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求人・転職情報

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仕事内容
【業務内容】
まずは国内営業に従事いただきます。国内営業職にて営業経ノウハウを学んでいただき、出張ベースでベトナムやタイへ新規営業活動に従事いただきます。ゆくゆくは現地に駐在して現地の営業マンを採用しマネジメントして頂く予定です。

■出張先は、東南アジアを想定しています。
◎ベトナムには工場もございます。

【人員構成】
・現地法人社長(日本人)
・工場長(ベトナム人)
・工場従業員約50名(ベトナム人)

※将来的にベトナムへの駐在の可能性あります。
※現地には通訳がおりますので英語やベトナム語が話せなくても大丈夫です。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人での営業経験
・英語力(英語を使用した営業経験)

【歓迎】
・樹脂の知見
・切削加工の知見
・海外での営業経験
・マネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 750 万円

仕事内容
ベトナム現地法人にて、ベトナム市場拡大に向けた下記業務に従事いただきます。

【具体的には・・・】
・ローカルスタッフの営業マネジメント
・主要顧客への営業活動
・鉄鋼製品の仕入先の開拓
・価格打ち合わせ
・納期打ち合わせ

■販売先:機械装置メーカー 等
■取り扱い製品
鋼板、丸棒、形鋼(アングル、チャンネル、フラットバー) 、継目無ステンレス鋼管、溶接ステンレス鋼管、サニタリー管 等
求める経験 / スキル
【必須】
・鉄鋼、金属、機械分野での海外営業経験

【歓迎条件】
・ベトナムでの就業経験
勤務地

ベトナム

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
ベトナムのハノイの当社子会社に出向・駐在いただき、下記業務をお任せいたします。
出向先:ADO INC. https://www.masuoka-g.co.jp/hp/information/ado/ado.html

・施工図チェック(品質、遵法性など)
日本本社からオーダーを受ける施工図作成の依頼内容をかみ砕き、現地メンバーにご説明いただきます。現地メンバーが作成した施工図の品質チェックをご担当いただきます。
・各種検討書の作成支援業務
・現地メンバー管理(ベトナム人)

案件内容:建築施工、土木施工 ※施工実績は求人票1ページ目の会社概要をご確認ください
使用ソフト:jw-CAD、BIM

【配属】増岡組雇用 ADO INC.へ出向(ハノイ駐在)
【組織構成】現担当+ベトナム人のスタッフ複数名
求める経験 / スキル
■必須
・語学力:英語もしくはベトナム語で現地の方とコミュニケーションが取れるレベル
・現地駐在可能な方
・施工図作成経験

■尚可
・ベトナムの商習慣の理解のある方
従業員数
260名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
260名
仕事内容
【東南アジア事業チームについて】
少子高齢化により日本国内の教育関連市場が縮小していくなか、学研ホールディングスではより事業を伸長させていくため、グローバル市場での事業拡大を視野にいれています。そこでグローバル事業本部が立ち上がり、「日本発の高品質な教育サービスを世界に届ける」とグローバル戦略を掲げ、各地域での事業展開を進めています。その戦略の重要な柱として、東南アジア事業チームがあり、今回は本ポジションでご活躍いただける方を募集しています。

なかでも現在注目しているのはベトナム。ベトナムは、世帯年収の25%を教育にかけるほど、東南アジア地域でもとりわけ教育熱が高い地域となっています。そこで東南アジア事業チームは、ベトナムの教育出版・サービス事業を展開しているDTP社とEdTech企業であるKiddiHub社と連携し、教育における各プロジェクトを推進していただきます。
※参照ページ※
https://x.gd/1Jy4c

【主な業務内容】
①DTP社との連携に関して
DTP社の戦略と事業領域、ベトナム市場を理解し、事業拡充に必要なコンテンツ(商品・サービス)を検討、調達していただきます。また、DTP社がもつコンテンツの日本市場進出の仮説立案、事業化を検証することにも携わっていただきます。

②KiddiHub社との連携に関して
KiddiHubはベトナムの幼稚園のうち10,000園ほどにオンラインでリーチできる顧客基盤を持っている企業です。この顧客基盤を活かし、ベトナム市場のニーズを調査し、教育や乳幼児を取り巻く市場でベトナム進出を目指している(あるいは進出済み)の日本企業の認知拡大におけるプログラムの提案や推進をサポートしていただきます。
※参照ページ※
https://x.gd/TiVSE

イメージとしては、ソリューション営業やコンサルティング営業に近しいお仕事となります。

【勤務地について】
基本的には東京の五反田にあるオフィスで勤務していただきます。
ただし、月に1度、約1週間ほどのベトナム現地への出張が発生いたします。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
①コンサルティング営業およびソリューション営業の経験
②会議への参加およびファシリテーション可能な英語レベル

【歓迎スキル】
・事業創造経験や、創業期の組織での実務体験
・国内外の多様なバックグランドを持つメンバーと一緒に仕事ができる協調性
・事業マネジメントの経験がある方
・財務に関する知見のある方
・チームの一員として、地味な仕事も厭わない忍耐力
・日本語以外での意思疎通が苦にならないコミュニケーション能力
・実務に支障がないMS-Office(PPT、XLS、Word)スキル(エクセル:中上級)

【求める人物像】
・不透明でストレスの多い環境下でも前向きに自律的に動ける方
・パートナー企業(資本提携先)とともに成長するマインドを持てる方
・明確な答えがない中でも、模索しながら求められることを形にしていく粘り強さと意思を持ち合わせている方
従業員数
41名 (1,043)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
41名 (1,043)
仕事内容
同社のベトナム拠点で総務・経理業務をお任せします。将来的には管理部門全体を取りまとめていただき管理部長として期待されるポジションです。※人事総務は現地の工場長が担当しております。

【具体的な業務】
・連結決算、単体決算
・税務申告、税務調査対応
・管理会計
・原価管理
・総務業務
・安全衛生管理 など
求める経験 / スキル
【必須】
・経理財務の実務経験

【歓迎】
・製造業での経験をお持ちの方
従業員数
90名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
90名

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