JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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ペリオセラピア株式会社

仕事内容
国外を中心に、事業開発における業務全般を担当いただきます。
自社の開発パイプラインの導出や共同研究契約等の獲得にむけた事業開発業務等に従事していただきます。

【業務内容】
・開発品の導出や新規研究・販売提携等の機会探索
・導出候補品の市場性・事業採算性の検討
・導出候補品の導出条件の⽴案(ディール・ストラクチャリング)
・ターゲット選定とアプローチ戦略の立案、実行
・パートナー候補企業との契約交渉
・研究提携、開発提携、販売提携を含む各種提携スキーム⽴案および契約交渉
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製薬・バイオテック業界にて、国内外のパートナー候補とのライセンスアウト(導出)または共同研究/共同開発契約を、主導的立場で成約(Close)させた経験
・理系大学出身(※あればbetter:修士(Master)以上、できれば博士(PhD)または薬学等のバックグラウンド)
・英語、日本語がビジネスレベル以上で会話のできる方。
従業員数
12名 (2026年2月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12名 (2026年2月現在)
仕事内容
【事業開発担当】
事業開発案件として工場買収などのM&Aや長期収載品承継や製品導入を含む他社との提携、GE事業の海外進出、新規事業(DTx)などの探索・交渉を含む企画・推進をご担当頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】※以下スタッフクラス、管理職共通。管理職採用の場合はマネジメント経験要
・経営企画もしくは戦略企画(経営戦略関連の戦略コンサル含む)の業務経験
・コミュニケーション能力(様々な部署や役職の方と円滑にやり取りができる能力)
・英語での基本的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC740点以上)
【歓迎】
・将来的にマネジメント業務に関わる志のある方
・事業開発における導出入活動の実務経験が通算5年以上
【その他要件】
・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
・過去3年以内に同社へ応募・勤務していない方に限ります。
従業員数
3,310名 (2025年(サワイグループ連結(単体2,849名))
勤務地

大阪府

想定年収

470 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,310名 (2025年(サワイグループ連結(単体2,849名))
仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師(放射線診断専門医)は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例(320万症例/年)の依頼に対応する日本最大級の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。
「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【業務内容】
事業推進責任者/プロジェクトリードとして、以下のような業務に取り組んでいただきます。

■ 新規事業・既存事業の事業戦略の立案と実行
■ 事業KPIの設計・モニタリング・改善施策の推進
■ 社内外のステークホルダーとの連携・調整・交渉
■ サービス・プロダクトの企画・改善に関する意思決定
■ 収益性・効率性向上に向けた業務プロセスの設計・改善
■ 経営陣との定期的なレビュー・レポーティング

【担当事業・プロジェクト】
以下は一例になりますが、ご経験や適性などを総合的に考慮し、担当プロジェクトを決定いたします。複数のプロジェクトを担っていただく可能性もあり、幅広いチャレンジが可能です。

医用画像診断支援AIプラットフォーム事業(AI-RAD)
:人工知能エンジンを活用した診断支援プラットフォームの企画・推進

画像診断専門クリニックの事業開発
:医療機関の立ち上げ・運営モデルの構築、収益化戦略の策定

放射線科医ネットワークの活用・拡大プロジェクト
:医師ネットワークの構築・活用によるサービス品質向上と事業拡大

海外事業(日本品質の医療サービスの海外展開)
:海外市場への進出戦略の立案、現地パートナーとの連携、事業運営

遠隔画像診断支援サービス事業の効率化・高収益化
:既存事業の業務プロセス改善、収益モデルの再設計、DX推進
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ 事業開発・事業推進・プロジェクトマネジメントのいずれかにおける実務経験(3年以上)
■ 複数部門・ステークホルダーとの調整・合意形成を行った経験
■ 数値に基づいた事業改善・戦略立案の経験
■ 課題を発見し、解決に向けて主体的に動ける力
■ 新規事業・プロジェクトのゴール実現に向けて検討が必要な論点を設定する能力
■ ラストマンシップを持って事業・プロジェクトに取り組まれた経験

【歓迎スキル】
■ 医療・ヘルスケア領域での業務経験、または強い関心
■ 新規事業の立ち上げからスケールまでの経験
■ 組織横断的なプロジェクトのリード経験
■ スタートアップや第二創業フェーズの企業での就業経験
■ デジタルプロダクトやSaaS事業に関する知見
【求める人物像】
•自律して思考、意思決定できる方
•様々な視点・視座から検討ができる方
•他部門との調整・コミュニケーションを苦にしない方
•変化を楽しめ、対応できる方

【求める人物像】
■ 事業を“創る”ことに情熱を持てる方
既存の枠にとらわれず、ゼロベースで事業を設計・推進できる創造力と実行力を持つ方。
■ 戦略と現場の両方を行き来できる方
経営視点での戦略立案と、現場でのオペレーション・改善活動の両方に関与できる柔軟性のある方。
■ チームを巻き込み、推進力を発揮できる方
社内外のステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを前に進めるリーダーシップを発揮できる方。
■ 医療業界に対する関心・社会的意義への共感がある方
医療の未来に貢献したいという想いを持ち、社会課題の解決に意義を感じられる方。
■ 事業成長フェーズにおける経験を活かしたい方
スタートアップや新規事業でのスケール経験を活かし、次の成長ステージに挑戦したい方。
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

日系大手製薬企業

仕事内容
仕事内容:
・国内外(特に海外)アカデミアとの創薬共同研究・技術提携に於ける契約交渉(契約条件立案、交渉、締結)の主導
・創薬技術導出入・提携に於ける契約交渉の主導
・アカデミア及びパートナー企業(ロシュ及び第三者)との共同研究・技術提携に於けるアライアンスマネジメント
・重要な契約締結に関する経営層及び意思決定会議体へのプレゼンテーション
・ネットワーキング活動

Job Description
・Leading transaction (drafting, negotiating & concluding contracts) for research collaboration and technology partnering in drug discovery with academia (especially in overseas)
・Leading transaction for technology collaboration, in- & out-lincensing of drug discovery technologies
・Alliance management for research collaboration & technology partnering with academia and external partners (including Roche)
・Presentations to senior management and decision making body on important contract execution
・Networking activities

職種の魅力:
最先端の医薬品および創薬技術を介したパートナーシップ構築、異なる部門との連携で生み出すイノベーション、新しいビジネスストラクチャ、社内外の幅広いネットワーク、異文化コミュニケーション、日々新しい可能性へのチャレンジなどの創造に関わり想像を超えた価値を生み出すチャンスがある。
求める経験 / スキル
求める経験:
・製薬業界又はバイオテックカンパニーでの経験が通算10年以上(事業開発の他、研究開発/海外事業/知財/法務等)かつ、研究提携・事業開発部門における提携契約主導(創薬研究コラボ・創薬技術提携、特に海外アカデミアとの共同研究)の実務経験が通算5年以上

Required Experience
・More than 10 years experience in pharmaceutical industry or biotech company (at business development, R&D, global business, IP or legal etc.), and more than 5 years leading contract-transaction experience in research partnering or business development (i.e. research collaboration, technology partnering in drug discovery, especially with overseas academia)

求めるスキル・知識・能力:
・上記業務を発揮するためのリーターシップ、コミュニケーション力、交渉力、契約に関する知識
・海外アカデミア・海外企業と交渉できる英語力、科学的知識

skills, knowledge, and abilities
・Leadership, communication, negotiation and knowledge of contracts to demonstrate the above activities
・Proficient business negotiation skills in English and science background

求める行動特性:
・全社戦略の実行に関心を持ち、達成意欲を以て仕事に取り組もうとする
・国内外における様々なビジネス交渉と最新のサイエンスに対する好奇心を持ち、自己の成長を目指そうとする
・何事に対しても公正な態度を貫き、事実を公平かつオープンに伝え、信頼を獲得しようとする

Behavioral characteristics
・Be interested in the implementation of company-wide strategies and be motivated to achieve them.
・To develop self-growth with a curiosity for the latest science and a variety of domestic and international business negotiations.
・Be fair in everything, communicate the facts fairly and openly, and try to earn trust.

求める資格:
・理工系・医薬学系博士または、それらと同等の経験が望まれる。
・MBA、あるいはそれらと同等の経験が望まれる。

Required qualifications (including TOEIC)
・Preferable to have PhD or equivalent experience in Science, Technology, Medicine or Pharmacy.
・Preferable to have MBA or equivalent experience.
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,450 万円

仕事内容
本社にてASEAN地域におけるヘルスケア事業の推進を担当いただきます。各国子会社や現地パートナーとの連携を通じて、新規事業の展開や既存事業の拡大を支援する役割です。
・ASEAN市場の事業戦略立案・推進サポート
・新規市場調査、販売戦略・マーケティング施策の立案
・現地パートナー企業・代理店との調整、契約関連のサポート
・本社部門(事業管理・商品企画・商品開発・生産統括・法務・財務など)との連携
・必要に応じてASEAN各国への出張
求める経験 / スキル
■必須条件
<経験>
・海外事業に関連する企画・営業・事業管理の実務経験(5年以上)
・ヘルスケア(OTC・健康食品・ヘルスケア関連消費財)業界での業務経験
・ASEAN地域に関連した業務経験、または市場知識を有する方
・英語を用いた実務経験(会議、メール、資料作成など)

<能力>
・ビジネス英語力(目安:TOEIC 800点程度以上/会議・交渉で使用できるレベル)
・論理的思考力と数値分析力(市場データ・業績データをもとにした分析ができる)
・異文化環境における調整力・コミュニケーション力

■歓迎要件
<経験>
・海外子会社や現地代理店との協業経験
・海外出張・駐在での業務経験
・マーケティングや新規事業開発に関わった経験

<能力>
・プロジェクトマネジメント
・柔軟な発想力と課題解決力
・第二外国語スキル(タイ語、ベトナム語など)
従業員数
2,172名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,172名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
部署:M_M統括本部管理室

メディカル統括本部管理室はメディカル事業統括本部に所属し、全世界にまたがる販売・製造の子会社を含めたメディカル事業連結PLの予算策定・予実管理・予測作成および各種特命事項の遂行を行います。

◆担当業務
 ・事業部連結 予算PL作成・実績PL分析・着地予測PL作成
 ・事業部 売上・設備投資・原価などの数値管理、分析、資料作成

メディカル事業全体を数値から把握でき、開発、生産、販売など各部署のメンバーと協働しながら仕事をすることで、事業のダイナミズムを直接感じながら事業の成長に伴って個人も成長できます。当社は垂直統合モデルを実現しているため、製品開発、モノ作り、販売、マーケティング、サプライチェーンなどメーカーの活動を多様な観点でみることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Excel, PowerPointの操作スキル

【歓迎要件】
・管理会計PL知識・業務経験
・管理会計ベースの事業損益管理の実務経験者
・ 国内外の子会社、または拠点・工場管理の業務経験者
・ 連結決算作成の業務経験者
・ メーカー企業での経理経験者
・ 海外拠点での経理としての業務経験者
・ 日商簿記 2級以上
従業員数
1,088名 (連結9,371名 (2024年6月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,088名 (連結9,371名 (2024年6月末現在))
仕事内容
医薬品の開発・製造に関わるプロジェクトを推進し、関係者と連携しながら品質・スケジュール・成果を担保します。

・医薬品開発・製造に関するプロジェクトマネジメント
 - 計画策定、進捗管理、課題・リスク管理、関係者調整
・開発/製造/薬事規制に関する論点整理と推進(担当範囲は一部でも可)
・英語を用いた業務遂行(会議(Web含む)、メール、資料作成 など)
求める経験 / スキル
■必須条件:
●医薬品開発/製造に関する業務またはプロジェクトマネジメントの実務経験:5年以上
もしくは
●下記「必須知識スキル」を要する勤務経験
 ・医薬品の開発・製造に関わるPMに必要な知識(一部でも可)
 - 開発、製造、薬事規制 等
 ・英語力:業務遂行が可能なレベル
  - 対面/Web会議、メール、資料作成
  - 目安:TOEIC 700点相当以上

