求人・転職情報
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非公開
新規顧客開拓と既存顧客との関係構築を担うセールスマネージャーとして、売上拡大と顧客満足度向上をリードしていただきます。アウトバウンド営業を中心に、提案活動から案件管理、展示会対応まで幅広く担当します。
【具体的な仕事の内容】
1. 新規顧客開拓（アウトバウンド営業）
訪問、コールドコール、ネットワーキング、展示会などを通じた新規顧客開拓
2. 営業パイプライン構築・管理
CRM を活用した案件管理及び進捗報告
営業計画・提案書作成、プロジェクトチームと連携した予算の策定
3. アカウントマネジメント
プロジェクト進行のフォローアップと顧客満足度の向上
市場動向・成功事例・改善提案の社内共有
主要顧客の窓口となり、アップセル・クロスセルを目指す
他営業メンバーとの協働によるアカウント戦略の推進
・3年以上の営業経験（B2B）
・ビジネスレベルの英語力（会話・文書）
【歓迎要件】
・新規開拓に前向きに取り組める方
・顧客との長期的な関係構築を大切にできる方
・グローバルな環境で成長したい方
・自律的に業務を推進できる方
・異文化への理解がある方
東京都
701 万円 ~ 799 万円
株式会社パソナHR HUB
【職務内容】
■調理業務、食材管理・メニュー企画の統括
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進・人材育成
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般、緊急時の対応
・飲食店やホテル、結婚式場などで調理のご経験並びにマネジメント経験
・日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる）
【歓迎（WANT）】
・英語以外の語学力
・ホテル新規開業経験
兵庫県
750 万円 ~ 1,000 万円
株式会社パソナHR HUB
【職務内容】
■部門の指揮監督・人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般、緊急時の対応
・ホテル料飲部門での複数店舗マネジメント経験
・日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる）
【歓迎（WANT）】
・英語以外の語学力
・ホテル新規開業経験
兵庫県
900 万円 ~ 1,000 万円
株式会社パソナHR HUB
【業務内容】
・客室の統括支配人業務・客室全体の管理
・宿泊ゲストに対する客室チームとしての高品質な対応の設計・運用
・ハウスキーピング全体の運営管理設計、清掃委託会社との連携
・アメニティ、各種備品等の選定・管理
・ハウスキーピングスタッフの指導・育成
・他部署との連携・調整
・客室管理の経験者
・日常会話レベルの英語力
【歓迎】
ビジネスレベルの英語力
兵庫県
650 万円 ~ 900 万円
株式会社パソナHR HUB
【業務内容】
・トレーニングプランの設計・運用に関する業務等
・ソフト、ハードに対するクオリティチェックと指導
・口コミ対応、ＣＳ分析、サービス改善指導
・ホテルまたはそれに近しい業界でのトレーニング、レピュテーション管理の経験者
【歓迎】
ビジネスレベルの英語力
兵庫県
650 万円 ~ 800 万円
株式会社パソナHR HUB
・スパおよびタラソテラピーの全領域（プログラム、サービス、営業時間、施設、スタッフ）を統括。
サロン、マッサージ、トリートメント、予約、受付、ロッカールーム、管理システム等を含むオペレーションを管理。
・設定された売上・GOPを達成するため、部門長サポートの下で年間予算・販売戦略を立案し、効果的なマーケティングやプロモーションを実行。
・ラグジュアリーホテルに相応しいセラピー技術・接客マナー・商品知識の教育や指導他、ES最大化を目指した就業環境の整備。
・最新のウェルネス/スパトレンドを把握し、サービス改善や新プログラム開発に反映。
・ホテルまたは高級スパ・ウェルネス施設でのマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力を歓迎
兵庫県
650 万円 ~ 800 万円
株式会社パソナHR HUB
●マーケットの的確な把握によるフォーキャスティング
●レート設定
●在庫コントロール
●受注指示
●自社サイトならびに国内・海外のOTA担当
・ホテルでレベニューマネージメントの経験
・日常会話レベルの英語スキル
会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる
読書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる）
【歓迎】
・OPERAの利用経験
兵庫県
600 万円 ~ 800 万円
株式会社パソナHR HUB
■仕事内容
・飲料部門のマネジメント
・各レストランのメニュー・イベントの企画
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管理
・購買管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人料理長サポート、その他業務
・ホテルでのマネジメント経験3年以上（部門は問わない）
・ビジネス英会話力
兵庫県
700 万円 ~ 900 万円
株式会社パソナHR HUB
■仕事内容
・宿泊部門のマネジメント
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人サポート、その他業務
・外資系ラグジュアリー、５つ星ホテルでの経験3年以上
・ホテルでのマネジメント経験3年以上（部門は問わない）
・ビジネス英会話力
兵庫県
700 万円 ~ 900 万円
CSO企業
適切な使用の促進を支援します。
その他、医薬品の品質向上に向けた、現場のニーズや反応の集約活動。
※様々な医療施設へ訪問しながら進めていきます。ドクターと医薬品に関するやりとりがあります。(新薬メイン)
◎業務を通じて、医療分野における安全性の更なる向上、業界の発展に貢献できるやりがいがあります。患者様における病気の治癒が、業務の原動力になります。
■MR経験2年以上
■MR認定資格
■普通自動車免許
【歓迎】
■眼科領域のご経験
■基幹病院、大学病院担当経験
■車両持ち込みできる方
複数あり
500 万円 ~ 600 万円
180棟以上ホテル運営事業
英語圏を中心としたインバウンド市場に向けて、自社ホテルのマーケティング戦略・プロモーション施策を企画し、運用・改善まで推進および販売チャネルの拡大・最適化、販促施策の効果検証（数値分析）とPDCAによるパフォーマンス向上
※各種業務に応じて出張業務あり
◆ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）
※日本語が母国語ではない方は、JLPT N1相当以上のビジネス日本語力必須
◆プレゼンテーションスキル（企画書・提案書・計画書の作成を含む）
◆基本的なPCスキル（Microsoft Office：Excel／Word／PowerPoint を使用した資料作成）
◆Web会議ツールの使用経験（Zoom／Google Meet／Microsoft Teams 等）
◆ビジネス文書作成スキル（社内外向けの文書・メール等）
東京都
350 万円 ~ 742 万円
フィットイージー株式会社
■FCオーナーとの広告企画打ち合わせ■制作、ディレクション■請求書対応 など※担当店舗の会員数の目標達成度、広告の自社制作費用の２つの目標を追っていただきます。
※はじめはOJTや実務経験を積んでいただき広告等の知識を身に付け、ゆくゆくは一人で一貫して提案いただく予定です
営業経験をお持ちの方※個人・法人不問
■歓迎要件：
・販促・宣伝・PR業務の実務経験
・『企業のデザイナーとして広告を扱っていた』等のご経験
・WEBデザイン経験 ・Illustrator、Photoshopの実務で2年以上使用経験
岐阜県
350 万円 ~ 600 万円
