JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

168中の150件を表示

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仕事内容
■職務概要:
当社は、持続可能な社会の実現に向けて、クライアント企業のサーキュラーエコノミー(循環型経済)への移行を支援するコンサルティングサービスを提供しています。本ポジションでは、マネージャーとしてプロジェクトのリードを担い、顧客企業とともに戦略策定から実行支援まで幅広く関与していただきます。

■主な職務内容:
・クライアント企業のサーキュラーエコノミーに関する現状分析と課題特定
・サーキュラーエコノミーを活用した新規事業モデルの立案支援および、変革への伴走
・サプライチェーンの再設計、資源循環戦略の構築支援
・環境・社会・ガバナンス(ESG)観点での価値創出の提案と実行支援
・社内外ステークホルダーとの連携・アライアンス推進
・ナレッジ開発・サービスライン拡張への貢献
・プロジェクトメンバーのマネジメントと育成
求める経験 / スキル
※マネージャー職位の条件を記載します。

【求める人物】
o社会課題の解決に意欲を持ち、行動を起こせる方
o不確実性の高い環境で自律的に考え、推進できる方
oチームワークを大切にし、多様な価値観を尊重できる方
oビジネスとしての成果と社会的インパクトの両立を追求したい方


【人材要件(詳細)】
■必須要件:
・コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社における事業企画経験およびプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・サーキュラーエコノミー、サステナビリティ、環境ビジネスに関する関心と基本的理解
・複数のステークホルダーとの利害調整・提案経験
・論理的思考力、分析力、ドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル
・日本語:ネイティブまたはビジネスレベル、英語:ビジネスレベル以上(ドキュメント読解・会話)

■歓迎要件:
・サーキュラーエコノミーに関連する政策、業界動向への深い知見
・製造業、消費財、小売、インフラなど関連業界での業務経験
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))

大手コンサルティングファーム

仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
【求める人物】
・クライアントの抱える課題に対し、自ら率先して提案・行動できる方
・クライアントと共に粘り強く考えることができる方
・コミュニケーション・論理思考力の備わっている方
・原則として社会人経験3年以上。


【人材要件(詳細)】
1:SCM戦略/改革領域
マネジメント人材 (M or Top SC)
・コンサルティングファーム出身者、または事業会社出身であればプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げなど、新規性の高い業務に携わっていた方
・いずれかのSCM業務経験 (複数の領域を横断するような経験があれば望ましい。例: CRM/SFAと需給、調達と開発、需給とロジ など)
・SCMに関する最新のDXソリューションの知見があれば尚良し。システム開発などのIT素養(苦手意識無ければ必須ではない)

メンバー人材 (C or SC)
・コンサル出身者、または事業会社出身で現業において顕著な成果を有する方
・SCMの経験がある、または興味がある人(優秀で意欲があるなら経験は問わない)
・PPTやエクセルの操作スキルが高いこと、システム開発などのIT素養 (苦手意識無ければ必須ではない)

2:需給計画/改革領域
需給計画の立案プロセスの中で、本社部門で供給計画の立案経験がある方
(工場単位の詳細計画ではなく、会社全体の供給計画を本社部門として立案した経験)
販社と生産工場中心の計画立案体制から、本社主導型の体制へ移行するような改革に関与した経験がある方。それに伴うシステム導入の経験があれば尚良し

3:PLM改革領域
設計開発プロセスの知見をもつ人材。具体的には設計者やプロダクトマネージャーの他、直接材の調達(開発購買・原価低減活動)に関わっていた方や生産立上/準備に関わっていた方
PLMツールの利用経験や導入にユーザーとして関わった事があれば尚良し
組み立て製造業を想定しているが、それ以外の業界も応相談。

4:物流改革領域
設物流ネットワークに関する知見を有する人材。物流事業者において物流ネットワーク構築に直接関わっていた方。
倉庫運営管理、倉庫内荷役業務に知見を有する人材。物流事業者においてセンター長クラスまたは同等の職務経験を有する方。
上記2つの領域で、構想策定や実行支援(コンサルティング)サービス提供経験を多く有する方。
上記2つの領域に関連するソリューションパッケージのプリセールスや導入経験を多く有する方。
(サプライチェーンデザイン、WMS、TMSなど)

5:コスト最適化領域
大手コンサルティングファーム出身で、コスト削減興味や最適化に興味のある方
大手企業でのバイヤー・調達企画経験のある方(調達業務経験3年以上)
AribaやCoupa導入経験者、調達データプラットフォーム・データマネジメントの導入部隊として働いていた経験があり、上流工程への志望がある方
AIを活用して業務改革やコスト削減を推進した経験がある方

6:設備OM領域
大手コンサルティファームにて、 O&M領域のBPR業務経験のある方
コンサルティングファーム・SIerなどにてEAMやPIMS等の設備管理システム(EAM:SAP-PMやIBM-MAXIMO、PIMS:AVEVA-PI Systemなど)の導入経験のある方
鉄道・電力などのインフラ事業者で設備機器の運転・操業、または工務・保全領域での業務経験(関連支援システムの運用・保守経験含む)があり、O&M領域業務に精通している方(目安として、業務経験5年以上)

7:サプラチェーンデータマネジメント領域
データドリブンでのSCM業務改革に経験がある方(例えば企業間の業務を連携基盤を用いた業務改善)
“現場”(生産、物流、フィールド等)の業務実態を可視化し改善やCelonisなどのプロセスKPIツールを用いた業務改善の経験がある方
他ファームやソリューションベンダーでMもしくはSCレベルや、チームマネジメント経験がある方
システム導入経験があることが望ましい。ビジネスコンサルテーション経験があれば尚良

8:GX(グリーントランスフォーメーション)・新エネルギービジネス領域
■必要な経験・スキル
気候変動/温暖化対策に関するコンサルティングもしくは事業会社での気候変動対策/サステナビリティ業務のご経験
気候変動イニシアティブ、サステナビリティ開示要請等のご知見
再生可能エネルギー、蓄電池、脱炭素技術、各種省エネ手法等のご知見
電力システム改革等エネルギー関連政策動向のご知見
プロジェクトマネジメントのご経験
コンサルタントとして実務遂行できるレベルでのでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力
■あれば望ましい経験
オンサイトPPA、蓄電池を活用した再エネ融通、ESCO/エネルギーサービスプロバイダーなどの実務経験
事業会社における製品カーボンフットプリント対応実務経験
需要調達計画や発電販売計画等電力小売りにおける実務経験
ビジネスレベルの英語力
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

大手コンサルティングファーム

仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方

・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験

・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)

・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

大手コンサルティングファーム

仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方

・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験

・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)

・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
グローバル製品(主にADC品目)に対する、
①中間体・原薬・製剤の中長期生産計画立案
②上市後変更管理の各国薬事規制を考慮した、グローバルでの中長期需給計画立案
求める経験 / スキル
■必須
・製薬企業において、生産・需給計画立案業務、CMC分野のプロジェクトマネジメントまたはそれに類する実務経験を有する
・海外グループ会社および業務委託先との業務推進や交渉・折衝に必要なスキルと英語力を有する(例えば、TOEIC 730点相当以上、または英語圏での1年以上の居住経験)。
・戦略的思考力、コミュニケーション力、課題解決力。
・Excelでの細かい作業が苦にならない。

■望ましいご経験
・医薬品の生産・需給計画立案業務に従事した経験がある。
・CMC関連のプロジェクトマネジャーとしてバイオ医薬品のCMC開発に従事した経験がある。
・CMC関係(バイオ、低分子、再生医療等製品など)の研究開発に従事した経験がある。
・上市後変更管理に関する海外・国内の薬事規制に明るい方(ガイドラインや各種ガイダンス)
従業員数
16,458名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16,458名 (連結)
仕事内容
基幹系ERPシステム(生産)のプロジェクト推進および、各事業場への円滑かつ高度な導入支援を担当いただきます。リーダーシップを発揮し、業務最適化と生産効率の最大化に寄与する役割。

【入社後のキャリアパス】
① 豊富な業務経験を基盤に、SAP(生産)システムの安定稼働を統括し、国内すべての製造拠点を戦略的にリードするポジション
② 高度な技術力を有し、組織の中核を担うコアスペシャリスト
③ 生産部門全体におけるシステム統合、DXおよびIT施策の企画立案から実行までのプロセスを主導し、業務変革および競争力強化を牽引
④ さらに専門性を拡張し、SCM領域やテクノロジー開発部門における先進的なプロジェクトに参画。技術とビジネスの融合によるさらなる自己成長と深化
求める経験 / スキル
<必須>
基幹系ERP(工場もしくはSCM)における導入実績または豊富な実務経験を有し、システムの導入における高度な専門知識を有すること。
工場でのシステム導入のプロジェクトにおいて、プロジェクトのリーダーまたは小規模組織のチームリーダーとして主体的に推進した実務経験。
プロジェクトマネジメントおよびチーム統率の両面において卓越した能力を発揮し、課題解決と成果創出を牽引できること。

<尚可>
・システム導入プロジェクトリーダーまたはPMO経験
・製薬企業の工場サイトでの業務経験
・基本的なGMPの理解
・英語能力(コミュニケーションが可能)
・工場でのシステム導入のプロジェクトリード
・先見性をもった課題抽出と対応力
・多様なステークホルダーとの高い協調性
・チーム全体の結束とプロジェクト成功に向けた円滑なコミュニケーション能力
従業員数
16,458名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16,458名 (連結)
仕事内容
基幹系ERPシステム(生産)のプロジェクト推進および、各事業場への円滑かつ高度な導入支援を担当いただきます。リーダーシップを発揮し、業務最適化と生産効率の最大化に寄与する役割。

【入社後のキャリアパス】
① 豊富な業務経験を基盤に、SAP(生産)システムの安定稼働を統括し、国内すべての製造拠点を戦略的にリードするポジション
② 高度な技術力を有し、組織の中核を担うコアスペシャリスト
③ 生産部門全体におけるシステム統合、DXおよびIT施策の企画立案から実行までのプロセスを主導し、業務変革および競争力強化を牽引
④ さらに専門性を拡張し、SCM領域やテクノロジー開発部門における先進的なプロジェクトに参画。技術とビジネスの融合によるさらなる自己成長と深化
求める経験 / スキル
<必須>
基幹系ERP(工場もしくはSCM)における導入実績または豊富な実務経験を有し、システムの導入における高度な専門知識を有すること。
工場でのシステム導入のプロジェクトにおいて、プロジェクトのリーダーまたは小規模組織のチームリーダーとして主体的に推進した実務経験。
プロジェクトマネジメントおよびチーム統率の両面において卓越した能力を発揮し、課題解決と成果創出を牽引できること。

