JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
【ミッション】
アドヴィックスグループの安全衛生・防火・環境に於けるコンプライアンス遵守と異常発生ゼロ達成へ向けて、グループ内各事業体の当該活動を牽引、実務の仕組みを構築し適宜サポートして頂きます。

【主要業務】
・ブレーキシェアTOPクラスの弊社安全環境部にて、国内外30拠点以上のグループ全社を対象の災害/火災の再発防止策の検討に際し、設備・保全面の対策立案と改善指導
・グループ内工場関係部署に対する安全防火活動に関するテクニカルアドバイスおよびサポート
・安全防火教育講師


【業務の面白み・魅力】
・国内外30拠点以上の事業体に対して安全防火活動に関するテクニカルアドバイス、サポートを行うことで、組織全体の管理体制を強化する役割を担うことができる
・アイシングループの動向を注視しながら自社の方針/考え方を取りまとめ推進する中で、専門知識を活かしながら会社組織強化に貢献し幅広い経験を積むことができる
求める経験 / スキル
<MUST>
■設備・工法の知識、保全業務のご経験をお持ちの方

<WANT>
■安全防火管理の資格を有している方(危険物取扱者、防火管理者等)
■電気設備の知見・保全業務経験をお持ちの方
■安全防火関連法規や規制の知見をお持ちの方

<求める人物像>
■課題に対して周囲を上手く取り込みながら問題解決できる
■担当業務に対して納期管理と報連相の意識を持って遂行できる
■何事も自責で捉え、周囲や企画をけん引できる
■自らのスキル・経験の幅を広げるため新たなことにも積極的にチャレンジできる
■関係者の立場・思いを尊重し、寄り添った姿勢で業務を遂行できる
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
ブレーキシェアTOPクラスの弊社、安全環境部にてアドヴィックスグループの安全衛生・防火・環境に於けるコンプライアンス遵守と異常発生ゼロ達成へ向けてグループ内各事業体の当該活動を牽引、実務の仕組みを構築し適宜サポートしていただきます。

【主要業務】

〔安全・防火〕
・労働安全衛生に関わる遵法管理業務
・国内外含め30社を対象とした労働安全衛生管理/企画の推進
・安全文化醸成のための啓発活動(社内イベント企画等)
・労働安全に関わる教育 ・ISO45001に準拠した仕組みの構築

〔環境〕
・環境保全法令に基づく仕組みの維持・改善
・ISO14001事務局業務(外部審査・内部監査対応)
・国内外含め30社を対象とした環境管理/企画の推進
・環境意識の向上(社内イベント企画等)
・環境基礎・専門教育の講師

【業務の面白み・魅力】
・グローバルに全事業体の当該活動を企画、推進することはたいへんで苦労も多いが、地球・地域の環境保全、並びに労災や火災の撲滅によるグループ全従業員の生命確保への貢献を実感しやりがいを感じられる
・サーキュラーエコノミー等の国際的な社会動向を受けて会社として進むべき方向性を考え企画、提案し推進できる仕事のダイナミックさ
・業務を通じて、設備・工法・法律・ビジネスコンプライアンス等、幅広い知識と経験を積むことができる


<求める人物像>
■当事者意識を持って自責で考える人
■前例にとらわれず積極的に提案しチャレンジできる人 【ご参考】 24年度安環部スローガン❝まず、やってみる!❞
■関係者の立場や思いを尊重し、寄り添った姿勢で利他の心で仕事できる人
■ON/OFFがはっきりしていて、仕事も遊びも明るく楽しく元気よく全力でやれる人
求める経験 / スキル
<MUST>
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社での労働安全衛生関連業務経験
■事業会社での環境業務経験

<WANT>
[共通]
■TOEIC 600点以上
[安全]
■ISO45001の知見
■設備・工法の知識、設備・現場の改善業務経験
■第1種衛生管理者・安全管理者の資格
[環境]
■(環境基本法に基づく)環境法令の知見
■ISO14001の知見
■公害防止管理者資格(水質・大気・騒音・振動・ダイオキシン)
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
【職務内容】
・二輪免許取得における教習業務(技能教習/学科教習)
・一般向け 二輪安全普及イベント(スクール・ツーリング・安全運転関連など)の企画・運営
・社内向け 安全普及・ライディングスキル向上のための講習・イベントの企画・運営
・教習の質の向上や入校促進に関わる企画・推進
・ほか、施設運営全般

