【東南アジア事業チームについて】
少子高齢化により日本国内の教育関連市場が縮小していくなか、学研ホールディングスではより事業を伸長させていくため、グローバル市場での事業拡大を視野にいれています。そこでグローバル事業本部が立ち上がり、「日本発の高品質な教育サービスを世界に届ける」とグローバル戦略を掲げ、各地域での事業展開を進めています。その戦略の重要な柱として、東南アジア事業チームがあり、今回は本ポジションでご活躍いただける方を募集しています。

なかでも現在注目しているのはベトナム。ベトナムは、世帯年収の25％を教育にかけるほど、東南アジア地域でもとりわけ教育熱が高い地域となっています。そこで東南アジア事業チームは、ベトナムの教育出版・サービス事業を展開しているDTP社とEdTech企業であるKiddiHub社と連携し、教育における各プロジェクトを推進していただきます。
※参照ページ※
https://x.gd/1Jy4c

【主な業務内容】
①DTP社との連携に関して
DTP社の戦略と事業領域、ベトナム市場を理解し、事業拡充に必要なコンテンツ（商品・サービス）を検討、調達していただきます。また、DTP社がもつコンテンツの日本市場進出の仮説立案、事業化を検証することにも携わっていただきます。

②KiddiHub社との連携に関して
KiddiHubはベトナムの幼稚園のうち10,000園ほどにオンラインでリーチできる顧客基盤を持っている企業です。この顧客基盤を活かし、ベトナム市場のニーズを調査し、教育や乳幼児を取り巻く市場でベトナム進出を目指している（あるいは進出済み）の日本企業の認知拡大におけるプログラムの提案や推進をサポートしていただきます。
※参照ページ※
https://x.gd/TiVSE

イメージとしては、ソリューション営業やコンサルティング営業に近しいお仕事となります。

【勤務地について】
基本的には東京の五反田にあるオフィスで勤務していただきます。
ただし、月に1度、約1週間ほどのベトナム現地への出張が発生いたします。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■求人内容とミッション
学校法人創志学園が運営するニュージランド現地法人「国際大学 IPU New Zealand」大学全体をマネジメントする管理職(マネージャー)ポジションです。経営方針・事業計画に基づき、大学の事務局長の補佐としてグローバルな視点で教育活動全体の管理監督とともに、組織・教育資源の最適化を図り、スピード感を持って業務改革を推進していただきます。また現在進行中の「IPU JAPAN（岡山）」、「IPU TOKYO」及び「IPU NZ」の国内外3 キャンパスを拠点に、２つの国で学びグローバル人材を育成する「ONE IPU」構想と各種プロジェクトを推進いただきます。
＜具体的には…＞
・ 理事会及び役員の経営方針に沿った業務執行、並びに理事会への定例報告
・各種プロジェクトの推進と業務改善課題への対応・実践
・「IPU JAPAN」、「IPU TOKYO」並びに学園系列校からの中⾧期留学の促進等
上記をご経験によってご担当いただきます。
赴任前に役員と経営方針や事業計画の擦り合わせを十分に行った上で、ニュージーランド現地に赴任（３年任期）し、帰国後は日本のIPU（岡山／東京）で勤務できるキャリアパスを想定しています。

サンパークは16ブランド運営をしており、飲食の業態も幅広く運営をしております。実際に勤務していく中でやりたいこと、将来の夢などが明確になる社員が多く、サンパークの中で叶えられたという声も聞いております。その中でも今回は、急成長を見せる自社ブランド（直営）の店舗統括SV職を募集します。カフェ業態：高木珈琲・ドーナツ専門店：We Love Donutなど今後の成長株が沢山見れるポジションです。そんな同社で今回は、自社ブランドのFC展開をアメリカで遂行する開発営業を求めます。
・海外新規出店に伴う運営管理全般
・海外におけるFC展開促進に伴うFC管理
・売上目標達の為の販売戦略等検討
・売上分析を行い改善点のピックアップ
・キャッシュフロー管理:店舗の資金管理
・店舗の維持管理/本部との連携、ブランドイメージの定着

■休日：週休二日制

■仕事概要
2000 年の創業した組織人事コンサルティングのパイオニア、プライム上場企業です。
2025年1月に海外4か国現地法人設立を機に、同社のSaasクラウドシリーズをはじめとしたソリューションを世界に展開していくことで、企業価値のさらなる向上を実現してまいります。

具体的には、下記業務に取り組みます。
・新規開拓営業(商談先は現地MDクラス)
・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する
・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する
・改善に向けた側面サポートを実施する

※昇格などの役割変更に伴い、以下の業務内容を担っていただく場合があります

・5～20人のメンバーマネジメント
・新規拠点立ち上げ

■休日：土, 日

■仕事概要
2000 年の創業した組織人事コンサルティングのパイオニア、プライム上場企業です。
2025年1月に海外4か国現地法人設立を機に、同社のSaasクラウドシリーズをはじめとしたソリューションを世界に展開していくことで、企業価値のさらなる向上を実現してまいります。

具体的には、下記業務に取り組みます。
・新規開拓営業(商談先は現地MDクラス)
・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する
・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する
・改善に向けた側面サポートを実施する

※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります

■休日：日

■仕事概要
2000 年の創業した組織人事コンサルティングのパイオニア、プライム上場企業です。
2025年1月に海外4か国現地法人設立を機に、同社のSaasクラウドシリーズをはじめとしたソリューションを世界に展開していくことで、企業価値のさらなる向上を実現してまいります。

具体的には、下記業務に取り組みます。
・新規開拓営業(商談先は現地MDクラス)
・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する
・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する
・改善に向けた側面サポートを実施する

※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります

■休日：土, 日

■仕事概要
2000 年の創業した組織人事コンサルティングのパイオニア、プライム上場企業です。
2025年1月に海外4か国現地法人設立を機に、同社のSaasクラウドシリーズをはじめとしたソリューションを世界に展開していくことで、企業価値のさらなる向上を実現してまいります。

具体的には、下記業務に取り組みます。
・新規開拓営業(商談先は現地MDクラス)
・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する
・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する
・改善に向けた側面サポートを実施する

※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります

■休日：土, 日