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324中の150件を表示

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株式会社アストロスケール

仕事内容
■MISSION
・日々深刻化するスペースデブリ問題は、持続可能な宇宙の資産運用を脅かす問題であり、アストロスケールはこの問題解決に挑む企業です。

■Responsibilities
<職務内容/役割・責任>

日本政府およびその他すべてのターゲット顧客との契約および連携の機会の創出、(見込み)顧客および軌道上サービス等に係る契約の受注を獲得する活動をリードする。
日本政府、業界顧客、パートナーとの協力のためのコミュニケーション戦略の立案、開発、計画を行う。
ビジネスリード、顧客、パートナーとのエンゲージメントや調整を含む営業活動を積極的に実行する。
事業のセールスポイントを伝え、競争力のある提案書を作成する。
その他、レポーティングマネージャーから指示された業務。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・5年以上のソリューション営業または事業開発経験。
・自立心があり、積極的で、自発的に行動できる方。
・優れた対人能力、組織能力、および技術的・非技術的な聴衆を含む書面/口頭でのコミュニケーション能力。
・日本語ネイティブ、または日本語能力試験N1相当の日本語力。
・TOEIC700点以上または同等の英語力(スコア提出は必須ではない)。
従業員数
180名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
180名 (2024年2月現在)
仕事内容
■MISSION
・日々深刻化するスペースデブリ問題は、持続可能な宇宙の資産運用を脅かす問題であり、アストロスケールはこの問題解決に挑む企業です。

■Responsibilities
職務内容 活動/役割・責任
· 防衛省を主として日本政府およびその他すべてのターゲット顧客との契約および連携の機会の創出、(見込み)顧客を獲得する活動をリードする。

· 防衛省を主として日本政府、業界顧客、パートナーとの協力のためのコミュニケーション戦略の立案、開発、計画を行う。

· ビジネスリード、顧客、パートナーとのエンゲージメントや調整を含む営業活動を積極的に実行する。

· 事業のセールスポイントを伝え、競争力のある提案書を作成する。

· その他、レポーティングマネージャーから指示された業務
求める経験 / スキル
<必須条件>
5年以上の宇宙産業におけるソリューション営業または事業開発経験。

防衛省における宇宙活動に対する幅広い認識と理解。

自立心があり、積極的で、自発的に行動できる方。

優れた対人能力、組織能力、および技術的・非技術的な聴衆を含む書面/口頭でのコミュニケーション能力。

日本語ネイティブ、または日本語能力試験N1相当の日本語力。

TOEIC700点以上または同等の英語力(スコア提出は必須ではない)

<望ましい条件>
GEOミッションに関する営業または事業開発の経験

JAXAおよび日本政府(防衛省含む)のエコシステムへの理解

情報セキュリティ、技術情報管理、輸出管理等、機微情報の取り扱いや配慮が必要な業務経験。

デブリ除去、EOL(End-of-Life)、軌道上サービスに関する基本的な知識。
従業員数
180名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
180名 (2024年2月現在)
仕事内容
■仕事内容:
世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社の法人営業をお任せします。

具体的には・・・・
◆メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた製品提案
◆顧客の情報収集を行い、潜在化案件の獲得提案
◆自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど
 製品情報:https://www.mazak.com/jp-ja/products/

営業スタイル:既存8割、新規2割程度
営業車:自家用車にてお客様先に訪問いただきます

■やりがい
工作機械業界は近年、製造の自働化を目標に
IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。
当社はただのモノ売りではなく様々なソリューション提案を行っていくため
省人化、効率化を含めた課題解決に寄与できます。

■組織構成
20~30代中心の組織となります。
入社後は配属先の先輩社員が丁寧にサポートしますので
異業界の方でも安心してご入社下さい!

【入社後の流れ/キャリアパス】
◎入社2週間~1ヶ月間(本社研修):
工作機械の種類や特徴、営業の仕方などを学んでいきます。
勤務地は入社後に決定致しますが一人一人の適正にあった配属地をご提案させていただきます。

◎入社2ヶ月目~(OJT研修):
先輩による「OJT研修」や「商談同行」を行い、
経験/スキルに応じて徐々に担当顧客をお任せします。

◎入社3、4年目~:
海外営業部門なども希望に応じて挑戦し、ゆくゆくは海外現法での営業も可能となります。
◎将来的なキャリア:「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、様々なポストを目指せます。

■働き方や福利厚生:
・年間休日は122日となります。
・部門毎に週1日、ノー残業デーを設定しています。
・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。
(工作機械に関する基礎研修、英語研修など)
・年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。
https://www.mazak.co.jp/recruit/culture/index.html
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
~ 第二新卒&業界未経験歓迎!~

■必須条件:以下いずれも該当する方
・普通自動車免許第1種(AT可)をお持ちの方
・なんらかの営業経験をお持ちの方
・全国転勤について問題ない方
※初任地は入社後に決定します(お選びいただくことができません)
 入社後の本社研修後に正式に決定いたします

<語学補足>
※入社後にサポート環境も充実しているため、入社時の語学要件はございません

【将来性】
自動車、航空機、食器調理器具、家電など様々な製品の製造に欠かせない工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する日本、また競争激化する製造業でコスト削減や高品質を目指し、より人ではなく機械に製造を一任していくため、工作機械を中心とした自動化・省人化を目的とした自働化設備の需要が増していきます。
従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)

ヤマザキマザック株式会社

仕事内容
■募集背景:
グローバル展開をしているヤマザキマザックでは売上比率80%以上が海外のお客様であり、
国内で生産される工作機械の数多くが海外のお客様へ販売されています。
海外のお客様へ当社工作機械を販売し、無事お客様のもとへ送り届けるため
現在、コロナが明け海外のお客様からの来訪が増えております。
当社ではグローバル企業として、海外からのお客様の来訪を受け入れ、
工場見学や出荷前立ち会いなどを行っております。

このような状況下にて、海外のお客様がメインプラントやヘッドクオーターに来訪の際の対応や海外現地法人にて働く当社社員を日本国内から支援するため、外国語が堪能で社内他部署とのコミュニケーションを活発にできる方を募集しております。


■仕事内容:(海外営業の仕事)
業務内容:海外販社に対する国内からの支援業務。

具体的には・・・・
・海外販社への販売サポートや発注依頼に対する機械の手配・請求業務
 ※特定の地域によっては直接現地代理店との受発注業務が発生するケース有
・輸出管理業務、受注から出荷までの国内での確認。
・海外のお客様来訪に伴う工場見学および社内行事の取りまとめ等。
求める経験 / スキル
■必須要件
・TOEIC700点程度
・その他語学(特に韓国語など)

■歓迎条件:
車の運転に不安のない方
(愛知県・岐阜県・三重県にある国内の工場アテンド業務に伴い車の運転が発生します。)
従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)

株式会社Synspective

仕事内容
■部門・ユニット:ビジネス部
ビジネス部は、サステイナブルで安心安全な日本・世界を支援する
株式会社Synspectiveにおいて、ビジネス成長を担う部署であり、最先端の小型SAR衛星データ・ソリューションサービスを擁して都市計画やインフラ開発の効率化や自然災害への対処といった領域で顧客と開発チームの架け橋となりながら、営業販売・マーケティング、プロジェクト運用管理を行う部署です。
Business Planning & Operationユニットは、売上・KPI管理、営業企画、営業事務、そして部署横断プロジェクトの推進を担う、事業成長の要となる組織です。私たちは単なる事務的なミドルオフィスに留まりません。業績向上のための施策立案から実行、複雑なプロジェクトマネジメントまでを主導し、攻めの姿勢で組織を支えています。 現在、衛星データサービス事業の拡大に伴い「カスタマーサクセス」の立ち上げを注力プロジェクトとして進めており、今回募集するポジションはこの中核を担っていただきます。

■担当業務
衛星(SARデータ)の撮像計画から納品までをトータルに支援し、データ活用による顧客満足最大化を担っていただきます。 現在は既存部署が兼務しているカスタマーサクセス業務の専任チーム立ち上げにあたり、その仕組み作りから実行までを主導していただきます。
将来的には提案や解析部分全体のディレクションを行いキャリアアップいただくことを想定しております

■具体的な業務
1. プレセールス支援(導入検討フェーズ)
・営業担当と連携した、クライアントへの衛星撮像・アーカイブデータ購入計画の策定支援
・顧客ニーズに基づく最適な撮像タイミングや範囲の技術的なアドバイス
2. ポストセールス支援(運用・納品フェーズ)
・クライアント窓口としての撮像計画の最終確認および進行管理
・撮像予約・実行の支援(クライアントによる操作サポート、または自社側での予約代行)
・撮像ステータスのモニタリングおよび納品までの進捗報告
3. チーム立ち上げ・仕組み作り
・専任チーム一人目としての、未確定業務のオペレーション設計および標準化
・既存の業務フローにおける課題抽出と、効率化に向けた改善施策の立案・実行
・海外チームとの密な連携による、グローバルで均一なサービス提供体制の構築

■ 仕事の魅力
・裁量権を持って事業の中心となるプロジェクトに関わることができる
・成長産業の黎明期に事業拡大プロセスに幅広く関わることが出来る
・最先端のテクノロジーを活用としたビジネスに関わることができる
・国家レベルの課題解決に直接携ることができる
求める経験 / スキル
■必須要件
①顧客支援の実務経験(2年以上)
・カスタマーサクセスなど、受注後のクライアント支援・深耕営業の経験
・または、アカウントマネジメントを伴う営業やプロジェクトマネジメントの経験
②SaaSやIT製品の仕組みを理解し、技術的な側面から顧客へアドバイスができる基礎知識
③ビジネスレベルの英語力

■歓迎要件 
①GIS(地理情報システム)に関する知識やソフトウェアの利用経験
②社内ツールシステムを使った業務遂行経験
③衛星データ事業、または宇宙ビジネスでの業務経験での業務経験
④創業10年未満のスタートアップでの勤務経験
従業員数
186名 (2024年9月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
186名 (2024年9月末時点)
仕事内容
【仕事内容】
ご経験を活かし、ご活躍頂けるポジションをご紹介します。

・機械設計
・電気制御設計
・ロボットティーチング
・設備の据付・試運転
・購買調達
・法人営業・海外営業

日立グループのシナジーを活かし、よりグローバル拡大を進めていく中で
裁量を持って、即戦力でご活躍頂ける方を求めております。

【◇大手自動車メーカーとのお取引多数/安定した顧客基盤】
創業以来約40年に渡る実績の中で多種多様な自動化技術を磨きながらノウハウを蓄積しております。
動作シミュレーションが可能な3DCADによるデジタル設計にも対応が可能で、生産システムの先端のニーズに的確に応え、
従来にない高い設計効率、設計精度とシステム製作ロス低減を実現しています。加えて、トータルサポートを行う背景から、
安定した顧客基盤を誇り、取引先としてはトヨタや日産、HONDA、スバルなど日本を代表する自動車メーカーとの取引がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
■スタッフクラスの場合
産業用機械における各ポジションの実務経験。

■管理職クラスの場合
産業用機械における各ポジションの実務経験。
マネジメント経験
従業員数
250名 (2025年4月1日時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
250名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。
【業務内容】
海外市場での大型冷凍機の安定稼働を支えるため、メンテナンス体制の構築と運用に直接携わります。

【具体的に】
・海外の販売拠点や現地パートナーと連携し、効率的で効果的な体制の確立をリードいただきます。
・主な業務は「製品のメンテナンス体制の企画・構築・運用支援」、「現地法人の設立」、「部品調達・在庫管理」、「パートナー企業との連携・教育」、「貿易実務」等。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【魅力】
当社の大型冷凍機事業は、特に海外において大きな成長が見込まれており、三菱重工の中でも期待された位置づけにあります。環境規制の強化や省エネルギーのニーズの高まりにより、市場動向を的確に捉えた製品開発や提案営業力が求められ、非常にやりがいのある事業です。また、海外での活躍の機会が豊富にあり、グローバルな環境でのキャリア形成を希望される方に対し理想的な環境を提供できると考えます。

【組織】
配属先である海外サービス営業グループは、社員5名(男性2名、女性3名)と社外パートナー3名が連携し、効率的な業務体制を構築しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・輸出営業経験(2年以上)
・新しい取り組みに対して積極的に提案・実行し、最後までやり抜く強い意志と責任感があること
・論理的かつ明確なコミュニケーションスキルを有し、効果的な交渉ができること
・長期的な視点で自身のスキル向上を目指し、継続的に学び成長し続ける姿勢を持って業務に取り組むことが出来る人

