求人・転職情報
3件中の1〜3件を表示
仕事内容
当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。
「長い時間軸」 かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。
その最前線で、金融のプロフェッショナルとして、お客様の真のニーズに最高のアイデアで応え、ビジネスを創り出していくクリエイティブな業務となります。
【魅力】
総合コンサルティングサービスの提供により、超富裕層のお客様ニーズにお応えする
法人、個人両ビジネスに関する各種専門部隊とのチーム体制のもと、超富裕層のお客様への提供付加価値の極大化を図る
さらなるスキル習得に向けた研鑽プログラム完備
【キャリアパス】
超富裕層向けコンサルティング業務のプロフェッショナル
各部支店の部支店長
超富裕層向けビジネスに関連する各種専門部隊への転換
公募制度活用による他部門への転換 など
【業務内容】
■ウェルス・マネジメント
富裕層のお客様（個人・法人）におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングビジネスです。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、当社の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。
（対象顧客）
超富裕層顧客とそのファミリー／パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客を担当
■プライベート・ウェルス・マネジメント
上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務をご担当いただきます。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供していただきます。
（対象顧客）
純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族
※ ウェルス・マネジメント／プライベート・ウェルス・マネジメントいずれかの配属となります。エントリー者様のご希望や適性については面接にてしっかりコミュニケーションいたします。
「長い時間軸」 かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。
その最前線で、金融のプロフェッショナルとして、お客様の真のニーズに最高のアイデアで応え、ビジネスを創り出していくクリエイティブな業務となります。
【魅力】
総合コンサルティングサービスの提供により、超富裕層のお客様ニーズにお応えする
法人、個人両ビジネスに関する各種専門部隊とのチーム体制のもと、超富裕層のお客様への提供付加価値の極大化を図る
さらなるスキル習得に向けた研鑽プログラム完備
【キャリアパス】
超富裕層向けコンサルティング業務のプロフェッショナル
各部支店の部支店長
超富裕層向けビジネスに関連する各種専門部隊への転換
公募制度活用による他部門への転換 など
【業務内容】
■ウェルス・マネジメント
富裕層のお客様（個人・法人）におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングビジネスです。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、当社の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。
（対象顧客）
超富裕層顧客とそのファミリー／パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客を担当
■プライベート・ウェルス・マネジメント
上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務をご担当いただきます。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供していただきます。
（対象顧客）
純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族
※ ウェルス・マネジメント／プライベート・ウェルス・マネジメントいずれかの配属となります。エントリー者様のご希望や適性については面接にてしっかりコミュニケーションいたします。
求める経験 / スキル
保有経験：
■ウェルス・マネジメント
証券会社、銀行、信託銀行、保険、運用会社、コンサルティング会社等にて『富裕層のお客さまをメインとしたコンサルティング経験が１年以上』ある方。また、資産運用の実務経験以外に、金融マーケットや金融商品、不動産、承継対策、各種税制等の深い知識があり、富裕層のコンサルティングに活用できる方。
■プライベート・ウェルス・マネジメント
・証券会社、銀行、運用会社、コンサルティング会社等にて、『純資産30億円以上の企業、またそのオーナー様に対する本業支援や資産コンサルティング経験が３年以上』ある方。また、資産運用、資産承継、M＆A、事業承継、自社株対策、不動産業務等、幅広い分野において深い知識があり、実務経験をもつ方。
・ビジネスレベルの英語、もしくは中国語
■ウェルス・マネジメント
証券会社、銀行、信託銀行、保険、運用会社、コンサルティング会社等にて『富裕層のお客さまをメインとしたコンサルティング経験が１年以上』ある方。また、資産運用の実務経験以外に、金融マーケットや金融商品、不動産、承継対策、各種税制等の深い知識があり、富裕層のコンサルティングに活用できる方。
■プライベート・ウェルス・マネジメント
・証券会社、銀行、運用会社、コンサルティング会社等にて、『純資産30億円以上の企業、またそのオーナー様に対する本業支援や資産コンサルティング経験が３年以上』ある方。また、資産運用、資産承継、M＆A、事業承継、自社株対策、不動産業務等、幅広い分野において深い知識があり、実務経験をもつ方。
・ビジネスレベルの英語、もしくは中国語
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
大手工作機械メーカー
仕事内容
当社の新たな取り組みとなるAI (電子制御工学関連) 技術/事業開発案件の技術責任者としてご活躍いただきます。
【業務内容】
・AI技術開発プロジェクトの全体統括および戦略立案
・プロジェクトの進捗管理