フィットイージー株式会社
アミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」のエリアマネージャー候補として店舗運営をお任せします。1人あたり、5店舗程度を担当して頂きます。入社後段階的に担当店舗を増やしていきますので、ご安心ください。
■業務詳細：
（1）スタッフの採用、管理、育成
（2）売上集計、売上増進戦略の立案
（3）販促企画の立案、実行 など
■出張について
出張で担当店舗の巡回をお願いしていきます(関東・東海・関西・岡山・九州)。近隣エリアは日帰りでの対応ですが、遠方で複数店舗を巡回する場合や新店舗立ち上げの際は1週間程度の出張をお願いする可能性もございます。
■働く環境
・ジムは24h稼働ですが、早朝勤務や夜勤はなく、長時間残業がないよう、適切に各自の勤務を管理しています。
・夜間は「セルフジム」として運営しているためスタッフの勤務はなく、緊急時もセキュリテイ会社へ連絡が入るため待機の必要もありません
・社員同士での情報共有や勉強会も実施しており、仲間と一緒に切磋琢磨しながら働ける環境です。同社は若手社員が多く全員中途社員なので馴染みやすいです。
・エリアマネージャーやSV、店長の経験がある方（業界問わず）
【歓迎要件】
・フィットネスやスポーツなど、親和性のある業界経験のある方
岐阜県
350 万円 ~ 600 万円
【ビジネス × IT × グローバル】人材育成企業
国内最大級のIT研修サービスを提供する当社で、企業向けの**既存営業（深耕型）**を担っていただくポジションです。
単なる“売る営業”ではなく、社内外の関係者と連携しながら、お客様の課題に合わせて最適な研修ソリューションを組み立て、
導入まで伴走する役割を担います。
「人の成長」を支援する領域で、長く続く関係性を築き、企業の変革や人材育成に貢献できる仕事です。
【業務内容】
■ 既存顧客へのアカウント営業（1人あたり20〜40社を担当）
・中小〜大手のIT企業に対し、教育・研修に関する課題をヒアリング
・別部門や上位レイヤーへの新規アプローチによる深耕営業
・顧客の年間計画・組織課題を踏まえた提案タイミングの設計
■ 提案〜実行フェーズのプロジェクト推進
・最適な研修プランの設計・提案書作成
・講師・サポートチームなど社内関係者との連携
・受注後の導入スケジュール調整、プロジェクト管理
・アフターフォロー（アンケート回収、効果測定、改善提案）
【商材】
・ITスキル研修（クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなど）
・マネジメント・ヒューマンスキル研修
・カスタマイズ型の法人向け研修
・eラーニング・オンデマンド研修サービス など
・企業の課題に合わせて、既存プログラムを柔軟に組み合わせた提案が可能です。
【この仕事の魅力】
・「人材育成」は企業にとって普遍的なテーマ。景気に左右されにくく、長期的に価値を発揮できる領域です。
・日本を代表する大手企業の組織開発や人材戦略に深く関わることができ、視座の高い経験が積めます。
・提案〜導入〜効果測定まで一貫して携わるからこそ、社内外を巻き込む調整力やプロジェクトマネジメント力が鍛えられます。
【営業職のキャリアパスイメージ】
1,マネジメントとしてのキャリア
2,営業のスペシャリストとしてのキャリア
3,コンサルティングスペシャリストというように上流工程に関わるキャリア
※経験を積んでいく中で、どの方向性でキャリアアップしていきたいのか相談しながら決めていくことができます。
【入社後の流れ】
1ヶ月目：OJTのもと、先輩社員との同行営業を通じて業務理解を深め、既存顧客との関係構築を開始。
3ヶ月目：自身の担当顧客を持ち、営業活動を本格化。先輩のフォローを受けながら提案を進める。
6ヶ月目：既存顧客の深耕と新規顧客の発掘を行い、独自の営業スタイルを確立。
【役割】
当社が提供するトレーニングサービス（IT・ビジネストレーニング）のソリューション営業。
変化が大きい時代の中で次世代のビジネスを担う人材をどのように育成していけば良いか、多くの企業が悩んでいます。
我々は顧客が抱える現状の課題・目指す人材を深く理解し、
次世代を担う人材の育成プログラムを顧客と共に創り上げていくことが求められる仕事です。
【やりがい】
担当する顧客ごとに抱える課題や求める人材像はさまざまで、提案商材は1600以上、さらにカスタマイズも可能なため、
無限のソリューションの中から最適な提案を行うことができます。自分の考えや想いを反映させた自分ならではの営業ができ、
お客様に共感され、採用（契約）に繋がったとき、多くの社員がやりがいを感じています。
また、顧客から信頼を得て共に育成に携わることで、ビジネスパーソンとして大きな成長を実感できる点も、この仕事の魅力です。
【厳しさ】
・提案できるソリューションは無限にありますが、営業担当自身が主体的に考え、行動する力が必要です。
周囲の意見に流されず、お客様の人材育成の目的（ゴール）に向かって、自ら考え提案していくことが求められます。
・お客様に選ばれる営業になるためには、業界理解や組織体制、ビジネスモデルについての知識を深める必要があります。
覚えることが多く大変ですが、豊富な知識こそが、お客様に選ばれるための差別化要素になります。
・個人ごとの売上目標を設定し、達成に向けて活動計画を立てます。週次での売上積み上げ目標や訪問件数目標もあり、自己管理能力が求められます。
■経験：
・3~4年以上の法人営業経験（業界不問）
■マインド・スタンス：
・課題が整理されていない状況でも、顧客の本質的なニーズを考えたいという志向をお持ちの方
・受け身ではなく、自ら仮説を立て、行動しながら前に進める方
・商材に頼るのではなく、自分自身の提案姿勢・思考力で信頼関係を築きたい方
・大手企業や難易度の高い顧客に対しても、開拓・攻略していきたいという意欲をお持ちの方
【歓迎スキル】
・大手顧客との折衝
・IT商材への知見
【求める人物像】
・気遣いができ丁寧なコミュニケーションが取れる方
・社内外の調整をスムーズに行える方
東京都
420 万円 ~ 600 万円
【ビジネス × IT × グローバル】人材育成企業
IT・非IT業界の大手企業に対して、人材育成に関わる研修や教育ソリューションの提案営業を担当していただきます。
主に既存顧客との深耕営業を中心に、長期的な関係構築を通じてお客様の課題を把握し、最適な提案を行います。
目標達成に応じて新規顧客の開拓にも積極的に取り組んでいただきます。
【役割】
本ポジションでは、既存・休眠顧客のセグメンテーションや拡販計画（イベント出展・セミナー実施など）について、
部長と協議しながら意思決定に関わることができます。
単なる営業活動にとどまらず、市場開拓や戦略設計の段階から自ら動かすことができるポジションです。
また、会社の成長エンジンとなる新規市場の営業計画にも携わり、将来的には事業拡大をリードしていただくことを期待しています。
入社後は1年～1年半を目安にリーダーとしてチームをけん引し、その後マネージャーへのステップアップを目指せる環境です。
営業としての実績だけでなく、戦略立案力やマネジメントスキルを磨き、組織を動かす経験を積みたい方に最適なポジションです。
【担当顧客イメージ】
IT業界：従業員500名以上の企業様
非IT業界：従業員1,000名以上の企業様
【商材】
・ITスキル研修（クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなど）
・マネジメント・ヒューマンスキル研修
・カスタマイズ型の法人向け研修
・eラーニング・オンデマンド研修サービス など
・企業の課題に合わせて、既存プログラムを柔軟に組み合わせた提案が可能です。
【主な業務内容】
・顧客とのリレーション構築・課題ヒアリング
・研修・教育ソリューションの提案書作成
・提案から受注、導入までのプロジェクト管理（PM）
・見積作成や受注処理などのオペレーション業務
・アフターフォロー（アンケート分析や効果測定、講師からのフィードバック収集など）
・リード獲得（展示会・外部セミナー・DMなど）やマーケティング部との連携
