求人・転職情報
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大手物流会社
デリバリーステーション（DS）全体の生産・業務計画の立案や進捗・実績管理などを担います。
またシニアエリアマネージャーは、複数名のマネジメントも同時に手がけるなど、とても裁量の大きな役割となります。
Key job responsibilities
■生産・業務計画の立案、進捗・実績・各種指標管理、人員・労務管理
1ヶ月単位の想定物量を予測する部署と連携し、週単位の生産・業務計画を立案します。
配送ルートや作業員のシフト作成など全体の計画を立てます。
具体的には、週単位で必要となる人員数を算出などです（人員不足の際は派遣会社などに要請します）。
また社内システムを用いて各種計画の進捗・実績管理などを実施。
現場と連携し、生産性向上を実現いただきます。
■各種プロジェクト・改善活動の取りまとめ、人員育成・チームビルディング
今の生産性を維持するのではなく、改善を図って向上させるのがシニアエリアマネージャーです。
業務改善プロジェクトなどの進行・取りまとめ役となり、最新テクノロジーの導入や工程の見直しなどを検討します。
定期的なミーティングを実施し、技術や機器などを新規導入する際は教育プランの策定も行います。
■業務上で発生したトラブルや問題の解決
例えば、コンベアが停止した際のリカバリープランの立案・実施など。
商品がデリバリーステーション内で滞留しないよう、トラブルに合わせて人員配置や対応方法などを検討します。
■上記以外のミーティングの司会進行、オペレーションマネージャーへの実績報告など日々実施される各種指標に対するミーティングのファシリテーション、議論の取りまとめなどを担当します。
A day in the life
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
【Area Manager】
Key job responsibilities
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。
■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ（3～4名）と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。
■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
A day in the life
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
・4年制大学学士号または同等の業務経験
・パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル）
・ビジネスレベルの日本語力
【尚可条件】
・業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験3年以上
・5名以上のマネジメント経験
・配送管理システムなどの業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験
【スキル、資質】
・コミュニケーション能力（社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取ることができる。）
・問題解決能力（課題発見時にあらゆる側面から要因を抽出・分析して問題解決することができる。）
・基本PCスキル（ Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。）
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
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工程管理マネージャーのサポートのもと、以下の業務を行って頂きます。
・入出荷業務に関わる計画作成
・入出荷に係る各種事務作業及びその改善
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
・業務標準化の推進
(例) 新人さんにも分かりやすいマニュアルの作成や、トレーニングプログラムの開発など
※倉庫内での入出荷、在庫管理を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。
※工程管理マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。
※勤務はシフト制となります。夜勤もございます。
※拠点は全国にあるため、組織やポジションの変更により、お引越しを伴う転勤が発生する可能性もございます。
・パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル）
・ビジネスレベルの日本語力
【尚可条件】