■歓迎条件:
・TOEIC 800点相当以上

■求める人物像:
・臨機応変・柔軟に対応できる
・達成思考とスピード感を持って取り組める
・積極的に自ら発信できる
・多面的な視点で捉え、ロジックをもって思考・表現できる
勤務地

大阪府

想定年収

488 万円 ~ 830 万円

株式会社ヴァンティブ

仕事内容
【職務概要】
・事業のビジョン、戦略を理解した上で、IT・データの専門性をビジネス成果に直結させるハブとして貢献する。
・マーケティング分析、営業KGI / KPI設計・評価、意思決定支援のためのデータ提供に加え、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、営業・マーケティングの業務効率化と高度化をリードする。
・積極的に営業業務効率化を実現するための提言を行い、改善計画を立案し、実行する。

【主な職務内容】
・事業・営業課題を理解し、データ・ITの観点から解決策を企画・提案・実行
・営業活動・顧客交渉・契約管理・監査対応に必要なデータの正確かつタイムリーな提供
・Excel を用いた高度なデータ加工・分析(関数、Power Query、Pivot 等)
・Salesforce / BIツール等を活用した分析基盤・レポーティングの設計・改善
・AIツール(生成AI、分析支援AI 等)を活用した業務効率化・高度化の推進
・社内システム改善・導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント/推進
・コマーシャル部門・管理部門・協力会社など、関係者との合意形成・調整
・チームがより効率的に業務を遂行できるように、チームメンバーのサポートを通じて、相互にモチベーションを高めることができるよう積極的な参画
・システム、仕組みを「作る」だけでなく「使わせて変化を起こす」
求める経験 / スキル
<必須>
・IT・データ領域の実務経験(システムエンジニア、データ分析 等)
・データ基盤、BI、CRM、業務システム改善プロジェクトへの参画経験
・ITシステム、ツールのスキル(SFDC / BIツール/ Excel / Power Point)
・コミュニケーションスキル、論理的・戦略的思考力
・日本語(ネイティブレベル)


<歓迎>
・ITシステム、ツールのスキル(Cognos / JDE / APEX / Sharepoint / Intramart)
・プロジェクトマネジメント、またはPMO的な役割の経験
・生成AI・分析AIなど、新しいテクノロジーを自ら試し業務に取り入れた経験
・英語(業務での読み書き)
・医薬品/医療機器業界での業務経験
従業員数
600名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
600名
仕事内容
「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」というパーパスのもと、
最新のデジタルシステムを活用した農業の業務効率化や価値提供だけでなく、
大学に研究所を構えバイオテクノロジーの観点からも脱炭素に向けたバイオスティミュラントという新たな農業資材開発などを行なっています。
現在、食品残渣から新規農業資材の開発に成功し、事業拡大にあたって、サプライチェーン構築・運用業務全般を担当する方を募集します。

主な業務は以下のとおりです。適正や状況により下記以外の業務をお願いする場合もございます。
- サプライチェーンの構築と計画立案、実行管理、効率化
- 原料調達先の探索、管理、サプライヤーとの交渉
  - 原料保管、品質保証の構築
- 原料、資材在庫管理
- 受発注業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
- 食品、薬品、化成品いずれかの生産/製造管理の業務経験3年以上(倉庫・物流などのロジスティックスは除く)
- プロジェクトマネジメント経験(5人程度の部下のマネジメント含む)
- 基本的なITスキルや知識
- 以下のシステム等を利用します。
  Googleスプレッドシート、ドキュメント
  Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word)
  Zoom、Gmail、Slack、MoneyForward経費・債務支払い

【歓迎(WANT)】
- 農学にご関心のある方
- 英語力(読み書きレベル)
従業員数
57名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
57名
仕事内容
▼業務概要
事業戦略のサポート:
・各事業部とのコミュニケーションを円滑に行い、事業課題に基づく中長期戦略の立案と実行
・マーケット分析、競合分析、市場動向の分析等を行い、経営陣の意思決定に必要な情報を提供
・国内外における新規事業の企画立案、立ち上げ、推進、進捗管理
政策推進:
・AGRI SMILEが代表を務める協議会(https://eco-lab.gr.jp/)の推進
・産地の課題に対する制度設計、政策提言
・行政機関や政治家との意見交換、関係構築
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・素直さ、謙虚さ、柔軟性
・戦略的思考力
・優れたコミュニケーション能力と人間関係構築能力
・論理的かつ簡潔な資料作成、プレゼンテーション能力

【歓迎(WANT)】
・農業への興味/関心
・コンサルティングファームまたは事業会社での戦略立案経験
・政策提言や法規制に関する知識
・グローバル市場に関する知見または英語力
・国内外における新規事業の立ち上げ経験
・プロジェクト管理経験
従業員数
57名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
57名
仕事内容
海外事業の立ち上げ責任者候補として、戦略策定から実行、組織構築などをお任せします。
当社の主力製品であるバイオスティミュラントを中心に、グローバル市場での成長を牽引いただきます。

▼業務概要
・海外事業の戦略立案と実行
  海外市場調査および新規事業の立ち上げプランの策定
  各国の規制調査・認証取得プロセスの指揮
  貿易実務の管理
・販路開拓・市場参入
  パートナー企業・代理店の選定、交渉、契約締結
  現地の販売チャネルの構築と運営
・組織構築とマネジメント
  グローバル事業部の立ち上げ
  現地チームや関係者との連携体制の整備
・ステークホルダーマネジメント
  海外政府機関、農業関連機関、規制当局との関係構築
  投資家や経営陣への報告とコミュニケーション
・財務および収益管理
  海外事業のP/L管理および収益性向上の実現
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・新規海外事業の立ち上げ経験(企画から実行までの全体管理)
・農業資材、バイオ関連製品、または同業界での事業経験
・グローバル市場での販路開拓および代理店ネットワーク構築経験
・ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC、TOEFL、IELTSなどで上級水準。加えて多言語対応できれば尚可)
・高いリーダーシップとチームビルディング能力
・日本語能力(グローバルに活躍しつつ、本社とも円滑に連携できるスキル)

【歓迎(WANT)】
・農業、バイオテクノロジー、または関連分野での高度な専門知識
・海外駐在や現地法人設立、多国籍チームの管理経験
・輸出実務を含む貿易事業の管理経験
・多国籍企業またはスタートアップでの経営または役員経験
・海外政府機関や国際的な農業政策に関する知識
従業員数
57名
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
57名

エーザイ株式会社

仕事内容
エーザイの事業開発部門では、「ヒューマン・ヘルスケア(hhc)」理念のもと、患者様中心の価値創出を目指し、国内外の新規提携・導出入・M&A案件を戦略的に推進します。科学的・事業的な視点から技術や製品の評価を行い、タームシート作成や契約交渉を通じて、革新的な医薬品のグローバル展開を支援します。特に神経領域やがん領域など、エーザイが強みを持つ分野でのパートナーシップ構築が重要です。社外ネットワークの構築・維持も重要な役割であり、グローバルな視点での情報収集と関係強化を担います。科学とビジネスの両面から価値を見極め、企業成長に直結するダイナミックな業務です。

【業務内容】

事業開発業務全般
・新規提携・導出入・M&A案件の発掘
・科学的評価、事業性評価
・タームシート作成交渉、契約交渉
・社外とのネットワーク構築 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
①医療用医薬品業界における事業開発業務において3年以上の経験
②タームシート及び契約書の作成・交渉を実際に担当した経験
③開発段階のプロジェクトの売上予測作成、NPV等の事業性評価等の経験
④ビジネスレベルの英語力(電話会議、交渉、資料作成が問題なくできるレベル)
⑤ヘルスケア・医薬品業界全体の基礎知識及び医薬品の研究開発に関する基礎知識 

【希望要件】
・海外留学・勤務経験(薬学等のサイエンス関連の学位もしくはMBAなど)
・社の顔として折衝が出来る、明朗快活で高いコミュニケーション力・ネットワーキング力
・プロジェクトマネジメント経験(企画立案から関わり、ステークホルダーを巻き込んで、プロジェクトを完結させた経験)
従業員数
2,984名 (2024年3月末現在 ※連結:11,067人)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,984名 (2024年3月末現在 ※連結:11,067人)
仕事内容
【職務内容 Job Description】
Establish optimal Pricing & Market Access strategy for key products from an earlier development stage (PII~JNDA). Achieve target price for reonsible products through strategic negotiations with MHLW.

・Lead strategic price negotiation with MHLW on responsible products and manage preparation for the negotiation. 
・Assess price potential of assigned products under close collaboration with Market Access group.
・Contribute to business planning with insightful analysis on healthcare & pricing environment change through close monitoring of discussion at Government councils and pricing tendency. 
・Collaborate with other departments to gain support for optimal pricing based on pricing strategy for responsible products.
・Collaborate with Global Pricing & Market Access in order to align our pricing strategy on responsible products with global strategy, and gain support from global team as needed basis.
・Build strong relationship with MHLW officials and industry colleagues through trade association activities, and leverage them for optimal pricing outcome. 
・Educate stakeholders in the global HQs about Japanese pricing system and health insurance-related systems.
求める経験 / スキル
【経験 / Experience】
<必須 / Mandatory>
• Negotiations with MHLW in terms of new drug pricing.• Experience of working to develop assumpetions on new drug prices/price forecast on the future.• Experience of working in a multi-national pharmaceutical company.

<歓迎 / Nice to have>
• Experience of working with members from other companies on the activities in trade associations.• Experience of cost-effectiveness assessment• Experience of working on new drug pricing in MHLW.

【資格 / License】
<必須 / Mandatory>
Bachelors degree in relevant field (Marketing, Science, Economics or pharmacists, etc.) 

<歓迎 / Nice to have>
• Pharmacist license• Medical medical license

【能力 / Skill-set】
<必須 / Mandatory>
• Excellnt knowledge of healthcare business and reimbursement pricing regulations in Japan.• Interpersonal and communication / persuasion skills with ability to influence others without authority• Strong analytical ability• High degree of accuracy with attention to detail

<歓迎 / Nice to have>
• Excellent PC skills• Clinical Development Knowledge• Familiarity with operating in Global business

【語学 / Language】
<必須 / Mandatory>
Japanese:Fluent inspeaking, excellent writing skills
English:Fluent in speaking, business level proficiency in writing
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【職務内容 Job Description】
Achieve target price for reonsible products through strategic negotiations with MHLW.
・Lead strategic price negotiation with MHLW on responsible products and manage preparation for the negotiation. 
・Assess price potential of assigned products under close collaboration with Market Access group.
・Contribute to business planning with insightful analysis on healthcare & pricing environment change through close monitoring of discussion at Government councils and pricing tendency. 
・Collaborate with other departments to gain support for optimal pricing based on pricing strategy for responsible products.
・Collaborate with Global Pricing & Market Access team in order to align pricing strategy on responsible products, and gain support from global team as needed basis.
・Build strong relationship with MHLW officials and industry colleagues through trade association activities, and leverage them for optimal pricing outcome. 
求める経験 / スキル
■ 応募資格(経験、資格等) / Qualification (Experience & Skill etc.)
【経験 / Experience】
<必須 / Mandatory>
• Leading negotiations with MHLW in terms of new drug pricing.
• Working to develop assumpetions on new drug prices/price forecast on the future.

<歓迎 / Nice to have>
• Experience of working with members from other companies on the activities in trade associations.
• Experience of cost-effectiveness assessment
• Experience of working in a multi-national pharmaceutical company.
• Experience of working on new drug pricing in MHLW.

【資格 / License】
<必須 / Mandatory>
Bachelors degree in relevant field (Marketing, Science, Economics or pharmacists, etc.) 