<尚可>
・システム導入プロジェクトリーダーまたはPMO経験
・製薬企業の工場サイトでの業務経験
・基本的なGMPの理解
・英語能力(コミュニケーションが可能)
・工場でのシステム導入のプロジェクトリード
・先見性をもった課題抽出と対応力
・多様なステークホルダーとの高い協調性
・チーム全体の結束とプロジェクト成功に向けた円滑なコミュニケーション能力
従業員数
16,458名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16,458名 (連結)
仕事内容
・新たな医薬品(中間体含む)の商用物流網確立のためのプロジェクトマネージメント業務
・国際物流管理業務(輸出入計画・実績管理、安全保障貿易管理、フォワーダー等の業務委託先管理、等)
求める経験 / スキル
<必須>
・製薬あるいは医薬品関連企業における実務経験し(目安として3年以上)、製薬業界特有の規制等を理解している。GMPや薬事等の知見を有している。
・目的や状況に沿った計画立案、推進、進捗管理能力を有している。
・海外グループ会社や関連会社との業務推進および交渉に必要な英語力を有する(例えば、書類作成や、メール・電話会議で調整・交渉をスムーズに実施できる)
・高いコミュニケーション能力を持ち、社内外のステークフォルダーとの折衝、交渉、調整が行える
・理系修士卒以上、もしくは同等の知識及び経験を有する方
・TOEIC730点以上、または英語圏での2年以上の居住経験など
・交渉力、調整力といった高いコミュニケーション能力を発揮できる人
・前例の少ない業務、課題に対してポジティブに取り組める人

<尚可>
・医薬品の貿易実務や国際物流に関連業務を実施した経験を有する
・海外企業を取引相手としたビジネスの実務経験を有する
従業員数
16,458名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16,458名 (連結)
仕事内容
基幹系ERPシステム(生産)のプロジェクト推進と各事業場の導入に向けた支援

≪入社後のキャリアパス≫
①業務経験を通じてSAP(生産)の安定稼働を目指してすべての製造サイトを束ねる立場
②専門性の高いコア的人材
③生産部門全体のシステム、DX/IT施策の企画立案実行
④さらに専門性を生かしたSCM領域、Tech開発部門ので経験による更なる成長の可能性
求める経験 / スキル
<必須>
・基幹系ERP(工場もしくはSCM)の導入経験もしくは実務経験
・工場でのシステム導入のプロジェクト経験
・プロジェクトリードもしくは小さな組織でのチームリーダー

<歓迎>
・製薬企業の工場サイトでの業務経験
・基本的なGMPの理解
・英語能力(メールでのコミュニケーションが可能)
・工場でのシステム導入のプロジェクトリード
従業員数
16,458名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16,458名 (連結)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
①サプライチェーン戦略の策定(リード)
・長期経営計画、事業戦略と連動した調達・供給戦略の策定
・サプライヤーポートフォリオ最適化の全体設計
②外部環境の高度分析およびリスク評価
・市場需給、技術トレンド、規制/地政学リスクの先読み分析(データアナリスト・需要予測を担うメンバーはいます)
・SAPデータを活用した需給予測・在庫分析・課題抽出
・戦略判断に必要なリスク、機会の整理と経営への提言
③長期供給計画の設計、推進
・本社/事業/調達/生産/品質など関連部署との横断プロジェクトのリード
・重要サプライヤーとのパートナーシップ戦略立案
・中長期の供給力強化計画の策定
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
サプライヤー動向・市場環境・地政学リスクなど目まぐるしく変化する環境において、半導体部品を中心に『コスト』と『安定調達』を実現していただきます。
・需給逼迫・価格変動に対する迅速な打ち手の立案(代替品、複数ソース、在庫戦略など)
・サプライヤー動向・市況(半導体・電子部品)から事業への影響を予測
・コスト、供給リスクを踏まえた最適な調達戦略の企画・実行
・SAPデータを活用した需給状況の可視化・分析と改善提案
・本社調達部門との連携による調達施策の実行支援
・生産拠点との調整による供給リスクの最小化
・調達リスクの早期検知と、事業部内へのアラート・対策提案
・事業部の利益に直結するコスト改善施策の企画
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Word,Excel,PowerPoint
・SAP
◆この仕事の魅力
・市場変動が激しい領域で、事業の利益と安定供給を両立する戦略立案の中心を担える
・SAPデータを活用した需給戦略・調達企画の実務スキルが身につく
・サプライヤー、市況、事業計画を統合して考える事業部視点の攻めのSCM企画力が磨かれる
・本社調達部門と協働しながら、事業部の意思決定に直結する打ち手を実行できる
◆業界動向と自社事業の特徴
サステナブルな社会の実現が世界的な課題ととらえられています。オムロンでは「環境負荷の最小化」「ますます高まる製造難易度や品質要求への対応」「安全・安心な作業現場の実現」などモノづくりの進化にチャレンジするお客様を支え、「産業の高度化と環境を両立しながら、人の可能性を最大限に引き出す未来のモノづくり」の実現を目指しています。オムロンは強みである業界トップクラスの豊富な商品群を統一されたコンセプトでつなぎ合わせることで、ユニークで新たな価値を創出することに取り組んでいます。
◆部・チームの業務概要
生産SCM本部の本部長付けで、本部長の右腕としてご活躍いただく予定です。
◆その他
平均残業時間:10~20時間/月
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造業における調達、購買、SCM、需給管理のいずれかの経験or電子部品(主に半導体)商社における営業管理の経験
・半導体製品に携わった経験
・SAPなど基幹システムを用いたデータ活用経験
◆必須条件【スキル】
・市況情報やサプライヤー情報をもとにした調達判断・施策のプロジェクトマネジメントスキル
・部門間調整・折衝スキル
・Excel、Power BI、Tableau などを用いたデータ分析・可視化スキル
・英語でのコミュニケーション(読み書きレベル)
◆歓迎条件
・半導体・電子部品の需給管理、市況分析の経験
・調達戦略・在庫戦略の企画経験
・英語力(ビジネスレベル)
◆歓迎する人物像
・市場変動を読み取り、事業にとっての最適解を自ら企画できる方
・データを基に課題を構造化し、実行可能な戦略に落とし込める方
・コストと安定供給のバランスを理解し、リスクを許容しながら攻めの判断ができる方
・事業部・生産・本社調達など複数部門と円滑に調整できるコミュニケーションできる方
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
海底ケーブルは、国際通信の約99%を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。
当社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグローバルにビジネスを展開しています。
今回募集する組織では、その中でも出荷輸出管理を担っています。

【職務内容】
当社は、日本で唯一のトータルシステムサプライヤーとして、光海底ケーブル及び関連製品の生産を行っております。
本ポジションでは、その出荷輸出管理業務を担当していただきます。

輸出関連業務における海外向けを中心とした出荷管理
 ・プロジェクト実行メンバと連携し出荷スケジュールを立案/調整
 ・物流部門との連携したスケジュール管理および発生した問題への対応
 ・輸出関係書類の作成(パッキングリスト/原産地証明書/社内CP管理書類など)
 ・輸出に関する法的規制とコンプライアンスの把握と徹底

<海洋事業の紹介>
海洋システム事業部門:採用情報|NEC
https://jpn.nec.com/recruit/dept/submarine_jpn/index.html
求める経験 / スキル
【MUST】
・チームリーダとして業務改革活動(例:業務効率化、DX推進など)に取り組んだ実務経験2年以上
・下記いずれかの条件を満たすこと。
 1)関連する実務経験 : 出荷管理/輸出管理/保険付保における実務経験5年以上
 2)現場での作業経験 : 工場での生産管理や資材調達、物流管理等の実務経験5年以上

【WANT】
1)貿易実務経験および貿易事務資格(通関士など)
2)財務/経理関係の実務経験や会計制度に関する理解。
3)国際基準(ISO等)の知識。
4)Excel(マクロ/VBA)やAccess等を活用したデータ活用スキル。
5)ビジネスレベル英語スキル
従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))

ソフトバンクロボティクス株式会社

仕事内容
ソフトバンクグループはAI・ロボット革命で人々を幸せにすべく、世界を大きく変えるようなAI・ロボットプロジェクトに取り組んでいます。その中の1つとして、FAの世界をAI・ロボットで革命を起こすべく、グローバルな事業立ち上げを行っていきます。ターゲットとなる市場は全世界です。戦略パートナーやパイロット顧客はUS、EMEA、APACの各地域におり、彼らとの密なコラボレーションにより事業を立ち上げます。

その為、ファクトリーオートメーション等を対象としたロボティクス製品を扱うグローバルな事業におけるプロジェクト管理者を募集しています。

新たな地域への事業拡大やサービス展開に伴い、事業を運営するために必要な各種オペレーションの企画・推進業務を担う役割です。パートナーとの契約管理・プロジェクト管理、発注/支払などを法務や財務、サプライチェーン等、各部署と連携しながら日常業務を維持する責任も担います。
本ポジションは必要に応じて海外出張を伴いますが、日本の拠点を中心に活動します。

(具体的仕事内容)
・社外ベンダーとのプロジェクト推進業務連携契、プロジェクト課題管理、オペレーション体制検討
・購買/支払管理、商流・契約フロー設計など
・社外ベンダーと契約条件交渉/和文、英文契約書のレビュー、編集
・社内Legal/Finance/Accountingメンバーとの連携
求める経験 / スキル
(必須条件)
・オペレーション管理・プロジェクト管理・事業管理などの実務経験(3年以上が望ましい)
・契約書レビュー、契約交渉の実務経験
・社内外の多様なステークホルダーとの調整・交渉・コミュニケーション能力
・英語によるビジネスコミュニケーション力(会話・メール・資料作成)
・複数部署と連携して業務を推進できる柔軟性と主体性

(歓迎条件)
・サプライチェーン、購買(調達)プロセスに関する知識・経験
・海外出張経験やクロスボーダーでのプロジェクト推進経験
・製造業や物流業における新規拠点立ち上げ、拠点マネジメントの業務経験
・中国語:ビジネスレベル
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
-
仕事内容
【職務内容】
■概要:全社グローバルに展開するサプライチェーン(主にロジスティクス)の業務、システム要件設計、システム導入、業務改善、DX推進、ガバナンス

■詳細:
・全社ロジスティクス方針の立案と全社物流規定の作成、発行
・倉庫配置、物流ルート、物流モード設計による物流ネットワーク最適化
・物流システムの設計、導入によるデジタル化推進
(倉庫、貿易、輸送のオペレーションシステムやマネジメントのための視える化システム)
・拠点に対する物流現場改善支援、業務アセスメント
・物流BCPの設計や環境規制対応、CO2削減取組推進
など
★連携地域…国内、海外拠点全般
★使用ツール…メール、Teamsなど日常のコミュニケーションツールが主なもの

■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など):日勤、フレックス、担当業務によって、国内、海外拠点への出張あり

【この仕事の面白さ・魅力】
・サステナブルな物流を構築するためにグローバルに展開しているムラタのサプライチェーンを全体最適の視点で構築していくテーマにチャレンジすることが出来ます。
外部、内部の環境がダイナミックに変化していく中で、お客様や社会のの期待に応えるために、新たなテクノロジーの活用や慣例、慣習にとらわれない企画提案、実行のチャンスがあります。
・物流プロセス単体の改善から、複数の国、工場、倉庫、販売会社、得意先を繋ぐグローバル規模のものまで、さまざまなスケールの取組があり、これらの経験を通して幅広い知識、スキルが身に付けることが出来ます。
求める経験 / スキル
求める経験
・物流業務(特に倉庫領域)の経験がある方
・海外勤務経験、もしくは英語で海外とビジネスをした経験がある方。
・倉庫、輸送、貿易など物流に関する
・業務設計経験があること
・業務システム(特にWMS)の要件定義ができること
・システム(特にWMS)の導入経験があること
・専門スキルがあること

求めるお人柄
・チームワークを大事にしながらリーダーシップを発揮できる人。
・良好で建設的なコミュニケーションが出来る方。
・論理的な思考ができる方。
従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
仕事内容
■概要
・営業・販売領域におけるSCM・業務プロセスの企画・実行・管理を担っていただきます。

