JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

33中の133件を表示

条件を変更
仕事内容
医療×テクノロジーの成長領域で、事業を創り・伸ばすセールスを募集しています。Mediiは「誰も取り残さない医療を。」を掲げ、医師向け相談サービス「Medii Eコンサル」や、生成AIを活用した臨床情報検索サービス「Medii Q」といった医師向けプロダクトを展開しています。

これらのプロダクトや医師ネットワーク、臨床データを活用し、製薬企業などのクライアントに対しマーケティング・医師教育・情報提供などの課題解決型ソリューションを提供しています。広告やPRではなく、データ×専門医ネットワークを活用した課題解決型ソリューションがビジネスの中核です。

このポジションは、そうしたクライアントの事業課題を起点に、自社プロダクトや医師リソースを組み合わせながら新しい価値を設計し、プロジェクトの立ち上げから事業拡大までをリードするセールスです。実際に、セールス起点で複数の新規事業・新サービスが立ち上がり、数千万〜数億円規模の売上や新たな価値創出に繋がっています。

自分のアウトプットが、会社の成長を直接動かす──そんなスタートアップならではのダイナミズムを味わえるフェーズです。

【業務内容】
・クライアント(製薬企業)のマーケティング・事業課題のヒアリングと構造化
・各疾患・領域に応じた課題の深掘りから新しい価値提供の提案
・自社プロダクトや医師ネットワークを活用し、最適なソリューションを設計・実行(案件規模:数千万〜数億円クラスのエンタープライズ提案)
・クライアントニーズを起点にした新サービス/新機能の企画・開発への参画
・チームスケールに伴う営業戦略・仕組み化の推進

▪️このポジションの特徴
・事業創出の起点となるセールス
 セールスチームの提案をきっかけに、これまでも複数のサービスや提案メニューが立ち上がりました。顧客との対話がそのままプロダクト開発や新規事業に繋がる、「創る営業」の面白さがあります。
・成果が事業成長に直結するフェーズ
 個々のアウトプットが会社全体の成果に直結。
「自分の提案が会社を動かす」という感覚を、リアルに味わえます。
・裁量とスピードの両立
  経営陣・医師・エンジニアと直接連携し、アイデアを即実装。
 仮説提案から実行までのサイクルが圧倒的に早く、手を挙げた人から事業を動かせる環境です。
・高成長市場でのキャリア価値
 医療×データ×AIという高ポテンシャル市場の中心で、
 エンタープライズ向け提案力と事業構想力の両方を磨けます。

【参考事例】
◼︎取組事例
- ファイザー様:https://medii.jp/news/20230314
- アムジェン様:https://medii.jp/news/20250520
- 協和キリン様:https://medii.jp/news/20240819

▪️セールスチーム対談
市場の変化をチャンスに、一歩先の未来を創る──Mediiセールスの挑戦
https://www.wantedly.com/companies/company_989579/post_articles/967550
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人向けの無形商材営業における高い実績
・企画提案力・戦略的営業力により成果を上げた経験

【歓迎要件】
・製薬・医療業界向けの提案経験
・コンサルティング/広告/研修業界等での課題解決型営業経験
・年間数千万〜数億円規模のエンタープライズ提案・交渉経験
・チームマネジメント・リーダー経験

【求める人物像】
・スタートアップで事業を自らの手で伸ばしていきたい方
・顧客課題を深く理解し、“売る”だけではなく“創る”提案に挑戦したい方
・数値目標への責任を持ちつつ、成果を通じて事業成長を実感したい方
・社会的意義のあるテーマを、ビジネスとしてスケールさせたい方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■同社の新規部門にて、下記業務に従事いただきます。
(具体的には…)
・センサーデバイスや介護ロボットなどの製品の販売を行う営業に同行もしくは単独で製品導入、説明等を行う(プリセールス)
・病院や介護施設等へ上記製品の導入に伴うネットワークインフラ構築の導入提案及び支援を行う(システム営業)
・製品やネットワークインフラのアフターフォローとともに、これらをベースとしたDXツールやアプリケーション等サービス商材導入のアドオンを担う(カスタマーサクセス)
・営業、企画、開発、製造部門と連携しながら、上述の業務を行う新規部署立上げに参画いただきます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム製品営業orカスタマーサクセス経験
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・福祉機器営業経験 
・アフターサポート 
・センサーデバイスの販売経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
(1)のミッションを主軸に、(2)(3)は事業状況・ご経験に応じてミッションをお任せいたします!

(1) 商談〜提案〜受注推進
・反響(問い合わせ・資料請求)を起点とした法人向け営業活動
・企業・団体の人事、総務、ダイバーシティ推進部門等へのヒアリング・課題抽出
・「ピリオノイド」研修プログラムの提案、商談、クロージング、導入後フォロー
・展示会やセミナー等イベントでの案内・資料配布・反響獲得(出展時対応含む)

(2) リード対応〜ナーチャリング設計・実行
・マーケ・ISからのトスアップリードの対応方針設計
・メール/メルマガ/架電/セミナー・体験会等を活用したナーチャリング企画
・休眠・未商談リードの掘り起こし施策(ハウスリスト活用)
・商談化基準の設計、運用ルール整備(スクリプト・テンプレ等の型化)

(3) 外部パートナー/社内連携のディレクション
・インサイドセールスパートナーとの連携設計・改善
・マーケ施策への要件出し、フィードバック、運用改善
・営業チームへの案件配分・運用改善


【ポジションの魅力】
フィールドセールスだけでは物足りない方、
マーケやナーチャリングにも領域を広げて挑戦していきたい方を歓迎します。

1. 営業×ナーチャリングの中核ポジション
リード獲得後のナーチャリング〜商談化・受注までを一気通貫で推進できます。
2. “型がない今”だから主役になれる  
勝ちパターン・運用フローを自ら設計し、営業の仕組みを作れるフェーズです。
3. 強いプロダクト × 提案力で勝つ経験  
主力プロダクトを起点に、競合が増える領域で提案力を磨けます。
4. 視座が上がる  
マーケ・IS連携を含め、Revenue全体を動かす経験が積めます。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業(BtoB)経験(目安3年以上)
・課題ヒアリング、提案、クロージングまで一連の営業プロセスのご経験
・関係者を巻き込みながら業務を前に進めたご経験

【歓迎】
・インサイドセールス/マーケとの連携、ナーチャリング設計のご経験
・ハウスリスト掘り起こし、メール施策、セミナー施策などのご経験
・ソリューション営業・コンサルティング型営業のご経験
・仕組み化(スクリプト・テンプレ・運用ルール整備)で成果を出したご経験
・事業開発要素(アップセル・クロスセル設計、提案メニュー設計)への関与のご経験

【求める人物像】
・主体性が高く、物事をポジティブにとらえることができる
・既成概念に縛られずに本ゼロベースで考え、作り直すことを厭いとわない
・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる
・物事を構造的に捉え、整理・言語化し、わかりやすく表現したり説明できる
従業員数
50名 (業務委託・派遣を含めると81名)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
50名 (業務委託・派遣を含めると81名)
仕事内容
当社では、研修プログラム「ピリオノイド(生理痛体験 VR装置)」を通じて、女性の健康課題やダイバーシティ推進に取り組んでいます。
既に1年で約270 法人への導入実績を誇り、企業・団体の職場風土改善・相互理解促進を支援しています。
このたび、こうした“体験”を軸にした無形商材(研修/体験プログラム)の販売活動を担っていただく反響営業担当を募集します。
営業活動にとどまらず、エンジニアやカスタマーサクセスと連携しながら、サービスやプロダクトの改善にも関与できるポジションです。

【具体的な業務内容】
・反響(問い合わせ・資料請求)を起点とした法人向け営業活動
・企業・団体の人事、総務、ダイバーシティ推進部門などへのヒアリング・課題抽出
・「ピリオノイド」研修プログラムの提案・商談・クロージング
・導入後のフォローアップ(実施調整、アンケート結果報告、次回提案)
・営業活動の成果データ管理、CRM入力・レポーティング
・展示会やセミナー等イベントでの案内・資料配布・反響獲得(時には出展時対応)
・社内他部門(プロダクト・研修運営チーム)との連携による導入および運営体制構築
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験をお持ちの方
・顧客や従業員に寄り添い、価値ある提案をしたいと考えている方 
※業界未経験者歓迎!