<歓迎 / Nice to have>
• Pharmacist license
• Medical medical license

【能力 / Skill-set】
<必須 / Mandatory>
• Excellnt knowledge of healthcare business and reimbursement pricing regulations in Japan.
• Interpersonal and communication / persuasion skills with ability to influence others without authority
• Strong analytical ability
• High degree of accuracy with attention to detail

<歓迎 / Nice to have>
• Excellent PC skills
• Clinical Development Knowledge
• Familiarity with operating in Global business

【語学 / Language】
<必須 / Mandatory>
Japanese:Fluent inspeaking, excellent writing skills
English:Business Level (verbal and written)
従業員数
3,700名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
3,700名
仕事内容
・アセット探索の活動計画の策定と実行。
・北米子会社現地チームのマネジメント。
・提携先企業と十分に議論できる関係を樹立・維持し、人脈を通じて相乗的に関係先を増やす。
・アセットの探索方針に関して、社内関連部署と議論の上で決定する。
求める経験 / スキル
<必須要件>
事業開発部の経験者
研究、開発、薬事のいずれかの業務経験が3年程度あり、科学、臨床、薬事の広範な分析力がある
英語力:ビジネス上級
市場分析、価値分析の基本的な理解(計算はマーケチーム担当)と知識、経験
ネットワーク構築に強みと意欲を有する

<歓迎要件>
海外駐在経験
Ph.D.
MBA
勤務地

北米

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

マーベラスビューティージャパン株式会社

仕事内容
〈最先端美容医療を日本に広める〉◆メーカーと協力し販促プランの企画遂行や美容クリニック広報を担当

【具体的な仕事内容】
海外の美容機器メーカーと協力してマーケティングプランを作成し、実行したり、当社が運営する美容クリニックの広報を行うなど、経営企画部門の一員として各種業務に携わります。専門的な知識や業務の進め方などは入社後に丁寧に教えますので、業界未経験の方も安心してください。

━━━━━━━━
具体的な業務内容
━━━━━━━━
◆美容機器メーカーと協力したプロモーション活動
…海外の美容機器メーカーと打ち合わせを行い、マーケティングプランを作成し、それらを実行していきます。SNSを駆使したブランディングも行います。基本的にやり取りは英語で行うので、英語スキルを存分に活かせる環境です。

◆美容クリニックの広報業務
…当社が運営する美容クリニックでは、GoogleやFacebookなどのリスティング広告で集客促進を行っています。運用を任せている広告会社と毎週定例ミーティングを実施しており、報告される効果状況をもとに、今後の運用方針などを話し合っています。担当者がメインで進めていくので、サポート役として意見やアイデアを気軽に発信してください。また、美容クリニックのブログの更新(月4回くらい)も担当します。

◆その他、各種書類作成、管理、社内各部門との調整業務などの事務業務

━━━━━━━━━━━━━━━
入社後に専門知識を習得できます
━━━━━━━━━━━━━━━
部門長や先輩が明確に指示を出していくので、少しずつ仕事に慣れていきましょう。例えば、会議資料をつくるなら、まとめて欲しいデータなどを具体的に伝えます。疑問があれば何でも気軽に聞ける風通しの良い雰囲気です。焦らなくて大丈夫ですので、着実に仕事の幅を広げていってください◎

【チーム組織構成】
配属先となる「経営企画部門」では、上長(女性)とメンバー(3名/女性)が在籍しています。美容機器メーカーとの交渉や当社が運営するクリニックの広報戦略立案などは部門長がメインに行っているので、メンバーの先輩社員と一緒に部門長をサポートしてください。フランクな人柄なので、すぐに打ち解けていただけます。

組織名称:経営企画部門
男女比:4名(女性)
求める経験 / スキル
<業界・職種未経験歓迎>◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方◆社長や部門長が丁寧に研修サポートします
【具体的には】
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
┗英語によるビジネス上の会話や英文の読み書きに対応できる方を想定しています。
◆かつ以下いずれかの経験をお持ちの方
◎経営関連の部門での勤務経験(経営企画・営業企画・広報・マーケターなど)
◎SNS(Instagram、X(旧Twitter))を使用したマーケティングやプロモーションのスキル経験
◎美容・医療業界での勤務経験

※社会人経験10年以上の方も歓迎します。

 求める人物像
我々MBJではビジネスマンとして常に向上心を持っており、仕事を通して社会貢献を真剣にしたいと考えている仲間を求めています。
下記の5つに共感できる方、是非一緒に仕事をしましょう。
1.仕事に責任感を持っている
2.すべてのことを自分のこととして受けとめられる
3.仕事の意義、やりがいを感じている
4.仕事を通じて社会貢献を本当にしたいと考えている
5.責任=強い意志=気合いと根性をもっている
従業員数
32名
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
32名

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

仕事内容
<Mission>
担当する製品や事業部の関係する製品群において、営業部門だけでなく製品実現に関わる社内ステークホルダーとクロスファンクショナルチームとして連携し市場情報や競合の分析、製品のポジショニング戦術的なマーケティングプランの策定や、製品の上市やトレーニングなどを通じて、その部門の目標や目的の達成を推進する。

<主たる業務責任>
・事業部戦略を理解し、その実現のために、担当製品におけるプロダクト・ポートフォリオ・マネジメントや市場分析、マーケティング戦略の策定・実行することで市場を開拓する。 
・製品上市に必要なプロセスを正しく理解し、関連する各部門と密に連携をとりながら製品上市プランの立案と実行をする。
・営業部と密に連携し、製品拡販に必要な営業のニーズを把握し戦略・戦術へと展開する。
・プロモーション資料の作成、学会やイベントを通じた効果的なプロモーションを計画し実行する。

<主たる業績責任(評価指標)>
・担当製品の年間販売目標に対する達成率・営業利益率・マーケットシェア
・注力製品(High GM製品など)の売り上げ拡大という方針に合わせた担当製品のマーケ戦略などの評価
・在庫管理指標:EEO など

<市場分析・立案・開発>
・顧客のニーズや事業部目標(ビジョン、KGI, KPI含む)を明確に理解する。
・デジタルソースを含むさまざまな手法を駆使し、顧客や競業データを収集および分析する。
・顧客ニーズ・製品使用動機を理解するために、自発的・主体的に顧客の声をヒアリングし、顧客から得たインサイト(新たな気付き・示唆)を戦略立案し実行する。

<製品・市場のマネジメント>
・カスタマージャーニー(顧客の製品選択プロセス)を理解したうえで、上市戦略の策定と実施を行う。
・事業部全体の目標および戦略プランに沿った担当製品・事業部の関係する製品群の戦略的マーケティングプランの複合的な立案と実行をする。
・競合の動向(製品計画や戦略、プロモーション等)を予測・監視し、対策を検討・実行する。

<製品開発>
・日本の市場・顧客ニーズを適切にグローバルメンバーへ共有する。
・製品開発・改良に日本市場のニーズの反映を目的に、(注力すべき)新製品・既製品に関する製品評価/VOC等、グローバルメンバーを巻き込み継続的に実施。これらの活動を通じて日本市場の地位獲得、優先順位獲得に貢献する。
・既導入国内調達製品(BD)に関して、サプライヤーとの定期的な情報交換、交渉を行い、価格改定・製品改良をリードする。

<問題解決>
・ある程度複雑で多様な問題に対して、社内外の関係者と調整しながら、既存の解決策を提供する。
・自律性を発揮し、事業への影響を考慮した提言し、経験に基づいた新たな事業部最適の解決策を提供できる。
・改善マインドを持ち、自身が関わる業務をより効果的・効率的に行えるアイディアを積極的にチームに提案する。
求める経験 / スキル
<求める人材像>
・ビジネスレベルの英語力
・PCI領域の経験が3年以上
・東京近郊に住んでおり中野オフィスに出社できる方(リモートワーク応相談)
従業員数
1,100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,100名

ウィーメックス株式会社

仕事内容
高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。
健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。

当ポジションでは、予防医療に関わるビジネスの事業企画、開発、およびサービスの企画全般をお任せします。

具体的には…
・当社の予防医療領域の既存サービスの改善および改革の推進に留まらず、新規サービスの企画・開発を担っていただき、ゆくゆくはビジネスそのものの変革もリードいただきます。
・将来のビジネスの絵姿を設計し、そこと現状のギャップを整理し、そこに向けて必要な施策を立案・推進いただきます。
・社内外の多くのステークホルダーを巻き込み連携し、プロジェクトマネジメントを推進いただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業企画・サービス企画を主導した実績
・サービスに関わる各種設計(ビジネス要件整理、業務構築、システム要件定義等)
・プロジェクトマネジメント経験
・B2BおよびB2Cビジネスの見識
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・Think big, act small, learn fast を意識し実現できる
・WEMEXというリソースを活用し、日本の予防医療を良くしたい、多くの人々を笑顔にしたいという想い

■歓迎要件
・ヘルスケア業界での業務経験
・ヘルスケア業界に対する強い興味、関心
・ピープルマネジメント経験
・数字に関する高い感度
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

大手外資製薬メーカー

仕事内容
臨床開発におけるパイプラインマネージャーを担当いただきます。
求める経験 / スキル
医薬品業界経験5年以上
データを分析した経験
英語スピーキングレベル
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
his is what you will do:
The Associate Director of the Business Excellence Dept. AI & Digital Strategy plays a pivotal role in shaping and executing company-wide strategies that maximize corporate value through advanced AI, digital innovation, and data-driven decision-making. This position requires close collaboration with internal and external stakeholders to design mid- to long-term strategic plans, leverage emerging technologies, and identify new business opportunities. A core responsibility is to lead enterprise-level AI and digital transformation initiatives, driving cross-functional organizational change and embedding data strategy at the heart of business operations.

You will be responsible for:
• Lead the planning and execution of AI and Digital Transformation strategies
• Coordinate and promote cross-functional implementation of AI/Digital tools
• Design and deliver initiatives to enhance employee AI literacy
• Explore and assess emerging technologies through collaboration with external vendors
• Develop and implement enterprise-wide Data Strategy, including governance, quality, and analytics frameworks
• Drive data-driven decision-making by embedding advanced analytics and predictive modeling into business processes
• Establish AI ethics and compliance standards to ensure responsible innovation
• Measure and optimize ROI of AI/Digital initiatives through robust KPIs and performance dashboards
• Implement and optimize CRM systems to enhance customer engagement and experience
• Leverage AI-driven CRM analytics to personalize customer interactions and predict future needs
求める経験 / スキル
You will need to have:
• Experience in leading cross-functional projects through collaboration with multiple departments.
• Advanced knowledge of AI and digital technologie is preferred.
• Interpersonal, negotiation, meeting facilitation and presentation skills, as well as strong verbal and written communication skills.
• Willingness to accept variety of assignments, highly motivated, a self-starter, and performs well under stress.
• Ability to build and manage collaborative relationships at all levels inside and outside of the organization.
• Strategic thinking including the ability to incorporate the perspective of different stakeholders.
• Leadership that takes the initiative.
• Strong analytical and logical thinking skills, with proficiency in creating presentation materials (e.g., PowerPoint, Excel)
• Hands-on experience with AI-driven tools and digital platforms for business optimization and customer engagement is preferred.
• Knowledge of CRM systems and ability to leverage AI-powered CRM analytics are preferred.
• Fluency in Japanese required; proficiency in English is preferred.