【この仕事の魅力】
・「人材育成」は企業にとって普遍的なテーマ。景気に左右されにくく、長期的に価値を発揮できる領域です。
・日本を代表する大手企業の組織開発や人材戦略に深く関わることができ、視座の高い経験が積めます。
・提案〜導入〜効果測定まで一貫して携わるからこそ、社内外を巻き込む調整力やプロジェクトマネジメント力が鍛えられます。
【入社後の流れ】
1ヶ月目：営業同行などを通じて業務理解を深め、既存顧客との関係構築を開始。
3ヶ月目：自身の担当顧客を持ち、営業活動を本格化。先輩のフォローを受けながら提案を進める。
6ヶ月目：既存顧客の深耕と新規顧客の発掘を行い、独自の営業スタイルを確立。
※1年～1年半メンバーとしてご経験を積んでいただき、その後リーダー→マネージャーへの昇格を期待しております。
【やりがい】
担当する顧客ごとに抱える課題や求める人材像はさまざまで、提案商材は1500以上、さらにカスタマイズも可能なため、無限のソリューションの中から最適な提案を行うことができます。自分の考えや想いを反映させた自分ならではの営業ができ、お客様に共感され、採用（契約）に繋がったとき、多くの社員がやりがいを感じています。
また、顧客から信頼を得て共に育成に携わることで、ビジネスパーソンとして大きな成長を実感できる点も、この仕事の魅力です。
【厳しさ】
・提案できるソリューションは無限にありますが、営業担当自身が主体的に考え、行動する力が必要です。周囲の意見に流されず、お客様の人材育成の目的（ゴール）に向かって、自ら考え提案していくことが求められます。
・お客様に選ばれる営業になるためには、業界理解や組織体制、ビジネスモデルについての知識を深める必要があります。覚えることが多く大変ですが、豊富な知識こそが、お客様に選ばれるための差別化要素になります。
・個人ごとの売上目標を設定し、達成に向けて活動計画を立てます。週次での売上積み上げ目標や訪問件数目標もあり、自己管理能力が求められます。
・ソリューション営業経験4年以上
例：
・顧客課題を整理し、解決策を設計・提案したご経験
・社内外の関係者と調整しながら、案件を前に進めたご経験
（例：顧客要望と社内制約の間に立ち、落としどころを見つけた 等）
・顧客要望に対し、既存のやり方にとらわれず工夫・改善を行ったご経験
・マネジメントや後輩指導のご経験
【歓迎スキル】
・大手顧客との折衝
・IT商材への知見
【求める人物像】
・活動量、成果など、目標達成に貪欲な方
・相手の期待値を適切にコントロールし、信頼関係を築ける方
・周囲と相談・連携しながら柔軟に対応できる方
・締切を厳守し、スピーディに業務を遂行できる方
東京都
550 万円 ~ 650 万円
事業責任者として、担当領域の運営全般に関与いただきます。
・担当事業領域の中長期的な事業戦略の策定、戦術の実行。
・採用/育成などの事業遂行に必要な組織運営全般。
・事業計画を遂行するための組織設計、採用育成評価までの組織運営全般。
・新規事業の事業計画の策定、グロースのための運用オペレーションの構築。
・非連続な成長を実現するためのM&A、戦略投資の企画/推進。
・買収後のPMI実行。など。
※公開できない情報もあり、具体的な仕事内容や課題などについては
面談・面接の場にて詳しくご説明させていただきます。
すべてに当てはまる方
・KGI,KPIを管理したマネジメント経験をお持ちの方
・ミッション・ビジョンに共感いただける方
・事業責任者へなりたい気持ちをお持ちの方
〇歓迎要件
・新規事業立ち上げまたは、事業拡大・グロースの経験
・P/L作成、管理運用経験
・社内外の多様なステークホルダーと合意形成を図った経験がある方
・5名以上のマネジメント経験を有している方
東京都
708 万円 ~ 1,308 万円
現在、新卒向け人材紹介と20代向け人材紹介のCAマネージャー候補を募集しています。
①新卒向け人材紹介
就活生75％が利用している弊社メディアを活用し、業界No.1も視野に入れ200名弱の組織規模に拡大中。
売上高は2021年比で191％成長中で弊社の成長を大きく牽引するメイン事業の一つ。
マネジメントを増員することで、事業成長のスピードをさらに加速させることを目指しています。
CAの予算設計は内定承諾数のみとなっており、売上金額についてはメンバーへは非開示。より多くの学生の支援にこだわることができる環境です。
②20代向け人材紹介
20代向け転職サービスを運営。
売上昨対比約190％を誇る設立5年目のサービス。メインターゲットは既卒、第二新卒、未経験職種へチャレンジされる中途人材。組織規模は約30名でマネジメントレイヤーへの抜擢、新規拠点立ち上げも積極的に実施中。まだまだ立ち上げフェーズであり、組織づくりなどへも積極的にご参画いただけます。
若年層の採用に関する先入観をアップデートし、全ての人に経歴の多様性が認められる「キャリア選択のユニバーサル化」を実現することを目指しております。
▼具体的な業務内容
・グループの目標設定、予実管理、数値分析（面談数、決定率、顧客満足度など）
・グループ戦略の立案と実行（決定率向上施策、サービス品質向上策など）
・メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理（1on1、面談同席・フィードバック、スキルアップ支援など）
・CA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有によるグループ全体の生産性向上
・求職者動向や競合の調査・分析、およびグループ戦略への反映
・RA部門やマーケティング部門など、社内関連部署との連携強化によるマッチング機会の最大化
・グループメンバーのモチベーション管理、エンゲージメント向上、キャリア開発支援
・事業拡大に伴う組織体制の構築・最適化への貢献
・新規メンバーの採用活動、オンボーディングプログラムの実施・改善
※変更の範囲：当社の業務全般
◎メンバーマネジメント経験（2～3名以上の組織）
◎以下業界での個人または法人営業経験
・人材紹介（領域、片面両面問わず）
・求人広告
・人材派遣（5名前後の組織の予算管理およびメンバーマネジメントのご経験、KPI管理のご経験）
【歓迎（WANT）】
・新卒・中途領域の紹介事業におけるマネジメント経験がある方
・営業戦略立案、営業計画の策定等、営業組織の売上拡大に向けたプランニングの経験
東京都
600 万円 ~ 804 万円
現在、事業譲渡後のPMIを進めながら、営業組織を新たに組成している真っ只中になります。30万人規模のユーザーが利用する事業のPMIに携わっていただき、営業からも商品企画やプロダクトへ積極的に意見を反映させながら、新たな組織・サービスを作り上げるフェーズに参画いただきます。
【具体的な業務内容】
・PMIとしての組織統合活動
・他G、他事業部とのシナジー創出
・営業戦略の立案と実行
・予実管理・数値分析
・メンバーの育成とパフォーマンス管理
（インサイドセールスでのリード獲得／新規開拓営業や既存顧客営業を通じた採用支援／ブランディング形成支援による経営課題解決のサポート等）
・競合調査/エリア調査/市場調査及び分析
・業界内の主要企業との関係構築および強化
・事業拡大に伴う組織再構築
※変更の範囲：当社の業務全般
【このポジションの魅力 】
・大型M&A事業の営業組織の立ち上げに携われる
・営業だけでなく、商品企画やプロダクトにも意見を反映できサービスづくりに携われる
・営業マネージャーとして事業グロースに寄与いただくため、成果が組織拡大、サービス拡販にダイレクトにつながる
・業界トップクラスの会員数、知名度を有する事業を牽引する経験
・事業再建、事業グローススキルの向上
・メンバー育成もしくはマネジメントのご経験
・法人営業経験
・KGI、KPIの管理、実行支援の経験
【歓迎（WANT）】
・以下いずれかの業界での営業経験
（求人広告・インターネットサービス、メディア・WEB広告）
東京都
600 万円 ~ 804 万円
通じて事業をさらにグロースさせていただくことを期待しています。
当事業部は就活生の約75％が利用するメディアを活用して人材紹介サービスを展開していま