【歓迎】
・IT・広告・人材など無形商材のソリューション営業経験 
・社会性と事業性の両立に挑戦したい方 
・ダイバーシティや健康経営など新しいテーマに共感し、顧客と伴走できる方
・組織の健康支援や働き方改革など、社会課題に関心がある方

【求める人物像】
・主体性が高く、物事をポジティブにとらえることができる
・既成概念に縛られずに本ゼロベースで考え、作り直すことを厭いとわない
・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる
・物事を構造的に捉え、整理・言語化し、わかりやすく表現したり説明できる
従業員数
50名 (業務委託・派遣を含めると81名)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
50名 (業務委託・派遣を含めると81名)
仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師(放射線診断専門医)は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例(320万症例/年)の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【業務内容】
遠隔画像診断支援サービスの既存顧客である医療機関(病院、健診センター、クリニック等)をご担当いただきます。
医療機関の院長、各診療科医師、事務長、放射線技師等の病院スタッフとのコミュニケーションを深めながら信頼関係を築き、各施設における課題を聞き取り、顧客のニーズに沿った提案を行って頂きながら、アップセルを目指していただきます。
※担当エリアによっては月数回の出張があります。(宿泊の場合は日当の支給あり)

【ポジションの魅力】
■ 医療機関との継続的な関係構築を通じて、医療現場の課題解決に貢献できる、社会的意義の高い仕事です。
■ 医療に関する一般的な知識を身につけることができる環境で、医療業界が初めての方でも安心して成長できます。
■ すでにAI(人工知能)を活用したサービスも複数展開しており、先端医療とITの融合に携われるやりがいがあります。
■ 成果に応じた評価制度を導入しており、賞与とは別にインセンティブ制度も充実。営業担当者の多くがインセンティブを獲得しています。
■ 研修制度やチームのサポート体制も整っているため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ 法人営業経験もしくは販売職経験(いずれも業界不問、経験年数3年以上歓迎)
■ KPI思考を持って業務に取り組める方
■ 医療業界に興味のある方(医療業界未経験の方も歓迎)
■ 資格:普通自動車運転免許

【歓迎スキル】
■ 医療系販売代理店等、医療業界でのご経験
■ コミュニケーション能力の高い方

【求める人物像】
■ 医師や患者さんにとって「本当に役立つサービスとは何か?」を考え、アイデアを発信できる方
■ 現状に満足せず、「もっと良くできる方法はないか?」と疑問を持ち、自ら行動できる方
■ 失敗を恐れずにチャレンジし、周囲と協力しながら前向きに成長していける方
■ 当社の企業理念「世界の医療を支える目になる」に共感し、医療の質の向上と人々の健康に貢献したいという想いを持っている方
■ 社会的意義のある仕事に挑戦しながら、自分自身も成長していきたいという意欲のある方
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【概要】
・大学病院や民間病院、医療機器販売会社等に対して医療システムの提案営業を担って頂きます。

【製品】
・医療用画像管理システム
・放射線情報システム
・医療情報クラウドなど

【詳細】
提案から受注までは、1~2年程度。
お客様の困りごとや、ニーズを一つ一つ形にし、最適な提案をしてくことで受注していきます。専門性の高い技術的な部分は、アプリケーションエンジニアと連携しながらご提案頂くので、リレーション構築やニーズキャッチを行い、丁寧に提案していくことが活躍のポイントです。

【出張】
・大阪、中国、四国エリアを担当、月の半分で1~2日程度の出張(日当支給有)
求める経験 / スキル
必須】
①以下のいずれかの経験
・医療システムの営業経験
 ーベンダー、商社など形態は問ません
 ー電子カルテ、PACS、RISなど、システムの種類は問いません
②第一種運転免許普通自動車保有(AT限定可

※ヒアリング力や提案を丁寧に作りこんでいく力を重視します。

【魅力】
同社製品は、100%自社開発であることから、個々のお客様に合わせたカスタマイズが実現出来ており、多くのユーザーより高い評価を得られています。
そして、社長をはじめ、放射線技師として医療施設で実務を経験していた社員もおり、良い製品・サービスを提供できる強みとなっています。
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務概要:
医療機関向けHP、診療予約システム等の提案をお任せ致します。業界未経験の方でも活躍できるポジションとなります。

・既に取引のある代理店(医療業界の卸業者等)と関係性を深め、取引を拡大させる
・上記活動より代理店から新規開業の先生(時には既存医院も)をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行う
・メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓
・代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。
・営業手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せします。
・代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させて頂くこともあります。

【提案する自社サービスについて】
■ホームページ制作
■診療予約システム
■デジタルサイネージ
■診察券やリーフレットなどの印刷物
■カルテファイル
■歯科医院アイテム
■動物病院アイテム


■働き方:
直行直帰で出社の必要はありません。
社内会議なども全てオンラインで実施しています。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。

■入社後:
他業界からの転職者も多い為、研修内容は充実しております。入社後1カ月は商材やマーケットの勉強、ロープレ等で同社での営業スタイルをしっかり学べます。

■キャリアパス:
実力主義の風土で在籍年数ではなく成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性面で評価を決定するため納得感が高いです。

■組織構成:
営業本部25名
※営業勉強会やチームミーティング、他エリア営業との情報共有の場など様々なコミュニケーションの機会を設けています。

【基本的な仕事の流れ】
▼代理店とのコミュニケーション
新規開業クリニックの情報についてのお伺いや、キャンペーンや新商品のご紹介します。当社サービスに興味をお持ちのクリニックがあれば、商談の日時設定を依頼します。
▼商談に同席
代理店とクリニックの商談に同席し、自社サービスの魅力をご説明。「ホームページをスマホに対応させたい」「患者様の待ち時間を減らしたい」「カルテファイルを整理したい」といったお悩みやご要望をお聞きし、最適なサービスを提案します。院長先生のような決裁権をお持ちの方との商談がほとんどで、契約までスムーズです。
▼契約
制作スタッフなど、別部署に引き継ぎます。
※1日の商談件数は2~3件。お昼か夜の診療終了後の訪問が多いです。
※すでに取引のある代理店は700社で全国に1500拠点もあります。まずは既存の代理店を担当し、慣れてきたら新規代理店の開拓にもチャレンジしてみてください。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験3年以上(業界・商材・個人/法人問わず)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

※1人1台、ロゴ無しの営業車を貸与します!駐車場代は会社負担です。
※業界未経験、歓迎!
不動産・家具メーカーなど異業種からの転職者が活躍しています!

