JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

9中の19件を表示

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仕事内容
■ビジネスプロデューサーのミッション
・医療従事者のリソースを活用し、産業構造の改善や新規サービスの立上げが可能となる市場を探り当て、高いクオリティで業務が遂行できる仕組みをゼロから企画・設計し、利用拡大に向けた施策・運用を行う

・先進技術やアセットを保有する他企業とのアライアンスに基づき、医療現場や患者が本当に必要とするものを調査し、サービス・商品の企画・設計、マーケティングプランの策定、オペレーション体制の整備を実施し、今はない革新的な医療関連事業を創出する。

■担当業務
・m3.com登録会員のリソースを活用した新規事業の企画・立上げ・運用
・他企業とのアライアンスに基づく、新規事業の企画・立ち上げ・運用

本ポジションはメディコンGの新規事業推進担当として広く検討します。
※別途募集中のポジション(【メディコン】ビジネスプロデューサー(リハカツ担当)も含みますので、ご紹介いただいた際には両方で検討させていただきます)

■取組事例
【企業アライアンス】
「エムスリーとソニーグループ テクノロジーと医療の知見を融合した ソリューション事業を行う新会社『サプリム』を設立」
https://corporate.m3.com/assets.ctfassets.net/1pwj74siywcy/1H8hz8lHDXVQXwvjQdzT9M/2a497cbce718327aed24f78aaa622cff/20220426_Public.pdf
https://www.sapplym.com/
「ソニーと新型コロナウイルス対策支援で医療・介護施設に遠隔面会システムを提供」
https://corporate.m3.com/press_release/2020/20200706_001621.html
「ドコモ、エムスリー、ソニーの3社で、新型コロナウイルス対策をはじめとする 医療機関・患者向けのICT・IoT活用における協業検討を開始」
https://corporate.m3.com/press_release/2020/20200522_001603.htm
求める経験 / スキル
※前職の業界や職種不問、医療業界や医薬品の知識不問

<必須>
・経営的な目線で、事業の企画・運営に携わった経験
・クライアント・ステークホルダーの課題に沿った業務提案、プロジェクトマネジメントの経験
・課題を分析し、構造化し考えること
・やり方が決まっている業務やルーチンワークをそのまま受入れるのではなく、課題・改善点見つけ、よりよい仕組みを作り上げていく実行力

<尚可>
・法人企業(上場企業だと尚良)事業責任者レベル以上の方に対しての事業提案・コミュニケーションされた経験
・新規事業の立ち上げ経験に加え、その事業で利益・成果を生み出した経験
※完全な責任者レベルでなくても構わないが、近いポジションで実行された経験
・これまでの経験で何らかNo.1になった実績
・Excel, PowerPointの操作スキル(上級)
・Web販促やhtmlなど、インターネット関連企業での就業経験
・大きな失敗経験
従業員数
704名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
704名 (2025年3月時点)
仕事内容
■ミッション
クリニックの開業・経営における成功を通じ、日本の医療を良い方向に変革し、健康で長生きする人が増える社会を実現する

■募集背景
日本の医師約32万人のうち30万人超が登録し、日々利用する医療情報プラットフォーム「m3.com」。エムスリーではこの圧倒的なプラットフォームを中核に、「医療×IT」で様々な事業を展開し、医療業界への変革を続けてきました。アフターコロナの時代にも、エムスリーが果たすべき役割は益々重要になると予想しています。
かかりつけ医をはじめとして、私たちに最も身近な医療機関は地域のクリニックです。国内のクリニックは約10万施設、コンビニよりずっと多くあり、生活に密着しています。
今後は日本人口の3人に1人が高齢者となる時代です。今までよりもクリニックに求められる機能は多くなると考えており、エムスリーではクリニックの新規開業や経営支援を通じ、日本の医療を良い方向に変革することで、健康で長生きする人が増える社会の実現を目指しています。
そのため、新規開業・経営支援を担うクリニック開業経営コンサルタントとして一緒に働くメンバーを募集します。また、未経験の方も安心してキャッチアップ・活躍いただけるようチームでサポートしていきます。
本ポジションでは、その他にもm3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用して、エムスリーグループにしか提供できない新規サービスへの拡大など、仕事を広げていただく機会もあり、成長できる環境があります。