【尚可】
・貿易実務検定、国際ビジネス実務検定の資格
・冷熱製品の従事経験
・海外駐在経験
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。
【業務内容】
・全国の大型工場(食品、輸送機器、鉄鋼、機械、三菱重工グループ、データセンター)への営業活動。
・顧客のカーボンニュートラル相談に対するヒートポンプ技術を用いた省エネ、省CO2提案。
・国内当社技術のPR活動。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【魅力】
全国販売会社である三菱重工冷熱(株)の営業・技術サポートを行う一方、ターボ冷凍機やヒートポンプ、それらを用いたシステム工事の直接販売も行います。後方支援だけでなく、比較的規模の大きい商談も経験できる充実感のある仕事です。三菱重工Gの中では比較的商談サイクルの短い製品であるため、案件の立ち上げから竣工、アフターサービスまで携わることができます。

特にターボ冷凍機は国内トップシェアを維持しており、他社を凌駕する技術開発力と販売戦略により、主たるランドマークで当社製品が活躍しています。

【働き方】
国内事業従事者は8名(男性7名、女性1名)の社員が在籍しています。
技術提案を主たる業務とする技術Tと、受注・売上活動を主たる業務とする営業Tに分かれており、其々が連携、補完しながら事業拡大に貢献しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・サービス営業、提案型営業などの技術営業経験
・大型機械の技術営業・サービス営業経験
・工場ユーティリティー設備に精通し顧客ニーズを的確にとらえるスキル
・論理的な会話・交渉ができ、高いコミュニケーション力を有すること

【尚可】
・エネルギー管理士または1級管工事施工管理技士の資格
・ヒートポンプなど冷熱製品の従事経験
・国内補助金事業に関する実務経験
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))

三菱重工業株式会社

仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。
【業務内容】
海外向け大型冷凍機について直接販売及び各国販売拠点と共に営業企画・戦略立案や輸出営業を中心とした営業活動全般となります。

【具体的に】
・販売に関わる営業企画と業務遂行
・海外営業(入札案件への対応・見積・契約・代金回収・PJリスク管理)
・事業製品の規制調査・商品企画・補助金スキーム調査
・事業拠点設立に係るF/S・立ち上げ・EPC・escoスキームの検討等
※海外出張が発生するポジションです。海外赴任の可能性もあります。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【魅力】
大型冷凍機事業の市場は今後大伸長が見込まれ、大幅な拡大販売が期待されています。また環境規制や省エネニーズの台頭から、よりマーケットニーズを見定めた製品の市場投入・提案営業力の強化が要求されている事業です。
海外拠点への積極的な派遣/支援を行っており、スキルや経験に応じて海外拠点への投入もあり、グローバルな視点での活躍が期待できます。

【働き方】
・海外営業グループには現在8名(男性6名、女性2名)の社員が在籍しています。日常業務で連携する海外拠点への派遣者も3名います。
・上位組織となる営業部としては、当グループの他、熱ソリューション営業グループ、海外サービス営業グループ、マーケティンググループとで構成されています。
求める経験 / スキル
【必須】
・同業種(機械・設備)での輸出営業経験(5年以上)
・グローバルベースでの業務遂行、人間関係の構築に経験があること
・粘り強い業務遂行ができること、複数の業務を並行してさばけること
・論理的な会話・交渉ができること

【尚可】
・冷熱製品についての業務従事経験
・海外駐在経験(3年以上)
・英語以外の外国語資格を有すること
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
物流自動化ソリューションの導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。また、現地工事期間中は現地責任者も兼ねて頂きます。主な業務は以下です。
・新規・既存顧客への提案営業
・契約に向けた仕様書・見積の作成、PJ体制、スケジュール策定、リスク管理、契約書準備
・プロジェクト期間中の顧客・チーム・サプライヤとのコミュニケーション管理はじめ、プロジェクトマネジメント全般
・現地責任者として、工程、コスト、安全、品質、BP、コミュニケーション管理、諸官庁への届出

【仕事の魅力・やりがい】
物流業界が抱える深刻な課題に対し、知能化システムを活用し革新的な変化をもたらすソリューションを実装し、より深刻化する日本の物流を支え、効率化と省人化により社会の持続可能性に貢献できる、やりがいある仕事です。プロジェクト、製品に責任と裁量を持ち、社内・顧客の評価をダイレクトにフィードバック受ける重要な立場です。
顧客によって異なる要求に対し、システム+物流機器+ビジネスパートナーを駆使して課題を解決する、自身の成長と社会貢献を両立できる仕事です。

【働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等)】
ソリューション事業統括室は総勢20名の室です。
様々な製品を扱ってきた研究所、技術および営業メンバーが、キャリアを積み重ねた専門分野での経験をもちより一丸となり新規事業を立ち上げている職場です。
またオフィスのフリーアドレス制や完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用なども積極的に取り入れ、多様性ある働き方で業務を取り組める活気ある職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・設備導入プロジェクトのマネジメント経験
・現地工事責任者の経験(機械器具設置)
・お客様、ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。
・広い視野、高い関心力をもって新規事業展開に貢献いただける方。

【歓迎】
・システム開発・導入プロジェクト経験
・物流業界での業務経験
・TOEIC600点以上の語学力
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
航空機整備に関する企画・運営業務や、技術開発業務をご担当いただきます。
上記業務遂行にあたっては整備業務の知識・経験が不可欠であることから、入社後2ー3年間は航空機の安全運航を支える機体整備のプロフェッショナル(=整備士)としてを経験を積んで頂きます。

【主な業務】
・航空機整備の企画・運営業務
 整備士としての経験を生かし、整備体制の施策を企画し、その実行を推進します。また、事業企画の立案・運営サポートや、データ集計・分析を通した業務効率化を推進します。

・航空機整備の知見を生かした技術開発業務
 既存装備の改良や新技術の導入検討、エンジニアリングチームと連携した設計・試験計画の立案、開発段階の評価・検証業務および試作・試験の実施、関係部門や外部パートナーとの調整・連携業務、当社や他の大手航空メーカーやサプライヤーとの共同開発を推進します。 

※入社後2ー3年間は上記業務遂行に不可欠な知識・経験を得るため、整備業務をご担当いただきます。具体的には以下の通りです。
 航空機が格納庫(ドック)に入庫してから、再び安全に空へ飛び立つまでの定期点検(重整備)や、運航中に発生した不具合箇所の診断・修理対応を行います。機体構造、電子機器など、専門領域は多岐にわたります。

【入社後のキャリアパス】
1. 整備技術習得期(入社~2、3年程度)
 航空機整備業務に携わるため、整備の基礎知識を学ぶ座学研修からスタートします。その後は、OJT(現場研修)を通じて、先輩社員の指導のもとで実務を学んでいただきます。航空機に触れたことがない方でも、一から専門技術を習得し、国家資格(航空整備士)の取得も目指せる環境です。

2. 専門領域への分岐(3年目以降~)
 現場経験(2~3年)を経た後は、ご本人の保有スキルや適性、バックグラウンドに応じて、以下のいずれかの業務へ移行します。
  - 整備の企画・運営業務:整備体制の施策立案や事業運営のノウハウを学び、整備事業全体の効率化やプロセス改善を推進する役割を担います。
  - 技術開発業務:現場で得た知見と元来の技術力を掛け合わせ、社内の各エキスパートと連携しながら、新技術導入や設計・開発業務などに携わります。
将来の展望
 将来的には、それぞれの分野で現場と実務を熟知したエキスパートとして、管理職やプロジェクトリーダーなど、事業を牽引するポジションでの活躍を期待しています。

■働き方
・チーム体制: 担当製品が大型であるため、数名~数十名のチーム単位で業務に取り組みます。
・多様な人材: 様々な職種が集まる部門であり、中途入社者も多数活躍しています。異業界からの転職者も在籍しており、互いに協力し合う風土です。
・サポート体制: OJTや資格取得支援が充実しており、実務経験が浅い方でも安心してチャレンジできる環境です。
・勤務形態:製造・整備現場があるため原則出社勤務ですが、企画・運営等の間接業務従事者は、ご家庭の状況に応じたリモート勤務も可能。休暇制度(事前申請)は利用しやすい環境です。整備士として勤務する期間(入社後数年)は、シフト勤務が発生します。

■業務の魅力
【社会インフラを支える誇りと達成感】
 ・国際的な物流・移動手段の要であり、社会インフラとして不可欠な「航空機」を支える重要なミッション
 ・エアラインに近い距離で業務を担い、自らが関わった機体が再び大空へ飛び立つ瞬間を見届ける、何物にも代えがたい達成感と誇り

【明確なキャリアパスと多様な成長機会】
 ・将来的には、現場と技術の双方を熟知した「管理職」や「プロジェクトリーダー」へと続く明確なキャリアパス
 ・機体構造・油圧システム・最新電子機器など、世界中どこでも通用する高度な専門知識と技術スキルの習得(ご自身の大きな財産へ)
 ・現場の知見をベースに、ご自身の「企画力」や「調整力」を存分に発揮・伸長できる多数の成長機会
 ・常に進化する先端航空技術の最前線に身を置きながら実現できる、エンジニアとしての継続的な成長

【グローバルな連携と働く環境】
 ・エアライン・設計・品質保証・パートナー企業など、多岐にわたる部門と密接に連携することで得られる、幅広い人脈と高いコミュニケーション能力
 ・国内外の他航空機メーカーとの共同プロジェクト参画や、グローバルな技術交流の機会
 ・新しい環境へのスムーズな適応を支える、手厚いサポート体制とチャレンジしやすい環境

・航空機への興味やこれまでの経験を活かし、新しいフィールドで挑戦したいという意欲を歓迎
求める経験 / スキル
【必須条件】
1)他部門や共同作業者と円滑なコミュニケーションを積極的に図れる方
2)現場作業、モノ作りに理解/興味がある方
3)資料作成のために十分なPCスキルをお持ちの方(MSワード、エクセル、パワーポイント、等)

【尚可要件】
1)製造業の従事経験がある方
2)航空機整備士資格(飛行機)を保有する方
3) 航空専門学校卒業の方
4) 航空、機械、電気・電子、情報技術等の工学的な基礎知識を持ち、上記業務(求人業務内容を指す)を積極的に学び取り組む意欲がある方。
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
※入社後、三菱重工機械システム株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

三菱重工機械システム株式会社 ホームページ:https://www.mhi.com/jp/group/mhims/

【業務内容】
モビリティ新事業の企画/客先提案(客先提案方針を検討・客先提案の上、社内の開発方針を調整する)・技術取り纏め・POC対応

【魅力】
当社は高速道路での料金収受/ETCの両方に黎明期より携わり、そこで培った無線/通信/検知技術をベースに国内/海外ITS(*1)を事業化してきました。特に海外では1998年に世界初のERPをシンガポールへ納入し、現在はGNSS(*2)を活用した次世代ERP(*3)の導入にも参画しています。昨今のIT技術の急速な発展と労働力不足による省人/無人化ニーズを受けて、ETC専用化/自動運転等の最新DXソリューションを取り入れ、より安全・快適・渋滞のない道路交通実現が世界的に希求されており、当社はそれを実現できる技術/実績/顧客基盤を保有しています。
こういった事業環境の変化を受けて、新しい取組み(モビリティ新事業「交通流監制」)に企画・客先提案・技術取り纏め・POC対応の立場で参加したい人材を募集しています。あなたの技術的洞察と発想が、次世代の道路交通を切り開く鍵となります。

*1 Intelligent Transport System(高度道路交通システム)の略
  …人・道路・車両の情報ネットワークで、円滑で安全な道路交通を実現するシステム。
*2 Global Navigation Satellite System(全玉測位衛星システム)の略
  …GPS(アメリカ)・みちびき(日本)等衛星測位システムの総称を指す。
*3 Electronic Road Pricing(電子道路料金課金制度)の略
  …有料道路の通行料金を自動徴収するシステム。日本では「ETC」として広く普及。

(参考URL)
・三菱重工機械システム 企業紹介(動画)
 https://www.youtube.com/watch?v=jt8VzGXqtbE
・製品情報(ITS) 
 https://www.mhi.com/jp/products/transport/intelligent_transport_system.html
・global Arch 2023年12月号(モビリティ新事業「交通流監制」について①)
 https://globalarch.mhi.com/202312/etc/1334/
・global Arch 2024年11月号(モビリティ新事業「交通流監制」について②)
 https://globalarch.mhi.com/202411/feature/1592/3/
・合流支援システム新東名実証プレスリリース
 https://www.mhi.com/jp/news/250303.html
求める経験 / スキル
①学歴(専攻)
高専卒・大卒以上
②前職での経歴
下記のいずれかの経験があることが望ましい。
・ソフトウェア(組み込み・サーバ)/ハードウェア(電気・電子・無線・通信)の設計経験
・上記機器の客先提案
③語学力
不問
④希望する過去在籍企業、事業等
自動車・道路交通関連企業が望ましいがその限りでない。
➄その他補足事項
原則出社であるが、要すれば在宅勤務可能。また、客先との打合せは原則出張ベースで実施。

