JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

33中の133件を表示

条件を変更
仕事内容
【Sr Area Manager】
デリバリーステーション(DS)全体の生産・業務計画の立案や進捗・実績管理などを担います。
またシニアエリアマネージャーは、複数名のマネジメントも同時に手がけるなど、とても裁量の大きな役割となります。

Key job responsibilities
■生産・業務計画の立案、進捗・実績・各種指標管理、人員・労務管理
1ヶ月単位の想定物量を予測する部署と連携し、週単位の生産・業務計画を立案します。
配送ルートや作業員のシフト作成など全体の計画を立てます。
具体的には、週単位で必要となる人員数を算出などです(人員不足の際は派遣会社などに要請します)。
また社内システムを用いて各種計画の進捗・実績管理などを実施。
現場と連携し、生産性向上を実現いただきます。

■各種プロジェクト・改善活動の取りまとめ、人員育成・チームビルディング
今の生産性を維持するのではなく、改善を図って向上させるのがシニアエリアマネージャーです。
業務改善プロジェクトなどの進行・取りまとめ役となり、最新テクノロジーの導入や工程の見直しなどを検討します。
定期的なミーティングを実施し、技術や機器などを新規導入する際は教育プランの策定も行います。

■業務上で発生したトラブルや問題の解決
例えば、コンベアが停止した際のリカバリープランの立案・実施など。
商品がデリバリーステーション内で滞留しないよう、トラブルに合わせて人員配置や対応方法などを検討します。

■上記以外のミーティングの司会進行、オペレーションマネージャーへの実績報告など日々実施される各種指標に対するミーティングのファシリテーション、議論の取りまとめなどを担当します。

A day in the life
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。


【Area Manager】
Key job responsibilities
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。

■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。

■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。

A day in the life
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・4年制大学学士号または同等の業務経験
・パソコンスキル初級(四則演算ができるレベル)
・ビジネスレベルの日本語力

【尚可条件】
・業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験3年以上
・5名以上のマネジメント経験
・配送管理システムなどの業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験

【スキル、資質】
・コミュニケーション能力(社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取ることができる。)
・問題解決能力(課題発見時にあらゆる側面から要因を抽出・分析して問題解決することができる。)
・基本PCスキル( Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【Amazonのオペレーションズについて】
世界最大のE-Commerceを運営するAmazonでは、価格、品揃え、利便性の3つのクオリティ向上を続けることで、カスタマーによりよいサービス
を提供しAmazonが生活になくてはならない便利な存在になることを目指しています。
上記ミッション達成のため、Amazonの日本オフィスでは、取り扱う商品全てのSCMやカスタマーサティスファクションを担う「オペレーションズ
」とE-Commerceビジネスの事業を推進を行う「コーポレート」という二つの大きな組織に分かれています。
他企業では、一般的にオペレーションを扱う組織を子会社やグループ会社とするケースも多くあります。しかし、Amazonはユーザーの利便性を最
大化することに非常に強いこだわりを持っており、『Amazonは世界で一番カスタマーを大事にする企業である』という同社の最大のモットーを達
成するために、「オペレーションズ」と「コーポレート」は対等な組織として位置づけられています。
現在では、AmazonJapan社で取り扱われる商品は年間30億個以上となっており、事業規模としても1兆円を優に越える規模に成長していますが、
世界でも類を見ない超巨大な流通ビジネスを支えていただける優秀な方を探しています

【Amazon Logistics (AMZL)について】
今回は上記Amazonのオペレーションズの中で、Amazon Logistics(AMZL) という新しい領域に配属となります。AMZLは、ECのSCMにおいて画期
的なビジネスモデルを立ち上げており、具体的には『ラストマイル』と呼ばれる、Amazonの巨大SCMセンター(Fulfillment Center=FC)から購買
者の自宅に商品を届けるまでのプロセスにおいて、既存の物流企業にそこを委託するのではなく、Amazon自体が主体者として配送を行うという取
り組みを行っております。
EC(及び各種通信販売)のビジネスにおいてEC事業者(販売者)が主導的にラストマイルを行うというのは、日本ではAmazonが初めての取り組みとな
っています。コロナ禍も伴う昨今のEC流通量の急激な増加やドライバー不足の問題などもあって、既存の大手キャリア(輸送会社)に頼らない配送モ
デルの構築は社会の課題解決という観点でも非常に有用なものとなっており、北米からスタートして世界各地域で急成長しているビジネスであるた
め、各方面から大いに注目されています。
AMZLとしては、自分たちが主導して構築する『ラストマイル』を通して、Amazonを利用するユーザーに対して、更なる高品質なCustomer
Experience(顧客体験)を提供し、ひいてはAmazon全体のサービスバリューを引き上げていくことを最終的なミッションとしています。
現在このAMZLにて、『Delivery Station(DS)』というFCからユーザーの自宅に昇進を届けるまでの中継役を担う拠点で、各種のオペレーション業
務をご担当いただける方を探しております。
勤務地は日本全国にあるので、ご自身の希望する勤務地を選択いただくことが可能です(詳しくは勤務地情報をご確認ください)。
また、4勤3休の勤務形態となっており、年間休日169日というワークライフバランスに優れた働き方が出来る点も魅力となっております。
詳細は下記をご確認ください。

【ポジション詳細】
Amazonでは数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集
約され、各地のデリバリーステーション(配送拠点)を経てお客様先に届けられます。
現在、Amazonでは物流網を拡大すべくデリバリーステーションの全国展開に注力中です。
様々な業界出身(小売・飲食、営業、製造業など)のメンバーが多く活躍しており、メンバー一丸となってミッション達成の為取り組んでいます。
“Amazon”の重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる、そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。

【業務内容】
作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートを行います。
・社内ツールを使った生産管理業務
・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行
・DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進
・標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進
*マネージャーやチームのサポートのもと上記業務を行っていただきます。
*デリバリーステーション内での配送を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。
*マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。
*勤務はシフト制となります。(夜勤有)
本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。
・AMZL部門の紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
・関東エリアの勤務地紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=8521082051
・シフトアシスタント職について:https://www.amazon.co.jp/career/pasa
仕事内容
求める経験 / スキル
【必須経験】
・社会人経験(業界は問わず)
・業務または工程の改善経験(規模の大小は問わず)
・エクセル初級レベル(四則演算/SUM関数ができる)
・ビジネスレベルの日本語力

【歓迎要件】
・ピープルマネジメント経験(アルバイトでも可)
・様々な世代とのコミュニケーション経験
・エクセル中級レベル以上(VLOOKUP、ピボット、マクロ等)
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