■歓迎要件:
・医療業界での営業経験
・代理店営業、パートナーセールス経験
・ホームページ制作や予約システム、デジタルサイネージの販売経験

【こんな方はぜひ】
◆自由度の高い環境で経験を発揮したい方
◆年功序列ではなく実力を正当に評価されたい方
◆コミュニケーションを大切に自ら人脈を築ける方
◆代理店との長期的な信頼関係を構築していける方
従業員数
77名 (パート社員含む※2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
77名 (パート社員含む※2024年1月現在)
仕事内容
■サービス内容
「医療の暗黙知解消と個別化を推進するソフトウェアサービスを提供する」をVisionに、匿名化された患者のCTデータやMRIデータを3次元のVirtual Reality(VR)やMixed Reality(MR)アプリケーションで空間表示し診療のために提供。外科手術や内科的治療の正確性向上・リスク軽減のサポート、また医師の技術底上げを目的としたクラウドサービスを医療機器として展開しています。この医療機器サービスの技術ベースに、製薬企業、医療機器メーカーのコミュニケーションツールとしてソリューション化し提供します。

■業務内容
大手企業に向けたソリューション提案型営業を行うセールス/ビジネスプロデューサー職です。

現在、製薬メーカーや医療機器メーカーなどを中心に、Holoeyesのプロダクトを自社製品のプロモーションや自社顧客である医師向けの教育支援などに活用したい、というニーズが高まっており、すでに多くの引き合いをいただいております。

そうした背景を受けて、新たに企業向けソリューションサービスを提供する新規事業部門を立ち上げました。
クライアントニーズに応じて、自社プロダクトとサービスをアレンジする形で最適なソリューションを設計・企画・提案し、導入していくことがメインミッションです。
クライアント企業に対する事前情報収集、ニーズ集積・解析、ソリューション企画検討、プレゼンテーション、契約交渉・折衝といったセールスとしての動きと受注後のプロダクト制作の進行管理、納品後の運用サポートといったプロジェクトマネジメントの動きの双方が求められる仕事です。

契約クライアントに対しては継続的にアップセルしていけるよう担当が伴走するスタイルを取るため、
クライアントに対してはビジネスプロデューサーとしての役割も担います。

現状は2名体制ですが、新規部門として立ち上げメンバーを増強する目的での募集です。

※製品情報をご確認ください(詳細ページも閲覧可能です)
https://holoeyes.jp/service/

※取扱いサービス
・汎用画像診断装置 ワークステーション用プログラム
・オンライン遠隔共有 カンファレンスサービス
・VR医療教育プラットフォーム

■セールスチーム
 2025年2月に発足したばかりの新規部門となります。(事業本部長+チームリーダーの2名体制)
  事業本部長  :エンタプライズ向け営業歴20年のキャリアをもち、自らフロントに立って牽引
  チームリーダー: Holoeyes一人目の営業社員として最も歴が長くプロダクトに精通したメンバー

エンタプライズ向け事業は全社戦略上、最重要事業に位置付けられており、今後の事業拡大見込まれる状況です。
チーム立ち上げメンバーの一員として組織作りにも参画して行ってもらいたいです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
エンタープライズ向け企画営業のご経験 2年以上
顧客の潜在的なニーズを引き出し課題設定を行い、クロージングに向けたプロセスを設計する力
正解が見えない中でも主体的にPDCAを回し、より大きな成果を目指してきた経験
インタラクティブなコミュニケーションの中から、潜在的なニーズや課題を発見する力
これまでの経験を活かしながらも、新しい営業スキルの獲得や変化を楽しむ力

【歓迎要件】
スタートアップやベンチャー企業での勤務経験
営業戦略や営業企画の立案経験もしくは興味関心

【求める人物像】
医療 × tech領域への興味関心
若いうちから裁量権(マネジメント含む)をもって事業成長に携わりたい方
新しいソリューションのセールスを通し、自分が与える世の中へのインパクトを実感したい方
従業員数
16名 (2025/6/1現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
16名 (2025/6/1現在)
仕事内容
【職務内容】
<<国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/医療業界のIT化を後押し/今後更なる成長が見込める業界>>

■概要:
クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う当社にて、開業医、調剤薬局(顧客の属性:医者・薬剤師)に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。

■業務詳細:
・営業スタイル(新規3割:新規開業支援・他社入替 / 既存7割)…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。
・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
・顧客:開業医、調剤薬局(顧客の属性:医者・薬剤師)※40〜50社を担当
・価格帯:平均200〜300万円

■仕事の流れ:
出社→事務作業(先生への資料用意)→営業特約店から情報収集→調剤薬局・クリニックへの訪問(先生のお昼休み・診察が終わったあと)

■やりがい:
医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供する営業のため、感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。

■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜3カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。予算設定は、2〜1カ月過ぎたころに行います。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・営業経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療業界・医療ICT業界経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 518 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
■概要:
当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事です。

■業務詳細:
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントです。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。
・日々の問い合わせもあり、必要に応じて対応をしていただきます(現場に行く場合もあり)

■やりがい:
当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■働き方:
残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。

■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・顧客対応経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療事務資格・経験
・医療業界経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

秋田県

想定年収

450 万円 ~ 540 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
■概要:
当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事です。

■業務詳細:
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントです。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。
・日々の問い合わせもあり、必要に応じて対応をしていただきます(現場に行く場合もあり)

■やりがい:
当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■働き方:
残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。

■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・顧客対応経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療事務資格・経験
・医療業界経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 540 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
■概要:
当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事です。

■業務詳細:
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントです。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。
・日々の問い合わせもあり、必要に応じて対応をしていただきます(現場に行く場合もあり)

■やりがい:
当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■働き方:
残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。

■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・顧客対応経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療事務資格・経験
・医療業界経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 540 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
コールセンター・営業所サポート部門(IT機器サポート職)のサービス向上にかかる企画・管理・運営問合せ対応の業務委託先管理の中から力を発揮できる分野をお任せします。

例)
・営業所やコールセンターに所属するサポートメンバーの生産性向上のためのKPI設計・管理
・AIなどツール導入PJ
・各種日常業務の業務フロー分析による効率化
・業務委託先のKPI達成のための全体管理や契約諸業務  など

【入社後のキャリアパス】
各種PJを経験する中で徐々にPJをリードする立場になり、マネージャーもしくはプロフェッショナルとしてステップアップすることができます。
また、本人の希望と部署のニーズが合えば部署間の異動によって仕事の幅を広げることも可能です
求める経験 / スキル
■必須条件
コールセンターもしくは、カスタマーサポート部門において、保守・サポートの企画や管理経験

■歓迎条件
社内における関係者を巻き込んだ何らかのPJをリードした経験
業務委託先管理
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。

高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。
健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。

当ポジションで予防領域において、医療機関や健康保険組合、企業に対してソリューションの提案します。
顧客の抱える従業員の予防領域の課題を把握し、自社のシステムやWebサービスを組合わせて最適なソリューションを構築して提案していただきます。

■サービス群
・WellsPort Step(特定保健指導支援/2008年~)
・WellsPort Navi(健康・生活改善支援/2015年~)

■WellsPortについて
当社サービス「WellsPort(ウェルスポート)」は、ヘルスケアIT企業としての強みを活かして開発された健康推進・支援プラットフォームであり、大手企業を中心に導入数は数百社を超えるまで成長しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業経験(3年以上)
・無形サービス(業務システム等)の営業経験(1年以上)

■歓迎要件
・営業企画、推進職の経験(1年以上)
・Excel、ppt中級レベル
・予防医療や健康経営領域での予防知識、業務経験

■求める人物像

下記のような志向をお持ちの方を歓迎しております。
・ソリューション営業のレベルを上げていきたい
・サービス企画および開発に関わる営業にチャレンジしたい
・ヘルスケア領域に挑戦したい、あるいはこれまでの知見を活かしたい
・連携などパートナービジネスに関わりたい
・市場や顧客のニーズをもとにしたサービス企画に関わりたい
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
■概要:
当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事です。

■業務詳細:
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントです。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。
・日々の問い合わせもあり、必要に応じて対応をしていただきます(現場に行く場合もあり)

■やりがい:
当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■働き方:
残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。

■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・顧客対応経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療事務資格・経験
・医療業界経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

岡山県

想定年収

450 万円 ~ 540 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。

高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。
健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。