求める人物像
・顧客ニーズの把握にとどまらず、業界動向や制度・技術の変化を踏まえて課題や新価値を自ら構想し、社内外を巻き込みながら提案へと結実させる実行力・コミュニケーション能力
・現地工事やシステム運営まで技術的に幅広く俯瞰できる視野
・社会情勢や政府施策が業務に直結するため、これらに関心を持って業務に当たれること
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
下記の構造組立作業を遂行するに当たり、関連部署との調整業務に従事いただきます。
【機種】
 ・H3ロケット ・HTV-X(こうのとり後継機) ・他、宇宙機器
【作業内容(具体例)】
構造組立作業(位置決め、穴明け、打鋲、ボルト締め)、タンク溶接作業、断熱材塗装作業、配管洗浄作業を遂行するにあたり、関連部署とのスケジュール調整、作業に必要な機材、設備の手配、非定常作業時の関連部署調整を実施頂きます。 

中長期的には、上記の他、適正を見ながら現場管理や生産管理業務も担当頂く可能性もあります。

■働き方
飛島工場(名古屋航空宇宙システム製作所)を勤務地とし、数名のチームで構造組立作業支援業務に従事するため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。徐々に技術/品証/調達の各部門との連携や業務管理にも当たっていただく予定です。

■業務の魅力
国家プロジェクトであるH3ロケット製造を仲間と共に行います。自分が携わった製品を、報道や場合によっては現地で打上げの瞬間を見ることができるので、達成感や充実感を味わうことができる業務です。また、作業を通じて航空宇宙製品の組立に関する技能/知識を習得することができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・チーム単位で業務を進めますので、チームワーク(協調性)と主体的な対応(積極的なコミュニケーション)が必要です。

【尚可条件】
・PC及びMicrosoft Officeを多用する為、関連資格。
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

【業務内容】
ターボ冷凍機・ヒートポンプを中心とした熱源設備の設計・見積計画・省エネソリューション提案・スペックイン受注活動等に従事頂きます。受注した工事では現地施工管理等を担当して頂きます。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

<仕事の魅力・やりがい>
MHIグループでは2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、当社に期待される役割りも大きくなっています。
高効率ターボ冷凍機・ヒートポンプを中心とした熱源設備の省エネルギー化は、カーボンニュートラル社会に貢献できる有意義な仕事です。

<働き方>
熱システムグループは、G長以下、8名が在籍しています。
年齢構成も下は20代後半から60代までと幅広く、これから中心となっていく若手社員が多い、活発な職場です。
キャリア採用にて異動された方でも、冷凍空調分野・熱源設備の知識・経験を有した方であれば、即戦力として重要な案件に参画して頂きます。キャリア採用のメンバーが主担当で対応頂けるよう育成サポートしていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
冷凍空調分野に関する知識を有しており、工場プロセス・空調設備等の熱源設備の設計経験のある技術者。

【尚可】
1級管工事施工管理技士
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
【業務内容】
防衛関連事業の国内営業職として、防衛省・自衛隊を主な取引先とした防衛装備品・システムに関する営業活動・契約履行業務を担当頂くことを想定しています。最先端の防衛装備品の開発を含む多数の事業が進行中であり、国家安全保障に貢献する一翼を担っていることを実感できます。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

具体的には、
①防衛装備品・システムに関する防衛省・自衛隊への提案、情報提供、営業方針検討
②防衛省、自衛隊等との調整・渉外活動(契約条件検討、見積作成、入札・価格ネゴ、契約締結)
③海外防衛関連メーカとの連携
④①②③に関わる、社内関係部門(技術、管理)との連携

防衛装備品事業という性格上、求人票に記載できる情報には制限があるため、業務内容や各拠点の詳しい情報については選考を通じて説明いたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・国の安全保障・防衛に対し穏健な理解と関心がある方
・国の安全保障・防衛に係る事業に従事する責任感を持ち、情報管理等に留意して対応ができる方
・国内営業担当として事象を論理的に理解し、顧客等に正確に伝える力がある方
・基本的なビジネスマナー並びにPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)を有する事

【尚可条件】
・防衛事業におけるビジネス経験
・海外企業との交渉・調整実務経験
・TOEIC600点以上
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
【業務内容】
・海外顧客らの引き合いに対する提案書/見積書の準備/作成,プロポーザル提出,交渉業務。
・海外顧客との契約条件に関する交渉,契約文書作成・締結業務。
・海外顧客来客時の対応。(日程アレンジ/会議場所・会食場・贈呈品準備など)。
・関係官公庁との折衝。

【仕事の魅力・やりがい】
海外輸出営業の業務を通して,多様な国の多様な顧客と接する事で自身のキャリアや国際性を磨く事が出来る上,社内関連部門(技術部・製造部・調達部・法務部・本社関連部門等)と連携したダイナミックな業務に携わる事が出来る。 将来,本人希望・適正に応じて海外駐在の可能性あり。(北米・アジアなど)

【働き方】
・上司や先輩社員による手厚い指導の下で業務に取り組む為,入社初期の教育・OJTが充実。トラブル発生時も上司・先輩・関連部署から支援あり安心して働くことが可能。
・勤務形態の基本コンセプト:個人の働き方を尊重
 -リモートワーク可・在宅可(但し,原則1回/週はオフィス出勤)
 -育児休業可(男女ともに)
 -繁忙期・トラブル発生時は残業もあるが,チームメンバーによるサポートあり。
 -海外出張あり。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広い視野・視座をもって当社ビジネスへ貢献していただける方。

【尚可条件】
・輸出営業経験・契約/価格交渉等の経験がある方
・海外顧客及び関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。
・TOEIC730点以上が望ましい
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
※入社後、三菱重工機械システム株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

三菱重工機械システム株式会社 ホームページ:https://www.mhi.com/jp/group/mhims/

【業務内容】
・紙工機械とは「段ボールシート」「段ボールケース」を製造するための産業機械です。
・段ボールは高いリサイクル率を誇るリサイクルの優等生であり、物流を支える重要な資材であり、その資材を供給するための紙工機械の新台営業を主たる業務として頂きます。
・具体的な業務の内容例としては、国内顧客・段ボール製造工場を訪問し、客先のニーズを吸い上げ、設備投資対象機器の検討・提案、技術部門とともに販売仕様の検討を行い、最終的にはコスト確認、見積、販売・受注折衝、納入に至るまでの各商談プロセスを担当頂きます。(商社・代理店等を通さない直接営業スタイルとなります)

【魅力】
・物流を支える段ボールは近年は「箱」のみではなく様々な資材に転用されるなど注目される素材であり、Eコマースの伸長等もあり世界的に安定した製品です。リサイクル率の高さからSDG'sの代表ともいうべき素材であり、社会的貢献度の高い製品に関わることができます。

・当社の紙工機械は事業開始から約70年を超えており、国内シェアNo.1。世界的にも認知されたブランド力を有しています。

・営業部は全員で約50名ほどの組織です。各営業拠点においては相談しやすい環境づくり・在宅勤務をはじめとする働きやすい職場づくりを進めており、組織として仕事を進められるようにしています。不特定多数の会社が参入する業態ではないことから、主に既存顧客との関係作り・商談がメインとなりますので、担当顧客事務所・工場訪問が日常の営業スタイルとなります。

・また紙工機械事業は海外への販売比率も高く(約60%)将来的には東アジア・東南アジアの直接営業や、駐在事務所があるアメリカ・オランダなど海外での勤務希望にもお応えできる環境が整っています。

・紙工機械は様々な技術・様々な機能を有する製品で構成されており、機械構造やモノづくりの神髄を味わうことのできる製品であり、若いときから責任のある仕事を任されるので非常に達成感の高い業務に従事することができます。
求める経験 / スキル
【必須】
対人交渉を伴うため、営業職等事務職経験がある方が望ましい。
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。
【業務内容】
北米市場を中心とした海外市場(東南アジア市場、中東市場等)に主力製品であるターボ冷凍機に関する、海外顧客や海外営業へ技術営業をご担当いただきます。
(本ポジションは技術営業のため、実際の営業活動や販売などは別部門で実施)

【具体的に】
・技術説明並びに製品仕様を提示して、営業と共に引合活動を実施
・受注後にオプション図面作成と冷凍機出荷までの生産工事を実施
・販売技術資料の作成
・製品開発部門との連携(顧客要求に対して実現可能か仕様書の検討)
※海外出張が発生するポジションです

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【魅力】
世界最高水準のエネルギー効率を実現した、冷熱製品やヒートポンプの開発・製造・販売に携わります。
2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、地球温暖化やAI社会によるデータセンターの拡充、物流問題など市場トレンドが様々ある中、新興国から先進国まで需要がある分野であり、世界にインパクトを残せる業務です。

【働き方】
・配属部門は51名が在籍しており、年齢構成は20代前半から60台までと幅広く、若手社員が増えつつある活発な職場です。直近ではキャリア採用の方も多く入社されております。
・明るい職場作りを意識しており、日々闊達な意見のやり取りがされています。動画教育、先輩からの指導など、時間を掛けて冷凍機を理解していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
海外営業や顧客と接点を持って製品紹介や引合業務経験がある方。

【尚可】
流体力学、機械工学、材料力学、熱力学、伝熱学を履修していることが望ましい。
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
当社のミサイル事業における営業/契約調整業務全般をご担当頂きます。

【具体的には】
・主要顧客である米国防衛関連企業へ客先要求を踏まえた見積の作成取り纏め、社内の営業部門と連携し、価格交渉
・客先から提示される要求に沿った見積作成⇒価格交渉・受注⇒契約履行支援
・社内関係部門から情報を収集し、契約履行上の課題を客先に報告。必要に応じて契約変更等を調整
・各契約の予算管理の為、社内関係部門へのコストフォロー。必要に応じて、コスト低減に向けた活動のリード

工場駐在の営業部門として、社内関係部署(東京の営業部門、調達部門、製造部門、品証部門、設計部門等)と連携し、社内の意見を取り纏め、契約履行上の課題と打ち手を検討して頂きます。
また、検討した打ち手に従って、米国防衛関連企業や経済産業省等との調整も実施して頂きます。

年2回程度、1-2週間ほど米国の客先工場を訪問し、日米会議に出席して頂く可能性があります。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験
・明るく協調性に富み、社内外関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーション能力/調整力
・真面目で根気よく、責任感のある方
・業務上における基本的なExcelの使用経験

【尚可要件】
・海外企業との契約調整経験がある。
・TOEIC600点以上
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
当社のミサイル事業における営業/契約調整業務全般をご担当頂きます。

【具体的には】
・主要顧客である防衛省へ客先要求を踏まえた見積の作成取り纏め、社内の営業部門と連携し、価格交渉
・客先から提示される要求に沿った見積作成⇒価格交渉・受注⇒契約履行支援
・社内関係部門から情報を収集し、契約履行上の課題を客先に報告。必要に応じて契約変更等を調整
・各契約の予算管理の為、社内関係部門へのコストフォロー。必要に応じて、コスト低減に向けた活動のリード

工場駐在の営業部門として、社内関係部署(東京の営業部門、調達部門、製造部門、品証部門、設計部門等)と連携し、社内の意見を取り纏め、契約履行上の課題と打ち手を検討して頂きます。
また、検討した打ち手に従って、防衛省や経済産業省等との調整も実施して頂きます。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験
・明るく協調性に富み、社内外関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーション能力/調整力
・真面目で根気よく、責任感のある方
・業務上における基本的なExcelの使用経験
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
当社主要製品である防衛航空機(戦闘機/ヘリコプタ)に関する営業/事業管理をご担当頂きます。

【具体的には】
社内関連部署(営業部/調達部/技術部/製造部等)と連携し、主に以下の業務を実施頂きます。
①防衛省や海外パートナー等との各種折衝業務(受注提案/契約見積作成/価格交渉)
②契約管理業務(社内関連部署への作業指示/各種法令等に関する手続き/納入調整)
③事業管理業務(各契約のコスト管理/入金管理)

なお、ワークライフバランスに配慮した職場環境であり、業務についても上長や教育担当者より丁寧に指導いたします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・顧客折衝等の営業経験や社内外関係者との調整経験を有する方

