JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

23中の123件を表示

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仕事内容
【業務内容】当社ファンドの間接販売業務における営業推進および販売サポート

1:販売パートナーへの商品提案、新規導入
2:販売パートナーへの既存ファンドのプロモーション提案
3:販売パートナーとのリレーションシップ構築、強化
4:販売員向け勉強会、投資家向けセミナー等、販売促進活動の企画
5:研修、セミナー用の資料作成、顧客分析、営業管理
6:その他上記に付随する業務
※ご希望によっては、機関投資家営業などの業務もお任せします。

【ポジションの魅力】
幅広い金融の知識を吸収し、スペシャリストとして成長することができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・運用会社でのRM経験または証券会社/銀行での商品選定部署の経験、あるいは、金融業界での営業経験(リテール・法人問わず)3年以上
・証券外務員資格
・PC/Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint等)の基本的なスキル

【歓迎】
証券アナリスト資格保有者

【求める人物像】
わたしたちが創業当時から掲げる「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと
・自分自身で成長しようという意欲を持ち、オーナーシップを持って社会に貢献できる方
・お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方
・既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方
を求めています。
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

FWD生命保険株式会社

仕事内容
既存の生命保険取扱い代理店へのフォローアップ営業 
・代理店へ向けた生命保険商品の説明や代理店の従業員に対して販売手法、アプローチ指導や研修など       
・営業推進、教育研修、コンプライアンス指導など     
・担当代理店の売り上げ管理                  
・生命保険に関する各種セミナー開催の企画提案、実施など                                   
・新規代理店の開発業務など
・マーケット動向、競合他社販売戦略分析
・募集コンプライアンス遵守の徹底および管理

※お客さまに直接生命保険の販売を行っていただくことはありません。
※入社後、商品内容知識をはじめとする、研修制度あり
求める経験 / スキル
【MUST】
・大学卒以上
・業界、職種を問わず、コンプライアンスに関する正しい理解と高い職業倫理感教育を受け、正しい職業観を持っている
・普通自動車第一種運転免許(ペーパードライバー不可)
・Excel/Word/PowerPointが、一通り操作問題なく利用できる

【WANT】
・コミュニケーション能力
・目標達成意欲を常に持つ方
・正しい職業観、使命感を持つ方
・自ら考え、自律的に行動できる方
・凡事徹底できる方
・チームワークを大切にできる方
従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
仕事内容
※当求人は株式会社ほけんのぜんぶにて雇用、グループ内の株式会社ZENB CAREERに出向となります。

総合保険代理店や不動産事業、マーケティング事業など、9社のグループ会社があるZENB HOLDINGS傘下で人材紹介・派遣事業を営む株式会社ZENB CAREER。創業から20年間培ってきた保険業界への強固なリレーションと、グループのアセットを活かした保険業界特化の人材紹介事業をさらに推進していくためのチームリーダーを募集します。

安定したグループの基盤があるため、更に事業を成長させていく準備は整っている中で、ダイナミックにチャレンジしていただける環境です。

本ポジションは、単なる管理職ではなく、プレイヤーとして高い成果を出しながら組織をリードできる方を想定しています。事業戦略に対してメンバーとともに実行していただくリーダーシップを発揮しながら、RA/CAのプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
現在はキャリアアドバイザーチーム、リクルーティングアドバイザーチーム、スカウトチームがあり、将来はこれらを牽引しながら人材紹介事業を推進いただくことを期待しています。

取締役と二人三脚で日々業務を行っていただくため、裁量も大きく、状況に応じて柔軟な働き方の実現も可能です。

経営にも携わりたい方は、近い将来、執行役員へのキャリアアップも実現可能です。
ここから参画頂く方のご要望やご希望に対して、一定柔軟に様々なことを検討する予定です。