【ご応募の際のお願い】
■弊社からAmazon社に推薦後、同社より候補者様にメールにて、個別にアプリケーションフォームへのご入力のお願いの旨が届きます。そちらにご入力いただいてから書類選考が開始となりますので、速やかにそちらをご入力いただくようお願い致します。
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

368 万円 ~ 500 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
FCにはそれぞれInbound(入荷)、Outbound(出荷)、およびQA(品質保証)のチームが存在し、日々お客様の素晴らしい購入体験をサポートすべく業務を遂行しています。『当日配送を実現するspeed、1日100万個を超える配送、総在庫数3,800万個を超える在庫管理』といった点から、国内でも高い注目を集めており、その大規模な物流センターで日々の生産性向上や品質向上の一端を担っていただきます。今後ますます拡大・発展していくビジネスの根幹を支えていただくポジションです。
=====================================

工程管理マネージャーのサポートのもと、以下の業務を行って頂きます。
・入出荷業務に関わる計画作成
・入出荷に係る各種事務作業及びその改善
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
・業務標準化の推進
(例) 新人さんにも分かりやすいマニュアルの作成や、トレーニングプログラムの開発など

※倉庫内での入出荷、在庫管理を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。
※工程管理マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。

※勤務はシフト制となります。夜勤もございます。

※拠点は全国にあるため、組織やポジションの変更により、お引越しを伴う転勤が発生する可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・パソコンスキル初級(四則演算ができるレベル)
・ビジネスレベルの日本語力

【尚可条件】
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・物流または製造業での経験があれば尚可
・主体的でスピード感をもった方を求めます
・ピープルマネージメント経験
・パソコンスキル(関数、VLOOKUP、マクロ)
・読み書きレベルの英語力
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

仕事内容
仕事内容(募集職種の概要):
当社のグローバルアフターパーツ事業において、海外のディストリビューターへの部品供給を担う国際物流の要としてご活躍いただきます。
海外のディストリビューターに補用部品が円滑かつ効率的に届くよう、国際輸送の手配、通関管理、在庫配置の最適化などを一貫して担当いただきます。
グローバルな視点と専門性を活かし、中期経営計画の重点施策であるアフターパーツビジネスの成長を物流面から強力に支えていただきます。

【業務内容】
当社のグローバルアフターパーツ事業における国際物流の最適化と効率化を推進する、以下の業務に携わっていただきます。
・国際輸送の企画・手配・管理
・サプライチェーン全体の効率化
・補用部品在庫計画
・グローバル補用部品物流企画
・海外関係者とのコミュニケーション(英語必須)

【本ポジションの魅力】
中期経営計画の最重要戦略であるアフターパーツ事業の成長を、国際物流のプロフェッショナルとして直接支えることができます。 自身の提案や実行が、事業の収益性や顧客満足度向上に直結する大きなやりがいを実感できます。
ビジネスレベルの英語を日常的に使用し、世界中のパートナーと連携することで、国際的なコミュニケーション能力と物流の専門知識を飛躍的に高めることができます。
輸送コスト削減、リードタイム短縮など、具体的な成果を追求しながら、グローバルなサプライチェーン最適化に貢献できる戦略的なポジションです。

【募集背景】
当社の中期経営計画において、アフターパーツビジネスは最重要戦略として位置づけられています。
このグローバル展開と事業拡大をさらに加速させるため、体制強化を目的とした増員募集です。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語スキル(ビジネスコミュニケーションレベル)
・製品や部品販売、物流オペレーション経験
・予算管理やシステム管理等の経験者
・部品在庫管理
勤務地

長野県

想定年収

560 万円 ~ 750 万円

仕事内容
仕事内容(募集職種の概要):
当社のグローバルアフターパーツ事業が円滑に運営されるよう、係長としてチームを牽引し、バックオフィスから多岐にわたるサポートを行う重要なポジションです。
受発注処理、部品販売与信管理、サプライチェーンシステムの運用といった業務を通じて、海外営業活動を強力に支えていただきます。
国内でのバックオフィス業務に集中して専門性を高められる環境です。

【業務内容】
当社のグローバルアフターパーツ事業の円滑な運営を支える、以下の業務に携わっていただきます。
・補用部品販売
・販売価格管理
・輸出通関管理
・部品販売与信管理
・債権回収管理
・販売システム管理
・チームマネジメント・人材育成

【本ポジションの魅力】
当社の中期経営計画の最重要戦略であるグローバルアフターパーツ事業を、バックオフィスから支える重要な役割です。
安定した環境で、正確性と効率性を追求し、事業成長に貢献するやりがいを実感できます。
海外との直接的な英語でのコミュニケーションは想定していませんので、バックオフィス業務に集中して専門スキルを磨くことができます。
営業や他部署との連携を通じて、グローバルビジネスの仕組みを深く理解し、自身の業務が事業全体の推進力となることを感じられます。
将来の管理職候補として、組織運営への参画も期待されます。

【募集背景】
当社の中期経営計画において、アフターパーツビジネスは最重要戦略として位置づけられています。
このグローバル展開と事業拡大をさらに加速させるため、体制強化を目的とした増員募集です。
求める経験 / スキル
【必須】
・製品や部品販売、物流オペレーション経験
・予算管理やシステム管理等の経験者
・マネージングの経験者尚可
従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

610 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)
仕事内容
仕事内容(募集職種の概要):
建設機械補用部品のグローバル事業において、係長としてチームを牽引し、販売戦略立案から実行、価格戦略、サプライチェーン最適化、新規製品導入までを一貫して担っていただきます。
当社の中期経営計画における最重要戦略の一つとして位置づけられるアフターパーツビジネスの成長を牽引する、非常に重要なポジションです。
欧豪州のディストリビューターに対して、純正部品のメリット(高品質・安心)を訴求することで、市場拡大を加速させる役割を担います。
英語を駆使し、海外顧客と強固な関係を築き、グローバルビジネスを最前線で推進します。

【業務内容】
当社のグローバルアフターパーツ事業成長を加速させる、以下の業務に携わっていただきます。
・欧豪州ディストリビューターに向けたプロモーション、販売促進(英語使用必須)
・補用部品の受発注業務、海外顧客営業 
・グローバル在庫配置計画 
・需要予測ツール管理 
・物流管理 
・プライチェーン全体の効率化に向けた分析・提案
・チームマネジメント・人材育成

【本ポジションの魅力】
当社の中期経営計画における最重要戦略であるアフターパーツビジネスの成長を、あなたの手腕で直接牽引できます。
欧豪州ディストリビューターを巻き込み、英語でグローバルビジネスを推進する最前線で活躍。国際感覚とビジネススキルを飛躍的に高め、市場創造の大きな達成感を味わえます。
販売戦略からサプライチェーン、製品開発まで事業全体を俯瞰し、大きな裁量と責任を持って事業成長に貢献できます。
グローバル事業成長の根幹を担い、将来の管理職候補として、海外駐在やマネジメントへのキャリアパスも拓けます。