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・物流または製造業での経験があれば尚可
・主体的でスピード感をもった方を求めます
・ピープルマネージメント経験
・パソコンスキル（関数、VLOOKUP、マクロ）
・読み書きレベルの英語力
複数あり
400 万円 ~ 500 万円
三菱ふそうトラック・バス株式会社
完成車両の輸送手配とモータープールの管理を通じて、出荷業務の円滑な運営を支える業務です。物流業者や港湾関係者との調整を含め、輸出車両の管理に関する幅広い業務を担当します。
■主な業務内容
１）完成車両輸送手配業務
・日別生産台数の物流業者への展開
・輸送計画の策定と管理・調整
・日々の輸送台数の管理と輸送能力の調整
・出荷車両の出荷状況の確認と出荷指示の連絡
２）モータープール管理業務
・旬毎の確定明細の送付
・モータープール在庫状況の確認と搬入期限延長・通関調整
・船会社や港湾関連業者との調整
【部署の紹介】
三菱ふそうバス製造株式会社は、70年以上にわたり培ってきたバス製造の技術と経験を基盤に、世界最大級の商用車メーカーであるダイムラー社と連携し、国内外に高品質なバスを提供しています。大型バスでは国内市場で約40％のシェアを誇り、小型バスは世界各国に輸出されています。
そういった点からも当社はダイムラー・トラックおよび三菱ふそうの事業において重要なメンバーとなっています。生産計画部門では、輸出車両の
円滑な輸送を支える業務と、輸出車専用モータープールの管理を担当しています。車両の出荷準備から保管・管理までを一貫して行うことで、
高品質な物流体制の維持に貢献しています。
生産計画部門は、
１）車両管理チーム
２）部品納入管理チーム
の2つのチームで構成されています。
部門全体では約8名が在籍しており、今回募集している「車両管理」チームには、20代から50代までの幅広い年齢層の社員4名が所属し、
それぞれの経験と専門性を活かして活躍しています。
※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社（以下「当社」）が主体となって実施し、採用（雇用契約の締結）も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です（転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります）。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
学歴：高等専門学校または大学卒業以上
言語：日本語ネイティブ、英語ビジネス～会話レベル
【歓迎する業務経験】
・自動車業界または物流業界での勤務経験
・生産管理、調達、購買に関する業務経験
【歓迎するスキル】
・生産管理や物流に関連する基本的な知識
・調達・購買業務に関する理解
富山県
400 万円 ~ 600 万円
シナノケンシ株式会社
・生産設備機器、ITサービス、備品、消耗品、業務委託など、間接材の購買業務を担当
・仕様・要件の整理、社内関係部門との調整
・仕入先の選定、見積取得、価格・契約条件の交渉
・契約管理（契約更新、契約内容の見直し、リスク管理）
・購買データの可視化・改善提案
・集中購買や標準化の推進による業務効率化
・仕入先との対外的な対応力
■歓迎条件：
・関係者と円滑に連携しながら業務を進められるコミュニケーション力をお持ちの方
・業務を粘り強く遂行し、状況変化にも柔軟に対応できる方
長野県
420 万円 ~ 570 万円
輸配送事業、物流センター事業、共同配送事業
■業務詳細
・センター運営業務：センターオペレーション管理／コスト管理・生産性改善のためのフロー作成及び実行
・人事労務管理・人材育成：センター内の社員・パート管理／中途や新卒人材採用・育成／従業員スキル向上のための各種研修・セミナーの企画・実施
・顧客連携先対応業務：既存顧客および新規取引先への提案業務／同業協力会社との交渉
・その他関連業務：センター新設プロジェクト参画（用地選定、ゼネコン等工事関係会社との折衝）／WMSを始めとした社内システム連携のフォロー
■キャリアパス
経営層との距離が近く、経営視点を学びながらスキルアップ可能です。
将来的にはセンターの責任者だけでなく運送部の統括もしていただけることを期待しています。
また、ご自身の希望に応じて他職種（営業等）にチャレンジすることも可能です。
・物流センターでのオペレーション管理（コスト管理、生産性改善、人員定着施策など）
・新規物流センターの運営／物流センターの改善業務のご経験（センター新設・立ち上げ、既存の運営改善など）
■歓迎要件：
・人事労務管理・育成・採用（社員・パート・アルバイトの人事労務管理、研修の立案・実施、新卒・中途採用経験）
富山県
500 万円 ~ 800 万円
TDK株式会社
生産・販売・在庫データの集計・分析
・顧客需要から生産能力加味した生産計画の立案
・顧客要求に対しての納期回答
・事業計画策定のための中長期生産計画立案
