタ/レクサス車両ユーザ様が利用するコネクティッドサービスのビジネスモデルや事業計画立案の企画・推進を担い、サービス事業の安定的な収益管理に加え、原価低減活動によるコネクティッドサービスのユーザが利用しやすい価格につなげます。

創りあげたサービスをモビリティの変化(EV化や利用の多様化)に対応し、進化させ続けるために、収益構造だけでなく 「事業全体のあり方」や「成長戦略」 を視野に入れながら、ビジネスモデルを常にアップデートし、永続的なサービス提供につながる事業計画立案までがミッションです。

既存サービスの収益構成を正確に把握し、数字を起点に課題を抽出しつつ、現場と戦略をつなぐ役割を担っていただきます。

【具体的には】
■事業計画立案/管理業務
・サービスのビジネスモデル検討から事業計画立案、販売価格設計までの企画推進
・新規/既存サービス企画のプロジェクト参画・推進
・トヨタ自動車や社外ベンダー、社内関連部署など多様なステークホルダーとの調整・交渉・合意形成

■収益/投資管理業務
・コネクティッドサービスの収益管理(新規/既存/終了時の計画策定・試算、短期・中期計画の立案と月次予実管理)
・案件の受発注、売上/仕入計上、収益状況の可視化/分析
・実績集計システムにおける事業要件抽出、実績確認、改修時の投資決裁・稟議起案・発注

【モビリティの未来を創り、“移動の価値”を社会に届ける】
トヨタ/レクサス車両ユーザ様が利用するコネクティッドサービスを様々なステークホルダーと共創し、
数百万人規模のユーザ様に新しいカーライフを届けます。
既存のサービスを企画・進化し世の中に送り出すことで、人々の移動の在り方を変える瞬間に立ち会えます。
単なる達成感にとどまらず、「社会のモビリティ体験を進化させる」という大きな意義を実感できるポジションです。

【挑戦と自由を尊重する風土 × 安定基盤】
トヨタグループの信頼性を背景にしながらも、トヨタコネクティッドには挑戦を歓迎するカルチャーがあります。
「自ら考え、行動する」ことが尊重される環境の中で、新しいサービスを形にし、進化させていく経験を積むことができます。
安定した基盤のもとで安心して働きながら、自身のアイデアや行動がダイレクトにサービスの成長につながる手応えを得られるポジションです。

【キャリアイメージ】
入社直後〜数年:担当フェーズ
 - 各職種の担当者としてプロジェクトや運用業務を推進
 - 多様な関係者との協働や課題解決を通じて、知識・スキル・現場感覚を習得
2~3年目以降:キャリア選択フェーズ
→マネジメントコース
 - チームやプロジェクト全体を率い、メンバーを育成しながら組織を牽引
 - 部署横断で合意形成・推進を担い、責任あるリーダーへ
→エキスパートコース
 - 技術・運用・企画など特定分野の専門性を深め、事業を支える中核人材へ
 - スペシャリストとして新サービスや品質改善の中心として知見を提供し続ける
※ご自身のキャリアビジョンやスキルに応じて柔軟に対応します。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・当社のPhilosophy ”限りなくカスタマーインへの挑戦”に共感できる方
・自ら課題を捉え、変化や不確実性の中でも柔軟に対応しながら前向きに行動できる方
・事業責任者の右腕として、俯瞰し構造的に課題を捉えられ実行まで推進できる方
・与えられた業務をこなすのではなく、常に価値を問い直し主体的に思考できる方

【求める経験スキル】
・事業企画経験(ビジネスモデル構築含む)
・収益計画書の作成経験(販売価格設計・収益影響分析含む)
・他社(自動車メーカー含む)または社内他部署との調整・交渉・合意形成経験