す。集客力は年々伸びており、紹介事業の成長率はYoY+71％と急成長を遂げ、新拠点立ち上げも積極的に行っています。
■運営サービス
新卒向け就職支援サービス
【具体的な業務内容】
・新卒紹介または既卒紹介事業の市場シェア拡大
・社内ステークホルダーとの連携
・営業戦略の立案と実行
・予実管理・数値分析
・メンバーの育成とパフォーマンス管理
（リクルーティングアドバイザーとしての実務推進のサポート等）
・競合調査/エリア調査/市場調査及び分析
・業界内の主要企業との関係構築および強化
・事業拡大に伴う組織再構築
※変更の範囲：当社の業務全般
【このポジションの魅力 】
・業界No.1を目指す急成長中の事業の営業責任者として事業グロースに寄与いただくため、成
果が組織拡大、サービス拡販にダイレクトにつながる
・事業責任者と共に事業全体の戦略立案や実行、事業計画策定の経験が積める
・事業グローススキルの向上
・新しいサービスやポジションも次々と誕生しており、事業立ち上げに携わる機会もある。
・メンバーマネジメント経験（5名以上の組織）
・求人広告または人材紹介における法人営業経験3年以上
・営業戦略立案、営業計画の策定等、営業組織の売上拡大に向けたプランニングの経験
【歓迎（WANT）】
・新卒・中途領域の紹介事業におけるマネジメント経験がある方
東京都
708 万円 ~ 900 万円
株式会社グローバルトラストネットワークス
特定技能登録支援団体、日本語学校、専門学校への
営業戦略立案から実行、チームマネジメントまでを統括していただきます。
1.戦略立案とトップアプローチ
・理事長や校長、代表者といった決裁者へのアポイント獲得および深耕営業
・各団体・学校の課題に合わせた、当社独自の包括的な支援サービスの企画・提案
・担当領域における営業戦略の策定と実行
2.数値・顧客・メンバー管理
・チームおよび個人のKPI設定、予実管理、進捗管理
・CRM/SFA（Salesforce等）を活用した顧客情報の一元管理と関係構築
・営業メンバーの育成、モチベーション管理、業務指導
3.事業推進と連携
・役員への定期的なレポーティングおよび事業推進に関する提言
・社内関連部署（家賃保証、人材、通信など）と連携したクロスセル戦略の推進
※変更の範囲：会社の定める業務（本人の適性に応じて柔軟に変更する場合があります）
・法人営業で高い成果を出してきた経験がある方。
・チームのマネジメント経験（目標管理・育成・評価）がある方。
・事業数字（PL／KPI）の設計・運用経験がある方。
・日本語学校、企業、不動産会社など、決裁者（役員クラス）との折衝経験がある方。
・会食・ゴルフ・業界イベント等を含むリレーション営業に抵抗がない方。
・入管法・職安法・宅建業法など、関連法に関する基本的な理解をキャッチアップできる方。
【歓迎要件】
・チームや部署を拡大した経験、または組織づくりに携わった経験がある方。
・留学生または特定技能領域で、企業や学校などのアカウント開拓に携わった経験がある方。
・企業や学校などとの長期的な協力関係（包括契約・業務提携など）を構築した経験がある方。
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
パーソルキャリア株式会社
「"人材"こそ"経済"の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する"」をビジョンに掲げ、
エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である
「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント：Persol Career Executive Agent（通称：EAS）」にて、コンサルタントとして
法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施いただきます。
■業務の流れ：
(1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓
…当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得
(2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション
…dodaに登録のあった方の中で、エグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います
(3)クライアントへの面接設定および同席
…面接同席およびファシリテーション
(4)採用条件調整
…クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整
(5)入社決定へのサポート
…条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート
■特徴：
安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。
■採用担当者より
弊事業部は両面エグゼクティブ人材会社としては最大級となる、約130名規模の組織となります。
その組織力を活かし、常に情報共有を活性化させ、親密な顧客関係構築を実現させることにより、世の中に流通していない「ならでは」案件を頂いております。
パーソルグループ全体の顧客数は2万5000社、グループ90社という圧倒的な基盤からも、多くの顧客からお声掛けを頂くことができ、組織総合力からの顧客開拓が可能であることも特徴です。
また各業界大手と独自のアライアンスを組み、より多くの企業の持つ経営課題・人材課題解決に努めています。
未経験・経験者関係なく実直なメンバーが多く、協調し合い、高め合う文化となっております。
・営業として高い業績を継続的に上げたご経験
・経営者に対する提案営業経験
■歓迎経験：
(1)人材紹介事業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可）
(2)経営者または上位管理職向けの営業経験
(3)コンサル経験（経営・組織・人事・IR）
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
トップシェア無形商材×法人営業管理職
【業務内容】
組織マネジメント・育成
営業メンバーの行動管理、商談同行、適切なフィードバック。
個々の強みを引き出す目標達成支援と、自律型チームの構築。
事業戦略・数値管理
中日本エリアにおける各商材のターゲット選定と販売戦略の策定。
課単位の予算管理、進捗管理、および着地精度の向上。
顧客へのアプローチ
不動産管理会社の経営層・役員クラスに対する戦略的な提携提案。
既存顧客への深耕営業および新規マーケットの開拓。
【経験・能力（優遇する資格など）】
・法人向け商材の事業会社で営業とマネジメントの経験者（３年以上）
・課単位の予算、事業計画の立案経験
・部下の教育、指導ができること
・基本的なPCスキル（EXCELの四則演算、PowerPointでの提案資料の作成）
＼＼応募歓歓迎／／
【経験・能力（優遇する資格など）】
・賃貸不動産会社を顧客とした事業会社での営業経験or賃貸不動産会社での就業経験
愛知県
629 万円 ~ 851 万円
株式会社羅針盤
■ミッション：
インバウンド市場は過熱していますが、海外法人の方からすると安心感をもってゲストの日本滞在を支えられる会社はまだ多くないと思っており、大きなチャンスです。
是非一緒に、弊社のミッションである【日本の観光をリードし、文化を次世代につなぐ】を成し遂げていきましょう。
全世界からの外国人旅行客のご要望に沿いながらゲストの日本滞在体験を最大化する仕事です。
クライアントは多くが海外の旅行会社や旅行客個人となります。
最近はMICE（Meeting, Incentive, Convention and Exhibition）でいらっしゃったお客様も増えてきている状況です。
羅針盤はオプショナルツアーで培ったゲスト満足、ガイドネットワーク、サプライヤーネットワークに加えて、地域のコンサルティング事業において全国でのネットワークを構築してきました。こうした会社のネットワークを最大限活用し、一緒にゲストにご満足いただけるような旅行を提案/・提供していきましょう！