■担当業務
・開業を検討する医師に対して、m3.comを活用して、サービス企画、リード獲得、リスト管理、施策実行に向けたプロジェクマネジメントを実践する
・開業医へ提供できるサービスを有する提携企業(物件、集患サービス、電子カルテ、医療機器など)に対して、現状把握、企画・提案、m3.comでのプロモーション実施を通じて、マーケティング活動を支援する
・実力に応じて、今後の新規事業のマーケティングなど、エムスリーグループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進を行う

■同ポジションで働く魅力
・デジタルマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティング施策など、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・チームが数名のタイミングで参画いただくため、事業成長・組織作りを経験できます
・デジタルマーケティングだけにとどまらず、営業、オペレーションなどの幅広い業務や、エムスリーグループの他サービスを活用した、エムスリーグループにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります
求める経験 / スキル
■応募条件
<必須>
・合理的に成果を志向して、顕著な成果を残してきた方

<尚可>
・マーケティング業務の経験
・個人向け・企業経営者、中小企業向けにサービスを提案した経験
・IT業界での経験
※医療業界での知識や経験は問いません

■求められる資質
・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画力
・課題解決に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・プロジェクトマネジメント力
・成果・目標達成への執着心
・マーケティング領域に留まらず、将来的に新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、医療を通じて社会的意義のある新たなサービスを世の中に広めていきたい方
従業員数
704名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
704名 (2025年3月時点)

株式会社野村総合研究所

仕事内容
【職務概要】
システムコンサルティング事業本部 サービスデザインコンサルティング部に在籍し、
ユーザー中心設計プロセスの実践と、デザインシンキング手法を活用し、デジタルサービスにおけるCX(EX)/UXの実現を導きます。

■業務内容一例
・ワークショップ企画と運営
・サービスのKPI/KGI設計
・ユーザー調査・分析
・コンセプト・ユーザー体験設計
・プロトタイプ設計
・デザインシステム構築支援
・アクセスログ解析や各種リサーチによるグロース支援

【募集職種の期待役割】
サービスの構想段階から顧客と対話し、UI/UXコンセプト設計や、サービスのアイディエーションのためのワークショップ運営など、UI/UXリードとして顧客をナビゲートしていただきます。
ペルソナやシナリオといった体験設計やユーザビリティに優れた情報構造設計や画面設計は、ご自身で、あるいは外部クリエイターへのディレクションを通じて具現化していただきます。
サービス構想時やグロース時のインプットとなる各種リサーチの設計や実行も範囲となります。
特に注力いただく領域については、面接・面談を通じてご意向や得意領域のすり合わせを行った上で、決定させていただきます。

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
デザインシンキングを活用した案件に携わっていただきます。
詳細は、以下のホームページや書籍をご覧ください。

〇システムコンサルティング事業・サービスのホームページ
 https://www.nri.com/jp/service/solution/scs/uiux
 https://www.nri.com/jp/service/scs/dx/agile_cx_ux_design

〇参考書籍 : 図解CIOハンドブック(日経BP社)

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
システムコンサルティング事業本部(配属想定組織)は、経営(事業)コンサルティング領域とソリューション開発をつなぐ役割があります。UXデザインコンサルティングにおいては、サービスコンセプトを体験設計に具現化していくプロセスを通じ、ユーザー受容性やシステム開発の実現性検証など、幅広い視点でサービスの上流領域を経験できます。

また、NRIにはインダストリーごとの部門や特定の顧客・領域向けの部室があり、実際のプロジェクト推進時はこれらの他本部や部室とコワークして進めることも多いため、様々な業種・業態のお客さまのサービス企画設計に携わることができることも魅力の一つです。

将来的には、業務改革、PMO支援など興味のある分野に経験を拡げることもできます。
求める経験 / スキル
[実務経験5年以上の方]
・デザインガイド、デザインプロセスの設計やデザイン組織立ち上げに関与した経験
・UI/UXおよびサービスデザインに関するプロジェクトの企画・提案リーダとしての経験
・UI/UXおよびサービスデザインに関するプロジェクト実行リーダーとしての経験

[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・ユーザー調査やソリューションのUI/UX評価スキル
・ユーザー定義やシナリオ法を用いたユーザー要求仕様策定力
・Figma、Sketch等を用いたワイヤーフレームやプロトタイプ設計スキル

