JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
【事業内容】
ヘルスケア事業は、独自成分「パラミロン」を含む59種類の豊富な栄養素を持つ「石垣島ユーグレナ」をはじめ、「ヤエヤマクロレラ」「カラハリスイカ」「ミドリ麹」といった当社独自の素材を活用し、バイオテクノロジーを駆使した商品・サービス開発及び販売に取り組んでいます。明日の健康、そして100年後の健康も見据え、サステナブルな健康生活の実現をサポートしていきます。

【部門ミッション「世界中の人々を健康に、そして美しく」】
海外営業課では、微細藻類を中心とした栄養価の高い原料を世界へ届け、健康食品・機能性飲料・化粧品の分野でグローバルな市場拡大に取り組んでいます。
・微細藻類原料の海外向け輸出販売
・Made in Japan の健康食品・機能性飲料のOEM受託
・自社製品(食品・化粧品)の海外市場への展開
成長し続ける健康・ウェルネス市場の中で、日本発の素材・製品を世界に広げる中心的な役割を果たしています。

【仕事内容】
欧米(主に米国)を中心として以下海外営業全般を担っていただきます。

健康食品原料・OEM製品の提案、受託
・自社製品(食品・化粧品)の輸出販売
・新規顧客獲得・販路拡大
・海外展示会・商談への参加
・JETROなどのネットワークを活用してリード獲得
・戦略立案〜実行までの一連の営業業務
 ⇒海外市場の売上拡大を牽引するコアポジションです
 ⇒決まったやり方はなく、自分のアイデアを活かして営業活動を進められます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・4年制大学卒業以上
・営業経験3年以上
・ビジネス英語スキル(英語での商談ができるレベル)
・海外出張が可能な方(1週間程度・年数回)

【歓迎要件】
・健康食品/化粧品の販売経験
・英語以外の語学力
・海外取引の経験(職種不問)
従業員数
1,168名 (連結 2024年12月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,168名 (連結 2024年12月末時点)
仕事内容
•人員、予算などのリソースの管理と最適化を通じて、販売目標を達成する。
•管轄エリア全体に関する、営業戦略を立案、実行する。
•リーダーシップとコーチングを通じて人材育成を行い、組織の成果を向上させる。特に、自支店内外関係者と連携して成果向上させる事を期待する。
•部下のエリアプランを適切に評価・フィードバックをし、部下の営業活動を支援する。
※医師や薬剤師等の医療従事者に対し、医薬品の適正使用のための情報提供、収集、伝達を通して、自社医薬品を普及する役割を担う。

就業イメージ
まずは小さなエリアにて、少人数の部下(MR職)に対し、マネージャーもしくはチーム長という立場でマネジメントを遂行して頂きます。その後、支店・拠点にてマネージャーとしてMR職のマネジメントを行って頂きます。
求める経験 / スキル
(必須)
・製薬会社または医薬品卸での営業経験(5年以上)および、いずれかの業界で管理職として部下をマネジメントした経験(3年以上)
・最終学歴:大学卒以上
・普通自動車運転免許を所有する事
・MR資格を有する事

(歓迎)
・ジェネリック医薬品の営業経験
・変化の多い環境においても適応できる柔軟な考え方とマインドセット
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【雇入れ直後】
■職務詳細
・医療用レーザー装置をはじめとした美容医療機器の提案・販売、情報提供
・管轄エリアにおける営業戦略の立案・実行
・営業メンバーの育成・同行指導・進捗管理
・売上・利益などのKPI管理および達成に向けた改善政策の立案
・ドクターとのリレーション強化および主要顧客のアカウントマネジメント
・学会・展示会への参加およびチームの運営サポート
・関係部署(マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサポート等)との連携推進

顧客訪問は、お問い合わせをいただいてからの反響型営業が中心です。
また、インサイドセールスチームが取得した新規アポイント先への訪問を行う場合もあります。
マネージャーとして、重点顧客の対応や商談同行、重要案件のクロージング支援も行います。

■顧客先
美容クリニック、形成外科、皮膚科など、美容医療機器を扱う医療機関

■働き方について
・直行直帰が可能なポジションです。
・名古屋のクリニック訪問が中心ですが、中日本エリアを広くカバーいただきます。
・メンバーの活動状況を踏まえながら、所管エリアの営業スケジュールを最適化し、会社方針に基づいて柔軟に調整いただきます。
・学会参加などにより休日出勤が発生することがありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。

■入社後研修
入社後は、約1か月間の研修を予定しており、勤務地に応じてオンラインまたは対面にて柔軟に実施します。

【変更の範囲】会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記いずれかの営業経験
・医療業界での営業経験(美容医療器機器、医療機器、MRなど)
・高額商材(不動産、自動車、保険、証券、金融商品、設備機器など)の営業経験

■マネジメント経験
・営業リーダー/サブリーダーとしての育成・目標管理・進捗管理のご経験
(人数不問/プレイングマネージャー経験があれば尚可)

