求人・転職情報
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介護現場の切実な声から生まれた唯一無二の製品「Helppad2」を中心に、新しい市場を切り拓くフェーズにいます。
そのため、目の前の顧客と向き合いながら、早期の売上創出とともに「誰に、どう伝えれば、この価値が届くのか」というセールスの型を仮説検証し、構築していくフェーズに一緒に携わっていただける方を募集します。
顧客のニーズや課題に応じて、今後も追加のプロダクトやサービスの展開を検討しております。
【具体的には】
・介護施設や病院の課題をヒアリングし、Helppad2を用いた最適な運用フローを提案・構築
・代理店・販売店との折衝および、共に市場を広げるための協力体制の構築（製品説明や勉強会の実施）
・「どのようなアプローチが最も響くか」を分析し、営業トークや提案資料の最適化
・自身の成功体験をベースに、再現性のある販売ナレッジをチームや代理店へ展開
・担当エリア：中部地方
愛知県 / 静岡県 / 岐阜県
【自社プロダクト「Helppad２」について】
「 Helppad２」（ヘルプパッド２）は、業界初の「におい」で尿と便を識別して検知（推測）できる排泄センサーです。「おむつを開けずに中が見たい」との介護職員の方の願いをきっかけに開発・製品化されました。排泄介護は、介護における様々な業務の中でも最も負担が大きい業務のひとつと言われます。おむつを開けても排泄がない「空振り」や尿便漏れの他、褥瘡をはじめとする皮膚トラブルの予防などの観点からも、おむつ交換タイミングの最適化は介護施設にとって重要な課題となっています。abaでは介護現場の課題に寄り添い、ご利用者の尊厳と職員の負担軽減を実現させるため、「Helppad」を開発しました。
https://helppad.jp/
■営業経験（業界は不問）
L新規顧客へのアプローチ経験
L顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案するソリューション営業の経験
Lセールスの型を仮説検証し、構築してきた経験
■出張可能な方（国内出張が週に数回発生することもあります）
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎スキル】
■営業戦略の立案・実行経験
■代理店・販売店を活用したパートナーセールスの経験
■新しいプロダクトの販売経験
■ピープルマネジメントの経験
【求める人物像】
■困難な状況でもオーナーシップを持ち、試行錯誤しながら乗り越えることができる方
■チームワークを大切にし、エンジニアをはじめとした多様な役割のメンバーと協働していくことができる方
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
私たちは今、介護現場の切実な声から生まれた唯一無二の製品である「Helppad2」を中心に、新しい市場を切り拓くフェーズにいます。そのため、目の前の顧客と向き合いながら、早期の売上創出とともに、「誰に、どう伝えれば、この価値が届くのか」というセールスの型を仮説検証し、構築していくフェーズです。既存の営業手法にならうのではなく、顧客への提案を通じて市場の反応から、営業戦略そのものもアップデート頂ける方を募集します。
【具体的には】
・介護施設や病院の課題をヒアリングし、Helppad2を用いた最適な運用フローを提案・構築
・代理店・販売店との折衝および、共に市場を広げるための協力体制の構築（製品説明や勉強会の実施）
・「どのようなアプローチが最も響くか」を分析し、営業トークや提案資料の最適化
・自身の成功体験をベースに、再現性のある販売ナレッジをチームや代理店へ展開
・担当エリア：首都圏
茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県
テクノロジーで、誰でも介護がしたくなる社会を一緒に目指していきませんか？
顧客のニーズや課題に応じて、今後も追加のプロダクトやサービスの展開を検討しております。
【自社プロダクト「Helppad２」について】
業界初、においで排泄を検知するセンサーです。「おむつを開けずに中が見たい」という切実な現場の声から生まれました。私たちは単にセンサーを売るのではなく、介護現場で最も負担の大きい「排泄ケア」のオペレーション変革を提案しています。まだ世の中にない当たり前を作る挑戦です。
https://helppad.jp/
■営業経験（業界は不問）