■業務内容 
・リクルーティングアドバイザー業務
・保険業界経験者、その他ミドル層を中心としたキャリアアドバイザー業務
・数名のメンバーマネジメント

■ポジションの魅力
・プレイヤーとしてのご経験を活かしながら、チームを牽引してダイナミックに事業を成長させることができること。
・成果が直接事業成長・経営判断に反映される高い裁量権
・将来的に執行役員としてホールディングス全体の経営に関与できるキャリアパス

■活躍イメージ
・短期:プレイヤーとして成果を出しながら、既存チームの力を引き上げる
・中期:人材紹介事業をグループの更なる成長エンジンに育成する
・長期:執行役員としてグループ全体の経営戦略を担う
求める経験 / スキル
【必須条件】※下記いずれかが必須となります
・人材紹介事業でいずれかの責任者ポジション経験2年以上
・リクルーティングアドバイザーのプレイヤー経験3年以上
・キャリアアドバイザーのプレイヤー経験3年以上

【歓迎条件】
・保険領域における人材紹介経験
・マネジメント経験(目安3年以上)


【求める人物像】
●人材紹介業において、営業プレイヤーとして高い実績をお持ちの方
●チームを牽引するリーダーシップを発揮できる方
●目標に対するコミットメント意識が強い方
従業員数
690名
勤務地

東京都

想定年収

696 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
690名
仕事内容
ご希望に応じ①営業もしくは②損害サービス部門にてご活躍頂きます。

【①営業】
営業(BtoBおよびBtoBtoC)の実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、海外駐在、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。

■BtoB営業(企業/官公庁向け直接営業)
様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案。

■BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業)
担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じ、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスを提供。

================================

【②損害サービス部門】
損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払業務)での業務を担当。本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。

事故や自然災害等のトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へ導きます。損害保険の商品/サービスを自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。

また「損害防止」の提案活動も行い「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。
求める経験 / スキル
■職業経験不問。メーカー、MR、インフラ、通信など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数活躍中です。

【求める人材像】・自ら考え、発信し、行動することができる方
・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方
★下記のようなポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。
粘り強さ、やり抜く力/組織で関係者を巻き込む力/相手の懐に入り込む力/顧客に対する想像力(お客様志向)/マルチタスク対応力/受容力、多様性を受け入れる力/空気や間合いを察する力/英語力(英語を使用する一部の部門に配属される場合のみ。

【学歴】大学、大学院

【資格】普通自動車第一種運転免許 尚可
従業員数
16,304名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
16,304名 (2025年4月時点)
仕事内容
ご希望に応じ①営業もしくは②損害サービス部門にてご活躍頂きます。

【①営業】
営業(BtoBおよびBtoBtoC)の実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、海外駐在、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。

■BtoB営業(企業/官公庁向け直接営業)
様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案。

■BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業)
担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じ、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスを提供。

================================

【②損害サービス部門】
損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払業務)での業務を担当。本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。

事故や自然災害等のトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へ導きます。損害保険の商品/サービスを自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。

また「損害防止」の提案活動も行い「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。
求める経験 / スキル
■職業経験不問。メーカー、MR、インフラ、通信など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数活躍中です。

【求める人材像】・自ら考え、発信し、行動することができる方
・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方
★下記のようなポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。
粘り強さ、やり抜く力/組織で関係者を巻き込む力/相手の懐に入り込む力/顧客に対する想像力(お客様志向)/マルチタスク対応力/受容力、多様性を受け入れる力/空気や間合いを察する力/英語力(英語を使用する一部の部門に配属される場合のみ。

【学歴】大学、大学院

【資格】普通自動車第一種運転免許 尚可
従業員数
16,304名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
16,304名 (2025年4月時点)
仕事内容
■職務内容
ご希望やご経験に応じて以下、①②の業務どちらかを初期配属でご担当いただきます。

①代理店営業
【BtoB営業(企業/官公庁向け直接営業)】様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案。
【BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業)】担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じ、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスを提供。

②損害サービス
事故や自然災害等のトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へ導きます。損害保険の商品/サービスを自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。また「損害防止」の提案活動も行い「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。