・納期に関して顧客折衝、社内の営業や製造委託先との連携
■配属部署
磁気センサBG SCM部 生産管理課
■組織のミッション
浅間テクノ工場は、TMR（トンネル磁気抵抗効果素子）磁気センサの開発・設計から製造まで一貫して行っている拠点です。HDD（ハードディスクドライブ）向け薄膜磁気センサの開発、製造から始まった拠点であり、現在においては車載、ICT向け薄膜磁気センサの開発、製造を行っており、薄膜磁気センサ分野において世界をリードしております。当ビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、HEV（ハイブリッド車）やEV（電気自動車）等のe-mobilityに使用されるTMRセンサなどの先進的な磁気センサの研究開発、設計、試作、量産までを担っており、e-mobilityの運転の快適さやエネルギー効率の向上に大きく貢献しています。中でも、当課では、磁気センサ生産に必要な生産計画の立案および実行を担っています。
■働き方
・残業時間：20-30時間/月
・在宅勤務頻度：基本は工場勤務、在宅は許可制
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：稀に海外出張あり（年に数回、1回あたり数日間の外注先）
■当該業務の魅力点・応募者へのメッセージ
TDK磁気センサビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、最先端技術を用いた磁気センサを開発、製造しております。TDKは、TMR素子(トンネリング磁気抵抗効果素子)においては、世界初実用化を達成し、それを応用した製品を得意としています。磁気センサ事業は、将来の成長エンジンとして、事業を拡大しており、採用を積極的に進めています。製品および商流化が多様化している中、工場の生産およびサプライヤーをグローバルな視点で管理するため増員にて募集いたします。
■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
・生産計画の経験 OR 基幹システム等の理解及び経験
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（入社後、英語キャッチアップする意欲があれば可）
※生産管理以外にも、購買・調達・物流・SCM・営業・開発出身者においても上記ご経験ある方は歓迎しております。（異業界出身者も歓迎）
【歓迎要件】
・Excel（計算式, Macro）の操作
・対外的なコミュニケーション能力（社内海外拠点や、OSATとの折衝が発生します）
長野県
630 万円 ~ 870 万円
大手材料メーカー※プライム市場上場
・シンガポール拠点のProcurement担当と連携し、サプライヤーの品質管理および調達戦略・企画の立案・推進
・サプライヤー評価制度の運用（ランキング化・スコアリングの実施、評価基準の検討・改善）
・顧客要求事項（各種法令、環境基準、コンプライアンス要件 等）への適合状況の確認・管理
・新規調達先の調査・選定（サプライヤー情報収集、評価、導入検討）
・購買業務全般の運用（発注業務、納期管理、検収対応 等）
・社会人経験 3年以上
・メーカー等における調達部門での業務経験
・ビジネスレベルでの英語力（会話・テキスト）
【歓迎】
・半導体業界/電子部品業界あるいは素材/材料業界での調達部門の経験
山梨県
500 万円 ~ 800 万円
パナソニック コネクト株式会社
■回路形成プロセス事業部とは
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質の実現に貢献しています。
■SCM革新推進室とは
開製販サ（開発・製造・販売・サービス）の業務をデジタルでつなげ、工場の業務プロセスを全体最適の視点で、プロセス革新することがミッションです。個別受注生産の業務プロセスにおける独特な業務プロセスをベストプラクティスに学びながら、プロセスへの革新を目指しています。
【具体的な仕事内容】
・製品の設計情報を起点に、製造からサプライチェーン全体までをデジタルで最適化する、業務プロセス改革をリードいただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・商品開発プロセスで作られる製品情報（BOM・BOP・ドキュメント）を設計部門と工場をデジタルでつなぎ、後続のサプライチェーンプロセスを革新。プロセスの革新とともに、そのために必要なPLM・SCMパッケージといったIT構築活動にも取り組みながら、業務プロセス改革×IT構築の企画・設計～導入までを推進。
・業務プロセス改革やシステム構築については、必要に応じて、外部のパートナーの協力を得てプロジェクトを推進
・プロジェクト期間 3年～5年
・将来的には、事業部全体の業務改革×DXをリードするDXコア人材として、事業部全体の生産性向上に取り組んでいただきます。
【職場の雰囲気】