Lカタログ通りに売るのではなく、顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案するソリューション営業の経験
L新規顧客へのアプローチ経験
■出張可能な方（国内出張が週に数回発生することもあります）
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎スキル】
■営業戦略の立案・実行経験
■代理店・販売店を活用したパートナーセールスの経験
■新しいプロダクト、新規事業の立ち上げ経験
【求める人物像】
■困難な状況でもオーナーシップを持ち、試行錯誤しながら乗り越えることができる方
■チームワークを大切にし、エンジニアをはじめとした多様な役割のメンバーと協働していくことができる方
■下記バリューを読んで理解・共感し、体現できる方
https://www.aba-lab.com
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
株式会社SOYOKAZE
自然豊かな環境に位置する高価格帯の介護付有料老人ホームです。
自立された方から要介護の方まで、
お一人おひとりの状態に応じたサポートを提供し、
看護師24時間常駐体制と医療機関との連携により、安心して暮らせる終の棲家としての環境を整えています。
◆業務内容◆
管理者として、事業所運営および施設管理全般のマネジメントを担っていただきます。
・事業所運営全般および施設管理全般のマネジメント業務
・利用契約対応、収支管理・報告、各種会議運営（管理職会議含む）
・ご入居者様・ご家族様対応
・スタッフの採用、育成計画の立案・実行、労務管理
・現場指導およびケア業務フォロー（必要に応じた介護業務含む）
・設備管理など、施設運営に付随する業務全般
・夜間帯を含む緊急時の判断・対応
■普通自動車免許（AT限定可）
■介護施設での就業経験
■介護施設での管理者または施設長経験
【歓迎条件】
■富裕層向け介護施設での勤務経験
■高いコミュニケーション力・ホスピタリティをお持ちの方
東京都
450 万円 ~ 550 万円
株式会社SOYOKAZE
自然豊かな環境に位置する高価格帯の介護付有料老人ホームです。
自立された方から要介護の方まで、
お一人おひとりの状態に応じたサポートを提供し、
看護師24時間常駐体制と医療機関との連携により、安心して暮らせる終の棲家としての環境を整えています。
◆業務内容◆
副支配人として、施設運営全般を担っていただきます。
マネジメント力と実行力の両方を活かせるポジションで、次期支配人候補です。
・支配人補佐業務
・売上・稼働率などの数値管理
・職員の採用・教育・育成・労務管理
・ご入居希望者様からの問い合わせ対応・契約業務
・新規顧客の獲得・営業活動
・クレーム対応
・施設運営全般（建物維持管理・業者対応 など）
■高いコミュニケーション力・ホスピタリティをお持ちの方
■戦略立案とその実行を粘り強く取組み、結果を出せる方
■論理的思考、問題解決スキルのある方
■管理職経験（課長、部長レベル）
■数値管理・収支管理が得意な方
■基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）
■普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
■成長産業である高齢者ビジネスに興味のある方
■新たなビジネス展開のノウハウ・スキルを持った方
■富裕層向けサービスでの就業経験
■介護施設での就業経験および施設長または管理者経験
東京都
650 万円 ~ 750 万円
株式会社SOYOKAZE
100兆円といわれるシニア市場に対して新しいアプローチを創出して、日本のみならず世界進出も視野に入れたサービス開発を進めています。
当社で既に推進している、差別化できる特化型事業については、フランチャイズ化の展開・推進により新規マーケットの獲得をいち早く実現し、新たなモデルを構築していきたいと考えています。
■事業内容
運動を中心に文化活動や学習など、1回40分の短時間プログラムを提供するミドルシニア向けのジム（教室）マルシェル事業を運営しています。
お客様の好みに合わせてプログラムを選択できる点が特徴で、直営店の集客は好調に推移しています。
今後は全国へFC出店戦略を進めるとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を進め、
2030年には、400店舗規模の展開を予定しています。
本ポジションでは、この事業拡大を牽引していただける方を求めています。