【募集背景】
当社の中期経営計画において、アフターパーツビジネスは最重要戦略として位置づけられています。
このグローバル展開と事業拡大をさらに加速させるため、体制強化を目的とした増員募集です。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語スキル(ビジネスコミュニケーションレベル)
・製品や部品販売、物流オペレーション経験
・予算管理やシステム管理等の経験者
・マネージングの経験者尚可
※国内外への出張あり(四半期に一度程度。業務状況により、それ以上となる可能性もございます。)
従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

610 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)
仕事内容
【グローバル建機メーカで購買、営業の経験を生かす】
~プライム市場上場/離職率1%の優良グローバルメーカー/業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています~

■業務内容:
本社にて購買業務に従事頂きます。既存のサプライヤーとの調整から、
新規のサプライヤーの開拓まで購買として幅広く経験を積むことができます。
※業務は他の部門とも連携いただくことが多くあります。
■事業展望・ミッション:
2022年の連結売上高は約1,400億円でした。2025年には連結売上高2,400億円を目標に掲げています。
目標達成に向けて、質量ともに安定調達を実現させることは購買の重要な任務です。
外部環境の変化に対応し、伸び続ける需要に応えうる購買体制の構築が、同ポジションご入社後のミッションになります。

■同社の魅力:
【プライム市場上場/無借金経営の財務基盤】
高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーでは№1の利益率を誇ります。同社は顧客だけでなく社員からも選ばれる会社であり続けています。残業の抑制はさることながら、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。

【圧倒的な成長性/3年後の売上目標2,400億円】
パワーアップ、スピードアップ、スケールアップで売上 1,000 億円アップにチャレンジします。
◇ パワーアップ :人的資本に投資し、一人ひとりの力を最大限に引き出します。
◇ スピードアップ :電動化や自動化など変革期を迎える建機市場に対し、製品開発を加速させます。
◇ スケールアップ :事業拡大を見据え、生産能力の増強及び販売網の拡充に取り組みます。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれかのご経験
・購買としての実務経験
・サプライヤーでの営業経験

■歓迎条件:
・英語力のある方
勤務地

長野県

想定年収

520 万円 ~ 810 万円

仕事内容
■業務内容:
・当社は、光学部品や半導体用基板の加工設備・消耗品を取り扱う専門商社です。
貿易事務担当として、特に中国語圏との輸出業務を中心に、調達から納品までの一連のサプライチェーン業務を幅広くお任せします。

■業務詳細:
・中国語による海外取引先とのやりとり(メール・電話)
・輸出関連書類の作成(インボイス、パッキングリスト、B/L 等)
・出荷、通関に関する物流業者との調整、納期管理
・在庫、配送状況のモニタリングと社内関係部門への情報共有
・購買、調達部門との連携による在庫最適化支援
・サプライチェーン全体の進捗把握とリスク管理(納期遅延対応等)
・販売・生産計画に応じた発注タイミングや数量の調整
・社内ERPシステム、Excel等を用いたデータ入力、帳票管理
・展示会出展に伴う準備・商談サポート(年数回程度)
・見積や納期に関する国内サプライヤーとの調整、問い合わせ対応

■やりがい:
◎グローバルな環境で中国語スキルを活かせる: 海外顧客・仕入先(特に中国圏)とのやりとりを通じて、実践的な語学力とビジネスコミュニケーションスキルが磨かれます。
◎サプライチェーン全体に関われる業務範囲: 単なるデスクワークにとどまらず、物流・在庫・調達・営業など複数部門と連携することで、業務全体を俯瞰するスキルが身に付きます。
◎ニッチかつ安定した業界での専門性習得: 光学・半導体業界向け商材という、特定業界に強みを持つ専門商社で業務経験を積むことで、将来的な市場価値も高まります。
◎自分の段取りがそのまま成果に直結: 製品の納期や在庫調整が顧客満足や売上に大きく関わるため、日々の業務の重要性を実感できます。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれも必須
・中国語スキル(ビジネスレベルの読み書き)
・基本的な PC スキル(Excel、Word、メール)
・営業事務などの事務経験(業界不問)

■歓迎条件:
・貿易事務またはサプライチェーン関連業務の実務経験

<語学力>
歓迎条件:中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級
従業員数
74名
勤務地

長野県

想定年収

300 万円 ~ 550 万円

従業員数
74名
仕事内容
間接材の調達・購買業務全般
・生産設備機器、ITサービス、備品、消耗品、業務委託など、間接材の購買業務を担当
・仕様・要件の整理、社内関係部門との調整
・仕入先の選定、見積取得、価格・契約条件の交渉
・契約管理(契約更新、契約内容の見直し、リスク管理)
・購買データの可視化・改善提案
・集中購買や標準化の推進による業務効率化
求める経験 / スキル
■必須条件:
・仕入先との対外的な対応力

■歓迎条件:
・関係者と円滑に連携しながら業務を進められるコミュニケーション力をお持ちの方
・業務を粘り強く遂行し、状況変化にも柔軟に対応できる方
従業員数
866名 (グループ全体:約3,182名)
勤務地

長野県

想定年収

420 万円 ~ 570 万円

従業員数
866名 (グループ全体:約3,182名)
仕事内容
物流管理(品質管理・配送管理・受発注管理など)をお願いいたします。

具体的には、
・受注・発注・検品作業の管理、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているかのモニタリング
・商品原価を低廉にするための仕様見直し
・機能向上やお客様満足度UPに向けた各種打ち手の検討と実行 など

■キャリアパス:
現場のオペレーションを見て改善するだけでなく、
物流DX事業、経営企画、事業管理部門、海外事業などご希望に応じて幅広くご案内可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・物流業務経験者または、物流業務に知見がある方(営業も可)
 
【歓迎】
 ・冷凍物流の業務経験
 ・海外での物流業務経験
【求める人物像】
 ・顧客思考で物事を考えられる方
 ・交渉力のある方
 ・チーム貢献に対しての意識が高い方
 ・学習意欲・チャレンジ精神がある方
従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)

株式会社ニチレイロジグループ本社

仕事内容
物流管理(品質管理・配送管理・受発注管理など)をお願いいたします。

具体的には、
・受注・発注・検品作業の管理、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているかのモニタリング
・商品原価を低廉にするための仕様見直し
・機能向上やお客様満足度UPに向けた各種打ち手の検討と実行 など