【あれば望ましい経験】
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードした経験
・収益管理やKPI設計など数値に基づく事業運営の経験
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
仕事内容
【役割概要】
本ポジションでは、数百万人のトヨタ/レクサス車両ユーザーが利用するコネクティッドサービスの利用促進を担っていただきます。
データ分析に基づいて課題を抽出し、販促施策やサービス改善を通じてユーザー体験を向上させることで、サービスの中長期的な成長に貢献することがミッションです。
社内外の関係者と連携しながら、マーケティング戦略の立案から実行までをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
■ マーケティング/CRM施策の企画・推進
・会員登録促進や継続率向上に向けたCRM戦略の立案とKPI設計
・顧客データの分析によるセグメント設計とターゲティング
・トヨタ自動車との共同施策の企画、連携、合意形成
・施策実行後の効果検証と改善提案
■ 販促コンテンツの企画・制作ディレクション
・メルマガ、広告、SNS、動画など顧客接点で活用されるコンテンツの制作進行管理
・外部制作会社との連携・ディレクション
・販売現場やカスタマーサポート部門との連携による意見収集やPDCA実行。
【マーケティング全体を自らの手でリードできる】
戦略立案・ターゲティング・プロモーション・検証まで、マーケティングの全工程を一気通貫で担当できる環境です。
トヨタ/レクサス車両にお乗りの数百万人ユーザー様を対象とした施策に関われると同時に、プレイヤーとしても戦略家としても、圧倒的にスキルアップできるフィールドがあります。

【挑戦と自由を尊重する風土 × 安定基盤】
トヨタグループの信頼性を背景にしながらも、トヨタコネクティッドには失敗を咎めず、挑戦を歓迎するカルチャーがあります。
フレックス制度・リモート在宅勤務などの会社制度を活用した自律的な働き方ができることも特徴で、「自ら思考しアクションできる」環境と文化があり、サービスの成長を自らの手で牽引できるポジションです。

【キャリアイメージ】
マーケティング/販促実行担当
→マーケティング組織のリーダー
→企画・マーケティングのスペシャリスト/マネージャー
求める経験 / スキル
・当社のPhilosophy ”限りなくカスタマーインへの挑戦”に共感できる方
・自ら課題を捉え、変化に柔軟に対応しながら前向きに行動できる方
・与えられた業務をこなすのではなく、「どうすればより良くなるか」を主体的に考えられる方
・チームの目標達成に向けて、互いの強みを活かしながら協働できる方
・多様な関係者と目的をすり合わせ、論理的に周囲を巻き込んで物事を推進できる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと信頼関係を築き、オープンに意見交換できる方

【求める経験】
以下のご経験のいずれか2年以上のご経験をお持ちの方
・BtoCサービスまたは製品におけるマーケティング/CRM施策企画経験
・利用頻度/LTV向上などを目的としたCRM/販促施策の企画/運用経験
【あれば望ましい経験】
・顧客データや行動ログなどを活用したユーザー分析/改善施策の経験
・複数部門や社外パートナーを巻き込んだ販促・プロジェクト推進経験
・マーケティングメンバーや若手の育成経験
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
仕事内容
モビリティサービスの企画構想から立ち上げ・運用までを一貫して担い、
社内外の関係者と連携しながらサービスの価値を形にすることがミッションです。
※段階的に経験を積み、徐々に業務領域を広げていただく想定です。

【具体的な業務例・プログラムイメージ】
・先輩社員と共に、顧客(主に大手自動車メーカー)の事業課題を把握し、ソリューション企画・提案に参加
・モビリティサービスのPoC(実証実験)設計・実施・検証を支援
・サービス実装・運用に向けた要件定義やタスク整理、進捗管理(先輩が伴走支援)
・開発・デザイン・営業チームとの横断的な連携
・プロジェクト管理ツールを活用した進捗管理・情報共有