このフランチャイズ化事業を牽引・推進できる知見・実績のある方を募集しています。
【入社後の流れ】
・数か月間、マルシェルにて事業内容や運営の流れを学んでいただきます。
・その後、全国（主に一都三県エリア）にて顧客獲得に向けた営業活動をご担当いただきます。
＜主な業務内容＞
・加盟店開発業務（新規加盟店の募集、加盟相談対応、加盟審査、契約手続き など）
・加盟候補者に対する事業提案
・法人／個人向け営業（ToB・ToC） など
【求める人物像・求人の魅力】
①フランチャイズシステム構築のため、事業を牽引・推進できる知見・実績のある方を募集しています。
➁ 企画立案した内容が社長プレゼンで妥当性を示せれば、ご自身がリーダーとして動き、業務が軌道にのり成果が出れば、分社化までの動きを想定しています。
そのため、その能力と社内調整力に優れた方を募集しています。
※日本初となる新サービスの全国展開を目指しています。
これまでにないサービスによって社会課題を解決したいという思いを持った方を求めます。
・医療・介護に関する社会課題への強い関心
・フランチャイズ事業での事業運営・マネジメント経験（3年以上・業界不問）
・チームワークを重視しつつ、自ら考え進んで行動できる
■歓迎条件：
・事業パートナーとのアライアンス経験（業種は問いません）
・マーケット分析力
・交渉・折衝力
・統計解析
東京都
450 万円 ~ 600 万円
株式会社ベネッセスタイルケアグループ
自社サービスのユーザー接点を活用した、クライアント企業（業界大手中心）のマーケティング支援
・国内外の大手企業に所属するブランドマネージャーや、広告代理店のキープレイヤーとの商談、もしくは接点ルートの開拓
・クライアント課題を踏まえ、自社1st Party Dataの活用を軸としたマーケティングプランの提案
AI含むマーケティングのトレンドを捉え、新規マーケティングプランや商品を開発
・社内における部門横断でのプロジェクト総括（必要1st Party Dataデータの要件定義～収集～クライアント提案までの一気通貫業務）
・デジタル広告／マーケティング領域での経験（3年～5年以上）
・クライアントとの直接折衝・プレゼン・企画提案の法人営業経験（5年以上）
・ブランド／マーケティング課題を理解し、クライアントと伴走できるスキル
・複数案件を横断的にマネジメントし、成果を出してきた実績
東京都
650 万円 ~ 800 万円
ドクターメイト株式会社
私たちが掲げるMissionの「すべての人生を右肩上がりにする」には、人生の最期の瞬間まで幸せであって欲しいという願いが込められています。
人生の後半で多くの人が関わる「介護」。残念ながら現状は介護が始まると本人も、それを支える家族も日々ポジティブな状態ではいられないことが多くなってしまっています。そんな状況を変えるために、「持続可能な介護のしくみを創る」というVisionのもと、医療とテクノロジーを掛け合わせ、介護施設の業務負担を根本から軽減する事業に取り組んでいます。
現在、当社の営業組織は事業成長の過程において、商談数は一定数確保できている一方で、成果にばらつきが生じているフェーズにあります。
その背景として、
・商談の質が担当者ごとに異なっていること
・施設長から法人・本部決裁者までの合意形成プロセスが属人的になっていること
といった課題が顕在化しています。
本ポジションでは、単に商談をこなす営業ではなく、これらのボトルネックを構造的に整理し、
再現性のある受注プロセスを構築していくこと を期待しています。
そのため、
「決まった型を回す営業」ではなく、「現場と向き合いながら、型そのものを一緒に作っていく営業」 を求めています。
ーーーーーーー
▽ ミッション
契約施設数を伸ばすとともに、再現性ある受注プロセスの構築を通じて事業拡大に貢献すること
▽ 具体的な業務
・介護施設に対する アカウントプランニングおよび商談設計
・月30〜40件程度の商談対応
・施設長・法人本部など、複数ステークホルダー（決裁者／現場担当者）を想定した提案営業
・インサイドセールス、カスタマーサクセスと連携し、リード獲得から受注・導入後までの顧客体験全体の最適化
・商談スクリプトの型化、勝ちパターンの言語化、セールス資料の改善提案・作成
・営業プロセスにおける課題抽出および改善施策の検討・実行
【利用ツール】
Google Workspace、Google Meet、Zoom、Salesforce、Slack 等
・法人に対する無形商材の営業経験（3年以上）
・施設長、本部、経営層などの複数ステークホルダーが関与する営業経験