【尚可条件】
・防衛事業における実務経験
・官公庁の契約調整や、製造業での事業管理(履行・採算)の実務経験
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
民間航空機エンジンは、グローバルレベルでの複数社による協業体制を構築することが常であり、当社営業業務はこれら協業他社との折衝・契約を主としています。
また売上管理・国からの助成金の管理も担当しており、関連する社内調整・監査対応も取りまとめています。
エンジン整備(MRO*)においては,旺盛な需要背景に受注拡大に向けた活動も行っています。
従い、ご担当いただきたい主な業務は以下の通りです。

・ 既存/新規の顧客/協業他社(英国、北米,アジアまたは国内)との折衝・契約業務
・ 単一または複数のエンジンプログラムのコスト・売上管理、損益予想及び監査対応業務
・ (エンジン整備/MRO) 国内外エアラインとの整備契約における条件交渉から契約締結、契約履行業務
適正を見て海外メインか国内メインにシフトすることも視野に入れています。海外メインの場合は海外出張の機会もあります。

* MRO: Maintenance, Repair and Overhaul
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

●働き方
グループは少人数の小所帯であり、チームプレーを重視したアットホームな職場です。
海外との折衝は時差の都合上定時後になりがちですが、リモート環境を整えていますので、柔軟な働き方を支援します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・英語によるコミュニケーション能力(目安:TOEIC600点以上)
・チームプレーが基本ですので、ワイガヤでの業務遂行が苦手でない方

【尚可条件】
・初歩的な経理知識
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
・ 市場・顧客ニーズの把握・分析と、拡販に向けた企画立案
・ 拡販に向けた顧客への提案営業
・ 営業窓口対応(見積・受注・契約・請求・債券回収等)
・ 顧客・パートナー・社内関係者との業務調整
・ 代理店(ARA:認定修理業者)をベースとしたグローバル体制の構築
・ 社内受発注システム維持・改修
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
機械メーカや商社での営業経験がある方は、より歓迎します。

【語学力】
TOEIC 600点以上(ビジネスレベルの英語力)を希望します。
TOEIC 730点以上であれば、担当業務の選択肢が広がります。
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

長崎県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
※ご経験により①~③のいずれかの業務を行なっていただきます。

①契約したメンテナンス契約の遂行、商談等
世界中に納入した当社製品のメンテナンス(部品供給、工事指導員派遣、補修工事、製品の性能向上)に関する提案、契約交渉及び受注した契約の遂行業務を行なって頂きます。
営業戦略立案、所内取り纏め、見積作成・提出に加え、商談の重要局面では現地入りしてお客様と直接交渉もして頂きます。

②長期メンテナンス契約(LTSA)締結業務等
海外で新たに発電プラントの建設・運営を計画されているお客様に対して、長期メンテナンス契約(Long Term Service Agreement)の提案及び契約交渉を行なって頂きます。海外拠点(アメリカ、イギリス、中国)が主体となって対応している地域もあり、これら地域の業務支援も含まれます。

③製品企画・開発や各国電力マーケットの市場調査等
ガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)は炭素排出量が他の火力発電と比して少ないことから、環境に優しい発電機器として重要視されており、そのアフターサービスと、水素混焼など最先端技術への換装工事の提供は、ますます必要性が高まっています。そのような中、世界の電力市場の求めるサービスメニューの開発と提案は、その重要性が高まっており、マーケターとしてお客様理解を深めてニーズを掘り起こし、事業拡大に向けて社内をリードする経験を通して、GTCCサービス事業に精通したキャリア形成ができます。

【部門のミッション】
ガスタービン火力発電所向けアフターサービスの海外営業
世界各地に発電所が建設された後の安定的な電気供給にこそ真価が問われます。その為には定期的なアフターメンテナンスが欠かせません。世界のお客様の発電事業、また人々の暮らしに欠かせない電気の供給をアフターメンテナンスを通して支えるのが我々サービス営業部門のミッションです。

【仕事の魅力・やりがい】
「スケールの大きい仕事への挑戦」・・・・グローバルな活躍と自己成長のチャンス
✔アメリカ、イギリス、シンガポール といったグローバルビジネスの最前線で海外駐在も含めて活躍するチャンス大。
✔当社の主力事業の一つであるGTCC事業の中で、世界中のお客様と長期間に亘る関係を構築する重要かつ大型のメンテナンス契約を主導する経験を通じて、社内外関係者と一体となって事業の成長と自己の成長を実感。

「21世紀の社会問題解決への挑戦」・・・・提案活動を通して社会貢献する仕事
✔脱炭素社会の実現に貢献する世界最先端の発電設備を世界中に届け、その安定運用に貢献するビジネスで社会課題の解決に貢献

「やりたい事が出来る環境」・・・・主体性をもった働き方
✔外国籍社員も在籍し、意見を出し合えるダイバーシティ豊かな職場環境
求める経験 / スキル
①契約したメンテナンス契約の遂行、商談等
②長期メンテナンス契約(LTSA)締結業務等

【歓迎要件】
インフラビジネスでの営業経験(特に海外向け)があれば望ましい。

③製品企画・開発や各国電力マーケットの市場調査等
【必須条件】
・商社・機械メーカー・エンジニアリング会社での海外営業経験

【歓迎要件】
・マーケティング、顧客ニーズ調査・分析、サービス・製品企画業務の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■業務内容

日英伊3ヶ国による次期戦闘機の共同開発にかかる共同事業体の立ち上げ・運営業務 及び 営業・契約履行業務を担当頂くこと等を想定しています。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

具体的には、
①当社 および 外国企業を含む関係各社から派出されるメンバーと協業しての共同事業体立ち上げ業務
②政府機関との契約条件検討/見積作成/営業方針検討
③上記①②に関わる、関連海外企業/政府との業務・責任分担の交渉等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
国際プロジェクトにおける海外企業/政府との交渉・調整実務経験または海外拠点の立ち上げ・運営業務の経験

【歓迎スキル】
防衛事業における海外企業または政府との交渉・調整実務経験
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
【仕事内容】
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 プロセスシステム営業本部にて
主に海外顧客(韓国)に対して自社製品である半導体製造装置(エッチング装置)の営業をご担当いただきます。

【具体的には】
・顧客課題の把握および技術動向の調査に基づく、製品計画・営業戦略の立案
・自社製品の提案活動(見積作成、価格・仕様の交渉を含む)
・顧客の投資計画・生産計画に基づく、工場への生産・出荷計画のインプットおよび納期調整
・納入装置のアフターフォロー、それに伴う現地のフィールドエンジニアとの連携
・予算策定および予算管理(売上計画、進捗管理など)
上記業務を社内の設計開発部門・製造部門などの関係者と連携を取りながら、一貫してご担当いただきます。

<補足>
・現地法人が直接顧客を担当しており、通常は現地法人のスタッフに指示を出したりマネジメントすることが求められます。
・ケースによっては価格の交渉や納期の調整など、直接顧客とコミュニケーションを行う場面もあります。

【当社製品について】
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/semiconductor-manufacturing/dry-etch-systems/

■エッチング装置とは
エッチング装置は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。
当社が開発する「ドライエッチング装置」は高真空プラズマを利用します。真空容器内でガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。

■当社エッチング装置の特徴
ECR(Electron Cyclotron Resonance、電子サイクロトロン共鳴)という技術を用いています。低圧で高密度なプラズマが生成でき、ダメージが少なく微細な加工が可能という特長があります。ECRを用いたエッチング装置を手がけているメーカは少なく、当社はその中で高いシェアを維持しております。

【配属先】
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 プロセスシステム営業本部 プロセス三部

【部のビジョン/ミッション】
当社では「知る力で、世界を、未来を変えていく」という企業ビジョンと「私たちは、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。」というミッションを掲げています。我々のビジネスではまさしくこれらを実践していくことを共通の考えとして日々取り組んでいます。当社現地法人ともよく連携し、顧客の本質的な課題やニーズを深く正しく読み解き、理解することで、適切なソリューションや次世代に繋がる技術を提供していくことが実務の中心となっています。また、コンプライアンスを遵守し、ワークライフバランスを尊重したダイバーシティ経営が当社としての中核にあり、多様な働き方を支援する各種制度を活かした持続的成長が可能なチームを理想としています。昨今では、世界的にも重要な戦略物資に位置付けられる半導体。この半導体を製造しているデバイスメーカー各社のなかで、当部では韓国顧客および日本国内顧客に対するビジネスを展開しております。当社独自のプラズマ技術を活用したエッチング装置は、その特徴を生かし長年にわたり国内外の様々な顧客向けにで多くの実績を築いてきました。新たに参入した韓国顧客、日本国内顧客に対しては、いずれも更なるビジネス拡大の機会が期待されており、当部のリソース拡充を早期に進めていく方針です。

【組織の強み/魅力】
・半導体はIoTの通信技術を利用した家電製品や交通・防災・医療などの社会インフラなど人々の生活に必要不可欠なものとして至る所で使用されており、その半導体が我々の製品と通して製造されることは人々の生活を支えている実感や社会貢献への達成感を得られることから大きなやりがいに繋がります。
・当社の強みは、「知る力で、世界を、未来を変えていく」という企業ビジョンの下、世界No.1のシェアを持つ計測装置含む、検査装置、エッチング装置など多様な製品群を保有していることです。
・今後の展望としては、これらの製品群のシナジーを発揮し、データ解析や分析などの付加価値を付けたソリューションの実現を目指しています。
半導体業界は複雑且つ多様化しており、差別化の観点で当社ならではの価値の創出も可能な基盤を備えています。
・当社は半導体事業専業ではなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。特定業界の景気動向に左右されることなく研究開発投資等を続けられる体制が強みです。
・社員が自らのキャリア開発やワークスタイル変革を促進するため、年度あたり最大3万円まで支援金を活用できるActive20-20支援金活用制度がございます。キャリアを思い描き実現するために、資格取得、各種スクール・通信教育、研修・セミナー参加、書籍購入、各種大会(コンテスト等)への参加費用、ワークスタイル改善支援など幅広い用途に利用可能です。

【キャリアパス】
日立グループでは、「自分のキャリアを自分でつくる」という方針に基づき、ジョブディスクリプションを活用したキャリア形成を積極的に支援しています。
毎年、ジョブディスクリプションで定義された役割を踏まえ、各自の能力開発目標を設定し、上司との対話を通して、自身の考えの共有や支援を受けながら、日々の「1 on 1」で進捗を確認し、具体化していきます。
入社後は韓国顧客をメインにご担当いただきますが、当本部内でジョブローテーションをしながら米国・台湾・日本・中国などの顧客も担当いただきワールドワイドなビジネスに携わることも可能です。

【働き方】
出社と在宅のハイブリッド勤務となりますが、出社頻度は業務状況に応じて調整します。入社直後は業務に慣れるまで、出社を中心とした勤務となる予定です。
フレックス活用可能です。

【その他】
<出張/駐在に関して>
出張有無:有(韓国顧客 1~2か月に1回。Teamsでの打合せ積極活用可)
駐在有無:現状は無し(東京本社あるいは山口からの対応)。

<教育/育成支援に関して>
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等


<業務の変更範囲>
会社の定める業務

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業など、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
「知る力で、世界を、未来を変えていく」という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【オフィス・会社紹介について】
・参考動画(https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s)
※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では
 オフィス紹介動画等も投稿しております。

【笠戸地区について】
・笠戸地区紹介映像(https://www.youtube.com/watch?v=snmZr0IG4vE)

【下松市について】
東洋経済新報社「住みよさランキング」において2022年度全国812市区中13位(前年度10位)、中四国9県の中では2位と、住みやすさに定評があり、長期に渡り高い評価を得ています。「住みよさランキング」は、病床数、出生数などの「安心度」、小売業販売額などの「利便度」、都市公園面積などの「快適度」、財政力などの「富裕度」、の計4つの視点からなる20の指標により全国812市区がランク付けされています。

商業施設・公共施設が充実している一方で山や海などの自然にも囲まれた都市で、現在も毎年人口が増加しています。子育て支援制度など子育て環境の充実や水道料金の安さなど、子育て世代の流入が増えています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上)
・メーカー、または商社でBtoBの営業経験をお持ちの方
・メーカーでの技術営業あるいはエンジニア経験

【歓迎条件】
・英語力(当初は無くても大丈夫ですが、将来的に身につけていただく必要があります)
・半導体業界に関する知識
※入社当初に知識が無い方については、工場研修を実施する場合があります。
・理系のバックグラウンド