また、立ち上がったばかりの組織のため、組織やチームマネジメントをお願い致します。
【業務内容】
・事業推進のための戦略策定とその実行による売上利益の拡大
・国内/海外（主に欧米豪）の取引先との関係性構築、受注促進
・チームメンバーのマネジメント
・各プロジェクトのマネジメント
・旅行博などでの新たなクライアント開拓
・海外クライアントとの関係構築の経験（3年以上）
・チームをマネジメントして売上利益を拡大させた経験
・ビジネス会話レベルの英語力（TOEIC：800以上）
・ITツール（Google系・Office系など）の利用経験
■望ましい経験/スキル
・旅行会社での法人営業経験
・インバウンド事業会社での勤務経験
マインド/求める人物像
・スピード感を持ってアイデアを実行に移していくことが好きな方
・不確実かつ変化が激しい状況下でも、オーナーシップを持って粘り強く取り組める方
・自ら何をすべきか考え、行動に移すことができる方
・明瞭なコミュニケーションが取れる方
・羅針盤が目指すバリューに共感できる方
■バリュー
・スピード最優先
・挑戦を楽しむ
・尊重と信頼
東京都
601 万円 ~ 801 万円
本ポジションでは、外訪営業部門のマネージャーとして、営業戦略の立案からメンバーのマネジメントまでを担っていただきます。
■主な職務内容
▪店舗宴会事業の営業戦略の立案から実行管理
▪重要顧客・大型案件のクロージング支援
▪チームメンバーの育成・評価・人材登用
▪関連部署（婚礼・カフェ・広報など）との連携窓口
▪宴会当日の利用御礼、同行営業含む営業先との関係強化、深化
・ホテルや国際会議場等の外訪営業経験
・企業や団体に対しての宴会等の営業経験
・営業部隊のマネジメント経験
東京都
640 万円 ~ 720 万円
180棟以上ホテル運営事業
旅行代理店および企業への宿泊宴会営業をお任せします。
まずは1プロパティをご担当いただき、
ゆくゆくは全国各地のホテルをお任せする想定です。
宿泊業界でセールス経験のある方が、これまでの知見を活かして活躍できる環境を用意しています。
・ホテル業界における法人営業、旅行代理店への営業経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
【優遇】
・MICE案件の取扱い経験者
・大型物件におけるセールス経験者
・普通自動車第一種運転免許
東京都
350 万円 ~ 742 万円
株式会社コシダカホールディングス
まだ始まったばかりのプロダクトであるため、決まった提案の型はありません。むしろ、顧客のためになる提案手法を積極的に生み出して組織に共有いただきたいです（新規メニュー開発の提案も可能！）
＜具体的な業務内容＞
・新規事業『ねこの手』の提案/企画営業（法人向けサービス）
・社外協業先との継続的なパートナーシップ構築
・提案書の策定/数値管理（プレゼン/資料作成/市場調査など）
・各種社内手続き など
＜営業の特徴＞
・オンラインでの営業が8割
・クライアントの傾向：toC向け商材を持つ食品/飲料/化粧品などのメーカー系
・提案手法の決まった型はありません（自由度が非常に高い点が特徴です）
・新規メニュー開発の提案も可能
・顧客ファーストな提案手法を歓迎
＜新サービス『ねこの手』とは？＞
◾️『ねこの手』サービスサイト：https://maneki-research.jp/
全国650店舗以上のカラオケ店舗を調査施設として、全国約1,600万の自社会員を調査モニターに見立て企業に提供し、商品開発や事業開発における市場調査・コンセプト検証を支援するリサーチサービスです。
・toB商材の営業経験
・営業業務に関わった経験（3年以上）
・社内外問わず協業できる力
・顧客のニーズを引き出せるコミュニケーション能力と調整能力
＜歓迎要件＞
・マーケティングリサーチ商材の営業経験
・営業チームのマネジメント経験
・無形商材の営業経験
＜求める人物像＞
・マルチタスクをこなせる方
・他者とのコミュニケーションを大切にして取り組める方
・相手の求めていることを言語化できる方
・グループワークにやりがいを感じられる方
・既存の営業手法に捉われず自由な発想でアップデートできる方
東京都
450 万円 ~ 700 万円
株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズONE
■業務詳細：
・売上・利益・品質について複数ホテルを管理
・マリオットグループが最も重視するお客様からの評価をあげるべくホテル内におけるホスピタリティを重視したオペレーションを積極的に推進
・複数ホテルの部下育成と管轄ホテルのスタッフマネジメント業務
・ホテル運営会社もしくはサービス関連会社において管理職としての経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・英語力
・ホテルシステムOPERAの知見
・ホテル宿泊部に於けるオペレーション経験
・数値管理能力
・ロジカルシンキング
複数あり
400 万円 ~ 700 万円
株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズONE
適宜出張いただき複数ホテル管理を担っていただく予定です。
■業務詳細：
・売上・利益・品質について複数ホテルを管理
・マリオットグループが最も重視するお客様からの評価をあげるべくホテル内におけるホスピタリティを重視したオペレーションを積極的に推進
・複数ホテルの部下育成と管轄ホテルのスタッフマネジメント業務
・ホテル運営会社もしくはサービス関連会社において管理職としての経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・英語力
・ホテルシステムOPERAの知見
・ホテル宿泊部に於けるオペレーション経験
・数値管理能力
・ロジカルシンキング
複数あり
500 万円 ~ 950 万円
ホワイトエッセンス株式会社
◆現地パートナーの発掘・開拓
・海外の代理店やディストリビューター（販売代理店）へのアプローチ
・メールやオンライン商談、現地訪問を通じて信頼関係を構築
◆展示会・販路拡大の実行
・海外のデンタルショーや展示会への出展企画・運営
・現地での商談対応（英語を使用します）
◆事業計画の実行支援
・「どの国で」「いくら売るか」の目標達成に向けた営業活動
・ゆくゆくは売上計画の策定にも携わっていただきます
【ポジションの魅力】
① 20代で「グローバルビジネス」の最前線へ
20代から現地に赴き、現地代理店との交渉等のダイナミックな業務に、入社直後から挑戦できます。
② 「営業」から「事業家」へ成長できる
単に商品を売るだけでなく、「どうすればその国で流行るか？」という戦略から考えます。商談・マーケティング・貿易実務まで幅広く学べるため、圧倒的なスピードで成長できます。
③ 成長産業 × シェアNo.1商材
日本で圧倒的シェア（80%）を持つ「勝てる商材」を持って、これから伸びるアジア市場へ挑めます。武器は揃っています。あとはあなたの行動力だけです。
「海外営業未経験」でも全く問題ありません！
◆日本国内での法人・個人営業経験（目安：2年以上）
・商材や業界は不問です。
・目標数字に対してコミットしてきた経験を重視します。
◆ビジネスレベルの英語力、または習得への強い意欲
・現時点でペラペラである必要はありません（大学時代に留学したことがある程度でも構いません）。
・「英語を使って仕事をしたい」「物怖じせずコミュニケーションが取れる」方を歓迎します。
◆明るく前向きにコミュニケーションが取れる方
・海外の方相手でも、物怖じせず笑顔で懐に入っていけるような方を求めています。
【歓迎】
・化粧品・医療・美容・ヘルスケア領域の海外展開経験
・海外薬事・法規対応の知見
・中国語など、英語以外の語学力
・海外拠点・プロジェクト立ち上げ経験
【求める人材】
• 未完成な事業を「面白い」と思える方
• 正解のない環境で、自ら考え動ける方
• 仕事を通じて、人の笑顔や自信を生み出したい方
