求人・転職情報
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株式会社テクノプロ
ビジョン：オフショア開発（特にインド拠点）を活用し、世界市場に対応できる組織体制を構築する。
戦略：海外子会社との協業を推進し、オフショア開発の効率化と収益拡大を実現する。
ミッション：
・グローバルな顧客ニーズ（特に自動車関連ソフトウェア開発）に応え、競争力を高める。
・新設部門を成長させ、会社全体の変革・成長の推進役となる。
・日本から世界に挑戦するエンジニアリングPJをリードし、持続的な成長基盤を築く。
■業務内容・チーム構成
1.インドキャプティブセンター拡大に向けた営業戦略企画
2.国内取引先
・国際顧客との提携、案件獲得のための営業
・提案活動
3.オフショア開発案件の営業管理（特にインド拠点との連携）
4.部門組織構成（現在稼働中）：
- 部門責任者2名（責任者1名、副責任者1名）
- 営業担当1名
- ブリッジエンジニア3名
■当求人の魅力
・世界有数のプロジェクトに参画可能
・組織の拡大
・強化に携われる
・将来的に会社を変革し、新たなステージに挑戦できる
・日本最大級のエンジニアリング会社で、グローバルPJに貢献できる
・バイリンガルスキル（日本語・英語ともにビジネスレベル）
・プロジェクト管理経験（国内外、特に海外子会社やチーム調整）
・顧客対応・交渉経験（海外顧客・パートナー含む）
・提案書作成、プレゼンテーションスキル
多岐にわたる業務に柔軟かつ前向きに取り組める方を歓迎します。
ハードからソフトへのシフトが加速する中、私たちはこの変化に真正面から向き合い、顧客の課題解決に挑む意欲的な人材を求めています。
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社平山ホールディングス
「お客様視点で問題点を改善し、技術・品質・コスト面で競争力をつけ、低コスト生産現場の構築を目指す」。それが私たちの使命です。
経験豊かなコンサルタントが、TPS（Toyota Production System トヨタ生産方式）も取り入れ、作業実施部隊と連動した実効性の高いコンサルティングを国内外問わず提供しています。
下記コンサルティング内容の提案業務
・現場改善コンサルティング
・製造請負事業
・派遣・人材紹介
・技術者教育
・IoTソリューション提案 等
・製造業で現場の経験5年以上
・現場改善、生産性向上の活動5年以上
・コンサルファーム経験優遇（製造・エンジニアリング系）
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
U-NEXT HOLDINGS 株式会社U-POWER
再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、設立5期目を迎えながらランキング上位に位置し急成長を遂げています。
本ポジションは、大手製造業、商業施設、自治体など、年間電力使用量の多い顧客に対し、包括的な脱炭素ソリューションを企画・開発。
マーケティングからアライアンス戦略立案まで幅広く携わっていただきます。
脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。
［具体的な業務］
・法人向け脱炭素に関連するソリューション企画・開発（再エネ電力メニュー含む）
・上記に付随する業務
・電力領域での実務経験(3年以上)
・脱炭素、サスティナビリティ、ESG、カーボンクレジット領域での実務経験
・プロジェクトマネジメント実務経験(1年以上)
・アライアンスを伴う法人セールス経験(1年以上）
［歓迎条件］
・排出係数の算定および非化石証書等の発行・管理経験(1年以上)
［求める人物像］
・エネルギー×サステナビリティ×脱炭素分野における深い関心をお持ちの方
・ゼロから事業を生み出す熱意をお持ちの方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
・人材派遣・業務委託・請負など顧客のニーズに即した最適なサービス提案
・業務委託などの入札にかかるプレゼンの実施や挨拶まわりなどの営業活動
・提案用資料、見積書作成
※企業や自治体のニーズに合ったサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨くことができます。
【キャリアアドバイザー】
・スタッフ新規採用面接：スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採否を決定。
・教育：実務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導。
