求人・転職情報
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太陽ホールディングス株式会社
仕事内容
太陽ホールディングスグループが取り組む「ICT事業」の確立・拡大に向け、グループ内DX活動の外販化や新規サービス立上げを推進するメンバーを募集いたします！サービス企画やシステム開発、営業・マーケティングなど、様々なノウハウを持つ方、大歓迎です。
【新規事業開発課のミッション】
新規事業開発課は太陽ホールディングスの情報システム部に属しますが、一般的な情シス業務（社内システムの企画や運用など）は行いません。グループ内の化学品製造現場や製薬製造販売にて築いたDX推進ノウハウを「ICT事業」に変換してグループ外に向けプロダクトや事業化し、太陽ホールディングスの次代を担う事業の柱へと成長させる事がミッションです。
・STiV製品紹介：https://www.stiv.jp/
【入社直後の想定業務】
①営業・営業企画担当
現在はグループ会社であるファンリード社と生成AIを活用した新規プロダクト「STiV」の事業立上フェーズを推進中。展示会出展、架電アポ、商談、予算確保、受注といった営業プロセスの実施・管理、セミナー企画/実施、顧問紹介案件のTOP営業同行、営業プロセスに合わせたCRM/SFAの要求定義など、営業活動全般をハンズオンで実行する役割を担って頂きます。
②プロダクトディレクション・システム開発担当
現在はグループ会社であるファンリードと生成AIを活用した新規プロダクト「STiV」の事業立上げのためのプロダクトの機能企画、デザインディレクション、システム開発管理等を中心に活動しています。
【新規事業開発課のミッション】
新規事業開発課は太陽ホールディングスの情報システム部に属しますが、一般的な情シス業務（社内システムの企画や運用など）は行いません。グループ内の化学品製造現場や製薬製造販売にて築いたDX推進ノウハウを「ICT事業」に変換してグループ外に向けプロダクトや事業化し、太陽ホールディングスの次代を担う事業の柱へと成長させる事がミッションです。
・STiV製品紹介：https://www.stiv.jp/
【入社直後の想定業務】
①営業・営業企画担当
現在はグループ会社であるファンリード社と生成AIを活用した新規プロダクト「STiV」の事業立上フェーズを推進中。展示会出展、架電アポ、商談、予算確保、受注といった営業プロセスの実施・管理、セミナー企画/実施、顧問紹介案件のTOP営業同行、営業プロセスに合わせたCRM/SFAの要求定義など、営業活動全般をハンズオンで実行する役割を担って頂きます。
②プロダクトディレクション・システム開発担当
現在はグループ会社であるファンリードと生成AIを活用した新規プロダクト「STiV」の事業立上げのためのプロダクトの機能企画、デザインディレクション、システム開発管理等を中心に活動しています。
求める経験 / スキル
【スキル（下記いずれか）】
①営業・営業企画担当
・BtoB商材（ITサービス）の営業経験それに準ずる業務経験
・DX/情報システムに関する基礎的な知識をお持ちの方
・自社サービスにおける営業組織立上げ経験
・営業プロセスの設計/管理をしていた経験・新規事業立上を主体的に実施した経験がある方
②プロダクトディレクション・システム開発担当
・SaaSプロダクトの要求整理、予算、開発部隊（内製/ベンダー何れでも可）の事業運営経験をしている事
・システム開発PM経験3年程度（5～10億円規模のPJを想定）
【コンピテンシー】
・担当領域に縛られず、プロジェクトを推進するオーナーシップが取れる事
・他部門、グループ会社、協力会社とのコミュニケーションを円滑に進行できる事
①営業・営業企画担当
・BtoB商材（ITサービス）の営業経験それに準ずる業務経験
・DX/情報システムに関する基礎的な知識をお持ちの方
・自社サービスにおける営業組織立上げ経験
・営業プロセスの設計/管理をしていた経験・新規事業立上を主体的に実施した経験がある方
②プロダクトディレクション・システム開発担当
・SaaSプロダクトの要求整理、予算、開発部隊（内製/ベンダー何れでも可）の事業運営経験をしている事