【求める人物像】
・社内外の関係者に対して丁寧にコミュニケーションが取れ、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・責任感・当事者意識を持ち、課題に対して最後までやり遂げられる方
金額規模の大きい商材を扱うため、個人で完結する業務よりも、チームとして複数の関係者と連携しながら進める場面が多くあります。
そのため、当事者意識を持って社内をリードし、業務の優先順位や回答期限を適切に管理しながら、責任感を持って業務を遂行できる方を求めています。
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

524 万円 ~ 860 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
【仕事内容】
産業・社会インフラ事業統括部 インフォマティクス推進部にて、化学・素材メーカーの研究開発(R&D)部門に対し、AI・データ活用によるDXソリューションの提案・拡販をお任せします。
産業・社会インフラ事業統括部では、私たちの暮らしやビジネスを支える主に産業分野におけるお客様の課題にフォーカスし、社会・環境・経済価値創出に向けた最適なソリューションを提供しています。
専門商社として培ってきたグローバルな顧客基盤やビジネス創出力を生かした「フロント力・課題解決力」を活用し、協創パートナーと連携することで、モノづくりにおける一連のバリューチェーン(企画、研究開発、設計、製造、保守など)や調達、製造、販売におけるサプライチェーンでのお客様の課題解決に貢献していきます。
今回は、日本のものづくりの根幹である「素材開発」をデジタルとプロダクトの力で高度化を支援する社会的意義の大きなポジションです。

【具体的な業務】
研究開発(R&D)や製造業のDXパートナーとして、顧客との信頼関係を構築し、日立グループ内外のステークホルダーと連携し、DX提案の仮説立案から上流提案、中流のサービス設計、下流のカスタマーサクセス支援まで一気通貫で支援している各プロジェクトにて、The Model型体制のフィールドセールス(FS)として、以下の業務を担当いただきます。
ゆくゆくはリーダーとしてチームメンバーのリードや営業戦略の検討にも入っていただき、サービス拡大に向けた中核を担っていただきたいと考えております。

・課題解決型提案(エンタープライズセールス)
・顧客のR&D部門に対する、マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を中心としたSaaS型サービスの提案
・単なるツール販売ではなく、顧客の「研究開発プロセスの変革」を伴うコンサルティングセールス
・マーケティング・インサイドセールス部門との連携強化
・最新テクノロジーを取り込んだ新規事業企画、生成AI関連サービスの市場展開
・海外拠点と連携したグローバル展開支援(立ち上げ・出張あり)

【取り扱うソリューション】
日立グループの技術力と商社機能を掛け合わせ、以下のサービスを展開しています。

<製造業DXを加速するソリューション群(DX戦略立案、SaaS・SIシステム)>
-Chemicals Informatics:化合物データベースを用いて膨大な文献から良特性の化合物や特許空白地帯を探索し戦略的な研究開発ができるクラウドサービス
-マテリアルズ・インフォマティクス:弊社にデータ分析を委託する「分析支援サービス」と、お客様がご自身で分析をする「分析環境提供サービス」
-コンサルティング: DX構想策定、データ活用ワークショップ
-生成AI: 研究開発特化型の新規プロダクト
‐実験データ収集サービス:実験データの一元管理を通じたデータドリブンな研究開発を支援するサービス
※参考URL
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/ict-solution/randd/mi/

■マテリアルズ・インフォマティクス(MI)とは
膨大な実験データ・材料データ、AI(機械学習・ディープラーニング)などを活用し、情報科学・計算科学の手法を用いて、材料開発を効率化する取り組みを指します。
データ駆動型で開発を行うことができるため、実験回数をコスト・時間の観点で削減できるだけでなく、経験や勘に依存せず、再現性を担保できる点も特徴の一つとなっております。

■マテリアルズ・インフォマティクスが活用されている分野
素材開発 化学(有機・無機):工業部材の最適な配合
製品開発:半導体(ウェハー・フォトレジスト 等)リチウムイオン電池(正極材・電解質・セパレーター等)
医療:レントゲン・MRIなどの画像解析・義肢装具開発 等
医薬品:バイオ医薬品開発・ゲノム創薬 等
水産・海洋資源:水産養殖の効率化・計測技術 等
農業:次世代作物 等

■当社サービスの導入事例
①MIが導く「新たな解」と開発効率の劇的向上
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/ict-solution/randd/cacestudy/002.html

②製品設計の最適化に向けた人材育成にマテリアルズ・インフォマティクス技術を活用
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/ict-solution/randd/cacestudy/001.html

●変更の範囲
会社の定める業務

【ビジョン/ミッション】
企業ビジョン:知る力で、世界を、未来を変えていく
日立グループの強みを最大限に活かしながら、ミッシングパーツは外部パートナーからソーシングし、「挑戦する現場に成果を導くDX」をスローガンにお客様と共に価値を創造することを目指しております。

【仕事の魅力】
■「大企業のアセット」×「スタートアップのスピード」
日立グループの強固な顧客基盤と技術力を持ちながら、組織運営は平均年齢30代のメンバーが中心となり、社内ベンチャーのようなスピード感で動いています。
「The Model」型体制の構築や、新サービスの企画・立ち上げなど、出来上がった組織に入るのではなく、「事業と組織を自らの手で創り上げる」手触り感のあるフェーズです。

■プロフェッショナルが集結する「多様性のある専門集団」
コンパクトな組織ながら、データサイエンティスト、SE、マーケティング、カスタマーサクセスといった各領域のプロフェッショナルが集結しています。
職種の壁を越えたアジャイルな連携が可能で、顧客のフィードバックを即座にプロダクトや提案に反映できる環境です。単なるSaaS売り切りではなく、技術部隊と連携し、コンサルティングやSI、そして実行までを含めた本質的な課題解決を提案できます。

■最先端技術で、日本の「モノづくり」を変革する
注目される「MI(マテリアルズ・インフォマティクス)」や「生成AI」を武器に、化学・素材産業の研究開発プロセスそのものを変革します。
社会的インパクトの大きいイノベーション支援に関わりながら、SaaS営業としての専門性と、大規模プロジェクトを動かすダイナミズムの両方を手に入れることができる稀有な環境です。

【キャリアパス】
決まったキャリアモデルに縛られず、ビジネスや組織の拡大に合わせて“自分ならでは”のキャリアを築ける環境があります。
管理職を目指す道はもちろん、担当製品やエリアを希望に応じて選択可能。
新規事業のため、営業にとどまらずデータサイエンス、テクノロジー領域、デザイン思考、マーケティングなど幅広いスキルを習得できます。
海外展開も進行中。習得状況やキャリア志向に応じて、海外出張・駐在・研修のチャンスもあります。

【働き方】
出社:現状は月1回の部会のみのため、柔軟な働き方が可能です。
勤務スタイル:顧客訪問の出張はありますが、在宅勤務やサテライトオフィスを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。ご家庭やプライベートの予定に合わせて調整できます。
コミュニケーション:チーム内のMTGは週1回、顔出しオンで情報共有を実施。
チームイベント:キックオフ飲み会、BBQ、ボーリング大会など、若手主導のイベントで一体感を醸成しています。

【その他】
海外展開を開始したため業務の習得状況とキャリアの方向性に合致すれば海外出張や駐在・海外研修のチャンスもございます。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上)
・課題解決型(ソリューション営業)の法人営業経験
・SaaS営業経験
・プリセールスのご経験

【歓迎条件】
・チームリーダー経験(規模は問いません)
・TOEIC650点以上の英語力
・顧客ごとのカスタマイズが必要な製品の営業経験
・IT・デジタル領域での事業・サービス企画経験

【求める人物像】
・主体性と最後までやり抜く力を持ちスピード感を持って動ける方
・チームで成果を出すことに喜びを感じる方
・自発的に学びアクションを起こせる方
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

524 万円 ~ 988 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
【職務内容】
評価システム製品本部 新製品開発センタにおいて、医薬品創薬ラボの細胞培養工程を対象に、
作業を効率化するための、異常検知・遠隔制御・データ管理を含む自動化ソリューションを企画・開発・提案する仕事です。

研究者の課題をヒアリングし、当社の製品やプラットフォームを使ってどんな仕組みで解決できるかを企画・提案し、実際にシステムやアプリを設計・開発していただきます。

(具体的な業務)
顧客や研究者へのヒアリング(課題・要望の確認)
課題解決のためのソリューション企画
アプリケーションやシステムの設計・開発(データ解析、効率化ツールなど)
顧客への提案・導入サポート
※ご経験、スキルによりますが、入社後は先ず社内検証システムによりコンセプトの理解を深め、製品化に向けた顧客課題の分析、要件定義、モジュール化検討、システム設計、アプリ開発等にも携わっていただきたいと考えています。

〈製品について〉
当社が提供するスマートバリデーションシステムは、創薬研究における細胞培養工程を効率化・自動化することを目的としています。
細胞培養は条件設定や手作業が多く、研究者の負担が大きい工程です。当社では、複数の機器を連携させるためのモジュール化や、安定した運用を実現する仕組みを検討しています。
創薬のプロセスでは、成分比率を変えながら何百通りもサンプルを作り、細胞やマウスに投与して効果や安全性を確認します。
細胞培養においては、細胞を汚染や損傷から守る必要があります。
当社は、安定・効率的にシステムを運用するための、異常検知、遠隔操作、データ管理を可能にするプラットフォームを構築し、取得データを活用して生産性を最大化するアプリケーションを提供します。


【ビジョン・ミッション】
当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、幅広い事業環境において、課題の本質を広く、深く、正しく把握し、課題解決につなげるための製品やソリューションをグローバルに展開しています。
真の課題を知ること、そして必要な解決策を提供し続けること共に、持続可能な地球環境、健康で安全安心な暮らし、科学と産業の持続的発展の実現を目指して、進化するモノづくりの力で貢献していくことをミッションとしています。

【組織の強み/魅力】
■世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
■世界大手製薬メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所 研究開発グループへの相談や共同開発など多くのチャネルを持っています。
■ソフトウェア技術分科会、AI分科会、画像処理分科会への参加を通じて多くの知識を身につけることができます。
■製品開発の全工程に携わり、光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計等の組織と協働して製品を開発したり、顧客や、アカデミアとの共同開発・評価を通じて、実際に現場で使用された評価機のフィードバックを受けるこができ、ものづくりの醍醐味を感じることができます。
■当部署では多岐に渡る製品開発を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます。
■我々の保有技術である複雑工程の自動化、設備化ノウハウと日立グループが持つデータ解析技術などの豊富なリソースを掛け合わせ、「ハードウエア」×「デジタル」によって顧客の課題解決ができる範囲は広く、顧客へのインパクトの大きさはもちろん、創薬研究への貢献を通じて、世の中の健康や医療に貢献できるため、非常に大きなやりがいを感じることができます。

【キャリアパス】
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。
■年齢等の属性によらず、本人の意欲・能力に応じた適所適財の配置が可能なジョブ型人財マネジメントを推進しています。多様な人財と協働し、新たな価値をグローバルに創出し続けることができます。
■どのようなキャリアをご希望されるか次第なものの、現在欧州の現地法人と連携して顧客との共同研究を進めており、ドイツやベルギーへの出張や海外関連会社への出向など、海外経験を積む機会もございます。

【働き方】
■入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきます。
埼玉地区が拠点となりますが、製品開発を外部協力会社で実施する計画のため、その所在地である国内(東北地方、関東地方)への出張が、頻繁に発生する可能性があります。
製品開発が順調に進めば、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリットに使い分けて業務していただくことも可能です。

【その他】
<出張/駐在に関して>
・製品開発の段階では、埼玉地区を拠点として活動いただきます。
・その後、装置販売する段階となった場合、顧客との仕様打合せや、共同評価、改造・不具合対応など、必要に応じて国内出張する場合がございます。
・将来海外展開も視野に入れており、欧州へ出張する可能性があります。

<教育/育成支援に関して>
・現センタメンバによるOJT
・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など
※創薬や医薬の知識については入社後キャッチアップいただければ問題ございませんのでチャレンジしたい意欲を重視します。

<業務の変更範囲>
会社の定める業務

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

・《数字でわかる!日立ハイテク》
https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
・《社員インタビュー》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/2442
・《求める人物像》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3699
求める経験 / スキル
■必須要件
電気、機械、ソフト、データ解析のいずれかの知見・経験をお持ちで以下①~③いずれかを満たす方(3年以上)
①設備や装置、産業機器などの設計・開発経験
②アプリケーションエンジニアや技術営業としての顧客折衝経験
③メーカーに向けたソリューション提案・開発・導入などに従事した経験