• 将来、事業や組織を率いる立場を目指したい方
複数あり
462 万円 ~ 600 万円
ホワイトエッセンス株式会社
当社は、特許取得の自社製品をはじめ製品力に自信を持ち、ホワイトニング業界において市場シェア82%を誇っています。新たな事業展開として、自社開発の医療機器（３Dスキャナなど）を全国の歯科医院に提供いたします。以下が今回募集するポジションのポイントです。
営業スタイルはおおよそ既存50%新規50%です。
◾️弊社の医療機器を導入している既存医院へのフォロー
既にご発注いただいている医院への継続訪問・フォロー
利用状況のヒアリング、追加導入・新商材提案
◾️新規開拓（リストからの掘り起こし）
過去の資料請求・問い合わせ・セミナー参加者や一度導入検討したものの見送りになった医院、
また過去に取引のあった医院へご連絡して再度ニーズを聞き出し営業をします
① 営業経験者（年数不問） × 歯科業界未経験
② 営業未経験 × 歯科業界経験者
医院側の事情・運営フローを理解している方
悩みを聞き出し、提案につなげられるコミュニケーション力があれば可
◆求める人物像
・謙虚に自分の課題を捉え、吸収できる方
育成前提ポジションのため、素直さ・伸びしろを重視。
・愚直にコツコツ積み上げるタイプの方
・ホワイトエッセンスのビジネスに関心を持っていただける方
東京都
432 万円 ~ 636 万円
ホワイトエッセンス株式会社
【全国に良質な加盟院を可及的すみやかに増やすこと。】
担当エリアの歯科医院の院長先生に、ホワイトエッセンスの理念や歯科医院経営ノウハウ、FCのサポート内容をお伝えし、ご賛同いただいた院長先生とFC加盟契約を締結します。その後、契約した歯科医院が出店するまで他部門と連携しながらサポートすることで、全国に良い加盟院を増やいくことがミッションです。
■仕事内容
担当するエリアにおいて、立地情報システム（GIS）で優良立地と判定され、かつ、ホワイトエッセンスの運営に向きそうな歯科医院の院長先生に、お手紙等・メール・電話等でアポイントを取得します。お会いした院長先生には、今の医院の経営課題や将来のビジョンをヒアリングをしながら、ホワイトエッセンスの理念、FCサポート内容やその価値、それによって得られる将来像を共有します。すべてにご賛同いただいたら加盟契約を締結します。
この仕事は、単に歯科医院に加盟契約を売り込むことではありません。加盟契約が可能な院長先生かどうかを審査する仕事でもあります。審査基準はただ一つ・・「良い加盟院になるか」です。お客様が満足するサービスを提供する加盟院となり、院長先生自身も幸せになれるかどうかは、院長先生の経営者としての「考え方と行動」を変革できるかにかかっています。よって、面談を続ける院長先生には、ご自身の経営者としての問題点に向き合ってもらいながら「考え方・行動」を変えていっていただきます。その中で、どうしても「考え方と行動」を変えられない方だと判断し、当社から加盟をお断りすることもしばしばあります。実際に、加盟希望された院長先生の約半数は加盟をお断りしてきました。それだけ真剣に加盟院との共存共栄を目指してたのです。
ＦＣ加盟開発コンサルタントとは、歯科医院の経営を良い方向性へ導く経営コンサルタントです。
ホワイトエッセンスはホワイトニング材出荷数で国内シェア82％を占め、歯科業界において非常に高い認知度があります。話を聞きたい院長先生はたくさんいますので、ぜひ、あなたの力で、良い加盟医院をつくりつつ、歯科医院の経営もより良いものに導いていってください。
■歯科医師へのアプローチ方法
※2種類あります。
①担当エリアで有力候補歯科医院への手紙・メール、電話でのアプローチ（詳細なリストあり）
②当社が開催するセミナーに参加した歯科医師の中で、加盟相談希望の方との面談
通常は①で担当する院長先生を発掘しながら、②で割り振られた院長先生も担当します。
■面談から加盟契約までの流れ
〈アプローチが手紙・メール、電話からの場合〉
１．立地分析結果とFCの概要説明、医院経営の課題や欲求のヒアリング、加盟相談申込受理
２．決算書受理、モデルケース説明、
３．決算書ベースの医院経営診断結果報告
４．既存加盟院の見学ツアー
５．法廷開示書面の説明と質疑、オープンスケジュール共有、加盟申込受理
６．役員面談
７．加盟契約締結
〈アプローチがセミナー参加者からの場合〉
１．加盟相談希望者の現状のニーズ・課題をヒアリング
２．決算書分析
３．医院見学
４．コンサルティングレポート提出
５．フランチャイズ説明・事業計画（投資回収計画）作成支援
６．代表取締役面談、加盟契約締結
※加盟契約後は事業計画（投資回収計画）の精緻化支援や、スタッフ採用、教育訓練、内装等、はそれぞれ当社の実務担当者に引継ぎつつ、全体ディレクターとしてオープンまでの全体の進行管理を行っていきます。
■ポジションの魅力
・店舗経営におけるマーケティング、マネジメント、スタッフ採用、教育、財務等の経営知識は、普通のコンサルタント以上に身に付きます。
・自分が良いと思った立地に加盟医院を増えていくダイナミックさを味わえます。
・オープンまでディレクターとして一気通貫で関わるので、高い達成感、貢献感が得られます。
・経験が浅くても安心のサポート体制があります。
∟基本的な探索方法、面談マニュアルあり。OJTも充実しています。
・加盟候補者とは3ヶ月～6ヶ月の面談期間をかけて慎重な加盟審査を実施
∟希望者全員を加盟させるのではなく、目的や考え方を一致した方のみを厳選します
・加盟院を多く出店できるようになれば、一般的な報酬に比べて高報酬が実現します。
■やりがい
・経営者（院長）の一番頼りになる経営パートナーという立ち位置で仕事をすることができます
・経営分析力・課題解決力・が身に付きます。
・経営者の変革を促すことが自身の変革も促す為、大きな成長に繋がります
・自身の仕事での成果が明確な数字で返ってきて、評価にも直結します
・大卒以上
・何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数や業界は問いません）医療業界未経験者歓迎！
【人物像】
当社の理念やビジネスモデルに共感いただける方
経営者、決裁者と直接仕事をしたいという志向性の方
経営者へのコンサルティングに関心が強い方
挑戦することに面白さを感じ、前のめりに取り組む主体性がある方
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
ホワイトエッセンス株式会社
・月1回のスーパーバイジング業務（担当院の課題と原因分析、対策の助言・指導）
※1人当たり約25医院ほどの担当数に抑え、コンサルティングの質を重視しております。
・担当院への助言・指導に対する実行サポート
・担当院の集客、採用、スタッフ育成支援
・院長向け集合研修及び、各種イベントの企画、コンテンツ作成、運営
・その他、加盟院に対する有益な情報の定期的な発信業務
※入社後は、ホワイトエッセンスのサービス、マーケティングやマネジメント、採用、教育、歯科、財務などの様々な知識の習得は必要となりますが、マニュアル化されていますし、しっかり教育していきますので問題ありません！大事なのは、担当いただく医院への想いです。時には悩む院長を励ますこともあります。院長の想いを受け止め、医院の成功という形でお返しをする、顧客と感動と成長を共有できる仕事です。
https://www.whiteessence.com/
・大卒以上
・3年以上の営業のご経験
・ホワイトエッセンスのビジネスモデルにピンときている方
【歓迎】
・中小企業の経営者向けの営業経験
・営業として実績をあげてこられた方
・フランチャイズ本部でスーパーバイザー、エリアマネージャーなどの経験
・無形商材の営業経験
・知的好奇心を持ち、新しい仕事に意欲的にチャレンジしたいと思っている方
東京都
600 万円 ~ 800 万円
LION TRAVEL JAPAN株式会社
・台湾の上場企業ライオングループの日本法人
・成長市場でグローバルな活躍するチャンス
【仕事内容】
・企業、法人、学校、組織向けの企画提案や営業（団体旅行、研修旅行、MICE、スポーツ）
・公官庁、自治体向けの営業（海外との相互交流）
・旅行代理店への営業（B2B）