・システム開発PM経験3年程度（5～10億円規模のPJを想定）
【コンピテンシー】
・担当領域に縛られず、プロジェクトを推進するオーナーシップが取れる事
・他部門、グループ会社、協力会社とのコミュニケーションを円滑に進行できる事
従業員数
2,485名
（連結 ※単体 171名（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,210 万円
従業員数
2,485名
（連結 ※単体 171名（2025年3月末現在））
仕事内容
ビューケー株式会社は2014年1月に日本法人を設立いたしました。これまでは研究開発を中心に注力してまいりましたが、このたび日本国内での生産ライン立ち上げおよび需要拡大に伴い、既存クライアント担当のアカウントマネージャーを募集いたします。
具体的には…
・日本のクライアント対応(既存のみ）
・営業が受注した案件の納期管理
・受発注業務
・支払い管理
・日本側のサプライチェーン責任者、営業部門、倉庫、財務との連携
具体的には…
・日本のクライアント対応(既存のみ）
・営業が受注した案件の納期管理
・受発注業務
・支払い管理
・日本側のサプライチェーン責任者、営業部門、倉庫、財務との連携
求める経験 / スキル
【応募資格】
・クライアント対応経験２年以上
・中国語コミュニケーションスキル
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
・PC操作（Word、Excel）が得意な方
・クライアント対応経験２年以上
・中国語コミュニケーションスキル
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
・PC操作（Word、Excel）が得意な方
従業員数
5名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
5名
仕事内容
【MI-6について】
- MI-6は「“マテリアルズ・インフォマティクス”を普及し、研究開発を革新する」をミッションとし、MI（マテリアルズ・インフォマティクス）の専業スタートアップとして、材料や製品の開発において研究者がデータ駆動型アプローチを当たり前に活かせる環境の実現を目指しています。
- 素材には、人々の暮らしや社会、文明を良くしていく潜在力が溢れています。素材の無限の可能性を引き出し、良い未来を創り上げる人々の可能性もまた無限大であるという信念をMI-6は持ち続けています。
【業務内容】
- MI-6は、マテリアルズ・インフォマティクス業界では圧倒的な導入実績を誇っています。特に、MIによる高度なデータ解析と、研究ナレッジの蓄積を実現するSaaS型実験計画プラットフォームmiHub®(エムアイハブ）は今年導入実績150社を突破し、さらに勢いを増して伸び続けています。
- 現在急拡大中のSaaSサービス（miHub®)において、フィールドセールス業務を担っていただきます。顧客企業は日本を代表する化学・素材企業が多く、ミドル以上の企業が約9割でエンタープライズが中心です。社内のカスタマーサクセスチームやデータサイエンスチームとも連携しながら、新規でサービスを利用していただく企業を獲得していただきます。
- 顧客との対話を重視し、顧客の潜在ニーズや解決するべき課題を深掘り解決策を提案する課題解決型の営業です。顧客企業の経営戦略やDX化戦略、MI推進戦略と紐づくことが多く、戦略的な視点を持ちながら様々な関係者を巻き込むこともあります。そのため、顧客のマネジメント層やMI推進部門、現場の研究者と密にコミュニケーションを取り、企業のR＆D全体の課題解決にも寄与するのがフィールドセールスの意義です。
【業務詳細】
STEP 1：プレイングリーダーとしてチームを牽引
- まずは、あなた自身がトッププレイヤーとして、顧客の課題解決を導くロールモデルとなることからスタートします。
- 最前線でのソリューションセールス: 化学・素材業界のお客様が抱える課題に深く向き合い、miHub®による解決策を提案。成功事例を創出し、チームの目標達成に貢献します。
- チームへのナレッジ共有と改善提案: 自身の成功体験や顧客から得た知見をチームに共有し、全体のスキルアップを促進します。また、日々の業務における小さな改善点を見つけ、チームに提案することも歓迎します。