当ポジションでは、健康保険組合や企業などに提供している健診事務代行サービスにおいて、当社と業務提携している全国の3,000の健診医療機関に対し、事務代行サービス拡大の為の企画、運用調整、契約調整などの役割を担っていただきます。
・健診医療機関のニーズや課題を把握し適切なソリューションを提案します。
・健診事務代行や特定保健指導、ストレスチェックといった予防医療領域における一次予防および二次予防につなげるシステムやサービスを選定し提携する健診医療機関に提案していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・無形サービスのソリューション営業経験3年以上もしくは医療業界での営業経験3年以上
・自ら考え、仮説をもって解決策を考えられる方
・現状に満足せず、常に自己成長を意識して働ける方
・効果的なヒアリングをもとに顧客のニーズを特定し顧客毎のゲームプランを立案できる方
・失敗を恐れず、常にチャレンジ意識を持って最後までやり抜く行動力のある方
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 890 万円

仕事内容
【業務内容について】
医療に対する社会のニーズは変化し続けています。そのため、医療情報システムに求められる役割や機能も変化し続けています。
だからこそ、開発基盤が強固な我々は大きなビジネスチャンスを迎えています。

医療機関はこの変化のスピードに向き合うことも大事ですが、同様に患者と向き合うことを大切にしています。
そしてそれは、患者や社会が真に求めていることです。

我々はシステムを通じてこの大きな変化の中にいる医療従事者をサポートし、社会課題の解決をリードしていきたいと考えています。

【サービス・商材】電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
【顧客】開業医、調剤薬局(顧客の属性:医者・薬剤師)
【価格帯】平均200〜300万円

■仕事内容
電子カルテを中心に、医療DX分野のSaaSプロダクトの営業をお任せいたします。
<具体的には>
・診療所、病院に向けた医療情報システムの新規開拓営業
・他社のシステム導入している医療機関へのアプローチ
・提案資料作成
・各マーケットでのナレッジ展開
・インサイドセールスや営業所との連携

■この仕事があなたに与えるキャリアメリット
・業界と一体となって社会課題を解決する経験ができること
・SaaSビジネスについて学ぶことができること
・ヘルスケアITにおける知見が身につくこと
・研修やOJT、日々の業務から営業プロセスを理解しセールススキル向上ができること
・エリア戦略の企画・立案の経験がつめること

■組織構成:
ニューアカウントセールス部は65名、部長以下、6つのディストリクト、新規開業推進課、インサイドセールス課の組織体制です。

■働き方:
・残業月20〜30時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。
・基本的には直行直帰スタイルとなり、各自状況に応じてリモート/出社で就業をしております。

■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、1カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
新規開拓営業経験

■歓迎条件:
医療業界での経験
科学的に営業を分析した経験
ITサービスの営業経験
他社サービスからのリプレイス営業の経験
ソフトウェア関連、ネットワーク関連、セキュリティ関連の知見
チームリーダー経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 889 万円

仕事内容
■概要:
当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事です。

■業務詳細:
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントです。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。
・日々の問い合わせもあり、必要に応じて対応をしていただきます(現場に行く場合もあり)

■やりがい:
当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■働き方:
残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。

■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・顧客対応経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療事務資格・経験
・医療業界経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 540 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
■概要:
クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う当社にて、開業医、調剤薬局(顧客の属性:医者・薬剤師)に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。

■業務詳細:
・営業スタイル(新規3割:新規開業支援・他社入替 / 既存7割)…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。
・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
・顧客:開業医、調剤薬局(顧客の属性:医者・薬剤師)※40〜50社を担当
・価格帯:平均200〜300万円

■仕事の流れ:
出社→事務作業(先生への資料用意)→営業特約店から情報収集→調剤薬局・クリニックへの訪問(先生のお昼休み・診察が終わったあと)

■やりがい:
医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供する営業のため、感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。

■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜3カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。予算設定は、2〜1カ月過ぎたころに行います。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・営業経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療業界
・医療ICT業界経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 540 万円

仕事内容
高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。
健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。

当ポジションでは健康保険組合や企業に対する予防医療ソリューションのセールスを担当いただきます。
具体的には、健診事務代行や特定保健指導、ストレスチェック、個人毎の健康情報冊子など予防領域に関わる多くのサービスを開発、コーディネートする事で健康保険組合や企業に対して最適なソリューションを提案して頂きます。

※ご経験やご希望を踏まえ、リーダーポジション(管理職)として採用させていただく場合があります。

下記のような志向をお持ちの方を歓迎しております。
・ソリューション営業のレベルを上げていきたい
・サービス開発に携わる営業に挑戦したい
・ヘルスケア領域に挑戦したい、あるいはこれまでの知見を活かしたい
・連携などパートナービジネスに関わりたい
求める経験 / スキル
■必須条件
・ソリューション営業経験3年以上 ※有形・無形問わず
・自ら考え、仮説をもって解決策を考えられる方
・現状に満足せず、常に自己成長を意識して働ける方

■歓迎条件
・新規営業経験
・ヘルスケア業界での営業経験
・事業開発フェーズのサービスに係わった事がある方
・パートナーセールスの営業経験
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
大手~中堅のアカウントを担当し、プリセールスや導入プロジェクトを推進するエンジニアとして、ニーズヒアリングから導入プロジェクト推進まで各アカウントを担当するチームメンバーと共に担っていただきます。クライアントのニーズや未来像に寄り添い、国策としても推進される医療DXの実現を推進するため、社内外と連携しながらユーザー企業のDX化をリードいただけるポジションとなります。

〈具体的な業務内容〉
①顧客の薬局本部、DX推進本部等の窓口として営業と共に顧客に対峙し、顧客のエンゲージメント強化やソリューション提案をチームメンバーと共に推進していただきます。顧客本部部門の方々の合意形成役も担っていただきます。
②薬局向けシステムや在庫・売上管理、データビジネス等のクラウドサービスのソリューション提案、テスト導入計画の立案、推進
③プロジェクト推進(導入計画、運用スキームの設計や提案)
④ユーザー及びステークホルダーが期待する要件を理解し、それに基づいた解決提案を営業やチームメンバーを牽引しながら推進
⑤顧客本部と合意したシステム構成や運用手順に従い、全国の導入拠点(営業所や導入ベンダー)へ指示を行い、円滑な導入プロジェクト推進をプロジェクトの中心メンバーとして実施
⑥顧客、営業拠点のサポートプロセス、運用の改善提案
⑦新規顧客開拓の営業活動に伴走しプリセールスエンジニアとして技術要件に対する課題解決提案
求める経験 / スキル
■必須条件
SIerやソフトウェア、クラウトサービスベンダーにおいて、プリセールスやセールスエンジニアとして大手~中堅企業に対してソリューション提案や導入プロジェクト推進に従事した経験

■歓迎条件:
・コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして、技術的な知見も駆使しながらプロジェクトを推進したご経験
・PMP資格、プロジェクトマネージャー資格
・プリセールスやセールスエンジニア組織のマネジメント経験
・業務分析からシステム要件定義までのプロセスを遂行した経験
・個別開発を伴うプロジェクトにおいて、開発部と連携してプロジェクトを推進した経験
・技術トレンド、業界動向などに敏感であり、積極性を持ち合わせた提案型人材
勤務地

東京都

想定年収

754 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
健康経営、産業医保健に関するITプロダクト、研修、コンサルティングサービスの新規セールスを担当いただきます。
具体的には、大手企業、中小企業までの幅広い顧客層に対して、ストレスチェックなど予防領域に関わるメンタルヘルスサービスの提案営業を行っていただきます。営業手法としては、インサイドセールスチームからのリード供給があるため、テレアポ業務に時間を割く必要はございません。