・職場の人員は、40～50代で、社内外含めて自事業以外の経験者は、約15%。業務プロセス改革の視座をあげるため、社外でリーダー経験のあり、即戦力となるリーダーを求めております。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。
・業務部門とIT部門が一緒に業務推進している部門で、開発・生産・販売など多岐に渡った部門のキーマンが所属しており、全体最適で議論・相談が行える組織です。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
下記、いずれかのご経験がある方
・エンジニアリングチェーン領域または、サプライチェーン領域で、業務改革のプロジェクトマネジメント経験のある方（業種不問）
・現場側または、IT側の立場で推進リーダーとしてPLM（TEAM CENTER,3D EXPERIENCE)または、ERP（SAP）などのプロジェクトマネジメント経験のある方（製造業）
【歓迎】
・製造装置系の業種での業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者
・PMBOKなどプロジェクトマネジメント系の資格所有者
複数あり
1,080 万円 ~ 1,810 万円
パナソニック コネクト株式会社
■回路形成プロセス事業部とは
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質の実現に貢献しています。
■SCM革新推進室とは
開製販サ（開発・製造・販売・サービス）の業務をデジタルでつなげ、工場の業務プロセスを全体最適の視点で、プロセス革新することがミッションです。個別受注生産の業務プロセスにおける独特な業務プロセスをベストプラクティスに学びながら、プロセスへの革新を目指しています。
【具体的な仕事内容】
・SCM領域の業務プロセス改革プロジェクトにおいて、専門性を活かし、企画から導入までを推進いただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・個別受注生産型の業務プロセスに対して、ベストプラクティスから学びながら、サプライチェーンプロセスを革新。プロセスの革新とともに、そのためのSCMパッケージの導入や活用力強化に向け、業務プロセス×IT構築の企画・設計～導入までを推進
・システム構築については、外部のパートナーの協力を得てプロジェクトを推進
・プロジェクト期間 3～5年
・将来的には、事業部全体の業務改革×DXをリードするDXコア人材として、事業部全体の生産性向上に取り組んでいただきます。
【職場の雰囲気】
・職場の人員は、40～50代で、社内外含めて自事業以外の経験者は、約15%。業務プロセス改革の視座をあげるため、社外でリーダー経験のあり、即戦力となるリーダーを求めております。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。
・業務部門とIT部門が一緒に業務推進している部門で、開発・生産・販売など多岐に渡った部門のキーマンが所属しており、全体最適で議論・相談が行える組織です。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
下記、いずれかのご経験がある方
・サプライチェーン領域の業務コンサル経験
・サプライチェーン領域のERPパッケージ構築経験のある方（製造業）
【歓迎】
・製造装置系の業種での業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者
・個別受注生産型の業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者
複数あり
710 万円 ~ 1,110 万円
セイコーエプソン株式会社
プリンティングソリューション事業におけるグローバルサプライチェーンの中心的役割を担う部署として、サプライチェーンに関わる様々なデータを国内外から集め、データ分析することで将来のSCM企画をデザインする重要なポジションとなります。
●具体的な業務内容：
・可視化ツールを使用した販売計画の予実数量、金額及び在庫数量、金額分析
・IT部門と協力して最適なITツールを導入・活用することで、組織全体の業務効率化/自動化を企画、推進する
・EPSONグループの販売会社や製造現法、営業部門などから集まるサプライチェーンに関するデータの分析及び、生産計画の立案に繋げる仕組みを設計する
■製品イメージ：
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/business.html
●社員インタビュー：
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/global-career-members-interview.html
【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している弊社。