【やりがい・魅力】
・二輪車に乗るうえで第一歩目となる「二輪免許取得」に関わることで、その人が描く
 バイクライフの実現に貢献するとともに、“正しく・安全に” 乗ることで “楽しい乗り物” である
 二輪車の良さを多くの人々に伝えることができる仕事です。
 当社の企業目的である “感動創造” に貢献できる仕事です。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・学歴不問

《必須》
・教習指導員(二輪)の資格を有し、教習業務ができる方
・他教習所における教習や関連イベントに関する業務経験
《歓迎》
・技能検定員を保有している方

【求める人物像】
《必須》
・二輪普及や二輪の楽しさを伝える仕事に興味がある人
・周囲(お客さま・スタッフ)と円滑なコミュニケーションを取りながら仕事ができる人
・指示された業務だけでなく、自ら課題感を持って業務を進めていくことができる人
・既存のやり方に捉われない新たな発想や視点を取り入れながら業務を進めることができる人
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
創立65年の歴史を持つ当社において、社長の運転手(ドライバー)をご担当いただきます。

【詳細】
・社用車を使用した社長の送迎業務
 ┗ 出勤・退勤時の送迎、取引先や関係各所への訪問時の運転
・運転ルートの事前確認および最適経路の選定
・車両の点検・整備・清掃・給油など、車両の管理業務
・スケジュールに合わせた送迎対応(時間変更や急な外出対応を含む)

【強み】
エアロパーツは業界のシェアも安定。国産自動車メーカー各社が海外現地生産を急拡大している今、各メーカーからアフターパーツのOEM生産を請け負っている当社も積極的に海外展開を進めています。

《社員インタビュー》
https://www.gikenkk.co.jp/interview.html
求める経験 / スキル
■必須経験:運転免許
■歓迎経験:二種免許
上記に該当する経験をお持ちの方を募集しています!
従業員数
384名 (2025年12月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
384名 (2025年12月1日現在)
仕事内容
【東証プライム上場/創立100年を超える老舗総合ホイールメーカー/大手自動車メーカーとの取引あり/リモート可/フレックス制/家族手当有/退職金有/前年増
益、自己資本比率47%と安定】

■業務概要:
自動車メーカーの純正アルミホイールを主としたホイール全般のデザイン企画業務をご担当頂きます。年間で5案件ほどをグループメンバー全員の知恵を合わせて企画・
立案していきます。

■業務詳細:
・デザインコンセプト立案
・アイデアスケッチ~2Dレンダリング作成
・3D-CADを用いた3Dデータ作成
・ホイールのカラーデザイン

■製品について
国内外の主要自動車メーカーに使用されているホイルのデザイン・ホイルカラーデザイン・ロゴデザイン等をお任せします。
求める経験 / スキル
<業界未経験歓迎/第二新卒歓迎>
■必須経験:※いずれも必須
・学生時代、デザインを専門されていた方(学歴不問)
・Photoshopやillustratorなどデザイン系ソフトの実務経験が1年以上
■歓迎経験:
・自動車業界向けのデザイン経験がある方
・プロダクトデザイン経験がある方(商材不問)
従業員数
1,767名 (2025年3月)
勤務地

愛知県

想定年収

520 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,767名 (2025年3月)
仕事内容
【職務のミッション】
いすゞグループが目指す“変革・進化・挑戦・事業拡大”実現のために必要な海外営業メンバーのスキルを定義し、戦略的な研修プログラムおよびオンボーディングプログラムの企画・立案、効果の高い研修運営により、海外営業人材のレベルアップに貢献する。

【職務の内容】
・海外営業部門社員向け研修プログラムの企画・設計・運営
・新入社員研修(海外営業部門配属者向け)
・中堅社員のスキルアップ研修(営業力強化、異文化理解、交渉スキル等)
・グローバル人材育成に関する施策の立案・実行
・外部研修機関やコンサルタントとの協業・折衝
・海外グループ会社の研修担当者との連携・情報共有
・教育効果の測定・分析および改善策の提案