予防医療領域は今後市場規模の拡大が予想されており、当社としても予防医療領域は収益の柱の1つとして確立させて行きたいと考えております。営業活動の経験はもちろんの事、企画、運用と共にサービスを開発していくことが求められます。顧客のニーズを汲み取り事業を推進して頂ける方を募集しております。また、人事領域の担当者と会話する機会が多いため、メンタルヘルス関連(労働安全衛生法や産業医保健活動、人事業務など)の知識をお持ちの方にご参画を頂きたいです。

単なる営業だけではなく、新サービスの開発にも挑戦することができるので、下記のご志向をお持ちの方はご活躍いただける環境です。

・営業の仕組み化を構築したい方
・無形商材の営業で高い実績を残したい方
・これまでの知見を活かしキャリアアップをしたい方
・連携などパートナービジネスに関わりたい方
求める経験 / スキル
■必須条件
①法人向け提案営業経験3年以上
②事業戦略や市場動向、顧客インサイトを構造的に理解しアクションに繋げられる方
③業務ミッション、営業活動に対し最後までやり抜ける力のある方
④下記いずれかの知識・経験をお持ちの方
 ・メンタルヘルスや社会保険関連(労働安全衛生法、産業医保健活動、人事業務など)の知識
<補足>
ストレスチェック/健康経営/EAP/メンタルヘルス対策/カウンセリング/認知行動療法/リワーク
/ラインケア研修/産業保健/復職支援/エンゲージメント/アブセンティーズム/プレゼンティーズム/産業医紹介/保健師紹介/集団分析/職場環境改善/健康管理システム/労働基準法/社会保険/雇用保険
 ・HR商材を扱う企業での営業経験(人事システム、勤怠管理システム、人材研修など)
 ・人事部門への営業経験(研修、社員旅行など)

■歓迎条件:
①メンタルヘルスへの高い興味、関心がある方
②パートナーセールスの営業経験
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 890 万円

仕事内容
▼業務概要
自社開発のクラウド電子カルテ・レセプトシステムの開発・販売を提供している当社にて、中小病院向けの開拓営業を担って頂きます。
2023年2月にリリースした中小病院向け電子カルテ「ヘンリー」は約2年で契約病院が急激に増えています。 プロダクト機能の拡充が急速に進む中、営業組織として新たな販路開拓、具体的には病床数の多い規模に向けた営業開拓を計画しています。また、これまでの営業ターゲットとして紙カルテでの業務フローとなっている病院から、電子カルテを既に導入している病院へとシフトしていくタイミングです。

▼具体的な業務内容
・インサイドセールスが獲得したリードや学会やWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの直販営業
 ∟基本的には、初回商談はオンライン商談から始まり検討フェーズが進むにつれて訪問による提案を行います。 並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はカスタマーサクセスチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できる環境です。
・代理店やアライアンス企業とのパートナー営業
 ∟パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。

▼ポジションの面白さ
・業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業のリードに携わることができます。
ビジネスとエンジニアとの垣根がないチーム体制のため、クライアントとの距離が近く、直接フィードバックをもらえる環境があります。
・対象は、紙カルテの運用をせざるを得ない状況であった病院が多いですが、弊社プロダクトがその課題を明確に解決できるビジネスモデルになっています。
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下全てを満たす方(目安5年程度)
・アウトバウンドの新規営業の経験
・エンタープライズセールスの経験
・SaaS/システム営業の経験

■歓迎スキル
・経営層に対する意思決定を促した経験
・法人向けにSaaS(MRR50万円程度以上〜)を販売した経験
・医療機器・医療関連ソフトの営業経験

■こんな人と働きたい
・成長意欲:未知の領域など、何事にも新しい挑戦をすることが好きで、学習し続ける意欲をお持ちの方、アンラーニングできる方
・主体性:課題解決の為にオーナーシップを持ち、自ら業務範囲を拡げていくことが出来る方(組織の中で落ちているボールを進んで拾いに行くことが出来る方)
・成果志向/組織還元:自身で得た知見を積極的にチームに還元し、個人のパフォーマンスだけでなく、全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
120名 (2025年12月)
仕事内容
当社はこれまで、現役医師であるCEOのブランドとネットワークを生かし、100を超える国内有名病院・有名医師の協力の元、収集した20万本を超える大量の内視鏡検査動画データと最先端のAI画像認識技術を用いた内視鏡AIシステムの開発を行ってきました。

そして、第一弾の製品については昨年末に薬事承認も降り、今年の3月から国内での販売を開始しました。早期販売拡大につなげるべく、医療機関への新規導入をリードしていただく方を募集します。

また、医療機関への営業だけではなく、ご経験やご活躍によって日本トップクラスのKOL(Key Opinion Leader)の医師と共同研究を進め、社内のエンジニアとともにR&Dを支援していただきながら、マーケティングの企画・実行を行い、今後拡大が見込まれる内視鏡AIの新規市場創造(Market creation)を担って頂くことが可能です。

また米国、アジア、欧州にも事業を展開予定ですので、ご希望と適性に応じて、将来的には海外での事業展開にも関わって頂く可能性のあるポジションです。

【業務内容】
 ・医療機関への提案営業、セミナーの企画実行
 ・販売代理店との協業
 ・医療機関との共同研究の推進
 ・次世代製品の市場開拓
求める経験 / スキル
【必須】
 ・治療機器メーカーでの営業経験3年以上

【歓迎】
 ・主任やチームリーダーなど、主体的に周囲をリードしてきた経験
 ・診断装置や備品など、医療機関側で予算取りが必要な製品の営業経験
従業員数
100名 (2024年9月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
100名 (2024年9月末現在)
仕事内容
産業医を配置したい法人と産業医とのマッチングを行うポジションです。
求人を獲得するための法人営業と、登録者(産業医・産業保健師・心理士)の面談双方を担っていただきます。

<業務内容>
マッチングコーディネーターは事業内容に記載のある
①メンタルヘルスソリューション事業
➁キャリアソリューション事業
③プラットフォーム事業のうち➁を担当します。
求人を獲得するための法人営業をメインとして、資格職(産業医・産業保健師・心理士)とのマッチングを行っていただきます。
法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。また「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。

<営業先と営業手法>
営業先は人事系の部署になります。
営業先・求職者のリード獲得は主にインバウンド施策(WEBマーケ)により行います。

■ポイント
➀「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。
②キャリア事業は法律で定められた産業医の義務を満たすサービスのため、継続率も98%程度となっており景況感によりニーズが減退しません。
③繁忙期閑散期などもなく残業も少なめなためプライベートとの両立もしやすいお仕事です。

■教育・研修
入社後4週間程度かけてOFFJTがあります。
全社研修:全社戦略、営業ツール 
制度研修:ストレスチェックや健康診断制度 
法人営業育成プログラム:ケーススタディ、ロープレ等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験2年以上
・新規顧客開拓の経験

【歓迎要件】
・人材サービス経験
従業員数
15名 (2024年5月)
勤務地

福岡県

想定年収

397 万円 ~ 618 万円

従業員数
15名 (2024年5月)
仕事内容
■企業概要:
弊社は長期のVISIONを「少子高齢化に伴う社会の「不」をテクノロジーとデータの力で解消する」とし、直近の事業ドメインを「法人向けのヘルスケア事業」に定めています。

■事業内容:
事業領域は以下の3つに分類されます。
➀メンタルヘルスソリューション事業:ストレスチェックやパルスサーベイ等のメンタルヘルスサービス
②キャリアソリューション事業:産業医などの産業保健職のアウトソーシングサービスや人材紹介など人材サービス
③プラットフォーム事業:健康管理を効率化するSaaSなどのプラットフォームサービス

■特徴:
メンタルヘルス事業やキャリア事業は法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。プラットフォーム事業は法律の裏付けはありませんが、DXの追い風を受けております。いずれの事業もリピート率95%超えのストック型ビジネスとなっており高い売上成長率を維持する事が可能です。