〇求める志向
・デジタルマーケティング、デザインシンキングやUCD(ユーザー中心設計)、ユーザビリティへの深い知識と強い関心
・相手が納得・理解できるよう、自身の考えや成果を相手の理解力にあわせて説明する行動特性
・ワークショップや会議の場でステークホルダーの議論・検討のかじ取りを担う推進力

【歓迎するスキル・経験・資格】
人間中心設計専門家/スペシャリスト認定(HCD-Net)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【仕事内容】
オンラインカウンセリングプラットフォーム「cotree」は、これまで主に個人(ToC)向けにサービスを展開し、累計10万件以上の利用実績を積み上げてきました。本ポジションでは、このcotree事業の次なる成長ドライバーとして、法人(ToB)向け事業の本格的な展開をプロダクトマネージャー(PdM)として牽引していただきます。
ToC事業で培った資産を活かしつつも、既存機能の修正・改善に留まらず、法人顧客(企業)やエンドユーザーの本質的な課題解決に向けた、抜本的な機能開発やサービス改修をリードしていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
■法人顧客(人事・総務)およびエンドユーザー(従業員)へのヒアリングを通じた、潜在ニーズや課題の特定
■事業戦略やKGI/KPIに基づいた、法人向けプロダクトのロードマップ策定および開発方針の策定
■エンジニアチームと密に連携した、開発アイテムの優先順位付けおよびスプリント計画の策定
■新機能開発や既存機能改修に関する要件定義、仕様策定、ユーザーストーリーの作成
■営業、カスタマーサポートチームと連携し、事業の安定稼働を実現するためのオペレーション設計およびシステム化の推進
■JMDCグループの既存プロダクト(Pep Up for WORK等)や外部サービスとの連携、機能統合に関する企画
■リリース後の機能利用状況のデータ分析、効果測定、および継続的なプロダクト改善(PDCA)サイクルの実行

【この仕事で得られる知見・スキル】
■健康経営・産業保健領域、コラボヘルスに関する総合的な知見
・企業の健康経営や産業保健(特にメンタルヘルス領域)における最新の課題やソリューション動向、関連プレイヤー(企業人事、総務、産業医等)の行動原理について深い知見が得られます。
・JMDCグループの中核事業である健康保険組合との連携(コラボヘルス)についても実践的に学ぶことで、企業と健保が一体となって従業員の健康を支援するアプローチの全体像を理解できます。

■医療ビッグデータの活用に関する知見
・JMDCグループが有する日本最大級の医療ビッグデータに関する基礎知識や、その利活用方法を学べます。
・データサイエンティスト、エンジニア、個人情報保護の専門家など、多様なプロフェッショナルと議論を重ねる中で、データを社会価値に転換するプロセスや、機微情報を扱う上での高度な倫理観・ガバナンスの知見が身に付きます。

■ToC、ToB横断で提供・拡張するプロダクトのマネジメント経験
・ToCで一定の成功を収めたプロダクトを、法人向けSaaSとして本格的にグロースさせるという、難易度の高いプロダクトマネジメント経験を積むことができます。
・社会的意義の大きいメンタルヘルスケア領域において、事業的価値と社会的価値の最大化を両立させるプロダクト開発を、オーナーシップを持って推進できます。
・自身の事業立ち上げ経験者、戦略コンサルティングファーム出身者など、多様なバックグラウンドを持つ経営陣やメンバーと日々議論を交わすことで、事業開発における複合的な視点や思考法を習得できます。

【お伝えしたいこと】
私達は、データ(知)×人(情)のチカラで、ウェルビーイングにはたらく人々を世界に増やしたいと考えています。データで根拠を見せられただけでは、人は動けません。でも、人を説得するためにデータはとても大事です。ビッグデータや健康プラットフォームを用いて論理的に課題と解決策を導き、オンラインカウンセリングのcotreeで「やさしい居場所」=自分の拠り所だと思えるところを作ります。これらを両立できるのが、私たちの価値であり、強みだと考えています。
知と情の両面を大事にしながら、「はたらく人のウェルビーイング」を実現し、圧倒的な事業インパクトを残す。そんなチャレンジを一緒にしたい!と思っていただける、あなたのご応募をお待ちしております!
求める経験 / スキル
【必須】
・B2B事業でのプロダクトマネジメントのご経験