※代理店営業(BtoBおよびBtoBtoC)あるいは損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払業務)の実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、海外駐在、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性がございます。

※詳細な業務や配属については採用決定後に、前職のご経験や希望を考慮した上で決定します。

【選考スケジュールについて】
応募:第1期 2025年9月16日㈫正午 〆切
   第2期 2025年11月25日㈫正午 〆切
→適性検査(WEB)
→最終面接:第1期は10月~11月、第2期は12月~1月を予定
※最終面接は対面(東京)での実施を想定していますが、WEB面接となる場合があります。

※なお2026年から人事制度を大幅に刷新し、全国各地域で実施していたエリア総合職の募集を廃止し募集職種を総合職に一本化します。
それに伴い総合職の全員が毎年「本拠地」を定め、ライフイベントに応じて転居転勤の同意を選択します。
転居転勤に同意する場合、範囲は「国の内外を問わない」か「本拠地を含む一定地域内」のいずれかを選びます。
同意した社員については、キャリアビジョンや適性を考慮して人事異動が検討されます。

※詳しくは弊社採用ページをご確認ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
職業経験不問。メーカー、MR、インフラ、通信など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数活躍中です。

【求める人材像】・自ら考え、発信し、行動することができる方
・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方

★下記のようなポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。
①代理店営業
・粘り強さ、やり抜く力/組織で関係者を巻き込む力
・相手の懐に入り込む力
・顧客に対する想像力(お客様志向)
・マルチタスク対応力
・受容力、多様性を受け入れる力
・空気や間合いを察する力
・英語力(英語を使用する一部の部門に配属される場合のみ)

②損害サービス部門
・スピード感をもって業務を回す力
・マルチタスク対応力 
・対人スキル(相手の考えや置かれている状況を察し、相手に合わせたコミュニケーションを取るスキル)

【資格】
普通自動車第一種運転免許 尚可
従業員数
16,304名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

660 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
16,304名 (2025年4月時点)
仕事内容
【業務内容】
【主要業務】
■金融機関のウェルス・マネジメント部門への富裕層*向け営業戦略企画・立案
■金融機関への保険販売施策の企画立案、提案
■金融機関への販売手法、ニーズ喚起手法などの提案営業、研修の実施
■金融機関における提案時の同行、案件相談
■金融機関で実施する富裕層顧客向けセミナー等の企画・提案、及び講師
■金融機関並びに社内への富裕層向け販売推進のための研修企画・人財教育・育成
■その他金融機関への業務サポート
■各種プレゼン・研修資料の作成
など
*富裕層:金融資産1億円超を保有する個人または法人
求める経験 / スキル
【応募条件】
【必須要件】
◆一時払保険商品において販売または販売指導経験
◆金融機関(銀行・証券・保険会社等)での勤務経験

【尚可要件】
・金融機関(銀行・証券)において富裕層部署での個人営業または法人営業経験
・生命保険会社の営業(アカウントマネジャー業務、ホールセラー、ソリシタ)経験
・金融商品、各種法務・税務、事業承継・相続対策等の専門家との交流があり、幅広い知識の保有
・法人・企業オーナーへのウェルスマネジメント業務の経験(販売推進企画立案、営業実務対応など)
・資格保有(FP技能士1級、CFP、プライベートバンカー資格、中小企業診断士、社会保険労務士など)
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
仕事内容
■仕事内容
第一生命保険株式会社に入社し、グループ会社のネオファースト生命保険株式会社に出向いただき、保険ショップや銀行窓販
チャネル向けの代理店営業を担っていただきます。既存代理店への営業がメインになるので、新規開拓はございません。


【具体的な仕事内容】
以下のような業務を通じて、提携先取引金融機関の保険販売実績を増大してください。
・提携先金融機関の本部対応およびその補佐
・提携先金融機関のスタッフに対する各種研修・勉強会の企画・実施、同行指導(必要に応じ)
・顧客セミナーの企画・実施
・担当提携先金融機関での一定額以上の新規契約実績の確保
・提携先金融機関の担当として、他のマネジャーと連携し業務を遂行
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ◆生命保険会社における代理店営業経験
 ◆生命保険会社における営業推進経験