■業務詳細:
<提案するサービス>
プラットフォームセールスは事業内容に記載のある①メンタルヘルスソリューション事業、③プラットフォーム事業
といった「toB向けのヘルスケアサービス」の法人営業を担当します。

①メンタルヘルスソリューション事業のストレスチェックサービスは多くの競合サービスがありますが、弊社は業界特化型のストレスチェックとして独自のサービスとなっており、数多くの医療機関や企業に導入されております。
③プラットフォーム事業の健康情報SaaSは類似サービスは存在するものの、顧客に大きな投資が必要となるサービスが多いのに対して、弊社は既存事業のアセットを活用する事で安価なサービス提供を実現しています。

<業務内容>
業務内容は以下2点となります。現状では【1】の比率が高くなっておりますが徐々に50%:50%の工数になる想定です。
【1】ストレスチェックの未導入顧客への新規アプローチ
【2】ストレスチェックの既存顧客に対する「3.プラットフォーム事業」へのアップセル
また契約後についてはサービス提供のキックオフMTGを顧客と開催したり、ストレスチェックの実施終了時には集団分析結果(≒ストレスチェックから分かる組織傾向)について幹部層に報告する事も多くあります。

<営業先と営業手法>
営業先は企業・医療機関・官公庁ともに人事系の部署になりますが、新規アポ取得は以下➀➁の方法で行います。
【1】アウトバウンド
➀インサイドセールス担当者からのリード引き渡し ➁自身で電話で取得
【2】インバウンド:原則ありません

<身に付く能力>
ストレスチェックも健康情報SaaSも他社とは併用されないため競合のサービスに勝ち切る営業力が身に付きます。またストレスチェックについては実施後に集団分析結果の報告を行うため数値を読む力やプレゼン能力も身に付きます。分析結果の報告をする中で顧客のニーズ拾いながら、既存サービスのアップセルにつなげたり、時には既存商材の改善や新規商材の開発までを一気通貫で行う能力を磨く事も可能です。

■キャリアパス:
キャリアとしては主に以下2つのキャリアパスがあります。
・マネジメント職としてキャリアアップ
・営業企画業務(数値分析を基にした営業プロセスの分析改善)や、BtoBマーケ(広告運用、既存顧客へクロスセルを行うためのCRMの推進等)へのキャリアチェンジ

■教育・研修
入社後4週間程度かけてOFFJTがあります。
全社研修:全社戦略、営業ツール 
制度研修:ストレスチェックや健康診断制度 
法人営業育成プログラム:ケーススタディ、ロープレ等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業としての経験2年以上
・新規顧客開拓の経験

【歓迎要件】
・無形商材の営業経験
・医療機関への営業経験
・エンタープライズ営業経験
・商材ありきではなく課題解決型の営業の経験
従業員数
15名 (2024年5月)
勤務地

東京都

想定年収

536 万円 ~ 600 万円

従業員数
15名 (2024年5月)
仕事内容
■企業概要:
弊社は長期のVISIONを「少子高齢化に伴う社会の「不」をテクノロジーとデータの力で解消する」とし、直近の事業ドメインを「法人向けのヘルスケア事業」に定めています。

■事業内容:
事業領域は以下の3つに分類されます。
➀メンタルヘルスソリューション事業:ストレスチェックやパルスサーベイ等のメンタルヘルスサービス
②キャリアソリューション事業:産業医などの産業保健職のアウトソーシングサービスや人材紹介など人材サービス
③プラットフォーム事業:健康管理を効率化するSaaSなどのプラットフォームサービス

■特徴:
メンタルヘルス事業やキャリア事業は法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。プラットフォーム事業は法律の裏付けはありませんが、DXの追い風を受けております。いずれの事業もリピート率95%超えのストック型ビジネスとなっており高い売上成長率を維持する事が可能です。

■業務詳細:
<提案するサービス>
プラットフォームセールスは事業内容に記載のある①メンタルヘルスソリューション事業、③プラットフォーム事業
といった「toB向けのヘルスケアサービス」の法人営業を担当します。

①メンタルヘルスソリューション事業のストレスチェックサービスは多くの競合サービスがありますが、弊社は業界特化型のストレスチェックとして独自のサービスとなっており、数多くの医療機関や企業に導入されております。
③プラットフォーム事業の健康情報SaaSは類似サービスは存在するものの、顧客に大きな投資が必要となるサービスが多いのに対して、弊社は既存事業のアセットを活用する事で安価なサービス提供を実現しています。

<業務内容>
業務内容は以下2点となります。現状では【1】の比率が高くなっておりますが徐々に50%:50%の工数になる想定です。
【1】ストレスチェックの未導入顧客への新規アプローチ
【2】ストレスチェックの既存顧客に対する「3.プラットフォーム事業」へのアップセル
また契約後についてはサービス提供のキックオフMTGを顧客と開催したり、ストレスチェックの実施終了時には集団分析結果(≒ストレスチェックから分かる組織傾向)について幹部層に報告する事も多くあります。

<営業先と営業手法>
営業先は企業・医療機関・官公庁ともに人事系の部署になりますが、新規アポ取得は以下➀➁の方法で行います。
【1】アウトバウンド
➀インサイドセールス担当者からのリード引き渡し ➁自身で電話で取得
【2】インバウンド:原則ありません

<身に付く能力>
ストレスチェックも健康情報SaaSも他社とは併用されないため競合のサービスに勝ち切る営業力が身に付きます。またストレスチェックについては実施後に集団分析結果の報告を行うため数値を読む力やプレゼン能力も身に付きます。分析結果の報告をする中で顧客のニーズ拾いながら、既存サービスのアップセルにつなげたり、時には既存商材の改善や新規商材の開発までを一気通貫で行う能力を磨く事も可能です。

◆マネジメント業務詳細
採用:1次面接
育成:入社後研修、日次での朝会実施、週次での案件管理MTG、商談前後での外報へのフィードバック
定着:月次での1on1の実施

■教育・研修
入社後4週間程度かけてOFFJTがあります。
全社研修:全社戦略、営業ツール 
制度研修:ストレスチェックや健康診断制度 
法人営業育成プログラム:ケーススタディ、ロープレ等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・無形商材の法人営業経験4年以上
・新規開拓の営業経験
・1〜2名程度のメンバーのマネジメント経験(人事評価は除く)

【歓迎要件】
・ERPやSaaSなどのシステム営業の経験
・医療機関への営業経験
・エンタープライズ営業経験
・商材ありきではなく課題解決型の営業の経験
従業員数
15名 (2024年5月)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 701 万円

従業員数
15名 (2024年5月)
仕事内容
■企業概要:
弊社は長期のVISIONを「少子高齢化に伴う社会の「不」をテクノロジーとデータの力で解消する」とし、直近の事業ドメインを「法人向けのヘルスケア事業」に定めています。

■事業内容:
事業領域は以下の3つに分類されます。
➀メンタルヘルスソリューション事業:ストレスチェックやパルスサーベイ等のメンタルヘルスサービス
②キャリアソリューション事業:産業医などの産業保健職のアウトソーシングサービスや人材紹介など人材サービス
③プラットフォーム事業:健康管理を効率化するSaaSなどのプラットフォームサービス

■特徴:
メンタルヘルス事業やキャリア事業は法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。プラットフォーム事業は法律の裏付けはありませんが、DXの追い風を受けております。いずれの事業もリピート率95%超えのストック型ビジネスとなっており高い売上成長率を維持する事が可能です。