■魅力／特徴
＜グローバルな環境で活躍＞
・台湾に本社を置く上場企業のグループ会社で、様々な経歴を持つスタッフが活躍中です。語学力や海外経験が発揮できる職場です。
＜安定性と発展性＞
・本社は台湾株式市場上場企業で、世界に多数のグループ拠点を持っており、特に台湾向け事業ではスケールメリットを生かした営業展開が可能です。
現在、グローバル企業として、日本法人の発展には特に注力を注いでいます。
■魅力ポイント
・台湾最大級の旅行会社グループの日本法人｜安定した経営基盤
・法人・自治体向けの提案営業でスケールの大きな案件に携われる
・グローバル市場（特に台湾）に関わり、語学力を活かして活躍可能
・企画提案型の営業スタイルでアイデアを形にできる環境
・成長中の日本法人でキャリアアップを目指せる
・ワークライフバランスの取れた職場
・旅行業界での営業経験（1年以上）または同等のスキル
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール）
【歓迎条件】
・法人営業経験
・総合旅行業務取扱管理者資格
・中国語・英語などの語学スキル
【求める人物像】
・グローバルな視点を持ち、主体的に行動できる方
・チャレンジ精神を持って新しいことに取り組める方
・提案力を磨きながらキャリアアップを目指したい方
・ワークライフバランスも大切にしたい方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社学研ホールディングス
少子高齢化により日本国内の教育関連市場が縮小していくなか、学研ホールディングスではより事業を伸長させていくため、グローバル市場での事業拡大を視野にいれています。そこでグローバル事業本部が立ち上がり、「日本発の高品質な教育サービスを世界に届ける」とグローバル戦略を掲げ、各地域での事業展開を進めています。その戦略の重要な柱として、東南アジア事業チームがあり、今回は本ポジションでご活躍いただける方を募集しています。
なかでも現在注目しているのはベトナム。ベトナムは、世帯年収の25％を教育にかけるほど、東南アジア地域でもとりわけ教育熱が高い地域となっています。そこで東南アジア事業チームは、ベトナムの教育出版・サービス事業を展開しているDTP社とEdTech企業であるKiddiHub社と連携し、教育における各プロジェクトを推進していただきます。
※参照ページ※
https://x.gd/1Jy4c
【主な業務内容】
①DTP社との連携に関して
DTP社の戦略と事業領域、ベトナム市場を理解し、事業拡充に必要なコンテンツ（商品・サービス）を検討、調達していただきます。また、DTP社がもつコンテンツの日本市場進出の仮説立案、事業化を検証することにも携わっていただきます。
②KiddiHub社との連携に関して
KiddiHubはベトナムの幼稚園のうち10,000園ほどにオンラインでリーチできる顧客基盤を持っている企業です。この顧客基盤を活かし、ベトナム市場のニーズを調査し、教育や乳幼児を取り巻く市場でベトナム進出を目指している（あるいは進出済み）の日本企業の認知拡大におけるプログラムの提案や推進をサポートしていただきます。
※参照ページ※
https://x.gd/TiVSE
イメージとしては、ソリューション営業やコンサルティング営業に近しいお仕事となります。
【勤務地について】
基本的には東京の五反田にあるオフィスで勤務していただきます。
ただし、月に1度、約1週間ほどのベトナム現地への出張が発生いたします。
①コンサルティング営業およびソリューション営業の経験
②会議への参加およびファシリテーション可能な英語レベル
【歓迎スキル】
・事業創造経験や、創業期の組織での実務体験
・国内外の多様なバックグランドを持つメンバーと一緒に仕事ができる協調性
・事業マネジメントの経験がある方
・財務に関する知見のある方
・チームの一員として、地味な仕事も厭わない忍耐力
・日本語以外での意思疎通が苦にならないコミュニケーション能力
・実務に支障がないMS-Office（PPT、XLS、Word）スキル（エクセル：中上級）
【求める人物像】
・不透明でストレスの多い環境下でも前向きに自律的に動ける方
・パートナー企業（資本提携先）とともに成長するマインドを持てる方
・明確な答えがない中でも、模索しながら求められることを形にしていく粘り強さと意思を持ち合わせている方
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
エスパシオエンタープライズ株式会社
■仕事内容：
ホテルを利用されるお客様に心を込めておもてなしをする仕事です。
お客様の特別な1日に携われる魅力があります。
■業務内容：
・法人企業、カスタマー向けのセールス
・宴会場を利用したイベント、講演会、展示会などの提案営業
・進行やレイアウトの演出プランニング
・案件施行に伴う各種手配 など
※エスパシオナゴヤキャッスルは2025年10月1日開業予定となります。開業までの期間は本社にで研修となります。
■ワークライフバランスの推進：
従業員が個々のライフスタイルに合わせて安心して働けるよう、「育児・介護休業規定」など様々な制度を設けています。
子育てをしながら働き続けられるよう、子が小学校就学の始期に達するまでを限度として、1日6時間勤務とする「育児短時間勤務制度」を設けています。
・不問
■歓迎条件：
・ホテル業ご経験者
・日常／ホテル英会話ができればなお可
愛知県
350 万円 ~ 550 万円
■求人概要：
藤田医科大学羽田クリニックでは、国内富裕層（企業経営者）やインバウンド顧客（主に中国、ベトナム、ロシアなどの自由診療を求める顧客）を対象に最新予防医療を提案する営業スタッフを募集しています。
■主な業務内容
・法人向け医療サービスのご提案：
企業の役員向けの健康管理プランなど、本大学の重要取引先やそのご紹介等からの候補者へのご訪問により、法人契約を中心とした提案営業を行います。
・エグゼクティブクラブのご案内：
精密健診や再生医療などの会員制サービスを、国内外の富裕層に向けてご紹介し、入会から継続利用まで丁寧にサポートします。
※その他、お客様がご来院時の対応や検査や診療の同行などのフォロー・訪問営業による関係構築・会員制サービスをご紹介するためにイベント開催の業務がございます。
＜顧客獲得方法＞
個人：既存会員様からのご紹介
法人：本学の幹部陣が、直接企業様の上位層の方にご説明し、興味を持っていただけた場合
※基本的にテレアポや飛び込み営業ではなく、上長の指示のもと顧客へアプローチしていきます。
・個人向けの営業のご経験
■歓迎条件
・社会的地位の高い顧客や富裕層と取引のご経験
・個人の富裕層に対する新規営業の経験（証券、生保、投資用不動産、等）
東京都
500 万円 ~ 750 万円
株式会社リロクリエイト
既存クライアントに対し、入居者からのサービスについてのフィードバックをお伝えしながら、より良いサービス体制を構築するためにお客様と一体となって改善、提案を行っていきます。自身のアイデアや経験を活かし、あらたなサービスの提案や企画もできるクリエイティブな業務です。
■具体的には・・
・サービスの利用状況やニーズの把握
・現状システムの改善などのフォロー（取り扱うマニュアルのブラッシュアップなど）
を行っていただき、顧客満足度を高めるためのご提案をして頂きます。
既存顧客を深耕し、クライアント課題解決をしていきます。
■業務の魅力
無形商材の法人営業としてのスキルに磨きをかけられます。お客様の視点からヒアリング・サービス改善の提案などをするため介在価値を感じやすく、やりがいのあるお仕事です。
■入社後の流れ（ご経験により期間に変更あり）
〇入社後～3ヵ月
ユニットマネージャー（部長職）の元、座学・営業同行中心に業務の流れをつかんでいただきます。
〇3ヵ月～半年後
実際に担当企業を持ち、既存顧客のフォロー営業を実施。
〇半年後～
部下を持ち、組織のマネージメント業務をスタートしていただきます。
東京都
500 万円 ~ 800 万円
株式会社ケイエムコーポレーション
