JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
■業務内容
サービス企画担当者として、以下の業務をお任せします。
・既存サービスのパッケージ化を行い、顧客ニーズに応じた商品開発を推進
・市場調査を通じて競合分析やトレンドを把握し、サービス企画に活かす
・社長直下で迅速な意思決定を支援し、プロジェクトマネジメント手法を用いてサービス開発の進捗を管理
・現場からのフィードバックを収集し、サービス改善のための具体的提案を行う
■ポジションの魅力
・社長直下の環境で経営者の視点を体感し、自ら提案することでダイナミックな仕事に携わることが可能です。
・ユーザーヒアリングを通じて顧客にとって真に必要なサービスの開発に貢献できる機会があり、業務を通じて自己成長を実感できる環境が整っています。
・物流テック分野の成長を実感しながら、やりがいのある仕事を通じてキャリアを築くことができます。

■同社の状況
2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。
サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・SaaSプロダクトのユーザーリサーチを通じて顧客ニーズを把握した経験がある方
・顧客のフィードバックを基にしたプロダクト改善の具体的な成果を持つ方
・顧客との定期的なコミュニケーションを通じて関係構築を行った経験がある方
■歓迎スキル
・社長直下での意思決定に関与した経験があり、迅速な対応ができる方
・物流業界でのご経験(特に 運輸・配送領域でのご経験)
・新機能の立案から実装までのプロセスをリードした経験がある方
・プロダクトのKPI設定とその達成に向けた戦略を策定した経験がある方
・将来的にプロダクトマネージャーとしてのキャリアを志向し、成長意欲が高い方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
サービス企画担当者として、以下の業務をお任せします。
・既存サービスのパッケージ化を行い、顧客ニーズに応じた商品開発を推進
・市場調査を通じて競合分析やトレンドを把握し、サービス企画に活かす
・現場からのフィードバックを収集し、サービス改善のための具体的提案を行う
■ポジションの魅力
・ユーザーヒアリングを通じて顧客にとって真に必要なサービスの開発に貢献できる機会があり、業務を通じて自己成長を実感できる環境が整っています。
・物流テック分野の成長を実感しながら、やりがいのある仕事を通じてキャリアを築くことができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・SaaSプロダクトのユーザーリサーチを通じて顧客ニーズを把握した経験がある方
・顧客のフィードバックを基にしたプロダクト改善の具体的な成果を持つ方
・顧客との定期的なコミュニケーションを通じて関係構築を行った経験がある方
従業員数
127名 (2024年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
127名 (2024年6月時点)

国内唯一の事業を世界へ

仕事内容
〈職務内容〉
・全社戦略に基づいた営業戦略の立案、自社サービス(デジタルフォワーディング事業、プラットフォーム事業)の顧客ペルソナ、セグメント戦略の明確化・ブラッシュアップ、戦略設計
・アップセル/リテンション体制の構築(育成体制、採用活動)と実行・モニタリング
・Salesforceを活用して営業活動を分析・改善する
・セールス組織のマネジメント

〈中期的な職務内容〉
・事業責任者
・経営企画、事業企画、新規事業開発など
求める経験 / スキル
【必須スキル】下記いづれか
・法人営業経験5年以上
・数名〜数十名程度のマネジメント、メンバー育成経験
・営業戦略の策定、営業目標の設定、KPI管理・モニタリングなどの業務経験

【歓迎スキル】
<経験>
・過去/現在の業務において貿易・国際物流領域との接点を経験していること(事業会社での海外営業、調達・購買、経営企画業務など)

<スキル>
・MA、CRM系ツールの利用経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
【仕事内容】
「ラクシーレ」は、飲食店と全国の食材卸業者を繋ぐBtoB食材プラットフォームです。あなたには、肉・魚など生鮮カテゴリを中心にサプライヤー(卸業者)との関係性構築や新規開拓、飲食店への営業活動をお任せします。「商品知識」「加工技術」「品質を見る目」を活かし、飲食店のシェフやサプライヤーの担当者と対話しながら、双方の課題を解決する “架け橋”のような役割を担っていただきます。

<主な業務内容>
・肉・魚などの食材卸業者(サプライヤー)との連携・新規開拓
・飲食店への提案営業、仕入れ・納品䛾調整
・商品の特徴・加工方法などの情報共有
・受発注内容の確認、登録(PCや専用システムを使用)
・マーケット動向の把握、販売戦略の提案

<この仕事の魅力>
・スーパーで培った現場経験を、“卸と飲食店をつなぐ立場”活かせる
・「来店を待つ商売」ではなく、自分から動いて売上をつくる仕事
・肉・魚などの食材知識を、業界全体の発展に生かせる
・新しい流通モデルを一緒に育てるワクワク感
・PCが苦手でも安心。今は不慣れでも、やる気があれば一から丁寧に教えます。


【受賞・メディア掲載】
・2025年度版 「未来の市場をつくる100社」選出 日経クロストレンド社
・2024年4月3日「飲食業界をDXするスタートアップ6選」日経クロストレンド社記事
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00739/00013/
・2023年度 はばたく中小企業・小規模事業者300社(DX分野)受賞
・2023年9月27日「農業デジタル改革 ベジクル クラウドで受発注管理」日本経済新聞社記事
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO74749580W3A920C2FFT000/
・2021年4月3日「コロナ後の需要爆発を見据えるベジクル逆張戦略」ダイアモンドオンライン
https://diamond.jp/articles/-/267023