We would prefer for you to have:
• Scientific and commercial knowledge of the rare disease space
• Advanced degree such as an MBA
• Certifications or qualifications in AI and data-related fields
• Capability to measure ROI of AI/Digital initiatives using KPIs and performance dashboards



■■バックグラウンドチェック、リファレンスチェックの実施について■■
バックグラウンドチェック、リファレンスチェックが選考過程に含まれます。
実施前には候補者様にご案内、ご同意いただいた上で、原則最終面接実施確定以降に実施されます。(詳細はコンサルタントよりご説明いたします)
従業員数
450名
勤務地

東京都

想定年収

966 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
450名

マーソ株式会社

仕事内容
人間ドック・健診予約サイト「MRSO.jp」等を活用した事業開発業務
・新規サービス/機能企画の立案、要件定義
・外部パートナーとのアライアンス交渉・PM業務
・市場調査、ユーザーインタビュー、UX設計
・既存サービスの改善ディレクション

※エンジニアや営業メンバーと連携して顧客要望をプロダクト改善につなげます。
※大手法人とも多数提携、業界全体をDXするサービス新たなサービス提供を目指します。

■働き方
土日祝休みの完全週休2日制、月残業20時間程度、転勤なしの働きやすい環境。成果を出せば給与や賞与にしっかり反映されます。

■奨励金50%の従業員持株会
社員が会社の成長に主体的に関われるよう、従業員持株会制度を導入しています。
現在は株式取得額の50%を奨励金として支給しており、社員の資産形成を積極的に支援。
今後も制度の充実を図り、一人ひとりが安心して未来を描き、自らの可能性を広げていける環境づくりを進めていきます。
求める経験 / スキル
【必須】成長意欲があること(学歴不問)/企画職・IT職未経験可

【歓迎】
・スタートアップ/ベンチャーでの企画職経験
・SaaSまたはDX領域の業務知見
・PdM経験またはサービス立ち上げ経験

【求める人物像】
・社会課題への感度が高く、実装力・推進力を持つ方
・主体的に仮説検証を行い、試行錯誤を楽しめる方
・経営視点で新しい価値を構築したい方"
従業員数
24名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
24名
仕事内容
■概要
J-Startup選定、iPS細胞を用いた再生医療等製品の実用化に向けて邁進するベンチャー企業における、事業戦略推進担当の募集です。

■役割・ミッション
あらゆる手段を用い、再生医療の実現を目指します。
iPS細胞由来の再生医療製品を患者様に届けるため、戦略を描き、計画を立て、実行する力が求められます。

現在の主力製品は「IHJ-301(独自の分化制御・積層技術により開発された多層細胞シートであり、そこから分泌されるサイトカイン等による心機能改善、製品内への血管網形成と代替を見込む再生医療製品)」です。
これをもとに、心臓移植を待つ心不全の患者様に新たな治療の選択肢を提供することを目指しています。
また、当社の技術力を活かし、更なる価値創造も目指していきます。

■業務内容
・提携先企業の探索
・提携の実現/特許実施許諾先の探索
・収入の実現/資金調達(投融資・公的資金)
・新規シーズの獲得
・新規事業の立上げ
・研究用細胞製品のマーケティング
 など
その他、意欲と能力に応じて幅広い業務に挑戦できる環境です。
先端技術を実用化して社会を変えていく面白さがあります。

<変更の範囲>
業務内容の変更などにより、当社のすべての業務に従事する可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・バイオテクノロジー業界orベンチャー業界の商慣習の知識と経験

【歓迎要件】
・MBA相当の知識と訓練経験
・ビジネスレベルの英語or中国語
・生物学系の博士号または修士号
・特許などの知的財産を活用したビジネスの知識と実務経験
・ウェブマーケティングの実務経験
・業務提携、資本提携、M&Aの経験
従業員数
13名
勤務地

複数あり

想定年収

403 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
13名
仕事内容
こちらのポジションでは、マーケティング戦略の立案・実行から、展示会等でリード獲得した顧客の開拓/案件成約など、幅広い業務を裁量を持って担っていただきます。

1. 戦略立案・マーケット分析
 ・ターゲット選定
 ・競合分析
 ・差別化戦略立案

2. 新規顧客獲得
 ・KOL開拓
 ・見込客創出と直販開拓
 ・代理店網構築
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内外でのコミュニケーションスキル
・薬機法、医療機器、公正競争規約に関する一定程度の知識
・新規ターゲット先への顧客開拓/深耕営業スキル

【歓迎要件】
・KOLとの折衝経験
・放射線科および病理学分野の医療関係者および地方販売店に人脈を持っている方
勤務地

東京都

想定年収

598 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
<仕事概要>
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
また、心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。


<仕事詳細>
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営
・営業資料作成、KOL(キーオピニオンリーダー)ビルディング
・製品トレーニングの企画・実施
・ロジスティクス、安全・品質管理、契約書管理
・新規商権開発:メーカー探索、市場調査・製品評価、薬事・保険戦略立案
・ビジネスプラン作成、導入委員会開催、契約締結および薬事申請作業サポート
・営業担当者・ディーラー向け製品トレーニングの実施
・海外メーカーとの契約交渉、KOLマネジメント
・医師・医療関係者とのネットワークを活かした最新医療知見・製品情報の習得
 ※国内外の出張あり


<やりがいや魅力>
・心臓血管外科分野の確かな実績を礎に、経皮的治療デバイスにも開発領域を拡大し、
 次世代の治療ソリューション創出に挑戦します。
・自身が導入した医療機器が、人々の健康と生活に寄与し、日本の医療を変えていく実感が得られます。
・業務を通じて医療知識を習得でき、国内外メーカーとの契約交渉など幅広いビジネス経験が積めます。

<目指せるキャリア>
・将来的にはチームマネージャーとしてチームを牽引いただくことを想定しています。
・既存製品のみならず新規製品の探索から導入まで携われます。
・プロダクトマネージャーとして裁量権を持ち、主体的にマネジメント経験を積むことができるポジションです。
 責任も大きいですが、その分やりがいも非常に大きい仕事です。
求める経験 / スキル
1.必須条件
・チームマネジメントや後輩指導経験のある方。
・プロダクトマネジメントおよびマーケティングの実務経験を3年以上お持ちの方。
・実務で英語の使用経験がある方。(海外メーカーとの交渉経験等、TOEIC700点程度の英語力をお持ちの方)
・幅広い製品知識や医療知識の習得に意欲的で、能動的で粘り強く物事に取り組める方。

2.任意条件
・心臓血管外科領の知識、業務経験をお持ちの方。
従業員数
306名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

860 万円 ~ 1,135 万円

従業員数
306名 (2025年4月時点)
仕事内容
<仕事概要>
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
また、心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。

<仕事詳細>
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営
・営業資料作成、KOL(キーオピニオンリーダー)ビルディング
・製品トレーニングの企画・実施
・ロジスティクス、安全・品質管理、契約書管理
・新規商権開発:メーカー探索、市場調査・製品評価、薬事・保険戦略立案
・ビジネスプラン作成、導入委員会開催、契約締結および薬事申請作業サポート
・営業担当者・ディーラー向け製品トレーニングの実施
・海外メーカーとの契約交渉、KOLマネジメント
・医師・医療関係者とのネットワークを活かした最新医療知見・製品情報の習得
 ※国内外の出張あり

<やりがいや魅力>
・心臓血管外科分野の確かな実績を礎に、経皮的治療デバイスにも開発領域を拡大し、
 次世代の治療ソリューション創出に挑戦します。
・自身が導入した医療機器が、人々の健康と生活に寄与し、日本の医療を変えていく実感が得られます。
・業務を通じて医療知識を習得でき、国内外メーカーとの契約交渉など幅広いビジネス経験が積めます。

<目指せるキャリア>
・既存製品のみならず新規製品の探索から導入まで携われます。
・プロダクトマネージャーとして裁量権を持ち、主体的にマネジメント経験を積むことができるポジションです。
 責任も大きいですが、その分やりがいも非常に大きい仕事です。

<入社後の流れ(目安)>
・入社後1週間:製品研修
・入社後2週間~3カ月:既存製品の引継ぎを受け、プロダクトマネージャーとしてOJTを受けながら必要スキルを学んでいただきます。
・3カ月~半年以降:既存製品の引継ぎ後、1人でプロダクトマネージャーを担っていただきます。
求める経験 / スキル
1.必須条件
・プロダクトマネジメントおよびマーケティングの実務経験を3年以上お持ちの方。
・実務で英語の使用経験がある方。(海外メーカーとの交渉経験等、TOEIC700点程度の英語力をお持ちの方)
・幅広い製品知識や医療知識の習得に意欲的で、能動的で粘り強く物事に取り組める方。


2.任意条件
・心臓血管外科領の知識、業務経験をお持ちの方。
従業員数
306名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
306名 (2025年4月時点)

センチュリーメディカル株式会社

仕事内容
<仕事概要>
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
また、心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。

<仕事詳細>
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営
・営業資料作成、KOL(キーオピニオンリーダー)ビルディング
・製品トレーニングの企画・実施
・ロジスティクス、安全・品質管理、契約書管理
・新規商権開発:メーカー探索、市場調査・製品評価、薬事・保険戦略立案
・ビジネスプラン作成、導入委員会開催、契約締結および薬事申請作業サポート
・営業担当者・ディーラー向け製品トレーニングの実施
・海外メーカーとの契約交渉、KOLマネジメント
・医師・医療関係者とのネットワークを活かした最新医療知見・製品情報の習得
 ※国内外の出張あり

<やりがいや魅力>
・心臓血管外科分野の確かな実績を礎に、経皮的治療デバイスにも開発領域を拡大し、
 次世代の治療ソリューション創出に挑戦します。
・自身が導入した医療機器が、人々の健康と生活に寄与し、日本の医療を変えていく実感が得られます。
・業務を通じて医療知識を習得でき、国内外メーカーとの契約交渉など幅広いビジネス経験が積めます。

<目指せるキャリア>
・既存製品のみならず新規製品の探索から導入まで携われます。
・プロダクトマネージャーとして裁量権を持ち、主体的にマネジメント経験を積むことができるポジションです。
 責任も大きいですが、その分やりがいも非常に大きい仕事です。

<入社後の流れ(目安)>
・入社後1週間:製品研修
・入社後2週間~3カ月:既存製品の引継ぎを受け、プロダクトマネージャーとしてOJTを受けながら必要スキルを学んでいただきます。
・3カ月~半年以降:既存製品の引継ぎ後、1人でプロダクトマネージャーを担っていただきます。
求める経験 / スキル
1.必須条件
・実務で英語の使用経験がある方。(海外メーカーとの交渉経験等、TOEIC700点程度の英語力をお持ちの方)
・幅広い製品知識や医療知識の習得に意欲的で、能動的で粘り強く物事に取り組める方。

2.任意条件
・マーケティングやプロダクトマネジメントの経験をお持ちの方。
・心臓血管外科領の知識、業務経験をお持ちの方。
従業員数
306名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
306名 (2025年4月時点)
仕事内容
製薬企業から受注した医薬品のマーケティングプロジェクトを横断的に統括し、プロジェクトにおけるイシューの特定や論点設計、全体の品質を担保する役割を担っていただくポジションです。チームの成果最大化と再現性の高いプロジェクト運営をリードしていただきます。

▪️主な業務内容
・プロジェクトのイシューの特定・論点整理
・納品物の品質レビュー・改善指示
・複数プロジェクト間でのナレッジ・アプローチの標準化
・各プロジェクトマネージャー/プロジェクトコンサルタントの課題抽出と育成サポート

▪️中長期的なミッション
・プロジェクトチーム全体の能力開発・再現性向上を推進
・チームの実行力・思考力を底上げする仕組みづくり(レビュー体制・事例共有・テンプレ構築など)

【一緒に働くメンバー】
製薬マーケティング部 ソリューションチーム
リーダー 森田:https://note.com/medii_ecns/n/n0b7cef503cf5
プロジェクトマネージャー 菊地:https://note.com/medii_ecns/n/n688e7b7a4dec

【Mediiについて】
▪️会社概要
「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。希少疾患やがんなど診断技術や治療法が高度に進化するスペシャリティ領域を中心に、医療課題の解決に取り組んでいます。