主力製品の1つであるインクジェットプリンターは、日本や欧米では複合機へのシフトによる商品構成の変化と成長の鈍化に見舞われている反面、そのほかの地域では需要が拡大するなど、グローバル全体で市場が複雑化しています。
ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。
【グループのビジョン】
昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。
エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直 統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。
SDGs（持続可能な開発目標）やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。
エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。
【企業情報】
企業HP：https://corporate.epson/ja/
採用HP：https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識：https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術：https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション：https://openinnovation.epson.com/
・SCM領域での業務経験(生産管理、需給管理、在庫最適化 、購買・調達など)がある方(業界不問)
・下記いずれかのIT活用経験のある方
－データ分析スキル・経験（BIツール：PowerBI、Tableauなどのデータ分析ツールの利用経験）
－生成AIやRPAなどの活用による業務効率化推進経験
－SQL・Python等を用いた分析・自動化スクリプトの構築経験
【歓迎 (WANT)】
・ITと業務を橋渡しするコミュニケーション能力
・英語による実務経験もしくは英語を使うことに抵抗がない方（TOEIC500点以上目安）
長野県
650 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ニチレイロジグループ本社
具体的には、
・受注・発注・検品作業の管理、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているかのモニタリング
・商品原価を低廉にするための仕様見直し
・機能向上やお客様満足度UPに向けた各種打ち手の検討と実行 など
■キャリアパス：
現場のオペレーションを見て改善するだけでなく、
物流DX事業、経営企画、事業管理部門、海外事業などご希望に応じて幅広くご案内可能です。
・物流業務経験者または、物流業務に知見がある方（営業も可）
【歓迎】
・冷凍物流の業務経験
・海外での物流業務経験
【求める人物像】
・顧客思考で物事を考えられる方
・交渉力のある方
・チーム貢献に対しての意識が高い方
・学習意欲・チャレンジ精神がある方
複数あり
400 万円 ~ 800 万円
株式会社ニチレイロジグループ本社
具体的には、
・受注・発注・検品作業の管理、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているかのモニタリング
・商品原価を低廉にするための仕様見直し
・機能向上やお客様満足度UPに向けた各種打ち手の検討と実行 など
■キャリアパス：
現場のオペレーションを見て改善するだけでなく、
物流DX事業、経営企画、事業管理部門、海外事業などご希望に応じて幅広くご案内可能です。
・物流業務経験者または、物流業務に知見がある方（営業も可）
・冷凍物流の業務経験
・海外での物流業務経験
【求める人物像】
・顧客思考で物事を考えられる方
・交渉力のある方
・チーム貢献に対しての意識が高い方
・学習意欲・チャレンジ精神がある方
複数あり
400 万円 ~ 800 万円
株式会社シャトレーゼ
①生産計画・実績管理
販売予測をもとにした生産計画の立案補助
生産管理システム（MAPS）を用いた計画・実績管理
生産指示業務、生産予実・受注予実管理
需要変動に応じた日次・月次での計画修正
②在庫・発注管理
製品・半製品の適正在庫管理
工場間・グループ間の製品／半製品発注管理
③現場・計数管理
製造実績データの集計・分析
製造原価の予実管理
製造現場工程の理解、関係部門との調整
※「机上の生産管理」ではなく、現場に入り込みながら数字と工程をつなぐ実務寄りポジションです。
①製造業における生産管理業務の実務経験
（業界不問／食品業界限定ではありません）
②工場運営・製造現場に近い環境での業務経験
③PCスキル（Excel）
※データ集計・管理スキルが求められる為、以下スキルは必須とおなります
└Excel（関数（IF、VLOOKUPなど）
└データ整理（ピボットテーブル、ピボットグラフなど）
◆歓迎
①食品業界または類似業界での経験