【尚可要件】
 ◆乗合代理店に対する代理店営業経験
 ◆[資格]普通自動車免許(AT可/業務で運転が発生する可能性あり)

【歓迎】
◆PC スキル (Word、Excel)
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
仕事内容
■下記①②から職種と勤務地はご相談となります。
※初期配属は【募集エリアのいずれか】となりますが、面接でご希望等もお伺いしながら決定します。

■職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務

==========================
① 【個人・法人代理店営業】
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。

【募集地域】
北海道(帯広)・青森・盛岡・山形・仙台・長野・埼玉・水戸・東京・横浜・愛知・岐阜・神戸・広島・山口・徳島・松山・佐賀・長崎・宮崎・鹿児島・那覇
==========================
② 【金融機関代理店営業】
銀行をはじめとした金融機関代理店を担当します。
金融機関代理店に対する推進策の立案・提案や、研修および支店フォローを行う、または行う人員の管理・指導などを行います。推進策の立案・提案に当たって、マーケット分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作を行うなど、業務は多岐にわたります。

【募集地域】
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、福岡
==========================

【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
<5つの戦略>
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略

その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
<スローガン>
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」

<具体的な取り組み>
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。

■キャリア開発計画書(CDP*)
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。

■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・大卒以上
・営業経験(金融業界であればなお可)
・普通自動車運転免許がある方(運転が実際にできること)
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)

<歓迎要件>
以下いずれかの経験
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験

(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)

オリックス生命保険株式会社

仕事内容
【部署ミッション】
・オリックス生命のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する

【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担って頂きます。
・販売募集人に対する教育
・研修等販売フォローの実施
・新規代理店の開拓業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融業界での営業経験を6年以上お持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎要件】
・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方
・金融業界で富裕層向けの金融商品営業経験をお持ちの方
・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方
従業員数
2,139名 (2024年11月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

797 万円 ~ 1,039 万円

従業員数
2,139名 (2024年11月末現在)

オリックス生命保険株式会社

仕事内容
【具体的な仕事内容】
・当社の代理店である各金融機関本部の営業担当業務
・各金融機関での販売向上のための提案・交渉
・新規金融機関との提携、既存金融機関への商品追加導入交渉

【部署ミッション】
・金融機関(主に銀行)を通じたオリックス生命商品の販売
・銀行窓版チャネルの拡大に向けた基盤整備と販売促進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生命保険の銀行窓販で本部折衝担当経験を2年以上お持ち方、もしくはそれに資する大型代理店本部折衝経験を2年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・パワーポイントでの資料作成スキル(提案資料作成のため)
・エクセルでのデータ分析スキル(関数程度の分析)
従業員数
2,139名 (2024年11月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,139名 (2024年11月末現在)

オリックス生命保険株式会社

仕事内容
【部署ミッション】
・オリックス生命のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する

【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担って頂きます。
・販売募集人に対する教育
・研修等販売フォローの実施
・新規代理店の開拓業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融業界での営業経験を2年以上お持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可)
【歓迎要件】
・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方
・金融業界で富裕層向けの金融商品営業経験をお持ちの方
・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方
従業員数
2,139名 (2024年11月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

664 万円 ~ 1,279 万円

従業員数
2,139名 (2024年11月末現在)
仕事内容
・ベンチャーファンドの国内外のアセットオーナー向け営業(富裕層、法人、機関投資家)
・オンラインファンド販売に係る戦略企画、マーケティング、商品企画、国内ネット証券向け営業、各種プロモーション
求める経験 / スキル
■必須要件:
・ベンチャーキャピタルファンド、ヘッジファンド、プライベートエクイティなどの運用会社におけるファンド販売経験
・証券会社における富裕層・法人営業経験
・証券会社等における営業企画、商品企画等の実務経験
・インターネットマーケティングのプロフェッショナルとしての経験
■あると望ましい要件:
・金融機関やインターネット販売会社等において、新規事業立ち上げの経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