▪️プロダクト
医療課題を解決するために、医師向けのプロダクトを開発・提供しています。

<Medii Eコンサル(https://medii.jp/e-consult)>
診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料の医師向けサービス。
<Medii Q(https://medii.jp/q)>
2025年7月に正式リリースした生成AIを活用した臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得でき、
Medii Eコンサルと連携することでそのまま専門医に相談でき、診断・治療方針の意思決定までサポート。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンサルティング・PM・事業企画など、複数案件を並行管理する業務経験(目安5年以上)
・プロジェクトにおける論点整理・構造化・品質レビューの経験
・組織横断的に課題を拾い、関係者を巻き込んで推進した経験
・チームマネジメント/メンバー育成の経験
・目的志向・抽象度の高い課題を扱う力

【歓迎要件】
・プロジェクトレビュー・メソドロジー構築・ナレッジ整備など、仕組み化の経験
・組織変革・イネーブルメント領域への関心
・医療・製薬業界への専門知識は不問だが、学習意欲があると望ましい

【求める人物像】
・複数プロジェクトを俯瞰し、構造的に課題を把握・整理できる方
・問題が起きた際に、冷静に状況を整理し、解決策を導く「ファシリテーター型リーダー」の方
・「個のスーパープレイヤー」である上で、チームを育て・支えるマネージャー気質も併せ持っている方
・コンサルティングファーム(特に戦略系)やBtoBサービスで、プロジェクト推進・品質担保・育成の経験を積んできた方
・「混沌を整える」「思考の枠組みをつくる」ことにモチベーションを感じる方
・現場寄り・実務的な感覚を持ち、課題を理論だけでなく実行面でも支援できる方
・ラストマンシップを持ち、最終防衛ラインとしてプロジェクト全体の責任を引き受ける覚悟と自覚を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
医療×テクノロジーの成長領域で、事業を創り・伸ばすセールスを募集しています。Mediiは「誰も取り残さない医療を。」を掲げ、医師向け相談サービス「Medii Eコンサル」や、生成AIを活用した臨床情報検索サービス「Medii Q」といった医師向けプロダクトを展開しています。

これらのプロダクトや医師ネットワーク、臨床データを活用し、製薬企業などのクライアントに対しマーケティング・医師教育・情報提供などの課題解決型ソリューションを提供しています。広告やPRではなく、データ×専門医ネットワークを活用した課題解決型ソリューションがビジネスの中核です。

このポジションは、そうしたクライアントの事業課題を起点に、自社プロダクトや医師リソースを組み合わせながら新しい価値を設計し、プロジェクトの立ち上げから事業拡大までをリードするセールスです。実際に、セールス起点で複数の新規事業・新サービスが立ち上がり、数千万〜数億円規模の売上や新たな価値創出に繋がっています。

自分のアウトプットが、会社の成長を直接動かす──そんなスタートアップならではのダイナミズムを味わえるフェーズです。

【業務内容】
・クライアント(製薬企業)のマーケティング・事業課題のヒアリングと構造化
・各疾患・領域に応じた課題の深掘りから新しい価値提供の提案
・自社プロダクトや医師ネットワークを活用し、最適なソリューションを設計・実行(案件規模:数千万〜数億円クラスのエンタープライズ提案)
・クライアントニーズを起点にした新サービス/新機能の企画・開発への参画
・チームスケールに伴う営業戦略・仕組み化の推進

▪️このポジションの特徴
・事業創出の起点となるセールス
 セールスチームの提案をきっかけに、これまでも複数のサービスや提案メニューが立ち上がりました。顧客との対話がそのままプロダクト開発や新規事業に繋がる、「創る営業」の面白さがあります。
・成果が事業成長に直結するフェーズ
 個々のアウトプットが会社全体の成果に直結。
「自分の提案が会社を動かす」という感覚を、リアルに味わえます。
・裁量とスピードの両立
  経営陣・医師・エンジニアと直接連携し、アイデアを即実装。
 仮説提案から実行までのサイクルが圧倒的に早く、手を挙げた人から事業を動かせる環境です。
・高成長市場でのキャリア価値
 医療×データ×AIという高ポテンシャル市場の中心で、
 エンタープライズ向け提案力と事業構想力の両方を磨けます。

【参考事例】
◼︎取組事例
- ファイザー様:https://medii.jp/news/20230314
- アムジェン様:https://medii.jp/news/20250520
- 協和キリン様:https://medii.jp/news/20240819

▪️セールスチーム対談
市場の変化をチャンスに、一歩先の未来を創る──Mediiセールスの挑戦
https://www.wantedly.com/companies/company_989579/post_articles/967550
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人向けの無形商材営業における高い実績
・企画提案力・戦略的営業力により成果を上げた経験

【歓迎要件】
・製薬・医療業界向けの提案経験
・コンサルティング/広告/研修業界等での課題解決型営業経験
・年間数千万〜数億円規模のエンタープライズ提案・交渉経験
・チームマネジメント・リーダー経験

【求める人物像】
・スタートアップで事業を自らの手で伸ばしていきたい方
・顧客課題を深く理解し、“売る”だけではなく“創る”提案に挑戦したい方
・数値目標への責任を持ちつつ、成果を通じて事業成長を実感したい方
・社会的意義のあるテーマを、ビジネスとしてスケールさせたい方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

アボットメディカルジャパン合同会社

仕事内容
■JJOB DESCRIPTION:
"Primary Function"
BIツール、CRMツールの開発、導入、管理をリードし、業界で最も優れたSFEを実現するポジション
APACコマーシャルエクセレンスとの協業および営業部向けトレーニングを通じてPowerBIとSFDCの導入と定着を成功させる
営業成績及び効率改善のための各種データインフラの立案、設計、改良、及びメンテナンス
営業組織役職者の課題解決に向けた営業成績・マーケットシェア等分析とKPI特定、アクションプランの支援
営業成績の管理と報告
"MAIN RESPONSIBILITIES"
・各種データインフラの立案、設計、導入、改良、及びメンテナンス
・Power BI、SFDCなどの営業管理ツールの開発、導入・利用促進を通じて営業力を強化やPower BIを用いたダッシュボードの設計・開発と営業管理指標の設計・管理
・営業部の各部門長およびAPACとの協業を通じてCRMに最適なSFDCプラットフォームの開発をリード、トレーニングプログラムやインセンティブプランを立案しSFDCの有効活用を図る
・データインフラの導入に伴う業務(基本データ整理、メンテナンス、課題抽出と対応など)及び営業・マーケティングによる運用サポート(入力・操作・活用サポート、抽出データの分析サポートなど)
・営業成績の分析と課題抽出、事業計画
・営業成績の分析ダッシュボード設計と開発
・市場情報の収集と分析(AQmenデータ等)、BI/CRMを駆使して市場動向を可視化する
・KPIの設定とモニタリングから製品や地域ごとの課題領域を特定し、有効な改善策を立案する
・トップパフォーマーの活動分析から課題と成功要因を特定し、営業力強化に向けたコンピテンシーモデルを作成する
・年次事業計画作成に必要なデータ整備と分析
・事業部戦略と市場動向に則したセールスプラン配分ロジックの作成と計算
・インセンティブプラン作成と管理
・関連部門と協業し事業部戦略およびAPACガイドラインに準拠したインセンティブプランを設計
・営業実績の管理とインセンティブ集計、報告
・営業戦略/プランニング
・月例営業会議、各種予算会議、ビジネスレビューなどの提出資料に必要な分析及び資料作成
・各種定例会議、マネジメントレポートの資料作成
求める経験 / スキル
■Minimum Requirements
Education:
大学卒業あるいは同等の一般教養、社会常識を得ることができる社会人経験を有する

■Background:
事業会社における勤務経験 10年以上 
デバイス業界でのコマーシャルエクセレンス・経営企画・事業企画での経験 3~5年以上
プロフェッショナルファームで要求されるドキュメンテーションスキルレベル(Word、Excel、PowerPoint)
Power BIを用いた営業管理指標の設計・開発・管理が可能な技術的スキル
PowerBI、SFDC等のデータインフラ導入の成功経験
多国間を跨ぐデータインフラ開発とプロジェクトの経験

■Mindset & Capability
最少の監督下で職務に専念し、最大の結果を出せる
自社のITインフラ構造と技術的ニーズを正確に理解し、ビジネス状況に応じて課題を俊敏に特定し適切なレポートの開発からアクションのインプリまで一貫して自走できる
限られたリソースの中で業界屈指のデータインフラを1から作り上げる気概
データドリブンな組織づくりへの強いコミットメント

■Preferred Requirement
ヘルスケア業界での3年以上のマーケティング経験または営業経験
ヘルスケア業界ビジネスの理解とFinancial acumen
コンサルティングファームでの経験 3年以上
英語:TOEIC850点以上
SEとしての実務経験
MBA
従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))
仕事内容
医療ガスや手術室設備を提供する企業の新規事業部門でITを活用した医療関連サービスの開発に携わります。データ分析やプロジェクト推進を通じて将来はプロジェクトマネジメントを担える人材を目指せる環境です。

【具体的には】社長直轄の事業開発部・研究開発課にて、医療関連のITサービス開発に携わります。
■集まりつつある様々なデータを分析し、新しいビジネスモデルの構築を支援
■AIやIoTを活用したサービス開発
■開発ベンダーとの折衝や技術的な課題解決を担当
※複数のプロジェクトに並行して参画し、経験を積みながら将来的にはプロジェクトマネジメントを担当
求める経験 / スキル
■必須条件:
・SEやプログラミングの経験
・ITコンサルタント経験
・データ分析の経験がある方
従業員数
207名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
207名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
▼業務概要
当社の事業開発部において、国内外製薬企業との提携・協業に関するアライアンスマネジメント業務を担当いただくポジションとなります。
契約締結交渉から締結交渉後の提携関係の維持・推進を通じて、当社の戦略的パートナーシップを最大化する重要な役割を担っていただけます。
当部で取り扱う案件は、会社の将来や成長を担う新規案件やグローバル案件が多いため、経営陣への説明や提案の機会も多くあります。

▼業務詳細
①新規ライセンス及び業務提携案件の契約交渉及び実行支援
 ・主要条件決定後からの本契約交渉
 ・本契約締結にかかる合意形成、プロセス管理
 ・契約担当や法務との連携による契約条件の最適化
 ・契約締結後の業務実行部門への移管
②契約締結先とのアライアンス業務の総括
 ・契約後の関係構築・維持(Joint Steering Committeeの運営、KPI管理など)
 ・問題解決・契約履行のモニタリング
③プロジェクトの推進・支援
 ・社内横断的なプロジェクトのアライアンス観点からの支援

※今回はメンバークラスでの募集となります。
 本人の希望や能力に応じて、将来的にはマネジメント業務やライセンス業務に
 チャレンジできる環境もございます。

▼ポジションの魅力
・当部では獲得戦略立案、契約交渉、業務実行体制構築・移管までの一貫した経験を積むことができます。少数精鋭のチーム構成ですので、一人ひとりの役割を固定せずに柔軟に調整しており、挑戦したい業務領域や提案内容があれば、積極的に挑戦できる環境があります。
・会社の方向性として新薬開発に積極的に取り組むフェーズにあるため、既存のやり方を踏襲するに留まらず、新しい挑戦に連続的に取り組みながら経験を重ねていくことが可能です。
・契約締結先との交渉といったグローバル視点での業務経験や、社内の様々な部門との連携による成長機会を積むことができます。
・会社経営により近い立場で会社の将来を支える、非常に重要なポジションを経験することができます。

▼中長期的ビジョン
女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック品上市を継続してゆきます。もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。
※長期ビジョン2035および中期経営計画は当社HPよりご覧いただけます。
 https://www.fujipharma.jp/company/policy/

▼当社の強み
領域に特化したメーカーは少なく、医師からの信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域は現在、厚生労働省による不妊治療助成金の増額が決まったことや、緊急避妊薬が今後薬局でも取り扱われるようになるなど非常に注目が集まっている領域であり、その中でも当社は日本を代表する産婦人科領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。