【歓迎】
・介護医療業界での法人営業経験
・SaaS企業やスタートアップ企業での勤務経験
・介護施設や病院など、医療介護業界での就業経験（職種不問）
・継続的に成果を出してきた営業経験
・メンバーの育成やOJTなど、チーム成果への関与経験
【求める人物像】
・顧客・チーム・社会にとっての価値を考え、行動できる方
・属人化に頼らず、再現性ある仕組みづくりに関心のある方
・正解が決まっていない状況でも、自ら考え、前向きに挑戦できる方
・周囲との信頼関係を大切にし、チームで成果を出せる方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
KC-Welfare株式会社
・有料老人ホームにおける施設管理、運営
（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む）
・事業計画、報告書等の書類作成
・施設従業員の管理、マネジメント
<事業所の特徴>
急速な高齢社会の進展や病床機能の見直しから、在宅療養環境の整備が急がれています。当社は「その課題を、価値へ。」を経営理念とする霞ヶ関キャピタルのグループ会社として、こうした社会要請に応えるため、ヘルスケア事業に参入しました。
これまでのホスピス住宅は、病院の延長線上にある施設という位置づけになっており、医療環境は整っているが、病室のような場所で生活をしなければならないという課題がありました。
私たちはホスピス住宅のあり方を一新し、暮らしの延長線上にある生活というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。ご家族も訪れやすい街中で、最期まで地域社会の繋がりと豊かさを感じられるお住まいを提供していきたいと考えています。
<魅力>
【それぞれの専門性を活かし、最期まで寄り添えるよろこび】
ホスピス住宅とは、住宅型有料老人ホームに訪問看護、訪問介護、居宅介護支援の事業所を併設した医療特化型のホーム形態です。専門性ある多職種のスタッフが揃うことで、がんの終末期の方や神経難病で、ご自宅やホームでの介護が難しくなった方を支え、ご入居者、ご家族にとって最善の時間を過ごしていただけるように寄り添うことを目指しています。
【相談しあえる、新しいアクションを起こせる職場環境】
ホスピス経験者がいるので、未経験の方でも安心して働くことのできる就業環境です。あなたの得意な事や、活かしていただけるアイデアがあったらどんどんチャレンジできます。例えば、リンパマッサージやアロマなど、やりたいと声が上がれば提案は通りやすくゼロからアクションを起こすことができる環境です。
スタッフにとっても「開かれた」環境となるよう、今後は地域との交流や病院との勉強会なども強化予定です。（自宅に残したペットに会わせてあげたい、というスタッフの発案を実現した例もあります）
・PCの基本的な操作
複数あり
602 万円 ~ 892 万円
株式会社アルバ
【具体的には・・】
・各施設で働いているスタッフの管理（施設は複数ございます）
・入居者様からのクレーム対応
・新規開拓営業
介護現場の経験を十分に有している方
【歓迎】
マネジメント経験がある方
ケアマネージャーの資格があるとなお良い
愛知県
500 万円 ~ 600 万円
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
＜当社について＞
企業・健康保険組合で実施をしている各種健康診断を業務委託で受託しサービス提供している、ネットワーク健診サービス、
企業における健康管理のDXを実現するSaaSプロダクトGrowbase（グロウベース）といった2つの事業をメインとして展開しているヘルステック企業です。
＜お任せしたいこと＞
主に、以下の主要プロダクトの新規顧客獲得、販売拡大をご担当いただきます。
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①健診ソリューション事業（ネットワーク健康診断サービス）
企業・健康保険組合が行う健康診断の各種工程
（医療機関との契約締結・健康診断の予約・医療機関への精算代行・健康診断結果のデータ化等）を、
一括して代行するサービスです。
②健康管理クラウド事業（Growbase）
健康関連情報
（健診結果／ストレスチェック／就労情報／保健指導歴 等）の一元管理（健康管理基盤整備）、
産業衛生業務の効率化・積極推進、
各従業員の健康レベルごとに適切な保健指導を実現するための、
SaaS型健康管理クラウドサービスです。