【ポジションの魅力】
・モビリティ業界の「未来」をつくる現場に当事者として関われる
 交通・移動の社会課題とテクノロジーが交差するダイナミックな領域です。
・多様な職種・ステークホルダーと越境的に連携できる
 エンジニア・デザイナー・大手企業・スタートアップ等と一緒に進める機会が豊富。
・挑戦・成長を応援する風土で、早い段階から任される文化
 若手でも「意見が採用される」「裁量がある」経験が得やすく、成長スピードが早い環境です。
求める経験 / スキル
下記当社バリューにある、「全員がリーダーであり、創業者である(自ら考え、行動する)」、「謙虚」、「感謝」、「信念」、「情熱」に共感出来る方
https://toyotaconnected.co.jp/company/philosophy.html
・自分の役割や価値を主体的に見出せる方
・顧客や技術・開発メンバーとも信頼関係を築き、円滑に調整・交渉できる
・自分の強みに固執せず、新しい知識や視点を柔軟に受け入れられる

※求める経験
※ポテンシャル・意欲を重視
①社会人経験3年以上
②基本的なPCスキル(PowerPoint・Excel での資料作成)
③以下いずれかに該当する方
 ・IT・コンサル・自動車・サービス企画分野での経験
 ・チームでの業務推進・調整経験
 ・課題抽出・改善提案の実務経験
 ・企画系フレームワーク(ペルソナ設計・PoC設計等)の知識or活用経験

※あれば望ましい経験
・ベンチャー・スタートアップや新規事業プロジェクトへの関心
・モビリティサービスやMaaS関連プロジェクトへの関心
・ITプロジェクトでの企画・開発・導入に関わった経験
・クライアントや外部パートナーとの共同業務の経験
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
仕事内容
大手自動車メーカーに対し、モビリティサービスに関わるシステム開発を受託し、顧客と技術チームをつなぐハブとして、 提案・調整・推進まで一貫して担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・顧客との要件ヒアリングと課題整理
 ─ モビリティサービスに関するニーズや背景を把握し、要件を明確化
・社内技術チームとの連携・工数/体制の調整
 ─ エンジニアやPMと連携し、開発の方向性・体制・スケジュールを構築
・見積書・提案書の作成および価格交渉対応
 ─ 顧客に対して構成・価格を説明し、妥当性をもって提案・交渉を行う
・契約関連業務(業務委託・請負等)の調整
 ─ 案件に応じた契約形態の検討と、条件・スコープの整理・締結対応
・プロジェクト進行中の状況確認と調整支援
 ─ 開発フェーズ中も関係者との情報連携や進捗管理を行い、課題解決に貢献

ポジションの魅力
1.世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに、ソフトウェアに閉じずに携わることができる
当社では、まだ市場に存在しないサービス開発に積極的に関与していただくことができます。また、各業界を代表する企業との協業プロジェクトや、将来のモビリティの方向性を予測し、それに伴う社会的なインフラの整備についても広範な責任を持って取り組んでいただけます。ソフトウェア開発に限定されることなくプロジェクトに参加し、多岐にわたる課題に向き合うことが可能です。

2.プロジェクトの企画構想段階から関わっていただけます
「街づくり」や「新たなモビリティサービス」など、未来を形作るさまざまなプロジェクトに、企画構想段階から積極的に関与いただける環境です。

3.裁量高く、より良いプロダクトづくりをしたいという強い意思あるチームで働ける
優れたプロダクトを作りたいという意欲を持ったメンバーが集まっています。また、固定化したプロセスはありません。各人の知識とアイデアを結集し、自由な発想で業務を進める環境が整っています。
自由度が高く、メンバーが心理的に安心して自己成長できる組織であり、それぞれが自立したプロフェッショナルとして業務に取り組むことが可能です。