■キャリアパス:
現場のオペレーションを見て改善するだけでなく、
物流DX事業、経営企画、事業管理部門、海外事業などご希望に応じて幅広くご案内可能です。
求める経験 / スキル
【歓迎】
 ・物流業務経験者または、物流業務に知見がある方(営業も可)
 ・冷凍物流の業務経験
 ・海外での物流業務経験
【求める人物像】
 ・顧客思考で物事を考えられる方
 ・交渉力のある方
 ・チーム貢献に対しての意識が高い方
 ・学習意欲・チャレンジ精神がある方
従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)
仕事内容
家庭用プリンター、オフィス複合機、商業産業用デジタル印刷機、乾式オフィス製紙機(PaperLab)などを扱うプリンティングソリューションズ事業のSCM領域(主に生産管理)において、ITツールを活用したデータ分析や業務効率化などのDX化の推進を担っていただきます。
プリンティングソリューション事業におけるグローバルサプライチェーンの中心的役割を担う部署として、サプライチェーンに関わる様々なデータを国内外から集め、データ分析することで将来のSCM企画をデザインする重要なポジションとなります。

●具体的な業務内容:
・可視化ツールを使用した販売計画の予実数量、金額及び在庫数量、金額分析
・IT部門と協力して最適なITツールを導入・活用することで、組織全体の業務効率化/自動化を企画、推進する
・EPSONグループの販売会社や製造現法、営業部門などから集まるサプライチェーンに関するデータの分析及び、生産計画の立案に繋げる仕組みを設計する

■製品イメージ:
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/business.html

●社員インタビュー:
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/global-career-members-interview.html

【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している弊社。
主力製品の1つであるインクジェットプリンターは、日本や欧米では複合機へのシフトによる商品構成の変化と成長の鈍化に見舞われている反面、そのほかの地域では需要が拡大するなど、グローバル全体で市場が複雑化しています。
ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。

【グループのビジョン】
昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。
エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直 統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。
SDGs(持続可能な開発目標)やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。
エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。

【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/
求める経験 / スキル
【必須 (MUST)】
・SCM領域での業務経験(生産管理、需給管理、在庫最適化 、購買・調達など)がある方(業界不問)
・下記いずれかのIT活用経験のある方
 -データ分析スキル・経験(BIツール:PowerBI、Tableauなどのデータ分析ツールの利用経験)
 -生成AIやRPAなどの活用による業務効率化推進経験
 -SQL・Python等を用いた分析・自動化スクリプトの構築経験

【歓迎 (WANT)】
・ITと業務を橋渡しするコミュニケーション能力
・英語による実務経験もしくは英語を使うことに抵抗がない方(TOEIC500点以上目安)
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
インクジェットヘッドにおける生産管理業務をご担当いただきます。
エプソンは製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、本業務では国内・国外のサプライヤや製造現場、社内の他部門(開発・設計・技術・営業等)といった他職場との接点が多くあります。
関係者との連携を通して、製品の仕様決めや部品の安定調達等、インクジェットヘッドの量産に寄与いただくことを期待します。
・インクジェットヘッド製造における生産計画立案、生産戦略、進捗管理、
・インクジェットヘッド製造会社(国内/海外)との納期調整および仕入先との発注業務
生産計画作成、納期管理、顧客サポート、オペレーション全般)を通じて、インクジェットヘッドの量産に寄与頂く業務です。

●インクジェットヘッドデバイス事業戦略:
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/inkjet-solution-strategy.html

【募集背景】
時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた弊社。
日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。
インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。
多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。

【本ポジションの魅力】
・ 関係部門や製造現地法人との連携業務を通して、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。
・エプソンのインクジェットプリンティング技術は、様々な種類の印刷シーンにおける主要技術として採用されています。 独創のインクジェットヘッドに携わり、自社製品のサプライチェーンを一貫して管理する経験を積むことができます。
・モノづくりの最前線で生産技術業務に必要な幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core(プレシジョンコア)テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、更なる品質改善、強化に関わることができます。
・インクジェットヘッドにおける品質保証業務に携わることで、従来の印刷領域(紙)から商業、産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。
過去数年で5名以上の中途入社者がいますが、現在は海外赴任者やチームリーダーとして活躍している方が多いです。

【グループのビジョン】
弊社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。

【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における生産管理業務経験
・資料作成能力:Excel(図表グラフ、関数)/PowerPoint(図表、アニメーション)
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方
・ビジネスレベル(メール対応可能)の英語力(目安:TOEIC500点以上)

【歓迎】
・部品(基板実装、電子部品、金属部品等)や材料に関する知識をお持ちの方
・電子部品業界、素材業界での購買・調達業務経験者
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
仕事内容
家庭用プリンター、オフィス複合機、商業産業用デジタル印刷機、乾式オフィス製紙機(PaperLab)などの製品全般(消耗品含む)の生産計画立案、生産管理(需給管理など)、合理化推進などをご担当いただきます。
国内だけでなく、全世界の販売会社、製造現法とコミュニケーションを取りながら、グローバルにおける生産管理・企画推進をお任せします。

●ミッション:
・プリンティングソリューション事業におけるグローバルサプライチェーンの中心的役割を担う部署として、サプライチェーンにかかわるデータや情報を国内外の販売会社や製造会社、営業部門などから集め、適切な経営判断につなげたり工場の生産計画へつなげる(サプライチェーンにかかわるデータや情報とは、販売、生産、在庫、単価、物流費や人件費等のコストなど)
・地政学リスクや様々な外部環境の変化への対応、製造コストの最小化、在庫の適正化など、売り上げ最大化のための最適製品供給など、サプライチェーンにかかわる様々な課題に対して部門を超えて協働して対応し解決にあたる

●具体的な業務内容:
ご経験・スキルに合わせて、下記いずれかの業務をお任せします。
①生産管理実務:
・国内・海外の販売会社、海外を中心とした製造子会社と共に、月次・週次生産計画立案・業務推進
・関係会社(販売会社)からの受注・出荷調整業務
・関係会社(製造工場)への発注・出荷管理業務
②将来に向けた最適SCMデザイン:
・在庫管理や物流管理等のサプライチェーン課題に対するテーマ推進
・中期的な生産体制企画、合理化プロジェクト推進
・利益最大化のための業務設計、企画立案

■製品イメージ:
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/business.html

●社員インタビュー:
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/global-career-members-interview.html

【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している弊社。
主力製品の1つであるインクジェットプリンターは、日本や欧米では複合機へのシフトによる商品構成の変化と成長の鈍化に見舞われている反面、そのほかの地域では需要が拡大するなど、グローバル全体で市場が複雑化しています。
ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。

【本ポジションの魅力】
・関わる部署が非常に多く、複数のことを同時進行できるマルチタスク能力が身につきます。
・当社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。
・海外赴任の機会もあるため、英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、グローバルな仕事に挑戦することが可能です。
・ものづくりの最前線から、世に出る商品に携わることができる、非常にやりがいのある仕事です。