国内アセットマネジメント会社

仕事内容
販売会社(銀行、証券会社等)への投信販売支援
・販売会社向け勉強会の講師業務
・販売会社が主催する顧客セミナーでの講師業務
・勉強会・セミナー資料、研修用動画など販売支援ツールの作成業務
・販売会社への販促アイデアの提供業務"
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関において投信販売業務の経験が3年以上ある方
・コミュニケーション力、プレゼンテーション力が高い方
・資料を作成する上で必要となる一定水準のPCスキル(PowerPoint、Excel)を有する方

【歓迎】
・金融機関において投信販売支援業務の経験があれば尚可
・投信商品企画または運用の経験があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,100 万円

大手アセットマネジメント会社

仕事内容
全国の金融機関(販社)の営業担当となります。全国の金融機関に対して、商品提案営業、販売促進の提案、営業戦略立案、リレーション構築を担って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のうちどれか1つ金融機関(銀行・証券)での営業経験(リテールまたはホール)/運用経験/金融商品の組成・企画経験

【歓迎】
投資信託の基本的知識・証券外務員資格、FP資格、証券アナリスト資格・PC基本スキル
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,350 万円

オリックス銀行株式会社

仕事内容
・信託商品にかかる地域金融機関および不動産管理会社との新規提携先開拓             
・既存提携先に対する営業活動の推進                                                              
・新規キャンペーン等の施策立案                                        
・販促用パンフレットの作成                             
・提携先職員向け商品説明会の開催                           
・提携先に対する定期モニタリングの実施                              
・信託商品にかかる各種お客さま対応
求める経験 / スキル
〈必須要件〉
・金融機関に5年以上勤務しており、対面でリテール向け商品(投資信託、保険、国債、信託商品等)の販売実績がある。

〈あると望ましいスキル〉
・AFP、CFP

〈ITスキル〉
・Powerpoint:図形等を用いたプレゼン資料の作成 
・Word:文書作成
・Excel:ピポット、グラフ作成

〈人物像〉
・対人折衝力に長けている。
・情緒が安定していて、大らかな性格でありつつ、芯がしっかりしている。
・ホスピタリティに溢れている。
・行動力があり、対人分析力に優れ、論理的である。
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
929名
仕事内容
信託部のメンバーとして経験に応じていずれかの業務をお任せいたします。
※また既存ビジネスに加えて新規ビジネスに関しても積極的に携わることが出来る環境です。

■新規受託案件の企画業務・信託設定事務
■新規受託案件のドキュメンテーション業務、外部弁護士との折衝
■信託受益権、ABLの投資家招聘業務(金融法人部と協働)
■信託受益権、ABLの投資家販売用資料の作成
■プロジェクトファイナンス(不動産、太陽光等)に関するアレンジメント業務
■新規ファイナンススキームの考案
■シンジケートローン等のアレンジメント業務
■主に信託に関連する情報収集及び他部署への情報発信
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融業界での営業経験/ミドルバック業務、もしくは事業会社での財務、経理、計数管理業務等のご経験

【尚可要件】
・外部弁護士等との契約書のドキュメンテーション業務経験
・英語の基礎的な読み書きができる方
・不動産の評価、売買実務の経験
・システム開発、要件定義業務に携わ った経験
・信託業務、流動化業務に携わった経験
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
929名
仕事内容
■職務目的(Job Purpose)

金融機関や総合・専門商社、製造・運輸・建設・住宅販売等の事業会社を母体とする保険代理店(企業代理店)を通じた、大企業・中堅企業あるいは企業内の個人のお客様へのリスクソリューションを提供し、それを起点として各種の損害保険商品を推進することで、収益を拡大していくことが部門の目的です。