4.大手企業グループでありながらスタートアップ的なカルチャー
大手グループの企業ではありますが、年齢や役職にとらわれないフラットなコミュニケーション、オープンでカジュアルなスタートアップのような雰囲気を持っています。
他のグループに所属する同職種のメンバーとのノウハウや成功事例の共有なども活発に行われており刺激を得やすい環境で、立ち上げメンバーとしてカルチャー形成そのものにも関わっていただくことができます。
求める経験 / スキル
下記当社バリューにある、「全員がリーダーであり、創業者である(自ら考え、行動する)」、「謙虚」、「感謝」、「信念」、「情熱」に共感出来る方
https://toyotaconnected.co.jp/company/philosophy.html
・自分の役割や価値を主体的に見出せる方
・顧客や技術・開発メンバーとも信頼関係を築き、円滑に調整・交渉できる
・自分の強みに固執せず、新しい知識や視点を柔軟に受け入れられる

求める経験
・B2B営業またはプリセールス経験 3年以上
・エンジニアとの連携経験と開発プロセスへの理解

あれば望ましい経験
・技術系プロジェクトでの顧客折衝経験
・プロジェクトマネジメント、PMO等の業務経験
・工数見積や体制設計に関する基礎知識
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
仕事内容
大手自動車メーカー向けのシステム開発・運用の受託において、顧客と社内外の技術リソースとの間に立ち、案件の提案から契約、進行管理を推進する営業職。

・顧客との要件ヒアリング、課題整理と提案方針の立案
・社内エンジニアおよび外部パートナーとの連携による工数・体制調整
・見積書・提案書の作成、価格交渉対応
・契約(請負/準委任 等)に関する各種調整と文書作成
・プロジェクト進行中の状況把握および関係者との調整対応

・大手自動車メーカーのコネクティッドサービス領域に深く関わる、大規模かつ社会的意義のあるプロジェクトに参画できる
・単なる営業ではなく、エンジニアや外部パートナーと一体となって「ものづくり」に貢献できる立ち位置
・売り込み営業ではなく、信頼関係を軸に安定的に案件が発生する環境
・技術理解を武器に、上流から下流まで一気通貫で関与できるスキルを磨ける
求める経験 / スキル
下記当社バリューにある、「全員がリーダーであり、創業者である(自ら考え、行動する)」、「謙虚」、「感謝」、「信念」、「情熱」に共感出来る方
https://toyotaconnected.co.jp/company/philosophy.html
・自分の役割や価値を主体的に見出せる方
・顧客や技術・開発メンバーとも信頼関係を築き、円滑に調整・交渉できる
・自分の強みに固執せず、新しい知識や視点を柔軟に受け入れられる

※ポテンシャル・意欲を重視
①社会人経験2年以上
②基本的なPCスキル(Office系ツール/GWS等)
③以下いずれかに該当する方
 ・IT・コンサル・自動車・サービス企画分野での経験
 ・顧客折衝経験
 ・チームでのプロジェクト推進経験
 ・システム開発または運用に関する基礎知識(開発プロセス、契約形態など)

・ソフトウェア開発の受託ビジネスに関わった経験
・システムエンジニアとしての開発・運用経験
・大規模プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・生成AIを活用したDX推進経験
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 640 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
仕事内容
大手自動車メーカー向けのシステム開発・運用の受託において、顧客と社内外の技術リソースとの間に立ち、案件の提案から契約、進行管理を推進する営業職。

・顧客との要件ヒアリング、課題整理と提案方針の立案
・社内エンジニアおよび外部パートナーとの連携による工数・体制調整
・見積書・提案書の作成、価格交渉対応
・契約(請負/準委任 等)に関する各種調整と文書作成
・プロジェクト進行中の状況把握および関係者との調整対応

