求人・転職情報
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将来の幹部候補生として、グローバルにご活躍いただくことを期待しております。
【業務内容】
お客様（メーカー）より依頼を受けた製品（主に電子基板の実装や組立）の製造に関わる業務全般をお任せいたします。
●基板実装（基板への電子部品のはんだ付け）における組立・加工
●基板実装機の操作・修理、実装プログラムの調整
●取引先メーカーへの対応（品質・生産調整 等）
【取り扱う製品（例）】
・車載関連製品・家電（カメラ、オーディオ、エアコン、洗濯機 等）・医療機器・宇宙関連 等
【入社後のキャリアパス】
入社後は１～３か月程度、国内工場にて座学及びOJTを中心とした研修を行った後に海外工場へ配属。
また、語学についてはオンラインでの学習ツールにてキャッチアップいただきます。
海外工場に赴任後は、まずはローカル社員と共に製造現場業務を覚えていただき、徐々に製造現場の管理をお任せいたします。
各海外工場には日本人も常駐しており、OJT研修にて丁寧に教育いたします。
入社後は他海外工場での赴任も可能、国内帰任後は高松もしくは松山工場で製造管理としてご活躍いただくことも可能です。
将来的には、国内外問わず工場全体のマネジメントができる人材を目指していただきます。
【魅力】
●日本のモノづくりを支えることができる
製造業において、EMSの存在価値は年々高まっており、今後も拡大が見込まれている成長市場です。
弊社においても、海外EMS事業は重要戦略に置かれており、モノづくりの最前線でご活躍いただきます。
●ローカルと一緒に仕事をすることができる
日本では経験できないようなローカルな環境で、現地スタッフとモノづくりに関わるやりがいを感じることができます。
●若いうちから海外で挑戦できる
若いうちから海外工場で就業することができ、将来的には経営を担うこともできるポジションです。
【キャリアパス】
国内工場・海外工場にて基板実装の知識・経験を積んでいただき、まずは製造現場管理ができるようになっていただきます。
将来的には工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。
・国内外問わずグローバルにモノづくりに携わりたい方
・製造業での就業経験（製造・品質管理・営業など職種問わず）
＜歓迎要件＞
・英語（日常会話レベル）
・電気・電子部品の知識をお持ちの方
・海外留学や海外出張、海外勤務のご経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・社内の様＜な事象に対して対応を行っていくため、フットワーク軽く、自ら考え柔軟に行動できる方
・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
複数あり
810 万円 ~ 950 万円
カトーレック株式会社
メキシコ⼯場のSMT実装部⾨もしくは加⼯・組⽴部⾨の責任者としてご活躍いただきます。
【主な業務内容】
●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
●工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み
●ローカルスタッフの採用・育成／マネジメント
●⼯場⻑と共に⼯場全体の運営、補佐
●取引先対応
【OJTトレーニング】
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月～3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。
【キャリアパス】
工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。
・電気電子部品関連のSMT実装経験
＜歓迎要件＞
・工場マネジメント経験
・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験
・英語や現地語(スペイン語)のスキル
＜求める人物像＞
・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
・海外に長期赴任が可能な方
複数あり
700 万円 ~ 1,150 万円
カトーレック株式会社
インド⼯場のSMT実装部⾨もしくは加⼯・組⽴部⾨の責任者としてご活躍いただきます。
【主な業務内容】
●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
●工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み
●ローカルスタッフの採用・育成／マネジメント
●⼯場⻑と共に⼯場全体の運営、補佐
●取引先対応
【インド工場について】
カトーレック(株)とインドのUNO MINDAグループのUNO MINDA KATOLEC ELECTRONICS SERVICES Pvt. Ltd.は、
インド国内において、EMS事業の合弁会社を設立しております。
車載製品の需要が高まるインド市場において、車載向けのプリント基板実装や完成品アセンブリの受託サービスを提供し、
事業拡大に取り組んでいます。
ローカル含め約800名、うち日本人駐在は2名です。
【OJTトレーニング】
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は3ヶ月～6カ月程度を予定しております。その後、インドに赴任頂く予定です。
ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。
【キャリアパス】
長期的に海外で就業することができ、将来的には経営を担うこともできるポジションです。
・電気/電子部品関連のSMT実装、製造（組立・加工）経験
・英語（日常会話）
・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験
＜歓迎要件＞
・工場長などのマネジメント経験
・インドへの駐在経験
＜求める人物像＞
・海外駐在経験がある方（インドなら歓迎）
・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
・海外に長期赴任が可能な方
複数あり
900 万円 ~ 1,200 万円
カトーレック株式会社
タイ⼯場の加⼯・組⽴部⾨の責任者（リーダー）としてご活躍いただきます。
【主な業務内容】
●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
●工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み
●ローカルスタッフの採用・育成／マネジメント
●⼯場⻑と共に⼯場全体の運営、補佐
●取引先対応
【組織構成】
タイ工場の総人員は約1,300名です。
レポートラインは現地工場長・社長となります。
【OJTトレーニング】
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月～3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。
【キャリアパス】
入社後は研修後、早期に海外赴任をしていただく想定です。
現地で経験を積んで頂き、将来的には工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。
・プリント基板ASSY関連の組立・加工経験
＜歓迎要件＞
・工場マネジメント経験
・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験
・英語や現地語のスキル
＜求める人物像＞
・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
複数あり
600 万円 ~ 1,000 万円
カトーレック株式会社