■普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎要件】
・皮膚科・形成外科領域向け美容医療機器、または医療機器の営業経験
・レーザー、IPLなど美容医療デバイスに関する知識・営業経験
従業員数
128名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

820 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
128名 (2025年3月末現在)

Jeisys Medical Japan株式会社

仕事内容
【雇入れ直後】
■職務詳細
・医療用レーザー装置をはじめとした美容医療機器の提案・販売、情報提供
・管轄エリアにおける営業戦略の立案・実行
・営業メンバーの育成・同行指導・進捗管理
・売上・利益などのKPI管理および達成に向けた改善政策の立案
・ドクターとのリレーション強化および主要顧客のアカウントマネジメント
・学会・展示会への参加およびチームの運営サポート
・関係部署(マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサポート等)との連携推進

顧客訪問は、お問い合わせをいただいてからの反響型営業が中心です。
また、インサイドセールスチームが取得した新規アポイント先への訪問を行う場合もあります。
マネージャーとして、重点顧客の対応や商談同行、重要案件のクロージング支援も行います。

■顧客先
美容クリニック、形成外科、皮膚科など、美容医療機器を扱う医療機関

■働き方について
・直行直帰が可能なポジションです。
・東京のクリニック訪問が中心ですが、担当の割り振りによっては北海道や東北、北関東などに訪問する可能性もあります。
・メンバーの活動状況を踏まえながら、所管エリアの営業スケジュールを最適化し、会社方針に基づいて柔軟に調整いただきます。
・学会参加などにより休日出勤が発生することがありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。

■入社後研修
入社後は、約1か月間の研修を予定しており、勤務地に応じてオンラインまたは対面にて柔軟に実施します。

【変更の範囲】会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記いずれかの営業経験
・医療業界での営業経験(美容医療器機器、医療機器、MRなど)
・高額商材(不動産、自動車、保険、証券、金融商品、設備機器など)の営業経験

■マネジメント経験
・営業リーダー/サブリーダーとしての育成・目標管理・進捗管理のご経験
(人数不問/プレイングマネージャー経験があれば尚可)

■普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎要件】
・皮膚科・形成外科領域向け美容医療機器、または医療機器の営業経験
・レーザー、IPLなど美容医療デバイスに関する知識・営業経験
従業員数
128名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
128名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【ポジション概要】
経営幹部候補として、以下のうち複数の領域で価値を発揮していただきます。

1. 事業数字をつくる(営業・フロント)
2. 事業を推進する(プロジェクトマネジメント)
3. 新しい武器を実装する(AI活用・業務革新)

3要素のうち2つ以上を強みとして持つ方を歓迎します。
経営直下で、事業成長と組織進化の両輪を担うポジションです。

ご経験・強みとご入社時の状況に応じて以下のようなミッションを横断的に担っていただきます。

(1)事業グロースの実行
● 重点顧客へのトップセールス
● 受注率・LTV向上に向けた構造設計
● 事業KPI設計・改善サイクルの構築

(2)プロジェクト推進
● 事業横断プロジェクトの設計・推進
● 部門間連携の最適化
● 実行管理および改善の仕組み化
● M&A後のPMI業務

(3)業務改革・AI活用
● 営業/オペレーションの生産性向上
● AIツールの選定・導入・定着支援
● 業務プロセスの再設計

【ポジションの魅力】
1. 経営直下での実践機会
PE出身で複数企業の経営を担ってきた代表や取締役と密に連携し、経営の意思決定プロセスの中核で実践経験を積むことができます。

2. 事業・組織の両面に関与できる環境
数値責任を担うだけでなく、組織設計や業務プロセス構築など、仕組みづくりまで踏み込んでいただきます。

3. 経営ポストを前提としたキャリアパス
成果および組織へのインパクトに応じて、事業責任者・執行役員への登用を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれか2つ以上に該当する方
① 営業・フロントで成果を出してきた経験
● BtoB営業経験(目安3年以上)
● 案件創出〜クロージングまで一貫して担った経験
● 顧客課題を構造化し、提案に落とし込める力

② プロジェクトを推進してきた経験
● 複数関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
● KPI設計〜実行管理〜改善までを担った経験
● 実行責任者としてやり切った経験

③ 新しい取り組みを実装してきた経験
● AIツール導入/業務改善の推進経験
● 新規事業・新施策の立ち上げ経験
● 既存業務の仕組み化・高度化を実行した経験

【歓迎】
● 事業責任者/部門責任者としての経験
● 組織マネジメント経験(5名以上)
● PL責任・KPI設計への関与経験
● スタートアップ/成長企業でのグロース経験
● テクノロジーを活用した業務変革経験

【求める人物像】
● 将来的に経営を担う意思がある方
● 現場と戦略の両方を行き来できる方
● 自ら課題を定義し、実行までやり切れる方
● 年齢ではなく成果で評価されたい方
従業員数
50名 (業務委託・派遣を含めると81名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名 (業務委託・派遣を含めると81名)