・大手自動車メーカーのコネクティッドサービス領域に深く関わる、大規模かつ社会的意義のあるプロジェクトに参画できる
・単なる営業ではなく、エンジニアや外部パートナーと一体となって「ものづくり」に貢献できる立ち位置
・売り込み営業ではなく、信頼関係を軸に安定的に案件が発生する環境
・技術理解を武器に、上流から下流まで一気通貫で関与できるスキルを磨ける
求める経験 / スキル
下記当社バリューにある、「全員がリーダーであり、創業者である(自ら考え、行動する)」、「謙虚」、「感謝」、「信念」、「情熱」に共感出来る方
https://toyotaconnected.co.jp/company/philosophy.html
・自分の役割や価値を主体的に見出せる方
・顧客や技術・開発メンバーとも信頼関係を築き、円滑に調整・交渉できる
・自分の強みに固執せず、新しい知識や視点を柔軟に受け入れられる

・法人営業経験3年以上(IT・システム関連分野の経験がある方は歓迎)
・複数ステークホルダーとの調整・交渉経験
・システム開発・運用に関する基本的な理解(開発プロセス、契約形態など)

・ソフトウェア開発の受託ビジネスに関わった経験
・システムエンジニアとしての開発・運用経験
・大規模プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・生成AIを活用したDX推進経験
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
仕事内容
大手自動車メーカー向けのシステム開発・運用の受託において、顧客と社内外の技術リソースとの間に立ち、案件の提案から契約、進行管理を推進する営業職。

・顧客との要件ヒアリング、課題整理と提案方針の立案
・社内エンジニアおよび外部パートナーとの連携による工数・体制調整
・見積書・提案書の作成、価格交渉対応
・契約(請負/準委任 等)に関する各種調整と文書作成
・プロジェクト進行中の状況把握および関係者との調整対応

・大手自動車メーカーのコネクティッドサービス領域に深く関わる、大規模かつ社会的意義のあるプロジェクトに参画できる
・単なる営業ではなく、エンジニアや外部パートナーと一体となって「ものづくり」に貢献できる立ち位置
・売り込み営業ではなく、信頼関係を軸に安定的に案件が発生する環境
・技術理解を武器に、上流から下流まで一気通貫で関与できるスキルを磨ける
求める経験 / スキル
下記当社バリューにある、「全員がリーダーであり、創業者である(自ら考え、行動する)」、「謙虚」、「感謝」、「信念」、「情熱」に共感出来る方
https://toyotaconnected.co.jp/company/philosophy.html
・自分の役割や価値を主体的に見出せる方
・顧客や技術・開発メンバーとも信頼関係を築き、円滑に調整・交渉できる
・自分の強みに固執せず、新しい知識や視点を柔軟に受け入れられる

・法人営業経験3年以上(IT・システム関連分野の経験がある方は歓迎)
・複数ステークホルダーとの調整・交渉経験
・システム開発・運用に関する基本的な理解(開発プロセス、契約形態など)

・ソフトウェア開発の受託ビジネスに関わった経験
・システムエンジニアとしての開発・運用経験
・大規模プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・生成AIを活用したDX推進経験
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
仕事内容
アライアンス推進Gは、トヨタ・スズキ・マツダなど大手自動車メーカー向けに、コネクティッドサービス(車両データ活用サービス)を提供しており、コネクティッドサービスのOEM先の事業拡大のため、新規サービス創出時に各ステークホルダーと調整しながらビジネスモデル構築、事業計画立案を行っています。

コネクティッドサービスOEM担当の方には、各ステイクホルダーや社内関連部署と調整しながら、プロジェクト全体の進行を管理し、コネクティッド領域の新規サービスを立ち上げをお任せします。
エンドユーザーおよびクライアントの両方のニーズを把握し、新規サービス創出および既存サービスの改善プロジェクトの中心となる役割を担っていただきます。
まずは下記業務を一通りご経験しつつ、プロジェクト活動をリードいただきます。

【具体的な業務】
・新規サービスのビジネスモデル構築、事業計画の立案
・プロジェクト全体の進行管理
・自動車メーカー・パートナー企業との交渉・調整
・契約締結・見積作成・運用体制構築
・社内外ステークホルダーとの交渉・調整(自動車メーカー・パートナー企業、社内関連部署、現地子会社 等)