【やりがい】
・人材育成業務を通じて、個人と組織の成長を両立させるための長期的な視野、経営や現場との連携、多様な手法や評価・フォロー体制の確立など、幅広い視点と調整能力を身につけることができる
・世界100ヶ国以上にグローバル展開する海外CV事業を担当する海外営業部門内の人材育成担当者として、人材の成長が事業成長に繋がっていることを実感できる
・約300名が所属し、世界各国の関連会社へ駐在員も派遣する組織の人材育成戦略・研修プログラムの企画・運営を担当することができる

【入社後のキャリアプラン】
入社後:グループ内の研修チームリーダーとして、研修プログラムの企画・運営を主導
3-5年後:グループリーダー(課長)/人事部門とのキャリアローテーション

【職場イメージ】
・2025年度から新人事制度に移行し、様々なチャレンジ、新しい取り組みが実行されている
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・グローバル企業における社員研修の企画・運営の中核メンバーとしての業務経験者
・または、自動車業界における海外営業組織において、マネジメントもしくは研修講師等の立場で体系的な研修・指導を行った経験を持つメンバー
<歓迎>
・製造業・商社において海外事業体駐在の実務経験

【求めるスキル】
・海外営業の各階層に対し、必要スキルの定義、研修プログラムの企画、研修運営が可能なレベルの専門知識・スキル
・複雑な物事を全体視点で捉え、解決策を立案する論理的思考力
・口頭及び文書での優れたコミュニケーション力(調整・折衝・提案力)
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル
<歓迎>
・マネジメント、キャリア形成等に関わる専門的理論の知識

【言語】
日本語(MUST)
英語(TOEIC600点以上目安)

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

仕事内容
大型トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発と公道実証実験におけるテストドライバーを担当します。研究開発を進めるため、また実際の運送業としての荷役輸送の試験を行うため車両を運転し、自動運転での走行試験や手動運転でのデータ収集を行っていただきながら、幹線の長距離輸送オペレーションを担当いただきます。試験走行結果についてレポートにまとめ、改善すべき点などを開発チームやオペレーションチームにフィードバックすることも期待されます。また、車両の日常点検やメンテナンスについても担当いただきます。規模が増えるにつれて外部パートナーを含む他のテストドライバーの管理も行います。​一部荷役作業が発生する場合があります。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル
​​大型自動車免許
大型トラックの運行経験3年以上​

■望ましい経験・スキル
​​安全管理に関する知見及び実施経験並びに法規走行​
​​車両の保守・メンテナンスに関する知見又は、車両整備経験
​基本的なPCスキル(MSWord、Excel、メール等使用できること)​
自ら積極的に仕事を取り込み業務を構築できるセルフスターター
​​​乗用車または大型車両開発でのテスト ドライバー経験。
​けん引免許
​​各種業務マニュアルやルール等の資料作成の経験。
​​テスト コース​​/特殊環境施設等でのテスト ドライバー実務経験。​
​​運行管理者資格 保持者
​安全管理者資格 保持者
​​整備士経験 (2級ディーゼル整備士免許以上)。​
​​自動二輪車免許・大型自動二輪車免許 取得者​​​​
​官能評価・定量評価等の実務経験。
​運送事業者における管理者、チームリーダーの経験​
従業員数
185名 (2025年8月)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
185名 (2025年8月)
仕事内容
・特許/実案/商標の出願、中間応答、登録、維持管理
 (基本的に特許事務所と連携して出願します)
・他社権利侵害調査
・研究開発や事業推進に貢献する知財情報の提供
・開発/設計/製造等 社内各部門と連携した知的財産の創出(発明発掘)と保護
・知的財産関連(機密保持、共同出願等)の契約
・社内向け知財啓蒙教育
・新規事業展開における出願戦略検討、実行
求める経験 / スキル
【必須条件】
 ・企業の知財部門または特許事務所において、機械またはメカトロニクス分野の出願、権利化業務に関して5年以上の実務経験。
 ・知的財産管理技能士2級以上。
 ・大学工学部卒、または機械工学の基礎知識を有すること。

【歓迎条件】
 ・自身での明細書作成経験
 ・自動車部品(特に排気系関連部品・ドア関連部品)、機械部品、ロボットシステム、生産設備などの開発・設計経験
・ビジネス著作権検定上級
 ・弁理士

【求める人物像】
 ・リーダシップ、行動力がある方。
 ・社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れ、連携して業務ができる方。
 ・ものづくりに興味がある方。
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

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