▼キャリアディベロップメント(ジョブローテション)制度
当社では、キャリアディベロップメント(ジョブローテーション)制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製薬関係業界(医薬品原薬、商社も含む)での事業開発関連業務のご経験
 (特にアライアンスマネジメントのご経験)
・商談可能な英会話力
・国内・海外企業との契約交渉&締結の実務経験
・事業性評価の経験
・契約書(主に英文契約)のビジネスパートの読解・理解力

■歓迎要件
・プロジェクトマネジメントの経験
・海外・国内企業との業務連携経験
・製薬業界における製造・販売・薬事の基礎知識

■求める人物像
・多様な部門・文化との協働を楽しめる柔軟性とコミュニケーション力を持つ方
・戦略的思考力と実行力をもって案件を推進できる方
・課題発見・解決に前向きに取り組み、改善提案ができる方
・責任感とオーナーシップを持って業務を遂行できる方
従業員数
963名 (連結:1,754名(2025年11月5日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
963名 (連結:1,754名(2025年11月5日現在))
仕事内容
【ポジション概要】
経営幹部候補として、以下のうち複数の領域で価値を発揮していただきます。

1. 事業数字をつくる(営業・フロント)
2. 事業を推進する(プロジェクトマネジメント)
3. 新しい武器を実装する(AI活用・業務革新)

3要素のうち2つ以上を強みとして持つ方を歓迎します。
経営直下で、事業成長と組織進化の両輪を担うポジションです。

ご経験・強みとご入社時の状況に応じて以下のようなミッションを横断的に担っていただきます。

(1)事業グロースの実行
● 重点顧客へのトップセールス
● 受注率・LTV向上に向けた構造設計
● 事業KPI設計・改善サイクルの構築

(2)プロジェクト推進
● 事業横断プロジェクトの設計・推進
● 部門間連携の最適化
● 実行管理および改善の仕組み化
● M&A後のPMI業務

(3)業務改革・AI活用
● 営業/オペレーションの生産性向上
● AIツールの選定・導入・定着支援
● 業務プロセスの再設計

【ポジションの魅力】
1. 経営直下での実践機会
PE出身で複数企業の経営を担ってきた代表や取締役と密に連携し、経営の意思決定プロセスの中核で実践経験を積むことができます。

2. 事業・組織の両面に関与できる環境
数値責任を担うだけでなく、組織設計や業務プロセス構築など、仕組みづくりまで踏み込んでいただきます。

3. 経営ポストを前提としたキャリアパス
成果および組織へのインパクトに応じて、事業責任者・執行役員への登用を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれか2つ以上に該当する方
① 営業・フロントで成果を出してきた経験
● BtoB営業経験(目安3年以上)
● 案件創出〜クロージングまで一貫して担った経験
● 顧客課題を構造化し、提案に落とし込める力

② プロジェクトを推進してきた経験
● 複数関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
● KPI設計〜実行管理〜改善までを担った経験
● 実行責任者としてやり切った経験

③ 新しい取り組みを実装してきた経験
● AIツール導入/業務改善の推進経験
● 新規事業・新施策の立ち上げ経験
● 既存業務の仕組み化・高度化を実行した経験

【歓迎】
● 事業責任者/部門責任者としての経験
● 組織マネジメント経験(5名以上)
● PL責任・KPI設計への関与経験
● スタートアップ/成長企業でのグロース経験
● テクノロジーを活用した業務変革経験

【求める人物像】
● 将来的に経営を担う意思がある方
● 現場と戦略の両方を行き来できる方
● 自ら課題を定義し、実行までやり切れる方
● 年齢ではなく成果で評価されたい方
従業員数
50名 (業務委託・派遣を含めると81名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名 (業務委託・派遣を含めると81名)
仕事内容
まずは今後注力をしていく婦人科領域(FEMCLE / ピリオノイド)のグロース責任を担っていただきます。

(1)FEMCLE事業のグロース戦略設計・実行
● 市場構造・競合分析
● ターゲットセグメント再定義
● 価格設計・提供価値の再構築
● KPI設計・モニタリング体制構築

(2)既存顧客を起点とした新規事業探索
● 既存顧客への構造的ヒアリング
● 潜在ニーズの特定・テーマ選定
● ニッチトップを狙える領域の特定
● PoC設計・初期販売・改善

(3)新規事業立ち上げ〜グロース
● MVP設計
● セールスストーリー構築
● 初期顧客獲得
● 再現性のある販売モデル構築

【ポジションの魅力】
(1)事業ポートフォリオを創る側に回れる
   単一事業の運営ではなく、複数事業を創出するフェーズに関われます。
(2)経営直下での意思決定経験
   事業の取捨選択を含め、経営に近いポジションで推進できます。
求める経験 / スキル
【必須】
● BtoB領域での事業開発/新規事業/BizDev経験(目安3年以上)
● 顧客ヒアリングを起点にサービス改善・新規立ち上げを行った経験
● データを活用した意思決定経験
● ITリテラシーが高く、データ構造の概念を理解している
● サービス立ち上げまたは改善の実行経験
● 社内外関係者を巻き込みながら前に進めた経験

【歓迎】
● スタートアップでの0→1/1→10フェーズ経験
● 既存顧客基盤を活用したアップセル・クロスセル設計経験
● ソリューション営業またはコンサルティング型営業経験
● 市場分析・競合分析から戦略立案までの経験
● 小規模チームのマネジメント経験

【求める人材】
● 構想だけでなく、自ら顧客の前に立てる方
● 不確実性の高い環境を楽しめる方
● 数字に向き合い続けられる方
従業員数
50名 (業務委託・派遣を含めると81名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
50名 (業務委託・派遣を含めると81名)

株式会社ニコン・セル・イノベーション

仕事内容
再生医療・遺伝子治療向けの細胞受託生産事業の事業拡大に合わせ、製薬企業・バイオベンチャー等からの引き合いに対する営業を担当していただきます。
また、契約締結後のプロジェクトに対する顧客対応、社内各種調整業務も担って頂きます。

【業務詳細】
■BtB 営業業務、管理(既存顧客・新規顧客・提携先)
■プロジェクト案件の各種契約締結に関する窓口対応
■社内各部門との調整
■顧客との調整(主要事項のエスカレーション)
■進行中プロジェクトのサポート
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
■BtB 営業のご経験(業界問わず)
※下記経験があると尚可
 バイオ試薬メーカー、分析装置会社等での営業のご経験
 カタログ品でなく、カスタム製品の営業のご経験
 展示会出展・企画などのご経験

【歓迎条件(WANT)】
■細胞培養(分子生物学)への理解
■GMPに関する知識
■ビジネスレベルの英語力(文書・メール対応の経験)
従業員数
200名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
200名 (2025年1月現在)
仕事内容
ニコングループで細胞受託等を行う当社にて再生医療等製品の受託製造・受託開発に関する各種プロジェクトの動向をキャッチし、最適なリソース配分(ヒト・モノ・カネなど)を計画することをお任せいたします。
【業務詳細】
●プロジェクト関係部署間でのスケジュール調整
●プロジェクト動向の把握(特に、売上モニタリング)
●経営層向けの社内会議資料作成及び会議のファシリテーション
●長期的な事業戦略(投資計画等)の起案
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■事業会社で経営企画や事業企画として事業マネジメントのご経験
■新規事業企画やプロジェクト推進を当事者意識を持ち行ってきた経験
従業員数
200名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
200名 (2025年1月現在)
仕事内容
健康経営(法人向け)またはOTC(小売/ドラッグストア・GMS等)を中心に、事業開発の戦略設計と実行をリードします。

■ 事業戦略・プロセス構築
・担当チャネルの事業戦略の企画立案、KPI設計
・導入プロセス・運用フローの改善、標準化、スケーラブルな仕組み構築
・各ステークホルダーとのアライアンス推進

■ プロジェクトマネジメント
・マイシグナルの導入プロジェクトをリード(要件整理・課題管理・ステークホルダー調整)
・現場オペレーション改善・UX向上に向けたプロセスデザイン
・パートナー企業・店舗との交渉、契約条件の設計・調整

■ FS/CS(Field Sales / Customer Success)企画・推進
・店頭施策(POP・サイネージ・キャンペーン)の企画・実行(OTC)
・企業の健康経営・組織課題を踏まえた提案ストーリー構築(法人)
・顧客インサイトの収集・分析、改善提案の事業部横断での実装
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
・新規開拓または大手/組織営業で3年以上1つの事業にコミットし高い成果を出した実績
・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの経験

【歓迎要件】
・大手小売/ドラッグストア企業、または大企業法人営業の経験
・人事部門における健康経営関連事業経験
・チームマネジメント・営業組織立ち上げの経験
・プロセス改善、CS組織設計、オペレーション構築の経験
・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験

【求める人物像】
・当社のビジネスに強く共感していただける方
・過去の経験に固執しすぎず、常に新しい可能性を模索する意識の高い方
・正確性や効率性を追求し、業務に対する工夫や改善ができる方
・目的起点で考え抜くことのできる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名
仕事内容
医療機関チャネルの成長を統括し、提案〜導入〜運用プロセスの“仕組み化”を牽引するポジションです。
マイシグナルを医療機関に普及するうえで必要な 戦略設計・営業プロセス構築・顧客価値最大化 の一連を統括。プレイングマネージャーとして、チームメンバーをリードし、成果を再現性ある仕組みに落とし込んでいただきます。

〈主な業務内容〉
■戦略・組織づくり
・医療機関チャネル全体の戦略立案(FS/IS/CS/PS)
・営業プロセスの最適化・標準化
・KPI設計・進捗管理・組織生産性向上の推進
・チームメンバーの育成・評価・メンタリング

■事業開発
・大手医療機関の重要案件のリード
・医療機関特有の課題把握と解決策の設計
・新規施策・パス設計(集客・商談・導入・CSの最適化)
・新規プロダクトのPoC・市場検証

■クロスファンクション連携
マーケティング/開発/検査オペレーションとの連携
営業活動から得た示唆のプロダクト化・展開
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
・事業会社またはコンサルでのBizDev/新規事業/企画/プロジェクト推進経験
・顧客/市場を起点に課題を整理し、仮説を構築できる能力
・ステークホルダーを巻き込み実行までやり切った経験
・数字・データを活用した分析と改善の経験

【歓迎要件】
・スタートアップ特にDeepTech領域での事業経験
・PoC推進、0→1の企画実行経験
・法人営業/アライアンス開発の経験
・PL改善やKPI設計の実務経験
・データ分析、BIツールの活用スキル
【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名
仕事内容
Craifの事業企画は、“戦略の言語化”と“現場での実行”をつなぐBizDevの要となる存在です。
市場理解から施策設計、PoC推進、チャネル開発まで一気通貫で担い、他メンバーと連携しながら事業の成長を実際に前に進める役割を担います。

■ 市場分析・仮説構築(Insight & Planning)
・顧客・医療機関・企業など外部へのインタビュー
・市場/競合/インサイト調査による事業機会の発見
・新規施策の仮説構築・企画立案
・販売モデル/収益モデル/提供方法の検討

■ PoC推進・施策実行(Execution)
・新規サービス・新プロダクトのPoC設計・実行
・施策のスケジュール/タスク/ステークホルダー管理
・フィードバック収集と改善サイクルの実行

■ 事業成長施策の企画・実装(Growth)
・チャネル横断の事業成長施策の提案・実行
・既存チャネル(D2C/法人/医療機関/小売)の改善

■ 部門連携・プロジェクト推進(Cross-functional Collaboration)
・営業・プロダクト・マーケティングとの協働
・チーム横断のプロジェクトマネジメント

※ご経験に応じ、得意領域から着手し、徐々にスコープを拡大していただきます。
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
・事業会社またはコンサルでのBizDev/新規事業/企画/プロジェクト推進経験
・顧客/市場を起点に課題を整理し、仮説を構築できる能力
・ステークホルダーを巻き込み実行までやり切った経験
・数字・データを活用した分析と改善の経験