【歓迎】
・メンタルヘルス、健康経営・産業保健領域でのプロダクト開発経験

【求める人物像】
・cotreeのミッション及びビジョンへの共感
・チーム力を重視し、周囲の人と積極的かつ柔軟なコミュニケーションをとれる方
・立ち上げ期、グロース期のビジネスに対応可能な柔軟性や能動性
・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方
・社会的意義と事業成長のバランスを持ち、一緒に成長事業を作っていただける方
・発展中の組織の中で、自分の領域に縛られず色んな仕事にチャレンジすることが好きな方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
新規プロダクト開発のための企画~リリース・改善を牽引していただきます。特に、AIモデルやデータ活用によるサービス開発を予定しています。

【具体的な業務内容】
■新規事業や新規サービスのコンセプト/中長期戦略策定
■プロダクト・機能開発の具体的な企画・設計・実行
■AI基盤やMLOps の設計、構築
■プロジェクトマネジメント
■プロダクトグロース
■開発チームと協力して開発を推進
■立ち上げた事業やサービスの運営組織を構築
※ JMDC本社からグループ会社まで、対象事業・プロダクトは多岐に渡ります。

【この仕事で得られるもの】
JMDCアセットを活用することで、ヘルスケア×ビッグデータという参入難易度の高い領域で、社会貢献性の高い事業/プロダクト創出経験を積むことができます。
■ヘルスケアITという参入難易度が高い領域でのプロダクト創出経験
■医療ビックデータ活用した社会への価値創出経験(希少性×高価値)
■ヘルスケア業界にイノベーション創出
■AIモデルを用いたプロダクト創出経験

【これからの当社】
これからの5年は「エクセレンス企業」への飛躍を目指します。すべてのヘルスデータでNo.1となりデータ事業で独占的ポジションを確立します。また、データを社会実装につなげ、Nice to HaveからMust Haveの社会インフラに広げていくことを狙います。

1.ヘルスビッグデータの圧倒的ポジション(個々人と繋がれている状態へ)
2.PHRプロダクトの国民的普及(2,000万人目標)
3.ヘルスケアのサービス化(健康増進・疾患予防の事業化)

そして、その後は「世界的イノベーションカンパニー」へ。データに基づき個人ごとに必要な支援を実施。個人の健康に最も必要な企業となる課題先進国としてのノウハウを海外へ展開を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件(※1または2のいずれか+テクニカルスキル)
1.データ活用や、AI/機械学習モデルを活用したプロダクトマネジメント経験
2.新規サービス(0→1)のプロダクトマネージャーとしてのご経験

★下記いずれか1つのテクニカルスキル
・生成AIのAPI活用やPythonなどによる機械学習の実装スキル
・FigmaやAdobe XDなどを使ったUX・UI設計スキル
・webやAPPのフロントエンド開発の(HTML,JSやフレームワーク)基本知識や実装スキル
・AWSやGCPなどのクラウドスキル
・GAなどのアクセス解析やSQLを用いた効果検証・データ分析スキル

■歓迎条件
・新規事業開発やコンサルティング、他社との協業スキームの構築経験
・医療などの規制産業での新規開発経験
・エンジニアリングや開発マネジメント経験
・アジャイル開発経験
・大規模なプロダクト開発のプロダクトマネジメント経験(5年程度)
・プロダクトグロースのご経験

■求める人物像
・困難な状況下でも成果やアウトプットにこだわり進められる方
・多様な人材と協力ができるリーダーシップ力、コミュニケーション力、柔軟性のある方
・ユーザーインサイトとデータインサイトの両面で課題解決ができる方
・人々に本当に役立つサービスを提供したいと考えている方
・医療、ヘルスケアの領域に興味がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
本ポジションでは、企業向け健康管理サービス「Pep Up for WORK」の開発をご担当いただきます。

▼Pep Up for WORKのサービス概要は、下記URLよりご覧ください
・https://lp.pepup.work/
・https://speakerdeck.com/jmdc/about-pep-up-for-work

■「Pep Up for WORK」サービスコンセプト
データとICTの力で「からだの健康」と「こころの健康」の両方をケアする事で従業員と会社の持続可能な「働く」をサポートします。

人々が健康な人生をおくる上で、企業が果たす役割は年々大きくなっています。JMDCは従業員が健康にいきいきと働ける環境作りをするため、働く人々の生き甲斐と労働生産性の向上に寄与する産業保健領域に着目し、今まで健康保健組合向けの事業で培った健康増進活動やデータ分析のサービスを企業向けに展開していきます。

