求人・転職情報

【組織とミッション】
Amazon Hub ピックアップ＆リターンポイントでは、お客様の配送利便性向上に取り組んでいます。Amazonロッカーやカウンターを通じて、お客様が最も快適な方法で荷物の受け取りや発送ができるようにするだけでなく、燃料から包装資材に至るラストマイルにおける資源配分の最適化にも貢献しています。
今回は、アカウントマネージャーとして当社のミッションの中核を担い、新たな事業を構築・拡大する。

【主な業務内容】
■パートナーとの協業を拡張性と効率性を兼ね備えた形で実現するための仕組みとツールの開発・最適化
■Amazon顧客によるハブピックアップ・リターンポイントの利用促進
■パートナー/拠点のパフォーマンスを監視・分析・報告し、積極的なフォローアップ行動を導くためのレビュー体制の構築
■技術、経理、マーケティング、事業企画、法務、プロダクトマネジメントなど社内外のステークホルダー間の調整役として、プロジェクトライフサイクル全体を通じたパートナーと顧客体験の最適化
■パートナー企業に対しAmazonハブピックアップ＆リターンポイントを代表し、持続可能なアカウント成長を推進する

Amazon Logistics(AMZL) では、アカウントマネジメント（物流領域）を担っていただける人材を募集しています。本ポジションでは、Amazon 商品のラストマイル配送に関する戦略を具現化する立案、実行、そして、配送パートナー企業の管理を行います。具体的には、担当配送パートナーとのビジネス開発に関する協議、交渉、また契約や取引に関する様々なマネジメント業務を行っていただきます。また、パートナー横断的なプロジェクトや、新規事業の開発ならびにプロジェクト推進等も担っていただき、Amazon配送ネットワークの発展・改善にパートナー企業との協業を通じてご貢献頂きます。

【Amazon Logistics (AMZL)について】 Amazon Logistics(AMZL) は、アマゾンジャパン合同会社のオペレーション部門に属する、自社配送を統括する事業部です。 購買者様がご注文された商品は、大規模な物流センター（フルフィルメントセンター）から出荷され、最終的に Amazonの配送拠点に到着します。AMZLでは、この最終配送拠点から購買者様のご自宅に直接商品を届けるプロセス（ラストマイル）を担当しています。 AMZLのゴールは、ラストマイル物流を通して、お客様に更にご満足頂ける高品質なCustomer Experience（顧客体験）を提供することです。 AMZLは、物流業界出身者のみならず、様々なバックグラウンド、スキルをもったメンバーが同じゴールに向かって活躍しています。

【アカウントマネジメントチームについて】 アカウントマネジメントチームは、Amazonで最も重要なCX（Customer Experience）のひとつである、商品の配送に関する戦略立案、多様なプロジェクトの実行、そして、配送パートナーである配送事業者（Delivery Service Providers）の管理を行います。 コストマネジメントを含むパートナーとの、配送エリア／拠点再編によるサービス範囲の最適化、また、新たな配送チャネルの企画から実行を通して、アマゾンの商品を配送する最後の顧客接点であるラストマイル事業におけるCXの改善が、このチームのミッションです。 アカウントマネジメントチームでは、物流業界出身の方のみならず、購買担当・営業担当・コンサルタント・プロジェクトマネージャーなど多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。

【本ポジションの魅力】
- Digitalizationの先端を走るAmazon のリソースを活用した、新たなビジネス・モデル（物流領域）の構築をリードし、日本のマーケットに大きな影響を与えることができます
- SDGsなどの社会課題の解決に、直接的な影響を与えることができるポジションです
- 自由裁量による柔軟な働き方
- 外部の大規模の配送パートナーの経営層とのコミュニケーション、交渉による双方のビジネス機会の拡大の実現

Amazon Logistics (AMZL) Team is responsible for the acquisition, design, construction, operation and management of all facilities in the Amazon Delivery Station Network.
We are looking for a talented professional to join our

JP AMZL LMAM (Last Mile Account Management) team who supports the capacity building of AMZL Last Mile network via partnership with DSPs (Delivery service provider) in Japan. This position is a core management function in DSP AM (Account Management) section responsible for DSP partnership management, capacity building (procurement) for on-going business as well as to achieve long term strategy of AMZL JP. Specifically, they are responsible for senior level business communication and business development to meet customers’ demand. This position requires strong ownership for DSP program, excellent skill/experience on vendor management and strong passion for innovation for customers.