※ご経験や適正により、上記プロダクト以外のサービスや、中小企業向けサービスもご担当いただく場合があります。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
＜具体的な業務内容＞
上場企業や大手企業が積極的に取り組んでいる
健康経営や人的資本経営を推進するために行われている
「健康管理業務全般」を支援する、企画提案型の営業をお任せします。
ターゲットとなるお客様は、従業員数が数百名から数万名規模までさまざまですが、
主に1,000名以上の大手企業が中心となります。
取り扱う商材によって異なりますが、
初回商談から受注までに数カ月から最長で2年程度のリードタイムがかかることも多く、
インサイドセールスとフィールドセールスの両方をご担当いただきます。
●インサイドセールス：
部門内のマーケティング担当者と密に連携し、
効率的なリード（潜在顧客）の獲得、ナーチャリング（見込み顧客との関係構築）、
および初回商談までをご担当いただきます。
お客様のニーズや課題を的確に把握し、それに応じたプランニングを行っていただきます。
●フィールドセールス：
弊社プロダクトの導入を前提とした、
具体的な提案プランの策定および運用設計を担っていただきます。
顧客のニーズや課題に対してコンサルティングを行い、
最適なソリューションを提供することで、クロージングへと導きます。
条件交渉から契約締結までをご担当いただきます。
ーーー（1日の流れ）ーーー
9:00-9:30 朝礼/メールチェックおよび当日のスケジュール確認
9:30-12:00 社内打ち合わせ/顧客商談/リード獲得の活動
12:00-13:00 ランチ
13:00-16:00 顧客商談
16:00-17:00 資料作成や当日の商談のまとめ
17:00-17:30 翌日の商談準備
ーーーーーーーーーーーーー
＜仕事の魅力＞
サービスの優位性
一般的に、福利厚生の一環として健康診断をアウトソーシングする企業は多く存在しますが、
健康診断を専業として提供しているのは、私たちだけです。
この専門性こそが、他社にはない大きな特徴です。
＜メンバー構成＞
東京：計21名
内訳）管理職8名、メンバー12名
大阪：計1名
内訳）管理職1名
さらに、公益財団法人 日本予防医学協会との協業により、医学的な専門データを活用した高度なサポート体制を実現しています。
これにより、受診者一人ひとりに対して、より精度の高い健康診断とアフターケアを提供できる点が、私たちの強みです。
・法人営業経験が3年以上ある方
・B to Bサービスの営業、企画提案、運用支援経験者
・顧客との円滑なコミュニケーションを築ける方
・課題やニーズの的確な把握、タスク整理を通じ潜在的な問題に対する解決策を提案できる方
・チーム内協力や横連携ができ、リーダーシップを発揮できる方
・学習意欲がある方
■歓迎
・健康に関する知識や興味：健康管理や予防医学に関心を持ち、その知識を活かせる方
・SFA、CRM、グループウェア等のITソリューション営業経験
・SaaSプロダクトの営業のご経験や知見のある方
■求める人物像
・チャレンジや変化を楽しめる方
・ヘルスケアやSaaSプロダクトに興味がある方
・主体的に業務や課題に取り組むことができる方
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力をお持ちの方
・自ら情報を収集・分析し、結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方
・柔軟な思考ができ、常にポジティブに業務に取り組める方
東京都
450 万円 ~ 600 万円
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
▼ネットワーク健康診断サービス概要
企業・健康保険組合が行う健康診断の各種工程（医療機関との契約締結・健康診断の予約・医療機関への精算代行・健康診断結果のデータ化等）を一括して代行するサービスでです。
＜具体的な業務内容＞
健康診断を実践する企業、健康保険組合が抱える課題、お困りごとを払拭するため、
あらゆる角度から健康管理業務全般を支援する様々なソリューション提案をしていただきます。
メインのお客様は1,000名以上の大手企業で、
お客様の健康診断並びに健康管理やその他周辺サービスのアップセルがミッションとなります。
当社の運用部門と連携し、アカウントセールスをご担当頂きます。
▼アカウントセールスとは・・・