【グループのビジョン】
昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。
エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直 統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。
SDGs(持続可能な開発目標)やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。
エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。

【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産管理、生産計画立案、需給(在庫)管理、SCM領域の合理化などの業務経験(約5年以上)
・英語による実務経験をお持ち、もしくは英語を使うことに抵抗がない方(TOEIC500点程度)

【歓迎要件】
・総合電機、産業機械、電子部品などのメーカーでの業務経験
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
国内大手時計ブランドOEM、自社ブランドのORIENT時計における、生産管理・調達オペレーションを合理化・最適化するために業務改革・推進をお任せ致します。

<具体的業務>
・OEM品 /オリエント時計、外販ムーブメントの需給管理、生産統制、在庫管理、協力工場やサプライヤへの発注管理
・新モデル推進、コスト管理
・中長期調達計画立案、サプライヤとの納期交渉、価格交渉、開発購買、サプライヤ管理
・海外販売会社の在庫調整
・お客様先の受発注対応

【本ポジションの魅力】
国内大手時計メーカーのOEM、自社ブランドのORIENT時計を作って世界中のお客様にお届けする仕事です。国内外の関係者とのコミュニケーションが必要な業務であり、幅広い業務範囲のため、スキルアップにつながります。

【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産管理もしくは調達業務の経験(5年以上)
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint活用

【歓迎要件】
・基本的な英語力(TOEIC 500点以上目安)
・マネジメント経験のある方、あるいは将来マネジメントに関心のある方
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
仕事内容
業務内容】
家庭用/オフィス用ビジネスプリンター、商業産業用デジタル印刷機、乾式オフィス製紙機(PaperLab)などの製品または関連部品の開発購買もしくは安定調達業務をご担当いただきます。
開発・設計・技術部門と協働して部品仕様を検討し、仕様に最適なコストを算定して、それに対応していただけるお取引先様の開拓・管理が主なミッションです。調達部門の役割として、「こうしたら会社の利益につながる」「お客様に喜んでいただける」という信念を持ち、明確な数字を示すことで関係者を説得し、協力を得ながら業務を推進します。
当調達部門を取り巻くサプライチェーン(関係各所)は国内・海外になりますので、グローバルに活躍していただけます。

<具体的業務>
●開発購買
・サプライヤー開拓(国内/海外)、及びプリンター新製品の最適部品選定
・サプライヤーとのコストダウン交渉
・市場動向や社内動向を捉えた部品別の調達戦略の策定

●安定調達
・国内部品調達、サプライヤー折衝等
・海外製造現法からの部品購入
・変動費管理・機種別採算
・新製品立上げフォロー

■製品イメージ:
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/business.html

■社員インタビュー:
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/global-career-members-interview.html

【本ポジションの魅力】
・当社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です
・ものづくりの最前線から、世に出る商品に携わることができる、非常にやりがいのある仕事です

【グループのビジョン】
昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。
エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直 統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。
SDGs(持続可能な開発目標)やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。
エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。

【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/

【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子(クオーツ)や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・開発購買もしくは安定調達業務経験(計5年以上)
・サプライヤーとの折衝経験、製造変動費管理経験、物流業務経験(輸出入、国内物流)いずれかの経験

【歓迎要件】
・日常会話レベルの英語(将来的に勉強する意思がある方)
・電子機器/部品に対する知識(生産工程やコスト構造、製造メーカーの概要等)を有している
・上記知識と現状データ等から、コストダウンに向けた社内関係部門との調整や外部サプライヤーとの交渉ができる
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
同社のコアデバイスであるインクジェットプリントヘッドにおける購買・調達業務をご担当いただきます。
エプソンは製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、本業務では国内・国外のサプライヤや製造現場、社内の他部門(開発・設計・技術等)といった他職場との接点が多くあります。関係者との連携を通して、製品の仕様決めや部品の安定調達等、インクジェットヘッドの量産に寄与いただくことを期待します。
・インクジェットヘッドにおける新規購入部品のサプライヤ探索および選定業務
・インクジェットヘッドにおける国内/国外サプライヤからの部品調達業務
・中期生産体制値から戦略的な部品調達計画の立案・推進

●インクジェットヘッドデバイス事業戦略インタビュー:

https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/inkjet-solution-strategy.html

■社員インタビュー:
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/global-career-members-interview.html

【本ポジションの魅力】
・当社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です
・ものづくりの最前線から、世に出る商品に携わることができる、非常にやりがいのある仕事です

【本ポジションの魅力】
・ 関係部門や製造現地法人との連携業務を通して、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。
・エプソンのインクジェットプリンティング技術は、様々な種類の印刷シーンにおける主要技術として採用されています。 独創のインクジェットヘッドに携わり、自社製品のサプライチェーンを一貫して管理する経験を積むことができます。
・モノづくりの最前線で生産技術業務に必要な幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core(プレシジョンコア)テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、更なる品質改善、強化に関わることができます。
・インクジェットヘッドにおける品質保証業務に携わることで、従来の印刷領域(紙)から商業、産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。

【グループのビジョン】
弊社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。

【募集背景】
時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた弊社。
日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。
インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。
多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。

【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造メーカー、部品メーカー等における調達業務の経験(3年以上)
・簡単なメールのやり取りができる程度の英語力

【歓迎(WANT)】
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方
・電子部品、半導体/MEMSデバイス、材料・素材業界に関する知見
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・購入、外注業の開拓、選定
・調達リードタイム短縮、調達計画、合理化計画等の立案~実行
・外注品質体制確立を目的とした購入、外注業者支援、指導
※将来の部署マネージャー候補として上記内容のマネジメントに従事頂きます。

【職務詳細】
当社の資材・購買部門の特徴として、単純なモノの購入だけではなく、受入検査、不適合品の処置など、他社様であれば製造や品質保証が持つ機能も担っています。本ポジションはその中でも購買業務をご担当いただくものであり、金属を加工をしたものを中心に、ギアを動かすモーター、ドライバ、センサー、ブレーキなどの周辺部品、その他にも製品に関係するゴムや電子部品も対象となります。当社製品は多品種少量で品数が多いため、購買のメンバーは日々受発注から価格交渉、新規開拓を行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・調達実務経験10年以上
・各種材料、金属加工、処理に関する知識
・電子部品、電子機器基盤実装品に関する知識

【歓迎】
・サプライヤー経営状況_与信判断
勤務地

長野県

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

仕事内容
貴殿のご経験に応じて適切なポジションを提案させていただきます。
マネジメントをご希望の方も下記から最も貢献出来る部門を選択ください。
・文系職:法人営業、マーケティング・商品企画、購買、生産管理など
・技術職:設計開発(機械、電気、ソフト)、品質保証、生産技術、製造技術など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業における就業経験(メーカーであれば尚可)