Amazon Logistics (AMZL); AMZL is a division that manages in-house delivery, belonging to the operations department of Amazon Japan LLC. Products ordered by customers are shipped from large distribution centers (Fulfillment centers) and finally arrive at Amazon's delivery stations. AMZL is responsible for the process (last mile) of delivering products directly from this final delivery station to customers. AMZL's goal is to provide a high-quality customer experience (CX) that further satisfies customers through last-mile logistics. AMZL is expanding and growing in various regions around the world, and not only people from the logistics industry, but also members with various backgrounds and skills are working towards the same goal.
The Account Management team plans strategies related to product delivery, which is one of Amazon's most important CX aspects, leads various projects, and manages Delivery Service Providers. The mission of this team is to optimize the scope of services through reorganization of delivery areas/bases with partners, including cost management, and to maximize CX in the last-mile service, which is the final customer contact point for delivering Amazon products through planning and execution of new delivery channels. In Account Management team, not only people from the logistics industry, but procurement, sales, consultants, program managers, such diverse background staff are working.

[The benefit of this position]
- Lead the creation of a new business model in logistics area by utilizing Amazon's resources, which leads world digitalization, and have a significant impact on the Japanese market.
- Impact on solving social issues such as the SDGs directly
- Flexible ways of working with discretion
- Realize expansion of business opportunities for both partners and Amazon through communication and negotiations with Senior management of large-scale external delivery partners

法人営業マネージャーとして、CLASの法人事業全体の売上最大化とチームマネジメントをお任せします。

▼具体的にお任せしたいこと
・事業戦略・戦術の立案と実行
市場分析に基づいた営業戦略・戦術の策定、実行、効果検証

・チームマネジメント
メンバーの育成、目標設定、進捗管理、評価、モチベーション向上

・主要顧客との関係構築
大口顧客や戦略的パートナーとのリレーションシップ構築、維持

・新規顧客開拓
ターゲット企業へのアプローチ戦略立案、実行

・サービス改善提案
お客様の声や市場のニーズを基にしたサービス改善提案、開発部門との連携

家具家電のサブスクリプション事業を運営する当社の営業をご担当いただきます。
▼具体的にお任せしたいこと
・総合デベロッパー、住宅メーカー、不動産管理会社などモデルルームを展開する企業に対する営業活動（ニーズヒアリング、クロージング）
・顧客課題の抽出とインテリアコーディネーターへの要件共有および提案内容の検討（提案）
・未着手となっている大手クライアントの開拓から既存顧客への深耕営業、ヨコ展開
・新サービス開発

1つの案件を受注するところから始まり、そのクライアントの新たなニーズをキャッチすることが重要です。実際に1つの案件が終わった後に、「少し先に別の場所でモデルルームを公開する予定があって・・・」という風に追加でお任せ頂けるケースも多くございます。

新卒向け人材紹介事業において、マネジメント業務を期待するポジションになります。

【配属予定部署について】
IT/Web/広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援および人材育成サービスを行っている事業部になります。
新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、弊社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインになっております。
現在はITベンチャーはもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店など幅広くクライアントを抱えております。

＜オフィスツアー動画＞
https://youtu.be/2eN5rtnCPsA

ご本人に強みに応じて、法人側（RA）か個人側（CA）を
ご担当いただく予定です。

【業務内容】
・クライアント、求職者に対しての採用支援
・求職者集客やそれに伴うマーケティング業務
・メンバーのマネジメント

【実績とサービスの特徴】
支援実績
・大手広告代理店企業様の継続したイベント参加
・新卒一期生採用の成功事例多数
・大手人材企業様の24卒採用にて40名弱内定承諾
・某マーケティングDX企業6名内定承諾