フィリピン⼯場の加⼯・組⽴部⾨の責任者（リーダー）としてご活躍いただきます。
【主な業務内容】
●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
●工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み
●ローカルスタッフの採用・育成／マネジメント
●⼯場⻑と共に⼯場全体の運営、補佐
●取引先対応
【配属組織】
フィリピン工場の総人員は約700名です。
レポートラインは現地工場長・社長となります。
【OJTトレーニング】
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月～3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。
【キャリアパス】
入社後は研修後、早期に海外赴任をしていただく想定です。
現地で経験を積んで頂き、将来的には工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。
・プリント基板ASSY関連の組立・加工経験
＜歓迎要件＞
・工場マネジメント経験
・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験
・英語や現地語のスキル
＜求める人物像＞
・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
複数あり
600 万円 ~ 1,000 万円
カトーレック株式会社
【主な業務内容】
●国内、海外の資材部門に対する横串活動
●部品調達フォロー、確認
●部品選定、価格契約、立ち上げフォロー
●開発購買（ve品）
●ローカルメンバー社員の採用・育成/マネジメント
【OJTトレーニング】
ご入社後は、国内工場(高松工場・グローバルEMSセンター)でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月程度の予定です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。
【就業環境】
・現在の駐在員はCikarang(チカラン)という地域に居住をしております。
・Cikarangですと、工場まで会社が準備した自動車(2人で1台が基本です)にて、15分ほどです。
・Cikarangに居住している日本人の方はこの地域の工業団地勤めの方は多く、日本食レストランや日本食材店もございます。
・電機メーカーにて購買経験
・電気部品、機構部品の部品知識、購入経験
＜歓迎要件＞
・海外への長期出張/海外赴任のご経験
・英語の日常会話レベル ※業務で使う言語は、日本語と英語です。
・VE(Value Engineering),VA(Value Analysis)の経験
・品質に関するスキル、部品メーカーに関するスキル
・商品化（製品立ち上げ）において、各イベント毎に購買、技術、QAなどの役割
・手配図面関係のスキル
・お客様や部品メーカー、ローカルスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる
＜求める人物像＞
・社内外のネットワークを積極的に広げていこうという気持ちを持っている方
・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
複数あり
700 万円 ~ 1,000 万円
カトーレック株式会社
中国・広州工場における製造管理・品質保証として、以下業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
●工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み
●取引先対応、顧客の監査対応やクレーム発生時の対応
●ローカルスタッフの教育・育成
●⼯場⻑と共に⼯場全体の運営、補佐
【OJTトレーニング】
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月～3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。
【キャリアパス】
将来的には工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。
・電気電子部品関連のSMT実装経験
＜歓迎要件＞
・工場マネジメント経験
・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験
・語学力（英語、広東語など）
＜求める人物像＞
・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
・海外に長期赴任が可能な方
複数あり
600 万円 ~ 1,000 万円
民生品メーカー
海外との会議や出張など、グローバルな働き方ができる環境です。
■ 業務内容
機構部品の開発購買及び部品技術業務です。
設計前段階から設計部門に参画し最適な部品選定を推進、部品立上を行って頂きます。
パートナーとの取引戦略立案と実行に向けた種々折衝や、部品コスト管理業務を担っていただきます。また、ASEANを中心としたサプライヤーの開拓をお願いします。
■ 海外駐在時の業務例
（※将来的に希望や適正に応じて、海外駐在にチャレンジいただくこともあります。）
・工場調達部門における調達業務
・部品納期管理、新製品向け部品立ち上げ、部品生産効率改善や不良削減などの改善業務
・現地スタッフのチーム管理や人材育成業務
下記のいずれかに該当する方
・製造業の購買・調達業務の知識、経験がある方
・それらの技術と知識を経験、習得したいという意欲のある方
■ 歓迎
・弊社海外工場（ベトナム工場）での活躍に意欲、興味のある方
複数あり
450 万円 ~ 850 万円
■ 担当業務
・電気部品の開発購買業務
・設計前段階から設計部門に参画し最適な部品選定を推進する業務
・パートナーとの取引戦略立案と実行に向けた種々折衝
・部品コスト管理業務
■ 海外駐在時の業務例
・工場調達部門における調達業務
・部品納期管理
・新製品向け部品立ち上げ
・部品生産効率改善や不良削減などの改善業務
・現地スタッフのチーム管理や人材育成業務
・製造業の購買・調達業務の知識、経験がある方
・それらの技術と知識を経験、習得したいという意欲のある方
■ 歓迎
・弊社海外工場（ベトナム工場）での活躍に意欲、興味のある方
複数あり
450 万円 ~ 740 万円
ご入社後、3か月を目処に海外子会社に出向して頂くことを前提とした求人です。
海外子会社の管理責任者としての採用を想定しております。
(オランダ駐在/海外生産子会社 損益・経理管理）
役職：課長～副部長クラスを想定
MIMAKI EUROPE の管理責任者として出向いただきます。
メインは「①生産部門」「②事業経理」「③事業管理」業務となります。
【生産管理】
生産計画作成、SQCD計画作成、部門マネジメント、製造販売調整など
【事業経理・管理】
PL/BS、物流、仕入れ計画の作成、費用管理、部門マネジメント、製造販売調整など
■損益・経理管理の経験
■生産管理職でのマネージャー経験
■英語上級 ※ビジネスレベル
【尚良】
メーカーで生産の経験もありつつ損益・経理などで数字にも強い方
損益・経理管理 ＞ 生産活動
複数あり
920 万円 ~ 1,060 万円
アパレルメーカー
入社時から対応いただく業務は、ご経験・適性・組織状況により決定いたします。
・製造管理
・生産管理、工程管理、納期管理
・品質管理
・製造設備管理、保守改善
・製造スタッフの労務管理、安全衛生
・その他工場運営に関わる全般の管理
・バンコク営業拠点や日本法人との連携
・仕入先対応、顧客対応 等
・英語またはタイ語でのコミュニケーション力
【歓迎】・アパレル・繊維業界での就業経験
複数あり
750 万円 ~ 940 万円
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