■詳細
・お客様需要と村田供給をバランスしてお客様に村田製品を安定的にお届けするプロセス・仕組み作りと運用。
・全世界の営業ネットワークを通じて高品質のサービスをお客様に提供するプロセス・システムの企画・設計・導入・運用支援。

★Global展開する販売会社、事業部/工場、本社コーポレート部門と協働して、全社視点で顧客価値最大化する営業オペレーションの実現をミッションとするチームです。

★営業・物流・IT・事業部など様々なバックボーンの人材に加え海外販売会社からの出向者もいる多様性あるチームです。

【この仕事の面白さ・魅力】
世界中のお客様に世界中の営業がタイムリー・正確・効率良くお客様要求に対応できるプロセスを、世界中の関係者と協力して作り上げて実行していく仕事です。担当する仕事やPJTを通じて達成感を感じる機会が多く、いろいろな国や部署に仲間・ネットワークが広がっていきます。
営業以外、本社以外、日本以外の様々な視点に触れながら全体最適・顧客価値を追求していくことは簡単ではありませんが、多様なメンバーとの協働を通じて自身がGlobal人材として視座高く成長していけることも、大きな魅力です。
求める経験 / スキル
※下記は一般職もしくはリーダー採用での必須条件です
【必須条件】
製造業でのサプライチェーンあるいは業務プロセスの企画・管理に関心がある方
<人物像>以下いずれかに該当する方
・主体的、チャレンジ思考のある方
・粘り強く継続的に取り組める方
・社内外へのコミュニケーション、リーダーシップを前向きに行える方

<その他>
・Excel、Powerpointを利用した資料作成・プレゼンテーション
・ビジネスレベルの英語力(英語でのメール・会話・プレゼンテーション、目安TOEIC600点)

【歓迎条件】
・現状に捉われず、あるべき姿を思考して常に改善・改革意識を持っている方
・全体を俯瞰して課題形成して短期・中長期切り分けてアクション提案・実践する方
・部門・組織の方針と自身の役割のつながり、仕事の意味や目的を理解してテーマ推進できる方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・ビッグデータ活用したDX推進・データアナリティクスの知見・経験のある方
・学習し続ける意欲のある方
・英語力(目安TOEIC700点以上)
従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
仕事内容
複数の事業部門にまたがる市場動向、顧客需要をグローバルチームと連携して予測し、その精度と責任を推進するサプライチェーン計画チームのマネジメントを担当していただきます。本職務は、当社がさまざまなビジネスサイクルやダイナミックな製品市場を乗り越えていくうえで不可欠な役割を担っています。

・事業ニーズに合った需要予測を構築するため、サプライチェーンマネジメントチームやクロスファンクショナルなメンバーと協働する
・生産計画を需要予測に合わせるため、IEチームと連携する
・プログラムプランナーのチームを管理し、予測精度の向上、生産・出荷計画プロセスを統括する
・複数の事業部門からのフィードバックをグローバルチームを介して継続的に収集・確認・分析し、必要に応じて予測を修正する
・在庫戦略を最適化するため、生産の各フェーズごとに戦略を立案・実施する
・過剰在庫・廃棄在庫を削減または未然に防ぎながら、在庫目標の達成を図る
・生産計画からのギャップや逸脱を明確にし、目標達成に向けて実行するリカバリ戦略を関係者に共有する
求める経験 / スキル
・サプライチェーンマネジメントまたは関連分野の学士号以上
・複雑なサプライチェーン計画組織でのマネージャー職8年以上の経験(半導体業界であれば尚可)
・細部にまで注意を払い、自主的に行動し、変化の激しい環境に迅速に対応できる方
・分析力があり、整理整頓が得意で、細部への高い注意力を持つ方
・困難でストレスの多い状況でも、エネルギッシュかつ前向きな姿勢でマネジメントできる能力
・ビジネス英語力(TOEIC(R)テスト800点相当)
勤務地

福島県

想定年収

931 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■チーム概要
サプライチェーンマネジメント本部は、修理・交換・返金を含むデバイス補償サービスを担い、顧客体験の最大化をミッションとしています。当ポジションは、サービス提供においてお客様に最適な交換端末を選定する役割を担っています。補償申込機種と同一機種、類似機種、新品、整備品等を活用し、コストと顧客満足度のバランスを最適化します。顧客体験(CX)と収益性の両立を目指し、データ分析と戦略的プランニングを行います。

■職務概要
Matrix Planning Managerは、交換・修理オプションの設計と意思決定ロジックをリードし、幅広い製品ポートフォリオに対応する交換戦略を最適化します。顧客満足度を維持しながら、端末調達コストの最小化を実現することがミッションです。

■具体的な仕事内容
•補償・修理オプションの意思決定ロジックの設計・運用
•製品交換オプションの最適化とスケーラビリティ確保
•製品・クレームデータのモニタリングと分析
•コストと顧客満足度の継続的改善

■期待する事
•交換オプションの100%カバレッジ確保
•コスト効率とCXの最適バランス実現
•データ分析に基づく交換オプションの設計・改善
•CXとコストKPIの達成

このポジションは、既存の枠を超えた新しい仕組みを創り出し、グローバルなビジネスモデル構築に挑戦する役割です。
お客様にご安心頂き、より一層ご満足いただけるためのサービス改善を常に、且つ継続的に行います。

■ポジションの魅力
•顧客体験と収益性の両立を担う、事業に直結する戦略ポジション
•データドリブンな意思決定で、ビジネスに直接インパクトを与える
•新規オペレーション構築の経験を積み、将来的にはサービス戦略やSCM全体をリードするキャリアパスが可能
求める経験 / スキル
■必須条件
•物流業務またはオペレーション管理の実務経験
•大容量データ分析・傾向把握・可視化を行える高度なExcelスキル
•PowerPointによる報告資料作成スキル
•複数ステークホルダーとの調整力、課題解決力

■歓迎条件
•ECにおける商品調達業務経験
•新規オペレーション立ち上げ経験
•生成AIを活用した知識や業務経験、
•サプライチェーン管理や在庫管理の知識
•英語によるコミュニケーションスキル(海外ベンダー対応)

■その他
主体性を持ち、変化を楽しみながら業務を推進できる方を歓迎します。
チームコミュニケーションを重視し、協働を楽しめるプロアクティブなセルフスターターを求めます
従業員数
85名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
85名 (2025年11月現在)
仕事内容
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

《業務内容》
・ 生産本部の計数(生産高、営業利益)管理および分析
・ 中期計画、予算、業績見込の策定、管理、分析
・ 各生産拠点との計数情報収集および業務改善提案
・ 原価管理手法の改善提案
・ 原価管理に関するシステム化(BIツール等)による業務改善
・ 部門イベント準備リーディング(キックオフ、往査、部門表彰)
・ その他特に命ぜられた事項

《責任範囲》
・ 計数(生産高、営業利益)の集計および内容把握
・ 関係部門(経理(生産拠点含む)、調達、製造、事業部 など)とのコミニケーションおよび情報収集
・ 原価管理の理解および改善提案
・ 部門イベント準備
・上長の指示に基づく業務
求める経験 / スキル
《知識・スキル》
・ 原価管理(原価計算)知識および財務分析能力
・ データベース活用および分析知識(Power BI等)
・一般ツール(Microsoft ppt, excel, word等)
・ コミュニケーション力・折衝能力
・ 日商簿記2級程度(歓迎条件)
・ TOEIC550点以上(歓迎条件)

《経験》
・ 製造事業会社での経理業務または管理部門での損益管理業務経験者(5年以上が望ましい)
※すべてを満たすことを求めるものではありません
従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
仕事内容
・OUとファンクションチーム(コマーシャルオペレーション、サプライチェーン、チャネルマネジメント)の間の主要なコミュニケーションハブとして機能し、業務の効率化と最適化を推進する。

・物流業務の管理(出荷スケジュール、アロケーション計画、物流パートナーとの調整を含む)を行い、ビジネスの優先順位に基づいたタイムリーな製品供給を確保する。

・バックオーダー(BO)を効果的に管理し、潜在的なリスクを特定するとともに、出荷の優先順位を設定し、関係者との明確なコミュニケーションを維持する。

・マーケティング戦略および流通計画と連携し、新製品導入や製品のフェーズイン/フェーズアウトに伴う物流業務を適切に調整し、業務の混乱を最小限に抑える。

・出荷数量の確定、アロケーション指示、在庫・物流関連の問い合わせ対応など、日々の業務を遂行する。

・SAPの障害や物流クレームなどのオペレーション上の課題に迅速に対応し、効果的な解決策を実施するとともに、関連チームと協力して業務の安定化を図る。

・四半期末などの繁忙期において、物流戦略を適切に実行し、納品および売上目標の達成を支援する。
求める経験 / スキル
【必要要件(Must Haves)】
■業務経験
プロジェクトマネジメント経験

■知識/経験
・MS-Word, Excel, PowerPointを活用した高度なデータ分析・レポート作成スキル
・関係部門との円滑な調整を実現するための高いコミュニケーション能力と交渉力
・複雑な業務プロセスの中でリスクを特定し、最適な解決策を導き出す分析力
・中級以上の英語スキル(業務上のやり取りが可能なレベル)TOEIC740点以上
・システム導入経験(SAP,Oracle等)

【あると望ましい要件(Nice to Haves)】
■業務経験
・コマーシャルオペレーション、物流管理、またはサプライチェーン業務において実務経験がある方
・新製品の導入や、改善業務の経験がある方
・医療業界での業務経験

■知識/経験
・キャピタルサービスの知識/経験
・コマーシャルオペレーション、物流調整、またはサプライチェーン管理における実務経験
・新製品の物流管理や製品ライフサイクルの移行に関する業務経験
・Power BIを活用したデータの可視化や高度な分析レポートの作成能力

※上記の記述は、このポジションに配属された従業員が遂行する業務の一般的な性質とレベルを説明することを目的としていますが、このポジションに必要とされるすべての責任とスキルを網羅したリストではありません。
従業員数
1,525名 (2023年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,525名 (2023年3月1日現在)
仕事内容
スズキ全機種(四輪車、二輪車、マリン製品など)のアフターパーツ(補修部品/用品)のサプライチェーン全般を管理する業務システムの導入・改善

【具体的業務】
・国内プロジェクトへの参画: 大型ホストシステムのSAPへの置換、業務刷新
  2年後の完了を目指し、業務の見直しと標準化を進めています。
  SAPへどう業務をフィットさせるかを、一緒に考えて頂きます。
  業務内容はSD領域(受注→在庫引当→出荷→売上)とMM領域(製品登録→発注→納入受入→支払)になります。 
・海外プロジェクトへの参画: 現地基幹システムのSAPへの置換、業務刷新
  今後数年をかけ、段階的に海外拠点14社の現システムをSAPに置換するプロジェクトに参画し、各国の業務標準
  化を推進頂きます。
・上記プロジェクトに加え、販売価格企画および収益分析・管理、代理店指導などにも将来的には携わっていただきます。

【部門のミッション、ビジョン】
世界中のお客様に、必要な時に必要とされるアフターパーツ・アクセサリーをお届けして、安心安全にスズキ製品にお乗りいただくことが我々のミッションです。

【キャリアプラン】
・役職:将来的に主任・係長、管理職へとキャリアアップすることができます。
・キャリアプランの例:販売価格企画、収益分析・管理、サプライチェーン管理、部品倉庫の操業管理など様々なスキルが身に付けられます。
将来的には国内・海外子会社へ出張し対応・指導するなど、幅広いフィールドで活躍できる環境があります。
・環境:基本は湖西勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:インド、タイ、インドネシア、フィリピン、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカ

【入社後の教育体制/フォロー体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルに応じ受講できるものなど、多数あります。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
以下のいずれかに該当する方
・SAP のSD或いはMMモジュールの主要機能をユーザー部門の立場で知っている。
・SAP のSD或いはMMモジュールの導入プロジェクトを経験し、業務側の立場で
 主要メンバーとして携わり、一般ユーザーに対するトレーニング経験がある。
・SAP のSD/MM/EWMいずれかのモジュールを業務の主要システムとして、
 1年以上利用しており、マスター設定方法、伝票入力方法を知っている。

【歓迎するスキル・経験(WANT)】
・SAPの EWM/MM/SDいずれかのモジュールのコンサルタント資格を有している
・Excel、Wordの基本的スキル
・英語(読み書き可能レベル、海外との業務希望の場合)

【必須資格】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
静岡県湖西市の部品工場で、自動車用補給部品の部品センター新設に関わる業務を行います。
その後は、部品センターに赴任してセンター運営や帰任後に部品センターサポート業務を行います。

【具体的には】
・部品センター新設プロジェクトでの輸送ルート設計、請負契約、日程管理など
・補給部品の商物流に関する課題解決(スズキ→販売代理店)
・将来は全国の部品センターに赴任し、部品センターの作業管理(品質、労務など)

【部門のミッション】
補給部品の売り上げは、全社の1割に相当します。この売上を拡充するため必要なインフラが全国に設置する部品センターと物流網になります。
部品センターでは、トラックドライバーの2024年問題によるドライバー不足を対策すると同時に、お客様に求められる品質や納期確保などのアフターサービスと、労働生産性の向上を両立させます。また法令遵守のもと、物流のカーボンニュートラル推進によるCO2削減にチャレンジします。
また、キャリア入社の先輩も多数在籍し、同様に目標達成に向かって進んでいきます。

【入社後の教育体制】
先輩キャリア社員が業務マニュアルに基づき、入社後の仕事をサポートします。
またご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

【キャリアプラン】
【役職】係長、将来的に管理職へキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】部品物流統括課:主導級昇進、部品センター異動:管理職昇進
物流に関わる知識や経験を身に着けることができます。希望に応じて海外駐在のチャンスもあります。
【環境】部品本部(部品工場:静岡県湖西市)で1~2年程度の業務経験後、全国の部品センターへ赴任し運営を行います。
その後は業務経験や能力を活かして本社で活躍することも出来ます。
部内駐在実績拠点:苫小牧市、仙台市、八王子市、瀬戸市、神戸市、福岡市
求める経験 / スキル
【必須要件】
物流センターでの品質、進度管理や運送会社での運行管理、配車管理経験をお持ちの方

【歓迎するスキル・経験】
物流システム構築、設備保全管理、営業のご経験

【必須資格】
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・医薬品製造に供する原薬・原材料の供給契約、製造委受託契約等の交渉(買手側)
・新規取引先とのスキーム構築、経済条件交渉
・現取引先との契約変更
・英語を用いた対外交渉(英文契約交渉含む)
・技術部門、品質部門、販売部門、等との社内調整
求める経験 / スキル
【必須】
英文含めた契約交渉の経験
【歓迎】
医薬品業界の経験
従業員数
5,683名 (連結グループ会社を含む(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,683名 (連結グループ会社を含む(2025年3月31日現在))
仕事内容
【部門役割】
情報機器事業の製品およびサービスをお客様に安心してご利用いただくことをミッションとし、サービスパーツを販売会社へ安定供給するための企画立案から部品調達管理、物流管理、販売までを一貫して担う部署です。
お客様先に設置された当社製品の安定稼働とサービス品質を維持するために不可欠なサービスパーツを調達し、確実かつ迅速に届ける役割を担っています。

【業務内容詳細】
情報機器事業のオフィス/プロダクションプリント/産業印刷の各製品メンテナンスに必要なサービスパーツ関連業務のマネジメント、および組織マネジメントをお任せします。

・在庫準備および最適な在庫レベルの維持管理
・納入進捗管理および納入遅延に関する課題解決
・物流倉庫における納品受付から出荷までの管理
・国内外の業務アウトソース先の統括・管理
・組織方針および施策の策定、進捗管理
・人財育成(評価・指導・育成計画の推進)

部署人数:約40名

■ポジション補足
対象部品としてはアフターパーツ専任となります。
製品製造用の直接材調達・価格交渉・契約業務は基本的には担当外です。

■海外・アウトソース体制
・在庫計画の基礎分析・定型業務は香港拠点(グループ会社)に委託
・中国・香港拠点ともに連携あり

■残業時間/出張頻度
残業:月20~40時間程度
出張:月1回程度
八王子拠点への出張あり

【ポジションの魅力】
・サービスパーツの在庫計画、調達、販売、物流までを横断する幅広い業務領域を担い、サプライチェーン全体を俯瞰したビジネス経験を積むことができます。
・複雑かつ多様化する事業環境の中で、既成概念にとらわれない発想と実行力が求められます。自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら解決を推進できる環境です。
・担当テーマにおいては、部門内外の関係者をリードし、主体的に改革を推進いただくことを期待しています。
・当社は積極的な提案を歓迎し、業務プロセスの改善・改革を奨励しています。成果創出を通じて大きな達成感を得られるポジションです。
・アジアを中心とした生産拠点をはじめ、欧米・アジアの販売会社やパートナーとのグローバルなコミュニケーション機会があります。

【リモートワーク頻度】
リモートワーク可(出社日あり)。
配属直後は部門内での教育・業務理解を目的として出社を基本とします。

【転職者へのメッセージ】
・お客様の生の声を起点に、調達・物流・販売が一体となってビジョン実現に取り組む組織です。変化を前向きに捉え、周囲と協働しながら価値を創出できる方を歓迎します。
・国際情勢の変化や原材料価格の高騰など、不確実性の高い事業環境下にあります。そのような環境においても、周囲と連携しながら組織をリードできる方を求めています。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
■Youtube動画:【生産工場ツアー】新しい日本のモノづくり/DMC MIKAWA | Konica Minolta
https://www.youtube.com/watch?v=iF8tj0lieFk

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須】
・SCM/在庫計画/生産管理/調達管理いずれかの実務経験5年以上
・組織マネジメント経験(部下の目標設定・評価・育成を含むピープルマネジメント経験)
・英語を用いた業務に抵抗がない方(実務での使用経験があれば尚可)

【歓迎】
・海外拠点との業務連携、折衝経験
・業務改善、プロセス改革の推進経験
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

980 万円 ~ 1,230 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
●業務内容
公共機関及び民間企業向け電気・通信システムの施工管理・工事設計をご担当頂きます。
具体的には
・営業組織と連携した受注提案活動
・工事全体の積算業務
・納期を踏まえた施工計画の策定
・現地工事の施工管理(安全・品質・工程)
※工事の規模/場所は様々ですが、標準的な工事期間としては2~3ヶ月程度となります。大型の工事では更なる長期間を数人で対応する場合もあります。
※土日休みが基本ですが、案件によっては現場対応が発生するケースもございます。

●業務に活きる資格等
・1級、2級 電気通信工事施工管理技士
・1級、2級 電気工事施工管理技士
・監理技術者資格者証(電気/電気通信)

●参考資料
・(関連製品例)電磁波シールド施設の技術紹介
https://www.giho.mitsubishielectric.co.jp/giho/pdf/2019/1902109.pdf
・(関連製品例)列車等の交通系無線システムhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/society/traffic/products/communication/
・宇宙衛星通信用大型パラボナアンテナhttp://www.mitsubishielectric.co.jp/society/space/control/great.html

●業務魅力
・気象・航空レーダなどの社会インフラ設備等、人々の安心安全に欠かせないインフラに携わることができる。
・宇宙・衛星通信事業等、最先端の技術、場合によっては世界で初めて挑戦する技術を投入する事業に携わることができる。
・大型装置の組立(機械器具設置工事)や建築工事に相当する事業もあり、様々な事業の経験ができる。
求める経験 / スキル
●必須
電気工事もしくは電気通信工事の施工管理経験をお持ちの方
<具体的に>
・公共機関及び民間企業向けの工事における施工管理担当として、施工計画作成経験や現場作業のマネジメントのご経験
・同工事の工事の積算、工事設計等のご経験

●歓迎
・電気工事、電気通信工事の監理技術者証をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士をお持ちの方、または当該工事の経験等から、今後資格を取得する計画の目途がたっている方
・公共工事における書類作成や客先折衝、施工管理対応の経験をお持ちの方

●求める人物像
・周囲と協力し、コミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・チームワークを大切にできる方
・積極的に業務に取り組むことができる方
・プロジェクト管理、工程管理が得意な方
・仕事に責任をもって向き合うことができる方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
電子通信システム製作所 次期戦闘機開発部 企画推進課
にて次期戦闘機開発事業における製造管理に携わって頂きます。

【詳細】
・新規製品 / 開発品の量産準備・立ち上げ
・量産準備のための工程・設備・レイアウト検討
・製造工程の設定、工程管理、工程改善、最適化
・製造工程における、リスク管理および改善活動
・設備や治具の仕様検討、検査・配置、維持管理
・製品や設備の不具合に係る改善活動・是正措置
・QC手法を用いた、工数低減および不良率低減
・予防的メンテナンス、作業記録の電子化、DX
・PLM / MES 実装後の業務支援
・社内他部門や社外工程委託先との協議・調整

●活かせる技術・スキル
・英語力
・欧州規格の知識、規格適合のご経験
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格

●当ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー(日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等)を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。

●働き方について
・出社頻度について
機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
・出張について
1~2か月に1回、1~2週間/回の出張が発生する場合があります。
行先:イギリスもしくはイタリア
・海外赴任について
イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。
※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定

●採用背景
次世代の戦闘機(次期戦闘機)開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。
先代のF-2の日米共同開発は機体の共同開発でしたが、今回はアビオニクスも含んだ日英伊との共同開発であり、日本史上初の大規模プロジェクトとなっております。諸外国から日本を守る為の最新鋭の戦闘機の開発事業を共に推進いただける方々を募集しています。
求める経験 / スキル
●必須
・航空/宇宙領域で製造管理のご経験をお持ちの方
・ビジネス英語の使用経験もしくは準ずる英語力(TOEIC800点以上)

●歓迎
・大規模プロジェクトのマネジメントのご経験
・マネジメントのご経験をお持ちの方
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
電子通信システム製作所 次期戦闘機開発部 企画推進課にて
次期戦闘機開発事業におけるサプライチェーンマネジメントに携わっていただきます。

【詳細】
・サプライチェーン全体体制構築および適切性維持
・サプライヤー選定および調達先能力管理
・製品ライフサイクルの最適化等

●活かせる技術・スキル
・英語力
・欧州規格の知識、規格適合のご経験
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格

●当ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー(日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等)を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。
●働き方について
・出社頻度について
機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
・出張について
1~2か月に1回、1~2週間/回の出張が発生する場合があります。
行先:イギリスもしくはイタリア
・海外赴任について
イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。
※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定