【歓迎要件】
・スタートアップ特にDeepTech領域での事業経験
・PoC推進、0→1の企画実行経験
・法人営業/アライアンス開発の経験
・PL改善やKPI設計の実務経験
・データ分析、BIツールの活用スキル
【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名
仕事内容
〇定型的業務ではなくゼロイチでマーケットから課題を見つけていくのがミッション
〇コンシューマー、医療機関も含めた複雑な事業モデルの構築
〇机上での緻密な計画策定と現場での実行を通じたリアルな仮説検証

事業戦略責任者(CSO候補)として、経営陣および各チャネルリードと伴走しながら、全チャネル(D2C・法人・OTC・医療機関)を統合する事業戦略の設計・実行をリードし、事業成長の中心となる役割を担っていただきます。
最初から全領域をお任せするのではなく、ご経験やご意向に応じて得意領域から担当し、段階的にチャネル横断のスコープへ広げていただく想定です。

〈主な仕事例〉
■ 事業戦略の立案・推進(Business Strategy)
・全チャネルを俯瞰した事業戦略・収益モデルの設計
・事業KPIの設計、パフォーマンスモニタリング、改善アクション
・中期経営計画、チャネル別ロードマップの策定
・新規事業/新規プロダクトの企画・戦略立案(価格戦略・提供モデルなど)

■ 市場分析・成長施策の実行(Growth & Market)
・市場機会分析、顧客インサイトの抽出
・ユーザー獲得・LTV向上に向けた統合グロース施策の設計
・D2C/医療機関/法人のマーケティング・営業施策の戦略設計
・PR/広告/CRM/MD/インフルエンサー/アライアンスなど多部門を横断したグロース施策推進

■ オペレーション・組織の最適化(Business Operation)
・業務プロセスの可視化・標準化・自動化
・サプライチェーン、オペレーション、データ基盤の最適化
・チャネル横断でのオペレーション課題の特定・改善
・組織構造の再設計やチーム体制構築

■ リレーション構築・事業推進(Business Development)
・主要パートナー/医療機関/企業との関係構築
・商談における成功パターン分析と再現性構築

■ 組織リーダーシップ(Leadership)
・多様なバックグラウンドのメンバーとチームを牽引
・事業成長を軸にカルチャーを体現し、チームを動機づける
・採用、育成、マネジメント、評価
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
以下いずれかのご経験を有し、事業を伸ばすための構造設計〜実行をリードできる方
・スタートアップ等での事業責任者・事業戦略のリード経験
・コンサルティングファームでの戦略立案・事業成長プロジェクト経験
・法人/個人営業でトップレベルの成果を出し、戦略策定まで担った経験
・商社・医療・製造業等でのアライアンス・事業推進の責任者経験
また、以下の共通要件を全て満たす方
・CraifのVision/Missionへの強い共感
・複雑なステークホルダーを巻き込み推進した経験
・データ・数字に基づく論理的な意思決定能力
・高いリーダーシップと当事者意識

【歓迎要件】
・グローバル市場での事業推進経験
・チャネル横断の事業戦略・マーケティング経験
・マーケティング組織の立ち上げ経験
・医療機関/製薬/ヘルスケア領域での事業経験
・データ分析・経営企画・PM経験
・スタートアップでの事業グロース経験(0→1 / 1→10 / 10→100 )

【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名
仕事内容
デジタル・EC事業責任者として、D2Cチャネルの成長を軸に、チームメンバーと共にデジタル事業全体を設計・実行・グロースしていただきます。

■ D2C事業戦略・グロース
・市場/顧客分析に基づく成長戦略の設計
・中期計画・販売計画・チャネル別ロードマップの策定
・新規ユーザー獲得/LTV最大化のための統合マーケティング施策
・広告/CRM/EC運用/PR/SNSなどの成長施策
・クリエイティブ・キャンペーン・価格戦略の最適化

■ デジタル/ECオペレーション高度化
・ECサイト/LP/導線の改善(UX/UI)
・リピート構造・顧客体験(CX)向上施策
・データドリブンでのPDCA/改善サイクル
・在庫/CS/物流などのオペレーション改善

■ チャネル横断の事業推進
・法人(toB/OTC)・医療機関チャネルとの連携
・チャネル横断KPIの設計・モニタリング
・プロダクト・営業との協働による施策実装

■ 新規施策・新プロダクト企画(BizDev要素)
・新検査/新サービスの企画・PoC
・仮説検証・改善サイクルの確立
・パートナー企業との協業モデル設計

■ 組織リード
・EC/BizDev/マーケ領域のメンバーマネジメント
・採用・育成・体制設計
・成長に伴う組織課題の解決
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
以下いずれかのご経験を有し、事業を伸ばすための構造設計〜実行をリードできる方
・事業責任者/ブランドマネージャー/マーケティング責任者の経験
・認知拡大・リード獲得・ナーチャリングなど、一貫したマーケティングプロセスへの関与経験
・メディアプランニング・プロモーション施策の運用経験
・広告会社におけるクリエイティブ領域での実務経験
・GA4・MA・CRMなどのツールを活用したデータ分析および改善活動への関与経験

【歓迎要件】
・経営層と連携しながらブランド戦略やグロース戦略を推進した経験
・マーケティング機能の立ち上げ、およびKPI設計・ツール導入の実績
・Web広告、SNS、リアルイベントなどを統合したプロモーションの運用経験
・小売と連携した店頭販促経験、インフルエンサーマーケティングやソーシャルリスニングの運用経験
・SQLやBIツールを用いたデータ可視化・分析の経験

【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名
仕事内容
【グローバル推進課の業務内容】
【募集詳細】
■募集ポジション
インド駐在 財務・事業開発マネージャー
(※経験・スキルに応じて最終職位を決定します。)

■業務内容
・ECBローンの執行およびモニタリング(借入残高、金利支払い、契約条件遵守の確認)
・財務三表のレビュー、監査対応、内部統制強化サポート
・JV設立に向けた法務・会計・税務アドバイザーとの協働
・IPO準備に向けた証券会社・監査法人・弁護士との折衝サポート
・本社向け報告資料の作成・提出
本ポジションは、クロスボーダー実務の即戦力として活躍いただけるだけでなく、会社の成長フェーズにおいて
中核的な役割 を担うポジションです。リーダーシップを発揮し、事業拡大や組織強化に直結して貢献できる
成果を出せる環境が整っており、海外事業を牽引する実務家として着実にキャリアを築けます。
将来的にはグローバル部門の幹部候補としての成長も期待されます。


入社6か月は試用期間となり、東京勤務を行っていただきます。
その後、インド出張を行いつつタイミングをみてインド駐在をしていただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大卒以上
・金融機関、監査法人、商社、コンサル等における3年以上の財務・M&A・IPO関連業務経験
・財務三表を理解し、資金調達・事業計画を数値で管理できる能力
・英語でのビジネス交渉力(TOEIC 800点相当以上)
・海外駐在経験またはクロスボーダー案件の実務経験
・新規事業開発に積極的に取り組むマインドをお持ちの方

【歓迎スキル】
・JV設立・M&A・PMIの実務経験
・インド・ASEANでの駐在経験
・現地に積極的に入り込み、課題を主体的に解決できる姿勢

【求める人物像】
・当社の経営理念に共感し、成長意欲と挑戦心を持ち続けられる方
・海外事業の最前線で責任感を持ち、果敢に取り組める方
・スピード感を持って案件を推進できる実務力と判断力を備えた方
・社内外の多様な関係者を巻き込みながら、交渉・調整をリードできる方
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力を備え、円滑に連携できる方
・数値・契約・事業運営をバランス良く理解し、実務を遂行できる方
・不確実性の高い環境でも冷静に判断し、成果を出せる実務家
・専門領域にとどまらず、幅広い視野で事業成長や組織強化に貢献できる方
・海外で建設的な議論ができる方
従業員数
235名 (2020年1月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
235名 (2020年1月1日現在)
仕事内容
①募集ポジション
グローバル事業推進 担当者

②募集背景
海外展開が本格的な拡大フェーズに突入していきます。 この成長ステージを共に牽引し、次代のグローバルビジネスを創りリードしていただける方を募集します。
弊社は現在、インド・ベトナムなど成長著しいアジア市場で、医療・介護・リネン関連の新規事業を積極的に拡大中です。
現地法人の経営支援や新たなビジネスモデルの構築を担うグローバル事業推進本部にて、今後の海外事業拡大をリードする人材を募集します。

③業務内容
・海外グループ会社(インド・ベトナム等)における事業支援および経営支援
・海外M&A案件の探索、検討、実行サポート(DD、契約、PMIなど)
・現地パートナーとの協業および新規事業の立ち上げ・推進
・その他、海外事業に関する横断的プロジェクトの企画・推進
・海外出張による現地プロジェクト支援、現地業務サポート

本ポジションは、拡大期にある海外事業の実務を担う即戦力として活躍いただけるだけでなく、会社全体の成長フェーズにおいても中核的な役割を担うポジションです。経営層との距離が近く、スピード感ある意思決定や事業推進の現場に関われます。将来的には、海外駐在やグローバル部門の幹部としてキャリアの幅を広げる機会があります。海外グループ経営のリアルな現場を体感しながら、企業成長のダイナミズムを共に味わえる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大卒以上
・社会人経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点相当、または英語での実務経験)
・異文化理解および柔軟なコミュニケーション能力
・自ら課題を発見し、主体的に解決へ導く推進力

【歓迎スキル】
・現地と共に課題解決に取り組む積極的な姿勢
・海外出張や現地での業務に意欲的な方
・ビジネスを通じて海外とのやり取りした経験

【求める人物像】
・成長企業の一員として、グローバルビジネスを“創る側”として携わりたい方
・チームワークと自律性を両立し、変化を前向きに捉えながら成長できる方
・国や部門を越えて関係者を巻き込み、前向きに物事を推進できる方
・広い視野で事業・組織の成長に貢献できる方
従業員数
235名 (2020年1月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
235名 (2020年1月1日現在)

株式会社マイクロン

仕事内容
株式会社マイクロンは「Imagingを総合的に研究し、進化させる企業」を目指しています。
そのなかで当該ポジションでは海外全般、メインはアジア・太平洋地域をターゲットに、営業活動をしていただきます。

【具体的な仕事内容】
弊社が提供するサービス全般に対する事業開発

以下サービス例
・イメージング技術を活用した医薬品、診断薬、医療機器、バイオマーカーの開発支援
・臨床開発支援(モニタリング、品質管理、イメージング・コアラボ業務、画像解析、読影支援等)
・臨床開発に係るコンサルティング
・プログラム医療機器製造販売業

事業開発活動例
・新規受託
 海外に拠点を置くまたは、決定権を海外に持つクライアントを対象に事業開発
・業務提携
 海外に拠点を置く企業との新規業務提携
・広報活動
 SNS、イベント出展等海外企業向けの活動
・契約
 商談から契約締結までの管理
・経営マネジメント層への報告

平常時は年2回程度の海外出張があります。

【やりがい】
医用画像を用いた臨床試験支援の日本でのパイオニア的存在である弊社の海外展開の大きな役割を担うことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・民間企業での就業経験5年以上
・業務上での英語使用経験(ビジネス文書の作成・校閲/英語会議での議事録作成および発表資料作成)
・チームメンバーのマネジメント(育成、評価、目標設定)
・大卒以上

・以下のような業界経験
→医薬品、医療機器の研究開発や企画部門での経験
→CRA経験、CRC経験など臨床開発職の経験
→ヘルスケア業界における海外企業との業務提携や共同事業の経験等

【求める人物像】
・弊社のビジョンに共感し、共に会社を創って行ける方
・明るく、自らコミュニケーションを取れる方
・継続的にチャレンジし、成果に結びつけられる方
・主体性があり、リーダーシップを発揮できる方
・異なる文化や価値観を持った相手とも積極的に関わりあえる方