営業戦略の策定や進捗管理ならびにメンバーの採用・育成・定着・評価をメインの業務として担当頂きます。また一部のエンタープライズ企業向けの営業も担当して頂きます。

<提案するサービス>
プラットフォームセールスは事業内容に記載のある①メンタルヘルスソリューション事業、③プラットフォーム事業
といった「toB向けのヘルスケアサービス」の法人営業を担当します。

①メンタルヘルスソリューション事業のストレスチェックサービスは多くの競合サービスがありますが、弊社は業界特化型のストレスチェックとして独自のサービスとなっており、数多くの医療機関や企業に導入されております。
③プラットフォーム事業の健康情報SaaSは類似サービスは存在するものの、顧客に大きな投資が必要となるサービスが多いのに対して、弊社は既存事業のアセットを活用する事で安価なサービス提供を実現しています。

<業務内容>
業務内容は以下【1】【2】【3】となります。
業務の割合は【1】が20%【2】が40%【3】が40%のイメージです。

【1】エンタープライズ営業
プラットフォームセールスは事業内容に記載のある①メンタルヘルスソリューション事業、➁キャリアソリューション事業、③プラットフォーム事業のうち➀と➂を担当します。具体的な商材はストレスチェックと健康情報管理のSaaSになります。各商材の特徴は以下です。

➀メンタルヘルスソリューション事業のストレスチェックサービスは多くの競合サービスがありますが弊社は業界特化型のストレスチェックサービスとして業界でオンリーワンの立ち位置となっており、数百法人に導入されております。
③プラットフォーム事業の健康情報SaaSは類似サービスは存在するものの、顧客に大きな投資が必要となるサービスが多いのに対して、弊社は既存事業のアセットを活用する事で安価なサービス提供を実現しています。
営業先は人事系の部署になりますが、新規アポ取得は以下2点の方法で行います。
■アウトバウンド・・・インサイドセールス担当者からのリード引き渡し、自身で電話で取得
■インバウンド・・・WEBマーケ

【2】担当ユニットの営業戦略策定
事業計画を実現するために注力するセグメントの選定、営業KPIの策定だけでなく、リード獲得のため集客戦略、商材開発まで担当頂きます。

【3】メンバーの採用・育成・定着・評価
まずは事業部長の元で半年程度営業業務を覚えた上で、更に半年程度のスパンでマネジメント業務を引き継ぐ事を予定しています。

採用:採用戦略策定、採用Tのマネジメント、最終面接
育成:入社後研修、研修プログラムのブラッシュアップ
定着:月次での1on1の実施、営業施策・人材育成施策のPDCA
評価:半期ごとのスキル評価・バリュー評価・ミッション評価の実施、評価制度のブラッシュアップ

■教育・研修
入社後4週間程度かけてOFFJTがあります。
全社研修:全社戦略、営業ツール 
制度研修:ストレスチェックや健康診断制度 
法人営業育成プログラム:ケーススタディ、ロープレ等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・無形商材の法人営業経験5年以上
・新規顧客開拓の経験
・メンバー5名程度のマネジメント経験(人事評価やKPI管理含む)3年以上

【歓迎要件】
・ERPやSaaSなどのシステム営業の経験
・エンタープライズ営業経験
・商材ありきではなく課題解決型の営業の経験
従業員数
15名 (2024年5月)
勤務地

東京都

想定年収

818 万円 ~ 939 万円

従業員数
15名 (2024年5月)
仕事内容
メダップは「経営から、病院を変える。病院から、医療を変える。」というVisionのもと、病院の課題を経営視点から捉えて、プロダクトによる課題解決を支援する会社です。SaaSをはじめとしたツールを病院へ提供することで、効率的・高度・無理のない病院経営マネジメントを実現し、病院で働くすべての人々が、より活躍できることを目指します。

弊社プロダクト/サービスを導入頂いているお客様に対して、担当クライアントのカスタマーサクセスに従事頂きます。

大手企業規模の大病院を担当いただくため、お客様の経営課題をメダップのソリューションを使ってどの様に解決していくのかを考え、経営課題解決に向けてパートナーとして伴走していきます。

- エンタープライズ向けハイタッチCS対応
- オンボーディング(サービス活用開始までのサポート)
- プロダクト活用の最大化のための戦略立案、提案
- 顧客要望をもとにプロダクト・開発部門への機能改善の提案
- 新機能リリースに伴う利用促進の支援
- プロフェッショナルサービスの実行(リーダー支援のもとチームにて対応)
- 地域の医療需要を分析し病院のポジションニングを明確にする
- 病院のとるべき戦略・戦術を立案しステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)と合意形成する
- 連携活動のKGI・KPIを策定し年間活動計画を策定
- 業務担当者へのレクチャー・実行支援
- 担当アカウントのリニューアルマネジメント・エクスパンション
- プロダクトの価値を向上するためのフィードバック(VoC) など
求める経験 / スキル
【必須要件】
- エンタープライズ向けカスタマーサクセス担当として顧客の課題を理解してプロダクトの活用推進を実施した経験
- コンサルティングファームもしくは事業会社等でのPM/PMO業務、戦略/業務/ITコンサルティング等に従事した経験
- 病院の経営改善に関する業務実行もしくはコンサルティングの経験
- 病院の地域連携活動(前方連携活動)の業務経験

【歓迎要件】
- 業務標準化・効率化、システム導入プロジェクト等におけるプロジェクトマネジメントもしくはプロジェクト推進の経験
- 顧客の業務プロセスの見直しを伴うBPRプロジェクト・DX等のプロジェクトへの参画経験
- BtoB向けSaaSサービスのカスタマーサクセス経験
- 医療業界での業務経験
従業員数
24名 (2025年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 750 万円

従業員数
24名 (2025年7月現在)
仕事内容
【概要】
弊社は、がん保険に強みをもつ外資保険会社のグループでヘルスケア領域を担当する事業会社です。
今回、ヘルスケアデータ領域事業にて、ソリューション営業を担っていただける方を募集します。

私たちは、製薬メーカーや医療機器メーカーに対し、医療オープンデータの可視化ツールの提供及びデータ利活用に関するコンサルティング事業を行っています。
医療のオープンデータは、その提供形式や様式の複雑さから、データの利活用に課題があります。
私たちは、医療オープンデータの可視化ツールを通じて、製薬・医療機器メーカーのマーケティング/営業担当者の方の、データ収集・分析業務の時間を短縮し、データを活用した戦略・戦術立案の生産性改善を実現することで、医療の質向上に貢献すること目指しています。

【業務内容】
・サービスの新規提案~取引開始までの一貫した営業活動
・新規取引先拡大に向けた営業戦略の立案・実行
・イベント・展示会への出展等
・導入先企業へのオンボーディング(データ活用コンサルティング等)
・既存クライアントとの取引拡大に向けた、コミュニケーション・フォロー
・サービスのカスタマイズ等の企画推進・仕様作成等
・データの分析・資料作成
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人営業経験(3年以上、業種は問いません)
・新規営業の経験(1年以上、業種は問いません)
・高度な専門知識を関係者に分かりやすく伝えることのできるコミュニケーションスキル
・顧客視点にたったベストな提案ができる
・新しいことに意欲的に取り組める姿勢

【歓迎(WANT)】
・ロジカルに論点を整理し、データやファクトを分析して洞察を得るスキル
・複数のステークホルダー間で協力し、合意形成するスキル
・目標設定に対して自ら考え、自ら行動して、やり切る力
・臨機応変に状況に対応できる力
・無形商材の営業経験のある方