●採用背景
次世代の戦闘機(次期戦闘機)開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。
先代のF-2の日米共同開発は機体の共同開発でしたが、今回はアビオニクスも含んだ日英伊との共同開発であり、日本史上初の大規模プロジェクトとなっております。諸外国から日本を守る為の最新鋭の戦闘機の開発事業を共に推進いただける方々を募集しています。

★電子通信システム製作所について
「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。
長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/
求める経験 / スキル
●必須
・航空/宇宙領域で調達もしくはサプライチェーンマネジメントのご経験をお持ちの方
・ビジネス英語の使用経験もしくは準ずる英語力(TOEIC800点以上)

●歓迎
・大規模プロジェクトのマネジメントのご経験
・マネジメントのご経験をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
IHIは海上自衛隊保有の艦艇向けに航空転用型ガスタービンエンジン及びその制御装置等を納入しており、新型艦艇用に新型ガスタービン導入を計画しております。その計画における技術的な内容を中心にプロジェクト管理を担当し、社内活動の管理業務、米国技術提携先との調整に加え、新しい護衛艦向けの提案をお客様へ報告するまでを担当いただきます。自分自身が取りまとめたエンジンが数十年間護衛艦に搭載され、日本の安全を守ることに繋がっていく業務です。   

【業務詳細】   
 新型艦艇用ガスタービン導入プロジェクトの管理業務(日程、予算、リスク、技術、製造・サプライヤ進捗など)に携わります。ご経験によって担当いただく業務を決定致しますが、プロジェクト管理の主担当として、技術提携先(米国企業)調整(含む技術調整)及びお客様(防衛省・海上自衛隊)との調整、報告、更には提案に向けた資料作成やお客様・関係各社との調整等に携わっていただきます。    

《業務詳細》※ご経験によって以下より担当いただく業務を決定致します。    
◆新型ガスタービン導入のプロジェクト管理(日程、予算、リスク、技術、製造・サプライヤ進捗)および関連部門・関係会社(含む技術提携先)との折衝・調整    
◆お客様とのやり取り、報告や提案等に向けた資料作成及び調整    
◆新型護衛艦の推進・電源システムに関連した、造船所等との調整    

【アピールポイント】    
・数十年ぶりに迎える新機種導入の希少な機会であり、導入期にしか味わえない仕事の醍醐味及び成長の機会があります。    
・技術提携先(米国企業)との調整/連携を通じてグローバルに活躍できるポジションとなります。    
・自分の活動が日本の安全保障に繋がり、大きく社会貢献できる業務です。    
・多くのステークホルダーが関与するプロジェクトであり、それら管理作業により、プロジェクトマネジメントスキルを身に付けることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】   
 ■製造業におけるプロジェクトマネジメント(進捗管理・調整等)の経験    

【歓迎要件】    
◆新製品開発におけるプロジェクトマネジメントの経験    
◆各種エンジン、回転機械等、ガスタービン発電装置との親和性が高い製品に係った経験    
◆製品の開発プロジェクトに従事した経験    
◆チームやプログラムを取りまとめた経験    
◆英語でのコミュニケーション能力
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【求人概要】
IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社にて、宇宙・防衛関連機器における材料や装置、機械加工などの調達業務をお任せいたします。航空・宇宙・防衛分野ではそれぞれの製品で今後更なる増産が見込まれており、調達規模も年々増加しています。事業規模拡大とサプライチェーンの新規立ち上げおよびグローバル化に伴い、国内及び協定国からの海外調達を中心に新規サプライヤーの開拓が必要となっています。自身が調達に関わった製品が空を飛んだり、宇宙へ打ち上げられたり、日本の防衛に寄与したりと、成果が目に見えやすい環境で業務することができます。

【業務内容】
当部は航空チーム、宇宙・防衛チームに分かれており、サプライヤー毎に担当が分かれています。これまでのご経験に合わせて、配属するチームや担当品目を検討いたします。

《業務詳細》
1. 担当品目の調達戦略立案・実施
2. 戦略に基づくサプライチェーン維持管理および国内外の新規取引先開拓
3. 調達コスト分析・評価・原価低減活動
4. 取引先の分析・評価、サプライヤーマネジメント
5. 調達発注業務(取引先への見積引き合い、交渉、発注関連図書作成等の発注業務)
6. チーム・メンバーマネジメント(管理職の場合)

航空エンジン部品や防衛・宇宙関連機器は参入障壁が高く、品質要件が厳しいことからも、供給が可能なサプライヤーは限定されています。そのため、バイイングパワーの強い国内外の大手競合企業に負けずに、如何に量産品を安定供給することができるかということが重要なミッションとなります。更に、日本の宇宙開発は政府の宇宙戦略基金の創設や予算拡充により、これまでにない追い風を受けています。新たなロケットシステム開発をはじめ、これまで以上に大型で難易度の高いプロジェクトへの挑戦や民間ビジネスとしての拡大が見込まれており、新たなサプライヤーの開拓からコスト意識を持ったサプライチェーンの立ち上げおよび調達戦略の立案~実務までを設計・開発部門を始めとしたステークホルダーを巻き込みながら、担当いただきます。調達額も増加傾向にあり、規模の大きいかつダイナミックな調達業務に携わっていただきます。

【アピールポイント】
当社で取り組んでいる人工衛星、宇宙機や有人宇宙システムは、安全保障における宇宙利用ニーズの高まりや低軌道における民間事業の拡大に伴い、成長が見込まれています。更に、基幹ロケット(H3、イプシロンS)の打上げ高頻度化や民間ロケットの開発・製造、更には国防に資する誘導弾等の開発が進められており、当社が得意とする固体ロケットモータがますます必要とされていることからも、増産に対する新規サプライチェーンの拡大や持続的コスト優位性を確保する戦略を立案するなど、自身の業務が事業成長に直結する実感を得られるやりがいを感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■サプライヤーの開拓からサプライチェーン立ち上げまでの一連の流れにおける経験をお持ちの方
■英語でのコミュニケーションが可能な方

【歓迎要件】
◆製造業における調達業務の経験
◆海外調達業務経験
◆調達戦略企画・分析の経験
◆海外貿易実務の経験
◆チームの取りまとめやマネジメント経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力(TOEIC:650点以上目安)
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

群馬県

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【業務概要】
IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社にて、安全保障輸出管理および契約法務支援に関わる業務をお任せいたします。需要が急増し、増産を行っている航空・宇宙・防衛領域の製品を輸出する際の、輸出管理規制当局への申請・折衝や、それに向けた社内審査・教育等に携わっていただきます。

【職務内容】
入社後は当業務に精通する社員の下で業務を学んでいただき、その後は自身がスペシャリストとして、業務の推進や社員教育などにも携わっていただくことを想定しています。

当社が得意とする固体ロケットモータは固体燃料を使用するロケットエンジンの総称であり、日本の基幹ロケットの大型ブースターや中・小型ロケット、ミサイルの主要な推進システムなどに広く用いられています。宇宙輸送ビジネスの拡大や、安全保障に資する迎撃ミサイルの米国との共同開発案件など需要が急増する上で、安全保障輸出管理に求められる規程も多岐に渡っています。外為法や諸外国法規制の求める、安全保障貿易管理の各種社内業務(各種審査、教育、内部監査、規程類の維持・改善、指導等)や輸出管理に関わる助言・指導、および輸出管理規制当局(経済産業省等)への申請および折衝等の業務をお任せいたします。また、IHI法務部門と連携しながら、各部門で行われる契約に伴う支援として、基本契約の内容やNDAにおけるレビュー等をご担当いただきます。

《参考》
当社の航空・宇宙・防衛ビジネスについて◆航空事業(航空機エンジン用複合材部品の開発・製造)◆宇宙開発事業(イプシロンロケット開発/打ち上げ輸送・基幹ロケットの固体ブースタ開発・国際宇宙ステーション用実験装置開発・人口衛星用推進系装置開発)◆防衛装備品事業(各種ミサイル及びミサイルの固体ロケットモータの開発・生産)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■法令や規程・ルールなどの文章に丁寧に対応できる方(出身業界及び職種や技術等の専門性は不問)
■契約や輸出関連資料が英語の場合もあるため、英文への抵抗が少ない方

【尚可要件】
◆海外企業との取引や貿易関連業務(輸出通関手続き・管理など)経験
◆航空・宇宙・防衛関連の技術および製品に関わる知識や経験

【求める人物像】
・何事にも前向きに取り組むことができる方
・コツコツと真面目に業務へ取り組むことができる方
・社内外の関係者と粘り強くコミュニケーションを取れる方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

群馬県

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【求人概要】
IHIの航空・宇宙・防衛事業領域における、防衛・民間航空機エンジンを始めとした担当製品の製造・修理等に要する購入品や外注品調達の司令塔を担う当部門の企画業務グループにて、事業領域全体の調達業務の高度化・効率化に関わる企画や調達業務に関わるIT・システム導入プロジェクトの部門窓口として要件定義に関わるなど、戦略や業務改善、DXなどの様々な調達に関わる企画業務を、ご経験に合わせてお任せいたします。

◆調達業務のDX推進(高度化・効率化)
パフォーマンスやボトルネックを把握し、改善目標設定と各担当者へ落とし込む/tableauやRPAなどのソフトを用いてオペレーショナルな業務の効率化を図る等

◆調達システム構築の要件定義
航空・宇宙・防衛事業領域のDX部門と連携し、調達部門の窓口としてシステムの要件定義~構築・導入を推進

※上記のような業務をご経験に合わせてお任せいたします。

いずれの業務も社内外のステークホルダーとのタフな交渉や調整が発生し、協力しながら取りまとめを進めていただきます。

【アピールポイント】
・IHIの成長事業である航空・宇宙・防衛事業領域の調達を取りまとめる司令塔として、様々な企画業務に携わることができます。
・社内外のパートナーと協力し、チームとして課題に取り組む活動を通じてキャリアを充実させ、リーダーとして活躍できる人材へとステップアップすることが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
《いずれか必須》
■調達業務の実務と、調達システムに関わる導入や刷新などの経験
■サプライチェーンいずれかのプロセスに関わるシステムの導入やDXの推進経験

【歓迎要件】
◆IT・システムにおける知識をお持ちの方
◆調達戦略の企画・立案経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【求人概要】
航空エンジン関連の修理・整備(MRO)のほか、防衛省向けの航空機エンジンの部品製造や組み立て、整備事業製品の製造・修理等を行う、航空・宇宙・防衛事業領域の主要工場である瑞穂工場の調達担当として、民間航空機用エンジンの整備に必要な部品の調達業務をお任せいたします。成長事業として位置付ける当事業領域を支える主要拠点で、規模の大きな調達に携わっていただきます。

【業務内容】
当事業領域の主力ビジネスである航空機用エンジン整備(MRO)に要する調達業務(各取引先との納期調整業務/コスト交渉等)に携わっていただきます。

《業務詳細》
1. 担当品目の調達戦略立案・実施
2. 戦略に基づくサプライチェーン維持管理および新規取引先開拓
3. 調達コスト分析・評価・原価低減活動
4. 取引先の分析・評価、サプライヤーマネジメント
5. 調達発注業務(取引先への相見積、交渉、発注関連図書作成等の発注業務)
6. チーム・メンバーマネジメント

(管理職の場合)
航空機需要の増加に伴い、当事業領域の主力ビジネスであるエンジン生産・MROビジネスは更なる拡大が見込まれます。その主要工場である瑞穂工場の調達額も増加傾向にあり、規模の大きいかつダイナミックな調達業務に携わっていただきます。