▼以下の記事もよろしければご覧ください
サービス立ち上げのリアルが分かるプロジェクト秘話 - JMDC VOICE
https://blog.jmdc.co.jp/entry/2022/02/24/100000

■業務内容
・サービスのUX設計
・サービスのデザイン
・UI/UX設計のための顧客ヒアリングやアクセス解析
・フロントエンドの開発
・デザインシステムの構築

■開発環境
デザイン・プロトタイプ作成: Figma
UI Framework: Tailwind / Material UI をベースにした内製フレームワーク
開発言語: Ruby on Rails, TypeScript, React
API: GraphQL
インフラ: AWS
構成管理ツール: Terraform
モニタリング: Datadog / Sentry
その他: GitHub / Slack / JIRA / Confluence

■働く環境
MacBook Pro最新型、27インチ4Kディスプレイ貸与
技術書購入補助制度
エンジニアリングイベント参加費用補助
フレックス制度 (11:00-15:00のコアタイムあり)
求める経験 / スキル
応募時、GitHubアカウントのご共有をお願いしております。

【必須条件】※いずれも必須
・WebサービスのUI/UXデザインの実務経験(3年以上)
・React等を用いたフロントエンド開発経験(1年以上)
・TypeScriptを用いた実務経験(1年以上)
・Figma / Sketch / XD等の使用経験
・Material UIやBootstrapなどのUIフレームワークの利用経験
・ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・ヘルスケアや医療分野での就業経験やドメイン知識
・ユーザの行動ログなどを用いた定量的・定性的なUI/UX分析・設計経験
・AWSやGCPなどのクラウドサービスを用いたシステム開発経験
・国内外のカンファレンスやイベントでの登壇経験
・WebサービスのUIデザインシステムの構築・運用経験

【求める人物像】
・事業立ち上げフェーズの混沌とした環境を楽しめる方
・失敗を恐れずに果敢に挑戦し、学びから成長する仕組み作りに転換できる方
・特定の手法にとらわれず、その時その環境で最適な選択肢を考えられる方
・自身に対してだけでなく、チーム全体のパフォーマンスを考えた動きができる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,001 万円

仕事内容
SMBCグループのデジタル戦略部門とパートナーシップを組んで新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証(プロトタイピング)、ビジネス化の意思決定支援、クラウドネイティブアプリの開発および運用を内製主導で推進いただきます。
システムソリューションの提案、UX/UIデザインから、アジャイル開発手法およびパブリッククラウドプラットフォームを用いた下流工程のビルド・コーディング、テスト、リリースおよびシステム運用まで、上流~下流をワンストップで社員主導で対応しています。
本求人で募集するDXシステム本部においては、ビジネスアナリスト、UX/UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、QAエンジニア、Opsエンジニアなど多種多様なポジションを用意しております。

<主な実績>
・温室効果ガス排出量の可視化クラウドサービス「Sustana(サスタナ)」の企画・開発・運用
・「成年後見制度SMBCサポートサービス」の企画・開発・運用

【当本部の魅力】
・SMBCグループに対して対等な発言ができ、ビジネスサイドと一体となって攻めのシステム開発を行います。
・パブリッククラウド、コンテナ、マイクロサービス、API連携、DevSecOpsなどを積極的に活用し、常にトレンドをキャッチアップし続けています。
・平均年齢が32歳程度の比較的若い人中心の組織で、フラットな環境かつ、お互い切磋琢磨できる環境です。新しいことにも積極的にトライできます。
・多国籍のバイリンガルな社員が在籍しており、多様性に富む組織です。
・SMBCのデジタル戦略部門とパートナーシップを組んで、新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証(プロトタイピング)、ビジネス化の意思決定支援、クラウドネイティアプリの本番開発および運用を内製主導で推進しています。
・上流工程のビジネス企画、システムソリューションの提案、UX/UIデザインをはじめ、アジャイル開発手法を用いて下流工程のビルド(コーディング)、テスト、リリースおよびシステム運用を一気通貫で対応しています。
・多様な職種(ビジネスアナリスト、UX・UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、QAエンジニア、Opsエンジニア)およびキャリアプランがあります。
・週3回程度の在宅勤務が可能です。
・スキル向上、チームビルディング、イノベーションを推進するためDXハッカソン、アウトドア研修・ワークショップを企画・開催しています。
・2021年度、SMBC法人顧客向けにCO2排出量の可視化を支援するクラウドサービス(Sustana)のシステムリリースを行いました。
求める経験 / スキル
●求める人物像
・チャレンジマインドをお持ちの方
・既成概念にとらわれず、異なる考え方、価値観、感性を大切にし、自由な発想で常に新しい事を追求し続ける方
・「小さく始め (Start small)、早く失敗 (Fail early)、早く学ぶ (Learn fast)」のスタートアップ精神に共感できる方