【好ましい経験】
・過去に営業として大きな成果を残した経験
・新しいことに対して自ら率先主導して取り組んだ経験

■経歴イメージ(いずれか)
・B2B新規営業(≠ルートセールス)経験3年以上
・一定の営業実績(達成率が100%より大幅に超過している)
・無形商材の営業経験
従業員数
60名 (2024年3月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
60名 (2024年3月)
仕事内容
私たち株式会社Melonは、Melonは、組織の心と感情の課題解決を支援するエモーショナル・マネジメント・カンパニーです。脳科学や心理学でエビデンスが認められたマインドフルネスを応用し、科学的なアプローチに基づいたセルフマネジメントサービスを法人・個人・自治体のお客様に提供しています。
具体的には、メンタルヘルス予防、コミュニケーション向上、リーダーシップ強化等のプログラムを研修、ワークショック、クラス、オンラインサービスを提供し、今後もMelonは、セルフマネジメントスキルの向上を通じて、個と組織、社会が変革を生き抜く力を築いていきます。
科学的エビデンスを基に、役員含めたエグゼクティブにも、新卒・若手にも、リーダー層にも取組みやすく、継続しやすいプログラムを開発・提供し、立ち上げ後2年強で200社超の導入実績を誇っています。

【具体的な仕事内容】
法人向けサービスとしては、自社で開発・運営をしているプラットフォーム型のSaaS型サービスに加えて、他のサービスにないカスタマイズ制ある研修プログラムを提供しております。
大手企業を中心に導入~継続利用のための課題特定、活用促進、事業開発を行っていただきます。定型サービスのカスタマーサクセスだけでなく、顧客の課題を解決する事業開発も行っていただきます。
チーム全員で意見を出し合いながら戦略を決定していくので、一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードが早いのが弊社のチームの特長です!
・顧客担当者や経営陣、社内推進担当者など複数のステークホルダーとの関係性の構築・維持
・顧客の課題発見から目標設定、改善提案、サポートなど成功実現への推進
・顧客ニーズに基づく改善提案からアップセル、クロスセル機会の発見と提案
・契約更新率、顧客満足度向上など継続利用の促進
・オンボーディング体制の構築、情報連携フローなどの社内体制の構築
求める経験 / スキル
■必須条件
・1000名以上の企業に向けた既存顧客向け営業またはカスタマーサクセス経験が3年以上
・法人向けに無形商材の営業またはカスタマーサクセス経験が3年以上
・人事・組織開発関連サービス、またはヘルスケアに関連するサービス携わった経験があること
・既存顧客へのアップセル・クロスセル実績
・複数ステークホルダーを巻き込んだ案件推進の経験(社内・社外の複数ステークホルダーが入り混じった案件)
・相手の立場に立って課題解決ができる顧客志向が強いこと
・新しい領域に興味を持ち、継続的に学べ、自ら考えて、手を動かせること

■歓迎条件
・SaaS系または人材紹介以外の人事組織事業でのカスタマーサクセス経験5年以上
・利用データや効果測定結果を分析し、根拠に基づいた改善提案や顧客への説得材料として活用できるデータドリブンな意思決定力
・マインドフルネス・瞑想・ウェルビーイングへの関心・実践経験
・チーム組成/ピープルマネジメント経験
従業員数
7名 (2024年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
7名 (2024年10月現在)
仕事内容
当社が提供するMelonオンラインや法人向け研修プログラム等を大手企業に提案する業務です。

【仕事内容】
当社のサービスは、自社で開発・運営をしているプラットフォーム型のSaaS型サービスに加えて、他のサービスにないカスタマイズ制ある研修プログラムを提供しております。大手企業を中心に新規開拓~導入~継続利用のための活用促進を行っていただきます。営業スタイルとしては、フィールドセールスとインサイドセールス、どちらも経験できます。
営業チーム全員で意見を出し合いながら戦略を決定していくので、一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードが早いのが弊社の営業チームの特長です!

■業務内容
・一連の営業活動:初回商談>トライアル>受注(商談機会はISにて獲得/受注後はCS(Customer Success)にてオンボーディング)
・SaaSと研修や定期訪問クラスを組み合わせた、圧倒的な顧客体験(UX)の実現と再現性のある商談パターンの構築
・他チーム(MK/PM/事業開発/新プロダクト担当等)と連携したキャンペーン活動の促進
・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのfeedback
・営業資料のブラッシュアップ、Sales Opsの最適化し、新規開拓企業とリピート利用の最大化

【社内の雰囲気】
会社は取締役+社員プロパーで7名。ただし、インターン生、アルバイト、業務委託含めると約80名程度、成長意欲の高いメンバーが揃っています。
社長にも直接、意見やアイデアを言えるくらいフラットな社内環境です。また、アイデア出しから開発着手に至るまでの意思決定が速いのも特長です。
大企業にはないベンチャー企業のスピード感を体感いただけます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・新規開拓の法人営業またはコンサルティング業務経験(3年以上)
・営業企画(推進)、またはコンサルティング提案営業のご経験者
・セルフスターターな方(自ら考えて、手を動かして行ける方)
・大手人材サービス系に在籍されていて、はじめてベンチャーに挑戦してみたいという方

■歓迎条件
・チーム組成/ピープルマネジメント経験
・かちっとしたSingleサービスではなく、議論しながらサービス提案を行ってきた方
・開発チームとの協業経験
従業員数
7名 (2024年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
7名 (2024年10月現在)
仕事内容
■既存顧客に対するサービスのフォロー、弊社の既存サービス拡大のご提案(販売先:医療機関、自治体、企業など)
■新規事業の企画/立ち上げ
■新規販路開拓(飛び込みはございません) ・商談方法(ほとんどがWeb会議システムを用いて打ち合わせになります)
■事業内容
人間ドック・健診予約ポータルサイト「MRSO(マーソ)」の開発・運営
自治体向けWEB予約サービス(自治体が実施する住民健診(集団健診)や新型コロナウイルスワクチン接種の予約受付等)の開発・運営
医療施設向けWEB予約サービス「MRS(エム・アール・エス)」の開発・運営
医療施設向け健診業務管理システム「MRS +(エム・アール・エス プラス)」の開発・運営
従業員向け健康管理サービスの開発・運営
健康保険組合/産業保健センター・事業主向け健診業務支援システム「Health Plus(ヘルスプラス)」の開発・運営
医療ツーリズム/インバウンドサービスの開発・運営

【やりがい】
・開発チーム・経営陣との距離が近く、自身の意見が反映されやすい環境
・企画起案から仕様反映までを一気通貫で経験可能
・希望があれば新規事業開発への異動も可能

■働き方
土日祝休みの完全週休2日制、月残業20時間程度、転勤なしの働きやすい環境。成果を出せば給与や賞与にしっかり反映されます。

■奨励金50%の従業員持株会
社員が会社の成長に主体的に関われるよう、従業員持株会制度を導入しています。
現在は株式取得額の50%を奨励金として支給しており、社員の資産形成を積極的に支援。
今後も制度の充実を図り、一人ひとりが安心して未来を描き、自らの可能性を広げていける環境づくりを進めていきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・営業職のご経験をお持ちの方(個人・法人不問)

【歓迎スキル】
裁量権を持って仕事がしたい、一緒に会社を創っていきたい方

【求める人物像】
・物事を論理的かつ柔軟に捉えられる方
・高いコミュニケーション能力を活かし、社内外の信頼を得られる方
・20代~30代で年収1000万円を本気で目指したい方
・裁量権をもって働きたい方
・自ら仕掛け、変化を楽しめる方


★★営業未経験の方★★

【必須】成長意欲があること(学歴不問)/営業職未経験可

【歓迎】接客/販売経験、新規開拓の意欲がある方、または何かをやり遂げた経験がある方(スポーツ・アルバイト・留学・課外活動などジャンル不問)

【求める人物像】
・入社年次関わらず早期に年収1000万を目指したいなど野心がある方
・成長意欲があり、挑戦を楽しめる方
・前向きにフィードバックを受け入れ、行動に移せる方
・チームでの成果にも喜びを感じられる方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

転職支援サービスお申し込み