【ベジクルで働く魅力】
◎飲食・物流・テクノロジーの交差点で、リアルな社会変革に関われる
業務用青果流通は、まだまだFAX・電話が主流の世界。そこに、SaaSのような運用と仕組みを持ち込むことで、飲食業界や物流業界の「働き方」そのものを変えています。

◎プロダクトだけじゃない、「人×オペレーション×現場力」で勝負できる
ベジクルは、テクノロジーに加え、自社物流や現場設計の強みを持っています。
・大田市場に隣接した自社拠点で仕入れを直接コントロール
・青果バイヤー・配送ドライバー・業務設計者がチームで連携
・IT・セールス・ロジが連携しながら仕組みを磨き続ける文化

◎フェーズが面白い(第二創業期/シリーズA完了/IPO準備中)
累計5.2億円の資金調達を完了し、まさに組織も事業もスケールしていく過渡期。「セールスの仕組み化」「事業開発的な提案」「組織横断の連携」など、スタートアップの“おいしい部分”を経験できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・スーパー・小売・卸などでの精肉/鮮魚部門の実務経験(3年以上)
・食材の基礎知識(部位・規格・加工・鮮度管理など)

【歓迎要件】
・飲食店や卸との商談経験
・営業またはバイヤー経験
・PC操作(Excel・メール等)に抵抗のない方/これから覚える意欲のある方

【求める人物像】
・スーパーや小売での精肉/鮮魚担当の経験者
・「肉を見る目」「魚をさばく技術」「商品知識」に自信のある方
・人と話すことが好きで、現場同士をつなぐ仕事に興味がある方
・売上を自分の力でつくるやりがいを感じたい方
・新しい仕組みを理解し、変化を前向きに楽しめる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 600 万円

従業員数
100名
仕事内容
ベジクルでは「仕組みで業界を変える」ために、サービスと現場の仕組み化を一体で推進しています。その中でインサイドセールスは、お問い合わせ対応や商談設定だけではなく、営業戦略の設計や仕組み化、顧客体験の設計など、事業の中核を担うポジションです。

【具体的な業務内容】
・飲食店向けに「ベジクル」「ラクシーレ」の提案営業
・インサイドセールス体制の戦略立案・KPI設計・実行
・リード顧客への電話/オンライン営業
・アップセル・クロスセルの仕組み構築と運用
・外部パートナーとの連携によるリード獲得
・業務フロー改善・仕組み化
・チームメンバーのマネジメント・育成

「数字を追うだけ」ではなく、顧客の声を最前線で拾いながら、プロダクト・オペレーションの改善にも深く関与できます。


【受賞・メディア掲載】
・2025年度版 「未来の市場をつくる100社」選出 日経クロストレンド社
・2024年4月3日「飲食業界をDXするスタートアップ6選」日経クロストレンド社記事
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00739/00013/
・2023年度 はばたく中小企業・小規模事業者300社(DX分野)受賞
・2023年9月27日「農業デジタル改革 ベジクル クラウドで受発注管理」日本経済新聞社記事
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO74749580W3A920C2FFT000/
・2021年4月3日「コロナ後の需要爆発を見据えるベジクル逆張戦略」ダイアモンドオンライン
https://diamond.jp/articles/-/267023


【ベジクルで働く魅力】
◎飲食・物流・テクノロジーの交差点で、リアルな社会変革に関われる
業務用青果流通は、まだまだFAX・電話が主流の世界。そこに、SaaSのような運用と仕組みを持ち込むことで、飲食業界や物流業界の「働き方」そのものを変えています。

◎プロダクトだけじゃない、「人×オペレーション×現場力」で勝負できる
ベジクルは、テクノロジーに加え、自社物流や現場設計の強みを持っています。
・大田市場に隣接した自社拠点で仕入れを直接コントロール
・青果バイヤー・配送ドライバー・業務設計者がチームで連携
・IT・セールス・ロジが連携しながら仕組みを磨き続ける文化

◎フェーズが面白い(第二創業期/シリーズA完了/IPO準備中)
累計5.2億円の資金調達を完了し、まさに組織も事業もスケールしていく過渡期。「セールスの仕組み化」「事業開発的な提案」「組織横断の連携」など、スタートアップの“おいしい部分”を経験できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験2年以上
・インサイドセールス経験
・KPI目標達成の再現ができる
・チームリーダー経験(チーム目標持たなくてもOK、メンバー育成の経験がある)

【歓迎要件】
・複数名チームのマネジメント経験
・目覚ましい成果がある
・KPI設計・管理経験
・型作りの経験
・代理店マネジメント経験
・営業企画経験
・SaaSやBtoBサービスのグロース経験
・新規開拓・既存拡大のバランス感覚をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で考え、スピード感を持って動ける方
・チームで成果を出すことに喜びを感じる方
・最後までやりきる粘り強さがある方
・当社のパーパス・ミッション・バリューに共感してくれる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
100名

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