【歓迎要件】
・海外営業経験、輸出入業務の経験者
・海外での医療機器販売経験
・海外企業との契約行為におけるナレッジ
・KPI管理とレポーティング
・リーダーシップとコミュニケーション能力
従業員数
170名 (2025年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
170名 (2025年8月時点)

株式会社ファーメンステーション

仕事内容
未利用資源を再生・循環させる社会を構築する研究開発型スタートアップの事業開発職として下記業務を担当いただきます。

【業務内容】
(下記の中で適性に応じたアサインをご相談します)
・事業全般の企画・ビジネスモデルの検討
・企業との未利用資源(食品残渣等)の活用を通じた共創事業アライアンス推進
・バイオ素材開発に関する事業立ち上げ・拡大
・スタートアップの成長に伴う基盤作り・プロジェクト推進
(事業管理、広報・マーケティング、業務改善、社内の仕組み整備、採用等)
求める経験 / スキル
【必須事項】
・事業会社における事業開発・アライアンス・法人営業経験者
・コンサルティングファームでの業務経験

【歓迎事項】
・事業責任者の経験
・新規事業立ち上げ・推進の経験
・バイオ関連・素材開発関連事業の経験
・ソリューション企画営業の経験
・営業企画等の仕組み化や、事業企画等のサービス開発に関わる経験
・複数のサービスやプロジェクトを担当し、メンバーと連携・管理をした経験
・スタートアップでの実務経験(少人数でのフェーズからの参画、事業立ち上げ経験歓迎)
・マネジメント経験
・英語を利用した実務経験(グローバル展開に向け)
従業員数
20名
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
20名
仕事内容
・通販事業の全体計画策定(売上目標・KPI設計・予算管理)
・通販チャネル戦略の策定および優先チャネル選定
・広告代理店・制作会社との交渉、メディア出稿戦略立案
・商品別販売戦略(価格設計・販促キャンペーン設計・定期購入設計)
・通販部門のチーム構築・育成・評価
・収益シミュレーション・投資判断・利益管理
・薬機法・景表法を含むリスク管理/表現チェック統轄
・顧客ロイヤルティ戦略・CRM設計
求める経験 / スキル
【必須】
・EC/通販事業でのマネジメント経験(5~10年以上)
・広告や販促チャネルを横断して企画・実行した経験
・数字管理能力(売上・利益・KPIを使った事業運営経験)
・外部業者との折衝・交渉経験
・部下育成や組織運営の経験

【歓迎】
・医薬品/健康食品/機能性表示食品分野での通販経験
・CRM/MAツールを用いた顧客育成設計経験
・新規事業立ち上げ経験、事業投資経験
従業員数
60名
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 555 万円

従業員数
60名
仕事内容
化粧品事業開発担当者として、化粧品事業の全般をリードしていただきます。自社販売化粧品の立ち上げ、ライセンス契約からアライアンスマネジメントまで、経営の根幹に関わる重要な役割を担っていただきます。

【職務内容】
・自社化粧品販売の立ち上げ(コンセプト立案〜販売戦略まで) 
・化粧品有効成分の調査、ライセンス販売先の開拓
・企業の窓口(国内・国外の化粧品メーカーやクリニック、ベンチャー等)
・上述企業との情報交換(国内・国外)
・アライアンスマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自社化粧品の立ち上げ経験
・化粧品業界における事業開発業務の経験
・ビジネスで使用できるレベルの英会話スキル
・Excel、PowerPointなどのPCスキル

【歓迎要件】
■化粧品業界でのアライアンスマネジメントのご経験
従業員数
8名 (2023年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8名 (2023年12月現在)

NOVIGO Pharma株式会社

仕事内容
事業開発担当者として、事業開発業務全般をリードしていただきます。
ライセンス戦略の立案・実行からアライアンスマネジメントまで、経営の根幹に関わる重要な役割を担っていただきます。

【職務内容】
・共同研究提携先の探索、開拓 
・共同研究のアライアンスマネジメント
・企業の窓口(国内・国外の製薬メーカーや化学メーカーやバイオベンチャー等)
・上述企業との情報交換(国内・国外)
・アライアンスマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ヘルスケア業界における事業開発/ライセンス&アライアンスマネジメント業務を3年以上経験
・理工系学部卒業もしくはMBA取得(経営学修士過程を修了)
・ビジネスで使用できるレベルの英会話スキル
・Excel、PowerPointなどのPCスキル

【歓迎要件】
■博士号取得者
■創薬研究または臨床開発のバックグラウンド
■製薬企業/バイオベンチャーでのアライアンスマネジメントのご経験
従業員数
8名 (2023年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8名 (2023年12月現在)

株式会社メディネット

仕事内容
当社は業界最多、全国1,800 以上の医療機関に向けて、デジタルサイネージ等の自社開発広報ツールを提供しています。
当ポジションは社長直轄にて、成長加速の為に、代理店開拓を含め、既存リソースを活かした協業アライアンス企画・営業をお任せするものです。
まずは、既存サービスの販路開拓を始め、協業関連の問合せ対応などからお任せいたします。
リソース理解度に応じて、協業企画も実施していただく想定です。
裁量権を持ち働いていただくことが可能です。
医療機関や介護・薬局などの施設の皆様へより良いサービスをご提供するための業務であり、ご自身の働きが社会貢献、地域貢献に直結いたします。

【担当商材】
当社のデジタルサイネージシステムは、病院・歯科業界でそれぞれトップシェアを誇ります。
また、いずれも月額使用料をいただくサブスクリプションモデルの商材です。
・メディネットシステム:当社が制作・放映するコンテンツにより各医院の治療内容や特徴が魅力的に伝わり患者様の健康意識を高めます。
・e-ha Series:歯科医院における「自由診療のきっかけづくり」がコンセプトです。より付加価値の高い自由診療を広報し、患者様の健康と歯科医院の成長を支援します。

【当社の主力商品】
医療業界で先駆けて誕生したデジタルサイネージシステム「メディネットシステム」です。「メディネットシステム」は待合室等に設置したモニターで放映するデジタルサイネージ番組で、待合環境の改善や院内情報の発信によるイメージ向上に定評があり、ご利用の医療施設の半数が10年以上継続してご利用いただいています。

【入社後の流れ】
後々はアライアンス担当として活動していただきますが、まずは顧客理解と自社サービスの知識をつけていただくために既存顧客の系列病院様や新規顧客の獲得を担当していただきます。
自社HPへのお問い合わせ対応、既存サービスの販路開拓などからお任せいたします。
配属先は社長直下の組織になるため、ご自身で企画・開拓しながら裁量権を持ち働いていただくことが可能です。病院や歯科医院など医療機関へより良いサービスをご提供するための業務であり、ご自身の働きが社会貢献、地域貢献に直結いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験10年以上(要新規営業経験、有形・無形は問わない)
もしくは、法人営業経験5年以上(要新規営業経験、有形・無形は問わない)かつ事業戦略、企画立案経験
・プレイヤーとして成果を追求したい意欲
・普通自動車免許
・基本的なパソコン操作の経験(Word、Excel)
<病院や医療に関する経験や知識は不問です。入社後に実務を通して習得していただきます。>

【歓迎】
・営業の企画立案経験のある方
・新規事業企画もしくはサービス企画の経験
・マーケティングソリューションの提案営業スキルを身につけたい方
・病院や医療機関への営業経験・勤務経験
従業員数
57名 (2025年12月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
57名 (2025年12月現在)
仕事内容
東大発の独自ゲル技術(テトラゲル)を世界中の医療機器・医薬品メーカーへ提案し、共同開発契約の締結を目指します。

<キーワード>
・戦略立案と遂行: 欧米を中心とした海外市場へのアプローチ戦略を自ら描き、実行します。

・グローバル・コミュニケーション: 海外企業との交渉、オンライン会議、契約調整をすべて英語で主導します。

・大規模プロジェクト: 一件あたり最大数百億円規模にのぼる大型契約の最前線に立ちます。

・知識のキャッチアップ: ゲルの専門知識は入社後に徹底的にサポートします。大切なのは、科学への好奇心と自ら学び取る姿勢です。

<事業内容・会社概要>
弊社は、東京大学の研究成果を基盤とするバイオベンチャーです。 「硬さや固まる時間を自在に操れる」世界最高水準のゲル制御技術をコアに、神経再生や人工靭帯といった、これまでの医療では困難だった課題に挑んでいます。日本発のディープテックで、世界中の患者さんのQOLを向上させ、ユニコーン企業への成長を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須条件(Must)】
・ビジネスレベルの英語力: 海外企業とのタフな交渉を英語で完結できる方。(※選考過程で英語面接を実施します)

・高い学習意欲と自走力: 専門知識(バイオ・化学)が未経験でも、自ら学び、専門家から吸収してキャッチアップできる能力。

・圧倒的な当事者意識: 「自分がこの会社を世界一にする」という情熱と、スタートアップ特有のカオスを楽しめるマインド。

・海外出張が可能な方: 現地展示会や対面交渉へのフットワークの軽さ。

【歓迎条件(Want)】

プロジェクトリーダーやチームマネジメントの経験。

理系バックグラウンド、または技術営業への強い興味。
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
サスメド株式会社は、デジタル医療のスタートアップで、Sustainable Medicine(持続可能な医療)の実現を目指し、保険適用対象となる不眠障害の治療用アプリの開発や、医薬品や医療機器の臨床試験/治験を効率化するプラットフォームの提供を行っています。
https://susmed.co.jp/businessmodel/

デジタル医療の推進により医療現場の課題を解決し、持続可能な医療の実現を目指し、ブロックチェーンによる臨床試験プロセスの効率化を実現するサスメドシステムの事業開発を担っていただける方を募集しています。

【お任せしたいこと】
・臨床試験システムの営業
・新規顧客候補の選定・顧客に応じた営業提案内容(資料作成等)の検討・実施
・新規顧客候補の発掘、アカウントマネジメント
<将来>
・臨床試験システムの事業戦略の検討・構築
・営業活動の中で特定された顧客課題を踏まえたプロダクト開発戦略や事業戦略の策定

【具体的な業務】
・新規案件獲得に向けた新規顧客/既存顧客への営業活動(想定顧客:製薬企業・医療機器メーカー・アカデミア)
・リード獲得に向けた学会や展示会、業界内の会合等への参加や各種対応
・営業活動で得られた顧客のニーズを踏まえた、社内の臨床開発部門やデータマネジメント部門、システム開発部門と連携と提案内容のブラッシュアップ
・顧客アカウント管理
・RFP(Request For Proposal)や入札案件等への対応や契約交渉
・各ステークホルダーに対する獲得案件の説明・プレゼンテーションの実施
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大手企業を対象とした提案型営業/ソリューション営業の経験
・顧客との長期的(数年単位)な関係構築のもとに案件や受注した経験
・営業活動のプランニングから実行状況のモニタリングを通じて、自ら課題を発見し、行動に移せる
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える

【歓迎条件】
・製薬企業や医療機器メーカーを対象としたシステムやITツールの営業経験
・ライフサイエンス・ヘルスケアなど、医療・製薬・医療機器の周辺領域での就業経験
・ビジネス規模に関わらず、自らがリードして立ち上げ〜収益化まで至った実績

【求める人物像】
・長期的な関係構築を見据えて相手とコミニケーションを図ることができる。
・困難な状況でもオーナーシップをもって自分で乗り越えることができる。
・限られた情報から自ら論理的に考え、行動、議論ができる。
・型の決まっていない仕事に楽しみを覚え、また、実際に過去そのような仕事に取り組んできている。
・好奇心が強く、新しい分野へのキャッチアップ意欲がある。
・医療現場やサイエンスに対する興味や課題意識がある。

【カルチャー】
サスメドでは「常に社会的意義を考える」「本質的な成果にこだわる」など5つの行動指針をを設定しています。詳しくはカルチャーデックをご覧ください。
https://speakerdeck.com/susmed
従業員数
38名 (2024年4月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
38名 (2024年4月)

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