お客様に誠実に向き合いながら、企業代理店と信頼関係を築き、共に成長できる環境を作っていくことが、営業担当者に期待される重要な役割です。

■職責(Job Responsibilities)

・企業代理店の皆様に、AIGの有する様々なValueをご理解頂き、それを活かした、お客様に最適なソリューションを提案する。
・社内外の関係者との良好なコミュニケーションを通じて、収益を伴う成長に向けた施策を検討し、実行する。
・所属するチームのサブリーダー的な役割として、チーム内での情報の共有、各種施策の実行計画の立案、人材育成にも参画予定。

■主要な関係先(Key Relationships)

≪内部関係先(AIG組織内)≫

・商品(引受)部門及び損害サービス部門
・企業営業本部傘下各部門

≪外部関係先(AIG組織外)≫

・企業代理店、その他の保険代理店、保険仲立人
・顧客企業
求める経験 / スキル
【免許】
・普通自動車免許 尚可

【スキル】
英語力(TOEIC780以上尚可)、PCスキル(Excel/Word/PPT中級以上尚可)、ソーシャルスキル、社内外との対人コミュニケーションスキル、保険知識

【性格/気質】
・誠実かつ責任感のある方。調和力のある方尚可

【業務経験】
・法人営業で信頼関係を構築し成功体験のある方であれば尚可
従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)

国内アセットマネジメント会社

仕事内容
■リテール営業部
・ 関西圏を基盤とする地域金融機関に対して、投資信託の採用に向けた商品提案/ソリューション提供業務
求める経験 / スキル
■経験
・資産運用会社での投資信託の営業経験
・ 金融機関で金融法人向け営業経験がある方
・ 金融機関などでの投資信託販売業務に従事した経験がある方

■知識
・自ら営業活動を企画・実行できること
・金融・投資信託の専門的な知識・業務経験
・ PCスキル(Power Point, Excel, Word)
・ 証券アナリスト、ファイナンシャルプランナーの資格があれば尚良し

■その他
・ 関西圏在住でリモート勤務もしくはサテライトオフィスでの勤務を基本とする。(定期的に本社(東京)への出張有)
・チームワークを重視し、積極的なコミュニケーションを図れる方
・当事者意識を持ち、目標達成に向けて主体的な課題設定と行動を起こせる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

Chubb損害保険株式会社

仕事内容
■業務概要
経験者大募集!日本に所在する国際保険ブローカーに対し、アンダーライターと一体となって、マネージャーの指揮のもとマーケティング及び営業活動を行っていただきます。顧客は日本に所在する大企業もしくは中堅企業です。取り扱いラインは、火災保険、新種保険、ファイナンシャルライン、海上保険が中心です(傷害保険・個人保険等は担当外)

■具体的な業務
・国際ブローカーマーケットに関する諸計画の企画・立案・実施
・新規顧客・チャネル開拓のためのマーケティング活動
・国際ブローカーチャネルの既存顧客に対する関係維持および強化
・全世界グループ企業・部門各社および国内関係各所と連携し、保険商品・サービスの開発サポート
・付与された権限内での保険引受業務
・保険の契約手続きに関わるサービスと事務の管理
・国際ブローカーチャネルの既存顧客に対する関係維持および強化
・新規顧客・チャネル開拓のためのマーケティング活動
・他社動向の把握、顧客企業のリスク調査および関連サービス実施
・後輩メンバーの指導・育成
・グループ各社および国内関係各所と連携し、保険商品・サービスの開発サポート
・顧客法人および国際ブローカーからの保険金請求に関する活動サポート
・営業・マーケティングツール・プレゼンテーションツールの作成・管理

■このポジションの魅力
国際ブローカーチャネルを通しての取引になるため、それぞれのブローカーの特色により、国内保険代理店との取引とは違った醍醐味があります。ブローカー、当社ともにグローバル展開をする企業ならではの経験や知識を学び、アンダーライターと密に連携しながらマーケティングや提案を行います。日本にいながらグローバルな知見を深め、大きく成長できる機会を得られます。