・日本を代表する大手自動車メーカ(トヨタ、スズキ、マツダ他)と連携しコネクティッドカーを市場へ導入する醍醐味
・日本を代表する大手自動車メーカ(トヨタ、スズキ、マツダ他)関係各部署(企画、開発、調達部門)との人脈形成、ビジネス経験
・コネクティッドカーを下支えするコネクティッド基盤/サービス/運用の知見獲得
・活躍によってはマネジメントへの起用、当社海外拠点への駐在もキャリアパスとして想定
求める経験 / スキル
下記当社バリューにある、「全員がリーダーであり、創業者である(自ら考え、行動する)」、「謙虚」、「感謝」、「信念」、「情熱」に共感出来る方
https://toyotaconnected.co.jp/company/philosophy.html
・下記(「あれば望ましい経験/スキル」の)①または②いずれか
①自動車業界における営業/コネクティッドクラウド基盤企画・開発経験
②IT系業界におけるクラウド関連営業orエンジニア経験

・若しくは他業界のB2B営業として顧客視点に立った能力発揮経験
①自動車業界における営業/コネクティッドクラウド基盤企画・開発経験
②IT系業界におけるクラウド関連営業orエンジニア経験
③組織ライン長としてマネジメントに携わった経験
④プロジェクトマネジメント経験
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 1,190 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
仕事内容
顧客体験=CX向上に必要な基盤群(顧客ID基盤、顧客データ基盤、マーケティング
基盤など)に対するトヨタ自動車からの開発要求を受け、最適なソリューションを検
討し、社内外と調整のうえ提案内容をまとめます。
トヨタ自動車では車外サービス領域にも注力しており、カーライフ、ECサービスなど
の新たな顧客体験サービスまで担当範囲が拡大しています。
当室では企画、要件定義、プロジェクトマネジメントといった上流工程から、開発・運
用工程における社内外の調整まで、幅広い範囲での役割を担います。
【具体的には】
・CX基盤群開発における営業窓口
・CX向上のためのソリューション提案
・CX向上のための企画立案
・CX基盤群およびサービス開発におけるプロジェクトマネジメント
・CX基盤群およびサービスの運用構築支援
・CX基盤群およびサービスの運用効率化
・CX基盤群およびサービスにおける顧客データ分析およびマーケティング支援
・QCD管理および収支管理

【ポジションの魅力】
・トヨタ自動車とともに、顧客体験向上のための企画、システム/サービス構築・運用
に携わることができます
・マネージャー候補としてチームビルディングし、部門収支をみることができます
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・弊社企業理念に共感できる方
・コミュニケーション能力が高い方
・企画内容・要求事項を整理し、開発部門との橋渡しができる方
・能動的に課題解決や業務改善に取り組める方

【求める経験スキル】
・ IT業界での企画営業・プリセールスのご経験 5年以上
・ IT及びクラウド(AWS/Azure)に関する基礎知識

【あれば望ましい経験スキル】
・SEもしくはシステム開発営業としての開発経験
・大手クライアントとの折衝経験(約2億円規模の取引)
・チームマネジメント経験(5名程度~)
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
仕事内容
顧客体験=CX向上に必要な基盤群(顧客ID基盤、顧客データ基盤、マーケティング
基盤など)に対するトヨタ自動車からの開発要求を受け、最適なソリューションを検
討し、社内外と調整のうえ提案内容をまとめます。
トヨタ自動車では車外サービス領域にも注力しており、カーライフ、ECサービスなど
の新たな顧客体験サービスまで担当範囲が拡大しています。
当室では企画、要件定義、プロジェクトマネジメントといった上流工程から、開発・運
用工程における社内外の調整まで、幅広い範囲での役割を担います。
【具体的には】
・CX基盤群開発における営業窓口
・CX向上のためのソリューション提案
・CX向上のための企画立案
・CX基盤群およびサービス開発におけるプロジェクトマネジメント
・CX基盤群およびサービスの運用構築支援
・CX基盤群およびサービスの運用効率化
・CX基盤群およびサービスにおける顧客データ分析およびマーケティング支援
・QCD管理および収支管理

