求人・転職情報
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今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【業務詳細】
●担当案件：オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院 等
●工事内容：各種建築物における給排水･空調設備工事の新設、保守、改修工事
●業務内容： 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理 等
●工事規模：数百万円～数十億円、新設や改修など幅広く担当 ※キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップ頂けます
【キャリアプラン】
-入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで頂ける環境です。
※案件・実績紹介ページ：https://www.kandenko.co.jp/business/
・1級管工事施工管理技士の有資格者
・給排水・空調設備工事の施工管理経験者
【ＷＡＮＴ】
・空調・衛生の現場代理人経験者
・海外での施工管理経験者
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
複数あり
673 万円 ~ 1,123 万円
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【業務詳細】
●担当案件：オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院 等
●工事内容：各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事
●業務内容： 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理 等
●工事規模：数百万円～数十億円、新設や改修など幅広く担当 ※キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップ頂けます
※基本はご自宅から現場まで直行直帰、案件により出張の可能性がございます
【キャリアプラン】
-入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで頂ける環境です。
※案件・実績紹介ページ：https://www.kandenko.co.jp/business/
【歓迎】現場代理人の経験者／第三種電気主任技術者有資格者／海外での施工管理経験者
複数あり
570 万円 ~ 1,027 万円
株式会社ROKI
■ 東南アジア方面の会計・財務統括
タイ、インドネシア、ベトナムの現地法人における制度会計・管理会計・財務・税務の統制強化と業務高度化を推進
各拠点の会計業務の現状分析、課題抽出、改善施策の立案・実行
本社経理部および各現地法人社長との連携によるグループ全体の会計戦略の立案・実行
■ 原価管理・原価低減活動の推進
製造原価の構造分析を通じた原価管理体制の構築・運用
各拠点における原価低減施策の企画・実行支援（例：材料費・労務費・間接費の最適化）
管理会計の視点からの収益性分析・改善提案
■ ガバナンスと業務品質の向上
東南アジア方面各拠点への定期的な出張を通じて、現地チームへの指導・支援を実施
会計・税務に関する社内ルールの整備と運用監査
■ 駐在前の準備期間
駐在開始前には本社（浜松）にて数か月間の勤務を予定
業務理解、関係構築、現地業務へのスムーズな移行を支援
・普通自動車運転免許
■必須要件（下記いずれか）
・制度会計実務経験
・管理会計実務経験
■歓迎要件
・監査対応経験
・海外駐在経験
・TOEIC 600以上
■求める人物像
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方
複数あり
800 万円 ~ 1,000 万円
日邦産業株式会社
日本で研修後、タイ拠点にて半導体・電子部品メーカー向けに、半導体・電子部材・化成材・生産工程内副資材・治工具等の営業をお任せします。
※その他詳細については面談時にお伝えします。
・製造業界での海外営業経験
【歓迎】
電子部品メーカー向けの海外営業経験
複数あり
700 万円 ~ 1,000 万円
日本シイエムケイ株式会社
・工場人事総務業務（総務・人事等）の管理運営全般
・日本本社への報告
・日本本社からの指示・依頼事項への対応
・その他現地会社のトップと協力し、経営管理、アドミ業務を行う。
■入社後の流れ
入社3ヶ月から半年程度、日本シイエムケイ株式会社人事部所属（新宿及び川越オフィス）にて会社の状況の把握、社内での人脈形成等同社への理解を深めて頂いた後にタイ工場へと赴任となります。
研修終了後タイ工場へ赴任、CMK CORPORATION (THAILAND) CO.,LTD.への在籍出向となります。
※赴任期間：家族帯同5年程度、単身3年程度。本人の希望により延長あり。
■組織構成：
人事企画課：8名（川越）
管理部門：5名（タイ工場）
※タイ工場は全体として1800人程の社員が在籍しております。日本から駐在の社員については40名程が在籍しております。
■同社の強み：
◇大手自動車メーカーとの取引：特に大きな納入先となっているのが自動車業界で、安全が最優先される自動車にも同社製品はなくてはならない存在です。車載用プリント配線板は自動運転やEVを背景に2016年に5300億規模だったマーケットから2025年には8200億規模に増大することが予想されておりニーズが激増しています。車載用プリント配線板は不良が即事故につながる重要部品であり、近年はセンサ類等複雑さを要し、プリント配線板メーカーに求められる品質が非常に高く、安定して成長を続けております。
◇他事業や海外への展開：現在は車載用基板が中心の事業のため、今後は医療、IoT、5G、ロボットなど他分野への進出も計画しています。自動車業界で培った品質と難易度の高い基板を開発できる技術力と海外9拠点というグローバルネットワークを駆使し、今後も成長が見込まれているメーカーです。
■海外駐在での人事総務業務のご経験
【歓迎】
■語学力(英語、タイ語など)
■メーカーでの人事業務のご経験
複数あり
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社プランテック
・設備に係る基本計画、基本設計、実施設計、工事監理業務
・社内関係者（意匠設計、構造設計ほか）との連携
・クライアント・協力業者折衝
顧客ニーズに合わせ、ZEB・ウェルネスなどの環境建築設計にも携わっていただけるフィールドがございます。また、ご経験に応じ、チームマネジメントもお任せいたします。
・建築設備設計（機械設備・衛生設備・電気設備）・監理の実務経験（5年以上）
・ご自身でCADを使用し、図面が描ける方
■歓迎
・中央式空調システムの設計（監理）の経験
・有資格者：設備設計一級建築士／一級建築士／二級建築士／建築設備士／技術士／技術士補
《求める人物像》
・技術的な知識と経験をもとに、クライアントや関係各所と円滑にコミュニケーションができる方
・環境設計の可能性を探る積極性や新しい技術を習得する意欲のある方
■ポテンシャル人材向け ※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください
・環境とデザインにこだわった提案に興味がある
・クライアントの課題に対するソリューションを提案したい
・ZEB化改修など省エネ改修提案に興味がある
・文化財の改修など既存の価値を最大化するプロジェクトに興味がある
・新技術を用いた新しい設備システムや工法にもチャレンジしたい
・チームで協力し、顧客に向き合える
・自ら考え、周りに伝えることが出来る
・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる
・技術的な知識と経験をもとに、クライアントや関係各所と円滑にコミュニケーションをとれる
・環境設計の可能性を探る積極性や新しい技術を習得する意欲がある
・当社のMission、Core Value（https://plantec.co.jp/about/）に共感できる
複数あり
400 万円 ~ 1,300 万円
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