・機械学習・深層学習モデルの開発・設計・学習・評価プロセスの監督
・外部ベンダーや研究機関との技術連携・共同開発推進
・チームメンバー（エンジニア・データサイエンティスト）の育成・指導
等
*Confidential案件のため詳細はご面談にてお伝えします。
【業務内容】
・AI技術開発プロジェクトの全体統括および戦略立案
・プロジェクトの進捗管理
・機械学習・深層学習モデルの開発・設計・学習・評価プロセスの監督
・外部ベンダーや研究機関との技術連携・共同開発推進
・チームメンバー（エンジニア・データサイエンティスト）の育成・指導
等
*Confidential案件のため詳細はご面談にてお伝えします。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・Python 及び機械学習技術を用いたデータ解析・AI 技術の開発・業務経験
・プロジェクト管理経験
・AI技術開発プロジェクトマネジメント経験
<歓迎要件>
・管理職経験
・メンバーの教育・育成計画を立て、実施された経験のある方
・製造業の業界知識
・Python 及び機械学習技術を用いたデータ解析・AI 技術の開発・業務経験
・プロジェクト管理経験
・AI技術開発プロジェクトマネジメント経験
<歓迎要件>
・管理職経験
・メンバーの教育・育成計画を立て、実施された経験のある方
・製造業の業界知識
勤務地
富山県
想定年収
1,200 万円 ~ 2,500 万円
グローバル大手航空関連メーカー
仕事内容
■Role Overview:
ーProcess Stability, Yield, and Flow:
・Champion manufacturing process control, continuous improvement and problem-solving using lean, Six Sigma, Statistical Process Control (SPC), and visual management to eliminate waste, reduce variability, and improve first-pass yield.
・Drive process capability (Cp/Cpk) process control plan rigor, and mistake-proofing (poka-yoke) across raw materials through final acceptance.
・Partner with operations and maintenance departments to stabilize material flow; protect the bottleneck, reduce Work In Progress (WIP), and improve Overall Equipment Effectiveness (OEE).
ーTechnical Authority and Shop-Floor Enablement:
・Serve as site subject matter expert for Nicalon product family of silicon carbide fiber manufacturing processes, process controls, testing, and specifications.
・Lead complex troubleshooting and containment with speed; convert learnings into preventive controls and updated standard work.
・Ensure effective metrology, calibration, and lab methods aligned to customer and specification requirements.
ーQuality Management System (QMS) Leadership:
・Own the plant-wide QMS: maintain, improve, and simplify to ensure robust compliance to AS9100/ISO 9001 and relevant regulatory and customer requirements.
・Embed standard work and layered process audits to verify process adherence and product conformity.
・Lead change control, document control, and configuration management with discipline and speed.
ーPeople Leadership and Culture:
・Lead, coach, and develop process and quality engineers, analysts, and lab technicians; build a technical talent strength that can scale with future capacity expansion.
・Foster a culture of safety, respect, transparency, and kaizen; recognize wins and develop talent through Gemba-based mentoring.
・Align objectives and key results to SQDC and cascade daily management routines.
ーCustomer and Supplier Collaboration:
・Act as primary interface for customer quality topics; own and drive structured problem solving, rapid response, and verification of effectiveness.
・Qualify and develop suppliers; align incoming material quality plans, specifications, and performance management for on time quality delivery.