●経験
【必須】
・プロジェクトマネジメントの経験(3年以上あれば尚可)
・Webアプリもしくはモバイルアプリの開発経験
【歓迎】
・アジャイル開発の経験
・パブリッククラウド(IaaS, PaaS, SaaS, mBaaS)に関する知識
・金融系システムの開発経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
AWS資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)

株式会社キャンサースキャン

仕事内容
キャンサースキャンは、「人と社会を健康にする」のミッションの元、全国の自治体から集まる健診データやレセプトデータなどのPHRデータを分析して、予防医療の行動変容を生み出すベンチャー企業です。

プロダクト開発チームに所属いただき、当該プロダクトを技術面やアーキテクチャ面から開発ドライブする役割を担っていただきます。
若いエンジニアが多い組織なため、所属している開発チームに関わらず、エンジニア育成やエンジニア組織のレベルアップに関する業務にも関わっていただきます。

【主な業務内容】
・GCPやAWSのクラウド技術を用いたデータ分析基盤開発のリード
・業務支援システムのアプリケーション基盤開発のリード
・技術方針や開発における技術/アーキテクチャ選定のリード
・エンジニアの技術力の向上

【主な開発環境】
・GCP, AWS, Mac, Windows, iOS, Android
・Python3.x, HTML5, CSS3, javascript, SQL
・Terraform
・Flask, Django, Aurora, mySQL, BigQuery
・CircleCI, GithubActions, IAM
・BIツール、データ分析ツール
・Slack, Notion, Asana, Miro, Google Workspace

【募集背景】
~事業規模拡大による組織強化~
キャンサースキャンでは年々新規事業領域の拡大や、既存事業の売上が増えており、これに伴い新規プロダクト開発や、既存システムの拡張開発が増えてきています。
開発案件の増加や、エンジニア組織の拡大に伴い、技術面で組織を牽引するリードエンジニアを募集いたします。

【ミッション】
目指すのは、「データを集約し効率的な分析ができる環境を提供することで、事業価値を最大化する」ことです。
まずは社内のアナリストが分析に集中できる環境を提供することがミッションですが、最終的に目指すのはその先にある「データの民主化」です。
顧客との窓口やプロジェクト全体の進行管理を行うビジネスサイドも含めて、誰でも安全に分析・オペレーションができるインターフェースを用意し、データの利活用が行える環境を作りたいと考えています。

【今抱えている課題】
・やむを得ず手作業が必要なオペレーションフローがあり、更なるセキュリティ強化やインシデントリスク削減のために自動化を進めたい
・分析環境の品質向上やスケーラビリティが十分でなく、オペレーションと開発コストが増加
・誰でも安全に分析・オペレーションできるインターフェースがなく、エンジニアしか作業ができない
→これらを解決するため、オペレーションの自動化、分析環境の統一やクラウド化、非エンジニアにも分析可能なシステム開発などを進めています。

【エンジニアリング本部】
33名 (正社員17名・派遣/業務委託16名)

【キャンサースキャンの魅力と雰囲気】
・「人と社会を健康にする」のミッションに共感した多種多様な業界の出身者が、それぞれのノウハウや知見を持ち寄り活躍しています。
・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
・平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5:5、柔軟な判断が行えて、フラットで発言しやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エンジニアとしての開発実務経験5年以上
・Python3.x系の開発経験1年以上
・アジャイルチームでの開発経験
・非エンジニア向けのサービス仕様書を作成したご経験
・パブリッククラウドでの開発ご経験(又は同等の知識を有する方)