【ポジションの魅力】
・トヨタ自動車とともに、顧客体験向上のための企画、システム/サービス構築・運用
に携わることができます
・マネージャー候補としてチームビルディングし、部門収支をみることができます
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・弊社企業理念に共感できる方
・コミュニケーション能力が高い方
・企画内容・要求事項を整理し、開発部門との橋渡しができる方
・能動的に課題解決や業務改善に取り組める方

【求める経験スキル】
・ IT業界での企画営業・プリセールスのご経験 5年以上
・ IT及びクラウド(AWS/Azure)に関する基礎知識

【あれば望ましい経験スキル】
・SEもしくはシステム開発営業としての開発経験
・大手クライアントとの折衝経験(約2億円規模の取引)
・チームマネジメント経験(5名程度~)
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容
インフラ戦略営業Gのミッションは、トヨタ自動車のITインフラ基盤(クラウド、システムの運用/監視、セキュリティ)のソリューション営業を行い、トヨタ自動車とともにコネクティッドサービスを推進することです。

クラウドサービス/システム運用営業担当の方には、クラウドビジネスおよびシステム運用の戦略策定、開発部門と連携した営業提案、運用改善・原価低減の役割を担って頂きます。

【具体的には】
・クラウドサービス・システム運用のソリューション営業
・システム運用管理、TPSに基づく原価低減
・クラウド技術市場動向調査・分析・予測
・アカウント戦略の策定(顧客の状況把握と課題分析)
・事業収支管理(計画策定・予実管理)
・契約業務(関係会社との交渉・調整)

【ポジションの魅力】
・トヨタ自動車とともに、グローバル規模に展開するサービスの企画・設計に携わることができます。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・弊社企業理念に共感できる方
・コミュニケーション能力が高い方
・企画内容・要求事項を整理し、運用構築できる方
・能動的に課題解決や業務改善に取り組める方

【求める経験スキル】
・ IT業界での企画・サービス設計(サービス定義書・業務フロー図・運用マニュアル作成等)のご経験 5年以上
・ ITに関する基礎知識

【あれば望ましい経験】
・SEもしくはシステム開発営業としての開発経験
・大手クライアントとの折衝経験(約2億円規模の取引)
・チームマネジメントのご経験(5名程度~)
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容
サービス設計Gのミッションは、トヨタ自動車が企画するデジタルマーケティング施策やモビリティサービスの運用設計を行い、トヨタ自動車とともに様々なモビリティサービスの提供を推進することです。

サービス企画・運用設計担当の方には、トヨタ自動車のサービス企画責任者と連携しながら、サービス企画の支援・運用設計の役割を担って頂きます。

【具体的には】
 ・サービスデザイン
 ・サービス構築
 ・運用評価
 ・サービス品質管理
 ・保守、オペレーション改善
 ・サービス改善提案 など

【サービス設計事例】
 ・ナビゲーションアプリの運用設計
 ・カーライフサポートアプリの運用設計
 ・充電サービスの運用設計

【ポジションの魅力】
・トヨタ自動車とともに、グローバル規模に展開するサービスの企画・設計に携わることができます。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・弊社企業理念に共感できる方
・コミュニケーション能力が高い方
・企画内容・要求事項を整理し、運用構築できる方
・能動的に課題解決や業務改善に取り組める方