・Ensure robust process change and qualification processes where applicable and clear traceability throughout the Nicalon process value stream.
ーAudit, Compliance, and Risk Management:
・Plan and lead internal audits; ensure readiness for external/customer audits and regulatory assessments.
・Manage nonconformances, corrective and preventive actions (CAPA), and risk tools (FMEA, control plans).
・Maintain disciplined records and traceability that withstand audit scrutiny.
ーNew Product Introduction (NPI) and Technology Maturation:
・Partner with operations department and customers to industrialize new grades and products with quality built-in: Design for Manufacturing (DFM), Design for Quality (DFQ), Process Failure Modes and Effects Analysis (PFMEA), control plans, Measurement System Analysis (MSA), process capability at launch.
・Lead validation and qualification plans; ensure manufacturability at scale with stable Safety, Quality, Cost and Delivery.
ーData, Insights, and Operating Rhythm:
・Establish and maintain leading and lagging KPIs with transparent tiered dashboards.
・Analyze trends in Cost of Poor Quality (CoPQ), scrap, rework, customer complaints, and escapes; translate insights into targeted kaizen and capital/automation cases.
・Run a crisp operating cadence: daily tier meetings, weekly SQDC reviews, and monthly leadership updates with clear actions and owners.
ーProcess Stability, Yield, and Flow:
・Champion manufacturing process control, continuous improvement and problem-solving using lean, Six Sigma, Statistical Process Control (SPC), and visual management to eliminate waste, reduce variability, and improve first-pass yield.
・Drive process capability (Cp/Cpk) process control plan rigor, and mistake-proofing (poka-yoke) across raw materials through final acceptance.
・Partner with operations and maintenance departments to stabilize material flow; protect the bottleneck, reduce Work In Progress (WIP), and improve Overall Equipment Effectiveness (OEE).
ーTechnical Authority and Shop-Floor Enablement:
・Serve as site subject matter expert for Nicalon product family of silicon carbide fiber manufacturing processes, process controls, testing, and specifications.
・Lead complex troubleshooting and containment with speed; convert learnings into preventive controls and updated standard work.
・Ensure effective metrology, calibration, and lab methods aligned to customer and specification requirements.
ーQuality Management System (QMS) Leadership:
・Own the plant-wide QMS: maintain, improve, and simplify to ensure robust compliance to AS9100/ISO 9001 and relevant regulatory and customer requirements.
・Embed standard work and layered process audits to verify process adherence and product conformity.
・Lead change control, document control, and configuration management with discipline and speed.
ーPeople Leadership and Culture:
・Lead, coach, and develop process and quality engineers, analysts, and lab technicians; build a technical talent strength that can scale with future capacity expansion.
・Foster a culture of safety, respect, transparency, and kaizen; recognize wins and develop talent through Gemba-based mentoring.
・Align objectives and key results to SQDC and cascade daily management routines.
ーCustomer and Supplier Collaboration:
・Act as primary interface for customer quality topics; own and drive structured problem solving, rapid response, and verification of effectiveness.
・Qualify and develop suppliers; align incoming material quality plans, specifications, and performance management for on time quality delivery.
・Ensure robust process change and qualification processes where applicable and clear traceability throughout the Nicalon process value stream.
ーAudit, Compliance, and Risk Management:
・Plan and lead internal audits; ensure readiness for external/customer audits and regulatory assessments.
・Manage nonconformances, corrective and preventive actions (CAPA), and risk tools (FMEA, control plans).
・Maintain disciplined records and traceability that withstand audit scrutiny.
ーNew Product Introduction (NPI) and Technology Maturation:
・Partner with operations department and customers to industrialize new grades and products with quality built-in: Design for Manufacturing (DFM), Design for Quality (DFQ), Process Failure Modes and Effects Analysis (PFMEA), control plans, Measurement System Analysis (MSA), process capability at launch.
・Lead validation and qualification plans; ensure manufacturability at scale with stable Safety, Quality, Cost and Delivery.