【アピールポイント】
IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーです。また、防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジン整備の主契約者となり、エンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組む、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ています。世界中の人が乗る航空機エンジン部品の調達に、グローバルに携わることができます。
求める経験 / スキル
【共通で必須】
■英語力(簡単な読み書きができる)

《第二新卒・担当者クラス》
■何らかの調達経験あるいはサプライチェーンにおけるいずれかの実務経験をお持ちの方(生産管理・ロジスティックス・商社営業など)

《リーダークラス》
■何らかの調達・購買経験をお持ちの方

《マネジメントクラス》
■製造業における調達・購買経験をお持ちの方
■メンバーを持ち、業務のマネジメントおよびチームを取りまとめてきた経験をお持ちの方

【歓迎要件】
◆量産品の調達経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【求人概要】
防衛あるいは民間航空機用エンジンや艦艇用ガスタービンエンジン、ロケットエンジンのターボポンプ等を始めとした、IHIの航空・宇宙・防衛事業領域における製品の製造・修理等に要する購入品や外注品の調達業務をお任せします。部全体の買付額は数千億となり、一人あたりの買付額でも数十億円を担当するような規模の大きな業務に携わっていただきます。

【業務内容】
当部は国内部品担当チーム、海外部品担当チーム、材料(国内・海外)担当チームに分かれており、ご経験・ご希望に応じていずれかへの配属を決定します。

《業務詳細》
1. 担当品目の調達戦略立案・実施
2. 戦略に基づくサプライチェーン維持管理
3. 調達コスト分析・評価・原価低減活動
4. 取引先の分析・評価、サプライヤーマネジメント
5. 調達発注業務(取引先への見積引き合い、交渉、発注関連図書作成等の発注業務)
6. チーム・メンバーマネジメント(管理職の場合)
航空エンジン部品は参入障壁が高く、品質要件が厳しいことからも、供給が可能なサプライヤーは限定されています。そのため、バイイングパワーの強い国内外の大手競合企業に負けずに、如何に量産品を安定供給することができるかということが重要なミッションとなります。航空機需要の増加に伴い、当事業領域の主力ビジネスであるエンジン生産・MROビジネスも更なる拡大が見込まれます。調達額も増加傾向にあり、規模の大きいかつダイナミックな調達業務に携わっていただきます。

【アピールポイント】
IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーです。また、防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジン整備の主契約者となり、エンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組む、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ています。世界中の人が乗る航空機エンジン部品の調達に、グローバルに携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■製造業における調達・購買経験をお持ちの方
■英語を使用することに抵抗が無い方(TOEIC:500点以上目安)

【歓迎要件】
◆量産品の調達経験をお持ちの方
◆メンバーを持ち、業務のマネジメントおよびチームを取りまとめてきた経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力(最低でも簡単な英語の読み書きができる程度)
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
当社の石油化学事業全体を最適にする事業戦略を立案・実行することにより、事業の持続的成長と強靭且つ安定的な収益基盤を確立することです。

<業務概要>
クラサスケミカル株式会社のオレフィン事業部原料グループにて当社の石油化学事業全体の主要原料とも言えるナフサ等の購買はもちろん、当社の目指すカーボンニュートラルに向けたバイオ原料やリサイクル原料の購買担当としてもご活躍いただきます。また、大分にあるSCM部と連携し、最適な原料バランス管理(品質管理含)を行って頂きます。

<業務詳細>
・ナフサ等の購買戦略立案&実行
・ナフサ等の交渉、ナフサ在庫バランス管理、品質保証等に関する社内外の調整
・カーボンニュートラルに向けたクラッカー原燃料の調達
・事業計画や部下の業務・労務管理(プロフェッショナル職での採用の場合)

<配属部署>
クラサスケミカル株式会社 オレフィン事業部(レゾナックより出向、上場時は転籍)

<キャリアパス>
・3~5年後を目安にローテーションとして、営業(事業部をまたがる場合あり)、他事業部の主要原料の酢酸の調達、SCM(生産計画・在庫管理)、関係会社(樹脂の営業)があります。勤務地としては、東京メインに、大分、大阪、名古屋となります。ご本人の希望によっては、クラサスケミカルのコーポレート部門(企画、人事・総務、財務・経理等)への異動も可です。
・定期ローテーションにより、会社全体の会社戦略や投資(設備投資含)戦略、事業戦略や様々な製品の営業等もご経験頂けます。

<やりがい>
・年間約2000億の調達を4名程度で担当しており、若手でも数十億円の交渉も経験できます。また、石油化学産業は原油価格や世界経済動向と密接に繋がっており、担当する事でマクロ的な視点が養われ、規模の大きな取引の連続で責任を実感しながら仕事に従事できます。
・クラサスケミカルでは石油化学のグリーントランスフォーメーション(GX)を実現可能とする取り組みを加速させていきます。変革期を迎えるなかで、クラサスケミカル事業の中心メンバーとしてご活躍を期待しております。

<参考URL>
■クラサスケミカル事業説明会資料
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-06/shiryo20250613csc_j.pdf
■RESONAC REPORT 2025(統合報告書) 
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
求める経験 / スキル
<必須>
・化学メーカーもしくは商社にて液体や気体の営業・生産管理・需給・物流・購買・調達業務の経験者(5年程度目安)
・石油化学事業、基礎化学品事業に興味、関心をお持ちの方

<歓迎>
・日常会話~ビジネスレベルの英語力(メール送受信、英語での営業上の交渉、英文契約書の締結)
・マネジメント、リーダー、後輩育成指導などのご経験がある方

<求める人物像>
・社内外関係者との共創を大切にし、目標や物事のゴールへの到達にあきらめず挑戦を続ける方
・社内関係者に、適切に報告・連絡・相談を行える方
・社内外関係先とのコミュニケーション力、交渉力、調整力がある方
・積極的な情報収集と、それを分析する能力がある方
・グローバルマインドセットを持ち、異文化理解がある方
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,310 万円

仕事内容
※管理職採用のため、選考中にリファレンスチェックを実施しますのでその点ご了承いただいたうえでご応募ください。

①概要
各事業に必要な主要生産設備・部品(外注委託含む)の調達業務や新規サプライヤ開拓等の調達戦略の立案・実行、及び担当グループの組織運営をお願いするGr長候補となります

②担当業務割当イメージ

 モーターコア、リードフレーム金型及び工作機の生産設備・部品(外注委託含む)の調達業務のマネジメントが中心となります。 

③具体的な業務内容

・組織マネジメント(人財育成、担当組織のBCP立案)                                                              ・事業計画達成に必要な長納期生産設備・部品(設備部品・金型部品加工)を
 滞りなく調達
・国内外のサプライヤからの調達業務(生産設備、外注委託部品等)                                
 ※海外サプライヤとは、現地を訪問して、直接商談する可能性あり(出張ベース)                  ・コスト分析を通じたコスト削減活動                                    ・サプライヤのパフォーマンス評価及び継続的な改善活動 ・調達に係わる
 BCP・BCM運用
・サプライヤの新規開拓

期待する役割/ミッション
現行従業員に加え、幅広い視点や他社・他業界での経験から、高い専門性が加わることで、今後の事業拡大にむけた経営基盤である調達機能強化を図ることを目指しており、その一翼を担っていただくことを期待します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業 調達関連部門(SCM含む)でのマネジメント経験 最低3年以上
【歓迎条件】
・事業計画達成に必要な設備投資計画管理(事業管理/経営管理)の経験がある方                       
・QMS(ISO14001、IATF16949等)運用や海外勤務(欧米なら尚可)の経験がある方 
【必要資格/語学】
外国語(英語、中国語、スペイン語など)での会話・メール対応可能であれば尚可(必須ではありません。)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
【事業部の紹介】
弊社Automotive(自動車業界)事業は、軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早くご提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。

【メッセージ】
“Connectivity(接続)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。プロジェクトマネージャーとして、その進化を支えるコアとなり、多種多様なチャレンジを乗り越えて頂けるような、バイタリティ溢れる方からのご応募をお待ちしております。

【仕事内容】
自動車産業向け当社製品の新製品開発及び既存品の増設・リプレース・コストリダクションにおけるプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。
・ クロスファンクションチームを形成し、顧客要求確認から量産移行までのプロジェクト日程、タスクの管理
・ プロジェクト採算性評価と採算性改善の実施
・ 課題・問題解決に向けた関係部門及び生産工場との調整
・ マネジメントへのプロジェクト進捗報告と承認依頼、プレゼンテーションの実施
求める経験 / スキル
<必須条件>
・ 製造業(特に自動車業界)のメーカーでのプロジェクトマネジメント系の業務経験者、または研究開発、製品開発のエンジニア(設計)としての業務経験がありプロジェクトマネジメント業務を実行できる能力のある方
・ 折衝/交渉やクロスコミュニケーションに自信のある方
・ 社内外関係部門と連携し積極的に業務遂行ができる方及び論理的思考能力
・ 変化を恐れずに、問題解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方

<歓迎条件>
・ 財務諸表に対する一般的な知識(P&L、原価計算など採算性評価に関する知識及び業務経験)
・ コネクタ、センサーなど、電子部品に関する一般的知識をお持ちの方
・ 生産計画などのスケジュールマネジメント経験をお持ちの方
・ 英語や中国語でのプレゼンテーション経験をお持ちの方
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
仕事内容
【メッセージ】
“接続(Connectivity)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。

また、全世界の各生産拠点との連携を図ったグローバル視点での調達・購買活動を積極的に推進している当社は、原材料、部材、設備等外部からの調達活動も国内のみならず、海外姉妹工場と連携しアジア地域内へ拡大して業務を行なっています。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、調達・購買活動に活かしたい方のご応募をお待ちしています。

【仕事内容】
40%:材料調達効率性の向上
- 戦略的なコスト管理を通じて、調達競争力の強化と収益性の持続的向上を実現する。
20%:新規サプライヤーの開発・選定
- 中長期的な商品計画に基づき、競争力のある最適なサプライヤー基盤を構築する。
20%:新製品開発の調達業務
- 設計開発段階から参画し、コスト効率の良い調達方案を推進し、新製品の円滑立ち上げを支援する。
20%:人材育成・組織強化
- プロセス改善と100%コンプライアンスを徹底する、効率的で強固な調達チームを構築する。

■出張先、頻度(国内、海外)
国内:掛川 月4回ほど 国外:中国上海 年1回ほど

【事業部の紹介】
Automotive事業部 (自動車業界)
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。
求める経験 / スキル
-製造業における購買実務経験7-8年以上
-金属部品の調達・購買における実務経験
-3年以上のチームマネジメント経験
-グローバル購買チームと協業するための英語コミュニケーション力
-PCスキル(Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須)

< 歓迎条件>
-自動車業界の調達業務経験、プレス部品や工程の知識がある方を優遇
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
仕事内容
【事業部の紹介】
弊社Automotive(自動車業界)事業は、軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早くご提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。

【メッセージ】
“Connectivity(接続)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。プロジェクトマネージャーとして、その進化を支えるコアとなり、多種多様なチャレンジを乗り越えて頂けるような、バイタリティ溢れる方からのご応募をお待ちしております。