【歓迎スキル】
・テックリードのご経験又は近しいご経験
・TLやPL等のリーダー経験
・CI/CDを利用した自動テストを導入したPJTのご経験
・プライム案件での開発経験
・データ基盤に関わる開発/運用経験
・サーバレス開発、REST APIの開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャの開発経験
・技術イベントでの登壇実績

【求める人物像】
・複数の類似システムの特性を、抽象化・モデル化してプラットホーム開発に落とし込める方
・若手のエンジニアと一緒に働くことが好きな方
・フルスタックエンジニアとしてのキャリア志向が強い方
・エンジニア組織のレベル向上に高い関心がある方
・技術動向に関してアンテナが高い方
・エンジニア以外の職種への理解があり,コミュニケーションがとれる方
・仕事を通じて人の役に立ちたい,社会を良くしたい,という想いを持っている方
・「人と社会を健康に」という当社ミッションに共感する方
従業員数
300名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
300名 (2025年3月現在)
仕事内容
ミナケアが強みとする健康保険組合(健保)や企業とのネットワークを活かし、製薬会社が抱える「疾患を正し
く知ってもらい、早期受診につなげたい」という課題の解決に取り組む仕事です。
当社が築いてきた、約600万人規模の保険者にリーチできる健康保険組合・企業との継続的な関係を起点に、疾
患啓発を単なる情報提供で終わらせず、行動変容までを見据えた取り組みとして具体化・実行していきます。
代表や事業責任者と近い距離で意思決定に関わりながら、「事業を動かす当事者」としてプロジェクトを担って
いただくポジションです。

本ポジションでは、経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、製薬会社向け疾患啓発事業の拡大に携わって
いただきます。
こうした立ち位置のもと、事業の中核として、当社が提供する製薬会社向け疾患啓発ソリューションを軸に、エ
ムスリーグループと連携しながら、案件の具体化から実行までを担っていただきます。
以下4つの領域を軸に製薬会社・企業・保険者といった複数のステークホルダーをつなぎ、円滑なプロジェクト
運営を支えていただきます。
1.製薬会社向け疾患啓発ソリューションの事業推進
● 疾患啓発プロジェクトの企画・提案・推進
● エムスリーグループと連携した案件創出・提案
● 検討中の案件を具体化し、案件化・実行までをリード
● 事業計画の達成に向けた、売上・コスト・利益率の管理および予実管理
2.製薬会社へのコンサルティング営業・アカウントマネジメント
● 職域チャネル(企業・保険者)を活用した顧客課題の整理
● 課題に基づくソリューション設計および提案
● 営業計画の策定・実行、既存顧客との関係構築
3.プロジェクトマネジメント・デリバリー
● 製薬会社・企業・保険者間の調整およびプロジェクト推進
● プロジェクト全体の進行管理、スケジュール・タスク管理
● データ分析設計およびKPI設定、KPI改善に向けた施策提案・実行
4.事業の仕組み化・拡大推進
● 成功事例の整理および横展開
● 再現性のある提案・運用フローの構築
● 事業拡大に向けた改善施策の企画・実行
求める経験 / スキル
【必須スキル】
● 製薬会社またはヘルスケア関連企業(広告代理店、コンサル、CRO等)での法人営業・企画経験
● 顧客課題を整理し、提案内容を設計・具体化してきた経験
● 複数の関係者(顧客・社内・外部パートナー)を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
● 売上やKPIなど、数字を意識した業務推進の経験

【歓迎のご経験】
● 事業企画、サービス企画、または事業推進の経験
● データを活用した施策設計や、効果検証・改善提案の経験
● 予実管理、売上・コスト・利益率の管理に関わった経験
● 製薬会社向けの疾患啓発、DTC施策、患者向けプロモーションの企画経験
● PoCや実証事業など、検討段階の案件を案件化・実行までリードした経験
● 少人数チームやプロジェクトで業務設計・進捗管理・メンバー支援などを担った経験

【求める人物像】
● 前例や正解がない中で仮説を立て、事業や取り組みを形にしていくことにやりがいを感じる方
● 営業だけでなく、事業の立ち上げや提供価値づくりに主体的に関わりたい方
● データや数字をもとに、試行錯誤しながら改善を重ねられる方
● 複数の関係者を巻き込み、合意形成を進めることができる方
● 将来的に、事業やチームを任される立場を目指したい方
従業員数
38名 (2023年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
38名 (2023年8月現在)

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