■歓迎要件
・顧客やメーカなどとの交渉、提案などの実務経験者
・ビジネス英語が話せる方もしくは意欲的に学習をしている方

■求める人物像
・未経験の業務や活動に対し、責任感を持って積極的に取り組みできる方
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトの推進できる方

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

664 万円 ~ 988 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
■業務内容
中部エリアの自動車関連顧客向けに、車載用センサや半導体の技術営業・ソリューション提案をお任せ致します。
ご入社後は顧客先に対しては関係性構築をし、ニーズを汲み取る営業活動を目指して頂きます。

【組織について】
当社はメーカーと商社機能を兼ね備えたハイブリット企業であり、当部署は商社機能を担っております。

【具体的な業務内容】
①車載用センサ・半導体の技術営業
海外企業(日本法人がある企業も有)より仕入れを行い、OEMやTire1へ営業を行います。
半導体(車室内の通信用IC)に関してはこれから更に拡販していく予定です。

②半導体関連ソリューション開発
半導体を必要としている顧客が抱える課題を把握、解決できる企業や製品を探索しソリューションとして提供します。
現在は車室内の通信用ICをメインで扱っており、将来的にはインフォテイメント関連の取り扱いも増やしていく予定です。

③顧客課題の探索、ソリューション提案
一例ですが、自動車部品の製造・検査工程における課題の探索、課題に対するソリューション提供を行っています。
具体的には、設備を含めトータルで提案をしてほしい依頼を承った場合、必要に応じてパートナー企業の開拓まで行います。
また、顧客に入り込んだ営業の為、顧客の製造工程における課題設定、例えば自動化を進めると効率があがり顧客にとって価値になる場合は、そのような提案も行います。
商社機能の部隊の為、商材や提案できるソリューションに縛りがなく顧客に応じた様々な提案が行えるのが、当部署の魅力です。

■採用背景
業務拡充による増員。
車載センサ、車載半導体開発及び関連ソリューション開発推進のための人員増強。
当部で注力する車載センサ/半導体関連販売、ソリューション開発に向け技術営業の経験がある方歓迎。

■ビジョン/ミッション
今後の展望としては、日立グループがこれまでに得たノウハウや知見・各方面で事業を行っているからこそのアイデアを活かし、日立グループならではの付加価値を付けたソリューション提供をしていきたいと思っております。
上記により、顧客・仕入先にとって、なくてはならない存在を目指しております。
Mobility産業の社会・顧客課題を起点とし、課題解決に向けた事業の創生と事業スケーリングを推進します。

■組織の強み/魅力
当社はメーカー機能と商社機能を兼ね備えたハイブリット企業であり、当部署は商社領域に所属しています。
仕入先様からは顧客様と当社の長きにわたる関係構築や営業力を高く評価頂いております。
日本を代表する顧客と対峙でき、当社の営業力を身に着けて頂ける環境がございます。
また、各方面で事業を行っている日立グループだからこそ提案できるソリューションが多々あり、顧客様に貢献できる機会も多くやりがいを感じられます。

■キャリアパス
ご入社後1年程度はキャッチアップ期間として想定をしております。
当社の営業として実務を数年程担い、将来的に管理職を目指していただきます。
※同部署に5年~10年固定在籍が必須というわけではございません。
本社にも同じ組織がございますし、メーカー機能の部隊、国内外などキャリアパスは多岐に渡りまするため、
相談しながらキャリアを作っていくことができる環境です。

■働き方
週3程度出社、週数回顧客訪問
臨機応変に出社と在宅勤務を利用いただける環境です

■その他
<出張/駐在に関して>
出張:数回/月 国内、海外ともに発生します

<教育/育成支援に関して>
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等
求める経験 / スキル
■必須要件
・半導体商社/半導体メーカーにおいて技術営業/開発・設計のご経験がある方
・関係各位とコミュニケーションを取りながら、課題解決に向けてものごとを推進できる方
・英語でのコミュニケーションができる方(目安:TOEIC 800点程度)

■歓迎要件
・ソリューション営業のご経験
・自動車業界への営業経験
・技術商社・専門商社・総合商社など商社での営業経験

■求める人物像
・新しいことに積極的に取組み、探索できる方
・関係者との調整業務を円滑に推進できるコミュニケーション能力を保有している方。

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

愛知県

想定年収

524 万円 ~ 860 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
【職務について】
・「アカウントマネジャー」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚をもって弊社でご活躍いただける人を探しています。
・このポジションでは、大⼿メーカー、施⼯会社に対して、お客様の製品の⼀部になる当社製品供給に関する大きな商談の合意を⽬指していただきます。
・ターゲット顧客組織における様々な部署や役職の⽅との関係構築、そこから導き出される真の課題抽出、課題の共有化、そして当社ソリューションの価値提案による商談の成⽴を⾼い確率をもって達成できる⽅、そこに⾯⽩さを⾒出せる⽅に仲間になっていただきたいと思っております。

【職務内容】
業務詳細︓
・メーカーや施⼯会社(例︓エレベーターメーカーとその施⼯会社)に対する価値提案営業
・ターゲット顧客組織の把握と関係構築
・お客様の真の課題(ニーズ)を抽出し、それをお客様と共有し、協働して課題解決を⽬指す結果としての売上獲得
・お客様のアプリケーション、当社の製品・ソリューションに対する深い知識を習得し、社内外において計画的な取り組みを⾏うこと

■直⾏直帰型ですが孤独感はなく、週に数回チームで製品情報や成功事例の共有を実施する等、チームでのコミュニケーションは活発です。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・営業経験もしくは販売職で売上等の数値管理をされたご経験
・結果にこだわりが持てること
・基本的なPC スキル(MS Office 特にExcel、PowerPoint)
※営業車で移動頂くため、運転できる⽅が対象になります。
※営業経験(法人・個人)、販売経験(アパレル・コンビニ等)は業界不問です。

【必要な資格】
・普通⾃動車運転免許
従業員数
620名 ((2024年3月現在))
勤務地

広島県

想定年収

517 万円 ~ 700 万円

従業員数
620名 ((2024年3月現在))
仕事内容
【職務について】
・「アカウントマネージャー」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚をもって弊社でご活躍いただける⼈を探しています。
・このポジションでは、⼤⼿メーカー、施⼯会社に対して、お客様の製品の⼀部になる当社製品供給に関する⼤きな商談の合意を⽬指していただきます。
・ターゲット顧客組織における様々な部署や役職の⽅との関係構築、そこから導き出される真の課題抽出、課題の共有化、そして当社ソリューションの価値提案による商談の成⽴を⾼い確率をもって達成できる⽅、そこに⾯⽩さを⾒出せる⽅に仲間になっていただきたいと思っております。

【職務内容】
業務詳細︓
・メーカーや施⼯会社(例︓エレベーターメーカーとその施⼯会社)に対する価値提案営業
・ターゲット顧客組織の把握と関係構築
・お客様の真の課題(ニーズ)を抽出し、それをお客様と共有し、協働して課題解決を⽬指す結果としての売上獲得
・お客様のアプリケーション、当社の製品・ソリューションに対する深い知識を習得し、社内外において計画的な取り組みを⾏うこと

■直行直帰型ですが孤独感はなく、週に数回チームで製品情報や成功事例の共有を実施する等、チームでのコミュニケーションは活発です。
■離職率は10%(外資平均20%、日系平均15%)と低く、永年勤続表彰を受ける方も多くいらっしゃいます。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・営業経験もしくは販売職で売上等の数値管理をされたご経験
・結果にこだわりが持てること
・基本的なPC スキル(MS Office 特にExcel、PowerPoint)
※営業車で移動頂くため、運転できる方が対象になります。
※営業経験(法人・個人)、販売経験(アパレル・コンビニ等)は業界不問です。

【必要な資格】
・普通⾃動⾞運転免許
勤務地

複数あり

想定年収

517 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【職務について】
・「アカウントマネジャー」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚をもって弊社でご活躍いただける⼈を探しています。
・このポジションでは、⼤⼿メーカー、施⼯会社に対して、お客様の製品の⼀部になる当社製品供給に関する⼤きな商談の合意を⽬指していただきます。
・ターゲット顧客組織における様々な部署や役職の⽅との関係構築、そこから導き出される真の課題抽出、課題の共有化、そして当社ソリューションの価値提案による商談の成⽴を⾼い確率をもって達成できる⽅、そこに⾯⽩さを⾒出せる⽅に仲間になっていただきたいと思っております。

【職務内容】
業務詳細︓
・メーカーや施⼯会社(例︓エレベーターメーカーとその施⼯会社)に対する価値提案営業
・ターゲット顧客組織の把握と関係構築
・お客様の真の課題(ニーズ)を抽出し、それをお客様と共有し、協働して課題解決を⽬指す結果としての売上獲得
・お客様のアプリケーション、当社の製品・ソリューションに対する深い知識を習得し、社内外において計画的な取り組みを⾏うこと
求める経験 / スキル
【必要要件】
・「交渉」に強い興味があること
・物事を計画的に進めることが出来ること
・結果にこだわりが持てること
・基本的なPC スキル(MS Office 特にExcel、PowerPoint)

【歓迎要件】
・メーカーでの経験
・調達担当経験
・⼟⽊建築に関する技術知識
・SAP、ORACLE、SFDC 等ビジネスソフトウェアでの業務経験者
・Excel PPT 中級レベル(VLOOKUP、ピボットテーブル等使⽤可)の⽅
・英語 中級

【必要な資格】
・普通⾃動⾞運転免許
従業員数
620名 ((2024年3月現在))
勤務地

愛知県

想定年収

517 万円 ~ 700 万円

従業員数
620名 ((2024年3月現在))
仕事内容
【職務について】
・「アカウントマネジャー(営業職)」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚をもって弊社でご活躍いただける⼈を探しています。
・このポジションでは、⼤⼿メーカー、施⼯会社に対して、お客様の製品の⼀部になる当社製品供給に関する⼤きな商談の合意を⽬指していただきます。
・ターゲット顧客組織における様々な部署や役職の⽅との関係構築、そこから導き出される真の課題抽出、課題の共有化、そして当社ソリューションの価値提案による商談の成⽴を⾼い確率をもって達成できる⽅、そこに⾯⽩さを⾒出せる⽅に仲間になっていただきたいと思っております。

【職務内容】
業務詳細︓
・メーカーや施⼯会社(例︓エレベーターメーカーとその施⼯会社)に対する価値提案営業
・ターゲット顧客組織の把握と関係構築
・お客様の真の課題(ニーズ)を抽出し、それをお客様と共有し、協働して課題解決を⽬指す結果としての売上獲得
・お客様のアプリケーション、当社の製品・ソリューションに対する深い知識を習得し、社内外において計画的な取り組みを⾏うこと
求める経験 / スキル
【必要要件】
・「交渉」に強い興味があること
・物事を計画的に進めることが出来ること
・結果にこだわりが持てること
・基本的なPC スキル(MS Office 特にExcel、PowerPoint)

【歓迎要件】
・メーカーでの経験
・調達担当経験
・⼟⽊建築に関する技術知識
・SAP、ORACLE、SFDC 等ビジネスソフトウェアでの業務経験者
・Excel PPT 中級レベル(VLOOKUP、ピボットテーブル等使⽤可)の⽅
・英語 中級

【必要な資格】
・普通⾃動⾞運転免許
従業員数
620名 ((2024年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

517 万円 ~ 700 万円

従業員数
620名 ((2024年3月現在))
仕事内容
私たちは、積極的で細かいところまで気配できるセールスオペレーションの担当者を探しています。 セールスオペレーションは、セールスチームがセールスの目標とタスクを確実に達成できるように、セールスチームの日々の活動をサポートします。 これには、営業会議の調整、営業実績の追跡、営業データの分析、収益を増やすための営業戦略の実施が含まれます。

■ 業務内容
・販売戦略の策定および実行、売上成長の促進
・地域ビジネスチャンスの管理支援(LTC管理、見積もり、契約承認、販売予測など)
・販売データの監視・分析、改善ポイントの特定と提案
・営業ワークフローの標準化推進、営業会議の調整・議事管理
・CRMや各種営業ツールの管理・最適化
・販売業務のコンプライアンスフォローアップと問題解決支援
・必要に応じて会議通訳の補助

■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです!このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります!
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です!
求める経験 / スキル
【応募条件】
・営業または営業オペレーション経験
・日本での実務経験とビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力必須
・協調性が高く細部に注意を払える方
・優れたコミュニケーション・調整能力
・積極的で問題発見・解決にリーダーシップを発揮できる方
・Excelを中心としたMicrosoft Officeのスキルが高い方
・ペースの速い環境で効率よく働ける方