【仕事内容】
自動車向けプロジェクトマネジメント業務
・ クロスファンクションチームを形成し、顧客要求確認から量産移行までのプロジェクト日程、タスクの管理
・ プロジェクト採算性評価と採算性改善の実施
・ 課題・問題解決に向けた関係部門及び生産工場との調整
・ マネジメントへのプロジェクト進捗報告と承認依頼、プレゼンテーションの実施
・ 顧客へのプロジェクト状況の説明及びプレゼン
求める経験 / スキル
<必須条件>
・ 電子部品、電気、自動車、機械などのメーカーでの業務経験
・ プロジェクトマネジメントの業務経験(業界、年数不問)
・ 折衝/交渉やクロスコミュニケーションに自信のある方
・ 社内外関係部門と連携し積極的に業務遂行ができる方及び論理的思考能力
・ 変化を恐れずに、問題解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方

<歓迎条件>
・ P&L、原価計算など採算性評価に関する知識及び業務経験
・ コネクタ、センサーなど、電子部品に関する一般的な知識をお持ちの方
・ 生産計画などのスケジュールマネジメント経験をお持ちの方
・ 中国語でのプレゼンテーション経験をお持ちの方
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)

大手日系医薬品メーカー

仕事内容
■概要
海外の患者さまへ安定的にお届けする業務です。
製造・輸出計画の調整、輸出貿易実務、海外薬事承認の維持・更新に係る連絡調整などをご担当いただきます。


■取り扱い商材
医薬品
求める経験 / スキル
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、1・2の両方をおもちの方
1、海外向け輸出事業の経験(3年以上)
2、新しい専門性の学習意欲
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

非公開

仕事内容
【ポジション概要】
半導体装置の生産計画~部品調達が当部のミッションです。
その中で調達部門は世界最高レベルの技術性能の根幹を支える部品において、調達競争力強化に向けて、より効率的、且つ戦略的な調達を企画、実践しております。
主な機能としては、調達企画、ガバナンス、ECM、SCMの4つがあり、調達方針の策定~リスク管理、業務標準化~戦略策定、実行展開~部品手配管理、QCD実績管理、人材育成等について計画的に業務推進しております。

【業務内容】
●半導体装置、測定検査機に関わる部品の戦略的な調達
・調達方針の策定
・調達戦略の策定、実行展開
(カテゴリ分け、スペンド分析、サプライヤ評価、格付け、目標設定、戦略策定、実行)
・最適調達先の選定と最適調達コストの決定
・調達業務プロセスの抽出と業務標準化に向けた仕組み構築
・調達リスクの抽出とリスク最小化に向けた仕組み構築
(調達に関わるリスクを抽出し、未然防止・リスク最小化に向けた対応策を検討、標準化)
・原価低減等のプロジェクト企画、推進
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での調達業務経験者
・調達戦略策定・実行展開、仕組み構築経験者
・PCスキル(Word、Excel、パワーポイント、各種システム)

【歓迎】
・図面読解ができる
・マクロ等のシステム構築ができる
・TOEIC600点以上

【求める人物像】
・論理的思考力がある人材
・改革意欲、向上心がある人材
・実行力がある人材
・コミュニケーション力がある人材
勤務地

埼玉県

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
社内部署(生産管理・品質管理チーム)と3PL(サード・パーティ・ロジスティクス)業者らと連携し、調達入荷における物流業務や委託倉庫先の出荷業務の効率化・品質の向上を図ります。
また、サプライチェーン全体における経営課題・オペレーション課題の解決やDX推進を目的としたプロジェクトに参画し、データ分析・課題抽出・改善施策・DX戦略の立案および実行をリードしていただきます。
経営視点と現場実行力の両面から、単なるツールの導入に留まらず、現場のアナログな知見と最新のデジタル技術(AI、IoT、ロボティクス等)を融合させ、真に価値のある「新しい物流の仕組み」を創り上げ、全社最適を追求する役割です。

■業務内容
・ウェルネスブランド「TENTIAL」領域における物流戦略の実行
・サプライチェーンの効率化と改善
・DX戦略の策定と推進及び実行
・データ活用による業務改革
・ロジスティクス部門及び3PLのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- 物流/サプライチェーン領域での実務経験
- 倉庫オペレーションおよび国内外の輸送に関する知識
- プロジェクト管理能力と効果的なコミュニケーションスキル
- データ分析と問題解決能力
- KPIに基づきサービスレベルを管理、必要に応じて是正措置の実行

【歓迎スキル】

- DXの戦略策定やプロジェクトの立案や推進、実行経験
- ERPやOMS、WMSといったシステムの導入や運用経験または知識
- AI、IoT、データ分析基盤などを活用した業務改革の実績
- データや数字をもとに課題を抽出できる能力
- ビジネスパートナーからの要望やフィードバックに積極的に耳を傾け、倉庫のサービスレベルを向上できる方
- ロジカルシンキングが得意な方

【求める人物像】

- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決、業務推進していける方
- 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
- 物流業界や社内の課題を「自分事」として捉え、変革への強い意志を持てる方
- 現場の担当者から経営層、外部ベンダーまで、多様なステークホルダーと積極的かつ円滑にコミュニケーションを取り、協力を引き出し連携して業務ができる方
- 表面的な事象にとらわれず、データや現場観察に基づいて課題の真因を特定できる方
- 前例のない取り組みに対しても、失敗を恐れずにトライ&エラーを繰り返し、状況に応じて柔軟に軌道修正ができる方
従業員数
250名 (2026年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
250名 (2026年1月時点)
仕事内容
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。

ご入社後は、ライフサイエンス業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。

◆業務詳細
国内外の大手製薬企業や医療機器メーカーなどをお客様とし、自社が得意とするデジタル・トランスフォーメーションを武器として、戦略策定から実行まで携わっていただきます。お客様がグローバルに展開しているため、複数の国と協働するプロジェクトが多いことが特徴です。これから確実に拡大が見込まれるヘルスケアマーケットにおいて、自身のマーケットバリューを上げていくための経験を思う存分積んで頂けます。

◆プロジェクト事例
・未病や予後の段階からの幅広いデータを収集/分析し薬剤/サービス有用性証明のプラットフォーム構築
・認知状態予測AIモデルの構築
・機械学習などを活用した薬価推移予測
・ビジネスを支えるデジタルプラットフォームの構築
・スペシャルティドラッグ製造のプロセス改善と個別化医療を前提としたSCMの再構築
・オムニチャネル化(デジタルMRなど)
・AI創薬、リアルワールドデータ、リアルワールドエビデンスによる研究・開発
・開発期間短縮


当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。
・Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。
求める経験 / スキル
下記は「アナリスト職」に求める経験です。

◆応募要件
・ライフサイエンス業界における業務経験3年以上
・産業構造変革に対する熱意
・他者を巻き込むコミュニケーション能力

◆望ましい経験・スキル
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた実務経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。
その中で、以下領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。

①自動車
②産業機械
③ライフサイエンス
④リテール
⑤消費財・サービス

当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。
・Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。
・広く社会に対してAccentureとしての考えを発信する「Thought Leader」としての役割も追っており、チーム内で考えをまとめたうえで、セミナー、出版、取材対応、テレビ出演などを通じて発信をしていく一員となっていただきます。
求める経験 / スキル
【主な求めるご経験】コンサルタント・シニアコンサルタント問わず
・業界における知見・経験・専門性
・産業構造変革、Thought Leadershipに対するAspiration
・他者を巻き込むコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】※シニアコンサルタント・マネージャー以上
・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験(自動車・産業機械・ライフサイエンス・消費財他)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
プラントの設備や建設に関わる調達業務に従事いただきます。

~具体的には~
・新規受注案件(海外・国内のプラント建設工事)のプラント設備機器、工事・輸送等の発注・調達業務
・環境プラント他のメンテナンス案件の部品、機器、工事等の発注・調達業務
・工場内の資機材及び委託作業の発注・調達業務
・海外サプライヤーとのメール等のやり取り(入社時に英語力は不問ですが、あれば活躍のフィールドが広がります)
・新規取引のための工場監査等に伴う出張対応
 多い人で国内出張:約5日/月、・海外出張:1週間~2週間/年2回(アジアを中心にヨーロッパや稀に北米もございます)
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的な対人交渉スキル
・プラント業界における何らかのご経験をお持ちの方(設計・調達・施工管理などの建設関連業務や営業のご経験)もしくは
 契約に関する基礎知識をお持ちの方

【歓迎】
・TOEIC600点レベルの語学力
・調達業務経験
・モノづくりに関する知識
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務詳細】
建築事業分野の調達業務をご担当いただきます。将来的には見積部門へのローテーションも視野に入れており、調達・見積分野におけるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
関係・協力会社と信頼関係を構築しながら、調達する金額に対して緻密に管理をすることが求められます。

【魅力】
民間非住宅建築物を対象として、ゼネコン部門と特殊鉄構部門・部材販売部門(システム建築、免制震デバイス等)を併せ持ち、他ゼネコンやエンジ会社にはない鋼構造をベースとした高い技術力が同社の強みとなります。
本社での内勤がベースになるため、勤務地が安定しております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
ゼネコンでの調達実務経験

【歓迎(WANT)】
一級建築施工管理技士
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
建築事業分野の調達業務をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

ゼネコンでの調達実務経験

【歓迎(WANT)】

一級建築施工管理技士
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
サプライチェーン本部では、医薬品の「安定供給」と「コスト最適化」を目的として、原材料の調達から生産・在庫管理や物流まで、一連の生産活動をマネージメントしています。この中で資材担当は、すべての出発点となる調達活動の実務を担当しており、国内・外のサプライヤーから、原材料や中間製品を安定的に適切な価格で調達し、円滑な生産活動を支援することを職務としております。

1) 生産部門と連携した調達計画の立案
2) 国内・外のサプライヤーからの調達活動
3) サプライヤーとの公正かつ対等な立場での取引
4) 突発的な調達危機への対応
5) 中長期的な視点からの調達リスクマネジメント
6) 継続的な調達コスト低減活動

<仕事の魅力>
生産活動の起点として、サプライヤーおよび生産部門との連携により、調達活動を通じて安定的な生産活動を演出することは、本職の魅力です。
また、近年の世界的なサプライチェーンの混乱に対応することは簡単ではありませんが、社内・外の関係者と協力して困難な局面を乗り切ることは、本職のやりがいの一つです。
求める経験 / スキル
下記はスタッフ~管理職採用での必須条件です
【必須要件】
•社内、外関係者との円滑なコミュニケーション能力
(メールやWEB会議等、調整能力、協調性)
•問題や課題への理論的思考による解決能力
•幅広いサプライチェーンに関係する数値への理解
•Microsoft Officeなどの基本的なITリテラシー


【歓迎要件】
•医薬品の製造管理および品質管理(GMP)に関する知識や経験
•財務及び契約に関する知識
•ERPシステムの経験
•CMOの管理、購買の経験
•APICSなどのサプライチェーンの資格
•英語 海外のサプライヤーに対応する技量

※製薬会社で資材・物流の経験者優遇。
別業種でも資材・物流の経験必須。(コンサルは不可)
従業員数
5,761名 (2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】)
勤務地

徳島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,761名 (2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■同社の調達組織全体が現在コニカミノルタ社との合弁会社(グローバルプロキュアメントパートナーズ株式会社)にて業務を行っており、ご入社後は同社へ出向いただき、共同購買の組織運営に携わっていただきます。
https://www.fujifilm.com/fb/company/news/release/2025/82714

■業務内容:
本チームでは、取引先活用・管理、アライアンス強化に向けた企画、運営、管理などの業務を担っており、今回の新会社に伴い、自社のみならず2社共同の新たな評価基準や取引先管理やイベントの企画などを推進いただきます。
※取引先個社とのやり取りは各バイヤーが現場単位で管理しており、本部署ではそのサポートや全体の管理をしていただくイメージとなります。