サービス特徴
・学生の質
└広告・マーケの成長業界との親和性の高い学生を集客
（基本GMARHC以上の学生がメインとなります）　
・ソリューションの幅
└人材紹介・求人媒体・オンオフイベント・スカウト・DM
・サービスの歴史
└14年のサービス実績による口コミからの集客

サービスURL：https://syn-ad.com/2025/

ECをメイン事業として行っているジェイドグループ。
現在500億円のグループ取扱高を2030年1000億円を達成するため、新たに始動した「メディア事業」の推進を行っていただきます。

ご入社後はクライアントや広告代理店への営業活動を行いながら雑誌及びWebメディアの特徴を把握、併せて、「サンキュ！」のブランドを活用したタイアップ広告のディレクションに取り組んでいただきます。
最終的にはジェイドグループの持つクリエイティブ力・発信力などのあらゆるリソースを活用し、クライアントの問題解決に貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
・広告主、広告代理店への広告提案営業
・雑誌、Webメディアの関係各部署と組んだタイアップ企画のディレクション
・雑誌ブランドを活かした事業開発
・セミナー、イベントの立案と運営及び協賛社の獲得
・流通とコラボした販促活動のプランニング
・雑誌ブランドを活用し企業とのコラボ商品開発

■業務詳細
アパレル公式ECサイト運営のECコンサルタント
公式ECサイトの売上最大化のため、ご支援するブランド様の公式ECサイトのサイト運営、販促企画を行います。
場合によっては、自身でWebサイトのデザインやバナー作成など幅広く業務を行う想定です。

＜仕事の内容＞
まずは既存クライアントを担当し、ECモール依存ではなく公式ECサイトからの購入をユーザーに促すため、営業業務を中心にWebサイトのデザイン、コーディングなどを実施。移り変わりが早いEC業界のトレンドをキャッチアップしながら、クライアント業務を行います。

「Reebok」ブランドのシューズの販路拡大のために、スポーツ小売店やセレクトショップ、ブランドなどに対して、卸営業として卸先様へご提案を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
卸先様との商談/取引
トレンド分析
販促物作成
展示会準備・運営
新規開拓
など

■仕事内容:
グループで運営するファッションECサイト『LOCONDO.jp』『MAGASEEK（マガシーク）』などの拡販のため、クライアントに対して、商材の仕入れや売上管理、販促企画・商品企画の提案などをトータルで担っていただきます。
EC事業およびプラットフォーム事業を運営する同社にて、営業職として下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・ロコンド出店ショップ様に対するコンサルティング営業
・ロコンド出店ショップ様の運営フォロー、商品情報や画像の登録や編集
・ショップ様へロコンドの出店に関する新規開拓営業
・ショップ様へのプラットフォームサービス提案・導入支援
・その他、ブランドとの様々な協働事業の運営
・ターゲットに基づいた販売戦略およびブランド構成や品揃え計画立案
・サプライヤーマネジメント、条件交渉、売上最大化へのセットアップおよび中長期的な関係構築　など

■営業本部
ロコンドやマガシークなどグループ運営ECへの出店ブランド様の売上増に向けた分析や提案・販促・コンサル、その他各種サポート、出店誘致活動や、ITや物流サポートプラットホームサービスの導入支援

【業務内容】
海外事業責任者（部長）と共に、海外進出における実務全般を担っていただきます。戦略を実行フェーズに落とし込み、現地のパートナーや社内関連部署と連携して事業を前に進める役割です。

■海外販路の開拓・深耕
〇既存進出エリア（台湾・香港）における小売店・販売代理店へのセールスとの折衝・連携
〇新規進出予定エリア（北米・欧州・韓国など）の市場調査・規制調査
■海外マーケティング
〇販売促進現地市場に合わせたプロモーション施策の実行
〇海外向け自社ECサイトまたはモールの運営・カスタマーサポート実務
■輸出入・物流オペレーションの構築・運用
〇貿易実務（フォワーダーとの調整、輸出書類作成のディレクションなど）
〇現地での物流・在庫管理のフロー構築
※ご本人の適性やご経験に応じてポジションや業務を調整してお任せします