■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・製造物流業界の顧客リソース、自動化プロジェクト営業の経験
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
33名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
33名
仕事内容
■ 業務内容
1.ターゲットとなる顧客リストを作成し、積極的に潜在顧客の開拓を行います。自社の会社概要、製品、ソリューションを顧客に紹介していただきます。
2.電話、メール、LinkedIn、対面などの多様な手段を用いて長期的な顧客関係を構築し、信頼と専門的な価値を伝えます。
3.ソリューションチームと連携しながら顧客との商談を行い、顧客のビジネスシーンやコンプライアンス要件に応じて提案や概算見積もりを行い、チームと協力してプリセールスサポートおよびアフターサービスを推進します。
4.業界サミット、市場イベント、エコシステムコミュニティなどの外部チャネル形成に参加し、ブランド認知度の向上に貢献します。
5.定期的に営業データを振り返り、営業目標の達成を推進するとともに、現場の市場動向をフィードバックし、マーケティングブランドや製品の改善提案に参画します。

■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです!このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります!
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です!
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・新規開拓経験

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・製造物流業界の顧客リソース、自動化プロジェクト営業の経験
・英語もしくは中国語のスキル(中国本社とのやり取りにおいて必要になります!)
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
33名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
33名
仕事内容
■ 業務内容
1. AGV、ACR、AMRの設置、コンベアラインの設置、プロジェクト運用、倉庫自動化プロジェクトの実施を支援
2.設備が設置される前の現場への調査及び対応
3.システムのテストと調整を担当
4. ハードウェアとシステムの障害への対処
5. ソフトウェアシステムのデプロイとデバッグを支援する

■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです!このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります!
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です!
求める経験 / スキル
【応募条件】
1.学士号:科学と工学のバックグラウンド、機械工学/インダストリアルエンジニアリング/ロボット工学/ロジスティクスエンジニアリングが望ましい
2. PMPが望ましい (必須でなない)
3. AGV、ACR、AMRプロジェクトの提供またはスキーム設計の経験があること(必須でなない)
4. WMSシステムまたはPLCの経験
5.倉庫の自動化とロジスティクスプロジェクト対応の経験が望ましい
6. Linux/UNIX、SQLの知識
7.論理的思考力、コミュニケーション能力、調整能力
8.日本語N2~ネイティブレベル

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・中国語ビジネスレベル
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
33名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
33名
仕事内容
■ 業務内容
1. 工場・物流倉庫の自動化市場における、開発と顧客ニーズ分析を担当
2. 既存のリードのフォローアップ/新しいリードを開発・獲得
3. お客様とのミーティング、潜在的なニーズの掘り出し
4. 製品・サービスについてのご案内
5. 当社ソリューションエンジニアと協力し、最善なソリューションを提案
6. 既存の代理店などのチャネルパートナーとの協力/目標数値の達成
7. 新しいチャネルパートナーを見つけ、信頼関係を構築し、パートナーシップを締結することを支援
8. 取引の交渉/契約の締結、お客様からフィードバックや問い合わせなどの返答
9. 会社を代表して、展示会または会議に参加

■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです!このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります!
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です!
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・セールスマネージャーまたは関連ポジションの経験
・製造物流業界の顧客リソース、自動化プロジェクト営業の経験
・MS Officeの業務での使用スキル
・ネイティブレベルに相当する日本語能力

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・英語もしくは中国語のスキル(中国本社とのやり取りにおいて必要になります!)
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
33名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
33名
仕事内容
■配属部署:営業本部 特販室
やまびこの生産技術力、設備を活かし、「部品・モジュール・受託生産」といった新規事業を推進する新設部署でございます。

■業務内容
・営業担当として、顧客との交渉(仕様/価格/納期/契約)、社内関連部門との受注に向けた調整をご担当いただきます。
・受託生産を営業対象とする対法人の営業を担当していただきます。
・弊社の各事業所の生産能力・保有技術の紹介等のマーケティング活動から、見込み顧客との仕様・価格・納期等の折衝を行う
受注活動、引き合いに対する社内対応可否の調整等が、主な業務内容になります。
・現在は事業立ち上げの段階の為、国内営業が中心となりますが、次のステップとして海外法人からの受託も検討していますので、国内での事業が安定した後は、海外向けを担当して頂き、グローバルな営業活動を担って頂きます。

■やりがい・魅力
新設部門・業務の為、事業の立ち上げから軌道に乗せるところまでに関わることになりますので、営業過程で自身の業務成果が事業成長に寄与している実感を得られることが来ます。
求める経験 / スキル
■必須経験
・受注までの一般的な営業プロセスに関する理解・知識
・法人営業のご経験者
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎経験
・機械メーカーとの取引経験がある方
・ 新規開拓営業のご経験がある方
従業員数
2,945名 (2025年12月期)
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,945名 (2025年12月期)
仕事内容
建設現場の安全性・効率性を飛躍的に高める「遠隔・自動化施工」の建設機械の技術営業を行っていただきます。

~ご参考~
・建設機械の遠隔操作システムと稼働データを用いた現場改善ソリューション
[K-DIVE]
https://www.kobelco-kenki.co.jp/dx/kdive.html

<想定業務内容>
【K-DIVE関連事業の収益拡大業務】
① 導入サポート業務
② 保守サポート業務
③ コベルコ建機日本㈱や販売代理店との連携窓口
④ K-DIVE 関連事業の販促、ブランド戦略立案
⑤ 顧客管理

【提供価値拡大業務】
① 商品やサービスのマーケティング
② 新機能や新サービスの概念検証(PoC)、価値検証(PoV)、ビジネス検証(PoB)、テストマーケティング(TM)推進

◆国内出張 4~8回/月程度(外出除く)
・1日~最大1週間程度
・担当するエリア(エリア例:九州、関西など)への出張

◆海外出張 年0~1回程度
・1回は最大でも1週間~14日間程度 (視察、展示会、海外でのPoCなど)
・主な出張先は欧米が多い

<入社後の流れ>
まずは、現在の新事業推進部としての各グループの業務概要をして理解頂きます。
その上で、K-DIVE事業推進Grのメンバーと、遠隔ショベル(K-DIVE)や自動運転の仕組み、展示会や顧客導入までのプロセスを理解して頂きます。また、関連情報の知識を深めて頂く為に、セミナーや展示会にも参加頂きます。
ある程度、遠隔ショベル(K-DIVE)や自動運転の顧客導入までのプロセスを理解されたら、各エリアの担当営業と同行の形で顧客訪問を行い、業務を進めて頂きます。

【配属組織】
新事業推進部 K-D2事業推進グループ
求める経験 / スキル
【必須】
・IoT技術、通信技術(衛星通信、メッシュWi-Fi)、クラウドサービスの顧客提案または開発経験
・国内営業もしくは製品開発の実務経験

【歓迎】
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・DXソリューションや遠隔操作技術に関する知識
・マーケティング戦略立案や営業推進の経験
・英語によるビジネスコミュニケーションスキル
・新機能・新サービスの検証(PoC/PoV/PoB)経験
・顧客対応力と課題解決力
・複数部署・販売代理店との連携経験
従業員数
2,191名 (グループトータル6,894名【2025年3月31日時点】)
勤務地

広島県

想定年収

530 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
2,191名 (グループトータル6,894名【2025年3月31日時点】)
仕事内容
クレーン施工計画策定支援Revitアドインソフト「K-D2 PLANNER」の提案営業を行っていただきます。

※K-D2 PLANNERとは
マウスクリックなど簡単操作で施工計画を実現し、クレーンにおける必要な情報をツール内で一貫してご提供する、建機メーカならではの機能を備えたRevitアドイン型のシミュレーションソフトです。

[K-D2 PLANNER]
https://www.kobelco-kenki.co.jp/pickup/K-D2_planner/

<想定業務内容>
【K-D2 PLANNERの導入・利用提案業務】
・お客様への製品紹介やデモンストレーション
・お客様の過去の施工案件をサンプルにした、施工計画の策定に関する課題解消にむけた提案
・導入いただいたお客様の支援、ヘルプ業務

<出張頻度>
◆国内出張 月10回程度
・日帰り~1泊2日のケースが大半です。(お客様先、展示会の会場など)
・全国の営業先に応じて出張が発生します。出張先は国内全域が対象です。

◆海外出張 年0~1回程度
・海外担当は他におり、原則、予定はありませんが、英語スキルによっては可能性があります。

<入社後の流れ>
まずは現任の担当者に同行いただき、新規顧客への営業活動を通じて、以下の内容について理解を深めていただきます。
・建設業界の動向と特性
・弊社の主要製品(Revit、K-D2Plannerなど)の製品知識
・社内の営業業務フロー

これらの理解が深まり次第、徐々に法人のお客様を引き継ぎ、新規営業活動を本格的にご担当いただきます。
営業は基本的に営業一人、開発サポート一人の合計二人体制としております。
また、新規営業と並行して、既存のお客様に対するアップセル営業(例:K-D2Plannerの全国展開)も重要な業務としてご担当いただきます。
最終的には、売上目標達成に向けた具体的な行動計画を自律的に立案・実行していただくことを期待しております。

【配属組織】
新事業推進部 K-D2事業推進グループ
求める経験 / スキル
【必須】
・建設業向けソフトウェアの営業経験を有する方

【歓迎】
・Revit操作やクレーン施工に関する基本知識
・設計と施工の業界構造や、クレーン等機材・作業員・建材などの現場運営や管理をイメージする力
・Autocad等のCADソフトの基本操作・知識
従業員数
2,191名 (グループトータル6,894名【2025年3月31日時点】)
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
2,191名 (グループトータル6,894名【2025年3月31日時点】)
仕事内容
■チームのミッション
洗浄技術をコアとしたソリューション提案を通して社会的課題を解決するとともに収益性の向上に貢献する

■仕事内容
プラント洗浄事業における技術サポート全般
プラント洗浄事業におけるソリューション提案
海水系統設備の防食にに関する技術サポート
既存技術/商品の改良および新技術/新商品の開発

■期待すること
海水系の防汚技術に関する専門知識を有した経験者として当社に入社いただいた後、組織の技術力強化に貢献いただきたいと思います。将来的には、新技術/新商品開発を推進し、海水系の防汚技術の分野の技術後継者として管理職を補佐いただくことを期待します。

■やりがい
即戦力として様々な技術サポートや開発に貢献していただきたい。
求める経験 / スキル
■必須
基礎化学の知識、電気化学の知識
防食・防汚に関する研究の経験

■歓迎
新技術/新商品開発の経験
電力、鉄鋼、石油石化などの産業分野での技術担当経験
腐食/防食に関する知識/経験
海水の防食・防汚に関する研究の経験

■尚可
特許出願、論文投稿、学会発表経験
非破壊検査の経験
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 961 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
■ 配属先
バリュー・プロバイディング戦略本部 産業インフラ技術部 鉄鋼技術課

■ 部門、チームのミッション
製鉄、鉱山、金属製錬の製造工程において、顧客のパートナーとして顧客設備の安定操業・生産性向上・環境負荷低減(温室効果ガス削減・節水・廃棄物削減)に貢献するソリューションの提案と開発。

■ 業務内容
・大手製鉄会社を中心とした顧客(製鉄所、製錬所等)に対して、顧客プロセスを理解し、安定操業や生産性向上等に貢献するソリューション(水処理薬品、プロセス薬品等)を提案する。
・国内外の顧客現場、メーカー、学会等での活動を通じて、顧客ニーズを発掘し、新商品の開発や改良を行う。
・国内外の営業部隊と、顧客の要望に対応する(運転データ解析、トラブル原因調査、対策立案、ラボ・現場試験等)。

■ やりがい
・業務を通じて社会貢献が実現できる(鉄や金属の安定供給、節水、温室効果ガス削減等)。
・お客様の課題解決に対して、自身の提案・アイデア・技術を用いてが課題解決をすることがで
き、強い責任感が求められるが、課題解決時には顧客からの感謝と共に、大きな達成感、喜びが得られる業務です。

■ 期待すること
・前職経験を活かした新たな顧客ニーズの発掘と新商品の開発
求める経験 / スキル
■必須
・普通自動車免許
・鉄鋼、鉱山、金属製錬の関連業界での経験。または、水処理薬品、プロセス薬品の取扱い経験があること。

■求めたい経験
・鉄鋼、鉱山、金属製錬プラントに関する設備の運転・保全・課題解決の経験
・英語(TOEIC 650点以上もしくは、業務上のやり取りを滞りなく対応できるレベル)