・配属：これまでに当社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属。
・フォロー：主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。※工場等に常駐して頂く場合もございます。
・労務管理：スタッフの給与計算、残業時間管理、各種保険の申請手続き等
・既存営業：スタッフが就業中の既存企業に向けた追加提案営業
【必須条件】
顧客折衝のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
人材業界のご経験をお持ちの方
営業経験をお持ちの方
【中途入社者の前職例】
販売代理店／アパレル／ブライダル／金融（証券、保険、銀行）、小売販売 など
複数あり
400 万円 ~ 650 万円
パーソル＆サーバーワークス株式会社
AWS（Amazon Web Services）に特化した人材を派遣することで、以下のお客様の課題に対してAWS導入や活用を成功に導くための支援を行っております。
・AWSサービスを十分に活用できていない
・AWSを活用して、コスト削減を実現したいが、方法や工数が足りない
・クラウドの最適化をしたいが、上手く進んでいない
・不具合が発生した際の問題解決に時間がかかる
・最新のアップデート情報が把握できていない 等の
【業務内容】
■人材派遣・SESの求人獲得
■クライアントとの契約締結
■クライアントへの社員エンジニアの紹介
■就業エンジニアのフォロー
■その他、事業立ち上げに伴う業務 など
【営業方法】
・パーソルグループ、サーバーワークス内で既にお取引のある会社（既存顧客）に対して、各企業の営業担当と協力してアプローチを行っていただきます。
・クライアント対応は、営業メンバーが中心に対応を行いますが、技術的な部分でお客様への詳しい説明が必要になる場合は、営業支援を行うエンジニアメンバーが同行し共に提案を行います。
顧客の要望をヒヤリングして、エンジニアと連携しながら、顧客の課題を整理し、最適なソリューションを提案します。
AWSなどの基礎知識は、Udemyや社内のトレーニングメニューを通じて、自ら学ぶことが可能です。
営業の業務についてはOJTなどを経て丁寧にお伝えします。
【事例】
＜顧客課題＞
①クラウドの有識者がいないので、構築はSIer任せになっている。
②AWS有識者を社内で育てていきたいが、時間が確保できず上手く進まない。
＜提案内容＞
①AWS有識者として、設計・構築・運用などの支援。
全体アーキテクチャを理解し、クラウド最適化の提案。
内部での交通整理を実施、SIerへの適切な依頼。
②AWS有識者として、構築、運用など役務提供。
プロジェクトを通して、プロパのAWS理解度を支援実施。
内製化できるようにガイドラインや手順書など仕組みを作成。
【強み】
・パーソルの採用力、派遣ビジネスのノウハウとサーバーワークスの豊富なAWS導入実績、クラウド活用支援体制を用いて、クライアント常駐型でAWSに関する業務の支援を行います。
・常駐社員の現場課題は、サーバーワークスのエンジニアメンバーが伴走し、最適な指導やアドバイスをします。（すぐに相談できる環境や技術サポート体制あり）
・当社に所属するエンジニアは、入社後にサーバーワークス監修のハイレベルな研修を最長7か月受け、CCoE支援もしくはAWS構築メンバーとして、クライアント先に常駐を開始します。
【働き方】
リモートワーク中心の勤務ですが、朝会やチームMTGなど、オンラインで日々顔を合わせてコミュニケーションを取り業務を進めていきます。
クライアントとの商談は、オンラインでの実施が8割以上ですが、対面で行うこともあります。
・IT派遣（SES）、SIでの法人営業経験3年以上
・アウトバウンド型での新規開拓の経験
<歓迎>
・インフラ案件、クラウド案件に携わった経験
・新規サービス／新規事業／立ち上げフェーズに関わった経験
・営業プロセスの設計・改善に主体的に関わった経験
<求める人物像>
・決まった正解や完成された営業フローがない中でも、自ら考え、試し、改善を楽しめる方
・お客様のフィードバックを前向きに受け取り、営業手法やサービスの改善につなげられる方
・目標達成だけでなく、そのプロセスづくりにも主体的に関わりたい方
・エンジニアや社内外の関係者と議論しながら、最適な提案や進め方を模索できる方
・変化のある環境の中で、自分なりの工夫や改善を重ねることにやりがいを感じられる方
東京都
450 万円 ~ 750 万円
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