【職務内容】
・海外市場における出張買取のフィールドセールス業務
・顧客との商談・査定・クロージング（英語）
・現地顧客ニーズのヒアリング、課題抽出
・商談ログ・数値データの整理、レポーティング
・仮説検証型での営業プロセス改善
・本社（日本）へのフィードバック・改善提案
・将来的には現地メンバー育成・チーム立ち上げへの関与

【組織／配属先の特徴】
・コーポレートディベロップメント統括本部（新規事業開発／海外事業）
・役員直下、少数精鋭で、意思決定・実行スピードが非常に速い環境
・海外事業の最初期メンバーとして参画

【ご入社後に期待する成果】
3ヶ月後
・日本国内での研修・商材理解
・基本的な流れ／商談プロセスの習得
・海外事業の仮説・KPI理解

6ヶ月後
・海外（米国東海岸）に駐在し、現地での営業を自走
・商談データ・顧客反応をもとにした改善提案
・勝ちパターン／失敗パターンの言語化

1年後
・海外事業における再現性のある営業モデルの確立
・新エリア・新メンバー展開に向けた基盤づくり
・海外事業の中核人材としての役割確立

【パートナー企業（小売企業）のネットスーパー事業をゼロから共に創り上げ、その成長と利益に最後までコミットする 】
10XのBizDevは、まさにそんなダイナミックで責任あるポジションです。
※10Xでは取引先企業様をパートナー企業と呼んでいます。

10Xでは小売チェーン向けECプラットフォーム「Stailer（ステイラー）」を提供し、スーパーマーケットやドラッグストア各社のEC事業立ち上げと成長を伴走支援しています。BizDevはその最前線でパートナー企業と二人三脚でプロジェクトを推進し、単なるシステム導入に留まらずパートナー企業の事業PL（損益）まで踏み込んで責任を負い、事業成長をリードします。

ネットスーパーという難易度の高い領域にチャレンジしながらも、優秀な仲間と協力し、10Xのミッションである「小売業の未来を拓く」という大きなビジョンの実現に向かって奔走できる非常にやりがいのあるポジションです。

【業務内容】
パートナー企業の新規事業の組成：
国内の小売企業にとって、オンラインとオフラインの両チャネルで顧客接点を拡大し、ウォレットシェアを高めることは重要な課題です。単に「ネットスーパーを始めましょう」と提案するのではなく、パートナー企業の事業戦略におけるネットスーパーの位置づけを明確化します。さらに、事業計画の策定や損益シミュレーションをサポートし、経営層の意思決定を支援します。
ネットスーパー事業の立ち上げ支援：
ECプラットフォーム「Stailer」の導入に伴い、サービス設計や業務フローの構築、店舗オペレーションや配送プロセスの整備を支援します。パートナー企業内の各部署や、社内のプロダクト、エンジニアリング、カスタマーサクセスチームなど、関係者と連携し、スムーズなローンチを実現します。
事業成長の伴走：
立ち上げ後は、パートナー企業のEC事業責任者に近い立場で、売上拡大と収益改善に取り組みます。KPIのモニタリングを通じて課題を発見し、データ分析に基づくマーケティング施策の立案・実行、ユーザーエクスペリエンスやオペレーション面での継続的な改善提案など、事業成長に必要な施策を実施します。各BizDevメンバーは、担当するパートナー企業の売上からコストまでの損益計算書（PL）を一手に担い、黒字化まで導くことが求められます。
こうした幅広い業務領域をカバーするため、チーム内外の適切なメンバーを巻き込みながらミッションを遂行していきます。プロダクト提供者ではなく“事業パートナー”として、パートナー企業と共に事業価値を創造していく役割です。

新規に立ち上げるマシン修理センター（修理工程）において、現場監督および作業手順・工程の設計・構築から運用改善までを担当していただきます。 また、修理データを活用した製品の品質改善の提案や、修理効率化に向けた新しい技術やツールの導入にも取り組んでいただきたいと考えております。

■具体的な業務内容
・新規修理工程の立ち上げ、レイアウト設計、必要な設備やツールの選定・導入
・修理作業の標準化および作業手順書の作成・整備
・修理工程全体の進捗管理、品質管理、コスト管理
・現場作業員の監督および安全衛生管理