- メンバーの相談役・伴走者: 先輩として、チームメンバーの個別の案件相談に乗ったり、商談に同席したりと、日々の活動をサポートし、チームの成功を後押しします。
STEP 2：マネージャーとして事業と組織を創造
- プレイングリーダーとして実績を積んだ後、本格的にマネジメント業務へ挑戦していただきます。
- チームの成果を最大化する仕組みづくり: 現マネージャーのサポートのもと、失注分析や数値分析といったデータに基づき、チームの営業プロセスを改善する活動に挑戦。再現性のある仕組みづくりに取り組んでいただきます。
- メンバーの育成とコーチングの実践: 1on1などを通じてメンバーのキャリアや成長に向き合い、そのポテンシャルを最大限に引き出すためのコーチングスキルを身につけ、実践していただきます。
- 事業成長への貢献: 将来的には、チームの目標設定や営業戦略の立案、他部門と連携したプロジェクトの推進など、より事業の根幹に近い役割を徐々にお任せしていきます。
【参考情報】
・当社採用サイト：https://recruit.mi-6.co.jp/
・当社紹介動画：https://youtu.be/RereH-r-TAE?t=1151
・SaaS プロダクトリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000034072.html
・資金調達プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000034072.html
- MI-6は「“マテリアルズ・インフォマティクス”を普及し、研究開発を革新する」をミッションとし、MI（マテリアルズ・インフォマティクス）の専業スタートアップとして、材料や製品の開発において研究者がデータ駆動型アプローチを当たり前に活かせる環境の実現を目指しています。
- 素材には、人々の暮らしや社会、文明を良くしていく潜在力が溢れています。素材の無限の可能性を引き出し、良い未来を創り上げる人々の可能性もまた無限大であるという信念をMI-6は持ち続けています。
【業務内容】
- MI-6は、マテリアルズ・インフォマティクス業界では圧倒的な導入実績を誇っています。特に、MIによる高度なデータ解析と、研究ナレッジの蓄積を実現するSaaS型実験計画プラットフォームmiHub®(エムアイハブ）は今年導入実績150社を突破し、さらに勢いを増して伸び続けています。
- 現在急拡大中のSaaSサービス（miHub®)において、フィールドセールス業務を担っていただきます。顧客企業は日本を代表する化学・素材企業が多く、ミドル以上の企業が約9割でエンタープライズが中心です。社内のカスタマーサクセスチームやデータサイエンスチームとも連携しながら、新規でサービスを利用していただく企業を獲得していただきます。
- 顧客との対話を重視し、顧客の潜在ニーズや解決するべき課題を深掘り解決策を提案する課題解決型の営業です。顧客企業の経営戦略やDX化戦略、MI推進戦略と紐づくことが多く、戦略的な視点を持ちながら様々な関係者を巻き込むこともあります。そのため、顧客のマネジメント層やMI推進部門、現場の研究者と密にコミュニケーションを取り、企業のR＆D全体の課題解決にも寄与するのがフィールドセールスの意義です。
【業務詳細】
STEP 1：プレイングリーダーとしてチームを牽引
- まずは、あなた自身がトッププレイヤーとして、顧客の課題解決を導くロールモデルとなることからスタートします。
- 最前線でのソリューションセールス: 化学・素材業界のお客様が抱える課題に深く向き合い、miHub®による解決策を提案。成功事例を創出し、チームの目標達成に貢献します。
- チームへのナレッジ共有と改善提案: 自身の成功体験や顧客から得た知見をチームに共有し、全体のスキルアップを促進します。また、日々の業務における小さな改善点を見つけ、チームに提案することも歓迎します。
- メンバーの相談役・伴走者: 先輩として、チームメンバーの個別の案件相談に乗ったり、商談に同席したりと、日々の活動をサポートし、チームの成功を後押しします。
