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求人・転職情報

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仕事内容
デジタルグリッドは「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電家」をマッチングさせるプラットフォームを運営しています。
東京大学研究室発の「電気を識別する技術」を応用しており、再生可能エネルギーが主役となる世の中を目指しており、契約者数は現在1000社を超えています。
60社以上の大企業を中心とした株主の支援を受け、IPOを目指して様々な事業を展開しています。

《再生可能エネルギーが主役の世界を実現》
世界の再生可能エネルギーの発電量は、火力などの化石燃料の200倍と言われており、毎年発生しています。これを使いこなし、再生可能エネルギーが主役の世界を実現することで、エネルギー分散型社会を形成し、持続可能な社会が実現が可能になります。
未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。
人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。

《電力の民主化》
電力の民主化とは、今まで中央集権的だった電源が分散化されるということに加え、今まで電力会社・エネルギー会社だけが電気を取り扱っていたところをいろいろな業界が参入できるようになります。そして多種多様な業種業態×電力が増えることにより、新たなビジネス、文化が生まれ、より面白い世界になっていくのでは考えています。

この度は、系統用蓄電池を用いた新規事業を立ち上げ、開発プロジェクトマネージャーを募集しています。
新規事業のため業務内容は多岐にわたりますが、特にお任せしたいのは以下の通りです。

【業務内容】
・事業地の情報収集及び仕入れ
・事業性の検証および事業シミュレーションの作成
・開発リスクの評価
・許認可協議、申請、取得
・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成
・土地の売買および賃貸契約業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・土地取引(交渉及び売買)のご経験
・土木設計に触れたご経験

【歓迎スキル】
・再生可能エネルギー発電所または不動産開発の業務経験
・法令対応および協議住民説明会等の経験
・不動産に関する知識(土地取引に関する業務が多いため)
従業員数
89名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
89名 (2025年11月現在)

カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社

仕事内容
■Position Summary:
The Director of Sales and is responsible for leading the Residential Sales team, planning and
implementing comprehensive internal and external programs that increase revenue and profits utilizing the existing sales force and expanding or modifying the team as needed. This role is in a key position to formulate innovative business development and sales strategies. The Director of Sales will form productive and sustainable relationships with external business partners and the community to ensure the ongoing success of our business. Product offering, pricing, selling strategies and leadership are key functions of this position as well as decision making tied to making financial decisions that affect margin and inventory. The Director of Sales will deal with an array of potential customers‐‐direct and indirect‐‐ and will possess a high level of sophistication and ability to deal with each of these groups. The Director of Sales will actively drive the expansion of Canadian Solar business activities to further downstream operations and will support its implantation with other functional leaders (Sales Operations, Supply Chain, Product Management, IT, HR,…)

■Primary Responsibilities:
・Execute Company strategic plans
・Responsible for delivering the targeted quarterly and annual revenue and margin contributions
・Identify project and client opportunities while managing programs and assisting with the
preparation of marketing materials and campaigns
・Establish, expand and manage a network of customers offering solar photovoltaic modules and
energy storage solutions for residential rooftop applications
・Appoint sales and marketing counsel and general staff support to all departments within the
organization
・Assess operational issues about competitiveness, staying current in terms of trends, innovations and pricing and propose evolutions in operations and product offering to remain in a leading position
・Stay up to date with external and internal developments in the environment for identifying new
market segments
・Carry out feasibility studies/business plans for product or service improvement, customizing, remodeling and new product / sales / service development
・Manage specific programs for all new products
・Participate in developing a process to gather continuous feedback from clients
・Organize and implement training sessions for staff and clients
・Responsible for planning and monitoring budgets and planning
・Ensure that all business activities are performed with the highest ethical standards and in compliance with the Canadian Solar Code of Business Conduct
・Adhere to all health and safety rules and company policies
・Complete other duties and projects as assigned
求める経験 / スキル
■Required Qualifications:
 10+ years experience in technical sales, selling experience within the solar/battery/energy
installation and adjacent industries is preferred
 Strong entrepreneurial background in the sales community
 5+ years management experience
 Working experience in the Residential Sales and building industry an asset
 Minimum five (5) years working experience in business development
 Possess the following personal qualities: integrity, creativity, high standards, commitment, ethical values, and achievement oriented
 Excellent organizational, strategic, planning and implementing skills
 Ability to quickly learn detailed information about solar energy, the solar industry and related
requirements
 Excellent management writing and verbal communication skills
 Excellent interpersonal relations and demonstrated ability to work with others effectively in teams
 Strong presentation, written, and verbal skills
 Proven skills to interact effectively with employees to direct workflow, assess performance and
assign duties
 Able to create realistic schedules and meet deadlines under stress and interruptions
 Confident with decision making on determining project guidelines, purpose, following through and completion
 Understanding of financial reports including budgetary guidelines and project expenditures
 Computer literacy, including high proficiency of MS Office applications and Sales Force.com
 High level of critical and logical thinking, analysis, and/or reasoning to identify underlying principles,
reasons, or facts
 Ability to follow through and complete overlapping projects
 Self‐motivated and able to work independently and proactively without supervision.
 Great work ethic, can‐do personality, competitive, creative and self‐driven
 Ability to travel as required

■Accountabilities:
 Meet the needs of the residential PV and energy market
 Ability to sell the full suite of components needed for a PV system (racking, inverter, BOS
components, services).
 Local presence with multiple warehouses, tech support staff
 Ability to meet sales price requirements and to outperform competitors
 Meet target and supply needs as well as being technology agnostic (means manufacturing different PV technologies and offering broad variety of PV products)
 Highly motivated and will support sales and fulfill customer requirements and needs
従業員数
72名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
72名
仕事内容
■ミッション
セラミック加工の経験を活かし、パートナー企業と協力してセラミックスの製造規模を拡大することです。セラミック加工技術に関する長年の実践的かつ応用的な知識をお持ちの方を歓迎します。

業務内容:
・日本のパートナーと協力して共同活動を企画し、プログラムのスケジュールと進捗状況を追跡し、報告する。
・豊富なセラミックプロセスエンジニアリングの経験を活かし、材料からプロセス、設備に至るまでプロセスを最適化するソリューションを提案。
求める経験 / スキル
要件:
・セラミックプロセスにおける10年以上の経験(尚可)
・プロセスエンジニアリングまたは研究において、業界経験と実績のある博士号、修士号、学士号取得者。
・日本語が堪能で、中級レベル以上の英語力
・プログラム管理またはプロジェクト管理の経験

スキルと知識:
・セラミック処理、特に粉末処理、セラミック配合開発、スリップ開発、セラミックテープの鋳造とコーティング、焼結に関する深い知識
・プロセス開発を理解し、特徴づけ、推進する実証済みの能力
・品質問題に対処するために品質エンジニアリングツールと方法を適用する能力
・明確かつ率直にコミュニケーションできる能力、チームワークへの強い親和性
・ペースが速く、技術的に刺激的な環境で活躍し、変化に素早く適応できること
・プロジェクトまたはプログラム管理

以下の分野での経験:
・セラミック材料および薄膜セラミックスの製造経験 例:MLCC、SOFC、ASSB
・プロセスおよび/または製造スケールアップの経験
・検査およびインライン品質監視システムに関する知識
・材料特性と特性評価
・固体電解質またはエネルギー材料に関する経験
・世界のエネルギー問題に貢献したいという情熱
従業員数
800名 (※グループ全体)
勤務地

京都府

想定年収

1,157 万円 ~ 1,764 万円

従業員数
800名 (※グループ全体)

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