DEKRAサーティフィケーション・ジャパン株式会社

仕事内容
■概要
DEKRAサーティフィケーション・ジャパンのCyber Security事業部において、Operational Managerとして国内外のステークホルダーと連携し、IoT製品向けサイバーセキュリティ認証事業の推進・管理を担っていただきます。

■主な職務内容

<事業運営・戦略>
年間収益目標の策定・管理
事業の成長戦略立案および推進
販売チャネルおよびマーケティング戦略の確立・改善

<組織マネジメント>
国内Cyber Securityチームの管理・育成
海外のDEKRA Group各拠点との協働およびプロジェクト調整

<顧客・市場対応>
セキュリティツールの販売およびアフターセールスサポート
既存販売代理店との関係構築・維持
国内顧客プロジェクトの推進

<社外活動・広報>
行政・業界団体への参加(情報収集・情報発信)
セミナー/展示会/メディアなどでの広報活動
技術文書や報告書のローカライズ(日本語化)
<その他>
上司の指示による関連業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
IoT製品向けサイバーセキュリティ認証分野で成長したい意欲
英語(または中国語)を用いた海外拠点とのコミュニケーション能力
行政・業界団体での規格策定活動への参加意欲

【歓迎条件】
情報セキュリティ/ソフトウェア/インターネット分野での3年以上のマネジメント経験
IoT製品に対するセキュリティテスト経験
社内ネットワーク・情報システム運用管理経験
ペンテスト経験
以下の関連規格・指令に関する知識:
EN 18031
ETSI EN 303 645
RED-DA
CRA
従業員数
26名 (2023年4月)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
26名 (2023年4月)
仕事内容
■サービス内容
「医療の暗黙知解消と個別化を推進するソフトウェアサービスを提供する」をVisionに、匿名化された患者のCTデータやMRIデータを3次元のVirtual Reality(VR)やMixed Reality(MR)アプリケーションで空間表示し診療のために提供。外科手術や内科的治療の正確性向上・リスク軽減のサポート、また医師の技術底上げを目的としたクラウドサービスを医療機器として展開しています。この医療機器サービスの技術ベースに、製薬企業、医療機器メーカーのコミュニケーションツールとしてソリューション化し提供します。

■業務内容
大手企業に向けたソリューション提案型営業を行うセールス/ビジネスプロデューサー職です。

現在、製薬メーカーや医療機器メーカーなどを中心に、Holoeyesのプロダクトを自社製品のプロモーションや自社顧客である医師向けの教育支援などに活用したい、というニーズが高まっており、すでに多くの引き合いをいただいております。

そうした背景を受けて、新たに企業向けソリューションサービスを提供する新規事業部門を立ち上げました。
クライアントニーズに応じて、自社プロダクトとサービスをアレンジする形で最適なソリューションを設計・企画・提案し、導入していくことがメインミッションです。
クライアント企業に対する事前情報収集、ニーズ集積・解析、ソリューション企画検討、プレゼンテーション、契約交渉・折衝といったセールスとしての動きと受注後のプロダクト制作の進行管理、納品後の運用サポートといったプロジェクトマネジメントの動きの双方が求められる仕事です。

契約クライアントに対しては継続的にアップセルしていけるよう担当が伴走するスタイルを取るため、
クライアントに対してはビジネスプロデューサーとしての役割も担います。

現状は2名体制ですが、新規部門として立ち上げメンバーを増強する目的での募集です。

※製品情報をご確認ください(詳細ページも閲覧可能です)
https://holoeyes.jp/service/

※取扱いサービス
・汎用画像診断装置 ワークステーション用プログラム
・オンライン遠隔共有 カンファレンスサービス
・VR医療教育プラットフォーム

■セールスチーム
 2025年2月に発足したばかりの新規部門となります。(事業本部長+チームリーダーの2名体制)
  事業本部長  :エンタプライズ向け営業歴20年のキャリアをもち、自らフロントに立って牽引
  チームリーダー: Holoeyes一人目の営業社員として最も歴が長くプロダクトに精通したメンバー

エンタプライズ向け事業は全社戦略上、最重要事業に位置付けられており、今後の事業拡大見込まれる状況です。
チーム立ち上げメンバーの一員として組織作りにも参画して行ってもらいたいです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
エンタープライズ向け企画営業のご経験 2年以上
顧客の潜在的なニーズを引き出し課題設定を行い、クロージングに向けたプロセスを設計する力
正解が見えない中でも主体的にPDCAを回し、より大きな成果を目指してきた経験
インタラクティブなコミュニケーションの中から、潜在的なニーズや課題を発見する力
これまでの経験を活かしながらも、新しい営業スキルの獲得や変化を楽しむ力

【歓迎要件】
スタートアップやベンチャー企業での勤務経験
営業戦略や営業企画の立案経験もしくは興味関心

【求める人物像】
医療 × tech領域への興味関心
若いうちから裁量権(マネジメント含む)をもって事業成長に携わりたい方
新しいソリューションのセールスを通し、自分が与える世の中へのインパクトを実感したい方
従業員数
16名 (2025/6/1現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
16名 (2025/6/1現在)

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