【優遇条件】
・英語、中国語などを使用した業務経験のある方
・マネジメント経験
・将来的に海外駐在可能な方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務内容
・グローバル製造拠点調達管理
・調達部品コスト削減活動の企画及び実行
求める経験 / スキル
コストに関する知識
調達業務経験
勤務地

長野県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
ライフルスコープ、双眼鏡の改善を意識した生産管理・計画全般をお任せ致します。
自社ERPシステムに基づき効率的な生産管理を行います。

【製品】
銃を打つ際の強い衝撃に耐えうる強度、動く対象に一瞬で焦点を合わす機構など独自の技術が詰まっており、高級品・高付加価値品として高精度を実現する当社製品。世界的にも有名な製品で、長野県のニッチトップ優良企業として雑誌等でも頻繁に紹介されています。
求める経験 / スキル
【必須】
■生産管理経験者
■技術だけでなく、組織改革・活性化に積極的に関わる事ができる方

【活躍する人物像】
・深く物事を掘り下げ本質的な課題解決が出来る
・「前の会社のやり方」「自分のやり方」に固執しない
・全体成果のため、柔軟に当社の組織の現状を受け入れられる
・徐々に周囲に影響力を発揮できる芯を持っている
・仕事に高い目標を持っており、その達成のために妥協しない
勤務地

長野県

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

仕事内容
【当社について】ーーーー
当社は、大手メーカーの製品に搭載する電子部品の製造を行う会社です。
ヒューマン・インターフェース・デバイス関連製品としてタッチパネル、サーマルプリンタ、キーボード、無線モジュール、KVMソリューション等の製造を行っています。また、近年はEMS(受託製造)事業にも力を入れております。
製品例として、医療・工作用の付加価値の高いノートパソコン用キーボード、レジに使用されるレシートを印字するサーマルプリンタ、カーナビやレジ画面のタッチパネル、大型自動車のエンジンをコントロールする為の制御装置などがあります。
グループ会社との連携により、製品の開発設計、部品の金型設計・製作、射出成型、プレス、めっき、基板実装、自動機設計・製作、組立までの一貫製造体制を敷いています。

■業務内容
今回の募集は生産管理グループのスタッフ。
生産管理の担当者として、生産計画・立案、在庫管理、外注先の管理、納期管理、コストの管理、新しい取引先の選定などに携わっていただきます。

■主要な業務
・部品の発注、受入れ
・生産計画の立案、納期管理
・各種データ処理、伝票処理
・製品倉庫、部品倉庫管理
・部品サプライヤー対応
・上記を含めたお客様対応窓口業務

※これら業務を担う生産管理グループのメンバーとしてご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・Excelが使える方(使用頻度の高い関数が使える方)
・社内外とのコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
・製造業における生産管理業務の実務経験をお持ちの方
勤務地

長野県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■具体的な業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 
生産体制強化に伴い生産技術担当を募集します。
ご経験に応じて業務をお任せいたしますが、即戦力として活躍いただき、将来的には生産技術業務のリーダーとなることを期待します。

当社新製品の生産工程において開発部門と連携を図り工程設計を行っていただくとともに、量産工程の立ち上げの計画、準備、実施まで対応していただきます。
また、既存製品の生産工程においても、生産体制の課題発見と解決、自動機導入による省力化等を図ることで生産性向上及び品質の維持・向上に取り組んでいただきます。

対象商品:民生又は業務用理美容家電(ヘアドライヤー、ヘアアイロン等)

【主な職務内容】
①工程設計
②生産工程の立ち上げの計画、準備、実施
③設備仕様、治工具仕様選定
④設備量産立上げ、治工具作成
⑤工程分析(生産工程のボトルネック抽出に対して是正)
⑥生産ラインレイアウト検討・変更実行
⑦サプライヤー、関連部門との技術的な打合せ
⑧生産性、品質、コスト等の改善
■求めている人物像
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・各部と協調して製品開発を進められる方
・課題に対して素早く柔軟に対応できる方
・感情だけでなく、論理的に対話できる交渉力がある方
・社内社外問わず、良い人間関係を構築するコミュニケーションがとれる方
・会社の利益を追求し、必要に応じて目上の人に対しても意見できる方
・自身で考え、発言/提案/行動が出来る主体性を持つ方
・分野を限定せずに業務に関する幅広い知識や経験を身に着ける事へ抵抗感がない方
求める経験 / スキル
■必須条件
・生産技術の経験(工程設計・量産立ち上げ・生産改善等)

■歓迎条件
・製造ライン管理経験(特に家電製品経験者は歓迎)
・機械・電気系のエンジニア経験(製品に限らず部品等も歓迎)
・FA機器の設計・組立調整、生産設備のメンテナンス経験
・機械加工経験
・PLC制御のプログラム経験(ラダー図の作成経験があれば尚可)


■必須スキル
・MS Office(PowerPoint/Excel/Word)の基本操作スキル
・機械図面の理解(電気、制御の設備設計)
・コミュニケーションスキル
■歓迎スキル
・SolidWorksの基本操作スキル
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
プラスチックボトルを作る機械を製造・販売している弊社にて生産管理業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・機械、金型、付属機器の総合工程管理
・日程計画変更/工程遅延リカバリー策の調整
・原価管理(コストテーブルと実績との差異分析)

■当社製品について:
当社の製品はPETボトルを中心とするプラスチック容器の成形機械です。大量生産から少量生産まで幅広いニーズに応えることができる機械を製造しています。設立40年近くになる当社の技術力は非常に高く、飲料メーカーだけでなく化粧品メーカー、食品メーカーなどにも導入いただいています。インドにも工場を構えているため海外からの引き合いも強いグローバルに展開している製品です。

■当社の魅力:
当社は、ペットボトルの流通が始まった1978年に創業。創業以来、海外展開を進めており海外売上高比率が9割に上っています。業界のリーディングカンパニーとして技術開発や設備投資などを積極的に行っています。拠点はアメリカ、メキシコ、ブラジル、イギリスなど世界12拠点を構えています。長野の本社は夏も涼しい高原のような清々しい気候に恵まれています。その広大な東京ドーム2.4個分の敷地に管理棟や技術棟などがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での生産管理業務の経験

【歓迎】
・英語:日常会話レベル以上(初級)
・情報分析の知識、経験
・製造業での品質管理の経験
・製造業での原価管理の経験
勤務地

長野県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■具体的な業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 
当社製品の取扱説明書原稿作成またはラベル等の版下作成担当を担っていただきます。
ご経験に応じて業務をお任せいたします。