②生産管理システム（MAPS）の使用経験
③食品業界・賞味期限管理への関心・理解
④在庫削減・歩留まり改善などの改善経験
山梨県
559 万円 ~ 726 万円
当社のグローバルアフターパーツ事業において、海外のディストリビューターへの部品供給を担う国際物流の要としてご活躍いただきます。
海外のディストリビューターに補用部品が円滑かつ効率的に届くよう、国際輸送の手配、通関管理、在庫配置の最適化などを一貫して担当いただきます。
グローバルな視点と専門性を活かし、中期経営計画の重点施策であるアフターパーツビジネスの成長を物流面から強力に支えていただきます。
【業務内容】
当社のグローバルアフターパーツ事業における国際物流の最適化と効率化を推進する、以下の業務に携わっていただきます。
・国際輸送の企画・手配・管理
・サプライチェーン全体の効率化
・補用部品在庫計画
・グローバル補用部品物流企画
・海外関係者とのコミュニケーション（英語必須）
【本ポジションの魅力】
中期経営計画の最重要戦略であるアフターパーツ事業の成長を、国際物流のプロフェッショナルとして直接支えることができます。 自身の提案や実行が、事業の収益性や顧客満足度向上に直結する大きなやりがいを実感できます。
ビジネスレベルの英語を日常的に使用し、世界中のパートナーと連携することで、国際的なコミュニケーション能力と物流の専門知識を飛躍的に高めることができます。
輸送コスト削減、リードタイム短縮など、具体的な成果を追求しながら、グローバルなサプライチェーン最適化に貢献できる戦略的なポジションです。
【募集背景】
当社の中期経営計画において、アフターパーツビジネスは最重要戦略として位置づけられています。
このグローバル展開と事業拡大をさらに加速させるため、体制強化を目的とした増員募集です。
・英語スキル（ビジネスコミュニケーションレベル）
・製品や部品販売、物流オペレーション経験
・予算管理やシステム管理等の経験者
・部品在庫管理
長野県
560 万円 ~ 750 万円
建設機械補用部品のグローバル事業において、係長としてチームを牽引し、販売戦略立案から実行、価格戦略、サプライチェーン最適化、新規製品導入までを一貫して担っていただきます。
当社の中期経営計画における最重要戦略の一つとして位置づけられるアフターパーツビジネスの成長を牽引する、非常に重要なポジションです。
欧豪州のディストリビューターに対して、純正部品のメリット（高品質・安心）を訴求することで、市場拡大を加速させる役割を担います。
英語を駆使し、海外顧客と強固な関係を築き、グローバルビジネスを最前線で推進します。
【業務内容】
当社のグローバルアフターパーツ事業成長を加速させる、以下の業務に携わっていただきます。
・欧豪州ディストリビューターに向けたプロモーション、販売促進（英語使用必須）
・補用部品の受発注業務、海外顧客営業
・グローバル在庫配置計画
・需要予測ツール管理
・物流管理
・プライチェーン全体の効率化に向けた分析・提案
・チームマネジメント・人材育成
【本ポジションの魅力】
当社の中期経営計画における最重要戦略であるアフターパーツビジネスの成長を、あなたの手腕で直接牽引できます。
欧豪州ディストリビューターを巻き込み、英語でグローバルビジネスを推進する最前線で活躍。国際感覚とビジネススキルを飛躍的に高め、市場創造の大きな達成感を味わえます。
販売戦略からサプライチェーン、製品開発まで事業全体を俯瞰し、大きな裁量と責任を持って事業成長に貢献できます。
グローバル事業成長の根幹を担い、将来の管理職候補として、海外駐在やマネジメントへのキャリアパスも拓けます。
【募集背景】
当社の中期経営計画において、アフターパーツビジネスは最重要戦略として位置づけられています。
このグローバル展開と事業拡大をさらに加速させるため、体制強化を目的とした増員募集です。
・英語スキル（ビジネスコミュニケーションレベル）
・製品や部品販売、物流オペレーション経験
・予算管理やシステム管理等の経験者
・マネージングの経験者尚可
※国内外への出張あり（四半期に一度程度。業務状況により、それ以上となる可能性もございます。）
長野県
610 万円 ~ 800 万円
～プライム市場上場／離職率1%の優良グローバルメーカー／業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています～
■業務内容：
本社にて購買業務に従事頂きます。既存のサプライヤーとの調整から、
新規のサプライヤーの開拓まで購買として幅広く経験を積むことができます。
※業務は他の部門とも連携いただくことが多くあります。
■事業展望・ミッション：
2022年の連結売上高は約1,400億円でした。2025年には連結売上高2,400億円を目標に掲げています。
目標達成に向けて、質量ともに安定調達を実現させることは購買の重要な任務です。
外部環境の変化に対応し、伸び続ける需要に応えうる購買体制の構築が、同ポジションご入社後のミッションになります。
■同社の魅力：
【プライム市場上場/無借金経営の財務基盤】