■キャリアパス
当部門でのマネージャーを目指していただくのが一般的ですが、ご本人のご希望により、アンダーライターへの転向も可能です。社内公募制度もありますので、支店営業や管理部門への挑戦も可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
損害保険会社での営業経験または引受業務経験5年以上
ビジネス英語力(読み書き必須。会話は不要)
対人交渉力、プレゼンテーション力
高い学習意欲
損害保険の商品知識

■歓迎要件
ビジネス英語力(会話)
リーダーシップをとって自ら実行、挑戦できる方
従業員数
645名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
645名 (2024年現在)

Chubb損害保険株式会社

仕事内容
■業務概要
日本に所在する国際保険ブローカーに対し、アンダーライターと一体となって、マネージャーの指揮のもとマーケティング及び営業活動を行っていただきます。顧客は日本に所在する大企業もしくは中堅企業です。取り扱いラインは、火災保険、新種保険、ファイナンシャルライン、海上保険が中心です(傷害保険・個人保険等は担当外)

■具体的な業務
・国際ブローカーマーケットに関する諸計画の企画・立案・実施
・新規顧客・チャネル開拓のためのマーケティング活動
・既存顧客に対する関係維持および強化
・付与された権限内での保険引受業務
・保険の契約手続きに関わるサービスと事務の管理
・他社動向の把握、顧客企業のリスク調査および関連サービス実施
・顧客からの保険金請求に関する活動サポート
・営業・マーケティングツールの作成・管理

■このポジションの魅力
国際ブローカーチャネルを通しての取引になるため、それぞれのブローカーの特色により、国内保険代理店との取引とは違った醍醐味があります。ブローカー、当社ともにグローバル展開をする企業ならではの経験や知識を学び、アンダーライターと密に連携しながらマーケティングや提案を行います。日本にいながらグローバルな知見を深め、大きく成長できる機会を得られます。

■キャリアパス
当部門でのマネージャーを目指していただくのが一般的ですが、ご本人のご希望により、アンダーライターへの転向も可能です。社内公募制度もありますので、支店営業や管理部門への挑戦も可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・損害保険会社での営業経験または引受業務経験5年以上
・ビジネス英語力(読み書き必須。会話は不要)
・対人交渉力、プレゼンテーション力
・高い学習意欲
・損害保険の商品知識

■歓迎要件
・ビジネス英語力(会話)
・リーダーシップをとって自ら実行、挑戦できる方
従業員数
645名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
645名 (2024年現在)
仕事内容
損害保険、生命保険(第三分野)のリテール営業と、それに関わるマネジメント業務
-顧客である、みずほFGの団体扱自動車保険のWEB更改・見積り等のメンテナンスや募集、新規開拓
-生命保険の総合的な見直し
 ・現状確認と新たなニーズの確認
 ・将来に向けての保険プランの再構築
 ・事業の特性を踏まえた適切な保険設計と商品の選定
-配下社員の業績管理や育成、収益向上など

※一般個人の募集はありません

[人物像]
リテール営業部門の責任者になって頂ける方を想定
管理業務だけではなく、自ら考え、能動的に行動しチームを牽引できる方
求める経験 / スキル
■必須
-損害保険会社、生命保険会社、代理店の法人営業経験やリテール部門の営業経験
-チームや組織の管理、マネジメントスキル

■尚可
-リスクマネジメントに関わるご経験、ビジネスでの英語使用経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

国内運用会社

仕事内容
・コンプライアンス業務(コンプライアンスチェック等)
・リスク管理業務(マーケットリスク、オペレーショナルリスク管理等)
・その他総務、ミドルバック業務
求める経験 / スキル
・資産運用業務会社等での業務経験、投資信託の販売、販売会社向けマーケティング等の業務経験
・人前で話をするのが好きな方
・コミュニケーション良く、明るくチームワークで仕事を進めていただける方
・全国出張(宿泊有)可能な方(車の運転が可能であればなお可)
勤務地

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

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