顧客と直接対話する現場の最前線として、信頼関係の構築に注力し、取引を最大化することがミッションとなります。
将来的に健康経営、人的資本経営、非財務情報開示等に至るまでトータルサポートを実践する事で長期的なパートナーシップを築き、安定した顧客基盤を醸成いただきます。
ーーー（1日の流れ）ーーー
9:00-9:30 朝礼/メールチェックおよび当日のスケジュール確認
9:30-12:00 社内打ち合わせ/顧客商談
12:00-13:00 ランチ
13:00-16:00 顧客商談
16:00-17:00 資料作成や当日の商談のまとめ
17:00-17:30 翌日の商談準備
ーーーーーーーーーーーーー
＜仕事の魅力＞
サービスの優位性
一般的に、福利厚生の一環として健康診断をアウトソーシングする企業は多く存在しますが、
健康診断を専業として提供しているのは、私たちだけです。
この専門性こそが、他社にはない大きな特徴です。
さらに、公益財団法人 日本予防医学協会との協業により、医学的な専門データを活用した高度なサポート体制を実現しています。
これにより、受診者一人ひとりに対して、より精度の高い健康診断とアフターケアを提供できる点が、私たちの強みです。
＜メンバー構成＞
東京：計21名
内訳）管理職8名、メンバー12名
大阪：計1名
内訳）管理職1名
ネットワーク健診サービスを導入されている既存のお客様をターゲットとし、トップライン向上を目的とした提案、予算達成をミッションとする営業部門です。
・法人営業経験が3年以上ある方
・B to Bサービスの営業、企画提案、運用支援経験者
・顧客との円滑なコミュニケーションを築ける方
・課題やニーズの的確な把握、タスク整理を通じ潜在的な問題に対する解決策を提案できる方
・チーム内協力や横連携ができ、リーダーシップを発揮できる方
・学習意欲がある方
■歓迎
・健康に関する知識や興味：健康管理や予防医学に関心を持ち、その知識を活かせる方
・SFA、CRM、グループウェア等のITソリューション営業経験
・SaaSプロダクトの営業のご経験や知見のある方
■求める人物像
・チャレンジや変化を楽しめる方
・ヘルスケアやSaaSプロダクトに興味がある方
・主体的に業務や課題に取り組むことができる方
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力をお持ちの方
・自ら情報を収集・分析し、結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方
・柔軟な思考ができ、常にポジティブに業務に取り組める方
東京都
400 万円 ~ 600 万円
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
対医療機関、対パートナー、対社内とのコミュニケーション頻度が高く、
メンバー全員で考えながら業務を進めていくスタイルをとって、一丸となってさらなる事業の発展を目指しています。
・医療機関との関係強化や新たな提携医療機関の開拓が主なミッションとなります。
・医療機関への訪問や電話・メールでやり取りが発生します。
・医療機関との提携ネットワークを活用した新たなサービス開発に興味がある方も歓迎です！
＜具体的な業務内容＞
・全国約2000におよぶ提携医療機関への運用や料金等の条件交渉（料金/条件/運用方法など）
・医療機関の要望ヒアリング、運用調整
・全国の提携医療機関への連携・関係構築
・新規医療機関の開拓
└サービス内容の説明から、導入後のサポートまで丁寧なフォローが必要になります。
・医療機関より入手した重要情報および、文書の管理
・全国の提携医療機関向け、新サービス・事業の開発
・業務効率化に向けた取組立案、実行
＜メンバー構成＞
計12名
東京：11名
内訳）管理職6名 メンバー5名
大阪：1名
内訳）管理職1名 メンバー0名
＜残業時間＞
・繁忙期（10月～2月）：20時間程度
・通常期：10時間程度
・法人営業経験：2～3年以上
※業種は問いません。医療業界未経験の方も歓迎です！
・Excel／Word等 office系アプリの中級レベル
■歓迎
・社内管理システムでの業務経験
・渉外折衝のご経験
■求める人物像
・スピード感を持って成果を残せる方
・チームで成果を出せる方
・チャレンジや変化を恐れず楽しめる方
・自分のアイデアや判断で動きたい方
・裁量大きく働きたい方
・社内外問わず相手と丁寧に向き合う仕事がしたい方
東京都
410 万円 ~ 600 万円
株式会社ドットライン