【具体的には】
・取引先活用・管理およびアライアンス強化に向けた施策立案およびその導入推進
・合併会社における新たな取引先評価制度の構築と運用
・取引先イベントの企画/運営
・調達管理業務におけるプロセス改革推進(ex. DX強化)
・取引先調査の実行、管理

【業務の魅力】
・調達単体で協業する稀有な環境下において、合併会社の運用やルール構築をしていく部署となり、取引先管理の観点にてプロジェクトに参画いただきます。
・新評価制度など企業としても新たなチャレンジをしていくため、関係者との三遊間を取り持ち、バイヤー部門を支えていく重要な役割を担っていただくことができます。

【配属組織】
企画管理部には以下4チームにわかれており、今回は取引先管理チームでの募集となります。
-調達戦略チーム(調達戦略の立案/実行、部門・法人運営)     
-調達基盤チーム(システムの運用、帳票/KPI/原価管理)
-取引先管理チーム(取引先評価、債券管理、契約管理)
-環境CSRチーム(CSR化学物質管理、CSR違反行為確認、CO2削減)

■働き方:
週に2回までリモートワーク可能
フレックス制度有
部署残業10-20h程度
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業の調達や購買部門での業務経験をお持ちの方
※特に取引先管理業務経験をお持ちの方
・社内外と円滑にコミュニケーションを図れる方。
・コーディネートスキル、ファシリテートスキルをお持ちの方

【歓迎条件】
下記の領域で知識・経験をお持ちのかたは歓迎いたします。
・調達管理(取引先管理、原価管理、環境影響管理、CSR管理など)
・コンプライアンス対応(競争法、取適法(下請法)対応など)
・部品調達(メカ部品、電子部品、原材料など)
・組織横断でのプロジェクトリード経験をお持ちの方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
仕事内容
【募集背景と概要】
富士フイルムBIはグローバルでの事業拡大に伴い、新商品開発、BCP活動(生産移管プロジェクトなど)を進めております。これらのミッション達成に向け組織・人員強化を目的として人材を募集いたします。

【業務内容】
オフィス商品開発におけるバイヤー全体の原価プロジェクト推進をすることが、このチームの立場であり、同じ部門にある全バイヤー機能グループと常に連携しながら見積や調達原価視点での生産準備活動に従事いただきます。

ご入社後は新商品立上げ/生産移管完了の実現にむけて、調達機能のプロジェクトマネジメント推進を担っていただきます。(調達活動計画策定、原価目標設定、原価作りこみ活動推進、見積・生産準備活動推進/管理 など)

<具体的には>
① 新商品/移管商品の原価目標達成のための原価低減活動推進/管理
② 新商品/移管商品の生産立ち上げのための調達活動推進/管理とDXを活用した仕組化
※直近DX化事例としては見積システムの構築を実運用化しております。

【魅力】
・製品原価の判断を任されているのが本部署となっており、製品をいくらで作るかの全体管理に携わっていただくことができます。
・商品開発のコスト作り込みから生産拠点の調達準備まで、開発グループや各資材のバイヤーとも連動をしながら、幅広いプロジェクト活動に挑戦していただけます。
・商品原価企画・開発購買・海外の取引先製造現場 等の幅広い知識の習得も可能です。

【組織について】
製品原価部
 -製品原価DTグループ(計7名)に配属予定です。

※同社の調達組織全体が現在コニカミノルタ社との合弁会社にて業務を行っており、ご入社後はそちらの会社に出向いただきます
https://www.fujifilm.com/fb/company/news/release/2025/82714
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業における設計開発業務、生産準備業務、開発購買、プロジェクト推進のご経験のある方
・調達購買における原価管理・原価低減、バイヤー業務のご経験がある方

【歓迎条件】
・他部門/マネジメントとの協業活動をプロジェクトリードされてきた方。
・関連部門間の問題を自分事として捉え、解決に向けプロジェクト推進をしていける方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■業務内容
総合企画部は、主に本社機能として事業戦略や中期計画策定、M&Aを担っており、さらには海外生産拠点(中国・ベトナム)と日本の両面にて生産管理、生産戦略立案を行っております。そのなかで、突発的な自然災害や部品供給リスクを鑑みたBCP対応など重要な施策や企画提案などに従事いただき、生産戦略をマネージできる人材を募集します。

【具体的な業務】
・中期的な生産戦略(拠点の統廃合、製品の拠点間移管、サプライヤーとの協業など)の立案
・生産戦略の各施策推進

■魅力:
・調達、開発、製造、物流など生産に関わる幅広い機能部門と協業し、重要な意思決定をしていくため非常にやりがいのあるポジションです。
・複数プロジェクトを同時に動かす事によりタスク処理能力の向上、そしてグローバルな環境でダイナミックな業務に携われます。
・少数精鋭の部署のため、情報収集や調査のために外部セミナーをうけるとう、個人裁量に応じて自由度高く業務設計いただくことが可能です。
・経営トップへの提案の機会が多く、将来の生産戦略の計画から実行に携わっていただけます。

■キャリアステップ
当社の中で駐在員を多く輩出する部門の為、駐在のチャンスがございます。
また需給や調達企画など幅広い領域でも将来的にご活躍いただけます。

■働き方
・平均残業時間20時間程度
・在宅勤務:週に2回まで利用可

■配属部門:総合企画部は全体で50名弱の組織です。
配属予定のマニュファクチャリングストラテジーグループは、4名の組織で2つのチームに分かれております。
今回はご経験に応じて、1チーム/2チームいずれかに配属予定です。
-企画1チーム:国内生産部材(トナーやゴム製品)を製造する工場を担当するチーム
-企画2チーム:組立領域を担当するチーム
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外工場の需給戦略や生産戦略を立案、実行された経験

【歓迎条件】
・工場での人事、労務、経理などの基本的な知識をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
・サプライヤーの撤退案件やBCP対応の経験のある方
・現地工場などに駐在経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験の豊富な方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
【募集背景と概要】
・富士フイルムBIのオフィスソリューション事業においては綿密なスケジュール管理の下、取引先との調整、交渉により短納期での製品立上げ、市場導入が求められています。
また、グラフィックコミュニケーション事業においては全社的な課題である採算改善に向け、原価低減活動の推進が急務となっており、これらのミッション達成に向け組織・人員強化を目的として人材を募集します。

【業務内容】
・当社は事業展開をアジアパシフィック領域から全世界へ拡大しております。そのため、新商品の開発やより最新技術トレンドを取り入れた製造方法や製品開発などを進めております。
・当部門は購買部門の中でも外製品(主にフィニッシャー)の購買を担っており、EMS企業(組み立て受託企業)に対して、調達購買目線から受託企業内での工程改善や原価低減活動に参画いただく予定です。
・国内外の取引先及び、中国/ベトナム/国内生産拠点の調達部員と協業をしていただくため、取引先海外工場の視察などの可能性がございます。

<具体的には>
①最新の技術トレンドや製造方法を織り込んだ部品を提案、反映させる。
②材料、加工、管理費用を項目別に原価分析、狙い値を決めて実現する。
③ユニット購入品の仕様決定、設計、調達、製造、物流まで踏み込んで原価低減を図る。
④アッセンブリまで任せる取引先には、部品製造、発注、在庫管理、物流を指導しコスト低減を図る。

担当製品:完成機付属のオプション商品(フィニッシャー、課金装置など)や完成機組付けのサブユニット、一部の完成機
取引先:15社程度。5社程度を担当いただく予定

*******************************************
【魅力・キャリアステップ】
・完成品を扱うチームとなるため、1台当たり数十~数百万円と金額スケールの大きな調達購買活動の経験を積んで行くことができます。
・最新技術トレンド(電炉材などの材料選定)を踏まえた製品の提案や取引先の工程改善まで調達購買の立場から提案していくことが可能です。
・製品立上げミッションを多数担っており、試験機段階から開発購買に参画いただけます。開発初期段階から開発と調達で原価の作り込み(開発購買)活動を行い、多様な視点でコストダウンのアイデアを具現化することができます。
・部署内でのリーディング、マネージメント経験はもちろんのこと、ご志向に応じて、調達本部内での幅広いバイヤーポジションや企画戦略ポジションなどの可能性がございます。
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【組織について】
調達本部 製品原価部 外製推進グループへの配属予定であり、
取引先ごとに中国・ベトナム・国内チームの3チームに分かれており、
入社後は中国又はベトナムチームにアサイン予定です。

※同社の調達組織全体が現在コニカミノルタ社との合弁会社にて業務を行っており、ご入社後はそちらの会社に出向いただきます
https://www.fujifilm.com/fb/company/news/release/2025/82714
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業での調達、購買に携わられたご経験
・取引先とのコスト、納期折衝 のご経験
・製造工程などの基本的な知識

【歓迎条件】
・部品調達経験(メカ部品、電子部品、材料など)
・調達管理経験(原価管理、コスト目標管理など)
・組立工程の工程改善等の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・サプライチェーンマネジメント経験
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
仕事内容
■当社は、2021年4月1日に富士フイルムビジネスイノベーションへ社名を変更し、富士フイルムグループとして、事業展開をアジアパシフィック領域から全世界へ拡大いたします。
これに伴い、New market(欧米)のみならず、APAC圏・国内でも新商品の導入が想定されており、本ポジションではSCM機能の代表として、商品開発の段階や、次世代のサプライチェーン再構築のためのプロジェクト推進などに従事いただきます。

■業務内容:
【業務内容】
・SCMにおける新商品導入、改革推進業務に従事いただき、商品企画/開発プロジェクトに参画し、SCMとしての原価低減や物流コストの戦略立てや提言をしながら、新商品導入に携わっていただきます。

1.SCMにおける新商品導入業務
新商品の立ち上げにSCM機能の代表として参加し、品種の適正化(必要不可欠な品種の絞り込み)をはじめとする在庫・物流費低減へのサプライチェーン上流からのアプローチを実施する。また新商品導入フェーズにおける部門内の活動リーディングを行う。

2.SCMにおける新規改善改革活動の立案・実行
次世代を見据えたFBのサプライチェーン再構築のプロジェクト推進活動や部内DX・課題検討活動の推進を行う。


■業務の魅力:
SCMの窓口の代表として製品開発におけるSCM関連で改善活動に参加していただくため、SCM部門内の機械本体・消耗品チームとの連携や方針決めをしながらサプライチェーンの新構築、再構築など貴重な経験を積むことができます。プロジェクトリード経験や改善対応などのご経験を積みながら、チームリードのご経験も積んでいくことが可能です。

■キャリアパス
より上流のプロセス構築から業務をリードいただき、将来的にマネージャーとしてステップアップいただきたいと考えております。

■配属組織:
グローバルSCM部 需給統括グループ
 -需給計画グループ 
  -プログラム推進チーム
30名ほどグループのなかで、チームは計4名の組織となります。

■働き方
週に2回までリモートワーク可能
フレックス制度有
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業領域でのSCMの基礎知識(在庫管理や生産計画などの理解)
・SCM領域でのタスク・プロジェクトを行った経験
※物流改善などのご経験がある方も歓迎

【歓迎条件】
・開発・生産・物流・市場領域の横断的な課題対応の経験
・品種適正化、物流改善等(梱包設計/物流導線等)の改善経験・知識
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

転職支援サービスお申し込み