【求める経験スキル】
・ IT業界での企画・サービス設計(サービス定義書・業務フロー図・運用マニュアル作成等)のご経験 5年以上
・ ITに関する基礎知識

【あれば望ましい経験】
・SEもしくはシステム開発営業としての開発経験
・大手クライアントとの折衝経験(約2億円規模の取引)
・チームマネジメントのご経験(5名程度~)
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 760 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
仕事内容
フリートビジネス室は、自社フリートマネジメントサービスである「G-Fleet(※)」の事業/商品戦略立案遂行、及びサービス運用を、グローバル市場に向けて実施する部隊で、顧客(トヨタ自動車、海外トヨタ事業体他)及びアライアンスパートナー、社内関係部署(商品開発を担う技術本部、コーポレート本部、当社海外7拠点)の各種ステークホルダーと連携しながら業務を推進します。
フリートビジネス室は約20名のメンバーで構成されており、国内顧客の営業を統括する国内ビジネスG、海外顧客の営業を統括する海外ビジネスG、サービス運用・商品企画Gの3Gで構成されています。
海外市場でのG-fleet事業拡大を担う営業として、新規市場開拓から既存顧客のサポートまで一貫して推進いただきます。

※G-fleetとは:トヨタ自動車のコネクティッドサービス開発/運用に特化した子会社である当社が保有する、車両データドリブンなコネクティッドサービスノウハウを最大限に活かし、トヨタ車に限らずグローバルな商用車市場へ安心・安全・快適なフリートマネジメントサービスを届ける事を目的として自社開発した商用コネクティッドサービス

【具体的な業務】
上記ステークホルダーと連携のうえ、以下を推進
・G-Fleetサービスの海外新規市場/顧客開拓営業(マーケティング、事業/商品戦略立案、提案、見積もり、契約)
・G-Fleetサービスの既存海外顧客フルフィルメント営業(予算管理、受発注指示、顧客クレーム対応等)

・当社内で唯一の自社投資完結事業であり、全社的に注目度と期待値の高い業務の中で活躍を評価されやすい
・世界最大の自動車メーカを親会社に持ち商用コネクティッドサービスを展開する中で、希少な知見獲得と豊富なエコシステム活用を経験可能
・コネクティッドサービスが確立されていない世界商用車市場で自ら新たな価値を生み出す醍醐味
・様々な国地域のエンドユーザ(フリート事業者)課題を直接解決する事で社会貢献の実感とやり甲斐を得られる
・活躍によってはマネジメントへの起用、当社海外拠点への駐在もキャリアパスとして想定
求める経験 / スキル
下記当社バリューにある、「全員がリーダーであり、創業者である(自ら考え、行動する)」、「謙虚」、「感謝」、「信念」、「情熱」に共感出来る方
https://toyotaconnected.co.jp/company/philosophy.html

①ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上または実務経験3年以上)
②以下いずれかに該当する方
 ・商社での事業開発経験
 ・自動車業界での営業もしくはエンジニア経験
 ・IT・ソフトウェア業界での営業もしくはエンジニア経験

・海外市場での営業または事業開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・事業企画経験(社内外環境分析/戦略立案/投融資/PLBS管理 等)
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
仕事内容
WEB経由での収益向上に向けての新規ユーザーの獲得、販売・買い取り額のWEB関与率向上を目的に、WEBマーケティング業務に従事していただきます。

【業務詳細】
■新規ユーザー向けSEO対策
■WEB広告(大手検索サイト等への掲載)
■サイト内のユーザー動向解析(GA)
■CRM
■ユーザー把握とSTP分析など
■その他全体的な営業効率を改善させるための業務

すべての業務をできる必要はございません。
これまでのご経験やご希望を伺いながら、業務をお任せしていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験のある方
・広くWEBマーケティングのご経験
※自社サイトなどの運用経験、もしくはマーケティング会社でサイト支援の経験がある方など
・制作ディレクションのご経験

【歓迎要件】
・web広告運用経験、SEO関連の経験(パートナー企業と協業のご経験)
・分析ツールの利用経験(CRMツールが望ましい)
従業員数
967名 (2022年3月 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
967名 (2022年3月 連結)

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