製品仕様や表示の法的要求事項を理解したうえで、取扱説明書またはラベル等の表示物を作成いただきます。
また、取扱説明書や表示に関する各種規定書類の作成及び維持管理を行っていただきます。

対象商品:民生/業務用機器、理美容家電、調理家電など

・取扱説明書、ラベル等の表示物の版下作成
・社内関連部署への表示確認の実施(表示確認資料の作成含む)
・表示に関する各種規定書類の作成(表示ルール、作業マニュアル等)
・取扱説明書作成に関してサプライヤーとのやりとり(作成、見積依頼等)

■求めている人物像
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・各部と協調して製品開発を進められる方
・課題に対して素早く柔軟に対応できる方
・感情だけでなく、論理的に対話できる交渉力がある方
・社内社外問わず、良い人間関係を構築するコミュニケーションがとれる方
・会社の利益を追求し、必要に応じて目上の人に対しても意見できる方
・自身で考え、発言/提案/行動が出来る主体性を持つ方
・分野を限定せずに業務に関する幅広い知識や経験を身に着ける事へ抵抗感がない方
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・各種使用マニュアルの作成、手順書や標準作業書等の作成経験をお持ちの方
・実務でのillustrator使用経験のある方(版下作業なのでグラフィックデザインの経験はいりません)

■歓迎条件
・取扱説明書の作成経験(家電製品関係であれば尚可)

■必須スキル
・MS Office(PowerPoint/Excel/Word)の基本操作スキル 
・illustratorのスキル
・コミュニケーションスキル
従業員数
140名 (2025年1月現在)
勤務地

長野県

想定年収

420 万円 ~ 500 万円

従業員数
140名 (2025年1月現在)
仕事内容
■具体的な業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 
・生産ライン管理(工程監視、日産台数確保、作業指導、作業者教育、作業補助)
・ライン品質管理(生産にて発生の不具合まとめ、品管部門への改善要請)
・5S改善
・生産性改善(工程平準化、工数削減、治工具・設備提案)
・生産計画管理(納期遵守、月度生産計画立案、変更管理)
・部材管理(部品出庫、在庫管理)
・製造間接補材管理(在庫管理、発注)

■求めている人物像
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・交渉力のある方
・自らPDCAを回し、結果にこだわりたい方
・新しい仕組みやプロセスを積極的に提案し実現できる方
・困難な課題でも粘り強く、達成するまで取り組める方
・臨機応変に立ち回る対応力のある方
・戦略的思考ができ、かつ時代感にあった柔軟な発想ができる方
・与えられたミッションに責任感を持って取り組み、粘り強く結果に導く努力を惜しまない方
・関連部署と連携を築き、コミュニケーションを図れる方
・業務を推し進める上で軌道修正や方針変更等の事態に対応できる柔軟性を持ち合わせている方
求める経験 / スキル
【必須】
・製品、部品の製造業務経験
・基本的なPC操作が可能な方 (Excel/Word/Power Point)
従業員数
140名 (2025年1月現在)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
140名 (2025年1月現在)
仕事内容
ご経験/ご志向に応じて下記の業務をお任せいたします。

・生産管理業務 (客先・仕入先との取引業務全般)
・購買管理(仕入先選定、価格決定、見積り作成、与信管理)
・海外調達品 調達業務(輸入管理、在庫管理、調整等)
・原価管理業務
・プロジェクト管理業務
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での生産管理/購買業務/物流管理業務等の経験者
・Ms-Officeの基礎的な操作

【歓迎条件】
・コミュニケーション能力
・TOEIC600点程度(英語でのビジネス経験歓迎)
従業員数
17,953名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
17,953名 (2025年3月現在)
仕事内容
■職務内容
ご入社後、3か月を目処に海外子会社に出向して頂くことを前提とした求人です。
海外子会社の管理責任者としての採用を想定しております。
(オランダ駐在/海外生産子会社 損益・経理管理)

役職:課長~副部長クラスを想定

MIMAKI EUROPE の管理責任者として出向いただきます。
メインは「①生産部門」「②事業経理」「③事業管理」業務となります。

【生産管理】
生産計画作成、SQCD計画作成、部門マネジメント、製造販売調整など

【事業経理・管理】
PL/BS、物流、仕入れ計画の作成、費用管理、部門マネジメント、製造販売調整など
求める経験 / スキル
【必須】
■損益・経理管理の経験
■生産管理職でのマネージャー経験
■英語上級 ※ビジネスレベル

【尚良】
メーカーで生産の経験もありつつ損益・経理などで数字にも強い方
損益・経理管理 > 生産活動
従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

920 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
仕事内容
■職務内容:
・オプション、サプライ品のカテゴリをメインとした、生産計画の立案、発行、進捗確認、全社在庫コントロール
・原材料の在庫と発注における設変切換えの管理統制
・設変切換えに伴う製品原価の進捗管理
・生産計画に合わせた原材料手配計画の立案・調整
・原材料在庫の履歴分析~削減策立案と実行
・その他、構成管理における特命/改善業務

■生産管理職でのキャリアパスについて:
(1)生産管理部門で上流工程やリーダーなどへの昇格
(2)Excelスキルが高まれば、営業部門や工場関連の購買などへのキャリアチェンジも可能

■就業環境のポイント
・全売上の7~8%を開発投資に回すなど、技術開発に注力できる環境。
・残業時間30時間程度/入社3年後定着率90%以上と良好な就業環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産管理の実務経験
従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
仕事内容
■業務内容
生産・販売・在庫データの集計・分析
・顧客需要から生産能力加味した生産計画の立案
・顧客要求に対しての納期回答
・事業計画策定のための中長期生産計画立案
・納期に関して顧客折衝、社内の営業や製造委託先との連携

■配属部署
磁気センサBG SCM部 生産管理課

■組織のミッション
浅間テクノ工場は、TMR(トンネル磁気抵抗効果素子)磁気センサの開発・設計から製造まで一貫して行っている拠点です。HDD(ハードディスクドライブ)向け薄膜磁気センサの開発、製造から始まった拠点であり、現在においては車載、ICT向け薄膜磁気センサの開発、製造を行っており、薄膜磁気センサ分野において世界をリードしております。当ビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、HEV(ハイブリッド車)やEV(電気自動車)等のe-mobilityに使用されるTMRセンサなどの先進的な磁気センサの研究開発、設計、試作、量産までを担っており、e-mobilityの運転の快適さやエネルギー効率の向上に大きく貢献しています。中でも、当課では、磁気センサ生産に必要な生産計画の立案および実行を担っています。

■働き方
・残業時間:20-30時間/月
・在宅勤務頻度:基本は工場勤務、在宅は許可制
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外):稀に海外出張あり(年に数回、1回あたり数日間の外注先)