ーData, Insights, and Operating Rhythm:
・Establish and maintain leading and lagging KPIs with transparent tiered dashboards.
・Analyze trends in Cost of Poor Quality (CoPQ), scrap, rework, customer complaints, and escapes; translate insights into targeted kaizen and capital/automation cases.
・Run a crisp operating cadence: daily tier meetings, weekly SQDC reviews, and monthly leadership updates with clear actions and owners.
求める経験 / スキル
■The Ideal Candidate:
Ideal candidate brings deep expertise and experience in advanced materials (high‑performance fibers, polymers, ceramics), proven leadership of cross‑functional teams in a joint‑venture environment, 3+ years of experience in AS9100/ISO 9001, and a track record of stabilizing materials processes to meet stringent aerospace safety and quality requirements while driving zero‑defect quality, problem solving, and continuous improvement.
■Required Qualifications:
・Education: Bachelor’s degree in engineering (Chemical, Materials Science, Mechanical, Aerospace) or related technical field required; Master’s degree is highly preferred.
・A minimum of 8+ years in manufacturing process engineering and/or quality control within a production environment, preferably in adjacent high‑performance fiber industries (such as SiC fiber or carbon fiber). Global or joint-venture experience is considered a plus.
・A strong working knowledge of materials processing; quality management systems (AS9100/ISO 9001); SPC; MSA; PFMEA/DFMEA; control plans; 8D; 5 Whys; and structured problem solving is desired.
・Certifications: Lean Six Sigma Black Belt and quality control experience is highly preferred.
・Tools: Proficiency with Minitab, JMP or equivalent statistical software; experience with quality systems.
・Strong verbal and written communication in English are preferred to work effectively in a bilingual Japan–U.S. joint venture collaborations.
■Preferred Qualifications:
・Customer-Driven: Start with the customer, protect the end-user, and design for zero defects.
・Respect for People: Develop others, listen at the Gemba, and lead with humility.
・Continuous Improvement: Bias for action, standardize then improve, and make problems visible.
・Integrity & Compliance: Do the right thing, the right way, every time.
・Travel: Up to 20% for customer, supplier, and joint venture network visits.
Ideal candidate brings deep expertise and experience in advanced materials (high‑performance fibers, polymers, ceramics), proven leadership of cross‑functional teams in a joint‑venture environment, 3+ years of experience in AS9100/ISO 9001, and a track record of stabilizing materials processes to meet stringent aerospace safety and quality requirements while driving zero‑defect quality, problem solving, and continuous improvement.
■Required Qualifications:
・Education: Bachelor’s degree in engineering (Chemical, Materials Science, Mechanical, Aerospace) or related technical field required; Master’s degree is highly preferred.
・A minimum of 8+ years in manufacturing process engineering and/or quality control within a production environment, preferably in adjacent high‑performance fiber industries (such as SiC fiber or carbon fiber). Global or joint-venture experience is considered a plus.
・A strong working knowledge of materials processing; quality management systems (AS9100/ISO 9001); SPC; MSA; PFMEA/DFMEA; control plans; 8D; 5 Whys; and structured problem solving is desired.
・Certifications: Lean Six Sigma Black Belt and quality control experience is highly preferred.
・Tools: Proficiency with Minitab, JMP or equivalent statistical software; experience with quality systems.
・Strong verbal and written communication in English are preferred to work effectively in a bilingual Japan–U.S. joint venture collaborations.
■Preferred Qualifications:
・Customer-Driven: Start with the customer, protect the end-user, and design for zero defects.
・Respect for People: Develop others, listen at the Gemba, and lead with humility.
・Continuous Improvement: Bias for action, standardize then improve, and make problems visible.
・Integrity & Compliance: Do the right thing, the right way, every time.
・Travel: Up to 20% for customer, supplier, and joint venture network visits.
勤務地
富山県
想定年収
1,300 万円 ~ 1,800 万円
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