高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーでは№1の利益率を誇ります。同社は顧客だけでなく社員からも選ばれる会社であり続けています。残業の抑制はさることながら、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。
【圧倒的な成長性/3年後の売上目標2,400億円】
パワーアップ、スピードアップ、スケールアップで売上 1,000 億円アップにチャレンジします。
◇ パワーアップ ：人的資本に投資し、一人ひとりの力を最大限に引き出します。
◇ スピードアップ ：電動化や自動化など変革期を迎える建機市場に対し、製品開発を加速させます。
◇ スケールアップ ：事業拡大を見据え、生産能力の増強及び販売網の拡充に取り組みます。
・購買としての実務経験
・サプライヤーでの営業経験
■歓迎条件：
・英語力のある方
長野県
520 万円 ~ 810 万円
十全化学株式会社
事業拡大・組織強化を進める中で、多様な専門性や知見を取り入れながら、組織全体の力を高めていきたいと考えています。
これまでのご経験を活かしつつ、新たな領域にも挑戦し、会社とともに成長していきたい方を歓迎します。
【想定領域】
技術系：医薬・化学業界での品質管理／品質保証／生産技術／設備・環境安全／購買／GMP関連などの業務
バックオフィス系：企画／データ分析／事業開発／社内SE／労務などのコーポレート領域の業務
※経験・志向 × 事業戦略 × 組織状況を踏まえ、対話を通じて双方合意のもと決定します。
【仕事の魅力】
・経験・志向に応じて役割を決定するため、これまでのキャリアを活かしながら新たな領域にも挑戦できる
・医薬品原薬の受託製造という専門性の高い事業を通じて、社会貢献性の高い仕事に携われる
・事業拡大フェーズにあり、組織づくりや業務改善にも主体的に関われる環
・職種にとらわれずキャリアの幅を広げられる
・当社の理念・事業への共感
・各専門領域における実務経験（研究、品質、生産、バックオフィス等）
・社会人経験3年以上
【求める人物像】
・不確実な状況にも柔軟に対応できる人
・フィードバックを成長機会として捉えられる人
・粘り強く成果に向き合える人
富山県
500 万円 ~ 800 万円
・生産管理業務 (客先・仕入先との取引業務全般)
・購買管理（仕入先選定、価格決定、見積り作成、与信管理）
・海外調達品 調達業務(輸入管理、在庫管理、調整等）
・原価管理業務
・プロジェクト管理業務
・製造業での生産管理/購買業務/物流管理業務等の経験者
・Ms-Officeの基礎的な操作
【歓迎条件】
・ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力
・TOEIC600点程度（英語でのﾋﾞｼﾞﾈｽ経験歓迎）
複数あり
400 万円 ~ 700 万円
日系医療機器メーカー
当社は常に「お客様の満足」を最優先に意思決定を行い、迅速な事業運営を実践しています。物流を重要な経営戦略の柱と位置づけ、自社でロジスティクスセンターを所有し、仕入れから出荷までの一貫した自社運営体制を構築しています。
物流センターには、日本初導入のシャトル自動倉庫や次世代型AMR（自律走行搬送ロボット）、AGV（無人搬送車）などの最新設備を積極的に導入し、投資を続けています。
最先端物流センターにおいて、新たな企画や3PL対応の要件整理、システム・運用・設備・移管設計、物流システム改善の企画立案および推進を通じて、生産性の向上を目指していただきます。
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・システム開発/設計/構築の経験
・プロジェクトでの管理/中核として活動した経験（規模は問わず）
・スタッフ管理、作業指示の経験
・社会人経験3年以上
【歓迎】
・物流技術管理士
・物流センターでの管理業務（自動倉庫などの管理経験があれば尚良）
・製造業での工程管理業務
・製造業での生産性、品質改善活動
石川県
400 万円 ~ 700 万円
非公開
国内外の約5,500店舗以上を展開する当社の物流倉庫運営は、今後の成長に不可欠です。
経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める弊社に参画いただける方を求めております。
■職務内容
・物流ネットワークの最適化、配送スケジュール管理と改善、倉庫運営の効率化
・倉庫内オペレーション全般管理、入出庫の監督と効率化、在庫管理と棚卸実施、予算管理
・現場スタッフシフト管理と教育、チームパフォーマンス評価と改善
・業務プロセスの改善と効率化
・倉庫の立ち上げ
今後の世界展開を含めた、組織強化に努めており更なる人員の強化を予定しております。
・物流倉庫の実務・管理経験
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
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