■当該業務の魅力点・応募者へのメッセージ
TDK磁気センサビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、最先端技術を用いた磁気センサを開発、製造しております。TDKは、TMR素子(トンネリング磁気抵抗効果素子)においては、世界初実用化を達成し、それを応用した製品を得意としています。磁気センサ事業は、将来の成長エンジンとして、事業を拡大しており、採用を積極的に進めています。製品および商流化が多様化している中、工場の生産およびサプライヤーをグローバルな視点で管理するため増員にて募集いたします。

■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産計画の経験 OR 基幹システム等の理解及び経験
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(入社後、英語キャッチアップする意欲があれば可)
※生産管理以外にも、購買・調達・物流・SCM・営業・開発出身者においても上記ご経験ある方は歓迎しております。(異業界出身者も歓迎)

【歓迎要件】
・Excel(計算式, Macro)の操作
・対外的なコミュニケーション能力(社内海外拠点や、OSATとの折衝が発生します)
従業員数
105,067名 (2025年3月期)
勤務地

長野県

想定年収

630 万円 ~ 870 万円

従業員数
105,067名 (2025年3月期)
仕事内容
【東証スタンダード/電気・電子部品を開発、製造/創業70年以上】
 当社はノイズ対策やサージ関連製品、LEDをはじめとする表示関連製品、各種センサなど、幅広い製品を取り扱っており、その製品の品質管理を統括する品質保証部にて下記業務をご担当いただきます。

■主な業務内容:
・サプライヤーとの価格交渉、納期調整、発注業務の管理等
・各技術部門及び品質保証、各工場拠点等との調整、会議による進捗管理
・月次報告書の作成(購買部内の数字の取りまとめ等)
・サプライヤーの新規開拓(国内、海外問わず)
・部下のマネジメント等
※英語についてはメールベースでのやり取りがメインとなります。翻訳サイトを使用しながらご対応いただきます

■配属部署の組織構成:
組織上は現在グループ長1名、副グループ長1名メンバー2名の計4名になります。場所は長野、埼玉に別れており、今回募集の長野には1名勤務しております。

■当社の魅力:
(1)ワークライフバランスの充実が可能…月平均残業時間は10時間程度で年間休日も127日と休暇も多く、仕事と私生活のメリハリをつけた働き方が可能です。
(2)安定性…同社は、OA機器及び家電製品等からでる有害な電磁波を吸収、防御するノイズ対策製品の製造を手掛る、スタンダード上場企業です。海外売上比率は約半分と、グローバルな事業展開を進めています。電子部品業界の見通しとしては世界全体で市場が伸びることはあっても縮小することはないと言われており、市場成長率は安定して1~3%を推移しています。

■今後について:
同社が強みとしている家電製品や産業機器向けではなく、エコ発電、交通及び運輸、通信業界や医療機器といった新規分野への進出も行い、大容量及び大電流のコンデンサや、高周波及び大電流のノイズフィルターなどの品揃えを充実させていく予定です。国内に3工場、海外に2工場でバランスのとれた生産体制を実現しています。スリランカ工場ではコストダウン対策として、生産体制の強化、材料の使用量の削減、品質維持のための製品開発の部門開設など徹底して取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・購買事務、購買業務経験
・第一種普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・製造業でのご経験がある方
・英語スキル(海外サプライヤーとのやり取りはメールでの対応となります)、マネジメント経験
従業員数
180名 (連結1,478名(2023年3月末現在))
勤務地

長野県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
180名 (連結1,478名(2023年3月末現在))
仕事内容
■業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 自社食品製造工場/出荷センターにて原材料の購買・調達をご担当いただきます。
・原材料調達戦略の立案
・新規仕入先/新規原材料の選定/開拓
・仕入れ価格の評価/交渉
・既存仕入先との価格交渉等コストダウンの推進
・社内システムへのマスタ登録
・その他、SCM関連実務(適正に応じて配役)
【変更の範囲:会社の定める業務】


■ユカシカドFACTORY(松本工場)について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 科学的根拠に基づいた栄養改善サービスを最適にお客様に提供するために2021年に竣工した自社工場です。栄養検査の解析、食品の製造、出荷等一連の機能を集約しワンストップでの運用体制を実現しています。


■入社後について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 業務理解を最大化していただくために入社後当面は松本工場での勤務を想定していますが、いずれは東京本社での勤務やリモートワークなど、働く場所・働き方は相談可能です。


■魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・科学的根拠に基づいた栄養改善サービスを通じて社会課題の解決に携われます
・2021年に竣工した最新の自社工場で最先端のSCMを実践しプロフェッショナルを目指せます
・スタートアップならではのスピード感と事業を拡大させる醍醐味を味わえます
求める経験 / スキル
■必須条件
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・ビジネスにおける交渉経験(異職種からのキャリアチェンジ歓迎)


■歓迎条件
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・購買/調達の実務経験
・製造/在庫管理/出荷等のSCM業務経験
・食品業界における実務経験/業務知識
従業員数
51名 (2024/4月現在)
勤務地

長野県

想定年収

420 万円 ~ 720 万円

従業員数
51名 (2024/4月現在)
仕事内容
【平均勤続年数15年・有給取得率約7割と定着性◎/残業月平均30時間程度/年休127日/年次の垣根なく風通しの良い社風】

■業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 車載電装製品(エンジンコントロールモジュール、各種センサ、車両コントロールユニット)ほかEMS製品における生産管理業務を担当します。
 下記業務を担う生産管理グループのマネージャー(管理職)候補としてマネジメント業務を担っていただきます。

・部品の発注、受入れ
・生産計画の立案、納期管理
・各種データ処理、伝票処理
・製品倉庫、部品倉庫管理
・部品サプライヤー対応
・上記を含めたお客様対応窓口業務


【お仕事の魅力】ーーーー
当社のEMS事業において車載電装製品は売上の7~8割を占める製品です。
現在生産している製品の具体的な市場は運送関係の車種です。一般的な乗用車ではありませんが、日本をはじめ全世界の物流を担う車種のエンジン、姿勢制御、安全に関連した製品を設計段階からかかわり市場に送り出しています。日々の生活の中で、自身が携わっている車種が稼働している状況を目の当たりにできるやりがいがあります。

【組織について】ーーーー
EMS製造DIV.は現在68名の組織。
生産管理部門は6名の社員がいます
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における生産管理業務の実務経験
・社内外とのコミュニケーションがとれる方
・マネジメントの実務経験

【歓迎】
・ビジネスでの英語使用経験
従業員数
342名 (2023年3月)
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
342名 (2023年3月)

転職支援サービスお申し込み