具体的には、サービスの特徴やメリットを丁寧にご説明し、医療従事者の方々にご理解・ご納得いただくことで、患者様への紹介につながる信頼関係の構築を目指します。
単なるサービス案内にとどまらず、現場のニーズや課題をしっかりヒアリングし、最適な提案を行うコンサルティング型の営業スタイルです。
また、定期的な情報提供やフォローアップを通じて、既存取引先との関係強化にも注力していただきます。医療・介護の現場を支えるやりがいのある仕事です。
当事業部はまだアーリーフェーズにあり、事業の成長を手触り感を持って感じながら、早期にマネジメントにチャレンジしたい方を歓迎しています。自らのアイデアや行動が事業の成長に直結する環境で、積極的に挑戦できる方のご応募をお待ちしております。
■病院営業経験
医療機関（病院）を対象とした営業経験をお持ちの方を求めています。ケアマネージャーや地域連携室、医師や看護師長など多様な医療関係者との折衝経験がある方は特に歓迎いたします。現場のニーズを的確に把握し、信頼関係を築きながら提案営業ができるスキルを重視します。
【歓迎条件】
■マネジメント経験
営業チームのリーダーやメンバーの指導・育成、目標管理などのマネジメント経験をお持ちの方は歓迎いたします。組織の成長フェーズにおいてチームの牽引役として活躍いただける方を期待しております。
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
NSリヤンド株式会社
地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。
医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、
地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。
有料⽼⼈ホームやサービス付き⾼齢者向け住宅の開設・⽴上げを担っていただきます。
医療度が⾼い重度な⽅々を専⾨的にお受け⼊れする医療対応型を含め、
さまざまなタイプのホームの開設を予定しています。
スーパーバイザーの方には、当社が運営する全国いずれかの施設に常駐いただき、
稼働率向上や販路開拓といった業績改善のほか、
職員のマネジメントなど幅広い業務をお任せしたいと考えております。
（施設長を兼任いただく可能性がございます）
当社は令和2年に設立された、比較的新しい企業です。
現在はまだ存在していないポジション（例：東日本・西日本のエリアマネージャーなど）も、
今後の事業拡大に伴い新設される可能性があり、
ご経験や実績に応じてキャリアアップのチャンスが豊富にあります。
また、当社は東証プライム上場企業である株式会社JMDCのグループ会社であり、
安定した財務基盤を持ちながら、ベンチャー企業のような
風通しの良さや意思決定のスピード感を兼ね備えている点も大きな魅力です。
【具体的な業務内容】
・事業(有料⽼⼈ホーム及び訪問看護・介護事業)の設営・統括
・人材採用及び育成（母集団形成や面接日程の調整は当社の人材開発チームが担います）
・販路開拓：病院等への入居者獲得活動
・行政対応（実地指導及び関連書類の整備）
▼スーパーバイザー（兼施設長）として活躍中社員のインタビュー
https://www.liende-kizuna.jp/recruit/interview/itv-0512/
https://www.liende-kizuna.jp/recruit/interview/itv-0212/
【社風】
■中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。
■東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。
・有料⽼⼈ホーム等の施設⻑/事務⻑などの管理経験のある⽅
・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある⽅
・週5⽇の地⽅出張もしくは単⾝赴任が可能な⽅
・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel）
【歓迎要件】
・看護師もしくはリハビリ資格をお持ちの⽅
東京都
500 万円 ~ 700 万円
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職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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