■尚可
・所属した組織で自身がリーダーとしてやり遂げた成功実績を持っている。
・海外のメーカーや顧客とのビジネス経験。
・部下、後輩のOJTや指導経験がある。
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

606 万円 ~ 882 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
■配属先
産業・社会インフラ本部 CE事業開発部門 スカラベプロジェクト 営業チーム

■部門、チームのミッション
使用済紙おむつを「焼却廃棄」から「資源化」へ進め、循環型経済社会を構築することをビジョンに掲げ、ビジネスモデルの事業化を構築することをミッションとしています。

■業務内容
全国の自治体や廃棄物処理会社等に対して、使用済紙おむつリサイクル事業スキームを提案、ビジネスモデルを構築し、使用済紙おむつ分別処理装置「クリタサムズシステム®」の販売(建設工事を含む)及びリカーリングサービスを行う営業。

■やりがい
使用済紙おむつリサイクルという全国的にも社会的関心が高く、当社内でも高い社会価値を実現する新しい事業として大きく期待されているプロジェクトです。CO2排出量削減等の世の中の環境問題を解決するこを実感できる業務です。

■期待すること
新規ビジネスモデルを進める中で明らかになる顧客の課題に対し、自ら社内外関係者を巻き込んだ課題解決提案行動を行い、受注・売上に貢献出来ること。
スカラベプロジェクトの一員として、社会的価値と経済的価値の両立したビジネスモデルを作り上げるため、主体的に考え、行動できること。
求める経験 / スキル
■必須
普通自動車免許
営業資料作成でエクセル、ワード、パワーポイントを使いこなせる。

・以下いずれかのご経験
└水処理関連の業務経験(例:水処理メーカー、ポンプ機器メーカー、電子産業、など)
└プラント・装置の販売経験(例:焼却炉設備、リサイクル設備、環境関連設備、など)
└その他の大規模商材を取り扱った経験(例:1商材当たり20百万円以上)


■尚可
自治体や廃棄物処理関連での業務経験
補助金事業の対応を民間企業で地方自治体と対応した経験がある
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,162 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)

栗田工業株式会社

仕事内容
■配属先部署

電子産業事業部 デジタル産業部門 電子営業一部 上越営業課

■チームのミッション

電子市場を対象とした総合ソリューション提案活動、契約ビジネスの推進

■業務内容

営業窓口として担当のお客様を持ち、下記業務を実施
・社内各部署と連携し、顧客課題に対する提案実施
・納入済み当社設備に対するメンテナンス、修繕提案
・上記、プレゼン及び見積作成
・装置納入、メンテナンス実施のスケジュール調整

■募集背景

新潟県において大型電子顧客が投資を継続しており、活況な状況が続いている。また、既存工場の設備増強も継続している。そのような営業環境の中、増加した弊社納入設備のメンテナンスポテンシャル確保及び顧客課題を更に深耕したソリューション提案による利益拡大を目指していくためにも、増員によるマンパワー拡充が急務であるため。

■やりがい

当社が保有する技術、商品、サービスを駆使し、お客様が抱える水と環境の課題を解決する仕事です。難しい課題に対しては、お客様、社内関係者とチームを組み、一体となって取り組むなど、やりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
■必須
1.法人営業経験5年~10年程度ある方
(年間売り上げ2~5億円規模程度の取り扱い経験者が望ましい)
2.普通自動車免許保有

■歓迎
1.施工管理技士の資格(管工事、建築、土木、電気)
2.その他安全衛生に関わる資格(酸欠作業主任、特化物取扱い責任者など)
3.新潟県内へのIターン、Uターン希望者
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

新潟県

想定年収

580 万円 ~ 860 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)

機械加工メーカー

仕事内容
営業所の所長として、部下のマネジメントと営業面でプレーヤーとして業務をご担当いただきます。具体的には以下の業務に従事していただきます。

・営業所の受注計画の立案と受注管理
・営業社員2名のマネジメント(営業計画、目標の設定、進捗管理)
・新規顧客開拓
・既存顧客への受注対応、ニーズの聞き取り
・見積書の作成
・部品図面を受け取り、自社工場(高知宿毛市)や仕入先に価格、納期を確認
・受注金額交渉、発注先の決定(受注後は、自社工場や仕入先へ納期調整)
・その他:展示会の企画、実施、販促に関する業務全般

【検査関連】
・仕入れ先や自社工場から納品される部品を検査する検査員2名のマネジメント(業務管理、労務管理)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業での営業経験
・マネジメント経験(3年以上)
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・機械加工の知識
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
IHIは航空機エンジンの設計・製造・整備・アフターサービスまで一貫して手がけており、防衛省・自衛隊向けに高品質なエンジン・アフターサービスを提供しています。防衛向け航空エンジン事業は日本の安全保障を支える重要な基幹事業の一つであり、最先端の技術と高い信頼性により、自衛隊の航空機運用を支援しております。防衛省(主に航空自衛隊・海上自衛隊・陸上自衛隊)を顧客とした、航空機エンジンの修理・整備および部品販売等のアフターマーケットに係る契約業務全般を実施している防衛システム事業部 営業部業務グループにて、整備・修理もしくは部品販売にかかわる見積作成、契約締結、履行管理業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
国会での防衛予算成立後、防衛省(航空自衛隊・海上自衛隊・陸上自衛隊)向け航空機エンジンの修理・整備、部品販売の具体的な契約に向けた見積書の作成と価格商議、契約条件の決定、契約締結までの一貫した契約業務全般をご担当頂きます。契約の種類(修理・整備、部品販売等)、エンジン機種ごとに担当領域を分担しており、2~3名のチームでそれぞれの案件を担当しております。今後も自衛隊が運用する航空機を円滑・かつ効率的に運用していくためには、航空機エンジンの整備・修理・補用部品供給等の後方支援が適切に行われていることが不可欠です。それに伴い、従来の契約方式に加えて、より効率的な後方支援を実施していくための新たな契約方式の検討や提案も進めているところで、それに関わる業務も担当頂く予定です。また、最適な形での契約締結や、顧客に対する最適なアフターサービスの実現に向けて、社内の工場・技術部門、他営業グループとも緊密に連携することが不可欠です。

【本ポジションの魅力】
国防の一端を担う業務であり、社会貢献を実感することが出来るとともに、以下のようなスキルを身に着けることができます。また、将来的にはマネージャーとして組織を率いていただく可能性もあります。
●官公需ビジネス全般に通用する契約実務(予算取得・見積~契約、納入、代金回収等)の習得
●対外交渉や諸調整の能力アップ
●原価計算スキル
●チームマネジメントの能力アップ

フレックス可否:可(コアタイム:無)
リモート勤務:原則出勤だが在宅勤務も可。
出張:防衛省・自衛隊の補給処への出張が中心(時期により、頻度は週1~複数回)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■メーカーにおけるBtoBの法人営業のご経験
■営業に付随した社内外との調整業務のご経験

【歓迎要件】
◆国内官公庁向けの折衝経験
◆英語力(TOEIC700点以上)
◆航空機関連産業における業務経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
IHIのターボチャージャーの営業として、商用車メーカーや産業用向けエンジンメーカーの製品開発にも寄与するポジションです。IHIグループでも屈指の売上規模を誇り、ダイナミズムな環境で成長することができます。

■職務内容
お客さまである自動車会社に対するターボチャージャーの営業業務をご担当いただきます。国内自動車会社のターボチャージャーの販売に関する引合からプロジェクト受注・納入・代金回収に至るまでの、お客さまとの折衝業務を含む営業活動や受注方針・戦略の立案などもご担当いただきます。将来的には海外の自動車会社に対して新規開拓を行なったり、自動車会社のエンジン開発に伴走して受注活動に繋げることもあります。

既存顧客である自動車会社との関係構築やプロジェクトマネジメントを通じて、売上拡大・利益率向上に貢献します。

日本の基幹産業である自動車業界を顧客とし、また身近な製品である自動車の部品ということもあり経済の流れやモビリティの未来に触れられる仕事です。日々新聞や世間をにぎわせている最先端のトレンドとリンクしながら、グローバルにビジネスを展開するダイナミズムを感じることができる仕事です。

【働き方】
平均残業時間:20時間
フレックス可否:可(コアタイム:なし)
リモート勤務:可(週1-2日程度)
出張:有(国内外月4日程度)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoB業界での営業経験または自動車業界での業務経験が2年以上あること
・チームで大きな成果を出してみたいという意欲があること
・向上心とコミュニケーション能力があること

【歓迎要件】
・TOEIC600点以上相当の英語力
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
成長が期待される原子力事業における営業業務の募集
担当職務は、
①国内軽水炉サービス
②原燃サイクル施設建設およびサービス
③除染・廃炉提案およびサービス
のいずれかの営業業務を担当。

事業拡大に伴い人員拡充を図っており、即戦力としての活躍・成長が可能。

【業務詳細】
各電力会社、プラントメーカー他を顧客とする原子力関連製品・サービスの営業業務全般

【役割】
原子力事業は発電時に二酸化炭素を輩出しない準国産エネルギーに位置付けられ、第7次エネルギー基本計画においても将来につながる重要な電源として成長が期待される分野です。この原子力事業におけるお客さまの窓口として、提案から契約交渉、引渡しまでを最前線で担当して頂きます。

【アピールポイント】
当社では、海外での新型炉建設や国内の既設発電所の再稼働、原燃サイクルのプロジェクトで中核を担って安全性と信頼性の向上に寄与しています。同時に、1日も早い福島復興のため廃炉事業にも注力しています。事業としては従来の業容から大幅に拡大を図っており、職場ではキャリア採用者も多く、即戦力として活躍・成長ができる職場となります。

■働き方
平均残業時間:25時間
フレックス可否:可(コアタイム:11:30~13:30)
リモート勤務:可(週2日程度)
出張:有(月5~10日程度,基本国内)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経営学、マーケティング(資格等は不要)
・語学力は不問とするが、海外事業の進展に伴い素養があることが望ましい

【歓迎要件】
・原子力事業経験者(未経験者も歓迎)
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【業務内容】
日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーである当社で、海外エンジンメーカー/エアライン/整備会社向けの民間航空機用エンジン整備・部品修理案件受注に向けた海外営業をお任せします。

《業務詳細》
民間航空機用ジェットエンジンのいずれかを担当し、顧客から受けたエンジン整備の依頼を、IHI各整備工場のキャパシティを見ながら配分調整を行います。社内外(顧客/工場/サポート部門)とコミュニケーションを取りながら、エンジンの受け入れ~整備されたエンジンの納入までを担当します。また、利益計画や各エンジン整備事業の事業性検討までをこの部署で行い、市場拡大に向けた戦略立案に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■営業/調達・購買/生産管理等いずれかのご経験(航空エンジンの知識は不問)
■前向きな姿勢で積極的に業務を実施できる方
■英文書類・整備マニュアルの理解ができる英語力(TOEIC:600点目安)

【歓迎要件】
◆英語でのコミュニケーションが可能な方
◆ICTスキル(BIツール/エクセルマクロ等)
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【求人概要】
宇宙・防衛事業の業務増加に伴い、ロケット関連製品や衛星推進系システム、ロケット技術を活用した防衛装備品の営業業務を担当する人材を募集しています。営業職でBtoBの契約実務経験を持つ方で、高いコミュニケーション能力と調整力を持ち、顧客と会社をつなぎ、事業を回せる人材が求められています。当社の事業は安定した収益基盤と成長性を両立しており、最先端技術を活用した宇宙・防衛領域で事業立ち上げ~運営の経験が得られます。

【業務内容】
イプシロンロケット等のロケット関連製品や衛星推進系システム等の宇宙関連製品、ロケット技術を活用した各種防衛装備品、宇宙を利用した安全保障関連製品の営業業務をご担当いただきます。

【役割】
宇宙・防衛事業における営業業務(提案/引き合い対応や見積作成/交渉、契約調整などの顧客調整業務)をお任せします。既存領域間のマッチングによる新たな事業創出/海外展開にも注力しており、適性に応じて担当頂きます。

【アピールポイント】
・安定した収益基盤と事業の成長性を両立。今後もじっくりと事業拡大に取り組める領域。
・最先端技術の集まりである宇宙
・防衛領域で、事業立ち上げ~運営の実務を経験することができます。
・大規模な受注生産が中心であるため、各種の調整業務を通じてモノづくり全体に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
営業職などでBtoBの契約実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
大規模かつ受注生産のビジネスであることから、高いコミュニケーション能力と調整力をもって顧客と会社をつなぎ、事業を回せる人材を求めます。
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)

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