STEP 2：マネージャーとして事業と組織を創造
- プレイングリーダーとして実績を積んだ後、本格的にマネジメント業務へ挑戦していただきます。
- チームの成果を最大化する仕組みづくり: 現マネージャーのサポートのもと、失注分析や数値分析といったデータに基づき、チームの営業プロセスを改善する活動に挑戦。再現性のある仕組みづくりに取り組んでいただきます。
- メンバーの育成とコーチングの実践: 1on1などを通じてメンバーのキャリアや成長に向き合い、そのポテンシャルを最大限に引き出すためのコーチングスキルを身につけ、実践していただきます。
- 事業成長への貢献: 将来的には、チームの目標設定や営業戦略の立案、他部門と連携したプロジェクトの推進など、より事業の根幹に近い役割を徐々にお任せしていきます。
【参考情報】
・当社採用サイト：https://recruit.mi-6.co.jp/
・当社紹介動画：https://youtu.be/RereH-r-TAE?t=1151
・SaaS プロダクトリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000034072.html
・資金調達プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000034072.html
求める経験 / スキル
■必須スキル
【スキル】
・顧客が抱える真の課題を特定し、それに寄り添い共感しつつ課題解決に導く提案力
・事業を非連続に成長させるための、営業施策の企画力
・縦割りの組織に所属しながらも、チームを横断した協働が積極的にできる行動力
【経験・スタンス】
・新規開拓営業の経験（3年以上）
・チームマネジメント経験（1年以上）
・自主的に取り組む意欲・学びを継続できる向上心・好奇心のある方
・MI-6のミッション・バリューに共感し、推進する意欲を持っている方
■歓迎スキル
【経験】
・スタートアップでの勤務経験がある方
・SaaSビジネスの経験
・プロジェクトマネジメント経験
【知識】
・化学 / 素材領域に対する知識をお持ちの方
■求める人物像
• 当社のビジョンとミッションに共感し、それを推進する意欲を持った方
当社の長期的な目標や価値観に共感し、それを実現するための情熱とエネルギーをお持ちの方
• 素材業界への情熱と関心を持つ方
素材業界に特化した知識や経験を有し、この分野における新たな発展に熱心に取り組むことができる方
• 主体的に行動し、事業拡大に貢献できる方
自らの意思と行動で事業の拡大を牽引し、新しい機会を積極的に探求し、実現に向けて努力することができる方
【スキル】
・顧客が抱える真の課題を特定し、それに寄り添い共感しつつ課題解決に導く提案力
・事業を非連続に成長させるための、営業施策の企画力
・縦割りの組織に所属しながらも、チームを横断した協働が積極的にできる行動力
【経験・スタンス】
・新規開拓営業の経験（3年以上）
・チームマネジメント経験（1年以上）
・自主的に取り組む意欲・学びを継続できる向上心・好奇心のある方
・MI-6のミッション・バリューに共感し、推進する意欲を持っている方
■歓迎スキル
【経験】
・スタートアップでの勤務経験がある方
・SaaSビジネスの経験
・プロジェクトマネジメント経験
【知識】
・化学 / 素材領域に対する知識をお持ちの方
■求める人物像
• 当社のビジョンとミッションに共感し、それを推進する意欲を持った方
当社の長期的な目標や価値観に共感し、それを実現するための情熱とエネルギーをお持ちの方
• 素材業界への情熱と関心を持つ方
素材業界に特化した知識や経験を有し、この分野における新たな発展に熱心に取り組むことができる方
• 主体的に行動し、事業拡大に貢献できる方
自らの意思と行動で事業の拡大を牽引し、新しい機会を積極的に探求し、実現に向けて努力することができる方
従業員数
59名
（2025年10月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
59名
（2025年10月末時点）
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