来店されたお客様への新車販売や、既存のお客様へ車検や買い替えなどの営業活動を行います。車種やカラーなど選ぶ楽しさ、MINIの魅力をお客様に伝える提案型の営業です。全国MINI最優秀ディーラーの実績を誇る当社の営業スキル、ノウハウを学び、営業スタッフとしてさらに活躍できる環境です。
MINIに関する知識は入社後に研修を用意しています。
■求める人物像
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方
岐阜県
400 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ビスタホテルマネジメント
■売上、人件費の予実管理
■営業戦略（競合他社の分析、宿泊セグメント、プランの確認）
■宿泊販売管理（稼働率/ADR、法人契約先一覧、料金表、VIPゲスト・リピーター、口コミ）
■オーナー定例、取引先関係、パートナー企業とのコミュニケーション
■要員計画および人員募集
■スタッフマネジメント（人事考課・労務・組織）
■経費予実管理
ホテル支配人経験者
複数あり
550 万円 ~ 800 万円
株式会社ウィルオブ・ワーク
【配属先事業部名】
ファクトリーアウトソーシング事業部
【業務詳細】
外国人管理受託人数増への営業企画立案、推進、実行
外国人労働者に関する法令・制度の遵守とリスク管理
外国人労働者に関する社内体制構築、教育研修
事業部全体のマネジメント
競合他社リサーチ など
以下、いずれかの経験が1年以上ある方
特定技能外国人の採用、入国、定着支援
特定技能実習組合での支援経験
外国人関連の人材ビジネス経験
以下のスキルをお持ちの方
外国人労働者関連法令、制度に関する知識
マネジメントスキル（規模、年数問わず）
東京都
620 万円 ~ 1,400 万円
うるる株式会社
【業務詳細例】
◆セールス業務
主にリードに対してセールス活動を実施いただきます。
セールス手法の選定から関わっていただきます。プロダクトの性質上、インサイドセールス・フィールドセールスのような区分けをせず、アポ取りから成約まで一貫して実施していただきます。
また、成約後の顧客サポートやリード獲得のためのセミナーやメルマガ配信などの企画から提案、実施といったマーケティング業務に携わるなど、セールス業務にとどまらず幅広い業務に挑戦し成長していけるポジションです。
シンプルでわかりやすく、使いやすいサービスであることを売りにしておりますので、成約率も40％とセールスしやすい商材です。基本的にはインバウンド営業となりますので、未接触企業へのテレアポや新規飛び込み営業等は原則ございません。商談もオンラインで行っておりますので、訪問するケースはほとんどございません。
◆fondeskとは？ https://www.fondesk.jp/feature/
fondeskは、企業や事務所の電話の一次受けを代行するサービスです。電話取次・代行サービス業界において『導入企業数No.1』を獲得しています。
fondeskの抱えるオペレーターが受電して不在折返しの対応をし、受電の内容はSlack等のチャットやメールで要約して報告される仕組みです。
導入先企業様では「オフィスで電話が鳴らず、業務に集中出来る」「ご自身のタイミングで折返しが出来る」「テレワーク移行がしやすくなる」などのメリット・便益があります。
オペレーターは、主婦を中心とした在宅ワーカーの方々で構成されています。
◆fondeskが目指していること
これまでfondeskでは、デジタル広告の成功やコロナ禍におけるリモートワークの急普及などを背景に、リリースから約5年で4,500社以上への有償導入を実現、急激な成長を遂げてきました。
しかしながら、現在のシェアはIT分野や東京の企業が多くを占めており、まだ従来の慣習が多く残る業界や地方では、こうしたサービスの導入などを含めたDX推進へは高いハードルが存在します。
さらなる事業成長に向けて東京以外・非IT分野へのシェア拡大をし、より多くの地域・業界へのDX推進を実現していきたいと考えています。
また、ユーザーのニーズに合わせた新しいプロダクト開発も進んでおり、より多くのシェア獲得に向けて成長し続けていきたいと考えています。
・法人営業経験 1年以上
・新規開拓営業のご経験
・WEBサービス（Sales force/ CRM / SFA / MA / Slack等）を業務で利用していた経験のある方
【下記いづれか歓迎】
・SaaSビジネスにおける営業経験
・webサービスの営業経験
・ゼロからの営業施策立案経験
・マーケティング部門と連携した営業活動経験
【求める人物像】
★弊社行動規範（うるるスピリット）に共感できる方※「うるるスピリット」
・うそをつかない、悪いことをしない
・会社はホーム、社員はファミリー
・相手の期待を超える「おもてなし」
・当事者意識を持って、納得して働く
・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける
＜その他＞
・論理的に問題を分析し、自発的に行動できる人
・チームワークを尊重し、協力して仕事を進められる人
・与えられた目標を、意欲と責任感をもって完遂できる人
・会社と自分を成長させることに意欲的な方
・お客様との関係構築にやりがいを感じられる方
・物事を柔軟に捉え、困難にもその場その場で対処できる方
・定量的な目標に対して自ら考え、計画し、行動できる方
東京都
450 万円 ~ 550 万円
KANAEアソシエイツ株式会社
『金融業界のエグゼクティブ、スペシャリスト採用の成功を目指すプロフェッショナルな環境』
KANAEアソシエイツでは、金融業界のエグゼクティブやスペシャリスト層を対象に、クライアント企業の開拓・関係構築から人材サーチまで、一気通貫で業務を担当いただきます。クライアントにとって戦略的に重要なポジションの採用成功を支援する、やりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
（1）クライアント・マネジメント
•クライアントの事業内容や戦略を深く理解し、関係構築を通じて採用ニーズを把握
•クライアントの採用プロセス全体を管理し、面接設定やフィードバック、条件交渉を担当
•複数のコンサルタントが連携し、データベースを活用した最適な候補者提案を実施
（2）候補者との関係構築
•候補者の経歴やキャリア目標を詳細にヒアリングし、信頼関係を構築
•案件提案から面接設定、条件交渉まで、候補者の転職活動を一貫してサポート
•業界イベントやSNSを活用し、候補者とのネットワークを拡大
（3）ネットワーキングと市場分析
•クライアントおよび候補者とのネットワーク形成を継続的に強化
•市場動向や業界トレンドを把握し、顧客に質の高い情報を提供
【取引先企業例】
•銀行・信託: 国内メガバンク、中堅銀行、大手信託銀行、外資系銀行
•投資銀行: 大手日系投資銀行、外資系投資銀行
•資産運用・投資ファンド: 資産運用会社、ヘッジファンド、PE（プライベートエクイティ）・VC（ベンチャーキャピタル）、不動産ファンド
•保険: 生保（生命保険会社）、損保（損害保険会社）
•監査法人・コンサルティング: BIG4、FAS（Financial Advisory Services）
•その他: 総合商社、金融系スタートアップ、年金基金
【このポジションで得られるもの】
•プロフェッショナルとしての成長: クライアントや候補者双方との深い関わりを通じ、エグゼクティブ層を相手にした高いレベルの仕事を経験できます。
•柔軟な働き方: 在宅勤務の社員も多く、フレキシブルなスケジュール管理が可能。30代で小さなお子様を持つ社員も、家庭と仕事を両立しています。
•公平な評価制度: 売上だけでなく、チームへの貢献や役割遂行を正当に評価する仕組みが整っています。
•チームのサポート: 経験豊富なメンバーやリーダーによる手厚い支援を受けながら、安心して取り組める環境です。
■金融業界における営業経験者
※OJT体制によりマンツーマンでノウハウを学んでいただけます。また、各種ビジネススクールの研修などにご参加頂く機会もございます。
東京都
851 万円 ~ 1,500 万円
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